Vi söker en driven Supply Chain Coordinator till Airolit
NearYou Sverige AB
Inköpare och upphandlare

Om företaget Airolit är ett snabbväxande bolag inom drönarteknik med kunder inom försvar och säkerhet. Här arbetar du nära både produkt, utveckling och produktion i en organisation med korta beslutsvägar och högt tempo. Det här är en miljö för dig som: • Vill vara nära tekniken och produkten. • Vill arbeta praktiskt med avancerade system. • Vill vara med och bygga struktur i en växande produktion. • Vill ta ansvar och påverka kvaliteten i det som levereras. • Vill vara en del av ett tekniskt starkt team där ditt arbete gör skillnad. Tjänstebeskrivning Vill du kliva in i en supply chain-roll där du får påverka på riktigt? Som Supply Chain Coordinator på Airolit kommer du in i ett skede där produktionen och teamet utvecklas, vilket ger dig stora möjligheter att vara med och forma hur arbetet ska bedrivas framåt. Du får ett brett ansvarsområde som sträcker sig från den dagliga kontakten med leverantörer och operativa inköp till lagerstyrning och förbättring av materialflöden. I praktiken innebär rollen att du: • Driver operativt och strategiskt inköp • Förhandlar priser och utvecklar leverantörsvillkor • Säkerställer materialtillgång och effektiva lagernivåer • Utvecklar lagerstyrning och inventeringsrutiner • Arbetar med att reducera BOM-kostnader och identifiera alternativa komponenter tillsammans med R&D • Koordinerar materialflöden och logistik nära produktionen • Hanterar RMA mot leverantörer och arbetar med ISO 9001 och ISO 14001 Du rapporterar till produktionschef och blir en viktig del av ett mindre bolag där olika funktioner arbetar tätt tillsammans och hjälps åt när det behövs. Arbetet är förlagt dagtid måndag till fredag i Mölndal. Tjänsten har start så snart som möjligt, enligt överenskommelse. Kvalifikationer För att lyckas tror vi att du har eftergymnasial utbildning inom inköp och logistik. Vi ser vidare att du har minst några års erfarenhet av att självständigt arbeta med inköp. Du har vidare: • Erfarenhet av operativa och strategiska inköp inom tillverkningsindustrin • God förståelse för tekniska komponenter • Kunskap inom förhandling, kostnadsreducering och att säkerställa effektiva lagernivåer • Mycket god datorvana och erfarenhet av att arbeta i Excel samt i affärssystem, gärna Monitor Som person är du kommersiellt driven och analytisk. Du har bra självledarskap och kommer med nya idéer och förslag för långsiktiga förbättringar. Du är prestigelös och trivs i ett mindre team där man stöttar varandra efter behov. Denna roll passar dig som vill växa och utvecklas med bolaget. Har du ADR-certifikat för farligt gods är detta meriterande. För denna tjänst krävs vidare: • Svenskt medborgarskap, alternativt nordiskt medborgarskap eller dubbelt medborgarskap efter särskild bedömning. • Godkänd säkerhetsprövning enligt gällande regelverk. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Olivia King på telefon 073-342 43 55 eller e-post [email protected] Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast 26/11. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Med anledningen av dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 19 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vet vad en bra arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se

3 november 2026
Sista ansökan:
26 november 2026
Product Owner Revolving Doors
ASSA ABLOY AB
Marknadsanalytiker och marknadsförare m.fl.

