Om oss på Swedemount💙 Vi är ett värderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ”winners” för att främja en kultur som kort och gott innebär ”We make things happen”! Vi värderar våra medarbetare högt och tror på att varje person bidrar med något viktigt. Vid en intervju berättar vi gärna mer om vårt arbete för att bli en ännu bättre arbetsgivare. Om rollen Brinner du för service, försäljning och mötet med människor? Är du intresserad av sport och friluftsliv och trivs i en fartfylld butiksmiljö? Då kanske det här är något för dig! Vi söker nu en engagerade och positiva kollegor till vår butik i Uppsala som vill arbeta extra vid behov. Som medarbetare på Sportshopen blir du en del av ett härligt team där vi tillsammans arbetar för att skapa inspirerande kundmöten och ge våra kunder den bästa möjliga servicen. Hos oss är ingen dag den andra lik och vi hjälps åt med det som behöver göras för att butiken ska fungera på bästa sätt. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Kundservice och försäljning Kassaarbete Uppackning och påfyllning av varor Skyltning och varuexponering Prismärkning och omhängningar Att hålla ordning och reda i butiken och se till att rätt vara finns på rätt plats Du möter våra kunder med ett leende och bidrar till att skapa en inspirerande och välkomnande köpupplevelse. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att möta människor och ge bra service. Du är positiv, flexibel och ansvarstagande och trivs i en miljö där det händer mycket. Du tycker om att samarbeta med andra och tar gärna egna initiativ när du ser vad som behöver göras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt intresse för service och försäljning. Har du dessutom ett intresse för sport och friluftsliv är det ett extra plus! Villkor Tjänsten är en extraanställning på behovsbasis med start så snart som möjligt. Arbetstiderna kan variera och är främst förlagda till kvällar och helger, men arbete på vardagar kan också förekomma vid behov. Vi söker dig som är flexibel och har möjlighet att hoppa in när verksamheten behöver extra förstärkning. Ansök gärna så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.  Vi tillämpar lön enligt kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroller. Kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret kan också bli aktuella. I rekryteringsarbetet för den här tjänsten så har vi tagit ställning till externa rekryterings- och marknadsföringskanaler. Vi undanbeder oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Varmt välkommen med din ansökan!   Vilka är vi? Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 23 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. I Sörred utanför Göteborg har vi vårt 20 000 kvm automatiserade lager och kontor. I Grebbestad på västkusten ligger även vårt huvudkontor och vår störta butik som är Nordens största sportbutik på 14 000 kvm. Våra butiker finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer, men vi utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Vi är över 350 härliga och engagerade medarbetare runt om i Sverige som arbetar för att hela tiden inspirera och hjälpa människor till ett aktivt liv! Vi vill genom kompetent personal, välsorterade butiker och bra priser visa att sport och friluftsliv kan vara något för alla. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår. Läs gärna mer om oss på Sportshopen.com.

Är du en person med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som vill påverka din egen lön – med garantilön och möjlighet till obegränsad provision? Då kan rollen som säljare på Bonnier vara något för dig! Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler säljare till vårt kontor i Örebro. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med privatpersoner och företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Nordens ledande affärstidning Dagens industri, Dagens nyheter samt 40 av Sveriges största lokaltidningar som Närkes Allehanda, Helsingborgs Dagblad och Sydsvenskan. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten och roliga aktiviteter och säljtävlingar. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som säljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ person med förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Som person är du målinriktad, driven och strävar efter att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och inte ger upp i motgångar. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt. Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med sex månaders provanställning. Kontoret ligger centralt i Örebro på Nikolaigatan 3. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. I denna rekryteringsprocess tar vi intervjuer på plats, referenser samt att vi genomför en bakgrundskontroll. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Är du en person med vinnarmentalitet och höga ambitionsnivåer som vill påverka din egen lön – med garantilön och möjlighet till obegränsad provision? Då kan rollen som företagssäljare på Bonnier vara något för dig! Vi är en del av Nordens ledande mediekoncern, Bonnier News AB och söker nu fler säljare till vårt kontor i Norrköping. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på Nordens ledande affärstidning Dagens industri. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten och roliga aktiviteter och säljtävlingar. Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ person med förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Som person är du målinriktad, driven och strävar efter att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och inte ger upp i motgångar. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Kontoret ligger centralt i Norrköping på Prästgatan 12. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Unionen. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.I denna rekryteringsprocess tar vi intervjuer på plats, referenser samt att vi genomför bakgrundskontroll. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Vill du arbeta i en butiksmiljö där maten står i centrum och kunden alltid kommer först? Coop Knäred söker nu serviceinriktade och engagerade medarbetare! Som Säljare hos oss på Coop Knäred blir du en viktig del av den dagliga driften i butiken. I nära kontakt med både mat och kunder skapar du och dina kollegor en butiksmiljö som alltid är välkomnande och inspirerande. Arbetet är omväxlande och praktiskt där du tillsammans med arbetslaget ansvarar för att butiken är fräsch och välfylld varje dag. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för mat, service och butiksarbete samt som trivs i en miljö där tempot ofta är högt och uppgifterna varierar. Du är noggrann, ansvarstagande och trygg i att hantera stressiga situationer när det behövs. Arbetet är fysiskt och innebär både tunga lyft, vilket du ser som en naturlig del av vardagen i en matbutik. Framför allt är du en lagspelare som gärna samarbetar och bidrar till en positiv och energifylld stämning bland både kollegor och kunder. Då vi är ombud för Systembolaget krävs det också att du är 20 år fyllda. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ge service i världsklass – alltid se, hälsa och hjälpa kunden. Säkerställa att hyllor, diskar och kylar är välfyllda, fräscha och frontade. Bygga säljande exponeringar Arbeta i kassan Arbeta med livsmedelshantering Hantera reklamationer och kundärenden Hålla snyggt och iordning på butikens olika avdelningar Hjälpa till med lättare städning, rengöring och skötsel av utrustning. Följa rutiner kring svinn, fys och säkerhet. Bidra till ett gott arbetsklimat och delta aktivt i förbättringsarbete. Beroende på butikens behov kan tjänsten även innefatta: Varubeställningar och mottagningskontroller. Prisändringar, hyllkantsetiketter och kampanjskyltning. Arbete i serviceområden såsom delikatess, bageri eller frukt & grönt. Hantering av CAO. Varför välja Coop? Hos oss får du vara en del av en verksamhet som brinner för mat, hållbarhet och nöjda kunder. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln. Tjänsterna är två tillsvidareanställningar på 15 tim/vecka samt 7,5 tim/vecka. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förekommer både dag- och kvällstid och helger. Rekrytering sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Krav God svenska i tal och skrift är ett krav 20 år fyllda då vi är ombud för Systembolaget Meriterande: Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Gymnasieutbildning. Flerspråkighet. Grundläggande kunskaper i butiksekonomi eller livsmedelshantering. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Angelica Nyh via mail: [email protected] Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du utvecklas inom försäljning och bli en del av ett av Nordens största mediebolag? På Bonnier News Inhouse Sales blir du en del av Bonnier News interna säljorganisation och får möjlighet att arbeta med försäljning av produkter från Bonnier News Business, såsom Ny Teknik, Dagens Medicin och Privata Affärer. Du blir samtidigt en del av ett härligt team där laganda, pepp och prestation är i fokus. Hos oss kombineras försäljning med gemenskap, personlig utveckling och möjligheten att påverka din egen lön. Du har en trygg garantilön varje månad enligt vårt kollektivavtal och möjlighet att öka din inkomst genom provision på din försäljning, helt utan tak. Ja, du läste rätt – vi erbjuder obegränsad provision! Hos oss måste du inte vara en erfaren säljare för att lyckas. Vi tror starkt på att man med rätt inställning, ett starkt driv och viljan att lära sig kommer långt. Samtidigt ger vi dig utbildning, coachning och stöd längs vägen, så att du får alla förutsättningar att utvecklas och nå dina mål! Om oss Sedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News, genomgått en stor expansion. