Vi söker en materialkoordinator som vill säkra materialflöden och leveranser i en komplex produktionsmiljö i Linköping. Vill du ha en central roll i att säkra materialtillgänglighet och leveransprecision i en komplex produktionsmiljö? Som materialkoordinator arbetar du nära produktion, planering och inköp för att förebygga brister och lösa kritiska leveransavvikelser. Om rollen Koordinera materialflöden och följa upp leveransprognoser till produktion. Vara en sammanhållande länk mellan planering, produktion, inköp och andra berörda funktioner. Arbeta proaktivt för att minska materialbrister och behovet av akuthantering. Det här kommer du göra Prioritera kritiska artiklar och intern körordning utifrån produktionsbehov. , analysera och följa upp materialbrister samt trender. Driva åtgärder vid sena leveranser, kvalitetsavvikelser, returer och omkontroller. Säkerställa att produktion, planering och inköp har synkroniserade prioriteringar. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kunskap inom logistik, planering eller inköp. Erfarenhet av materialplanering eller koordinerande arbete i produktionsmiljö. Förmåga att arbeta strukturerat med både helhetsperspektiv och detaljer. God förmåga att driva frågor framåt och fatta prioriteringsbeslut. Teknik & Verktyg Excel för uppföljning, analys och statistik. Affärssystem, gärna IFS eller likvärdigt system. Metoder för materialplanering, leveransuppföljning och avvikelsehantering. Praktisk information Ort: Linköping. Arbetssätt: Ej specificerat. Språk: Svenska och engelska i tal och skrift.

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad! En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service. Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att: Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa. Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring. Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter. Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum. Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system. Vidare ser vi gärna att du har: Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta. Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare. Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀 Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi. För anställning krävs att du har giltig rätt att arbeta i Sverige i enlighet med gällande lagstiftning. Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

Vill du skapa en framgångsrik karriär inom försäljning? Konnect söker nu drivna och passionerade säljare till vårt team i Stockholm. Här erbjuder vi en unik möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss i en dynamisk arbetsmiljö. OM TJÄNSTENDu kommer jobba som säljare inom mobilabonnemang. Som säljare hos oss kommer du att arbeta med några av marknadens mest respekterade varumärken. Du kommer att bygga långsiktiga relationer med kunder och aktivt bidra till våra försäljningsmål. Vi erbjuder en grundlig introduktion och löpande utbildningar, vilket ger dig de verktyg du behöver för att lyckas. DINA ARBETSUPPGIFTER INKLUDERAR: Proaktiv kundkontakt via telefon för att förstå deras behov och erbjuda lösningar. Att bygga och upprätthålla starka och långvariga kundrelationer. Att arbeta mot uppsatta mål och bidra till teamets framgång. VI SÖKER DIG SOM: Har tidigare erfarenhet av telefonförsäljning, butiksförsäljning eller kundservice (meriterande men inte ett krav). Är resultatinriktad och har förmågan att arbeta mot uppsatta mål. Är en lagspelare med en stark förmåga att kommunicera och samarbeta med andra. HOS OSS FÅR DU: En konkurrenskraftig garantilön och provision utan tak. Tillgång till skräddarsydda utbildningar och resurser för att utveckla dina säljkunskaper. En arbetsmiljö som uppmuntrar innovation och ger utrymme för idéer och initiativ. ANSÖKAN:Är du redo att ta det första steget mot en spännande karriär inom försäljning? Skicka in din ansökan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Vi är stolta över att vara det föredragna valet för Sveriges mest framstående varumärken. Med över ett decennium av erfarenhet inom kundhantering har vi inte bara etablerat oss som branschledande utan även byggt upp pålitliga partnerskap vid vår sida. Vår arbetsplats präglas av prestigelöshet och högt i tak. Vi strävar ständigt efter att överträffa kundens förväntningar och skapar en miljö där varje interaktion ses som en möjlighet att leverera exceptionell service. Genom att vara flexibla och kontinuerligt anpassa oss till kundernas behov, fortsätter vi att skapa meningsfulla och långsiktiga relationer.