Are you ready to bring your innovative perspective and creative skills to ASAA ABLOY Business Segment Pedestrian (BSP) within the ASSA ABLOY Entrance Systems? Join our team in Landskrona, Sweden and enjoy a collaborative culture that empowers you to build a career you can be proud of. What would you do as our Product Owner Revolving Doors. As Product Owner for our Revolving Door product range, you assume full technical ownership of a comprehensive and established product line. Coordinating a multidisciplinary R&D team spanning hardware, firmware, and mechanical engineering, you will set priorities, drive alignment with portfolio priorities, and create the conditions in which engineers can perform and grow at their best. This position is well suited to a technically grounded person who combines hands-on engineering insight with the ability to coach a team, manage complexity, and drive results with discipline and clarity. The role reports to Head of Security Entrance Control and Revolving Doors, and works closely with senior stakeholders across product management, manufacturing, quality, and global ASSA ABLOY divisions to drive innovation, performance, and long-term business impact. You would also: Oversee and develop a multidisciplinary R&D team — provide clear direction and hands-on management of hardware, firmware, and mechanical engineers; foster a culture of technical excellence, structured problem-solving, and continuous professional development, while coaching the team toward stronger resolution-making and greater ownership. Own the full product development lifecycle — drive concept, validation, industrialisation, and ongoing lifecycle improvements, while ensuring consistent adherence to applicable safety and quality standards, including ISO, CE, EN16005, and UL. Define and execute the R&D strategy — establish the product roadmap, ensure alignment with broader portfolio and business targets, manage R&D resources, budgets, and timelines, and embed sustainability principles across all stages of product development. Drive innovation and the adoption of emerging technologies — identify opportunities to enhance product performance and design, stimulate creative thinking within the team, and evaluate the application of IoT, connectivity, AI, and other forward-looking technologies across the product range. Represent the product externally and manage key stakeholder relationships — act as a credible technical ambassador in customer meetings, trade shows, and industry forums, while maintaining strong internal alignment with segment management, commercial product managers, and factory teams. The skills and experience you need We are looking for someone who has: Engineering foundation — a degree in Mechanical, Electrical, Mechatronics, or a related field, combined with a solid background in R&D for electromechanical products gained through hands-on engineering, product development, or early-career coordination roles. Product lifecycle expertise — demonstrated experience managing the full development lifecycle, from concept and validation through to industrialisation and continuous improvement, with a strong understanding of systems, spare parts, and lifecycle stewardship. Technical guidance skills— proven ability to lead and coordinate multidisciplinary engineering teams, with the capacity to set direction, manage priorities, and drive delivery across hardware, firmware, and mechanical disciplines. Compliance and quality awareness — familiarity with relevant safety and quality standards such as ISO, CE, EN16005, and UL, and a structured approach to process optimisation and regulatory adherence. Domain knowledge and technology acumen — familiarity with revolving doors, door mechanics, drive systems, sensors, or embedded control units is a strong advantage. We equally welcome candidates who bring technical curiosity, analytical strength, and the motivation to grow into a product ownership role. An interest in emerging technologies such as IoT, connectivity, and AI is highly valued. You are a natural leader who guides with clarity and purpose — someone who inspires confidence in a team not through authority alone, but through genuine engagement, consistent follow-through, and a willingness to roll up your sleeves when it matters. You think in possibilities, approaching technical tasks with creativity and a structured mind, always looking for smarter ways forward. You are customer-centric by nature, with a keen sense of how engineering decisions translate into real-world impact — both for end users and for the business. You balance technical depth with pragmatic judgement, knowing when to dive into the details and when to step back and see the bigger picture. Proficiency in spoken and written English and Swedish is essential. Additional languages are a welcome advantage. Above all, you act with integrity. You take ownership of your work and your team's outcomes, bring a safety-conscious mindset to every resolution, and hold yourself accountable to the highest standards — commercially, technically, and as a supervisor of people. What we offer We’re passionate about providing amazing opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer: Learning and career development opportunities, whether it’s online learning, management training or enhancing your skills A competitive salary and incentive schemes We review applications regularly, so don’t wait We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see themselves working with us. Just set up your profile and apply here. To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, email Mona Yusefi Talent Acquisition Business Partner, at [email protected]. Depending on the risk profile for the role, a background screening will need to be performed. Final candidates may therefore be subjected to a background screening. The performance of the background check is subject to consent and based on our Applicant Privacy Notice. Let’s create a safer and more open world - together! To find out more about us, visit www.assaabloy.com

3 november 2026
Sista ansökan:
1 december 2026
Teamchef kolonial, Willys Huddinge Heron City
Willy:S AB
Butikssäljare, dagligvaror

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Huddinge Heron City! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas Tillträde: 2026-12-07 eller enligt överenskommelse Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Inom ditt ansvarsområde ligger även e-handel, och med butikens e-handelskoordinator till hjälp ansvarar du för att driva och utveckla butikens e-handelserbjudande. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Sam Al-Suhail, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-17. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

3 november 2026
Sista ansökan:
17 november 2026
Säljare
Kristersson, Robin
Telefonförsäljare m.fl.

