Every day, we get opportunities to make a positive impact - on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we're pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water, and shipping. As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too. About the job Ready to make a positive impact? This is a role where you will be responsible for driving profitable growth and strengthening long-term partnerships with some of Alfa Laval's most important customers, as well as finding new opportunities with potential customers in the Nordics. You will act as our go-to person and key enabler within municipal wastewater, while also covering a selected portfolio of strategic industrial wastewater customers across the Nordic region. The Nordic wastewater market requires dedicated ownership to strengthen customer intimacy, rebuild installed-base position, and drive both Capital Sales and Aftersales growth. You will own relationships with utilities, consultants, integrators, and selected industrial customers across the Nordics, coordinate testing activities, and drive market development. Your primary focus will be: Conduct market and customer analysis and mapping to define business potential and opportunities. Analyze accounts and define sales strategy, including relationship management (whom to build which relationship with and why). Develop a 2-4 year KAM plan by segmenting customers and prioritizing. - Develop, implement, and follow up on local sales activities for/with relevant key account(s) or markets to meet growth targets and goals. - Plan which customer contacts should be involved, how and when, in order to move sales forward efficiently. - Plan and execute systematic follow-up on all relevant steps in the KAM sales process to ensure that we capture all possible business. Proactively connect and coordinate internally with BUs and other sales managers to secure aligned customer and/or market strategies. Success in this role requires excellent relationship-building skills combined with analytical and technical skills and, of course, a desire to win business! You understand the importance of being visible and staying close to clients; business travel is a part of the role, approximately 60 days/year, in addition to customer visits close to your home location. You will be part of a team of five and report to Søren Johansen, a trust-based and empowering leader who leads with clear expectations, open dialogue, and regular commercial sparring. We offer you a role where you will be given significant autonomy and accountability, supported by constructive feedback, development opportunities, and help navigating complex customer and organizational challenges. Who are you You actively engage and network with stakeholders, understand business challenges, and translate customer needs into opportunities. You are proactive, structured, and comfortable taking ownership while collaborating across functions and cultures. Most importantly, you are motivated by developing strategic partnerships and delivering sustainable business growth. What you know We are looking for someone with experience in a similar role, who has the ability to learn and understand technical solutions and connect them to customer value, as well as being able to work independently while collaborating effectively across functions and countries. Requirements: A few years of relevant experience in wastewater, technical B2B sales, key account management, or business development. Wastewater expertise and experience with consultancies, integrators, or contractors. Strong stakeholder management, communication, and negotiation skills. Practical CRM experience. Bachelor's or master's degree in engineering, environmental technology, water technology, chemistry, business, or a related field is preferred. Equivalent industry experience and documented commercial results may substitute for formal education. Excellent communication and presentation skills in English, in addition to a Nordic language. Driving licence. Merit: Experience with sludge treatment, dewatering, separation technologies, public tenders, and/or municipal procurement. We are conducting a continuous review of received applications. We do not accept applications via email, due to General Data Protection Regulation (GDPR). Please send your application no later than November 8, 2026. We will remove the job advert from our website as soon as we have found the right candidate, so don't wait too long! At Alfa Laval, we pride ourselves on creating an inclusive and dynamic workplace that values diverse perspectives and experiences. While we typically welcome applicants from all locations, for this particular role, we are prioritizing candidates who are currently residing in or have an established presence in Søborg/Kolding (Denmark), Lund (Sweden), Sandvika/Oslo (Norway), or Espoo (Finland). Our commitment to integrity We care about diversity, inclusion, and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit for a role. To help us achieve this, we apply Pymetrics assessments, and upon application, you will be invited to play the assessment games. As part of Alfa Laval's commitment to a safe and healthy workplace, alcohol and drug testing is applied during the pre-employment process. #LI-CL1

Är du säljaren vi letar efter? Bygg din karriär hos Volt! På Volt arbetar vi för att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt fokuserar vi på utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt. Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra! Din rollSom butikssäljare hos Volt spelar du en viktig roll för butikens framgång. Du trivs bäst i kundkontakt och vet precis hur du möter kundens behov, samtidigt som du aktivt arbetar för att öka försäljningen genom merförsäljning och bra produktrekommendationer. Du gillar att nå försäljningsmål och motiveras av att arbeta i en butik där kvalitet står i fokus. Med ett skarpt öga för detaljer och ett stort intresse för mode, skapar du tillsammans med dina kollegor en butiksmiljö som bygger lojalitet och inspirerar våra kunder. Vi söker dig som: Alltid sätter kunden i fokus Värdesätter högt tempo Är en lagspelare som motiveras av bra resultat, både för dig själv och teamet Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen Är strukturerad och fokuserad på att leverera kvalitet Ansök idag och bli en del av Volt – vi ser fram emot att arbeta med dig! Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare. Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode. Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online. Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig!

