Uppdragsbeskrivning Vi söker en IT Controller & Service Manager som ska ha en ledande roll i den ekonomiska styrningen och uppföljningen av uppdragsgivarens befintliga datacentermiljö. Konsulten ansvarar för att skapa transparens kring kostnader, stödja planeringen av framtida investeringar och identifiera möjligheter till kostnadseffektiviseringar, samtidigt som verksamhetens behov av tillförlitliga och ändamålsenliga IT-tjänster säkerställs. Rollen kombinerar ekonomisk styrning och uppföljning (IT Controlling) med tjänstehantering (IT Service Management). Konsulten arbetar nära tekniska team, leverantörer och verksamhetens intressenter för att säkerställa en tydlig koppling mellan kostnader och de IT-tjänster som datacentret levererar. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Konsulten kommer att ansvara för att: Följa upp, analysera och rapportera kostnader för datacentret, inklusive infrastruktur, licenser, underhåll och leverantörskostnader. Utarbeta budgetar och prognoser, analysera budgetavvikelser samt identifiera och uppmärksamma potentiella kostnadsrisker. Utveckla och förbättra modeller för kostnadsfördelning och kostnadstransparens så att verksamhetens intressenter får en tydlig förståelse för bakomliggande kostnadsdrivare. Stödja upphandlingar, avtalsförlängningar och investeringsbeslut genom ekonomiska analyser och bedömningar av påverkan på IT-tjänsternas leverans och kvalitet. Följa upp leverantörskostnader, avtalade åtaganden och ekonomiska förpliktelser. Samarbeta med tekniska team och tjänsteansvariga för att säkerställa en god balans mellan kostnader, kapacitet, driftsäkerhet och framtida verksamhetsbehov. Ta fram och presentera tydliga analyser och rekommendationer som beslutsunderlag för ekonomiskt ansvariga och tjänsteansvariga. Kompetens och erfarenhet Uppdragsgivaren söker en konsult med dokumenterad erfarenhet av IT Controlling, IT Service Management eller en kombination av dessa områden. Konsulten förväntas ha god erfarenhet av budgetering, prognosarbete och komplexa kostnadsanalyser samt förmåga att omsätta ekonomiska underlag till konkreta och verksamhetsanpassade rekommendationer. Meriterande erfarenheter Det är särskilt meriterande om konsulten har erfarenhet av: Ekonomisk styrning och uppföljning av datacenter, IT-infrastruktur eller infrastrukturtjänster. Leverantörsstyrning och uppföljning av externa IT-leverantörer. Hantering och uppföljning av IT-avtal. Kostnadsfördelning, kostnadsmodeller och ekonomisk transparens inom IT. Tjänsteuppföljning och rapportering av IT-tjänsters leverans och kvalitet. Personliga egenskaper Den aktuella konsulten förväntas vara strukturerad, analytisk och samarbetsorienterad, med förmåga att ställa relevanta frågor, identifiera förbättringsmöjligheter och presentera komplex ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Rollen kräver en person som trivs med många kontaktytor och har god förmåga att samarbeta med såväl tekniska specialister som verksamhetsrepresentanter och beslutsfattare. Konsulten ska även ha mycket god förmåga att kommunicera och samarbeta på både svenska och engelska, i tal och skrift. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Vi söker nu en erfaren Systemadministratör Windows till ett långsiktigt uppdrag inom drift och infrastruktur i Järfälla. Är du en tekniskt driven person som trivs med ansvar, problemlösning och att arbeta i komplexa IT-miljöer? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Om uppdraget I rollen kommer du att ingå i ett infrastrukturs- och driftteam med ansvar för drift, förvaltning, automatisering och livscykelhantering av Windowsbaserade plattformar. Du arbetar nära andra tekniker och verksamheten för att säkerställa en stabil, säker och effektiv IT-miljö. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med: Drift, administration och övervakning av Windows-servrar Patchhantering och säkerhetsuppdateringar Livscykelhantering av servrar och operativsystem Hantering av användare, grupper och behörigheter Incidenthantering, felsökning och problemlösning Säkerställande av säkerhetskrav och best practice Delta i uppgraderingar, projekt och teknisk utveckling Dokumentation av lösningar, rutiner och förändringar Kvalifikationer Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av administration och drift av Windows-miljöer God erfarenhet av Windows Server Mycket goda kunskaper i Active Directory, DNS, DHCP och Group Policy Erfarenhet av VMware eller Hyper-V Kunskaper i PowerShell Erfarenhet av patchhantering och säkerhetsuppdateringar i större miljöer Erfarenhet av livscykelhantering av servrar och operativsystem God förståelse för användar- och behörighetshantering Erfarenhet av övervakning, loggning och felsökning God förståelse för IT-säkerhet och serverinfrastruktur Meriterande Erfarenhet av ITIL-baserade arbetssätt Kunskap inom backup, återställning och Disaster Recovery Erfarenhet av Ansible Kunskap om Horizon och App Volumes Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Ansvarstagande och strukturerad Lösningsorienterad och analytisk Serviceinriktad och samarbetsvillig Noggrann och kvalitetsmedveten Nyfiken på ny teknik och ständiga förbättringar