Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning Vår kund söker en senior IT-projektledare som ansvarar för att driva utvecklingen av IT-projekt – från kravställning till lansering. Rollen innefattar koordinering av interna och externa resurser, kommunikation mellan teknik och affär samt ett starkt fokus på kundupplevelse, tid och budget.  Kandidaten är: Strukturerad och självgående Kommunikativ och van att arbeta både med teknik och affär Lösningsorienterad med förmåga att driva projekt i mål Van att skriva funktionella krav mot utvecklingsteam  Teknisk förståelse: Förståelse för API:er, databaser, CMS, integrationslösningar och betalsystem God kännedom om säkerhet och användbarhet  Projektledning: Minst 3–5 års erfarenhet av att leda digitala projekt i tvärfunktionella team Kunskap om agila metoder (Scrum, Kanban) samt traditionell projektstyrning Erfarenhet av teknisk kravställning och koordinering av utvecklingsresurser  Meriterande: Erfarenhet av arbete med affärssystem som IFS, Lime och Probill, samt integrationer och automation i dessa miljöer Arbetslivserfarenhet från el- och energibranschen Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning: Kund står inför ett strategiskt initiativ att införa en ny analysplattform som ska stödja verksamhetens ökade behov av datadrivna beslut. Plattformen ska möjliggöra modern dataanalys, visualisering och rapportering, samt integreras med befintliga datakällor och system. Under implementationen migrerar kund verksamhetsområden data, rapporter, och analyser. Detta är ett stort och omfattande projekt och kund söker därför efter en utvecklare som kan stötta arbetet med den Power BI relaterade delen av migreringen och verksamhetsimplementationen. Utvecklaren kommer att arbeta i nära samarbete med representanter för våra verksamhetsområden, lösningsdesigner, våra datateam, samt dataanalytiker. Dina arbetsuppgifter kommer vara att: • Bygga rapporter i PBI Desktop i samarbete med verksamhetsrepresentanter och IT • Publicera rapporter till PBIRS • Ta fram och implementera rapportmallar • Definiera design-guidelines för målgrupper med varierad PBI vana • Sätta upp schemaläggningsrutiner för rapporter • Hålla PBI utbildningar för kollegor • Hålla i workshops för att ta fram gemensamma rutiner och processer Rollen kräver goda analytiska och kommunikativa egenskaper. Skakrav: • Tidigare erfarenhet av Power BI on-prem lösningar • Stark Power BI desktopkunskap • Stark PBIRS kunskap • Tidigare erfarenhet av att skapa och schemalägga rapportpaket • En god förståelse för datamodeller • Dokumenterad erfarenhet av att bygga användarvänliga rapportpaket • Tidigare erfarenhet av att hålla Power BI utbildningar • Ska godkänna att säkerhetsprövning utförs • Förstå och tala flytande svenska i tal och i skrift Meriterande: • Erfarenhet av SSAS är meriterande • Pythonkunskap är meriterande • Erfarenhet av att ta fram designguidelines för PBIRS är meriterande Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Rollen innebär ledning och ansvar för ett i tid och omfattning avgränsat tekniskt migreringsuppdrag. Konsulten ska kunna ledaarbete med kvalitetssäkring av vägval, risk- och konsekvensanalys samt framtagande av plan för genomförande inklusive övergripande projektplan. Konsulten ska ha kompetens att leda migreringsarbetet mellan Löfs egenutvecklade IT-system (Microsoft SQLserver och .NET). Kompetensnivå: Konsulten ska vara på kompetensnivå 3 inom aktuellt område: Kunskap - hög kompetens inom området Erfarenhet - har som konsult genomfört flertal uppdrag inom området med hög kvalitet. Ledning - tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp Självständighet - kan arbeta självständigt Skakrav: 1. Minst 5 års erfarenhet av att leda IT-projekt i samverkan mellan IT och kärnverksamheten. 2. Erfarenhet av migrering av IT-system. 3. Erfarenhet av att arbeta enligt agila arbetsmetoder. Bör-krav 1. bör ha lett projekt med fokus på migrering mellan ärendehanterings-/dokumenthanteringssystem. 2. bör ha arbetat i Azure DevOps eller motsvarande ärendehanteringssystem. 3. bör ha erfarenhet av finans-/eller försäkringsbransch då det innebär regulatoriska krav att beakta. 4. bör ha arbetat som projektledare. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company providing highly specialized expertise in IT, software development, SAP, procurement, electronics, and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategically valuable competence to some of Sweden’s most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism, and clear, measurable results. We are seeking a highly skilled Data & AI Governance Consultant to support the review, enhancement, and implementation of our Data & AI governance framework. This role will focus on updating existing governance documentation, identifying and addressing gaps against leading industry standards, designing an improved operating model for data management, and providing hands-on support in implementing a Responsible AI program. The ideal candidate brings deep expertise in AI governance, regulatory frameworks, data management practices, and stakeholder facilitation, combined with strong writing, analytical, and advisory skills. Key Responsibilities: Review & Update AI Governance Documents Conduct a structured review of existing AI governance documents, assessing quality, current state, and alignment to governance principles Lead working sessions with internal teams to gather input, capture gaps, and align required changes Draft revised governance documents ensuring clarity, consistency, and implementation readiness Manage review cycles, incorporate feedback, and prepare final sign-off versions Outcome: Updated and implementation-ready versions of all AI governance documents Identify Gaps & Develop Missing AI Governance Documentation Benchmark existing documentation against key standards and frameworks (e.g., EU AI Act, ISO 42001, NIST AI RMF) Conduct structured gap analysis to identify missing governance components, areas of exposure, and priorities for remediation Develop new governance documents where needed, ensuring alignment with best practices and organizational requirements Present findings and recommendations to stakeholders clearly and actionably Outcome: Comprehensive gap analysis and creation of missing governance artifacts Enhance the Data & AI Governance Operating Model Co-design an improved data management operating model addressing roles, responsibilities, decision rights, processes, and governance structures Document and iterate the proposed model collaboratively with internal teams Support validation and approval of the operating model by senior stakeholders Outcome: A refined data & AI governance operating model ready for adoption Support Implementation of the Responsible AI Program Assess current maturity, scope, and needs of the Responsible AI program Participate in and drive structured implementation sprints to operationalize governance processes (e.g., AI risk assessments, AI reviews, lifecycle controls, tooling input) Conduct enablement workshops to build internal capability and embed Responsible AI practices across teams Provide ongoing advisory support to stakeholders and leadership on Responsible AI governance and strategic decision-making Outcome: Practical, hands-on support enabling effective rollout of Responsible AI across the organization Required Skills & Qualifications: Strong experience in Data Governance, AI Governance, Responsible AI, or related regulatory/compliance roles Knowledge of ML lifecycles, data pipelines, model evaluation, explainability, bias detection, model monitoring, AI security, robustness, and data quality controls Deep knowledge and proven experience of working with AI governance frameworks (EU AI Act, ISO 42001, NIST AI RMF, or equivalents) Demonstrated ability to draft and refine policies, guidelines, and governance documents Experience facilitating workshops, interviews, and cross-functional working sessions Ability to design operating models, governance structures, and organizational processes Excellent communication, analytical, and stakeholder-management skills Ability to work independently and deliver high-quality outputs within agreed timelines Experience in driving federated data governance in data mesh and domain-driven environments Ability to work in a multi-cultural, global environment Application: Are you the right person for this assignment, or would you like to recommend a strong candidate? Please apply directly through our system with: Your updated CV Your availability to start the assignment a In your motivation, describe why you are suitable for this assignment — refer to previous assignments, employment, education, and personal qualities. Please note: Applications via email are not accepted. All applications must be submitted through the portal to be valid. Assignments are offered continuously, so we recommend applying immediately. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en Testledare till vår kund i LuleåKompetensnivå: Nivå 4 Uppdragsperiod: 2026-06-01 - 2029-05-31Omfattning: 100% (möjlighet för distansarbete)Sök snarast, dock senast 8 april Uppdragsbeskrivning Vår kund har behov av en konsult som ska agera som testledare i ett av deras agila leveransteam. Du kommer även att arbeta med kravanalys. Leveransteamet arbetar inom leveransområde export inom utvecklingsområde Klarering. Du kommer att arbeta tillsammans med erfarna systemanalytiker och lösningsarkitekter med att leda testarbetet inom leveransområde export. Uppdraget bedrivs enligt agil metodik för systemutveckling. Du kommer att behöva säkerhetsklassas inom ramen för uppdraget och klassning måste vara klar innan uppdragets start. Kompetenskrav . Du ska uppfylla krav för rollen testledare enligt nivå 4 . Minst 5 års erfarenhet av testledning inom statlig myndighet . Minst 3 års erfarenhet av kravfångst inom statlig myndighet . Minst 3 års erfarenhet av praktisk tillämpning av SBE-metoden (specifik metod ej liknande) . Minst 2 års erfarenhet av samverkanstester med andra myndigheter eller EU-kommissionen Meriterande . Erfarenhet av kravfångst mot tullprocessen klarering . Erfarenhet av att leda testmetodutveckling (testmetodik, teststrategier, processer och verktyg) . Erfarenhet av att skriva testfall, utföra och dokumentera tester . Erfarenhet av kravfångst för framtagande av egenutvecklade it-system . Erfarenhet av Atlassians produkter som tex Jira och Confluence Omfattning & Plats Du ska kunna vara på plats i kundens lokaler i Luleå 1-2 gånger per månad och då 1-2 dagar vid varje tillfälle. Övrig tid kan man arbeta på distans. Handlingar som ska ingå vid svar på förfrågan: CV i Word-format samt svar på SKA- och BÖR-krav (används matchningsmall om du går vidare till nästa steg i processen).

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Bakgrund och Uppdragsbeskrivning Kunden har ett landsomfattande telekommunikationsnät, baserat på optisk fiber, som finns i transmissionsnätets ledningar över hela landet. Tack vare fibernätet kan transmissionsnätet drivas, styras och övervakas. Kunden är just nu inne i en expansiv period med stora investeringar och ett ökat antal stationer och ledningsprojekt som kräver mer resurser. För att möjliggöra en digitaliserad styrning och övervakning av nätets kraftledningar och stationer krävs både optofiber och IT-lösningar. I uppdraget som teleprojektledare ansvarar du för att dessa delar kommer på plats. Rollen som teleprojektledare är omväxlande och kräver att du arbetar operativt här och nu samtidigt som du är taktisk och planerar för teknik som ska byggas om flera år. Arbetsuppgifterna, som är både administrativa och tekniska, rör till stor del planering av optofiber- och IT-installationer, på både övergripande nivå och i detalj. Du kommer i huvudsak att agera som teleprojektledare i anläggnings- och revisionsprojekt gällande utbyggnad och förnyelse av transmissionsnätet, där du har helhetsansvaret för IT-leveransen som består av förläggning av optofiber och hårdvara för tele- och datakommunikation. I arbetsuppgifterna ingår bland annat planering av projektaktiviteter inom ditt ansvarsområde, vägledning av entreprenörer, koordinering av teknisk personal samt besiktning av utfört arbete för kunden. Arbetsuppgifter Som teleprojektledare kommer dina arbetsuppgifter bland annat att innefatta: Delta i anläggningsprojekt från genomförandefasen där ansvaret för en komplett IT-leverans med tillhörande opto-/telekommunikationslösning för kunden blir installerad enligt tidplan och framtagna tekniska handlingar. Koordinera arbetet i projekt mellan den egna enheten, övriga teknikområden och entreprenörer för att säkerställa kundens behov. Godkänna slutdokumentation och säkerställa att dokumentationen för en anläggning/projekt blir uppdaterad i berörda system för kunden. Med din bakgrund och erfarenhet bidra till att övriga på enheten utvecklas och arbetar mot samma mål för att leverera enligt kundens förväntningar. Skallkrav: 1. Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom telekom/IT teknik, data och/eller systemvetenskap och/eller minst 10 års arbetslivserfarenhet av att driva projekt och projektledning inom IT/Telekom/opto och/eller Infrastruktur 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att själv drivit tekniskt komplexa fiber- och/eller IT installationsprojekt i en roll som delprojektledare, projektledare och/eller motsvarande inom de senaste 10 åren 3. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med projektering och/eller utbyggnad av optiska nät 4. Fördjupad kunskap inom Entreprenadjuridik, ABT och/eller AB04 förvärvat genom utbildning och/eller motsvarande kompetens förvärvat genom arbetslivserfarenhet som kund bedömer som likvärdig 5. B-körkort Merit: 1. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med projekt i entreprenadform inom fiber och/eller teknikhus 2. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med framtagande av tekniska upphandlingsunderlag och utvärderat efterföljande anbud. 3. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att genomföra kontroller och besiktningar av optoanläggningar 4. Minst 1 års arbetslivserfarenhet från arbete inom elbranschen 5. Minst 1 års arbetslivserfarenhet från säkerhetskänslig verksamhet. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vi söker en BI-specialist/SAS-utvecklare till vår kund i StockholmKompetensnivå: Nivå 4Uppdragsperiod: (2026-05-01 - 2027-05-31)Omfattning: 100% (Möjlighet till distansarbete)Ansök senast: 6 aprilBakgrund Vår kund söker en BI-specialist/SAS-utvecklare till enheten Vårdens uppföljningstjänster som förvaltar objektet Datainsamling och analysstöd. Objektets komponenter är bland annat HSF:s data- och analysplattformen GUPS, flera applikationer samt tillhörande VAL-databaserna som bygger på flera av SAS Institutets mjukvaror. HSF ansvarar för merparten av all uppföljning av hälso- och sjukvården i regionen som skapas från VAL-databaserna och har ett brett register av behovsägare/ kravställare, bl.a. avtalshandläggare och ledningsgrupp. Arbetsuppgifter BI-specialisten/SAS-utvecklaren medverkar i utvecklingsteamet som arbetar med drift, förvaltning och vidareutveckling av GUPS-plattformen (inkl. VAL). Rollen innebär ett helhetsansvar för att säkerställa att plattformen levererar högkvalitativa, tillförlitliga och säkra data- och analyslösningar som stödjer verksamhetens behov. Huvudsakliga arbetsuppgifter . Delta i utvecklingsteamets arbete enligt Scrum/agilt – inklusive dagliga möten, sprintplanering, demo och retrospektiv – under ledning av scrum master och produktägare för att realisera backloggens prioriteringar. . Drifta, förvalta och vidareutveckla GUPS-plattformen, inklusive VAL, med fokus på stabilitet, prestanda och kvalitet. . Agera som senior SAS-utvecklare – driva utvecklingsarbete både självständigt och i samverkan med andra kompetenser, samt säkerställa att leveranserna är potentiellt releasebara enligt backloggen. . Designa, utveckla och optimera ETL- och dataflöden i SAS (Viya, DI Studio, SAS Studio, Enterprise Guide, Visual Analytics) för att stödja verksamhetens analys- och rapporteringsbehov. . Utföra kodgranskning, testning och kvalitetssäkring av utvecklade lösningar för att säkerställa robusthet, spårbarhet och god praxis i utvecklingen. . Medverka i framtagning av ändringar i befintlig IT-arkitektur, i samarbete med systemarkitekter, dataarkitekter och driftorganisation. . Bidra till modernisering och migrering av data- och analysplattformen, exempelvis övergång till SAS Viya eller molnintegration. . Delta i teknisk implementation, konfiguration och drift av SAS-lösningar samt optimering av prestanda i produktionsmiljöer. . Utveckla och förvalta datamodeller och rapportunderlag i samverkan