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Om tjänsten Som butiksmedarbetare i vårt café är du en viktig del av kundupplevelsen. Du arbetar med försäljning, tar emot leveranser från leverantörer och säkerställer att caféet alltid är rent, trivsamt och välfyllt. Du bemöter varje kund med ett leende och arbetar tillsammans med dina kollegor i ett högt tempo – arbetsdagarna är varierade och fyllda av energi. Utöver caféarbetet kommer du att delta i det dagliga arbetet i varuhuset. Tillsammans med teamet ser du till att butiken alltid är redo för försäljning och att varje kund får förstklassig service. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i ett växande företag där du får möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med oss! Tjänsten är en visstidsanställning med chans till förlängning. Sysselsättningen är deltid, från 16 timmar/veckan. Arbetstiderna varierar och innefattar kvällar och helger.  Om dig Vi söker dig som har ett genuint intresse för caféverksamhet. Du trivs när tempot är högt och möter varje arbetsdag med energi, glädje och initiativförmåga. Du är inte rädd för att tänka nytt och bidra med egna idéer. Du är en serviceinriktad person som alltid har kunden i fokus. Du gillar att anta nya utmaningar och har lätt för att både lära dig nya saker och dela med dig av dina kunskaper. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i café och är bekväm med de arbetsuppgifter som förekommer där. Om du dessutom uppskattar struktur och ordning kommer du att passa perfekt hos oss. Naturligtvis delar du Biltemas värderingar: Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet. Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Omfattning: Från 16 timmar/veckan. Arbetstiderna varierar och innefattar kvällar och helger. Arbetstid: Schema.

Har du driv, gillar utmaningar och vill tjäna pengar? Cloudgruppen växer i Malmö/Hyllie och söker dig som vill utvecklas, tjäna bra och bygga något för framtiden! Är du trött på att bara vänta på att möjligheterna ska dyka upp? Vill du ha ett jobb där din inställning, din utveckling och dina resultat faktiskt kan göra skillnad? Då kan Cloudgruppen vara rätt plats för dig! Vi arbetar med några av Sveriges största aktörer inom telekom och IT, som exempelvis Tele2, Telenor, Tre och Telia. Nu söker vi fler drivna personer som vill bli en del av vårt team i Malmö/Hyllie, precis bredvid Emporia. Du behöver inte vara en färdig säljare. Vi letar efter rätt person. Du kanske letar efter ditt första jobb, kanske har du redan jobbat med försäljning eller så känner du bara att du vill ta nästa steg. Oavsett vilket, är din inställning, ditt driv och din vilja att utvecklas det viktigaste för oss. Vad får du hos oss? • Utvecklas på riktigt – du får utbildning, coachning och kollegor som hjälper dig att bli bättre. • Påverka din egen lön – dina prestationer ger dig möjlighet att påverka hur mycket du tjänar. Inget tak eller begränsning. • Bygg en karriär – för dig som vill framåt finns möjligheter att växa och ta mer ansvar. • Bli en del av ett skönt team – vi gillar att vinna tillsammans, hitta på roliga aktiviteter och fira våra framgångar. • Utmanas varje dag – du lär dig kommunikation, kundrelationer, förhandling och att nå dina mål. Men är försäljning verkligen något för dig? Många har förutfattade meningar om försäljning. Men bakom yrket finns en kompetens som du har nytta av hela livet. Du lär dig förstå människor, bygga relationer, lösa problem och skapa resultat. För rätt person kan det bli starten på en karriär och möjligheter man kanske inte ens hade tänkt på från början. Vem tror vi att du är? Du behöver inte ha ett perfekt CV eller flera års erfarenhet. Vi söker dig som: • Har driv och vill utvecklas. • Är social och gillar att träffa nya människor. • Vågar utmana dig själv och lära dig nya saker. • Gillar att sätta mål och jobba för att nå dem. • Vill vara en del av ett lag där vi hjälper varandra att lyckas. • Behöver kunna prata svenska Det viktigaste är inte var du börjar, utan vart du vill ta dig. Är du vår nästa kollega? Känner du igen dig? Skicka in din ansökan redan idag och se vart det kan leda. Ditt nästa jobb kanske blir början på något mycket större