Säljare sökes till Atlas Servicetjänster Om oss Atlas Servicetjänster är ett växande flytt- och städföretag som erbjuder professionella tjänster till privatpersoner och företag över hela Sverige. Vi arbetar med stort fokus på kvalitet, kundnöjdhet och personlig service. Nu söker vi en engagerad och resultatinriktad säljare som vill bli en del av vårt team och bidra till företagets fortsatta utveckling. Om rollen Som säljare hos oss arbetar du främst med varma kundkontakter, det vill säga kunder som redan har visat intresse för våra tjänster. Du ansvarar för att kontakta kunder, identifiera deras behov, presentera våra tjänster och följa upp offerter. Rollen omfattar hela försäljningsprocessen, från första kundkontakt till bekräftad bokning. Dina arbetsuppgifter Kontakta och följa upp kunder via telefon och e-post. Hantera inkommande förfrågningar och kundärenden. Upprätta, skicka och följa upp offerter. Omvandla kundförfrågningar till bokningar. Säkerställa korrekt hantering av kunduppgifter och bokningsbekräftelser. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Arbeta mot uppsatta försäljningsmål. Vem söker vi? Vi söker dig som är kommunikativ, ansvarstagande och har ett starkt intresse för försäljning. Du arbetar självständigt, är strukturerad och har förmågan att skapa förtroende hos kunder. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av försäljning eller kundservice. Är målmedveten, noggrann och lösningsorienterad. Har god datorvana och administrativ förmåga. Trivs med kundkontakt och ett varierande arbetstempo. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Vi erbjuder En utvecklande roll i ett växande företag. Arbete med varma kundkontakter. Fast månadslön med möjlighet till provision. Ett engagerat team och en positiv arbetsmiljö. Goda möjligheter till personlig utveckling. Välkommen med din ansökan! Vill du arbeta med försäljning i ett företag där engagemang, kvalitet och resultat står i fokus? Välkommen att söka tjänsten hos Atlas Servicetjänster – vi ser fram emot att höra från dig!

3 november 2026
Sista ansökan:
3 december 2026
Strategic Purchaser
ASSA ABLOY AB
Inköpare och upphandlare

Are you ready to bring your innovative perspective and creative skills to ASSA ABLOY Opening Solutions? Join our team in Stockholm, Sweden and enjoy a collaborative culture that empowers you to build a career you can be proud of. What would you do as our Strategic Purchaser As Strategic Purchaser, you will be responsible for indirect procurement at Nordic level, ensuring we source the goods and services we need from the right suppliers, at the right price and on the right terms. A key part of the role will be managing IT sourcing and procurement activities, including the sourcing of IT-related products, services, software, hardware, and technology solutions that support the business. You will own relationships with key suppliers and take full responsibility for selected purchasing categories, working closely with internal stakeholders and our EMEIA procurement team. Your work will have a direct impact on profitability, operational efficiency, and the smooth running of our business. You will report to the to the Indirect Materials and Procurement Excellence Manager. You would also: Assess, select and develop suppliers in line with local, EMEIA and ASSA ABLOY Group requirements, including supplier segmentation and risk management. Lead tendering processes and negotiations, and create, maintain and update supplier contracts. Follow up on supplier performance through KPIs and regular supplier meetings. Plan and implement procurement strategy for indirect categories, monitor prices and market changes, find new suppliers and deliver on targets for savings, supplier reduction and payment terms. Collaborate with internal stakeholders, EMEIA Category Managers and other divisions, and step in for colleagues when needed. The skills and experience you need We are looking for someone who: Holds a university degree in business, engineering or a related field; training or education in procurement or logistics is a strong advantage. Has solid experience in procurement, supplier cooperation and negotiations, ideally from a manufacturing environment with exposure to production and product development. Possesses good knowledge of sourcing, manufacturing and order-to-delivery processes, as well as an in-depth understanding of suppliers' cost structures. Has strong skills in MS Office, especially Excel and handling large data sets. Possesses knowledge of ISO 9001, 14001, 18001 and 27001 standards and how they apply to supplier decisions. You are a confident negotiator with a strong commercial mindset, and you know how to influence and present your ideas to both suppliers and internal stakeholders. You are independent and structured, able to plan and prioritise your own work, and you take ownership of your decisions and the risks that come with them. Building good relationships comes naturally to you, and you enjoy working with people across functions, divisions and countries. As you will be working closely with international suppliers and colleagues across Europe, you are fluent in English and Swedish, both spoken and written. What we offer We’re passionate about providing great opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer: Learning and career development opportunities, whether it’s online learning, management training or enhancing your skills A competitive salary and incentive schemes Modern infrastructure We review applications regularly, so don’t wait We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see themselves working with us. Just set up your profile and apply here. To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, email Mona Yusefi Talent Acquisition Business Partner, at [email protected]. Depending on the risk profile for the role, a background screening will need to be performed. Final candidates may therefore be subjected to a background screening. The performance of the background check is subject to consent and based on our Applicant Privacy Notice. Let’s create a safer and more open world - together! To find out more about us, visit www.assaabloy.com We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