Omfattning Placering: Järfälla Omfattning: Heltid Uppdragsperiod: 18 Januari 2027 till januari 2028, med möjlighet till förlängning Säkerhetsprövning kommer att genomföras och godkänt resultat är ett krav för uppdraget Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Mycronic är ett globalt högteknologiskt företag som i över 50 år har varit med och drivit elektronikindustrin framåt. Vi fortsätter att växa och stötta kunder inom allt fler branscher och det vi gör formar teknologier som präglar framtidens samhälle, hur vi lever våra liv idag – och imorgon. Nu söker vi fler som vill vara med och stärka våra engagerade och drivna team, som befinner sig i teknikens framkant. Hos oss arbetar du i en öppen, flexibel och samarbetande miljö där du får jobba nära ledande experter och ta dig an utmanande projekt som gör idéer till verklighet och får morgondagens elektronik att komma till liv. Om tjänsten Mycronic fortsätter att växa inom ett växande utbud av branscher. Divisionen Pattern Generator (PG) som du kommer att tillhöra i denna roll, har idag en unik position på marknaden som världens främsta leverantör av laser-baserade maskritare för tillverkning av fotomasker, vilka i sin tur används vid tillverkning av högupplösta skärmar och mikroprocessorer. Alla skärmar med hög upplösning producerad i större volymer som du ser, oavsett om det är TV, mobil, surfplatta, Apple Watch etc. så är Mycronic:s maskiner en kritisk del av tillverkningsprocessen. I rollen tillhör du ett större team om 18 personer som ansvarar för den mjukvara och databehandling som gör det möjligt för maskinerna att utföra sitt arbete. Teamet arbetar med allt från applikationer och datakonvertering till operativsystem, datorhårdvara och interna nätverk. En central del är att förbereda och bearbeta stora datamängder med höga krav på prestanda och tillförlitlighet. Här får du en bred förståelse för hur mjukvara och hårdvara samverkar i ett komplext system. Du behöver inte kunna allt från början – nyfikenhet, vilja att lära och förmåga att samarbeta med andra kompetenser är minst lika viktigt. Arbetsuppgifter I rollen som produktutvecklare får du kombinera nyutveckling med problemlösning och förbättring av befintliga system. Du arbetar främst med utveckling i Java och får vara med och vidareutveckla befintliga funktioner, modernisera system och lösa tekniska utmaningar som uppstår i en avancerad produktmiljö. Arbetet omfattar även felsökning av problem som rapporteras från kunder, testning på fysiska testsystem och optimering av kod där prestanda är avgörande. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Utveckla och vidareutveckla produktmjukvara, främst i Java. Implementera nya funktioner och bidra till att modernisera befintliga lösningar utan att äventyra kompatibiliteten med äldre produktversioner. Skriva tester och verifiera funktionalitet på fysiska testsystem i olika dator- och systemkonfigurationer. Hantera kundsupport-ärenden med analys och felsökning Utveckla programvara för användarinteraktion och generera körbara program för systemet. Samarbeta med kollegor inom olika teknikområden för att förstå problem, hitta lösningar och säkerställa att förändringar fungerar i hela systemet. Bidra med idéer och förbättringsförslag i en kontinuerlig produktutvecklingsprocess där kundfeedback och teknisk utveckling driver arbetet framåt. Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen är du nyfiken och vill förstå hur tekniken fungerar som helhet. Du tar initiativ, arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppgifter hela vägen från analys till färdig lösning. Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar med dig av din kunskap och samarbetar med andra för att nå bästa möjliga resultat. Du har också förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras och trivs i ett högt utvecklingstempo.  Vi ser att du har: En högskole- eller civilingenjörsutbildning inom exempelvis datateknik, elektronik, mekatronik eller liknande.  Minst några års erfarenhet av mjukvaruutveckling där du arbetat med produkter innehållande både hård- och mjukvara.  Goda kunskaper i Java eller erfarenhet av ett annat objektorienterat programmeringsspråk, exempelvis C++. Erfarenhet av utveckling i Linuxmiljö.  Mycket goda kunskaper i engelska, såväl i tal som skrift. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av utveckling av användargränssnitt, gärna med ramverk såsom React eller liknande. Kunskap om agila arbetsmetoder. Övrig information Start: Enligt överenskommelse  Placering: Täby  Omfattning: Heltid  Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult Johanna Sörell, [email protected] Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Mycronic´s önskan är att alla frågor kring tjänsten går till Academic Work. Vår rekryteringsprocess Personlighet- och problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Djupintervju med Academic Work  Intervjuer med Mycronic Referenstagning + beslut