The CRM & Deal Process Manager is the operational “air traffic control” for Run’s deal pipeline. Dealmakers and analysts retain ownership of their deals; this role enables them to move faster by maintaining context, securing missing information, coordinating stakeholders and keeping every action visible and moving towards completion. This person will work across RUN’s European and US teams. The role suits a highly conscientious and commercially minded organiser who enjoys solving problems, creating clarity and ensuring that nothing falls through the cracks. Responsibilities Keep a complete and accurate view of active deals: status, next actions, owners and blockers Coordinate deliverables across dealmakers, analysts and other stakeholders, and chase updates and missing documents Give regular pipeline updates on deal ageing, outstanding actions, risks and bottlenecks Draft standard agreements from approved templates, liaise with outside counsel when needed, and manage approvals through to signature Keep agreement records and deal databases accurate, and file executed agreements correctly Select, implement and own a sales CRM, keeping contacts, leads, interactions and follow-ups up to date Prompt dealmakers to follow up at the right time, reactivate dormant leads and highlight new opportunities Produce useful CRM reporting and insights for the team What we are looking for Exceptionally conscientious, with a strong sense of personal responsibility A natural organiser who is persistent and diplomatic when chasing people Clear communicator across teams, seniority levels and time zones Commercial instinct and a proactive, practical approach to problem solving Experience supporting a fast-moving sales or commercial team Hands-on experience implementing and managing a sales CRM (e.g. Pipedrive, Monday, Copper, HubSpot or Salesforce) Discretion and accuracy when handling sensitive commercial information Experience in music rights, royalties is an advantage

Speed Photo söker en driven och nyfiken Customer Success & Partner Developer som vill få en central roll i ett växande bolag! Om tjänsten Vi har idag omkring 200 partners/platsupplåtare där våra fotoautomater finns placerade, och vi växer kraftigt. I rollen ansvarar du för att våra partners får den service, information och support de behöver och att de känner till möjligheterna i vårt erbjudande. Rollen är en viktig länk mellan försäljning, service, digital, marknad och våra partners. Det här är en roll för dig som har några års arbetslivserfarenhet och är på väg framåt i karriären. Du behöver inte kunna allt från början. Däremot behöver du vara nyfiken, självgående och bekväm med att själv hitta lösningar när det inte finns ett färdigt facit. Arbetsuppgifter Customer Success & partnerrelationer Vara en tydlig och tillgänglig kontaktpunkt som ger nya och befintliga partners rätt information och hög service. Proaktivt följa upp samarbeten för att identifiera förbättringar, nya affärsmöjligheter, event och säljdrivande kampanjer. Säkerställa att partners kommunicerar korrekt och uppdaterad information om Speed Photo i sina digitala kanaler. Onboarding I överlämning från sälj ansvara för att nytecknade partners får en professionell start, rätt material/kontaktvägar och en upplevelse av att samarbetet är enkelt från dag ett. Fungera som länken mellan säljare, partner och servicetekniker inför installation och säkerställa att alla vet vad som ska hända och när. Marknad & kommunikation Säkerställa att information om tjänster är korrekt, uppdaterad och attraktiv, i egna och partners kanaler. Ta fram och uppdatera enklare marknads- och presentationsmaterial med en konsekvent tone of voice och grafisk identitet. Arbeta nära försäljning och övrig organisation kring lanseringar och kampanjer för att driva försäljning genom affärsdriven kommunikation. Dina viktigaste samarbeten Rollen arbetar tvärfunktionellt och rapporterar initialt direkt till VD. Dina närmaste samarbeten är: VD – prioriteringar, affärsutveckling samt utveckling av rollen och verksamheten. Head of Digital – digital strategi, digital marknadsföring och automatiseringar. Head of Digital ansvarar för strategi och alla automatiseringar. Head of Sales – nya partners, överlämning