Nu söker vi en affärsdriven Produkt- och sortimentschef som vill ta en central roll i Eldon Installations fortsatta utveckling. Det här är ett uppdrag för dig som trivs nära både affären och tekniken och vill kombinera ledarskap med möjligheten att påverka hela vårt sortiment och erbjudande. Om rollen Som Produkt- och sortimentschef har du helhetsansvaret för vårt totalerbjudande och sortiment. Uppdraget är att sätta riktningen, samla produktarbetet och skapa tydliga, affärsdrivna arbetssätt för utveckling, produktvård och utfasning. Parallellt har du ett operativt och kommersiellt produktansvar för våra El-centraler, kapslingar och kundanpassade projekt, från identifierat kundbehov till ett slagkraftigt erbjudande. Arbetet sker nära försäljning, inköp, konstruktion och produktion. Ditt team består av en produktchef och en produktspecialist. En viktig del av uppdraget är att: utveckla och driva produkt- och sortimentsstrategin optimera portföljen utifrån lönsamhet, kundvärde och marknadspotential driva kundanpassade produkter från behov och kalkyl till ett konkurrenskraftigt erbjudande utveckla arbetet med produktutveckling, produktvård, prissättning och utfasning skapa ett tydligt och skalbart erbjudande för grossister, installatörer samt projekt- och skåpbyggare leda teamet och samla organisationen kring gemensamma prioriteringar Den första tiden handlar om att tillsammans med oss få en tydlig bild av portföljen, utveckla gemensamma arbetssätt och lägga planen för lönsam tillväxt. Du ingår i vår ledningsgrupp och rapporterar till VD. Rollen är placerad i Nässjö och resor förekommer. Din profil Vi söker dig med flerårig erfarenhet av produktledning, sortimentsstyrning eller kommersiellt ansvar för ett produktområde i ett tekniskt B2B-företag. Du är van att utveckla produkter, erbjudanden eller portföljer utifrån kundbehov, marknad och affär och förstår sambandet mellan prissättning, marginal och lönsamhet. Ledarskapserfarenhet och förmåga att samla olika funktioner kring gemensamma prioriteringar är viktigt. Erfarenhet från el, energi, installation, automation, teknisk handel eller en närliggande teknikbransch är meriterande. Som person är du affärsdriven, analytisk och strukturerad. Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap, skapar förtroende och ser till att beslut blir genomförda. Rollen kräver att du kommunicerar obehindrat på svenska, har goda kunskaper i engelska och är van att arbeta i affärssystem. Vi erbjuder Hos oss kliver du in i en nyckelroll med stort mandat att påverka. Vi har kommit en bit på vår utvecklingsresa och vill nu skapa tydligare riktning i sortimentet, skarpare prioriteringar och genomförandekraft. Du får leda det arbetet tillsammans med oss och vara med och forma hur vårt erbjudande utvecklas framåt. Vi har en platt organisation där vi samarbetar nära och tar vara på varandras kunskap. Gemensamt för oss är viljan att utvecklas och driva Eldon framåt. Vi samarbetar med Stella. Vid frågor om uppdraget vänligen kontakta ansvarig konsult Elin Dresch på 072 214 23 87. Vi ser tillsammans fram emot att välkomna dig till Eldon Installation! Om Eldon Installation AB Eldon Installations historia sträcker sig tillbaka till 1922 när det grundades i Nässjö utan några andra förutsättningar än vilja, optimism och energi. Vår vision är att vara en ledande leverantör av kvalitativa elkomponenter och innovativa laddlösningar. Vi vill bidra i omställningen till ett hållbart samhälle och ha Sveriges nöjdaste kunder. Eldon Installation har 28 anställda och omsätter ca 100 milj SEK. Eldon Installation ägs av Huset Invest som är ett Jönköpingsbaserat investmentbolag. Huset Invest har en långsiktig syn på ägandet i sina innehav och utvecklas tillsammans med sina innehav över tid. Man investerar främst i verksamheter med god utvecklingspotential, som verkar på marknader med stora tillväxtutsikter. Huset Invest ägs av Simonssongruppen.

