Har du ett intresse för teknik och vill utvecklas inom inköp? Vi söker nu en noggrann och kommunikativ inköpsassistent till ett spännande uppdrag där du får arbeta nära både teknik, leverantörer och interna kontaktytor. Om rollen I rollen som inköpsassistent kommer du att arbeta i gränslandet mellan inköp, hårdvara och mjukvara. Du får en varierad roll med både administrativa och tekniska inslag och blir en del av en verksamhet där kvalitet, struktur och samarbete är viktigt. Exempel på arbetsuppgifter: Utvärdera och jämföra leverantörer Specificera och beställa hårdvara Följa upp NCR- och ECR-aktiviteter Arbeta med och granska teknisk dokumentation Säkerställa att inköp och leveranser följer interna processer, kvalitetskrav och säkerhetsstandarder Ha löpande kontakt med leverantörer och interna funktioner Vem söker vi? Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och kommunikativ. Du trivs med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Eftersom rollen har en tydlig teknisk koppling ser vi gärna att du har ett genuint intresse för hårdvara, mjukvara och ny teknik. Vi ser gärna att du har erfarenhet eller kunskap inom något eller några av följande områden: Teknisk dokumentation Hårdvarudesign, utveckling, test eller implementation Elektronik- eller datalabb Datorhårdvara och mjukvara Värmehantering, mekanisk montering eller kablage HMI-relaterade frågor Utbildning eller praktisk erfarenhet inom hård- eller mjukvaruutveckling är meriterande. Om uppdraget Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera inköp med teknik och utvecklas i en roll med många kontaktytor. Du får arbeta i en tekniskt avancerad miljö där du blir en viktig länk mellan leverantörer, inköp och verksamheten. Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan!

Gillar du pulsen i ett varuhus och får energi av att se både människor och resultat växa? Då har vi ett spännande uppdrag till dig!   Just nu letar vi efter en driven och engagerad Ställföreträdande Varuhuschef som vill ta en viktig roll i vår fortsatta resa. Hos Rusta får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. I rollen som Ställföreträdande Varuhuschef är du varuhuschefen närmast, både när det gäller ansvar och i det dagliga arbetet. Tillsammans ser ni till att vardagen flyter på smidigt, och när varuhuschefen inte är på plats är det du som tar rodret.   Du inspirerar och stöttar dina kollegor, skapar struktur och ser till att rätt saker händer i rätt tid – med både helheten och detaljerna i fokus. Du fungerar som en trygg ledare och förebild för teamet, du håller ordning och reda i allt från kassan till lagret, och du arbetar för att varuhuset inte bara ska nå sina mål – utan helst överträffa dem. Samtidigt har du alltid kunden i centrum och gör det där lilla extra för att skapa en välkomnande och positiv upplevelse i butiken.   Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du:   Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta.   Du har några års erfarenhet av att leda inom detaljhandeln, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer Du känner dig hemma i en ledarroll och har lätt för att tänka både strategiskt och framåt Att vara tydlig, rak och ha nära till skratt är en självklar del av din vardag Du är bra på att få med dig andra – både i vardagens tempo och när det blåser lite. Du gillar att ha fullt ös omkring dig och trivs när det händer mycket Du har ett genuint driv att utvecklas, och kanske siktar du på att driva ett eget varuhus inom några år. Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!   Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? 💛   Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag:   Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det? Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas. Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag. Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop.   Är du pepp?   Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.    Anställningsform: Tillsvidareanställning - inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal   Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan!   Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten Ställföreträdande varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll på alla externa rekryteringar innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/   I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Julia Stranne.  Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av funktionella och trendriktiga hem- och fritidsprodukter som ger många människor mycket för pengarna. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning.

