Vill du representera Xamera på campus och vara med och skapa framtidens ingenjörsarbetsmarknad? Som studentambassadör på Xamera blir du en viktig del av vårt arbete med att bygga relationer med framtidens ingenjörer. Du är vårt ansikte utåt på Linköpings universitet och får en central roll i att skapa engagemang, sprida kännedomen om Xamera och visa vilka möjligheter som finns efter studierna. Du blir en del av ett engagerat team där idéer uppmuntras och där du får vara med och påverka hur vi möter studenterna. Tillsammans planerar och genomför vi allt från arbetsmarknadsdagar och mässor till event med studentföreningar, konsultkvällar och andra aktiviteter på campus. Du får stort utrymme att påverka och vara med och utveckla Xameras närvaro på universitetet. För att ge dig rätt förutsättningar får du en ordentlig introduktion till Xamera, vår verksamhet och vårt erbjudande. Du får lära känna människorna bakom företaget och förstå hur vi arbetar för att skapa rätt matchningar mellan ingenjörer och företag. Vi söker dig som Vi söker dig som studerar en teknisk utbildning vid Linköpings universitet och har minst ett år kvar till examen. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du: Är social, utåtriktad och tycker om att skapa nya kontakter. Är kreativ och gillar att komma med idéer och testa nya initiativ. Har en god känsla för struktur, planering och genomförande. Är initiativtagande och trivs med att ta eget ansvar. Har ett intresse för event, marknadsföring och mötet mellan människor. Det är meriterande om du är eller har varit engagerad i studentlivet, exempelvis genom en förening, sektion eller ett utskott. Framför allt söker vi dig som tycker om att engagera andra och vill vara med och skapa en positiv upplevelse av Xamera på campus. Vilka är vi? Xamera är specialister på ingenjörer. Sedan 2013 har vi arbetat med att hjälpa företag hitta rätt ingenjörskompetens och ingenjörer att hitta rätt sammanhang att utvecklas i. Vi tror att en bra matchning handlar om mer än kompetens och erfarenhet. Det handlar också om människan bakom CV, personliga drivkrafter, ambitioner och vilken miljö man får möjlighet att växa i. Genom rekrytering, konsultlösningar och kompetensutveckling arbetar vi med ingenjörers arbetsmarknad genom hela karriären – från det första jobbet efter examen till nästa stora steg som erfaren specialist. Vi vill bidra till starkare team, bättre verksamheter och fler framgångsrika karriärer. För att lyckas med det börjar vi med relationerna, ofta redan under studietiden. Vad erbjuder vi? Som studentambassadör får du: Ett värdefullt nätverk inom näringslivet och teknikbranschen. Möjlighet att utveckla din erfarenhet inom marknadsföring, event och kommunikation. Praktisk erfarenhet av projektplanering och genomförande. Möjlighet att påverka och driva egna idéer och initiativ. En nära kontakt med Xamera och vårt team. Du får helt enkelt en möjlighet att utvecklas vid sidan av studierna, samla värdefulla erfarenheter och lära känna arbetslivet redan innan examen. Om anställning Du anställs som studentambassadör med timlön. Arbetets omfattning varierar vanligtvis mellan 3-10 timmar per vecka, med möjlighet till variation beroende på aktuella aktiviteter och event. Arbetet är förlagt till dagtid, kvällar och helger. Start enligt överenskommelse. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Urval och tillsättning sker löpande. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Lovisa Fredriksson, [email protected]

Företagsbeskrivning: HORNBACH Byggmarknad AB Arbetsbeskrivning:Har du har en utpräglad känsla för service och brinner för försäljning? HORNBACH framgång bygger på medarbetarnas genuina engagemang och där vi alltid följer vår strategi som innebär att vi ställer höga kvalitetskrav på våra varuhus och vårt sortiment. Stämmer detta in på dig? Då kan du vara den vi söker!   Om rollen Som medarbetare hos oss representerar du Hornbach och är ett föredöme vad gäller engagemang, driv och kundservice. Nu söker vi en butikssäljare till vår VVS avdelning.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer främst att bestå av försäljning och rådgivning till kunderna. Tack vare din produktkännedom och säljkunskap ser du till att kunden kan slutföra sitt projekt.   