Job Description As Unit Manager for Identity & Access Management (IAM), you will lead one of H&M Group’s most critical cyber security capabilities and play a key role in strengthening the organisation’s security, resilience and ability to deliver on its strategic ambitions. As a member of the Cyber Security Leadership Team reporting to the CISO, you will share accountability for the overall cyber security strategy, priorities and long-term development of the Cyber Security function. Working closely with leaders across business, technology and cyber security, you will help shape outcomes that balance business objectives, security needs and risk management across H&M Group. You will provide strategic leadership for H&M Group’s global IAM capability through an established leadership team spanning the end-to-end identity lifecycle. Through your leadership, you will drive the continued evolution of IAM, ensuring the capability remains effective, scalable and aligned with the future needs of the business. WHAT YOU'LL DO Lead the strategic direction, maturity and long-term development of H&M Group’s Identity & Access Management capability, defining and evolving the IAM strategy, roadmap and operating model in alignment with business, technology and cyber security objectives. Contribute as a member of the Cyber Security Leadership Team to the overall cyber security strategy, priorities, operating model and long-term capability development. Build strong partnerships with business, technology and cyber security stakeholders to drive alignment, influence decisions and enable strategic outcomes. Drive organisational effectiveness, workforce planning, capability development and succession planning within the IAM function. Ensure effective management of IAM-related risks, controls, regulatory obligations and strategic initiatives. Lead budgeting, resource and investment planning, vendor strategy and prioritisation to support delivery of IAM and cyber security objectives. Foster a high-performing, collaborative and inclusive culture focused on continuous improvement, innovation and business value. WHO YOU ARE We are looking for people with: 8+ years of people management experience in cyber security, IAM or a closely related field. Proven experience leading an enterprise-scale IAM capability end to end in a global organisation, spanning governance, risk and compliance, architecture, engineering, delivery and operations. Proven experience leading through managers and developing high-performing leadership teams, with full ownership of a multidisciplinary organisation and its outcomes. Experience as a member of a senior cyber security, technology or enterprise leadership team, contributing to shared strategy, priorities, investment decisions and organisational outcomes beyond the individual’s own area of responsibility. Experience defining and executing enterprise IAM strategies, roadmaps, operating models and large-scale transformation, including organisational change across functional and organisational boundaries. Strong knowledge of IAM capabilities and technologies, including identity lifecycle management, access governance, authentication, authorisation and privileged access management, as well as enterprise IGA platforms such as Saviynt, SailPoint or similar. Strong knowledge of IAM-related risks, controls, policies, regulatory requirements and audit expectations. Experience managing significant budgets, investments, resources, sourcing arrangements and external partners, including leading negotiations with strategic vendors. Excellent communication and influencing skills, with proven experience engaging senior and executive stakeholders, clearly communicating strategic direction and translating complex IAM, cyber security and risk topics into business implications, priorities and decisions. Sound judgement and decision-making capability in complex, uncertain and risk-sensitive situations. Relevant certifications in IAM, cyber security or risk management are considered beneficial. Additional Information This is a fulltime permanent role based in Stockholm, Sweden. If you believe your experience, skills, and ambitions align with this role, please submit your CV in English. Diversity, Inclusion, and Innovation At H&M Group, we're deeply committed to fostering a Diverse & Inclusive environment. We actively seek out qualified candidates regardless of race, gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, national origin, disability, or age. Our commitment to an inclusive workplace drives our dynamic and forward-thinking culture. Regardless of your background, origin, or preferences, your application is warmly welcomed. We value diverse perspectives and skills, and every applicant contributes to our vibrant, creative community. Join us and be part of the future we're building. Our Offer At H&M Group, you're not just joining a team – you're joining a value-driven culture and an expansive tech network. Enjoy perks like staff discount cards, flexible work arrangements, wellness benefits, parental support, and more. Here, you're encouraged to be yourself, experiment, and chart your own growth path. As you flourish, so do we, with opportunities to create tangible impacts and shape the future. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE  We offer all our employees at H&M Group attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET.