Vill du arbeta i en dynamisk bransch där tempot är högt och utvecklingen ständigt går framåt? Har du ett genuint intresse för bilar och drivs av att ge kunder service i toppklass? Vi på Brandt söker nu en engagerad och serviceinriktad bildelsrådgivare till vårt team i Vänersborg. Ta chansen att bli vår nästa stjärna? Om tjänstenSom bildelsrådgivare hos oss arbetar du mot såväl kund i butik som mot personal i verkstaden. En vanlig arbetsdag är varierande och består av olika arbetsuppgifter såsom försäljning, inköp, ordermottagning, beställning och uppackning. I uppgifterna ingår även lagerhantering och inventering vid behov. Tjänsten innebär ett tätt samarbete med övriga på servicemarkanden. Med ett stort engagemang och en stämning som präglas av en vi-känsla, arbetar ni tillsammans med kunden i fokus för att kunna ge bästa tänkbara service. Vem är du?Vi tror att du är intresserad av att arbeta praktiskt, administrativt och socialt. Som person har du ett positivt synsätt, är engagerad, driven och har lätt för att samarbeta med andra. Du är van vid att arbeta med telefon och dator som redskap. Eftersom vi ska ge våra kunder bästa tänkbara service är det viktigt att du känner ansvar för din del av vårt kvalitetstänk, vi vill ha supernöjda kunder! Du tar initiativ och har ett strukturerat och flexibelt arbetssätt där verksamhetens mål är i fokus. Då du dagligen möter kunder samtidigt som du jobbar med att koordinera och planera verkstadens behov av reservdelar är det viktigt att du gillar högt tempo, är stresstålig och har god förmåga att organisera flera uppdrag samtidigt. Kvalifikationer Du har en gymnasial utbildning, gärna inom fordon eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Då telefon och dator är dina naturliga arbetsredskap behöver du ha goda datakunskaper. B-körkort är ett krav för tjänsten och har du truckkort är detta meriterande.  VillkorTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sexmånaders provanställning. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser gärna både kvinnliga och manliga sökande.  Välkommen med din ansökan!  Vilka är vi?Brandt Bil AB grundades år 1929 av Stanley Brandt och är en av Sveriges första Volvo-handlare. Genom åren har familjeföretaget Brandt vuxit och består idag av moderbolaget Brandt Bil och fyra dotterbolag Brandt Personbilar AB, Brandt Fordon AB, Brandt Lastvagnar AB och Brandt Båt AB. Vi har 34 anläggningar på 26 orter och är cirka 800 medansvariga. Genom våra värdeord Engagerade, Personliga och Ansvarstagande – strävar vi tillsammans mot vår vision Rörelsefrihet i världsklass, genom generationer! Vi erbjuderPå Brandt erbjuder vi en trygg och förmånlig anställning som omfattas av lön och försäkring enligt kollektivavtal. Utöver detta ingår förmåner såsom friskvårdsbidrag, en mängd personalrabatter och förmåner. På Brandt kan du förvänta dig ett utvecklande och stimulerande arbete med stora möjligheter till kompetensutveckling. Vi utbildar inom den senaste tekniken både internt och genom våra generalagenter. Vi investerar i våra anläggningar och erbjuder en trivsam arbetsmiljö. Brandt månar om en säker arbetsmiljö och verkar för en drogfri arbetsplats, drogtest kan därför förekomma slumpvis under anställningen. Välkommen att bli en Brandtare! Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om tjänsten Som butikssäljare inom fackhandel i aktuell ort ansvarar du för professionell försäljning och produktvägledning till yrkesverksamma kunder. SuperRen hanterar rekryteringsprocessen åt en kund och söker nu en engagerad butikssäljare till deras verksamhet i aktuell ort. Rollen har särskilt fokus på teknisk produktkunskap, kundservice och att upprätthålla hög kvalitet i butikens erbjudande. Vad du kommer att göra Ge kvalificerad produktvägledning och teknisk support till professionella kunder. Hantera beställningar, leverantörskontakter