Exempel på förekommande arbetsuppgifter Aktiv försäljning av produktsortimentet inom VVS Möjligheter till att inspireras, lära dig av kollegor och utbyta gedigen kunskap och erfarenhet inom varuområdet Ansvarar för inkommande varor och exponering men även för upp- och ombyggnationer på avdelningen Analysera avdelningens varupresentation Vid behov vara behjälplig på andra avdelningar   Din profil Gymnasieutbildning eller motsvarande samt erfarenhet av detaljhandeln Relevant yrkeserfarenhet/utbildning inom VVS Brinner för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service Genom professionell rådgivning av vårt breda produktsortiment förverkliga kundens projekt Som person är  du stresstålig, flexibel och lösningsorienterad God fysik då vissa avdelningar kräver tyngre lyft. Meriterande om du har truckkort (A1-A4 & B1-B4)     Vi erbjuder Strukturerad inarbetningsplan Interna möjligheter till kvalificering och utvecklingsmöjligheter   Arbetstid/Varaktighet: Visstidanställning. Deltid, 38,25 h/vecka. Arbetstider är vardagar samt varannan helg.  Lön: Lön enligt kollektivavtal Tillträde: 4/1 - 29/8 - 2027

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Avesta Dalahästen! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas Tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Inom ditt ansvarsområde ligger även e-handel, och med butikens e-handelskoordinator till hjälp ansvarar du för att driva och utveckla butikens e-handelserbjudande. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta William Shaw, 0226174471. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-17. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

Om rollen Som säljare för Tele2 är ditt uppdrag att öka abonnemangsförsäljningen i butiker inom ditt distrikt. Du bygger starka relationer med butikerna, coachar butikspersonalen i Tele2s erbjudande och arbetar aktivt med säljträning, synlighet och uppföljning för att driva resultat. Arbetsuppgifter Du reser runt i ditt distrikt och besöker butiker Du består butikerna med skyltmaterial Du lägger under dagen fokus på relationsbyggande med butikerna Du har löpande stöd av en Sälj coach för att säkerställa att du når dina mål Då du reser i tjänsten förekommer övernattningar (tex resor till andra städer för event) Veckovis rapportering av butiksbesök, insikter från butiker och kunder Uppdatering i vårt system och lägga upp nya butiker Personliga egenskaper Du ska vara en problemlösare Du är intresserad av människor och affärer och strävar efter att lära dig mer Du är service minded och stresstålig Är strukturerad och förstår vikten av planering och rapportering Brinner för att skapa bra resultat Erfarenhet Har minst 2 års erfarenhet inom försäljning i telekom och förstår marknaden Har minst 2 års erfarenhet av att jobbat i elektronikbutik tex Elgiganten eller POWER Har skapat starka försäljningsresultat över tid Har vana av att underhålla ett stort kontaktnät och trivs med att interagera med människor, nya som gamla bekanta Har förståelse för flera olika kulturer och pratar gärna flera språk, där arabiska är meriterande Talar flytande svenska och engelska i både tal och skrift Goda kunskaper inom Excel Körkort sedan minst 2 år tillbaka är ett krav Eftergymnasial utbildning Vi erbjuder En plats i ett fantastiskt team Fast lön + bonus Förmånsbil Mobiltelefon Löpande utbildning och coaching Friskvårdsbidrag Övrigt Anställningsform: i detta uppdrag kommer du att bli anställd av NRG men utföra arbetet åt Tele2. Tjänsten är schemalagd främst på vardagar men helger samt kvällar förekommer i perioder. Tjänsten beräknas tillsättas i januari 2027 därför sker intervjuer löpande, så ansök snarast. Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Frågor (ej ansökningar) om tjänsten kan ställas till Sara Fooladi på: [email protected] Om NRG NRG är brand activation-byrån som tar ditt varumärke till nästa nivå. Vi är din självklara partner för effektiva försäljnings- och marknadsföringsstrategier. Med fokus på sömlösa omnichannel- kampanjer, särskilt inom retail, ser vi till att ert varumärle når era kunder vid varje avgörande kontaktppunkt i deras köpresa - oavsett om det är i butiken, på bussen eller i soffan. Med nästan 30 års erfarenhet vet vi vikten av att kombinera kreativitet, funktionalitet och effektivitet. Vår expertis inom både varumärkesbyggande och kommersiell strategi gör att vi kan skapa skräddarsydda lösningar som stärker ditt varumärkes synlighet och levererat verkliga affärsresultat. I en digital värld som ständigt förändras, där kvalitet och innovation är avgörande, hjälper vi dig att ligga steget före. Oavsett om du lanserar en ny kampanj, bygger långsiktig kundlojalitet eller förstärker ditt team med specialistkompetens, erbjuder vi verktygen och strategierna du behöver för att lyckas. Din framgång är vår drivkraft.

Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som företagssäljare på vår anläggning Kia i Värnamo. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Om rollen Som säljare hos oss får du chansen att arbeta med Kia. Din huvudsakliga uppgift blir att proaktivt boka möten och skapa relationer med företag i regionen samt guida kunden genom hela försäljningsprocessen – från första kontakten till att leverera nycklarna till deras nya bil. Du hjälper kunder att hitta rätt lösningar genom att presentera våra modeller, ge råd om tillbehör och finansieringsalternativ, samt säkerställa att varje kund får en upplevelse som överträffar förväntningarna. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med försäljningsteamet och rapportera till platschefen. Vem är du? Vi tror att du har ett genuint intresse för att bygga långsiktiga relationer, där du skapar förtroende hos både kunder och kollegor genom din lyhördhet och förmåga att lösa problem. Du är målinriktad och trivs med att ta ansvar. Med din prestigelösa inställning drivs du av att hitta nya affärsmöjligheter och överträffa kundernas förväntningar. Vidare ser vi att du har: Några års erfarenhet av försäljning. Förmåga att självständigt strukturera ditt arbete i en dynamisk arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Tidigare erfarenhet av bilbranschen är ett stort plus. Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se Tillsättning av tjänsten kan ske löpande så vänta inte med din ansökan.

Mockfjärds är Sveriges ledande fönsterbytare och ingår i den europeiska Dovista koncernen, som är en del av VKR-gruppen. Både lokalt och internationellt i koncernen fokuserar vi på hållbarhet för att göra skillnad för människor och miljö.Dovista Sverige består idag av tre bolag; Mockfjärds Fönster, Svenska Fönster och Velfac med totalt ca 800 anställda  Driv din egen verksamhet – med Mockfjärds bakom dig Är du en driven säljare som vill ta nästa steg? Kanske har du länge funderat på att driva eget, men inte vill börja helt från noll. Som lokal säljpartner hos Mockfjärds får du möjligheten att bygga din egen verksamhet, påverka ditt resultat och utveckla ditt eget distrikt – samtidigt som du har ett etablerat varumärke, starka produkter, kundförfrågningar och en organisation i ryggen. Vi söker nu en driven säljpartner för Skellefteå med omnejd. Eget ansvar. Egen affär. Mockfjärds i ryggen. Det här är inte en traditionell anställning. Du driver verksamheten genom eget aktiebolag och ansvarar för försäljningen i ditt distrikt. Du har stor frihet att planera ditt arbete och påverka hur du utvecklar din lokala affär. Men du behöver inte bygga allt själv. Mockfjärds centrala marknadsföring genererar kundförfrågningar till ditt distrikt, samtidigt som du själv förväntas vara aktiv i att skapa nya affärer och bygga ditt lokala nätverk. Det är kombinationen som gör modellen stark: Mockfjärds skapar möjligheter – du skapar affärerna. Din roll Som säljpartner ansvarar du för hela försäljningsprocessen – från första kontakt till avslutad affär. En stor del av arbetet sker hemma hos våra kunder. Du träffar kunden, förstår deras behov, presenterar lösningar, tar fram offert och driver affären framåt. Du kommer bland annat att: Ta hand om kundförfrågningar från Mockfjärds Aktivt bearbeta och utveckla ditt lokala distrikt Skapa egna kundmöten och affärsmöjligheter Genomföra kundmöten hemma hos privatkunder Ta fram offerter och driva affären till avslut Följa