Strategisk inköpare till Pipelife Sverige i Ljung Har du ett genuint affärsintresse och en vilja att ständigt utveckla och förbättra? Har du flera års erfarenhet av strategiskt inköp och vill arbeta i ett ledande tillverkande företag där din kompetens gör skillnad? Då kan tjänsten som strategisk inköpare på Pipelife Sverige vara något för dig! Din roll som strategisk inköpare: Som strategisk inköpare på Pipelife Sverige har du en viktig roll i att utveckla vår inköpsverksamhet och skapa långsiktigt värde för företaget. Du arbetar med strategiskt inköp inom flera kategorier, med fokus på kostnad, kvalitet, leveranssäkerhet och hållbarhet. Du rapporterar till Supply Chain Manager och samarbetar nära med olika funktioner inom verksamheten samt med koncernens internationella inköpsorganisation. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Utveckla och implementera inköpsstrategier inom olika kategorier. Identifiera och genomföra kostnadsbesparingar och förbättringar med fokus på totalkostnad (TCO). Driva strategiska upphandlingar, leverantörsförhandlingar och avtalshantering. Utveckla leverantörssamarbeten samt arbeta med leverantörsbedömningar och riskhantering. Driva förbättringsinitiativ och utveckla inköpsprocesser, arbetssätt och digitala verktyg. Samarbeta med koncernens internationella inköpsorganisation för att identifiera synergier och affärsmöjligheter. För att trivas och lyckas i tjänsten söker vi dig som har: En akademisk utbildning inom ekonomi, teknik, supply chain eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Minst tre års erfarenhet av strategiskt inköp. Erfarenhet från tillverkande industri är meriterande, särskilt från plastindustrin. God erfarenhet av leverantörsförhandlingar, upphandlingar och avtalshantering. Ett starkt affärsintresse och god förståelse för hur strategiskt inköp kan bidra till förbättrad lönsamhet och konkurrenskraft. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, då arbetet innebär nära samarbete med kollegor och leverantörer i olika länder. Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel. Erfarenhet av SAP är meriterande. Personliga egenskaper Som person är du affärsmässig, analytisk och lösningsorienterad. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar egna initiativ och har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Du är också en god kommunikatör som bygger förtroendefulla relationer och trivs med att driva förbättringar i samarbete med andra. Några ord från Björn Holmén, Supply Chain Manager: "Jag har arbetat på Pipelife i 15 år och har idag rollen som Supply Chain Manager. Nu söker jag en kollega till teamet där rollen innebär att utveckla vårt strategiska inköpsarbete, bygga starka leverantörsrelationer och driva förbättringar inom kostnad, kvalitet, leveranssäkerhet och hållbarhet. Det jag tror kännetecknar den person som kommer att lyckas i rollen är en affärsmässig och analytisk person med eget driv, som gillar att ta ansvar, samarbeta och skapa resultat. Jag tycker du skall söka jobbet hos oss eftersom du får spännande roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka, i ett stabilt och internationellt företag med många utvecklingsmöjligheter." Vad kan Pipelife Sverige erbjuda dig? På Pipelife Sverige erbjuder vi en utvecklande och självständig roll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka både arbetssätt och affärsresultat. Du blir en del av en prestigelös organisation med engagerade kollegor, korta beslutsvägar och ett positivt arbetsklimat. Samtidigt får du möjlighet att samarbeta med inköpskollegor inom en stor internationell industrikoncern. Vi arbetar aktivt med värdegrund och kan du identifiera dig med respekt, tillit, passion och kreativitet är vi företaget för dig. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde snarast eller efter överenskommelse. Placeringsort: Ljung, Herrljunga kommun. Kontakt och ansökan För ytterligare information om tjänsten kontakta Björn Holmén, Supply Chain Manager på telefon 070 509 53 30 Maila till: [email protected] För övriga frågor kontakta Sara Ernström, HR Business Partner [email protected] Skicka in din ansökan via ansökningsknappen, vi kan inte ta emot ansökningar via mail på grund av GDPR. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Om Pipelife Sverige Pipelife Sverige AB är en av Sveriges ledande tillverkare av plaströrssystem för bland annat vatten och avlopp, infrastruktur, byggnation, jord- och skogsbruk samt kabelkanalisation. Våra produkter bidrar till ett hållbart och välfungerande samhälle. Vi är cirka 280 medarbetare och omsatte 2025 cirka 1,3 miljarder kronor. Vårt huvudkontor och vår tillverkning finns i Ljung, Herrljunga kommun, och vi levererar produkter till både den svenska och internationella marknaden. Pipelife ingår i den internationella Wienerberger-koncernen med huvudkontor i Wien, Österrike.