och säkerställa korrekt varuflöde. Arbeta med kassahantering, orderregistrering och daglig administration. Följa säkerhetsrutiner och hantera butiks- och arbetsplatsmiljö på ett ansvarsfullt sätt. Arbeta aktivt för att nå försäljningsmål och upprätthålla goda kundrelationer. Säkerställa butikens ordning, lagerpåfyllnad och miljömedvetna hanteringsrutiner för förpackningar och avfall. Vem vi söker Tidigare erfarenhet från fackhandel eller teknisk detaljhandel är meriterande. God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Serviceinriktad, problemlösande och noggrann med förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer. Anställningsform och lön Exakt anställningsform och omfattning (till exempel tillsvidare, provanställning, deltid eller behovsanställning) kommer att anpassas efter kundens behov och efter överenskommelse med kandidat. Anställningen sker direkt hos kundföretaget i aktuell ort och följer svensk lagstiftning (LAS 1982:80) samt tillämpliga kollektivavtal. Vad vi erbjuder Villkor och lön enligt gällande kollektivavtal för branschen. Tydliga eller flexibla arbetstider beroende på rollens krav. Professionellt stöd i rekryteringsprocessen via SuperRen. Värdefull erfarenhet inom fackhandel och möjlighet att utveckla teknisk produktkompetens. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du registrerar ditt nummer blir du inom kort uppringd av SuperRen för en kort inledande intervju avseende denna specifika tjänst i aktuell ort. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vad du kan förvänta dig av tjänsten Som Avdelningsansvarig har du ansvar för någon av varuhusets avdelningar, såsom Bil/MC/Bilvård, Bygg/Verktyg eller Fritid/Båt/Hem/Kontor/Teknik. Det betyder att du är ledningsgruppens förlängda arm ute i verksamheten. Ansvaret innebär att du ser till så att avdelningen alltid är trimmad, säljande och kundklar med välfyllda och inbjudande hyllor. Du skapar inspirerande säsongsexponeringar, kommer med förslag på vilka varor som passar för gavlarna och sambandsförsäljning. Ordning och reda är ett av våra värdeord och i den här rollen ser du till att skyltning och hänvisningar är tydliga och korrekta. Du ansvarar även för avdelningens inventering. En viktig del i din roll är att motivera och engagera dina kollegor samt dela med dig av dina kunskaper om avdelningens produkter. Tillsammans med kollegorna plockar du upp varor och coachar dem till att ge Biltemas kunder bästa tänkbara service. Du är en teamplayer som vädersätter ett nära samarbete med övriga avdelningsansvariga där du gärna utbyter idéer och erfarenheter. Vi ser gärna att du brinner lite extra för dina produktområden och värnar om en säker miljö för både kunder och kollegor. Tjänsten är en ett längre vikariat, men goda chanser till förlängning. Veckoarbetstiden är 38,25 h/v.  Vad vi förväntar oss av dig Vi söker dig som har jobbat i detaljhandeln under ett par år och som vill ta nästa steg inom försäljning. Du är en utpräglad servicemänniska som har kunden i fokus. Som person tycker du om att ta ansvar, initiativ och har sinne för försäljning. För dig är det en självklarhet att ge det lilla extra för att nå resultat. Du har dessutom öga för säljande exponeringar och effektiv varuplacering. Utmaningar motiverar dig och du trivs bra med ett högt arbetstempo där nya infallsvinklar eftersträvas. Det är viktigt att du har ett intresse för Biltemas sortiment och produktområden. Det kommer läggas stor vikt vid personlig lämplighet, du som ansvarig måste vara kommunikativ både på svenska och engelska och besitta en förmåga att förmedla målet och vägen dit till dina kollegor. Det är därför även meriterande om du tidigare haft en ledande befattning. Givetvis delar du Biltemas värderingar: Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet. Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Schema.