upp kunder och bygga långsiktiga relationer Utveckla ditt nätverk och din lokala närvaro Ansvara för att skapa en lönsam och uthållig försäljning i distriktet Du står för drivet, försäljningen och den lokala närvaron. Vi står för varumärket, produkterna, marknadsföringen, utbildningen, systemen och stödet runt omkring dig. För dig som vill mer än att bara sälja Vi tror att du har erfarenhet av försäljning och känner att du vill ta mer ansvar för din egen affär. Du kanske redan driver eget och vill ha ett starkare koncept i ryggen. Eller så är du anställd säljare idag och funderar på om det är dags att ta steget till att driva något eget. Hos oss får du möjlighet att kombinera friheten i eget företagande med tryggheten i ett etablerat koncept. Vi söker dig som: Har erfarenhet av aktiv försäljning och kundanskaffning, gärna mot privatkund Trivs med att själv skapa affärer och arbeta mot tydliga mål Är social, lyhörd och duktig på att skapa förtroende Är självgående och tar ansvar för hela försäljningsprocessen Har ett starkt eget driv och gillar att påverka ditt resultat Vill driva eget – eller redan gör det idag Har körkort Har god digital och administrativ förmåga Behärskar svenska väl Du behöver inte kunna fönster från början. Vi lär dig våra produkter, system och arbetssätt. Det vi framför allt söker är en person som gillar att göra affärer, skapa relationer och bygga något långsiktigt. Vad får du från Mockfjärds? Att driva eget betyder inte att du behöver göra allt själv. Som säljpartner får du bland annat: Ett eget distrikt i Skellefteå med omnejd Kundförfrågningar från Mockfjärds centrala marknadsföring Ett etablerat varumärke inom fönster och dörrar Starka produkter och ett beprövat koncept Introduktion och utbildning inom produkter, försäljning och arbetssätt Löpande coachning och stöd från Mockfjärds organisation Systemstöd för försäljning, administration och kunduppföljning Frihet att planera och utveckla din egen verksamhet Möjlighet att bygga långsiktiga kundrelationer och ett starkt lokalt nätverk En ersättningsmodell där din egen försäljning påverkar resultatet Hur fungerar agentmodellen? Samarbetet sker genom handelsagentur via eget aktiebolag, där din ersättning är kopplad till din försäljning. Det innebär att du driver din egen verksamhet och tar ansvar för din försäljning, samtidigt som du får tillgång till Mockfjärds varumärke, produkter, marknadsföring och organisation. Du behöver inte ha drivit agentverksamhet tidigare. Vi går igenom hur upplägget fungerar och vad som krävs för att lyckas. Redo att bygga något eget? Om du är en person som gillar försäljning, vill påverka ditt eget resultat och lockas av möjligheten att bygga upp ett eget distrikt, då kan det här vara nästa steg för dig. Du behöver inte välja mellan att vara säljare och att driva eget. Hos Mockfjärds får du möjligheten att göra båda. Har du rätt driv och säljerfarenhet men aldrig tidigare drivit eget? Sök ändå. Vi berättar gärna mer om upplägget och möjligheten att bli Mockfjärds lokala säljpartner i Skellefteå.   Har du frågor om tjänsten, maila Regionchef: [email protected]   Välkommen med din ansökan senast 29e november   Berätta kort om din bakgrund inom försäljning och varför du är nyfiken på möjligheten. Vi ser fram emot att höra från dig!         Vi har redan beslutat om vår rekryteringsprocess och annonsering, vi undanber oss därför vänligen men bestämt samtal från rekryterings- och annonseringsföretag.

