PHP utvecklare till växande PS Finance Group på Lindholmen
Bergvik & Partners AB
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

Är du PS Finance Groups nästa fullstackutvecklare inom PHP? Bergvik & Partners hjälper PS Finance Group att hitta en driven och lösningsorienterad PHP utvecklare som vill vara med och utveckla affärskritiska system i en miljö där stabilitet, ansvar och kvalitet står i fokus. Om rollen I rollen får du kombinera support, förvaltning och nyutveckling i en vardag där teknik, verksamhet och affär hänger tätt ihop. Du kommer att arbeta med att säkra, vidareutveckla och förbättra befintlig funktionalitet, samtidigt som du är med och bygger nya lösningar som tar systemen framåt. Det här är en roll för dig som trivs med att förstå helheten, ta ansvar för att saker fungerar i praktiken och som gillar att utveckla robusta lösningar över tid. Hos PS Finance Group handlar utveckling inte bara om att skriva ny kod, utan också om att säkerställa att det som redan finns fortsätter vara stabilt, effektivt och användbart. Du blir en del av ett företag i stark tillväxt, där det finns goda möjligheter att påverka både teknik, arbetssätt och framtida lösningar. PS Finance Group söker dig som motiveras av att vara med på en utvecklingsresa där initiativ, ansvarstagande och engagemang uppskattas. Vem vi söker För PS Finance Group är rätt inställning viktigare än antalet år på CV. Bolaget värdesätter personer som är nyfikna, lösningsorienterade och som vill utvecklas tillsammans med teamet och systemen de arbetar med. Du har arbetat i en miljö där PHP varit ett centralt programmeringsspråk och känner dig trygg i att utveckla, felsöka och vidareutveckla system. Du trivs med att arbeta fokuserat med kod, men uppskattar också samarbetet med kollegor i andra roller för att förstå behov och hitta välfungerande lösningar. Rollen innebär även dialog mellan teknik, verksamhet och kund. Därför är det viktigt att du är trygg i kommunikationen och kan bidra med ett professionellt och lösningsfokuserat perspektiv i både interna och externa sammanhang. Vi ser gärna att du har • Mycket goda kunskaper inom PHP • Erfarenhet av MySQL och SQL hantering • Grundläggande kunskaper inom HTML och CSS • Erfarenhet av REST API • God förståelse för webbflöden och backendlogik • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Teamet Du blir en del av ett litet, erfaret och högpresterande team med stark kultur av samarbete, ansvarstagande och kvalitet. Teamet består av olika individer som kompletterar varandra väl och har en gemensam drivkraft att bygga lösningar som fungerar i praktiken. Hos PS Finance Group får du • En viktig roll i ett bolag med stark tillväxt och framtidstro • Möjlighet att påverka teknik, arbetssätt och framtida lösningar • En nära och prestigelös kultur där människor trivs och utvecklas • Moderna kontor på Lindholmen med havsutsikt och inspirerande arbetsmiljö • En arbetsgivare som tar hand om sina medarbetare och värdesätter gemenskap Om PS Finance Group PS Finance Group är en snabbfotad och lättrörlig organisation inom finans och fordringshantering. Bolaget är i stark tillväxt och är en del av Confirma Software, en växande mjukvarukoncern. Hos PS Finance Group blir du en del av en kultur där engagemang, ansvarstagande och gemenskap värderas högt. Det är ett bolag som tar hand om sina medarbetare på riktigt och lägger stor vikt vid att skapa en arbetsmiljö där människor känner sig delaktiga, uppskattade och sedda. Du sitter i moderna och inspirerande kontor på Lindholmen i Göteborg, med fantastisk utsikt över vattnet. Här arbetar teamet nära varandra, med korta beslutsvägar och en stark vilja att utvecklas tillsammans, både som företag och individer. Praktisk information Start: 1 september eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 100 procent Placering: Lindholmspiren 7, Göteborg Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller rollen är du varmt välkommen att kontakta Fredrik på Bergvik & Partners via mejl: [email protected] Välkommen med din ansökan.