Vi söker en erfaren produktägare med teknisk förståelse och ett starkt intresse för modern mjukvaruutveckling, DevOps och DevSecOps. I rollen ansvarar du för att utveckla och vidareutveckla en gemensam utvecklingsplattform som stödjer utvecklingsteamen genom hela leveranskedjan – från byggande och testning till säker leverans och drift av mjukvara. Du arbetar nära både plattforms- och utvecklingsteam för att identifiera behov, prioritera förbättringar och skapa förutsättningar för effektiva och hållbara arbetssätt. En central del av uppdraget är förändringsledning, där du driver utvecklingen av både plattformen och organisationens arbetssätt tillsammans med berörda team. Plattformen omfattar bland annat driftplattformar och utvecklingsmiljöer, CI/CD-pipelines och mallar, testverktyg och testmiljöer, säkerhetskontroller, loggning, övervakning och utvecklarportaler. Arbetsuppgifter Ta fram och förvalta vision, strategi och roadmap för utvecklingsplattformen. Äga, prioritera och utveckla plattformsteamets backlog. Driva utvecklingen mot modern mjukvaruutveckling med DevOps och DevSecOps. Identifiera och förstå utvecklingsteamens behov samt omsätta dessa till konkreta förbättringar. Planera och följa upp stöd till utvecklingsteam genom coachning, utbildning och samarbete. Driva förändringsledning och etablering av gemensamma arbetssätt. Följa upp plattformens användning, leveransförmåga och verksamhetsnytta. Identifiera vilka funktioner och arbetssätt som kan standardiseras genom färdiga mallar och självbetjäning. Samordna arbetet med funktioner inom bland annat säkerhet, arkitektur, produktionsstöd och andra plattformsteam. Presentera och driva tekniska och strategiska frågor i ledningsgrupper och beslutsforum. Rollen är tekniskt nära och kräver att du kan omsätta strategiska mål till praktiska lösningar. Du behöver ha tillräcklig teknisk förståelse för att kunna föra kvalificerade dialoger med utvecklare och plattformsteam samt bidra i det praktiska utvecklingsarbetet. Obligatoriska krav Minst 9–12 års relevant erfarenhet Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att leda eller driva utveckling inom DevOps, med ansvar för inriktning och prioritering av arbetet. Exempelvis som produktägare, teknisk lead eller ansvarig för plattforms- eller DevOps-team. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av modern mjukvaruutveckling med DevOps. Praktisk erfarenhet av CI/CD, automatiserad testning och containerplattformar, exempelvis Kubernetes eller motsvarande. Erfarenhet av Jira och Confluence. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Meriterande kompetenser Erfarenhet av produktägarrollen med ansvar för roadmap, backlog och prioritering. Erfarenhet av att driva utveckling av interna plattformar, utvecklarportaler eller motsvarande tjänster för utvecklingsteam. Erfarenhet av att presentera och driva frågor i ledningsgrupper och beslutsforum. Erfarenhet av att följa upp utvecklings- och leveransförmåga med hjälp av mätetal, exempelvis DORA-mått eller mätningar av utvecklarupplevelse. Certifiering inom OpenShift, Kubernetes eller Platform Engineering. Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Du är lyhörd, kommunikativ och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både tekniska team och verksamheten.