Mockfjärds är Sveriges ledande fönsterbytare och ingår i den europeiska Dovista koncernen, som är en del av VKR-gruppen. Både lokalt och internationellt i koncernen fokuserar vi på hållbarhet för att göra skillnad för människor och miljö.Dovista Sverige består idag av tre bolag; Mockfjärds Fönster, Svenska Fönster och Velfac med totalt ca 800 anställda  Bli Mockfjärds lokala säljpartner i Norrbotten    Driv din egen verksamhet – med Mockfjärds bakom dig Är du en driven säljare som vill ta nästa steg? Kanske har du länge funderat på att driva eget, men inte vill börja helt från noll. Som lokal säljpartner hos Mockfjärds får du möjligheten att bygga din egen verksamhet, påverka ditt resultat och utveckla ditt eget distrikt – samtidigt som du har ett etablerat varumärke, starka produkter, kundförfrågningar och en organisation i ryggen. Vi söker nu en driven säljpartner som vill ansvara för och utveckla vårt distrikt i Norrbotten. Eget ansvar. Egen affär. Mockfjärds i ryggen. Det här är inte en traditionell anställning. Du driver verksamheten genom eget aktiebolag och ansvarar för försäljningen i ditt distrikt. Du har stor frihet att planera ditt arbete och påverka hur du utvecklar din lokala affär. Men du behöver inte bygga allt själv. Mockfjärds centrala marknadsföring genererar kundförfrågningar till ditt distrikt, samtidigt som du själv förväntas vara aktiv i att skapa nya affärer och bygga ditt lokala nätverk. Det är kombinationen som gör modellen stark: Mockfjärds skapar möjligheter – du skapar affärerna. Din roll Som säljpartner ansvarar du för hela försäljningsprocessen – från första kontakt till avslutad affär. En stor del av arbetet sker hemma hos våra kunder. Du träffar kunden, förstår deras behov, presenterar lösningar, tar fram offert och driver affären framåt. Du kommer bland annat att: Ta hand om kundförfrågningar från Mockfjärds Aktivt bearbeta och utveckla ditt lokala distrikt Skapa egna kundmöten och affärsmöjligheter Genomföra kundmöten hemma hos privatkunder Ta fram offerter och driva affären till avslut Följa upp kunder och bygga långsiktiga relationer Utveckla ditt nätverk och din lokala närvaro Ansvara för att skapa en lönsam och uthållig försäljning i distriktet Du står för drivet, försäljningen och den lokala närvaron. Vi står för varumärket, produkterna, marknadsföringen, utbildningen, systemen och stödet runt omkring dig. För dig som vill mer än att bara sälja Vi tror att du har erfarenhet av försäljning och känner att du vill ta mer ansvar för din egen affär. Du kanske redan driver eget och vill ha ett starkare koncept i ryggen. Eller så är du anställd säljare idag och funderar på om det är dags att ta steget till att driva något eget. Hos oss får du möjlighet att kombinera friheten i eget företagande med styrkan i ett etablerat koncept. Vi söker dig som: Har erfarenhet av aktiv försäljning och kundanskaffning, gärna mot privatkund Trivs med att själv skapa affärer och arbeta mot tydliga mål Är social, lyhörd och duktig på att skapa förtroende Är självgående och tar ansvar för hela försäljningsprocessen Har ett starkt eget driv och gillar att påverka ditt resultat Vill driva eget – eller redan gör det idag Har körkort Har god digital och administrativ förmåga Behärskar svenska väl Du behöver inte kunna fönster från början. Vi lär dig våra produkter, system och arbetssätt. Det vi framför allt söker är en person som gillar att göra affärer, skapa relationer och bygga något långsiktigt. Vad får du från Mockfjärds? Att driva eget betyder inte att du behöver göra allt själv. Som säljpartner får du bland annat: Ett eget distrikt i Norrbotten Kundförfrågningar från Mockfjärds centrala marknadsföring Ett etablerat varumärke inom fönster och dörrar Starka produkter och ett beprövat koncept Introduktion och utbildning inom produkter, försäljning och arbetssätt Löpande coachning och stöd från Mockfjärds organisation Systemstöd för försäljning, administration och kunduppföljning Frihet att planera och utveckla din egen verksamhet Möjlighet att bygga långsiktiga kundrelationer och ett starkt lokalt nätverk En ersättningsmodell där din egen försäljning påverkar resultatet Hur fungerar agentmodellen? Samarbetet sker genom handelsagentur via eget aktiebolag, där din ersättning är kopplad till din försäljning. Det innebär att du driver din egen verksamhet