16 juni 2026
Sista ansökan:
13 december 2026
Senior systemutvecklare
Winlas AB
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

Om Lasia Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Lasia är en arbetsgivare med lång erfarenhet och mycket kunskap, där nya idéer, förbättringar och utveckling ständigt driver oss framåt. Hos oss arbetar 37 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. Den nya plattformen Lasia är lanserad och de första kunderna är inne. Nu söker vi en senior systemutvecklare som vill vara med i nästa fas. Att vidareutveckla plattformen, driva migreringen från systemet WinLas och höja teamets samlade leveransförmåga. Det här är ett tekniskt ambitiöst uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. Om rollen Som senior systemutvecklare på Lasia arbetar du i ett team med hög domänkunskap och höga krav på korrekthet. Vår plattform hanterar arbetsrättsliga beräkningar som påverkar riktiga anställningar. Det är inte ett sammanhang där felaktigheter är acceptabla, vilket ställer krav på hur vi testar, designar och resonerar kring kod. Hos oss arbetar du i en relativt ny kodbas byggd på .NET och React, driftsatt i Kubernetes. TDD och BDD är arbetssätt vi lever efter, inte bara pratar om. Vi har kommit långt, men det finns mer att göra, inte minst kring continuous delivery och domänmodellering. Där hoppas vi att du både kan bidra med erfarenhet och vara med och driva oss framåt. I praktiken innebär det att du: aktivt bidrar till vidareutveckling av Lasia-plattformen i .NET och React deltar i migrationsarbetet från WinLas till Lasia – ett konkret och tekniskt krävande uppdrag skriver tester som faktiskt säkrar korrekthet – TDD och BDD är din naturliga arbetsmetod är med tidigt i kravprocessen och bidrar till tydliga, testbara specifikationer resonerar kring arkitektur och domänmodellering – och bidrar till att gränserna i systemet är tydliga driver continuous delivery från ”förutsättningarna finns” till faktiskt levererat Vem vi söker Vi tror att du är en utvecklare som tänker brett och inte bara ser koden framför dig. Systemet, domänen och konsekvenserna är viktiga delar. Du stannar upp och frågar "varför" innan du börjar koda. Du tar ägarskap, levererar det du åtar dig och delar gärna med dig av det du kan. För att lyckas i rollen ser vi att du har: minst 5 års dokumenterad erfarenhet som systemutvecklare i professionell miljö djup kunskap i .NET-ekosystemet – du är trygg och rör dig fritt i stacken praktisk erfarenhet av TDD och BDD som faktiskt levd arbetsmetod förståelse för och erfarenhet av DDD i praktiken, inte bara i teorin erfarenhet av modern infrastruktur: Docker, CI/CD förmåga att kommunicera tydligt – med både utvecklare och icke-tekniska kollegor flytande svenska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: eftergymnasial utbildning inom systemutveckling erfarenhet av att hantera stora mängder data erfarenhet från legaltech, regtech, fintech, offentlig sektor eller annan domän med höga korrekthets- och säkerhetskrav erfarenhet av GDPR, NIS2 eller WCAG i en mjukvarukontext vana att arbeta effektivt med AI-stöd i utvecklingsprocessen – GitHub Copilot, Cursor eller liknande Varför Lasia? Vi bygger något vi är stolta över och vi gör det tillsammans. Hos Lasia finns en kultur där nyfikenhet, omtanke och samverkan inte är ord på en vägg utan något som märks i vardagen. Du kliver in i ett tekniskt välbyggt sammanhang med engagerade kollegor, en tydlig riktning och en produkt som redan gör skillnad. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Vi har flex och möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka. Välkommen med din ansökan Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emelie Stjärnås på [email protected].

16 juni 2026
Sista ansökan:
8 december 2026
Erfaren kravanalytiker till ICA
Agil arbetskraft Sverige GF AB
Systemanalytiker och IT-arkitekter m.fl.