When Anyfin goes down, someone’s loan payment doesn’t go through. Make sure it doesn’t. You open your laptop on Monday and find out the primary database failed at 3am on Sunday. Services reconnected in seconds and no customer noticed a thing. We’d practised exactly that failover the week before. If that’s your idea of a good weekend, we should talk. The foundation is built. Now it needs to scale. Anyfin helps people refinance expensive consumer credit on better terms. Since 2017 we’ve helped people across Sweden, Finland and Germany take back control of their finances. We’re profitable, we have a banking licence that lets us operate across the EU, and we’re getting ready to launch new products and enter new markets. Our ambition is to be a pan-European company by 2030. Every one of those steps puts more weight on our platform: more traffic, more integrations, more markets and more regulators who expect us to prove that we’re resilient, not just say it. The team is small and intentionally so. We’d rather grow what each engineer can do than how many engineers we have. The actual job You’ll own reliability across the platform. That covers how our services run on Kubernetes and GCP, how we deploy, how we scale and how we recover when something breaks. You’ll decide what “reliable enough” means for each part of the system and make it measurable. You’ll make problems visible before customers feel them. That means monitoring, alerting and logging that tell us what’s wrong and why, not dashboards nobody opens. When an alert fires, it should matter. You’ll make incidents boring. You’ll shape how we respond, who gets paged, how we communicate and how we learn. That means blameless reviews that lead to real changes, not just documents. You’ll build the paved road. Engineers should be able to ship safely and quickly without thinking about infrastructure every time. You’ll work on CI/CD, infrastructure as code and the tooling that makes the right way the easy way. You’ll help us meet the bar a bank is held to. As a regulated lender, operational resilience isn’t optional. You’ll help us turn requirements like DORA into systems and practices that actually work, not just policies we can point to. You’ll keep an eye on cost. Scaling into new markets shouldn’t mean scaling our cloud bill at the same rate. Reliability in an AI-native company AI isn’t a side tool here. It’s built into how we work across engineering, analytics, operations and product, and our tech team has built an AI-connected data and code environment on frontier models. That shows up in reliability work too. AI can help read logs, trace incidents and draft runbooks faster than any of us. It also means more systems in production act on data without questioning it, and more automation can change things on its own. Part of this role is working out what reliability means in that world: where AI makes us faster, where it needs guardrails, and how we make sure we’re never the last to know when something goes wrong. The people You’ll work closely with backend engineers, data engineers, product teams and our engineering managers, who care a lot about getting things right. Sometimes a little too much. Propose a new alert and someone will ask how many times it would have fired last month. We prefer it that way. They’re also generous with what they know, quick to laugh and happy to change their minds when you make a better case. As long as you can back it up. This sounds like you if… You have solid experience in SRE, platform or infrastructure engineering, ideally in a product company where reliability directly affects customers. You’ve run production workloads on Kubernetes in a cloud environment and are comfortable with infrastructure as code. You write real code, not just YAML. Our main stack is TypeScript, Node.js, Python and Go, running on Kubernetes and GCP. Experience with GCP and Terraform is a plus, but you don’t need to know every technology in our stack. You’re comfortable reading, debugging and improving services, and the judgment you bring matters more than ticking every box. You’ve built observability that people actually use, and you’ve been on call for systems that mattered. You know the difference between an alert and noise. You’re pragmatic. You care about reliability, but you know 100% uptime isn’t the goal and that over-engineering has a cost too. You can explain that trade-off to engineers and non-engineers alike. Experience from fintech, banking or another regulated environment is a plus, but not a requirement. More than anything, you can tell us about a system you made more reliable. Not just what you changed, but what it made possible for the team and the business. A few practical notes This role is based at our office on Drottninggatan 92 in Stockholm, and we work from the office. We think great teams and culture are built when people meet in person, especially at this stage. EU work authorisation is required. If you’d rather prevent the next incident than write the postmortem for it, we’d love to hear from you.