och tar ansvar för din försäljning, samtidigt som du får tillgång till Mockfjärds varumärke, produkter, marknadsföring och organisation. Du behöver inte ha drivit agentverksamhet tidigare. Vi går igenom hur upplägget fungerar och vad som krävs för att lyckas. Redo att bygga något eget? Om du är en person som gillar försäljning, vill påverka ditt eget resultat och lockas av möjligheten att bygga upp ett eget distrikt, då kan det här vara nästa steg för dig. Du behöver inte välja mellan att vara säljare och att driva eget. Hos Mockfjärds får du möjligheten att göra båda. Har du rätt driv och säljerfarenhet men aldrig tidigare drivit eget? Sök ändå.   Vi berättar gärna mer om upplägget och möjligheten att bli Mockfjärds lokala säljpartner i Norrbotten. Välkommen med din ansökan senast 29e november Har du frågor om tjänsten, maila vår Regionchef: [email protected] Berätta kort om din bakgrund inom försäljning och varför du är nyfiken på möjligheten.   Vi ser fram emot att höra från dig!           Vi har redan beslutat om vår rekryteringsprocess och annonsering, vi undanber oss därför vänligen men bestämt samtal från rekryterings- och annonseringsföretag.

Om rollen Som säljare för Tele2 är ditt uppdrag att öka abonnemangsförsäljningen i butiker inom ditt distrikt. Du bygger starka relationer med butikerna, coachar butikspersonalen i Tele2s erbjudande och arbetar aktivt med säljträning, synlighet och uppföljning för att driva resultat. Arbetsuppgifter Du reser runt i ditt distrikt och besöker butiker Du består butikerna med skyltmaterial Du lägger under dagen fokus på relationsbyggande med butikerna Du har löpande stöd av en Sälj coach för att säkerställa att du når dina mål Då du reser i tjänsten förekommer övernattningar (tex resor till andra städer för event) Veckovis rapportering av butiksbesök, insikter från butiker och kunder Uppdatering i vårt system och lägga upp nya butiker Personliga egenskaper Du ska vara en problemlösare Du är intresserad av människor och affärer och strävar efter att lära dig mer Du är service minded och stresstålig Är strukturerad och förstår vikten av planering och rapportering Brinner för att skapa bra resultat Erfarenhet Har minst 2 års erfarenhet inom försäljning i telekom och förstår marknaden Har minst 2 års erfarenhet av att jobbat i elektronikbutik tex Elgiganten eller POWER Har skapat starka försäljningsresultat över tid Har vana av att underhålla ett stort kontaktnät och trivs med att interagera med människor, nya som gamla bekanta Har förståelse för flera olika kulturer och pratar gärna flera språk, där arabiska är meriterande Talar flytande svenska och engelska i både tal och skrift Goda kunskaper inom Excel Körkort sedan minst 2 år tillbaka är ett krav Eftergymnasial utbildning Vi erbjuder En plats i ett fantastiskt team Fast lön + bonus Förmånsbil Mobiltelefon Löpande utbildning och coaching Friskvårdsbidrag Övrigt Anställningsform: i detta uppdrag kommer du att bli anställd av NRG men utföra arbetet åt Tele2. Tjänsten är schemalagd främst på vardagar men helger samt kvällar förekommer i perioder. Tjänsten beräknas tillsättas i januari 2027 därför sker intervjuer löpande, så ansök snarast. Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Frågor (ej ansökningar) om tjänsten kan ställas till Sara Fooladi på: [email protected] Om NRG NRG är brand activation-byrån som tar ditt varumärke till nästa nivå. Vi är din självklara partner för effektiva försäljnings- och marknadsföringsstrategier. Med fokus på sömlösa omnichannel- kampanjer, särskilt inom retail, ser vi till att ert varumärle når era kunder vid varje avgörande kontaktppunkt i deras köpresa - oavsett om det är i butiken, på bussen eller i soffan. Med nästan 30 års erfarenhet vet vi vikten av att kombinera kreativitet, funktionalitet och effektivitet. Vår expertis inom både varumärkesbyggande och kommersiell strategi gör att vi kan skapa skräddarsydda lösningar som stärker ditt varumärkes synlighet och levererat verkliga affärsresultat. I en digital värld som ständigt förändras, där kvalitet och innovation är avgörande, hjälper vi dig att ligga steget före. Oavsett om du lanserar en ny kampanj, bygger långsiktig kundlojalitet eller förstärker ditt team med specialistkompetens, erbjuder vi verktygen och strategierna du behöver för att lyckas. Din framgång är vår drivkraft.