Vill du arbeta i ett stort förändringsprogram där krav, processer och verksamhetsförståelse är avgörande för att lyckas? Nu söker vi en erfaren kravanalytiker / Business Analyst till ett uppdrag hos ICA i Solna. I rollen blir du en del av ICA:s ERP-program, ERICA, och kommer även att ha ett koordinerande ansvar inom Joint Overall Design, där ERP-, WMS- och TMS-programmen tillsammans formar framtidens logistiklösning. Det här är ett uppdrag för dig som är trygg i rollen som Business Analyst, har erfarenhet av komplexa systemlandskap och trivs i gränslandet mellan verksamhet, IT, arkitektur och leverantörer. Om rollen Rollen består av två delar. Huvuddelen av uppdraget innebär att driva analys, krav och design inom ERICA/ERP. Den andra delen innebär att samordna och harmonisera BA-arbetet mellan ERP, WMS och TMS. Du kommer att arbeta både operativt med kravarbete och mer koordinerande med metoder, arbetssätt, mallar och kvalitet i leverabler. Uppdraget passar dig som är strukturerad, kommunikativ och van att skapa tydlighet i miljöer med många beroenden. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva kravinsamling, analys och dokumentation Bidra till process- och lösningsdesign Säkerställa spårbarhet mellan affärsmål, krav och lösning Identifiera beroenden, risker och gap Ta fram processkartor, informationsmodeller och beslutsunderlag Dokumentera affärs- och funktionskrav samt user stories Samverka med verksamhet, IT, arkitekter och leverantörer Samordna Business Analysts mellan ERP-, WMS- och TMS-programmen Bidra till gemensamma metoder, arbetssätt och mallar Stödja erfarenhetsutbyte och långsiktig BA-förmåga Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet som kravanalytiker, Business Analyst eller liknande roll i större förändrings- eller systemprogram. Du är van att arbeta med komplexa processer, flera intressenter och krav som behöver hänga ihop över system- och programgränser. Vi tror att du har erfarenhet av flera av följande områden: Kravinsamling, kravanalys och kravdokumentation Processkartläggning, As-Is / To-Be ERP, WMS, TMS eller andra större verksamhetssystem User stories, affärskrav och funktionskrav Gap- och beroendeanalys Kravspårbarhet Samverkan med verksamhet, IT och arkitektur Koordinering av BA-arbete eller gemensamma arbetssätt Större transformationsprogram eller komplexa IT-miljöer Som person är du strukturerad, trygg och kommunikativ. Du har lätt för att skapa ordning, fånga upp beroenden och driva frågor framåt tillsammans med både verksamhet och tekniska team. Praktisk information Start: augusti, vecka 33 Omfattning: heltid Uppdragstid: initialt fram till jul, med möjlighet till förlängning Placering: ICA:s huvudkontor i Solna Vi erbjuder 32 dagars semester Full tjänstepension Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling Stöttande team

15 juni 2026
Sista ansökan:
12 december 2026
Implementations- och supportspecialist inom IAM
Jobbs On Sweden AB
Supporttekniker, IT

Vill du äga hela kedjan från första konfigurering till nöjd kund i drift? Vi söker nu, för ett etablerat svenskt produktbolags räkning, en implementations- och supportspecialist till deras IAM-plattform (Identity & Access Management). Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Om rollen Du ansvarar för den tekniska implementationen av plattformen hos kund, från planering och konfigurering till testning och driftsättning, i nära samarbete med både bolagets och kundens projektorganisation. Implementationsarbetet innebär ett djupt tekniskt samarbete med kundens IT-organisation kring integrationer, infrastruktur, katalogtjänster och behörighetsflöden. Du utbildar även kundens administratörer och säkerställer att lösningen fungerar enligt överenskomna krav. När lösningen är i drift är du den som kunderna litar på. Du hanterar och felsöker supportärenden, analyserar felbilder, genomför eller samordnar åtgärder och återkopplar tydligt till kund. Du dokumenterar buggar strukturerat och lämnar över dem till utvecklingsteamet, och du bidrar med rådgivning kring hur plattformen bäst används, förbättras och omkonfigureras. Rollen passar dig som trivs med att växla mellan projektleverans, problemlösning och kunddialog, och som vill bli specialist på en plattform i en domän där efterfrågan bara växer. Vi söker dig som har Erfarenhet av teknisk implementation, konfigurering, testning och driftsättning av IT-system i kundmiljö Teknisk förståelse inom IT-infrastruktur, integrationer, katalogtjänster och behörighetsflöden Erfarenhet av teknisk support och felsökning Förmåga att analysera felbilder och dokumentera buggar strukturerat Vana av nära tekniskt samarbete med kunders IT-organisationer God kommunikativ förmåga i tal och skrift, på svenska och engelska Minst ett års relevant erfarenhet räcker. Examen är inget krav, vi bryr oss om vad du kan göra. Det är meriterande om du har Erfarenhet av IAM-/IGA-lösningar Kunskap om Active Directory, Microsoft Entra ID eller motsvarande identitetsplattformar Erfarenhet av SAML2, OIDC, API:er eller filbaserade integrationer Erfarenhet av NoSQL/Document Store-databaser och logganalys Erfarenhet av HR-system, passersystem eller närliggande verksamhetssystem Vana att ta fram teknisk dokumentation, testfall och användarinstruktioner Om anställningen Tillsvidareanställning hos ett svenskt produktbolag inom identitets- och behörighetshantering, med kontor i Stockholm. Du blir en nyckelperson i leveransorganisationen med korta beslutsvägar och nära till både utvecklingsteam och kunder. Mer om bolaget berättar vi i ett första samtal. Ansökan Rekryteringen sker genom Lynqa AB. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Frågor? Hör av dig till Mischell Miljevic, [email protected], +46 76 343 70 79.

