Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll Vill du arbeta med avancerad funktionsutveckling inom FPGA och bidra till utvecklingen av nästa generations Electronic Warfare-lösningar för digitala mottagare? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. Hos oss får du chansen att fördjupa din kompetens inom FPGA-programmering och arbeta med teknik inom signalbehandling och algoritmutveckling för digitala mottagare mot plattformar som Global Eye. Du blir en del av ett agilt och tvärfunktionellt team där ni tillsammans utvecklar och realiserar omfattande FPGA-baserade lösningar med fokus på digital signalbehandling, algoritmer och effektiv hantering av dataflöden. Rollen ger även möjlighet att medverka i utvecklingen av systemnära mjukvara och testmiljöer. På utvecklingsavdelningen arbetar du tillsammans med ett erfaret och engagerat team som präglas av stark samarbetskultur. I nära dialog med specialister inom mjukvara, systemdesign, integration och verifiering ansvarar ni gemensamt för hela funktionskedjan - från idé och design till färdigtestad och verifierad funktion. Din profil Du är en driven och nyfiken person som tar eget ansvar och har en stark ambition att utvecklas och fördjupa din tekniska förståelse. Du delar vårt intresse för FPGA- och embedded-utveckling och uppskattar att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du har en relevant teknisk högskoleutbildning samt god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen ser vi att du har flera års erfarenhet av FPGA-utveckling och av att implementera avancerade funktioner och system i VHDL. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Studerar du inom teknik, IT, data eller ett närliggande område och vill få praktisk erfarenhet vid sidan av studierna? Vi söker en noggrann och strukturerad student som vill arbeta med teknisk dokumentation, datakartläggning och administration. Här får du möjlighet att ta ett stort eget ansvar och bidra till att skapa bättre struktur och kvalitet i teknisk information. Om tjänsten: Vår kund befinner sig i en utvecklingsfas där verksamheten har fått ett bredare ansvar. I samband med detta finns ett behov av att kartlägga, strukturera och kvalitetssäkra tekniska data och dokumentation. Som studentmedarbetare kommer du att arbeta självständigt med att skapa ordning i befintligt material och säkerställa att informationen är korrekt, tydlig och lättillgänglig. En viktig del av arbetet är att verksamheten på sikt ska få ett tydligare ägarskap över sin data och sina databaser. Rollen passar dig som tycker om att arbeta metodiskt, kan ta ansvar för ett eget arbetsområde och har ett genuint intresse för teknik. Det finns även möjlighet att bidra till förbättringsarbete och identifiera delar som kan effektiviseras eller automatiseras, exempelvis med hjälp av AI. Arbetsuppgifter:Kartlägga och strukturera tekniska data Uppdatera och kvalitetssäkra dokumentation Administrera information om tekniska komponenter Identifiera och komplettera brister i befintligt underlag Bidra till tydligare arbetssätt för hantering av data och dokumentation Självständigt planera och driva arbetet framåt Identifiera möjligheter till förbättring och automatisering Vi söker dig som:Studerar en eftergymnasial utbildning inom teknik, IT, data eller ett närliggande område Har möjlighet att arbeta deltid parallellt med studierna under en längre period, cirka ett till två år Har ett intresse för teknik och teknisk information Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter Det är meriterande om du:Studerar eller har kunskaper inom elkraft Har ett intresse för AI, automation eller förbättringsarbete Har tidigare erfarenhet av administration, databaser eller teknisk dokumentation Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Eftersom du kommer att arbeta relativt självständigt behöver du vara bekväm med att ta ägandeskap, skapa struktur och driva ditt arbete framåt. Du är samtidigt nyfiken och ser gärna möjligheter att förbättra befintliga arbetssätt. Om anställningen: Detta är ett konsultuppdrag där du inledningsvis blir anställd av Friday och arbetar hos vår kund parallellt med dina studier. Uppdraget är långsiktigt och vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta i rollen under ett till två år. Övrig info:Omfattning: Deltid vid sidan av studierna Arbetstider: Flexibla timmar enligt överenskommelse Start: Enligt överenskommelse Placering: Malmö Om Friday: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Har