från försäljning, utveckling av befintliga partners och kommersiella möjligheter. Service Delivery Manager – installationer, service, partnerupplevelse och den operativa leveransen. Vem söker vi? Vi tror att du har arbetat några år och nu söker en roll där du får större ansvar och möjlighet att utvecklas snabbt. Viktigare än exakt titel eller bakgrund är din drivkraft, ditt sätt att ta ansvar och din vilja att lära dig. Vi ser att du: Har erfarenhet av att driva eller koordinera projekt och aktiviteter, gärna med flera avdelningar eller externa parter inblandade. Har erfarenhet av försäljning, account management eller customer success, med stort kommersiellt fokus och vana att driva mot resultat. Är stark i självledarskap och initiativförmåga. Är nyfiken, orädd och bekväm med att kontakta människor och bygga relationer. Är strukturerad med förmåga att hålla ihop flera parallella aktiviteter. Är digitalt nyfiken och intresserad av hur teknik och digitala tjänster kan skapa bättre kundupplevelser. Kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Relevant eftergymnasial utbildning. Erfarenhet från event, marknad eller kommunikation – exempelvis att genomföra kampanjer eller ta fram enklare material. En bred roll nära affären Det här är inte en traditionell Customer Success-roll där du endast förvaltar befintliga kunder. Du blir en spindel i nätet mellan partner, försäljning, service, digital och marknad och kommer att arbeta med många av de frågor som tillsammans får verksamheten att fungera och växa. Du kommer in i ett skede där Speed Photo utvecklar både vårt fysiska nätverk av fotoautomater och våra digitala tjänster. Rollen passar därför särskilt bra för någon som på sikt vill ta ett större kommersiellt, operativt eller affärsutvecklande ansvar. Övrig information Start: Flexibelt, med hänsyn till din uppsägningstid Omfattning: Heltid Placering: Stockholm, Hammarby Sjöstad Vår rekryteringsprocess Rekryteringsprocessen hanteras av Winona. Speed Photos önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av konsult Charlotte Runsbech, [email protected]++. Vi går igenom urvalet löpande. Annonsen kan därför stängas innan tjänsten är tillsatt om processen har gått vidare till urvals- och intervjufas.

SEM-specialist – som funderar på om den här annonsen har låg CTR Du såg rubriken. Du funderade på klickfrekvensen. Du undrade om vi verkligen A/B-testat den. Du tänkte att du som senior SEM-specialist inte hade kunnat låta bli att förbättra den. Perfekt. Det är precis dig vi letar efter. Vem är du? Förutom att du är driven, nyfiken och prestigelös så har du minst 3 års erfarenhet av Google Ads (gärna från byrå). Du är trygg i ditt hantverk, gillar att ta ansvar och vill jobba nära både kund, team och affär. Du har varit med ett tag och vet att rätt strategi i kombination med löpande optimering är skillnaden som gör skillnaden. Och eftersom du gillar struktur, kommer här en tydlig lista på lite fler saker som vi tror oss veta att du har med dig: Mycket goda kunskaper i Google Ads och dess ekosystem Erfarenhet av att arbeta strategiskt, inte bara operativt Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet God förståelse för hur SEM och SEO samspelar i den organiska och betalda sökresan Erfarenhet av SEO och programmatic Aktiva Google Ads-certifieringar Så här kan ditt nya jobb se ut: Hos oss får du en central roll i flera kunduppdrag. Du ansvarar för hela SEM-arbetet – från analys och strategi till genomförande, uppföljning och rekommendationer. Du jobbar både självständigt och tillsammans med andra specialister. I de flesta projekt har du stöd av projektledare, så att du kan fokusera på kvalitet, resultat och utveckling. Det här kommer du att göra: Ta fram SEM-strategier och planer för genomförande Arbeta hands on i Google Ads, bland annat med sökannonser, shopping ads, YouTube ads, display och remarketing Optimera konton löpande med tydligt affärsfokus Ansvara för rapportering, analys och rekommendationer till kund Vara en trygg rådgivare i dialoger och uppföljningar Arbeta nära SEO-specialister – och själv bidra operativt inom SEO när det är relevant Bidra till att utveckla vår SEM-tjänst och våra arbetssätt Dela med dig av din kunskap och