15 juni 2026
Sista ansökan:
12 december 2026
Nätverkstekniker
Thalamus IT Consulting AB
Nätverks- och systemtekniker m.fl.

Vill du göra skillnad för företags-IT samtidigt som du får utveckla och använda dina kompetenser? Där vi erbjuder en trygg anställning hos Sveriges härligaste konsultbolag. Vi är Thalamus och vi är IT-konsulter specialiserade inom IT-infrastruktur. Vi tror på individen, att vi står för möjligheterna och du står för drivet. Där vi lägger stor del av vår tid på att du ska trivas, utvecklas och lyckas i din karriär. Nu är vi ute efter att utöka vårt team med fler tyngre tekniker, där vi hjälper våra kunder att säkerställa dess nätverk. Vi har många olika kunder inom bland annat försvar, säkerhet, myndigheter, privat sektor, vård och retail.   Din bakgrund Du är nätverkstekniker med några års arbetslivserfarenhet inom aktuellt område. Krav Högskoleutbildning inom nätverk eller motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet. Arbetat med Cisco eller annan nätverksplattform Har arbetat med datakommunikation tex routing och swithcing Har arbetat med att sätta upp brandväggar tex Fortinet eller Palo Alto Flytande i svenska och engelska. Eftersom flera av våra kunder efterfrågar säkerhetsklassning så kommer vissa uppdrag att kräva bakgrundskontroll genom belastningsregister och kontroll av betalningsanmärkningar. Vissa uppdrag kräver också svenskt medborgarskap eller endast svenskt medborgarskap. Meriterande Certifieringar inom nätverk CCNA eller CCNP (Som konsult så har du även möjlighet att certifiera dig via oss) Personlighet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du är en person som gillar att bidra, ser möjligheter och har ett professionellt bemötande mot våra kunder.  Din ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, var vänligen kontakta Tilda på [email protected] eller Lucas på [email protected] Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en arbetsgivare som ständigt utvecklar sig för att vara en attraktiv arbetsgivare för dig. Där vi sätter den anställda i fokus och skapar utvecklingsmöjligheter. För oss betyder detta bland annat trygg anställning, kollektivavtal (TechSverige), fast månadslön, utvecklingsmöjligheter, certifierings möjligheter, friskvårds bidrag, pension, försäkringar etc. Där gemenskap är en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s, sommar- och julfester. En arbetsplats där dina åsikter spelar roll och där vi ser framemot att höra hur vi kan vara en bra arbetsgivare framöver. Din nya arbetsgivare Thalamus har funnits i 20 år och är ett konsult- och rekryteringsföretag inom IT & Teknik. Inom IT-infrastruktur har vi konsultverksamhet, samt intern service desk och IT-innovationsteam. Vi är ett familjärt bolag som i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss!

15 juni 2026
Sista ansökan:
12 december 2026
Head of applied AI
AuraGroup AB
Systemanalytiker och IT-arkitekter m.fl.