du något års erfarenhet av att arbeta i projekt och vill på sikt utvecklas till projektledare? Vi söker en nyfiken och ansvarstagande junior projektkoordinator som vill stötta erfarna projektledare i ett långsiktigt förändringsarbete. Här får du lära dig projektledning i praktiken, ta ett växande ansvar och bli en del av ett glatt team med stor samlad kompetens. Om tjänsten: Du blir en del av ett team som arbetar med projekt kopplade till processförändringar och långsiktig planering. I rollen kommer du framför allt att avlasta och stötta teamets seniora projektledare. Du hjälper till med administration, dokumentation, uppföljning och samordning samtidigt som du får en god inblick i hur större projekt planeras och genomförs. Till en början arbetar du nära de seniora projektledarna, men i takt med att du blir trygg i rollen finns möjlighet att ta ett större eget ansvar. Rollen passar dig som har ambitionen att utvecklas inom projektledning, vågar ta initiativ och själv ber om fler uppgifter när du är redo.   Arbetsuppgifter:Stötta seniora projektledare i det löpande projektarbetet Hantera projektadministration och dokumentation Samordna och följa upp aktiviteter, underlag och tidsplaner Planera och hålla i enklare workshops Kommunicera med olika kontaktytor inom projekten Bidra till utveckling och förändring av arbetssätt och processer Successivt ta ansvar för egna aktiviteter och mindre delar av projekt   Vi söker dig som:Har ett till två års erfarenhet av att arbeta i eller stötta mindre projekt Har ambitionen att utvecklas vidare inom projektledning Är bekväm med administrativa och dokumenterande arbetsuppgifter Har lätt för att kommunicera och samarbeta med olika typer av människor Kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du:Har erfarenhet av XLPM, PRINCE2 eller liknande projektmetodik Har planerat eller hållit i möten och workshops Har erfarenhet från energi-, elnäts- eller infrastruktursektorn Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är nyfiken, positiv och ansvarstagande. Du har en stor vilja att lära dig och är inte rädd för att ställa frågor eller be om fler arbetsuppgifter. Samtidigt är du strukturerad och förstår vikten av noggrann dokumentation och uppföljning i projekt. Om anställningen: Detta är ett konsultuppdrag där du inledningsvis blir anställd av Friday och arbetar hos vår kund. Övrig info:Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Malmö   Om Friday: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Sommaren börjar släppa taget och hösten närmar sig. Tempot skruvas upp igen, vardagen hittar tillbaka till sina rutiner – och kanske gör också tankarna på vad du vill framåt det. Med några månader kvar av året kan det vara ett bra tillfälle att fundera över nästa steg. Kanske trivs du där du är, eller så börjar det kännas som att det är dags för något nytt. Ett nytt sammanhang, nya utmaningar eller helt enkelt en förändring inför nästa år. Om de tankarna känns bekanta kanske det är hos Nexer som ditt nästa kapitel börjar. Som konsult på Nexer får du arbeta med varierande uppdrag inom olika tekniker och branscher. Hos oss är varje uppdrag en chans att växa – vi tror stenhårt på utveckling. Vi tror också på en hållbar och långsiktig anställning, där kompetensutveckling och balans mellan arbete och fritid är självklara delar av vardagen. Vem är du? På Nexer i Växjö fortsätter vi att bygga vårt team – nu söker vi erfarna Cloud & DevOps Engineers. Vi söker dig som vill vara med och skapa moderna och hållbara molnlösningar för kunder inom olika branscher. Våra kunder finns inom bland annat industri, offentlig sektor och teknikintensiva verksamheter. Gemensamt för dem är att de står inför stora förändringsresor där molntjänster, automation, säkerhet och moderna utvecklingsplattformar är en viktig del av framtiden. Som konsult hos oss blir du en del av ett team med hög kompetens och stort engagemang. Du arbetar i varierande uppdrag hos olika kunder där du får kombinera teknik, problemlösning och samarbete med både utvecklingsteam och verksamhet. Rollen passar dig som uppskattar att sätta dig in i nya miljöer, bygga relationer och skapa värde oavsett kundens tekniska plattform eller organisation. Exempel på uppdrag Bygga och vidareutveckla molnbaserade applikationer och plattformar Modernisera befintliga system och migrera dem till molnet Utforma lösningar med fokus på skalbarhet, säkerhet och tillgänglighet Automatisera infrastruktur med Infrastructure as