stötta kollegor i teamet Varför Mild? Vi erbjuder förstås konkurrenskraftig lön, flexibla arbetstider, hybridarbete, tjänstepension och friskvårdsbidrag (5000kr/år). Du får också schemalagd tid för självstudier och kompetensutveckling, frihet att forma din roll utifrån dina styrkor och ambitioner samt kunder som vill framåt och uppskattar proaktiv rådgivning. Men allt det där är ju självklarheter i vår mening. Vi vill snarare slå ett slag för att du kommer få jobba i ett riktigt härligt team med spets inom SEO, SEM, SoMe, CRO, content och strategi. Så, är du sugen på en arbetsplats där man jobbar tillsammans, har högt i tak, känner stort förtroende för varandra och delar ett tydligt affärsfokus? Där man tror på transparens, kunskapsdelning och långsiktiga relationer? Då är Mild lika rätt för dig som du är för Mild. Låter det intressant? Kul! Skicka in din ansökan så tar vi det därifrån. Vi intervjuar löpande.

Vi söker heltidspersonal till vår skiduthyrning! Är du serviceinriktad, ansvarstagande och gillar att möta människor? Då kan du vara den vi söker! Vi söker dig som: Talar och skriver svenska obehindrat – tydlig kommunikation med våra kunder och kollegor är en självklarhet. Har ett leende på läpparna och ett genuint intresse för att hjälpa människor. Har god känsla för kundservice och alltid bemöter kunder på ett trevligt, respektfullt och professionellt sätt. Är punktlig, noggrann, ansvarstagande och pålitlig. Kan arbeta heltid måndag till fredag under hela vintersäsongen. Helgbemanningen är redan löst. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att arbeta med utlämning och återlämning av skidutrustning, bokningar samt att hålla ordning och reda i uthyrningen. Arbetet kan vara intensivt under högsäsong, vilket kräver både effektivitet, noggrannhet och en positiv inställning. Erfarenhet av skiduthyrning är meriterande, men rätt inställning, ansvarskänsla och serviceförmåga är avgörande. Känner du igen dig? Skicka din ansökan via mail till [email protected] med en kort presentation av dig själv samt information om din tidigare arbetslivserfarenhet. Berätta varför du passar för jobbet och varför just du skulle bli en bra medarbetare i vår skiduthyrning. Vi ser fram emot att höra från dig!

Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark.  Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling.  Du blir en del av vårt härliga och positiva inköpsteam med drygt 20 personer som präglas av hög energi, ambition och utveckling. Hos oss arbetar du projektorienterat i en historisk miljö med spännande uppdrag och inspirerande kollegor. Från vårt kontor i centrala Stockholm får du vara med på en spännande utvecklingsresa i SFV:s inköpsverksamhet. Din roll  ​​I rollen som inköpare inom entreprenad arbetar du i en kategoristyrd verksamhet med upphandlingar inom bygg- och anläggning och angränsande områden, alltid i nära samarbete med verksamheterna. Du jobbar projektorienterat och proaktivt tillsammans med ansvariga chefer, projektledare och andra medarbetare inom SFV. Du driver självständigt dina projekt på ett professionellt sätt. Du stöttar verksamheterna i kravarbetet och marknadsanalyserna samt genomför upphandlingarna i enlighet med LOU. Du arbetar även stödjande med leverantörsuppföljningen och avtalsfrågor under avtalstiden. Komplexiteten i projekten varierar och du är flexibel i att ta på dig de uppdrag som verksamheten behöver. Resor i tjänsten kan förekomma. Din profil  Vi söker dig som har:  Relevant akademisk examen tex inom juridik, teknik (ingenjör) alternativt kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren anser likvärdig. Examen inom juridik eller teknik ses som särskilt meriterande Utbildning i entreprenadjuridik eller kunskap förvärvad på annat sätt Flerårig erfarenhet av att självständigt driva upphandlingar av Bygg- eller anläggningsentreprenader Erfarenhet av att ta fram avtalsvillkor inom AB04 Erfarenhet av att arbeta med avtal, avtalsuppföljning och leverantörsuppföljning Mycket goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift   Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att självständigt driva upphandlingar av drift enligt AFF15 Erfarenhet av att självständigt driva upphandlingar av tekniska konsulter enligt ABK Erfarenhet av att självständigt driva upphandling enligt LOU Erfarenhet av upphandling av ramavtal Erfarenhet av att arbeta kategoristyrt​ Erfarenhet av att arbetat i ett upphandlingssystem, t ex Clira, TendSign, E-avrop, Kommers B-körkort   Personliga egenskaper  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta nära verksamheten och olika intressenter. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och driva dina uppdrag framåt på ett effektivt sätt. Rollen kräver också att du är trygg i dina bedömningar och kan agera professionellt i komplexa sammanhang. Vidare ser vi att du är kreativ och bidrar med nya perspektiv och lösningar samtidigt som du har en förmåga att se samband, hantera komplex information och fatta välgrundade beslut.   Så söker du tjänsten  För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.   Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef för att skicka in din ansökan.    För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Eva-Lotta Sandberg,  tfn 010-478 78 80. Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/.   Sista ansökningsdag: 2026-11-18 Mer information       Du anställs som: Inköpare Anställningsform: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. SFV tillämpar 6 månaders provanställning.   Placering: Stockholm Tillträde: Enligt överenskommelse Möjlighet till distansarbete: Ja, det finns möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.  Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.  Jobba hos oss  På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.      Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/  Välkommen till oss!

Som inköpsstrateg på Teknik- och fastighetsförvaltningen blir du förvaltningens strategiska länk till stadens centrala inköps- och upphandlingsfunktion. Du arbetar nära både förvaltningsledning och verksamhet och får en viktig roll i att utveckla och förbättra hur vi arbetar med inköp. Det här är en roll för dig som tycker om utveckling och förbättring och kan driva frågor från idé till genomförande. Dina arbetsuppgifter Du får ett brett uppdrag där du driver utvecklingen av förvaltningens inköpsarbete från behov och marknadsanalys till upphandling, avtal, beställning, leverans och uppföljning. Du samordnar förvaltningens upphandlingsplanering och är ett strategiskt stöd i komplexa och stadsövergripande inköps- och upphandlingsfrågor. Du representerar också förvaltningen i stadens gemensamma utvecklingsarbete inom inköp och bidrar med ett långsiktigt perspektiv för hållbar samhällsbyggnad. Rollen innebär många kontaktytor och du kommer att arbeta nära förvaltningsdirektör och ledning, chefer inom organisationen, inköpssamordnare, avtalscontrollers och beställare, både inom förvaltningen och tillsammans med andra delar av staden. Din kompetens Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning och erfarenhet av strategiskt inköp i en större organisation. Du har mycket god kunskap om LOU och erfarenhet av att leda komplexa projekt och utveckla verksamheter och arbetssätt. Du har arbetat med spendanalyser och olika upphandlings- och entreprenadformer och har förståelse för hela inköpsprocessen och ett livscykelperspektiv. Du är van att växla mellan strategiska perspektiv och konkreta frågor och har lätt för att se samband mellan verksamhet, ekonomi och hållbarhet. Som person är du analytisk, nyfiken och självgående. Du bygger goda relationer, får med dig andra och är inte rädd för att utmana när du ser en bättre väg framåt. Du trivs med att driva frågor från idé till genomförande och kan både ta plats och lyssna när det behövs. Vi erbjuder Hos oss får du en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka. Du blir en del av förvaltningens strategiska utvecklingsarbete och får arbeta nära ledningen i frågor som har betydelse för både verksamheten och staden. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Fackliga företrädare Vill du komma i kontakt med fackliga representanter på Teknik och fastighetsförvaltningen hittar du kontaktuppgifter här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/rekrytering-och-anstallning/fackliga-representanter/teknik-och-fastighetsforvaltningen--fackliga.html