Head of Applied AI Aura Group · Stockholm About Aura Group Aura brings together seven specialist agencies and 550+ people united by a single conviction: trust and growth reinforce each other. We help organisations build the trust that drives sustainable growth — through communications, brand, IR, public affairs, and digital strategy. Across every discipline, we are investing in AI as a core capability, not a side project. The role This is a new, senior role sitting at the centre of Aura's AI transformation. You will own the group's applied AI capability: defining how AI is built and deployed across our agencies, leading client engagements where AI creates measurable outcomes, and building the team and tooling that makes it repeatable. You report into group leadership and work across all seven agencies. Expect a mix of strategic direction, hands-on delivery, and commercial development. What you will do Define and drive Aura's AI strategy, decide which AI services we offer, which platforms we standardise on, and where we invest. Translate market signals into positioning that differentiates Aura from both pure tech vendors and traditional consultancies. Lead client AI engagements, own the full lifecycle: identifying high-value use cases, scoping and designing solutions, assessing ROI, and overseeing production delivery. Work spans AI agents, RAG pipelines, workflow automation, governance frameworks, and AI-augmented content and communications workflows. You will join senior client meetings and sales conversations as the AI authority in the room. Bridge strategy and delivery Translate executive ambitions into systems that actually ship. Translate technical constraints into business tradeoffs that clients understand. The focus is production-grade outcomes, not research. Build and develop the AI team, grow a small, high-output team of AI engineers, architects, and specialists. Set technical standards, maintain delivery quality, and run internal AI education across the group. Create reusable IP Turn custom client work into repeatable offerings: frameworks, accelerators, evaluation pipelines, reference architectures, and demo environments. This is how Aura scales AI from one-off projects into a practice. What we are looking for Background Strong engineering foundation with hands-on AI/LLM experience Track record delivering AI systems in production, not just prototypes Client-facing experience — you are comfortable in executive conversations and know how to sell and scope Experience leading or building teams Mindset You think in outcomes and constraints, not just possibilities You are comfortable with ambiguity and can move without complete information You care about craft: the agents, prompts, and architectures you ship reflect a high standard Nice to have Experience in communications, marketing, or agency contexts Familiarity with the Swedish market Startup or practice-building background What success looks like After 12 months, you will have: Grown AI revenue meaningfully across the group Delivered at least two flagship client AI engagements that are live in production Built and documented reusable AI frameworks used across agencies Established Aura as a credible AI partner in the markets we serve Location and setup Stockholm-based. Hybrid working with regular in-person time across Aura agencies. Some international travel for client engagements. Aura Group is an equal opportunity employer. We welcome applications from candidates of all backgrounds.

15 juni 2026
Sista ansökan:
12 december 2026
Senior UX/ Motion Designers
Essiq AB
Övriga IT-specialister

Are you a passionate UX/UI Designer looking for new challenges? Are you interested in creating user-friendly products and collaborating with others to come up with the best solutions? For this role, we are looking for you with a background in information architecture. Do you also see the advantages of getting variety and experience from different clients and industries but developing with one and the same employer? Then you should read on! ROLE DESCRIPTION As a Senior UX/ Motion Designer with us, you work for our customers, directly in their design organization or in our project operations. Our customers mainly develop technical solutions, products and services. They are innovative and world leaders in their respective technical fields. Our design business is under construction and we want you to help shape it. Internal working methods and our offer to customers are constantly developing, and we want you to be an important player in this work. To fit the role, we believe that you have a solution-focused way of working, an open mindset, and that you contribute to new or better ways to create value. Employment with us means both security and freedom, where we support you as much as you want and need. For us, it is important that you are allowed to participate in shaping your career path and that you are involved in influencing ESSIQ as a company and workplace. QUALIFICATIONS We are not looking for employees, we are looking for employees - for ESSIQers! Below are the basic qualifications for the position, but we will also place great emphasis on your personality. Master or Bachelor in Industrial design or Service design Minimum 4 years of work experience in relevant field Experience of Motion design and Lighting design within Automotive industry. Professional ability in Adobe XD, Figma, Sketch and similar tools Some programming knowledge, Javascript, Typescript etc. Fluent in English in speech and writing. If you lack any of the qualifications but still think you would be a good fit for this role, I encourage you to apply anyway! About ESSIQ and our offer to you: ESSIQ was founded in 2005 with the future vision of creating a more sustainable technology industry. We create sustainable employees through a strong community and an equal working climate, while at the same time creating a better and greener future with innovative technology. At ESSIQ, our employees are our success and it is a matter of course to share knowledge and solve challenges together. With us, you get the opportunity to develop together with passionated, competent and experienced colleagues and, of course, with the industry's most interesting customers. You are given good opportunities to influence your own role and situation and we value your commitment highly. You don't work 24 hours a day, but we care about you all the time. Work and free time don't have to be two separate components that fight for your attention and with our employee package you choose how you want to distribute your income according to what is most important to you. We believe in a good teamwork and that's why we arrange a number of both professional and social activities every year, everything from small get-togethers to large parties where we can socialize and have fun together at work aswell as after. APPLICATION Selection and interviews will take place continuously, so send your application today! Please respect that we do not accept any applications by email. Questions about the role? Contact: Johan Kalin, [email protected] Do you want to know more about ESSIQ? Visit http://essiq.se and follow us on our social media!