Job Description At H&M Creative Studios, we develop and deliver H&M’s customer-facing brand and content experiences globally. Bringing together strategists, creatives, designers, creators, producers and specialists, we are responsible for H&M’s global campaigns, editorial storytelling, creator marketing, organic social channels, e-commerce content, brand design and physical brand experiences. Together, we shape how millions of customers discover, experience and engage with H&M every day. What you'll do As a Creative Strategist, Editorial, you play a key role within the creative team, partnering closely with Art Directors, Stylists and Copywriters to bring strategic, cultural and platform perspectives into concept development. You ensure that editorial concepts are designed to connect with customers across channels, touchpoints and moments throughout the customer journey. You will: Bring audience, cultural and platform insights into creative concept development, helping shape editorial narratives that resonate with customers and support business objectives. Ensure editorial concepts are scalable, adaptable and optimised to perform across multiple channels, formats and customer touchpoints. Translate audience behaviour, performance insights, data and cultural trends into actionable creative opportunities and recommendations. Embed platform, funnel and format thinking throughout the creative process, from concept development through production and post-production. Partner with creative, media and marketing stakeholders to ensure editorial content is relevant, effective and aligned with channel strategies. Continuously evaluate content performance, identifying learnings and opportunities to strengthen future creative output. Contribute to the development of innovative editorial approaches that drive engagement, relevance and commercial impact. Who you'll work with You will be a part of the Editorial team within H&M Creative Studios, collaborating closely with Art Directors, Stylists, Copywriters, Producers and Marketing partners. You will also work alongside Media, Insights and Performance teams to ensure creative concepts are informed by audience understanding, platform dynamics and business goals. Who you are We are looking for people with: Extensive experience within creative strategy, communications planning or content strategy, ideally in a global, customer-focused environment. Strong knowledge of channel ecosystems and the ability to translate data, trends and audience insights into inspiring creative direction. Deep understanding of audience behaviour, platform dynamics and content performance drivers, particularly across paid social platforms including Meta, TikTok and YouTube. Experience bridging creative development, media strategy and commercial objectives to deliver content that performs both creatively and commercially. Strong analytical capabilities with the ability to interpret performance data and transform learnings into actionable creative recommendations. Experience working across cross-functional teams, balancing creative ambition with business priorities. And people who are: Strategic thinkers with a strong customer and audience focus. Curious about culture, trends, consumer behaviour and emerging platforms. Collaborative and confident communicators who build strong relationships across teams and disciplines. Insight-driven and proactive in identifying opportunities for creative innovation and optimisation. Comfortable navigating complexity and translating information into clear direction. Passionate about creating engaging editorial experiences that inspire customers and drive results Who we are H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Why you'll love working here At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. This is an opportunity to influence how one of the world's leading fashion brands develops creative campaigns across channels and customer touchpoints. You'll work at the intersection of creativity, strategy and performance, helping shape customer experiences at a global scale. Join us Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable and based on competency. We therefore kindly ask you not to attach a cover letter in your application.