med verksamhetsrepresentanter och BI-användare. . Säkerställa datakvalitet och efterlevnad av informationssäkerhet och GDPR, särskilt vid hantering av vårddata och personuppgifter. . På ett systematiskt sätt dokumentera sitt arbete för lösningar, flöden och tekniska förändringar enligt gällande riktlinjer samt bidra till teamets kompetensutveckling, t.ex. genom mentorskap, tekniska genomgångar eller dokumentation av best practices. Efterfrågad kompetens: 9-12 år som konsult inom området och har befunnit dig på nivå 3 under mist 2 år samt tar huvudansvar för ledning av större gupp och mycket stor självständighet. Kompetenskrav på konsult: Minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som BI-specialist. Referensuppdrag: Du som konsult bör redovisa i referensbilagan att dina dokumenterade erfarenhet ska anses giltiga och det ska tydligt framgå att följande förutsättningar uppfylls: Referensuppdraget ska avse uppdrag som BI-Specialist inom SAS i komplexa IT-miljöer. Det ska ha pågått under en sammanhängande period om minst sex månader och ha genomförts inom de senaste tre åren från din ansökan. Ansök omgående om du finner intresse för denna roll samt om du har dokumenterad erfarenhet enligt kravprofilen. Bifoga ditt utförliga CV i Word-format samt personligt brev om varför skulle denna roll matcha din profil.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Agile Program Coach hos vår kund. Om uppdraget Vi söker en Agile Program Coach med driv och teknisk förståelse. I rådande omvärldsläge har efterfrågan på våra produkter ökat markant. Således behöver vi öka kapaciteten i vår leveranskedja snabbare än vi någonsin gjort (design, test design, supply chain, produktion och leverans). Vi behöver en Agil Program Coach som kan stötta oss och hålla ihop arbetsmetodiken i våra pågående initiativ för att på ett strukturerat och effektivt sätt öka vår leveransförmåga. Om rollen Som Agile Program Coach kommer du att: • Stötta Programledare, Projektledare och chefer i att utveckla våra arbetssätt. • Bidra med struktur och beskrivningar av hur vi arbetar, så att alla vet hur vi skapar värde. • Vara en förändringsledare som inte bara coachar i teori, utan också kavlar upp ärmarna och visar i praktiken. • Sätta upp och följa upp KPI:er för kvalitet, flöden och progress. • Hjälpa organisationen att använda Jira och våra verktyg på ett smartare sätt. • Bidra till att göra våra möten mer effektiva och skapa tydlighet i roller, ansvar och forum. Vi söker en konsult som har: • Erfarenhet av att driva förbättring i större utvecklingsprogram, • Både förståelse för och praktisk erfarenhet av agil utveckling på team- och programnivå. • Hands-on kunskap i Jira (t.ex. dashboards, rapporter, flöden). • Förmåga att arbeta med KPI:er och mätetal kopplat till kvalitet, test, integration och leveransförmåga. • Förmåga att skapa struktur, tydlighet och fokus i komplexa organisationer. • En kombination av coachande förhållningssätt och praktisk drivkraft. Konsulten blir en nyckelspelare i ett av våra mest spännande program, där hen får möjlighet att både påverka helheten och göra skillnad i vardagen. Konsulten får jobba nära ledning, produktägare, team och chefer – och vara den som driver förbättring och skapar förutsättningar för att vi ska kunna leverera med högre kvalitet och större effekt. Arbetet är 5 dagar på plats i lokaler i Järfälla Säkerhetsprövning är ett krav innan start. Övrig information Placeringsort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-04-15 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Om oss Plejd är ett snabbväxande och innovativt svenskt techbolag inom smart belysning och hemautomation. Vi brinner för att göra elektrikerns vardag enklare genom att utveckla produkter och tjänster som använder ny teknik på rätt sätt. Med vår position i framkant av belysningsautomation har vi etablerat oss som en tongivande aktör på den svenska marknaden. Vi är ett integrerat fullstack-bolag med all utveckling in-house. Här arbetar specialister inom produktion, automation, elektronik, mekanik, inbyggda system, apputveckling och moln/backend – allt under samma tak. Om rollen Vi söker nu 1–2 Embedded Test Engineers för vikariat med start omgående till slutet av april 2027. Rollen innebär att du stöttar vår produktutveckling, men ditt fokus ligger i hög grad på att förvalta och vidareutveckla teamets system för testning. Som Embedded Test Engineer arbetar du hårdvarunära med tyngdpunkt på Hardware-in-the-Loop (HIL). Din vardag är en mix av att testa specifika produktfunktioner och att säkerställa att vår testinfrastruktur är effektiv, stabil och modern. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Utveckla testsystemet: Du underhåller och förbättrar våra testmiljöer och verktyg för att öka automatiseringsgraden och tillförlitligheten. Design och genomförande: Du identifierar testbehov, designar testfall och genomför testplaner för att verifiera produktens prestanda. Analys och metodik: Du analyserar testresultat för att hitta buggar, men arbetar också proaktivt med att förbättra våra testmetoder och skapa skalbara testflöden. Rollen innebär ett helhetsansvar där du både bygger upp den tekniska miljön för testerna och analyserar utfallet för att säkerställa högsta kvalitet i slutprodukten. Om dig Vi söker dig som är civil- eller högskoleingenjör med ett starkt tekniskt intresse. Som person är du strukturerad och metodisk, vilket krävs för att kunna planera och genomföra tester med hög precision. Du har ett kritiskt tänkande och en naturlig nyfikenhet som driver dig att inte bara hitta fel, utan att också förstå grundorsaken till dem. Du nöjer dig sällan med ett "det fungerar nog", utan vill säkerställa att lösningen är robust hela vägen. Vi ser att du har: Goda kunskaper i programmering, företrädesvis Python och C. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för dina egna leveranser. God kommunikationsförmåga i både svenska och engelska, då båda språken används dagligen i vår dokumentation och vardag. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av: Elektronik och inbyggda system. Datakommunikation. Tidigare arbete med testautomatisering eller HIL-riggar. Vi värdesätter en prestigelös inställning där du bidrar till teamets gemensamma mål och trivs med att arbeta i en miljö med högt tekniskt kunnande Rekryteringsprocessen Vi tillämpar ett löpande urval och påbörjar intervjuer omgående, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår process kan vi komma att använda oss av personlighets- och logiktester samt tekniska arbetsprover för att säkerställa en objektiv och kvalitativ bedömning.

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Lösningsarkitekt hos vår kund. Om uppdraget Kompetensnivå: 3 • Praktisk erfarenhet av att från start designa och etablera arkitektur i Linux-miljö för verktyg och pipelines som underlättar för utvecklingsteam • Praktisk erfarenhet av att definiera standarder och mönster för systemutveckling som används av utvecklingsteam • Erfarenhet av att integrera säkerhet som en del av en automatiserad pipeline med inbyggda identitetskontroller, åtkomstkontroller, säkerhetsramverk och sårbarhetshanteringar • Erfarenhet av att skapa upp abstraktionslager mellan underliggande infrastruktur och verktyg som systemutvecklare använder • Minst 3 års erfarenhet av containerplattformar inom systemutveckling, exempelvis Kubernetes, OpenShift, Docker eller Podman Meriterande kompetens: • Erfarenhet av Jboss (mer än 5 år för att få maximalt mervärde) • Erfarenhet av GitOps och/eller configuration-as-code (mer än 5 år för att få maximalt mervärde) • Erfarenhet av OpenShift och Kubernetes (mer än 5 år för att få maximalt mervärde) • Erfarenhet av DevOps och Platform Engineering (mer än 5 år för att få maximalt mervärde) • Erfarenhet av Linux (mer än 5 år för att få maximalt mervärde) • Erfarenhet av säker programutveckling (mer än 5 år för att få maximalt mervärde) • Erfarenhet av automatiserade tester (mer än 5 år för att få maximalt mervärde) • Erfarenhet av automation med Ansible och/eller AWX (mer än 5 år för att få maximalt mervärde) • Erfarenhet av IT-arkitekturarbete inom statlig myndighet (mer än 5 år för att få maximalt mervärde) Övrig information Placeringsort: Luleå Period: 2026-06-01 - 2027-05-31, option 3 x 12 månader Sista ansökningsdag: 2026-04-10 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.