15 juni 2026
Sista ansökan:
12 december 2026
Skiftarbetande IT-supporttekniker
Human IT-support AB
Supporttekniker, IT

Är du en serviceinriktad lagspelare med passion för teknisk support och en förkärlek för kvälls-, natt- och helgjobb? Då är rollen som supporttekniker hos oss något för dig! Arbetsuppgifter: Som supporttekniker kommer du att tillhöra Service Desk-avdelningen i Stockholm. Du kommer att hjälpa användare och kunder med IT-, nätverks- och systemrelaterade frågor. Du kommer att arbeta med support via telefon, i ärendehanteringsystemet ServiceNow och ansikte mot ansikte direkt mot användare. Förutom traditionellt supportarbete kommer du att ha möjlighet att delta i olika projekt, arbeta med förbättringar och ta ansvar för ett större system tillsammans med systemägare. Vi letar efter Service Desk-tekniker som är intresserade av att arbeta skift, inklusive dagtid, kväll, natt och helg. Arbetsuppgifter: • Felsökning och lösning av IT-problem • Installation och konfiguration av programvara och hårdvara • Support via telefon, e-post och personliga möten • Dokumentation av problem och lösningar • Underhåll av IT-system och infrastruktur • Samarbete med andra team för att lösa tuffare problem Du har förmodligen: Erfarenhet av att arbeta inom teknisk supportfunktion/service desk Erfarenhet av att stödja PC och Microsoft-miljöer Erfarenhet av verktyg som Active Directory, Entra ID & Azure Förståelse för nätverk och IT-infrastruktur Kunskap om ITIL-ramverket Erfarenhet av ett eller flera ärendehanteringsystem Utmärkta kommunikationsfärdigheter Full arbetskompetens i svenska och engelska Relevant utbildning samt erfarenhet av Azure AD, Opera och/eller Simphony är meriterande Du är förmodligen: Lösningsorienterad - där du tar egna initiativ och kommer med lösningsförslag för att komma framåt i ditt arbete Samarbetsvillig och kommunikativ - där du är vass på att skapa och underhålla kundrelationer samtidigt som du samarbetar väl med kollegor i teamet Självständig - där du kan planera och lägga upp ditt arbete på ett strukturerat sätt 💚 Humanit Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀   Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

15 juni 2026
Sista ansökan:
12 december 2026
Frontendutvecklare
Gigstep AB
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

Frontendutvecklare till modernt produktteam Är du en frontendutvecklare som gillar moderna webbapplikationer, smarta lösningar och snygg kod? Nu finns möjligheten att kliva in i ett team där frontend spelar en central roll och där du får vara med och påverka både teknikval och användarupplevelse. Här får du arbeta i en modern miljö med fokus på kvalitet, samarbete och långsiktiga lösningar - tillsammans med utvecklare, designers och andra specialister som brinner för att bygga riktigt bra digitala produkter. Om rollen Du kommer att utveckla och vidareutveckla webbapplikationer i moderna frontendstackar och vara delaktig i tekniska beslut kring arkitektur, struktur och arbetssätt. I rollen får du bland annat: Bygga moderna gränssnitt i React och Next.js Utveckla och underhålla återanvändbara komponenter och UI-lösningar Arbeta med prestanda, tillgänglighet och säkerhet Samarbeta tätt med backendutvecklare, designers och produktteam Vara med och förbättra befintliga lösningar och driva teknisk utveckling framåt Vi tror att du har: Några års erfarenhet av frontendutveckling Mycket goda kunskaper i HTML, CSS, JavaScript och TypeScript Erfarenhet av React och gärna Next.js Arbetat med moderna verktyg som Vite, Webpack eller liknande Erfarenhet av API-baserade eller headless-arkitekturer God vana av Git och moderna utvecklingsflöden God kommunikationsförmåga på svenska och engelska Meriterande: Drupal, Twig eller andra CMS-lösningar PHP eller MySQL Nginx, NPM eller liknande verktyg Agila arbetssätt som Scrum Open source eller egna projekt vid sidan av jobbet Vem är du? Vi tror att du är en person som gillar att samarbeta, delar med dig av kunskap och tar ansvar för ditt arbete. Du är nyfiken på ny teknik, gillar att lösa problem och trivs i team där man hjälper varandra att bli bättre. Varför den här rollen? Här får du möjlighet att: Arbeta med moderna tekniker och spännande digitala lösningar Påverka tekniska beslut och arbetssätt Vara en del av ett engagerat och kompetent team Utvecklas långsiktigt i din roll som utvecklare