Är du en affärsdriven ledare med erfarenhet från bygg, anläggning eller industri? Vill du kombinera försäljning och ledarskap med möjligheten att bygga upp och utveckla en region med stor potential? Libergs söker nu en Regionchef till Norrköping med uppdraget att utveckla och stärka företagets position på den regionala marknaden. Här får du möjlighet att bygga upp verksamheten på nytt, med stöd av ett etablerat och välkänt varumärke, befintliga kundrelationer, en fullt utrustad depå och en organisation med gedigen branschkompetens. Om rollen Som Regionchef har du det övergripande ansvaret för Libergs verksamhet i Norrköping med omnejd. Ditt främsta uppdrag blir inledningsvis att återetablera verksamheten, utveckla kundbasen och skapa förutsättningar för långsiktig och lönsam tillväxt. Det här är en roll med ett tydligt kommersiellt fokus. Du arbetar själv aktivt med försäljning, bearbetar både nya och befintliga kunder och identifierar affärsmöjligheter inom framför allt bygg, anläggning och industri. Du driver affärerna från den första kundkontakten, genom offert- och anbudsprocessen, till avtal och uppföljning. Parallellt bygger du successivt upp den lokala organisationen. Inledningsvis kommer du att vara operativ och involverad i flera delar av verksamheten, men i takt med att affärerna växer rekryterar och utvecklar du medarbetare inom projektledning och montage. Du har fullt resultat- och personalansvar för regionen och rapporterar till VD. Till din hjälp finns etablerade arbetssätt och centrala stödfunktioner inom bland annat ekonomi, HR, kvalitet och arbetsmiljö samt erfarna kollegor inom Libergs övriga regioner. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Driva försäljning och affärsutveckling genom aktiv kundbearbetning, offerter och förhandlingar • Utveckla långsiktiga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter • Ansvara för regionens budget, resultat och lönsamhet • Bygga upp, leda och utveckla den lokala organisationen • Säkerställa att projekt genomförs med rätt kvalitet, säkerhet och ekonomi • Planera och följa upp verksamhetens resurser, material och kapacitet Vem söker vi? Vi söker en affärsdriven och självgående ledare som trivs med att skapa nya kundrelationer, utveckla affärer och bygga en verksamhet. Du har erfarenhet från bygg, anläggning, industri eller närliggande branscher och kombinerar ett starkt kommersiellt driv med ett tryggt och tydligt ledarskap. Som person är du initiativrik, relationsskapande och ansvarstagande. Du trivs med frihet under ansvar, är prestigelös och motiveras av att utveckla både affärer och människor. Vi söker dig som har: • Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och affärsutveckling • Erfarenhet av personalledning och verksamhetsansvar • God förståelse för bygg-, anläggnings- eller industribranschen • Ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget- och resultatuppföljning • Erfarenhet av projektorienterad verksamhet samt god administrativ och digital förmåga Ett etablerat kontaktnät i Norrköpingsregionen är mycket meriterande. Erfarenhet från ställningsbranschen är en fördel men inget krav. Vad erbjuder Libergs? Hos Libergs får du ett självständigt uppdrag med stort inflytande och möjlighet att bygga upp och utveckla en region med betydande affärspotential. Du blir en del av ett etablerat familjeföretag med korta beslutsvägar, erfarna kollegor och centrala stödfunktioner. Vi erbjuder marknadsmässig lön, ett attraktivt resultatbaserat bonussystem, förmånsbil och goda anställningsvillkor. Här får du möjlighet att påverka både din egen utveckling och verksamhetens framtid. Ansökan och kontakt I denna rekrytering samarbetar Libergs med Rubino Rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Hanne Rubino på +46 739 015 911 eller [email protected]. Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken i annonsen och arbetar med löpande urval. Vi ser fram emot din ansökan! Om Libergs Libergs Sweden AB är ett familjeföretag med lång erfarenhet av byggnadsställningar och väderskydd och verksamhet på flera orter i Sverige. Företaget erbjuder kompletta lösningar för bygg-, anläggnings- och industriprojekt, från planering och projektering till montage, uthyrning och demontering. Som familjeföretag präglas Libergs av ett nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett långsiktigt engagemang för både kunder och medarbetare. Med hög teknisk kompetens och fokus på kvalitet och säkerhet hjälper Libergs sina kunder att genomföra projekt på ett tryggt och effektivt sätt.