Är du en strukturerad och driven projektkoordinator med god förståelse för projektekonomi och uppföljning? Vi söker nu en person som vill vara med och koordinera och stödja projekt inom en tekniskt avancerad verksamhet i Järfälla. I rollen blir du en central funktion som säkerställer att projekt genomförs enligt plan, budget och uppsatta mål. Du arbetar nära projektledare, specialister och externa parter för att skapa struktur, följa upp resultat och bidra till framgångsrika leveranser. Arbetsuppgifter Koordinera och driva projektaktiviteter tillsammans med projektledare och projektteam Planera, följa upp och säkerställa leveranser enligt tidplan Ansvara för budgetuppföljning, prognoser och ekonomisk rapportering Ta fram beslutsunderlag, rapporter och projektpresentationer Identifiera risker, avvikelser och förbättringsområden Hantera projektdokumentation och administrativ uppföljning Bidra till utveckling av projektprocesser, rutiner och arbetssätt Vi söker dig som har Erfarenhet av projektkoordinering, projektadministration eller liknande roll God erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och rapportering Mycket goda kunskaper i Excel Erfarenhet av projektstyrnings- och ekonomiverktyg Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och noggrant Meriterande Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, projektledning eller motsvarande Erfarenhet av Jira, MS Project, Power BI eller liknande verktyg Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP eller Prince2 Erfarenhet från tekniska utvecklings- eller R&D-miljöer Personliga egenskaper Vi tror att du är: Ansvarstagande och initiativrik Analytisk och lösningsorienterad Strukturerad med god prioriteringsförmåga Kommunikativ och samarbetsorienterad Bekväm med att hantera flera parallella arbetsuppgifter Uppdragsinformation Ort: Järfälla Start: Januari 2027 Uppdragsperiod: Till och med juni 2027 Omfattning: Heltid Säkerhetsklassat uppdrag med säkerhetsprövning Urval sker löpande Ansökan Skicka in ditt CV och en kort beskrivning av din erfarenhet av projektkoordinering, ekonomisk uppföljning och rapportering. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Välkommen med din ansökan!

Do you want to shape how AI creates value for customers, colleagues and businesses? At Addovation, AI is already part of our everyday work in delivery, support, sales and in the solutions we build for our customers. We're now looking for a AI Director who wants to take our AI journey to the next level and play a key role in driving business impact and innovations. With a clear mandate from the leadership team and sponsorship across the business, you will have the opportunity to turn AI ambitions into measurable business outcomes. About the role AI is transforming the way businesses operate, and at Addovation we see tremendous opportunities to help both our customers and our own organization benefit from that change. As AI Director, you will lead the direction of AI across Addovation. You will be responsible for identifying opportunities, turning ideas into scalable solutions, and ensuring AI becomes a natural part of the way we work and deliver value. This is a strategic role with a strong operational element, where you will collaborate closely with business leaders, consultants, developers and customers across the organization. You will lead Addovation's AI Council, bringing together stakeholders from across the organization to align priorities, accelerate adoption and ensure business value. You will have the opportunity to influence both our initial AI adaption and the AI-powered services we bring to the market. What you'll do As AI Director, you will: - Define and drive Addovation’s AI strategy, roadmap and priorities. - Define the direction for AI platforms, data foundations and AI agent architectures, ensuring solutions can be deployed securely and at scale. - Drive an AI-first way of working across delivery, sales and operations, helping teams embed AI naturally into daily work while taking advantage of “old school” competencies and capabilities where suitable. - Work closely with business units to develop AI-powered offerings and services within areas such as IFS, NetSuite, Oracle and Microsoft technologies. - Lead and coordinate AI initiatives across functions, ensuring business goals and technology capabilities align. - Drive AI adoption internally by enabling teams with tools, knowledge and best practices. - Establish governance, security and compliance frameworks for responsible AI usage. - Collaborate with IT and security teams to ensure AI solutions meet regulatory and organizational requirements. - Build and lead a network of AI Ambassadors who support adoption, knowledge sharing and experimentation throughout the organisation. - Represent Addovation externally in customer dialogues, partnerships, industry forums and market activities. - Create value through new and enforced commercial models Is this you? We believe you are passionate about how technology can create meaningful business outcomes. You combine strategic thinking with a hands-on mindset and enjoy turning opportunities into practical solutions. You are a strong communicator who can