Vill du skapa nya affärer och bygga långsiktiga relationer med både kunder och konsulter? Som Business Manager på Ictech i Göteborg kombinerar du försäljning, rekrytering och ledarskap. Här får du stort eget ansvar och en viktig roll i att utveckla vårt bolag. Vi söker dig som tar initiativ och gillar att få saker att hända. Du är nyfiken på kundernas verksamhet, ser nya affärsmöjligheter och vill attrahera fler skickliga ingenjörer till Ictech. Du tycker om att lära känna människor och skapa möjligheter där rätt kompetens möter rätt uppdrag. Vad innebär rollen? Som Business Manager har du en varierad vardag med ansvar för affärer, rekrytering och dina konsulters utveckling. Du driver försäljningsprocessen från första kundkontakt till avtal. Du bokar möten, sätter dig in i kundernas verksamhet och behov samt driver arbetet vidare genom offert och förhandling. Samtidigt utvecklar du befintliga kundrelationer och söker aktivt nya möjligheter till samarbete. För att hitta rätt lösningar behöver du förstå kundernas tekniska utmaningar och vilken kompetens som krävs. Du följer också utvecklingen på marknaden för att se var Ictech kan bidra. En viktig del av rollen är att hitta och rekrytera nya kollegor med stark teknisk kompetens. Du driver rekryteringsprocessen och lär känna kandidaternas erfarenheter, intressen och ambitioner. Med den förståelsen kan du matcha rätt person med rätt uppdrag utifrån både kundens behov och kandidatens utveckling. Som personalansvarig har du en nära dialog med dina konsulter. Du följer upp hur de trivs, stöttar dem i deras uppdrag och hjälper dem att utvecklas och hitta nya möjligheter. Vem är du? Vi söker dig som gillar att göra affärer och bygga relationer. Du är nyfiken, tar gärna första kontakten och trivs med att arbeta mot tydliga mål. Vi tror att du har erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller konsultverksamhet. Kanske arbetar du som Account Manager, Business Manager eller konsultchef idag och vill ta nästa steg i en roll där du får kombinera affärer med rekrytering och ledarskap. För att trivas i rollen tror vi att du: Motiveras av att skapa nya affärer och utveckla kundrelationer. Tar egna initiativ, arbetar självständigt och tar ansvar för dina resultat. Har ett intresse för teknik och vill förstå kundernas utmaningar. Tycker om att rekrytera och bidra till andra människors utveckling. Är tydlig och lyhörd i din kommunikation med kunder, konsulter och kollegor. Vi värdesätter ditt engagemang och din personlighet lika mycket som din erfarenhet. Varför Ictech? Ictech är en utvecklingspartner för komplexa system och mjukvara. Vi kombinerar djup teknisk kompetens med leveransfokus för att lösa verkliga utmaningar tillsammans med våra kunder. Hos oss blir du en del av ett familjärt teknik- och konsultbolag med stort teknikintresse, kunniga kollegor och korta beslutsvägar. Vi kombinerar teknik med hjärta och är stolta över vår kultur, där många av våra medarbetare väljer att stanna länge. Du får frihet att planera och prioritera ditt arbete, testa egna idéer och påverka hur du arbetar. Vi tror på långsiktighet, både i våra kundrelationer och i hur vi utvecklar våra medarbetare. Därför väljer vi uppdrag och samarbeten med omsorg och tar hänsyn till både kundens behov och konsultens utveckling. Är vi den du söker? Vi vill gärna lära känna dig! Vi välkomnar olika bakgrunder och erfarenheter och är nyfikna på vad du vill bidra med hos oss. Har du frågor om rollen? Hör gärna av dig till Andreas Lindblom på [email protected] eller 070-253 48 18. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Varmt välkommen! Vi hanterar rekryteringen internt och undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsbolag.