3 november 2026
Sista ansökan:
1 december 2026
Byggsäljare Optimera Kallhäll
Optimera Svenska AB
Företagssäljare

Vill du arbeta i en relationsdriven bransch som andas personlig service, försäljning och framåtanda? Vår vision är att vara den ledande möjliggöraren av hållbart byggande i Sverige. Vi tar ansvar för våra medarbetare, kunder och vår planet, vill du vara med och göra skillnad?   Är du en driven säljare med några års erfarenhet som gillar att arbeta med proaktivt säljarbete och nykundsbearbetning? Då kan du vara den vi söker till rollen som Byggsäljare på Optimeras enhet i Kallhäll.    Hos oss på Optimera arbetar vi tillsammans och det är viktigt att du är en lagspelare. Rätt personlighet kommer att värderas högt. Vi kan erbjuda ett spännande och utvecklande arbete i ett expansivt företag, där du kommer att arbeta med våra proffskunder.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Försäljning av produkter och tjänster samt relationsbyggande Bearbetning samt löpande kontakt och uppföljning med nya och befintliga kunder Arbetsplatsbesök Offertskrivning, strukturerad uppföljning av offerter samt orderslagning Vara behjälplig vid orderslagning, offertarbete & kundmöten   Varför arbeta hos oss? Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare! Hos oss arbetar en fantastisk laguppställning av duktiga, engagerade medarbetare med servicekänsla ut i fingerspetsarna. Vi vet att en positiv arbetsplats där alla kan vara sig själva, utvecklas och trivas är A och O för vår framgång och för att våra kunder ska välja oss! Att jobba inom Optimera innebär variation och en möjlighet att vara en del av det stora bolagets trygghet samtidigt som du upplever entreprenörsandan av det lilla bolaget. Vi har ambitiösa hållbarhetsmål där alla är med och gör skillnad. Säkerhet är vår högsta prioritet och vi arbetar tillsammans varje dag för en bra arbetsmiljö.   Vi erbjuder bland annat kollektivavtal, friskvård, unika personalrabatter och möjlighet till fördelaktigt aktiesparande. För oss är det viktigt med hållbara medarbetare samt att ge våra medarbetare möjlighet att växa och utvecklas inom företaget.   Dina kvalifikationer: Erfarenhet av försäljning, nykundsförsäljning och B2B B-körkort Gymnasieutbildning God produktkännedom inom byggmaterial och erfarenhet av offertskrivning Meriterande med erfarenhet av mängdning från ritningar Meriterande med erfarenhet av försäljning av kök Flytande i svenska & engelska - tal och skrift    Dina personliga egenskaper: Målmedveten och handlingskraftig Har förmåga och talang inom sälj Uppskattar högt tempo och är en lagspelare Relationsbyggande   Avslutningsvis Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Kallhäll, tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. Vi läser ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka gärna din ansökan så snart du kan, senast 31/12 2026.    Innan anställning kan drogtest och bakgrundskontroll bli aktuella.  Varmt välkommen med din ansökan!   Optimera är bygghandeln för proffs. Varje dag hjälper vi lokala hantverkare, byggföretag och andra kunder att få jobbet gjort – med rätt produkter, kunnig rådgivning och service som gör vardagen enklare.Vi tror på nära relationer och långsiktiga samarbeten. Genom att lära känna våra kunder och förstå deras vardag kan vi ge rätt stöd när det behövs. Det är så vi bygger förtroende. Med kvalitet i sortimentet, kunskap i rådgivningen och ett personligt engagemang i varje kundmöte gör vi det lite lättare att bygga rätt, varje dag. Idag har vi 64 enheter och en omsättning på 4,5 miljarder. Huvudkontoret ligger i Malmö.