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att i dag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på fyra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 är vi på god väg. Som innesäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en grundutbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder även en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnierkoncernen. Om rollen Som innesäljare på Bonnier News är din huvudsakliga uppgift att sälja prenumerationer på några av Sveriges ledande affärs- och branschtidningar, såsom Ny Teknik, Dagens Medicin och Privata Affärer, till främst företag men också privatpersoner i hela Sverige. Du arbetar med försäljning via telefon från vårt kontor mitt i centrala Västerås. Varje dag börjar med en gemensam uppstart där vi går igenom dagens mål och laddar upp tillsammans med teamet. Därefter är det dags att sätta sig bekvämt, ta upp telefonen och börja sälja! Du kontaktar nya kunder och personer som har varit kunder hos oss tidigare. Du presenterar våra produkter, bemöter frågor och invändningar och arbetar aktivt för att avsluta affärer och nå dina försäljningsmål. Försäljningen varvas med coachning och gemensamma uppföljningar där du får konkreta tips på hur du kan utveckla din säljteknik och hur du bli bättre på att sälja. Under arbetsveckan har vi även roliga aktiviteter och säljtävlingar som skapar extra energi och gemenskap i teamet. Arbetstiderna är måndag till torsdag 08:00–17:00 och fredagar klockan 08:00–15:45. Vi arbetar aldrig på kvällar eller helger. Vem är du? Vi söker dig som är social, driven och gillar att tävla. Du är även någon som motiveras av att nå mål och möjligheten att påverka din egen lön. Du trivs också i en arbetsmiljö med högt tempo och god gemenskap där kollegor peppar varandra och har roligt tillsammans! För oss är din inställning viktigare än tidigare erfarenhet. Vi tror att du är nyfiken, tar till dig feedback och har en vilja att hela tiden bli bättre. Du gillar att ta egna initiativ, vågar utmana dig själv och ger inte upp när det blir svårt. Kvalifikationer: Du har en god förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mejl. Du uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med sex månaders provanställning. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och tillsammans sitter vi i ”VLT-huset” på Slottsgatan 27 i centrala Västerås. Förmåner inkluderar: Ett tryggt kollektivavtal via Unionen 3 000 kr i friskvårdsbidrag Sjuk- och skadeförsäkring Tjänstepension för dig över 25 år Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så sök redan i dag!Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. I denna rekryteringsprocess tar vi intervjuer på plats, referenser samt att vi genomför en bakgrundskontroll. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Vill du ha en varierad roll där du får kombinera kundkontakt, administration och tekniska produkter? Trivs du med att förstå kundens behov, hitta rätt lösning och hålla ihop processen från förfrågan till leverans? Då kan rollen som Customer Operations hos KLINGER vara något för dig! Om KLINGER KLINGER är en etablerad och världsledande leverantör av lösningar inom tätning, vätskereglering och nivåmätning. Företaget grundades 1886 som ett familjeföretag och är känt som en pionjär inom tätningsteknik. KLINGER har en global kundbas och levererar pålitliga produkter över hela världen för användning inom petrokemi, kemi, industri, infrastruktur och transport. Idag består KLINGER Group av 3100 medarbetare och omsätter 719 miljoner euro och har 18 produktionsanläggningar globalt. I Sverige består organisationen av 20 medarbetare med huvudkontor i Järfälla. Om tjänsten som Customer Operations Som Customer Operations blir du en central del av KLINGERs team inom ventiler och instrument, en varierad roll där du ansvarar för att driva kundärenden framåt och hålla ihop flödet från första förfrågan till färdig leverans. Rollen kombinerar administration, kundkontakt, inköp och teknisk problemlösning. Du tar emot förfrågningar, sätter dig in i kundens behov och arbetar fram rätt lösning tillsammans med kunder, utesäljare, leverantörer och KLINGERs egna fabriker. Förfrågningarna kan variera från enklare order där du säkerställer pris och leveranstid till mer tekniska ärenden där du behöver tolka specifikationer, identifiera avvikelser och ställa rätt följdfrågor. Du blir också en viktig del av det kommersiella flödet genom att ta fram offerter, registrera order och följa upp beställningar. För att komma in i rollen får du stöd av erfarna kollegor med lång erfarenhet av både produkterna och verksamheten. Du behöver därför inte ha kunskap om KLINGERs produkter från början, men vi ser gärna att du har ett genuint tekniskt intresse och tycker om att lära dig nya saker. I tjänsten utgår du från KLINGERs nyrenoverade kontor i Järfälla, Stockholm och rapporterar till Head of Sales. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera inkommande kundförfrågningar via ärendehanteringssystem och telefon. Identifiera rätt produkter utifrån kundens specifikationer och behov. Ta fram offerter och projektunderlag. Hantera orderflödet från förfrågan till leverans, vilket innebär att säkerställa priser, leveranstider och produktinformation samt hantera inköp och följa upp beställningar. Samarbeta med funktioner för att säkerställa ett effektivt flöde. Om dig Vi söker dig som har fullständig gymnasieutbildning och som har minst tre års arbetslivserfarenhet av administration, orderhantering, inköp, logistik, kundservice eller annat som kan bedömas likvärdigt. Du är van vid att arbeta strukturerat och noggrant och trivs i en roll där du behöver hålla ihop flera delar av en process samtidigt. För att lyckas i rollen behöver du inneha god systemvana, har du tidigare erfarenhet av HubSpot, Excel och/eller Business Central är det meriterande så väl som tidigare erfarenhet av tekniska produkter. För att vara aktuell för tjänsten behöver du besitta flytande språkkunskaper i svenska och engelska. Som person söker vi dig som förstår vikten av god service och som har ett strukturerat och prestigelöst arbetssätt. Du tar ansvar för ditt lärande, ser till att driva dina arbetsuppgifter framåt och är trygg med att ta kontakt, ställa frågor och följa upp vid behov. Vidare trivs du bra med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med både kunder och kollegor. Viktigt för tjänsten: Fullständig gymnasieutbildning. Minst tre års erfarenhet av exempelvis administration, orderhantering, inköp, logistik, kundservice eller annat som kan bedömas likvärdigt. God systemvana och intresse för digitala verktyg. Flytande språkkunskaper i svenska och engelska. Intresse för tekniska produkter och förmåga att sätta dig in i teknisk information. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av tekniska produkter. Erfarenhet av Excel, Business Central och/eller HubSpot. Erfarenhet av hela orderflödet från förfrågan till leverans. Erfarenhet av inköp och leverantörskontakter. Övrigt Start: Omgående, enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, 100 % med inledande provanställning Placering: Järfälla, Stockholm. Lön: Enligt överenskommelse. Vill du bli en del av team KLINGER? Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ha ett jobb där du möter nya människor varje dag och samtidigt gör verklig skillnad? Som medlemsrekryterare hos Hyresgästföreningen blir du en nyckelperson i vår folkrörelse. Ditt uppdrag är tydligt: genom personliga möten vid hyresgästers dörrar värvar du medlemmar som stärker både individens röst och hela organisationen. Om tjänsten Som medlemsrekryterare arbetar du med uppsökande verksamhet i bostadsområden runtom i regionen. Ditt mål är att värva nya medlemmar genom att ringa på dörrar, skapa förtroendefulla möten och visa hur ett medlemskap i Hyresgästföreningen kan göra skillnad. Du ansvarar själv för att förbereda dina arbetspass genom att ta in relevant information, bearbeta ditt tilldelade område och hålla dig uppdaterad om aktuella frågor för organisationen. Du blir Hyresgästföreningens ansikte utåt, den som möter hyresgäster i vardagen och lyssnar på deras erfarenheter. Arbetet är självständigt, samtidigt är du är en del av ett värvarteam där både gruppchef och coach finns nära till hands för att stötta dig i ditt arbete och din utveckling. Tillsammans med dina kollegor i värvarteamet spelar du en avgörande roll för att vi ska nå våra mål som organisation. Det här är ett jobb för dig som gillar att ta kontakt, skapa korta men förtroendefulla samtal och som får energi av att jobba mot tydliga mål. Här kombineras säljarens driv och resultatfokus med folkrörelsens engagemang och samhällsnytta. Ingen dag är den andra lik, men varje dag gör skillnad. Du erbjuds Hos oss får du ett arbete som betyder något. Du blir en del av en organisation som varje dag gör skillnad i människors