Om tjänsten Löfbergs befinner sig på en spännande tillväxtresa med stora möjligheter framåt! Nu söker vi en engagerad och driven kollega som vill bli en del av vårt team i Skåne. Vi söker dig som brinner för smak och kvalitet, gillar försäljning och människor och vill vara med och göra vår vision möjlig – genom ett starkt lagspel, både tillsammans med kollegorna och våra kunder. Löfbergs är ett svenskt, familjeägt kafferosteri med över 120 års erfarenhet och blicken stadigt riktad framåt. Idag erbjuder vi produkter inom fler kategorier och finns på fler marknader än tidigare. Och vår nyfikenhet på vad som kommer härnäst har aldrig varit större. Tjänsten är ett vikariat på 12–18 månader, med möjlighet till förlängning eller övergång till en direktanställning hos Löfbergs. Din roll Som säljare hos Löfbergs Sverige blir du en viktig del av vårt team och får en central roll i att utveckla vår försäljning och stärka våra kundrelationer. Du arbetar främst mot den svenska dagligvaruhandeln, men kommer även att vara delaktig i vårt arbete inom foodservice. I rollen ansvarar du för att skapa nya affärsmöjligheter, utveckla långsiktiga kundrelationer och säkerställa att Löfbergs produkter får bästa möjliga synlighet och exponering. Du representerar ett starkt och välkänt varumärke och har engagerade kollegor vid din sida som tillsammans arbetar för att nå gemensamma mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och stärka våra samarbeten med kunderna Driva försäljning och säkerställa god synlighet och exponering av Löfbergs produkter. Självständigt planera, bearbeta och utveckla ditt säljdistrikt. Inspirera och engagera kunder och konsumenter genom utbildningar och event inom dagligvaruhandeln och foodservice. Arbeta mot uppsatta försäljningsmål samt kontinuerligt följa upp resultat. Identifiera nya affärsmöjligheter och erbjuda lösningar utifrån kundernas behov. Bidra till långsiktiga, hållbara och lönsamma affärer. Vem är du? Vi söker dig som är driven, engagerad och har ett starkt affärsfokus. Du trivs i en social och relationsskapande roll där du får möjlighet att möta människor, skapa förtroende och bygga långsiktiga kundrelationer. Du motiveras av tydliga mål och drivs av att skapa resultat. Samtidigt är du analytisk och nyfiken, du ser möjligheter, förstår kundens perspektiv och vågar komma med idéer som utvecklar affären. Du har några års erfarenhet av försäljning eller tidigare arbete inom dagligvaruhandeln. Du har även ett intresse för kaffe, smak och kvalitet samt ser möjligheterna inom foodservice. Eftersom rollen innebär ett självständigt arbete är du strukturerad och van vid att planera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Dessutom kommer detta arbete innebära arbete inom foodservice där kaffeevent, kaffeutbildningar samt andra arbetsuppgifter kommer vara en del av tjänsten. Vi ser även att du: Har god vana av att arbeta med digitala verktyg. Är bekväm med att hålla presentationer och utbildningar inför både mindre och större grupper. Har intresse för smak, kvalitet och kaffe. Behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift. Har B-körkort. Lämplig bostadsort är Malmö, Lund eller närliggande områden. Varför Löfbergs? Hos oss blir du en del av ett familjeägt företag med lång historia, starka värderingar och stora ambitioner. Vi tror på människor, utveckling och kraften i att göra saker tillsammans. Vi vill vara en arbetsplats där olika erfarenheter, perspektiv och personligheter får ta plats. Därför arbetar vi aktivt med mångfald, jämn könsfördelning och inkludering. För oss är det inte ditt foto eller din ålder som är intressant – det är vad du kan, vem du är och vad du vill bidra med. Om Job&Talent Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Är du intresserad? Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du berättar varför du vill bli en del av Löfbergs och vad du kan bidra med. Vänta inte med att ansöka, rekryteringsprocessen sker löpande under tiden. Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär nedan. Varmt välkommen med din ansökan!