Code Sätta upp CI/CD-flöden och automatiserade leveransprocesser Arbeta med containers och Kubernetes-plattformar Utveckla plattformar och arbetssätt som stärker utvecklingsteamens leveransförmåga Arbeta med säkerhet, governance och kostnadsoptimering i molnmiljöer Samarbeta med kunders utvecklings-, drift- och verksamhetsteam Vi tror att du har erfarenhet av Minst en större molnplattform, exempelvis Azure, AWS eller GCP Backend-utveckling i exempelvis .NET, Java, Node.js eller Python Containers och orkestrering (Docker, Kubernetes) Versionshantering och CI/CD-verktyg (Git, GitHub/GitLab, Azure DevOps eller Jenkins) Infrastruktur som kod (Terraform, Bicep, CloudFormation, ARM eller motsvarande) Grundläggande säkerhetsprinciper i molnmiljöer, exempelvis IAM, secrets management och nätverk Det är ett stort plus om du också har Erfarenhet av serverless-lösningar, exempelvis Azure Functions eller AWS Lambda Erfarenhet av observability och övervakning, exempelvis Datadog, Grafana eller Prometheus Erfarenhet av Platform Engineering och utvecklarplattformar Erfarenhet av större molnmigreringar eller transformationsprojekt Certifieringar inom AWS, Azure, Kubernetes eller GCP Vi söker dig som inte bara gillar teknik, utan också konsultrollen. Du tycker om att sätta dig in i nya verksamheter, bygga relationer och hjälpa olika kunder att hitta hållbara lösningar. Oavsett om du är specialist inom ett område eller har en bred teknisk profil tror vi att du drivs av att utvecklas tillsammans med både kunder och kollegor. Rollen kräver att du obehindrat kan kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift. Det är en viktig förutsättning för att lyckas i kunddialoger och i samarbetet med teamet. Eftersom rollen innebär konsultuppdrag hos olika kunder ser vi också att du trivs med att arbeta i varierande miljöer. Resor förekommer i vissa uppdrag och därför är det en fördel om du är bekväm med ett visst mått av resande. Vilka är vi på Nexer i Växjö? På Nexer i Växjö står kompetens, engagemang och sammanhållning i centrum. Här blir du en del av ett tight och välkomnande konsultteam där individens styrkor och erfarenheter tas tillvara. Vi tror på ett prestigelöst kunskapsutbyte där alla bidrar, stöttar och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i den riktning som känns rätt för dig, samtidigt som du har stöd av kollegor och ledare längs vägen. Uppdragen du arbetar med engagerar och finns inom offentlig sektor, industri, försvar och andra teknikdrivande branscher. Ibland arbetar du självständigt, ibland i team – ofta i en hybrid vardag där du kombinerar kontor, kund och hemmakontor utifrån vad som passar både uppdraget och livet. Här blir du en del av en gemenskap där trygghet och balans värderas lika högt som ambition och personlig utveckling. Om du söker en arbetsplats där du får utvecklas, bidra och samtidigt känna dig som en självklar del av teamet – då tror vi att du kommer att trivas hos oss på Nexer i Växjö. Ansökan Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Petra Sivefäldt, på [email protected]. Observera att vi genomför bakgrundskontroller via en extern partner på de kandidater som erbjuds anställning. Detta är en naturlig del av vår rekryteringsprocess och en del av vårt arbete för att säkerställa en säker och ansvarsfull rekrytering. Under sommaren kan vår rekryteringsprocess ta lite längre tid än vanligt. Vi behandlar alla ansökningar med omsorg och återkommer så snart vi har möjlighet. Tack för ditt tålamod! Läs mer om Nexer här www.nexergroup.com #LI-PS1

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Trivs du i gränslandet mellan verksamhet och teknik? Då kan det här vara rollen för dig. Om tjänsten I rollen som krav- och verksamhetsanalytiker hos oss arbetar du i ett tvärfunktionella agila team där du tillsammans med systemutvecklare, ux-designers, utredare och andra verksamhetsspecialister löpande levererar värde. Ditt ansvar innebär att utreda och dokumentera verksamhetens krav i en tydlig struktur, både på övergripande och detaljerad nivå. Kraven omvandlas sedan till lösningsförslag och utvecklingsuppgifter tillsammans med teamets övriga roller. Du fungerar även som ett stöd när det kommer till prioritering och analysarbete kopplat till området. Du arbetar nära dina kollegor och ni ansvarar gemensamt i teamet för kvaliteten på arbetet. Du fungerar som länken mellan användarnas behov och de tekniska möjligheterna, vilket innebär att du har många olika kontaktytor på jobbet. Ni driver utveckling tillsammans för att skapa våra framtida digitala hälsodatalösningar och du är med och skapar nytta för Sveriges medborgare. Som krav- och verksamhetsanalytiker ansvarar du för analys och dokumentation av krav. En betydande del av uppdraget består i att klassificera krav inom funktionalitet, konformitet och interoperabilitet samt följa myndighetens modell och struktur för detta. Om dig Vi söker dig som är samarbetsinriktad och har lätt för att bygga relationer i hela organisationen. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för ditt eget arbete och du arbetar både strukturerat och noggrant. Vidare har du en flexibel inställning i din yrkesroll och du ser till helheten i såväl stort som smått. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet inom IT-utveckling minst 5 års dokumenterad erfarenhet av kravanalys och verksamhetsanalys i komplexa organisationer erfarenhet av att leda kravarbete i större förändrings- och digitaliseringsinitiativ erfarenhet av att arbeta enligt agilt ramverk t.ex. Safe mycket goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet från relevanta uppdrag inom statlig myndighet erfarenhet från relevanta uppdrag inom sektorn hälsa, vård och omsorg erfarenhet från internationellt EU-samarbete erfarenhet av kravhantering och kravställning kopplad till teknisk interoperabilitet mellan system erfarenhet av regulatoriska krav erfarenhet av arbete med internationella standarder och kodverk inom vård och omsorg, såsom HL7 FHIR. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Ulrika Engebladh: [email protected] Rekryterande chef Anette Sunna: [email protected] Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Louisa Jörgensen: 010-175 64 09 eller via e-post: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 24 september 2026. Ladda upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:963662/

Vi söker en självgående och senior backendutvecklare med stark DevOps kompetens för ett långsiktigt konsultuppdrag hos en av våra kunder. Du får en nyckelroll i ett tvärfunktionellt, agilt team som utvecklar nästa generations digitala tjänster med fokus på kvalitet, prestanda, robusthet och automatisering. Din roll I rollen som senior backendutvecklare kommer du, tillsammans med en kollega med liknande profil, att förstärka ett etablerat team inom reseplanering och bokning. Teamet arbetar med flera olika teknikstackar och ansvarar för hela leveransen – från utveckling och testning till driftsättning och förvaltning. Du blir en del av ett agilt team med cirka 13 personer, bestående av bland annat produktägare, backendutvecklare, mobilutvecklare, testare, UX-designer och teamcoach. Du samarbetar även med lösningsarkitekter, verksamhetsspecialister, IT-specialister och testledare. Teknikmiljön består huvudsakligen av: Backendutveckling i .NET och en mikrotjänstbaserad arkitektur CI/CD-pipelines och molntjänster i Microsoft Azure Containerbaserade lösningar med Docker och Kubernetes Infrastructure as Code, exempelvis Terraform eller Bicep Fristående, testbara och releasbara komponenter Automatiserade bygg, test och deploymentflöden Ditt ansvar Designa, utveckla och förvalta moderna backendtjänster i .NET och .NET Core. Utveckla skalbara och robusta lösningar baserade på mikrotjänster. Bygga, vidareutveckla och automatisera CI/CD- och deploymentmiljöer. Utveckla och driftsätta lösningar i Microsoft Azure. Arbeta med containerisering och orkestrering, främst Docker och Kubernetes. Implementera och förvalta infrastruktur genom Infrastructure as Code. Säkerställa hög kvalitet, prestanda, säkerhet och stabilitet i lösningarna. Ansvara för deploy och drift tillsammans med övriga teammedlemmar. Delta aktivt i teamets planering, leverans och uppföljning mot verksamheten. Bidra med teknisk kompetens, initiativförmåga och kunskapsdelning. Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav: Minst åtta års dokumenterad arbetslivserfarenhet av backendutveckling. Minst fem års erfarenhet av utveckling i .NET eller .NET Core under de senaste tio åren. Minst tre års arbetslivserfarenhet av utveckling av mikrotjänster. Minst tre års erfarenhet under de senaste sju åren av att utveckla automatiserade bygg och deploymentmiljöer. Minst två års erfarenhet under de senaste fyra åren av att utveckla och driftsätta lösningar i Microsoft Azure. Minst tre års erfarenhet av att designa, implementera och förvalta lösningar för containerorkestrering, exempelvis Docker, Kubernetes, AWS ECS/EKS, Fargate eller OpenShift. Minst två års erfarenhet av arbete i tvärfunktionella team med produktansvar, inklusive ansvar för leverans och uppföljning mot intern eller extern kund. Minst ett års arbetslivserfarenhet av Terraform, Bicep eller motsvarande verktyg inom Infrastructure as Code. Förmåga att arbeta självständigt, ta stort eget ansvar och samarbeta effektivt i ett tvärfunktionellt team. Samtliga obligatoriska krav behöver framgå tydligt i ditt CV med tidsperiod, uppdrag, roll och beskrivning av hur erfarenheten har tillämpats. Meriterande erfarenheter Det är meriterande om du även har: Minst ett års erfarenhet under de senaste tre åren av att förbättra prestanda, robusthet eller säkerhet i kod samt effektivisera integrationsflöden mellan system, exempelvis genom API:er, meddelandetjänster eller ETL. Minst sex månaders erfarenhet av integration mot EFA JourneyPlanner eller motsvarande reseplaneringssystem. Minst två års dokumenterad erfarenhet av backendutveckling i Java. Minst två års erfarenhet av att utveckla och driftsätta lösningar som använder meddelandetjänster eller pub/sub-system, exempelvis MQTT, RabbitMQ, Kafka eller SignalR. Placering Uppdraget är placerat i Stockholm och erbjuder en hybrid arbetsmodell med möjlighet att arbeta både på distans och på kundens kontor. Fördelningen mellan distansarbete och arbete på plats anpassas efter verksamhetens behov och sker i överenskommelse med kunden. Kunden tillhandahåller dator och arbetsplats. Inför uppdragsstart behöver den valda konsulten underteckna ett sekretessavtal och genomgå kundens ordinarie onboardingprocess.Tidplan och omfattning Startdatum: 20 oktober 2026 Slutdatum för den initiala avtalsperioden: 19 oktober 2027 Möjlighet till förlängning: Upp till ytterligare fyra år, vilket innebär att uppdraget totalt kan pågå i fem år Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Uppdragsform: Konsultuppdrag hos kund Det här är en spännande möjlighet för dig som vill ha en central teknisk roll i ett långsiktigt och samhällsnära utvecklingsuppdrag, där din kompetens får göra verklig skillnad. Känner du igen dig i profilen? Skicka gärna in din ansökan och ditt uppdaterade CV så snart som möjligt, vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Trivs du i gränslandet mellan verksamhet och teknik? Då kan det här vara rollen för dig. Om tjänsten I rollen som krav- och verksamhetsanalytiker hos oss arbetar du i ett tvärfunktionella agila team där du tillsammans med systemutvecklare, ux-designers, utredare och andra verksamhetsspecialister löpande levererar värde. Ditt ansvar innebär att utreda och dokumentera verksamhetens krav i en tydlig struktur, både på övergripande och detaljerad nivå. Kraven omvandlas sedan till lösningsförslag och utvecklingsuppgifter tillsammans med teamets övriga roller. Du fungerar även som ett stöd när det kommer till prioritering och analysarbete kopplat till området. Du arbetar nära dina kollegor och ni ansvarar gemensamt i teamet för kvaliteten på arbetet. Du fungerar som länken mellan användarnas behov och de tekniska möjligheterna, vilket innebär att du har många olika kontaktytor på jobbet. Ni driver utveckling tillsammans för att skapa våra framtida digitala hälsodatalösningar och du är med och skapar nytta för Sveriges medborgare. Som krav- och verksamhetsanalytiker ansvarar du för analys och dokumentation av krav. En betydande del av uppdraget består i att klassificera krav inom funktionalitet, konformitet och interoperabilitet samt följa myndighetens modell och struktur för detta. Om dig Vi söker dig som är samarbetsinriktad och har lätt för att bygga relationer i hela organisationen. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för ditt eget arbete och du arbetar både strukturerat och noggrant. Vidare har du en flexibel inställning i din yrkesroll och du ser till helheten i såväl stort som smått. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet inom IT-utveckling minst 5 års dokumenterad erfarenhet av kravanalys och verksamhetsanalys i komplexa organisationer erfarenhet av att leda kravarbete i större förändrings- och digitaliseringsinitiativ erfarenhet av att arbeta enligt agilt ramverk t.ex. Safe mycket goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet från relevanta uppdrag inom statlig myndighet erfarenhet från relevanta uppdrag inom sektorn hälsa, vård och omsorg erfarenhet från internationellt EU-samarbete erfarenhet av kravhantering och kravställning kopplad till teknisk interoperabilitet mellan system erfarenhet av regulatoriska krav erfarenhet av arbete med internationella standarder och kodverk inom vård och omsorg, såsom HL7 FHIR. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Ulrika Engebladh: [email protected] Rekryterande chef Anette Sunna: [email protected] Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Louisa Jörgensen: 010-175 64 09 eller via e-post: [email protected] Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 24 september 2026. Ladda upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare, som trivs med att få team att leverera och arbeta effektivt tillsammans! Vill du bidra till att medborgarna ska känna sig trygga och att bevis kan säkras så att brott kan klaras upp – sök jobbet redan idag! Arbetsplatsbeskrivning Det sker nu en utvidgad satsning inom kamerabevakningsområdet, som ett led att förebygga och utreda brott och i förlängningen att öka tryggheten i samhället. I den kameraoffensiva satsningen får våra grupperingar för kameratekniska system på polisens IT-avdelning en viktig roll, gruppen har helhetsansvar för den nationella kameraplattformen när det gäller drift/underhåll och vidareutveckling. De kameratekniska förmågorna organiseras inom enheten Operativa verksamhetssystem på polisens IT. Enheten har helhetsansvar för att leverera IT-stöd till den polisära operativa verksamheten. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning I rollen som Team lead/uppdragsledare kommer du få möjlighet att ta en ledarroll för att samordna och koordinera arbetet med IT-utvecklingen för de kameratekniska förmågorna, inkluderat den nationella kameraplattformen. Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team bestående av bland annat av andra uppdragsledare och tekniska specialister där ni tillsammans har helhetsansvar, vilket innefattar daglig drift, förvaltning/support, samt vidareutveckling av förmågorna. Arbetsuppgifterna är varierande och kan inkludera: Att leda varierande uppdrag där du tar helhetsansvar för leveransen i både korta och långa projekt inom kameraområdet Agera som ett nära stöd och förlängda arm till gruppchefen/produktägaren i det dagliga arbetet Driva workshops och ta fram beslutsunderlag Medverka i det agila arbetssättet och aktivt bidrar till att utveckla teamets metoder och arbetsformer Att vara navet i en roll med många kontaktytor – från IT-arkitekter och tekniska specialister till inom den polisiära verksamheten och med externa leverantörer Gruppen har ett tätt samarbete med flertalet olika intressenter, internt med andra kompetensgrupperingar inom IT-avdelningen, eller andra kameragrupperingar exempelvis inom Nationella operativa avdelningen eller inom polisregionorna. Externt sker samverkan framförallt med leverantörer. Resor, både inrikes och utrikes, kan förekomma i tjänsten. Ett stort fokus är att se till att teamet har bästa möjliga förutsättningar till att leverera, där du är med och driver arbetet med löpande förbättringar. Du erbjuds en roll med hög grad av självständighet att lägga upp och planera arbetet. Vill du läsa mer om vårt uppdrag och arbetet med Kameratekniska förmågorna, läs mer via följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/exempel-pa-uppdrag-vi-arbetar-med/en-kameraplattform-som-gor-skillnad/ Låter det intressant och vill du bidra till en större uppgift – sök jobbet redan idag! Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med teknisk inriktning. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig Minst 3 – 5 års relevant arbetslivserfarenhet (i närtid), företrädesvis från en komplex IT-miljö, exempelvis i en roll som teamledare IT, IT-uppdragsledare/IT-projektledare, produktägare eller liknande God yrkeserfarenhet av leda, strukturera och samordna IT-uppdrag kopplat till IT-produktutveckling, exempelvis kopplat till teknisk plattform, applikation, mjukvara eller liknande God teknisk förståelse/kompetens, företrädesvis runt det IT-infrastrukturella området, exempelvis kring nätverk/brandväggar, servrar, backup/lagring, God yrkeserfarenhet av att arbeta enligt agila arbetsmetoder, ITIL eller liknande metodik vid IT-utveckling/IT-drift Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift, och behärska engelska väl i tal och skrift. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Följande är meriterande: Erfarenhet av tekniskt arbete runt kamerabevakning, exempelvis kopplat till video managementsystem (VMS), transmission eller liknande för tjänsten relevanta delar Erfarenhet av att arbeta med drift och utveckling av IT-förmågor från verksamhet som är starkt styrd av regelverk och lagstiftning Tidigare erfarenhet av att ha arbetat i en mer utpräglad teknisk roll, exempelvis som teknikspecalist, applikationstekniker eller systemadministratör God kompetens kring förändringsledning knutet till IT-utveckling Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg ledare och trivs med att få team att leverera och arbeta effektivt tillsammans. Du behöver därmed ha mycket god förmåga att bygga relationer och att hantera för yrkesrollen viktiga samverkans- och kontaktytor, samt vara en god och tydlig kommunikatör. Vidare ställer arbetsuppgifterna ställer höga krav på ordningssinne samt ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Som person är du stabil och har förmåga att driva flera komplicerade arbetsprocesser parallellt, och har förmåga att representera ditt kompetensområde på ett professionellt sätt i olika sammanhang med ett starkt uppdragsfokus i blickfånget. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara anknutna urvalsfrågor. Urvalsfrågorna och fullständig information om anställningen hittar du via följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/september/teknisk-team-lead-inriktning-kameraplattformapplikation/ Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. ditt CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till [email protected] senast den: 5 oktober 2026 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer: A524.792/2026 i mailets ärendemening. Varmt välkommen med din ansökan!

Job ID: 6254 Analyst, IRB Models Framework (permanent position) We are looking for a (Lead/Senior/Regular/Assistant) Quantitative Risk Analyst who is interested in working with methodologies, governance and processes for Nordea’s Internal Ratings-Based (IRB) models. Are you that candidate, and do you have experience with statistical modelling and quantitative methods, excellent collaboration and writing skills and knowledge of the European regulation for the IRB approach? If yes, then please keep on reading. About our team Meet the IRB Models Framework team. Our role is to develop and maintain the IRB models frameworks that describe the methodologies, processes and governance applied for the IRB models, which includes rating models, scoring models, Loss Given Default and Exposure at Default models. Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in how we work and how we make decisions – and that we imagine you share with us. What you’ll be doing You will be responsible for updating and creating IRB model framework documents and other documents that apply to several or all teams in Risk Models Methodology & IRB. Main responsibilities in this role: Work with many stakeholders in Risk Models Methodology & IRB Models and numerous other units in Nordea, including Model Risk Management teams and Group Internal Audit; Work with colleagues in all teams in Risk Models Methodology and IRB Models to arrive at the best methodologies, processes and governance for Nordea’s IRB models; Analyse methodological choices, justify and document the conclusion; Update and create documents in English, including driving the creation/update of documents with input from other stakeholders; Make sure that the described methodologies, processes and governance comply with European regulation and internal rules; Present documents, analysis and methodology to relevant fora and committees; Perform ad hoc quantitative and qualitative analysis. Who you are Your background and skills include: A Master’s Degree or PhD in in a quantitative field, such as finance, economics, mathematics, statistics, physics or similar from a high quality academic institution; Excellent collaboration skills; Excellent knowledge of and significant experience with statistical modelling; Full proficiency in English and excellent writing skills; Knowledge about the European regulation for IRB models; Understanding of the role of IRB models in a financial institution; Understanding of organisation and governance processes; An energetic and service-minded personality; A positive and curious mindset; A pragmatic, can-do attitude; A strong focus on results, deliveries and deadlines; The ability to work in teams and on your own. What we offer People come here when they want to get somewhere. For some, it’s to take their career to the next level. For others, it’s to break new ground within their area of expertise – in other words, with us, you will always move forward. A culture that fosters performance and growth in one of the largest Nordic banks, offering various opportunities to evolve, develop and learn from brilliant colleagues with diverse backgrounds in a vibrant working environment. Our way of working - We believe in bringing people together and want our offices to remain a cornerstone of the company. Our offices are where we connect, collaborate, learn from one another and build our culture. Therefore, as a principle, we work mostly from the office. Diversity and inclusion are a natural part of our daily work. We know that an inclusive workplace is a sustainable one. We genuinely believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us stronger together. Every day we strive to find new ways to improve diversity and inclusion within our community e.g. we have signed the European Diversity Charters in the countries where we operate to show our commitment and engage with others to continue learning and improving. If this sounds like you, get in touch! Next steps Submit your application no later than 25/09/2026. We enable dreams and aspirations for a greater good. We build relationships. We add a personal touch to everything we do – when advising our customers, collaborating with colleagues, and meeting our potential candidates. We learn and develop. We take pride in being experts and thinking ahead. We use our expertise to meet our customers’ needs, from the simplest to the most complex. We bring a growth mindset to our work that enables us to focus on a broader perspective in our daily challenges. We lead change. We are responsible and aware of the impact of our decisions, both for our customers and for our local and global communities. Mindful of our responsibility towards current and future generations, we have made sustainability an integrated part of our business strategy. We are Nordea. We have a 200-year history of supporting and growing the Nordic economies and our values are deeply rooted in these open, progressive and collaborative societies. As one of the biggest employers in the Nordics, Poland and Estonia, you have excellent opportunities to evolve, develop and move forward with us. For union information, please contact Finansförbundet at [email protected] or SACO at [email protected].

Are you looking for a challenge within Financial Crime Prevention, with a focus on Economic Crime Prevention Models and Hybrid Detection? In Swedbank you have the opportunity to: Explore risks and translate intelligence into recurring controls to improve risk coverage in the bank's control environment. Test, develop, analyse and maintain models within Swedbank's automated monitoring framework for economic crime prevention. Work closely with Financial Crime Risk and Advanced Analytics in a highly skilled team of risk analysts, data analysts, and data scientists. What is needed in this role: Self-leadership and the ability to drive change. Experience within the field of AML, Fraud, KYC, Sanctions and automated screening/monitoring. In-depth knowledge of machine learning algorithms and frameworks. Advanced statistical analysis and mathematical modelling capabilities. Experience programming within analytical frameworks (e.g., R and Python) and using SQL, Power BI, Qlik Sense, SAS, and/or VBA. Good understanding of the bank, products, inherent risk, vulnerabilities, threats and potential risk mitigating actions. Proficient in oral and written Swedish as well as English. Experience programming within analytical frameworks (e.g., R and Python) and using SQL, Power BI, Qlik Sense, SAS, and/or VBA. 3 years experience of working with data science within the field of economic crime prevention. Friendly mindset. Flexible remote - willing to work at site in Sundbyberg/Stockholm. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Enjoy country-specific benefits, including banking offers, a pension plan, our share-based reward program, health insurance in the Baltics and a health allowance in Sweden. "Join our team and... become part of an international team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, maximize customer satisfaction and contribute to Swedbank's position in society." Johan Samuelsson, your future manager We look forward to receiving your application by 30.09.2026.  Location: Stockholm, Sundbyberg Recruiting manager: Johan Samuelsson We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-JN1 #LI-Hybrid