vardag. Du får också utbildning i kommunikation, värvning och Hyresgästföreningens arbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal och lönen är provisionsbaserad med fast grundlön. I tjänsten ingår resor, varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetsuppgifter Rollen innebär att aktivt söka upp, informera och övertyga potentiella medlemmar om fördelarna med att ansluta sig till vår organisation, samt att bidra till att stärka vårt nätverk och påverkan i samhället. Uppsökande medlemsvärvning: Arbeta med dörrknackning i bostadsområden runt om i Region Stockholm och Gotland för att värva nya medlemmar. Skapa engagemang: Genomföra förtroendefulla möten i hyresgästernas vardag, lyssna på deras erfarenheter och visa på värdet av ett medlemskap. Planering och förberedelse: Ansvara för att förbereda dina egna arbetspass genom att läsa in dig på relevant information och bearbeta ditt tilldelade område. Vara organisationens ansikte utåt: Representera Hyresgästföreningen på ett professionellt och välkomnande sätt i alla personliga möten. Samarbete mot gemensamma mål: Arbeta självständigt på fältet, men i nära samarbete med ditt värvarteam, din coach och din gruppchef för att tillsammans nå organisationens uppsatta mål. Vi söker dig som Har god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer. Är resultatinriktad och driven med ett proaktivt arbetssätt. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har B-körkort samt tillgång till bil. Vi söker dig som är social, utåtriktad och tycker om att möta nya människor. Du får energi av att arbeta målinriktat och når resultat genom att skapa förtroende i mötet med andra. Du är nyfiken, drivande och kan ta ansvar för ditt arbete, samtidigt som du trivs med att bidra till ett gemensamt mål tillsammans med dina kollegor. Det är meriterande om du har Språkkunskaper utöver svenska, exempelvis arabiska, finska, kurdiska, farsi eller somaliska Erfarenhet av försäljning, insamling eller medlemsrekrytering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Socialt självsäker Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Välkommen till 1KOMMA5°, en global ledare inom energilösningar Vi driver visionen om en hållbar villamarknad genom vårt erbjudande av solceller, laddboxar, energilagring, värmepumpar, elavtal och vårt AI-styrsystem Heartbeat. Sedan starten 2021 har vi vuxit till 3000 medarbetare på 80 platser runt om i världen och blev unicorn 2023 som ett av världens snabbast växande cleantechbolag. Vad väntar du på? Häng med på resan mot en hållbar framtid! Om rollen I den här rollen är din viktigaste uppgift att bygga starka relationer och säkerställa glada och nöjda kunder. Du kommer huvudsakligen att jobba med att upprätthålla kontakten med våra befintliga kunder genom uppföljande samtal. Observera att detta inte är en tjänst för dig som söker grafisk design, visuell formgivning eller renodlad marknadsdesign – fokuset ligger helt på kommunikation, kundkontakt och relationsbyggande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: ✔️ Genomföra "Happy Calls": Ringa proaktiva och relationsbyggande samtal till våra befintliga kunder för att följa upp deras upplevelse och säkerställa högt NPS. ✔️ Hantera kundnöjdhetsplattformar: Administrera och följa upp omdömen på plattformar som Trustpilot och interna enkäter. ✔️ Marknadsadministration: Stötta marknadsavdelningen med varierade administrativa uppgifter. Vi söker dig som... ✔️ älskar att prata med människor och som brinner för god service. ✔️ är utåtriktad, har lätt för att skapa förtroende över telefon och innehar en hög social kompetens. ✔️ tar egna initiativ och trivs med att ha tydliga ansvarsområden. ✔️ är språkligt begåvad på både svenska och engelska. Detta får du hos oss: 💜 Arbeta med marknadsledande produkter som Heartbeat AI: https://1komma5.com/se/heartbeat/ 💜 Värdefull erfarenhet i ett av Europas mest spännande och snabbast växande impact-bolag 💜 En flexibel roll (perfekt vid sidan av studier eller pension) med varierad vardag 💜 Möjlighet att bli en del av ett starkt, nordiskt marknadsteam med härlig gemenskap Övrigt START: Enligt överenskommelse PLATS: Malmö OMFATTNING: 20h/vecka (Deltid) 1KOMMA5 strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I vår personalsammansättning vill vi spegla samhället i övrigt och välkomnar både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund till att bli vår kollega. För att säkerställa att våra medarbetares värdegrund stämmer överens med 1KOMMA5º tar vi en bakgrundskontroll av offentliga domar och åtal som en del av rekryteringsprocessen. Vi tar endast emot och bearbetar ansökningar via annons och inte via mejl.