15 juni 2026
Sista ansökan:
12 december 2026
Projektledare inom Fire & Security till Bravida
Academic Work Sweden AB
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.

Har du erfarenhet från säkerhetsbranschen och vill ta nästa steg in i en roll med helhetsansvar för projekt? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en engagerad projektledare som vill arbeta med tekniskt avancerade säkerhetslösningar och bidra till framgångsrika projektleveranser. Urvalet kommer ske löpande så tveka inte skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som projektledare inom säkerhet hos Bravida har du ett helhetsansvar för projekten – från planering och genomförande till avslut. Du säkerställer att projekten levererar enligt uppsatta mål vad gäller ekonomi, kvalitet och tid, samtidigt som du driver arbetet framåt i nära samarbete med både kunder och kollegor. Rollen är bred och varierad, där du arbetar med allt från resursplanering och ekonomi till inköp och löpande uppföljning. Du har mandat att fatta beslut inom givna ramar och ansvarar för att projektens inköp av material, utrustning och tjänster sker på ett affärsmässigt sätt. I arbetet ingår även att ta fram prognoser, hantera anbud och driva förhandlingar kring tilläggsarbeten, samtidigt som du säkerställer en strukturerad uppföljning av kontrakt och leverantörer. Parallellt har du en viktig ledarroll där du coachar och utvecklar medarbetare samt skapar rätt förutsättningar för en effektiv bemanning i projekten. Du har en central position med många kontaktytor och samarbetar dagligen med kunder, interna funktioner, myndigheter samt leverantörer, underentreprenörer och konsulter. Genom ditt sätt att bygga relationer och skapa förtroende blir du en nyckelperson i att driva projekten framgångsrikt från start till mål. Du erbjuds En central roll med stort eget ansvar Möjlighet att påverka projektens resultat och utveckling Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget Arbetsuppgifter I rollen som projektledare kommer du bland annat att: Ansvara för projektens tekniska och ekonomiska genomförande utifrån entreprenadavtal Planera, följa upp och avsluta projekt samt säkerställa korrekt dokumentation Säkerställa att företagets system för kvalitet, miljö och arbetsmiljö följs Löpande rapportera projektens framdrift och ekonomiska status Ansvara för inköp och avrop av material, utrustning och tjänster Leda och fördela arbetet för montörer samt genomföra utvecklingssamtal Arbeta aktivt med merförsäljning och identifiera affärsmöjligheter Hantera kontrakt samt följa upp leverantörer och underentreprenörer Delta i anbudsarbete och förhandla kring ÄTA-arbeten Ta fram prognoser och följa upp projektens ekonomi Vi söker dig som Har relevant eftergymnasial utbildning Har minst 4 års erfarenhet från säkerhetsbranschen Har erfarenhet av en ledande roll Har goda kunskaper inom ekonomi och projektuppföljning Har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg Har kunskap inom entreprenadjuridik Har arbetat som leverans- eller funktionsansvarig Har goda kunskaper inom säkerhetsteknik på ledarnivå Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Innehar B-körkort Då rollen är säkerhetsklassad är det även krav på att du: Är svensk medborgare Kan uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret Det är meriterande om du har Behörig ingenjör inom inbrottslarm eller CCTV Erfarenhet av system som Integra, RCO eller liknande Kunskap inom AFF För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

15 juni 2026
Sista ansökan:
12 december 2026