Coop Nord erbjuder omväxlande jobb med stora utvecklingsmöjligheter i en bransch i ständig förändring. Vi är målinriktade och brinner för att skapa branschens bästa kundmöte. Hos oss arbetar vi hårt tillsammans varje dag för att hela tiden bli bättre och ge våra ägare, medlemmarna, största möjliga nytta. Om du är framåtlutad och gillar att vara i rörelse kommer du att trivas hos oss. Och vill du göra karriär så uppmuntrar vi till det!  Vi värdesätter en god balans mellan arbete och fritid och vill att du ska ha tid att njuta av ditt privatliv. I området runt Östersund finns utmärkta möjligheter till friluftsliv och kulturella aktiviteter. I ditt arbete som säljare ingår att: Skapa den bästa kundupplevelsen i butiken med ett personligt bemötande, matglädje och inspiration i fokus Delta i relevanta delar av den dagliga butiksdriften Bidra till en kultur där vi bryr oss om varandra och når resultat genom samarbete Arbeta aktivt med hållbara val i butik Vi har öppet när våra kunder vill handla, vilket innebär att arbetet innehåller varierade arbetstider dag, kväll och helg. Tjänsten som säljare med avdelningsansvar kolonial är en tillsvidareanställningar på deltid, 35 timmar/vecka i genomsnitt, och innebär i huvudsak att i samråd med säljchef ansvara för varuområdet. Vad krävs av dig?För att du ska trivas i rollen som säljare tror vi att du älskar service och kundkontakt är en lagspelare trivs med ett varierat arbete och ett högt tempo är nyfiken att lära dig nya saker Fina förmånerFörutom ett kul jobb där du har stora chanser att utvecklas erbjuder vi också en hel del förmåner, som friskvårdsbidrag, lojalitetsrabatt och chans till bonus. Vi tror att där finns något som passar dig. Läs mer om alla våra förmåner på coopnord.se coop.se/Globala-sidor/OmKF/Konsumentforeningar/Coop-Nord/jobba-hos-oss/ Visst låter det intressant? Bra! Vi ser fram emot din ansökan.  Ansökningsprocessen Som ett led i vårt arbete mot en så rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess som möjligt har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai. Efter ansökan kommer du om du är aktuell för tjänsten att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 10-15 min att genomföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval p g a GDPR-rutiner. Coop Nord är en konsumentförening som ägs av över 335 000medlemmar. Vi är den enda genuint norrländska matvarukedjan och harrunt 85 butiker i Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. I Coop Nord jobbar vi hårt tillsammans för att ge våra medlemmar största möjliga nytta. Varje dag ska dehitta prisvärd, hållbar matglädje till fest och vardag i våra butiker.

Vill du ta nästa steg inom försäljning? Då vill vi träffa dig! Är du ambitiös, engagerad och drivs av resultat? Vill du arbeta i ett vinnande team där utveckling, energi och gemenskap står i centrum? Då kan detta vara möjligheten för dig. Hos oss får du rätt utbildning, verktyg och dagligt stöd för att lyckas – oavsett om du är i början av din karriär eller redan har erfarenhet av försäljning. Vi tror på människor med rätt inställning och viljan att utvecklas. Vi söker dig som: Kan arbeta heltid, måndag–fredag Talar och skriver flytande svenska Har stark kommunikativ förmåga och trivs i dialog med människor Är målmedveten, tävlingsinriktad och resultatorienterad Vill utvecklas inom försäljning, service och affärsförståelse Vad vi erbjuder: Konkurrenskraftig grundlön + attraktiv provisionsmodell utan tak Utbildning och daglig coachning av erfarna ledare Tydliga karriärvägar – vi satsar på intern utveckling och befordran En modern arbetsplats i centrala Malmö med stark teamkänsla och högt tempo Anställningsform Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader. Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande och tjänster kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om Kontaktpartner Kontaktpartner är ett drivet och framåtblickande företag som hjälper några av Sveriges starkaste varumärken att växa. Med vår spetskompetens inom försäljning och marknadsföring skapar vi mätbara resultat och långsiktigt värde för våra kunder. 2025 var ett fantastiskt år – nu växlar vi upp ytterligare. Vill du vara med på resan? Då är Kontaktpartner rätt plats för dig.

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Linköping Tornby! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser, samtidigt som du förbereds att ta klivet till att bli en ledare på Willys. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan. Provanställning tillämpas Tillträde: 2026-11-23 eller enligt överenskommelse Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en lagspelare med mer ansvar än andra i ditt team, men utan att ha teamchefens fulla personalansvar. Tillsammans med din teamchef leder och planerar du verksamheten i ert team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som teamchef. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida teamchef eller kanske så småningom butikschef? Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du ingår i arbetsledningen i butiken och har teamchefens arbetsbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli teamchef och bistå din teamchef med att arbetsleda teamet. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln. Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Radojka Jovanovic, 0134620234/ [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-10. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.