engage with both technical specialists and business stakeholders. You are curious, forward-thinking and motivated by helping others succeed through technology. Most importantly, you are excited about the possibilities AI creates while remaining pragmatic about how to generate sustainable and long-term value. What experience you'll likely have You likely have several years of experience working with technology, business systems, digital transformation or consulting. You have experience leading initiatives and bringing together people, processes and technology to achieve business goals. We also believe you have: - Experience driving strategic technology initiatives and business transformation. - Strong understanding of AI technologies, trends and practical applications. - Experience working with cloud platforms, data-driven solutions or enterprise software environments. - The ability to bridge business needs and technical possibilities. - Experience collaborating with executive stakeholders and cross-functional teams. We'd be even happier if you also have - Experience from ERP environments such as IFS, Oracle NetSuite or similar platforms. - Knowledge of AI governance, responsible AI frameworks and regulatory requirements, including the EU AI Act. - Experience building AI-powered products, services or advisory offerings. - Experience working in consulting or customer-facing environments. This is Addovation We are a Nordic IT company helping organisations streamline and improve their business processes through innovative business solutions. By combining deep expertise within IFS, Oracle NetSuite and Microsoft technologies, we help our customers create smarter, more efficient ways of working. Today, Team Addovation consists of more than 200 consultants, specialists and developers across Sweden, Norway and Finland. Together, we create simple and innovative solutions that make a real difference. Why choose Addovation? At Addovation, you'll have the opportunity to make a tangible impact in a growing and innovative company. We believe in collaboration, entrepreneurship and continuous learning, and we encourage our employees to influence both their own development and the future direction of our business. You'll join a company where ideas are welcomed, initiative is valued, and AI is seen as a strategic opportunity to create long-term value for customers and colleagues alike. How to apply? If you're excited about helping customers and colleagues unlock the value of AI, we'd love to hear from you. Submit your application through our career page. Applications are reviewed on an ongoing basis. If you have any questions about the position, please contact our HR Administrator, Seline Schildt, at [email protected]. We look forward to your application and the opportunity to get to know you.

Vill du leda införandet av nya IT-lösningar och bidra till en säkrare, effektivare och mer digital Försvarsmakt?  Försvarsmakten befinner sig i en omfattande utvecklingsfas där nya IT-plattformar, system och arbetssätt införs i verksamhetskritiska miljöer. Vi söker en erfaren teknisk projektledare som kan driva komplexa förändringsinitiativ i gränslandet mellan verksamhet, säkerhet, logistik och IT.  Du leder arbetet från beredning och planering till genomförande och uppföljning. Uppdraget kräver att du kan förena teknisk förståelse med verksamhetsutveckling, säkerhetsmedvetande och förmåga att få olika funktioner att arbeta mot gemensamma mål.    Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som teknisk projektledare kommer du att:  Leda införande och övergång till nya IT-tjänster och IT-plattformar  Planera, strukturera och följa upp aktiviteter, leveranser, resurser, risker och beroenden  Samordna beställare, resursägare, verksamhetsrepresentanter, tekniska specialister, leverantörer och andra projektledare  Säkerställa att säkerhetsskydd och informationssäkerhet beaktas genom hela genomförandet  Anpassa och utveckla processer, metoder och arbetssätt som stödjer införande, samordning och uppföljning  Skapa struktur, framdrift och tydliga beslutsunderlag i en komplex miljö    Vi erbjuder dig   I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:   Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.  Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter  Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder  Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättningar    Kvalifikationer   Vi söker dig som har:  Genomförd universitets- eller högskoleutbildning inom IT eller annat relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet som Försvarsmakten bedömer likvärdig  Dokumenterad erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan myndighet med likvärdiga skyddsvärden  Erfarenhet från exempelvis verksamhetsledning, projekt- eller förvaltningsledning, teknisk koordinering eller logistik  Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskydd och informationssäkerhet  Dokumenterad erfarenhet av att leda och samordna arbetsgrupper från olika organisationsenheter  Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift    Meriterande  Det är meriterande om du har erfarenhet av:  NATO-standarder  Verksamhetsarkitektur  Kvalitetsledning, metodutveckling, systematisering eller standardisering  Att leda större team eller flera parallella arbetsgrupper  B-körkort.   