Do you want to help customers succeed with some of the world's most advanced energy technologies while building long-term relationships that create real value? Customer Training is a key part of every HVDC Service project. It enables our customers to safely operate, maintain, and further develop their HVDC systems for decades to come. As Customer Training Manager, you will play a vital role in turning complex technical knowledge into practical learning experiences that support our customers throughout the lifecycle of their assets. In this role, you will own and coordinate the customer training deliverable from tender/Quotation phase through project execution and final handover. You will work closely with customers, project teams, technical experts, trainers, suppliers, and service organizations around the world to ensure successful training delivery. You will be part of the HVDC Service Project Support organization, a diverse and collaborative team where planning, documentation, field operations, and training experts work together to support customers globally. We believe in teamwork, knowledge sharing, continuous improvement, and empowering each other to succeed. What makes this role unique is the opportunity to follow customer training throughout the entire customer journey. Within HVDC Service, you will contribute to projects that extend the life, performance, and reliability of critical energy infrastructure, helping customers maximize the value of their HVDC investments long after the initial project delivery. We are interested in learning more about you and what you can contribute with, so please apply even if you don't meet every requirement. How you'll make an impact Lead and coordinate customer training activities throughout the HVDC Service project lifecycle. Translate customer requirements and technical specifications into training strategies, concepts, schedules, budgets, and deliverables. Represent Customer Training in tenders and projects by building an understanding of scope, division of work, customer expectations, risks, budgets, quality requirements, and delivery timelines. Work closely with technical experts and trainers to develop and deliver engaging classroom, virtual, and digital learning experiences. Coordinate customers, project teams, trainers, and suppliers to ensure successful and timely training delivery. Manage training budgets, cost calculations, risks, and follow-up activities throughout project execution. Ensure training documentation, materials, equipment, simulators, and customized devices are available and aligned with project requirements. Monitor progress, commitments, documentation, quality, and customer satisfaction throughout the delivery. Drive continuous improvement of customer training processes, digital learning solutions, and ways of working. Transform customer and trainer feedback into actions that further enhance our training offerings and customer experence. Your background Experience in project management, coordination, training, tendering, or customer-facing project delivery environments. Strong planning, communication, and organizational skills with the ability to manage multiple stakeholders and priorities. A structured and proactive approach with strong problem-solving capabilities. Customer-focused mindset with a genuine interest in building relationships and creating value. Technical curiosity and willingness to learn about HVDC technology and energy systems. Leadership qualities combined with the ability to work collaboratively in global teams. Excellent English communication skills, written and spoken. Swedish is beneficial, and additional languages are an advantage. Why join HVDC Service? At HVDC Service, you become part of an organization that supports some of the world's most important energy assets throughout their operational lifetime. You will work in an international environment where experienced specialists, project teams, and customers collaborate to improve reliability, availability, and performance of HVDC systems across the globe. This role offers a unique combination of: Customer interaction and relationship building. Project and stakeholder management. Training and knowledge transfer. Commercial and tender work. Opportunities to influence and improve global ways of working. Most importantly, you will see the direct impact of your work by helping customers develop the competence needed to safely operate and maintain critical energy infrastructure. More About Us​ ​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ ​ Our benefits offering for our roles generally includes:  ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Eva Schölin: [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47​