3 november 2026
Sista ansökan:
31 december 2026
Projektplanerare inom logistik
Quattro Bemanning & Rekrytering AB
Speditörer och transportmäklare

Om jobbet Vill du arbeta med planering och uppföljning i flera projekt samtidigt? I den här rollen bidrar du till att projektens tidplaner och materialflöden hänger ihop. Du analyserar projektdata, hanterar avvikelser och planerar resurser tillsammans med olika funktioner. Arbetsuppgifter Utveckla och följa upp projektplaner och tidplaner. Samordna och följa upp materialflöden i flera parallella projekt. Analysera projektdata och uppmärksamma avvikelser. Bidra till att hantera avvikelser och bedöma hur de påverkar planeringen. Planera resurser tillsammans med berörda funktioner. Vem är du? Relevant akademisk utbildning. Kompetens inom projektplanering och schemaläggning. Goda kunskaper i engelska. Meriterande Erfarenhet av SAP, Primavera P6 eller Qlik Sense. Personliga egenskaper Du arbetar strukturerat och trivs med att skapa överblick när flera aktiviteter pågår samtidigt. Du är analytisk, uppmärksammar förändringar i planer och flöden och kan samarbeta med olika funktioner för att hitta vägar framåt. Villkor Du anställs som konsult via Q i ett långsiktigt uppdrag med god möjlighet på sikt att anställas direkt hos kunden. Placering i Finspång med möjlighet till flexibelt arbete. Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt. Observera även att bakgrundskontroll kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför urval löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ansök via länken i annonsen.

3 november 2026
Sista ansökan:
15 november 2026
Tull- och Speditionsadministratör | Finspång | Siemens
Experis AB
Speditörer och transportmäklare

Är du en person som trivs i en koordinerande roll där struktur, problemlösning och internationella kontakter är en del av vardagen? Vill du arbeta i en verksamhet med globala transportflöden och vara med och säkerställa effektiva import- och tullprocesser? Då är detta vara nästa steg i din karriär! i söker nu en Tull- och Speditionsadministratör som vill ta en central roll i hanteringen av internationella transporter, tullfrågor och importflöden. Här får du möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö där du samarbetar med leverantörer, transportörer, myndigheter och interna funktioner för att säkerställa att varor levereras effektivt och enligt gällande regelverk. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att ansvara för: Bokning och koordinering av internationella transporter Hantering av tullärenden och upprättande av importdeklarationer Kontakt med leverantörer, transportagenter och myndigheter Uppföljning och bevakning av leveranser Granskning, kontroll och kontering av frakt- och speditionsfakturor Hantering och uppföljning av transportreklamationer Samordning mellan inköp, logistik och övriga interna funktioner Bidra till utveckling och digitalisering av transport- och tullprocesser Din profil För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av internationella transporter, tullhantering eller speditionsarbete. Du är van vid att arbeta i en administrativ och koordinerande roll där noggrannhet och service är avgörande. Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom logistik, supply chain eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av import-, export- eller tullhantering God förståelse för transportflöden och internationell logistik Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av Microsoft Office Erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem är meriterande Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Din ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag! Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Vilma Andersson. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Omfattning: Heltid Placering: Finsprång Låter det intressant? Välkommen med din ansökan redan idag! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

3 november 2026
Sista ansökan:
28 november 2026
Operativ Inköpare till ledande industriverksamhet | Linköping
Experis AB
Inköpare och upphandlare

Är du en strukturerad och lösningsorienterad inköpare som trivs i en operativ roll med många kontaktytor? Vill du vara en del av en verksamhet där du får arbeta nära både interna stakeholders och leverantörer för att säkerställa effektiva inköpsflöden och hög leveransprecision? Då kan detta vara rollen för dig! Om rollen Som Operativ Inköpare ansvarar du för det dagliga inköpsarbetet och säkerställer att varor och tjänster levereras enligt verksamhetens behov, avtalade villkor och uppsatta tidsplaner! Du blir en del av en nybildad inköpsorganisation där du arbetar tätt tillsammans med strategiska inköpare, verksamheten och externa leverantörer. Rollen är central för att säkerställa ett effektivt flöde från inköpsbehov till leverans samt att leverantörer lever upp till överenskomna krav och avtal. Detta kommer att innebära att du arbetar inom en bred indirekt inköpsportfölj som omfattar bland annat produktionsförnödenheter, produktionsutrustning och tillhörande tjänster. Du kommer att ingå i en inköpsorganisation bestående av cirka 10 medarbetare inom strategiskt och operativt inköp samt leverantörsutveckling. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för operativa inköp av varor och tjänster, både inom och utanför befintliga avtal Hantera hela den operativa inköpsprocessen från förfrågan till leverans Arbeta med RFQ:er, inköpsordrar, leveransbevakning, returer, reklamationer och fakturafrågor Uppdatera och underhålla leverantörs- och inköpsdata i ERP-system Bygga och utveckla goda relationer med leverantörer Följa upp leverantörsprestanda och bidra till förbättrings- och utvecklingsarbete Ta fram och kommunicera leveransprognoser i samarbete med strategiska inköpare Bidra med analyser och ständiga förbättringar inom inköpsområdet Vi söker dig som Trivs i en dynamisk och operativ miljö där struktur, kvalitet och service är avgörande för framgång. Du är självgående, noggrann och har en naturlig förmåga att skapa goda relationer samtidigt som du driver dina arbetsuppgifter framåt. Vi ser gärna att du har: Relevant utbildning inom inköp, logistik eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av operativt inköp eller liknande roll God vana av att arbeta i ERP-system Mycket goda kunskaper i Microsoft Office Flytande svenska och engelska i tal och skrift Omfattning: Heltid Placering: Tjänsten är placerad i Linköping och resor inom Sverige kan förekomma. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Din ansökan Du är varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag! Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Tilde Alriksson. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl.