Personliga egenskaper  För att kunna navigera i rollen ser vi att du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad. Du har en mycket god kommunikationsförmåga och skapar framdrift även när förutsättningarna är utmanande och flera beroenden behöver hanteras samtidigt. Vidare kan du växla mellan helhet och detaljer och förstår skillnaden mellan kortsiktiga åtgärder och långsiktigt hållbara lösningar.  Du har ett högt säkerhetsmedvetande och agerar med gott omdöme, integritet och ansvar. Dina värderingar överensstämmer med Försvarsmaktens värdegrund och profession. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.    Övrigt   Tjänsten är en civil tillsvidareanställning, som för dig som inte redan är anställd inom Försvarsmakten inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse. Anställningen är på heltid med ordinarie arbetstid måndag-fredag med tillämpad flextid. Oregelbundna arbetstider och tjänstgöring på obekväm tid kan förekomma, liksom resor i tjänsten. Befattningen är placerad i Stockholm.    Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-24. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för befattningen. För att veta mer om rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Simone Aro på mailto:[email protected]     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och utveckla Jönköpings kommuns nya IAM plattform? Vi söker en ny medarbetare med fokus på identitets- och behörighetslösningar som vill vara med och bidra till en stabil, säker, modern och framtidssäkrad IT-miljö. Ditt nya jobb Var med och bygg framtidens identitetshantering! Vi står inför en stor utmaning när vi ska byta ut vår gamla identitetsplattform till en ny och modernare. Vi har en tydlig målbild: rätt person ska ha rätt behörighet vid rätt tidpunkt och av rätt anledning. Genom automation, moderna IAM/IGA-lösningar och stark styrning vill vi minska manuellt arbete, stärka informationssäkerheten och skapa en bättre upplevelse för våra medarbetare. Som IAM-tekniker är du med och utvecklar och förvaltar den plattform som möjliggör detta. Du ingår i ett team där samarbete, kvalitet och ständiga förbättringar är centrala delar av arbetet. Rollen innebär många kontaktytor mot verksamhet, IT, informationssäkerhet samt externa leverantörer. Här ingår också att automatisera och effektivisera processer inom behörighetsadministrationen, säkerställa efterlevnad av interna regelverk och säkerhetskrav. Vi hanterar idag drygt 40 000 användarkonton. I utmaningen är att bygga en helt automatiserad plattform med livscykelhantering ut till verksamhetssystem. Din kompetens Du som söker behöver ha en högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskaper i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Vi ser att du jobbat 3-5 år inom IT drift med någon IAM plattform. Du har god kunskap kring JML-processer, RBAC och ABAC samt inom AD, Entra ID, LDAP och kunskap kring livscykelhantering inom området samt besitter kunskap inom identitets- och behörighetshantering. Det är meriterande om du har erfarenhet inom One Identity, Sailpoint eller annan IAM plattform samt inom PAM lösning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du som söker är analytisk och har ett strukturerat arbetssätt. Du har ett genuint intresse för IT-säkerhet och identitetshantering. Vi ser även att du har förmåga att se både detaljer och helhetsperspektivet samt känner ansvar för arbetsuppgifter och är serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad och har en god helhetssyn. Du drivs av att förenkla för andra och har en förmåga att bygga broar mellan IT och verksamheternas behov. Välkommen till oss Digitaliseringsavdelningen har i uppdrag är att stödja kommunens verksamheter genom hela digitaliseringsresan – från att ett utvecklingsbehov uppstår hela vägen till kostnadseffektiv, tillförlitlig och säker IT-drift. Avdelningen har ett uttalat mål att kommunen ska kunna öka takten i digitaliseringsarbetet samt att synliggöra de framsteg, förbättringar, effekter och nyttor som utgör resultat av arbetet. Avdelningen ansvarar även för att tillhandahålla effektiva IT-tjänster samt en säker, robust och skalbar digital infrastruktur som stödjer och möjliggör digitaliseringsarbetet. Är du redo att ta dig an denna utmaning och vara en del av Jönköpings kommuns framgång? Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och trevliga team! Läs mer om Jönköpings kommun som arbetsgivare här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare- Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp E. För mer information om befattningens löneintervall, klicka här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsintervju kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare. Som medarbetare i Jönköpings kommun är man krigsplacerad. Vill du veta mer Välkommen att kontakta Bert-Roland Näslund, Enhetschef Infrastruktur & Arbetsplats, tel 036-10 80 59 eller [email protected] Önskar du kontakta en facklig representant hittar du dem här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.