Älskar du försäljning, affärer och att bygga långsiktiga kundrelationer? Jicon Works söker nu en engagerad utesäljare till vår filial på Kullsgårdsvägen 43 i Laholm. Vi är en fristående järnhandel för proffs som förser bygg-, industri- och förvaltningssektorn med verktyg, maskiner, arbetskläder och infästningar. Nu vill vi förstärka vårt team med dig som vill ut på fältet och driva försäljningen framåt! Om rollen Som utesäljare ansvarar du för att bearbeta nya och befintliga kunder i regionen. Du utgår från vår butik i Laholm och hjälper hantverkare, byggföretag och industriella aktörer att hitta rätt lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Uppsökande försäljning och regelbunden kontakt med befintliga kunder på fältet. Hitta rätt produkter och kundanpassade lösningar inom vårt sortiment (verktyg, maskiner, skyddsutrustning och järnvaror). Ansvara för säljprocessen från första kontakt till avslut och uppföljning. Ha ett tätt samarbete med kollegorna i butiken i Laholm för att ge förstklassig service. Vem vi söker Du har bakgrund inom B2B-försäljning, gärna mot bygg, industri eller hantverksbranschen. Du är självständig, målinriktad och gillar att göra affärer ute hos kund. Du är förtroendeingivande, serviceinriktad och bra på att skapa långvariga samarbeten. B-körkort är ett krav. Vad vi erbjuder En spännande roll i ett stabilt och expanderande företag. Korta beslutsvägar och närhet till ett engagerat team i Laholm. Ett starkt och kvalitativt sortiment av välkända varumärken inom bygg och industri. Marknadsmässig lön och schyssta villkor. Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Vänta inte med din ansökan! Placeringsort: Laholm (Kullsgårdsvägen 43) Kontaktperson: Markus Jönsson (Platschef Laholm) Telefon: 070-925 51 65 E-post: [email protected] Skicka gärna din ansökan redan idag via e-post.

Mötesbokare till Gekomm AB – Helsingborg För dig som vill in i försäljning – och lära dig grunden på riktigt Gillar du att prata med människor, drivs du av tydliga mål och vill du bli riktigt bra på att öppna dörrar till nya affärer? Vill du ta första steget in i B2B-försäljning i ett bolag som växer? Då kan det här vara din chans. Om rollen Som mötesbokare på Gekomm AB i Helsingborg är det du som skapar den första kontakten med våra kunder. Du ringer upp beslutsfattare på företag med 10 eller fler anställda, väcker intresse för våra lösningar inom telekom, IT och AI och bokar kvalitativa möten för våra säljare. Ringer upp företag och tar kontakt med beslutsfattare Väcker intresse och bokar möten som håller hög kvalitet Hanterar invändningar och följer upp kunder som behöver mer tid Arbetar strukturerat med bokningar, uppföljning och CRM Arbetar mot tydliga mål varje månad Telefonen är ditt viktigaste verktyg. Det är här du lär dig grunderna i försäljning – och för dig som levererar finns det goda möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget. Vem vi söker Vi tror mer på driv och inställning än på cv, men vi är noga med vilka vi tar in. Du är: Social och bekväm med att ringa och prata med nya människor Självdriven, målfokuserad och tävlingsinriktad Envis på ett positivt sätt – ett nej får dig inte att tappa fokus Strukturerad och van att ta ansvar för det du gör Flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift Erfarenhet av försäljning, kundservice eller annat kundnära arbete är meriterande, men inget krav. Vilka är Gekomm? Gekomm är ett ambitiöst bolag inom telekom, IT och AI för företag, där vi värdesätter kultur, prestation och laganda. Vi befinner oss i en kraftig tillväxtfas med höga ambitioner – och vi bygger vårt säljteam medvetet litet, så att varje person får verklig coachning och utrymme att utvecklas. Hos oss får du: Grundlig utbildning i mötesbokning och försäljning inom B2B Personlig coachning och feedback, både från coach/chef och från interna AI-verktyg tränade på vår playbook samt på de samtal och möten som har fungerat bäst. Ett team som drivs av prestation, disciplin och gemensamma mål Vi erbjuder Strukturerad onboarding och löpande säljcoachning En arbetsplats på vårt huvudkontor i Helsingborg Tävlingar med attraktiva vinster Heltid, måndag–fredag kl. 07:30–16:30 Lön: Provisionsbaserad (helt rörlig lön) Så går rekryteringen till Vi tar in ett fåtal mötesbokare i taget. Rekryteringen sker i två intervjuer på Teams. Går du vidare efter första intervjun, bjuds du in till en andra, fördjupande intervju där vi går igenom rollen, vardagen och villkoren i detalj. 👉 Vill du bli en av dem? Skicka in din ansökan och visa oss varför det ska vara du.