3 november 2026
Sista ansökan:
28 november 2026
Från 1 till 12 miljoner på två år! Nu söker vi säljaren som tar oss vidare
Click IT Media Group AB
Företagssäljare

Vi söker en säljare som vill äga hela affären, från första samtal till påskrivet avtal Click IT Media är en Google Ads-byrå i Stockholm med ett tydligt mål: att bli Nordens ledande byrå inom Google-annonsering. På två år har vi gått från 1 till 12 miljoner i omsättning, med tre säljare. Vi jobbar redan med välkända varumärken och har byggt ett av branschens vassaste säljteam. Nu söker vi en säljare som vill växa i takt med oss. Det här är en roll för dig som redan har visat att du kan sälja, och som vill göra det i ett bolag där din insats syns direkt i resultatet. 💼 Rollen som säljare hos oss Som säljare hos oss äger du hela kedjan. Du hittar rätt företag, bokar mötet, genomför det och driver affären hela vägen till avslut. Du säljer en tjänst som påverkar kundens intäkter direkt, till företag som redan annonserar på Google och vill få ut mer av sin budget. Telefonen är ditt främsta verktyg, men du använder också LinkedIn och mejl för att nå beslutsfattare. Du kombinerar driv i prospekteringen med förmågan att skapa förtroende i mötet. Levererar du ditt resultat får du dessutom möten bokade åt dig av våra mötesbokare, så att du kan lägga mer tid på det du gör bäst: att stänga affärer. Dina arbetsuppgifter: Boka nykundsmöten via telefon, LinkedIn och mejl, med telefonen som primär kanal Genomföra nykunds- och uppföljningsmöten och driva affärer till avslut Arbeta mot uppsatta mål som tar dig mot dina personliga mål Registrera möten, affärer och aktiviteter i vårt CRM-system Upsales Delta i coachning, säljutbildningar och dagliga teammöten ✅ Vem vi tror att du är Du har sålt med goda resultat. Minst två års erfarenhet av försäljning, och du kan visa vad du har åstadkommit. B2B och tjänsteförsäljning är meriterande. Du talar och skriver flytande svenska och engelska. Du uttrycker dig tydligt och övertygande, oavsett om det är i ett samtal, i ett möte eller i ett mejl. Du bygger relationer som håller. Du vet att en nöjd kund är värd mer än en snabb affär, och du tar hand om dem du har vunnit. Du är en doer. Du har vilja, uthållighet och ett positivt tankesätt. Ett nej gör dig inte nedstämd, det gör dig nyfiken på vad du kan göra bättre. Du värdesätter dina kollegor. Du vill vinna, men du vet att vi vinner mest tillsammans. 🚀 Vad vi erbjuder dig Lön + en av branschens högsta provisionsmodeller Bokade möten från våra mötesbokare när du presterar – ju mer du levererar, desto mer tid får du i mötena En tydlig utvecklingstrappa – du växer i takt med att du levererar, och vi är öppna med exakt vad som krävs för varje steg Daglig säljträning och coachning från erfarna säljledare som faktiskt sitter bredvid dig Säljtävlingar med priser som middagar, upplevelser och resor Exklusivt kontor på Fleminggatan i Stockholm, med frukost varje dag 📩 Så ansöker du Skicka in din ansökan redan idag. Vi intervjuar löpande och tillsätter tjänsten så snart vi hittat rätt person.

3 november 2026
Sista ansökan:
28 februari 2027