​ OM TJÄNSTEN Om du har siktet inställt på en raketkarriär inom försäljning i världsklass är detta det perfekta jobbet för dig! Securitas Direct är ledande inom sin bransch och står för hög kvalité och har ett mycket starkt varumärke på marknaden. Vi är i en expansiv fas och söker just nu fler drivna account managers till våra fantastiska team. I denna tjänst kommer du först och främst att arbeta med försäljning av larmsystem och kameralösningar till företagskunder. Vårt utbud av produkter och tjänster till företag kan du läsa mer om på www.securitasdirect.se OM OSS Du kommer att arbeta som account manager hos oss på Jeesec Larm Skåne AB. Vi vänder oss i huvudsak till företagskunder. Grunden för våra larm, inbrottslarm och säkerhetssystem är högteknisk kvalitet med snabb och säker uppkoppling. Med en egen dygnet-runt bemannad larmcentral blir vi en mycket stark organisation med lokal närvaro för en snabb och säker insats. ARBETSUPPGIFTER Som account manager kommer du att arbeta med att etablera kontakt med nya såväl som befintliga kunder och sälja Securitas Directs larmlösningar. Du kommer att planera dina dagar tillsammans med din coach vilket gör att du har stort inflytande över dina egna arbetsdagar. Du kommer att ingå i ett team med en stark säljkultur som har nära till skratt och trivs med varandra. I rollen ingår eget resultatansvar med ansvar för kundaktiviteter och uppföljningar. Du kommer att ansvara för affärsrelationer med såväl blivande som befintliga kunder och arbeta med Securitas Directs produktportfölj. Som account manager arbetar du aktivt med att göra analyser på vad kunden behöver för larmlösning till sitt företag, för att sedan agera på bästa sätt för att möta detta behov. VI SÖKER DIG SOM - Har ett stort driv och som trivs med att kunna påverka din inkomst. - Självgående, flexibel och trivs med att arbeta i en dynamisk miljö. - Du är relationsskapande och har lätt för att knyta kontakter men också utveckla relationen. - Kvalitetsorienterad och noggrann i ditt arbete och inte lämnar något åt slumpen. Således är du dessutom ihärdig och ger inte upp i första taget utan fokuserar på att uppnå goda resultat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. - Meriterande om du har säljerfarenhet - B-körkort är ett och krav och som sökande ser vi gärna att du är anmärkningsfri då utdrag ur polisens belastningsregister är rutin i vår rekrytering. Vill du också vara en del av en global marknadsledare men också ett lokal entreprenörsdrivet företag? Då är du rätt person för oss! Sök direkt!

In Schneider Electric we create connected technologies that reshape industries, transform cities, and enrich lives. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment: https://youtu.be/NlLJMv1Y7Hk  We’re looking for people with a passion for success — on the job and beyond. See what our people have to say about working for Schneider Electric: https://youtu.be/6D2Av1uUrzY The Digital Energy Solutions of Schneider Electric provides intelligent building management solutions to help customers create a productive and comfortable environment for its occupants, reduce energy consumption, and run building operations more efficiently.    Schneider Electric has a challenging opportunity for an experienced and visionary Senior Global Product Manager to lead the development and evolution of the fire, security and access control solutions portfolio within the Digital Energy Solutions business. You will define the portfolio vision, own the product roadmap, guide its technical evolution with engineering, shape the commercial model and drive alignment across adjacent hardware, software and building-management offers.  You will collaborate closely with Program Management, Engineering, Industrialization, Supply Chain, Quality, and Commercial Teams. As the owner of this solutions portfolio, you will be accountable for its growth, profitability, competitiveness and lifecycle performance.    Primary Responsibilities    Strategy & Market Intelligence  Define the vision and business strategy for the fire, security and access control solutions portfolio. Identify evolving customer needs, market and technology trends, regulatory developments and the competitive landscape across life-safety, security and building automation domains  Identify priority customer segments and use cases, and work with commercial teams to develop growth strategies across fire detection, security management and access control solutions  Develop differentiated value propositions and competitive positioning, creating synergies between fire, security and access control solutions and the wider building-management hardware, software and digital-services portfolio    Product Development & Lifecycle Management  Lead product and solution development with Engineering, Program Management and other Offer Management teams to deliver differentiated, integrated fire, security and access control solutions that strengthen Schneider Electric’s building-management portfolio  Own an outcome-led portfolio roadmap, prioritized by customer value, strategic fit, risk and delivery effort. Translate roadmap priorities into clear product and solution requirements, success measures and acceptance criteria  Produce business-case financials (P&L, ROI, NPV), working with the commercial teams to evaluate business potential and risk to guide portfolio decisions  Manage the product lifecycle from conception to offer creation, launch, evolution, maturity and withdrawal  Drive portfolio optimization, platform convergence and rationalization across fire, security and access control products and solutions    Go-To-Market & Commercialization  Define reference pricing and commercial models for the portfolio, working with category and regional teams to adapt pricing to local market conditions. Develop strategies to expand market coverage for Schneider Electric fire, security and access control solutions  Drive portfolio penetration through key channels, including system integrators, Schneider Electric branches, distributors, wholesalers, OEMs and specialist fire and security partners  Partner with marketing, sales & training to develop marketing assets including whitepapers, case studies, webinars etc. Work with the global launch teams and countries to deliver successful product launches  As a key decision maker and stakeholder for all aspects of the offer you will need to work with diverse teams across the organization including logistics and supply chain, industrialization, quality, marketing. Cross functional problem solving will be a key part of your responsibilities  What's in it for me? Own global product strategy with direct impact on business growth and market leadership Collaborate with talented teams across regions and functions in a dynamic environment Shape go-to-market strategies that define how customers experience our products Access to professional development, mentorship, and clear pathways for career growth Ready to lead products that make a difference? Apply today! At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, wellness contribution, flexible working options, employee counseling and a Benefits Portal with various deals and discounts. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, discounts on company products, referral bonus, pension plans and a digital pension advisory tool. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conv

At Schneider Electric, we create connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment: https://youtu.be/NlLJMv1Y7Hk  We are looking for people with a passion for success—on the job and beyond. See what our people have to say about working for Schneider Electric: https://youtu.be/6D2Av1uUrzY    Digital Energy Solutions at Schneider Electric provides intelligent building management solutions that help customers create productive and comfortable environments for occupants, reduce energy consumption and operate buildings more efficiently.  Schneider Electric has a challenging opportunity for an experienced and visionary Product Marketing Manager to lead the development and evolution of the fire loop components portfolio within the Digital Energy Solutions business. You will establish the offer vision, own the roadmap, guide its technical evolution with Procurement and Engineering, shape the commercial model and drive alignment with adjacent offer teams.    You will collaborate closely with Procurement, Program Management, Engineering, Industrialization, Supply Chain, Quality, and Commercial teams. As the owner of your offer category, you will be responsible for its growth and profitability.  This role is being filled as part of a planned succession. The successful candidate will work closely with the retiring incumbent during an extended transition to retain critical organizational and product knowledge.    Primary Responsibilities    Strategy and Market Intelligence  Define the offer vision and business strategy within the broader fire systems category. Identify evolving customer needs, industry trends and the competitive landscape across fire systems and building automation.  Identify target segments and work with Commercial teams to develop growth-oriented offer strategies.  Build strong vendor relationships to strengthen the value proposition and competitive positioning, while creating synergies with related hardware and software offers across the building management portfolio.    Product Development and Lifecycle Management  Partner with Procurement, Engineering, Program Management and other Offer Management teams to deliver class-leading, differentiated products that strengthen Schneider Electric’s fire systems offer for building management.  Maintain an outcome-oriented offer roadmap using SAFe and Agile principles, prioritized by customer value and effort. Develop clear product and feature specifications, success measures and acceptance criteria.  Develop business-case financials, including P&L, ROI and NPV, and work with Commercial teams to assess business potential and risk and guide portfolio decisions.  Manage the product lifecycle from concept and sourcing through creation, launch, evolution, maturity and withdrawal.  Drive offer optimization and rationalization across the fire systems portfolio.    Go-to-Market and Commercialization  Define reference pricing for the portfolio and work with the Category Management team to establish regional pricing. Develop strategies to expand market coverage for Schneider Electric fire systems.  Drive offer penetration through key channels, including system integrators, Schneider Electric branches, wholesalers and OEMs.  Partner with Marketing, Sales and Training teams to develop assets such as white papers, case studies and webinars. Work with global launch teams and country organisations to deliver successful product launches.  Own key decisions across the offer lifecycle and ensure alignment among relevant stakeholders. Collaborate across Logistics and Supply Chain, Industrialization, Quality and Marketing, using cross-functional problem-solving to deliver business outcomes.    Desired Skills and Competencies  At least seven years of product management experience in fire systems, building management or industrial automation, ideally including fire loop components, fire panels or fire management software. Experience working across multiple geographies or in a global role is an advantage.  Strong technical capability and experience working closely with Procurement and Engineering teams on complex, scalable systems.  Strong business acumen and the ability to consider all aspects of the business, including commercial performance, finance and supply chain.  Ability to synthesize market and customer feedback and make informed trade-offs.  Proven ability to work within large organisations and collaborate across teams and functions to achieve shared goals.  Excellent communication and collaboration skills, with the ability to influence cross-functional teams.    Education and Qualifications  Relevant industry and product management experience is more important than formal qualifications. The following qualifications would be advantageous.  Bachelor’s degree in mechanical engineering or a similar technical engineering discipline.  An MBA or equivalent management experience is an advantage.  #LI-HB6 What's in it for me? High-impact role where your work directly influences product success and business growth Supportive, forward-thinking team that values innovation and invests in your career development Opportunity to lead strategic initiatives and shape go-to-market excellence Flexible work arrangements designed to help you thrive professionally and personally Bring your product marketing expertise to a team that's ready to welcome you — apply today! At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Har du lätt att prata med människor och behärskar samtidigt konsten att lyssna? Då kan du vara den vi söker till vårt team! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utvecklande och omväxlande. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman.. Här möter du engagerade människor med en genuin vilja att hjälpa kunder som kollegor. Din roll som Sales Advisor Som Sales Advisor hjälper du kunder att hitta rätt produkter och tjänster genom att lyssna, ställa frågor och vägleda kund till bästa köp. Du trivs med försäljning, tycker om att arbeta mot mål och motiveras av att hjälpa kunder hitta rätt lösningar. Genom att skapa goda kundupplevelser bidrar du till både teamets och varuhusets resultat. I rollen får du löpande möjlighet att utvecklas genom utbildning, träning och erfarenhetsutbyte. Att hålla dig uppdaterad inom teknik och våra erbjudanden är en naturlig del av arbetet. Vem är du? Som Sales advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och din motivation är viktigare än att du kan allt från start. Vi tror att nyfikenhet, vilja att lära och engagemang är minst lika viktigt som tidigare erfarenhet. Du tycker om att möta människor, skapa förtroende och hjälpa kunder att fatta bra beslut. Du motiveras av att utvecklas, samarbeta med andra och bidra till att du och teamet når sina mål. Vi ser gärna att du Har kunden i fokus och vill ge varje besökare en personlig service Har en genuin känsla för service och trivs med att arbeta med människor Trivs med försäljning och motiveras av att hjälpa kunder hitta rätt lösningar Har lätt för att lära dig nya saker och vill fortsätta utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och bidrar med en positiv inställning i vardagen Ett intresse för de produkter och tjänster vi erbjuder är en fördel, men det är inget krav. Under din introduktion får du den utbildning och de verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi tror att olika erfarenheter och perspektiv gör oss starkare. Det som förenar oss är våra gemensamma värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare. Här arbetar människor som bryr sig om både våra kunder och varandra. Vi är engagerade, hjälpsamma och arbetar tillsammans för att skapa nöjda kunder och goda resultat. Hos oss finns utrymme att utvecklas, ta ansvar och bidra med egna idéer. Utveckling hos oss Vårt mål är att vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att vi lyckas genom ett gott ledarskap som skapar engagemang, arbetsglädje och möjligheter för våra medarbetare att växa. Vi investerar i utveckling genom interna utbildningar inom bland annat produktkunskap, kundmöte och ledarskap. Oavsett var du befinner dig i din karriär finns det möjlighet att utvecklas hos oss. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda utvecklings- och karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Tillsvidare, provanställning tillämpas Omfattning: 70 % (arbetstiderna innefattar även kvällar och helger) Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen ->     På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registrera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.   På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registrera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.