Är du en serviceinriktad person som älskar försäljning? Då kan du vara rätt person för oss på Coop Kiruna Centrum! Vi söker dig som är positiv, driven och brinner för att ge våra kunder branschens bästa kundbemötande. Kunden i våra butiker ska mötas av bra varor till bra priser, matinspiration och intressanta händelser. Som säljare är du butikens ansikte utåt och på ett professionellt sätt ger du våra kunder den bästa servicen samtidigt som du sprider glädje och energi. För att lyckas i rollen som säljare hos oss ser vi att du är ambitiös, ansvarstagande, trivs i ett högt arbetstempo och drivs av nya utmaningar. Du är en lagspelare av rang och tillsammans överträffar vi kundernas förväntningar. Arbetet är varierande och innehåller alla typer av arbetsuppgifter som förekommer i butik, såsom varupåfyllning, försäljning & kassaarbete. Inom Coop finns möjligheter att växa, med t ex egna ansvarsområden som bl a kundambassadör, beställningar, kvalitetsansvar och sociala medier. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 32 timmar/vecka. Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll samt helg. Erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är meriterande Erfarenhet och kompetens inom serviceyrken är meriterande Flerspråkig och erfarenhet/intresse av olika kulturer är meriterande Det är betydelsefullt att du har ett genuint intresse för mat, service och försäljning. Du trivs med att arbeta i grupp och bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat. Vidare gillar du att arbeta i ett högt tempo och kan hantera stressiga miljöer. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Förmåner Som anställd hos oss har du många olika förmåner. Vi erbjuder till exempel 10 % lojalitetsrabatt varje månad på det mesta du handlar i våra butiker och online och upp till 3000 kronor i friskvårdsbidrag varje år. Vi erbjuder också kaffe, te och frukt i personalrummet samt idrottsbiljetter till en rad olika evenemang. Coop Norrbotten är en detaljhandelsdrivande förening ägd av ca 155 000 medlemmar i Norrbotten. Föreningen har 43 butiker/stormarknader, ca 740 årsanställda samt en bruttoomsättning på ca 3,3 miljarder kronor. Butiker finns från Kiruna i norr till Piteå i söder. Servicekontoret finns på Storheden i Luleå. Coop Norrbotten är en av Norrbottens största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 4 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Jobbeskrivning Är du redo att motivera och coacha vår butiksteam? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen? Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker! VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vi vill rekrytera ‎‎80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här. Individuell bonus på upp till 2 månadslöner. Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av din butiks omsättningsökning.   Tydliga mål, roliga tävlingar och en kultur där prestation lönar sig och där vi har kul längs vägen. Självklart firar vi tillsammans på vår årliga fest: JYSK Awards!  ‎20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group‎. Ett flexibelt arbetsschema. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Tillsammans med butikschefen ansvarar du för att optimera butikens rutiner, se till att butiken alltid är redo för kunder och uppnå goda försäljningsresultat. Du säkerställer veckokampanjer, säljattityd och en positiv, energifylld arbetsmiljö. Du stöttar butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha butiksteamet. Du utför säljträning med medarbetarna i butiken. Du kavlar gärna upp ärmarna och hugger i där det behövs, från varumottagning till försäljning. Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ‎här. VAD DU SKA BIDRA MED Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat Brinnande engagemang för försäljning och kundservice. Effektivitet och lugn, även i stressiga situationer. Resultatfokus och en strävan efter att alltid bli bättre. Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen. En vilja att utvecklas i ditt ledarskap. I framtiden ser du dig själv som butikschef. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Har du ett stort matintresse och en naturlig förmåga att få folk att stanna upp och lyssna? Gillar du att jobba flexibelt och se konkreta resultat av din insats? Då kan det här vara rollen för dig. Lexman söker nu flera Smakinspiratörer som vill lyfta fram högkvalitativa produkter i butik och på event. Du blir ansiktet utåt för spännande varumärken och förvandlar vanliga matinköp till riktiga smakupplevelser. Det här gör du Du presenterar och demonstrerar produkter på ett naturligt och inbjudande sätt, använder din entusiasm och kunskap för att inspirera kunder och påverka försäljningen, och jobbar med varierande produkter i olika butiksmiljöer. Det är mer än ett extrajobb – det är ett sätt att få betalt för din matglädje. Vem vi söker Du älskar mat och har en genuin servicekänsla Du är social och tycker om att ta kontakt med nya människor Du tar ansvar och driver dina pass självständigt Du har körkort och tillgång till bil Du kan jobba främst torsdagar och fredagar – andra dagar kan förekomma Ingen tidigare erfarenhet krävs – vi ser till att du får en ordentlig utbildning innan du börjar så att du känner dig trygg och bekväm i din roll. Det viktigaste är din personlighet och inställning.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 50% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa semestervikarierna 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet!‎‎ Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vill du hjälpa människor förverkliga sina drömmar? Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att på så vis ge människor råd och möjlighet att förverkliga sina byggdrömmar. Vi erbjuder dig en möjlighet att bidra på vår resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel! Alla medarbetare utför samtliga arbetsuppgifter på våra anläggningar, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan bland annat innehålla kundservice, prismärkning, inventering, samt mottagande och uppackning av varor. Du kommer arbeta i en snabbrörlig och föränderlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur! På Byggmax jobbar vi med friskvård och för att ha en god balans i livet. Vi hittar på roliga teamaktiviteter ihop för att stärka gruppen och hos oss finns det alltid möjlighet för utveckling. Som butikssäljare är dina viktigaste uppgifter att: Arbeta aktivt med kundbemötandet – vi vill ge alla kunder en förstklassig service. Sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris. Hålla ordning och reda i lokalerna och se till att hyllorna alltid är välfyllda. Plocka virke, inventera, hantera inleveranser och prismärka varor för att säkerställa att kundens upplevelse blir positiv Hjälpa till att mäta och räkna kundernas varor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 40% med provanställning 6 mån. Kvalifikationer: Ha ett intresse av renovering och bygg, detaljhandel och kundbemötande Drivs av försäljning och att överträffa kundens förväntningar B-Körkort Kunna räkna och mäta kundernas varor obehindrat Har goda kunskaper i svenska och kan göra sig förstådd på engelska Tillgänglig att arbeta under anläggningens öppettider Kan stå för och arbeta efter våra värderingar Önskvärda personliga egenskaper: Serviceinriktad – har en vilja att arbeta med service och brinner för att arbeta med försäljning Snabb, effektiv, lyhörd, flexibel – egenskaper som kan ge en god kundupplevelse Ansvarstagande - för egen utveckling och för anläggningens framgång – inställningen laget före jaget Har driv och engagemang för anläggningen Kan arbeta självständigt och är självgående Är van att ta egna initiativ och ser vad som behöver göras Nyfiken på att lära sig nya saker Övrigt: Erfarenhet av bygg, detaljhandel och kundbemötande är meriterande Truckvana är meriterande Truckutbildning och körtillstånd ges internt på anläggningen Arbetstider: Enligt anläggningens öppettider, inklusive tidig morgon, kvällar och helger. Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Vi värdesätter dina personliga egenskaper framför erfarenhet och ser gärna att du är snabb, effektiv och lyhörd på samma gång – egenskaper som kan ge en god kundupplevelse. Det du inte redan har kunskap kring, har vi utbildningar för. Vi har en väldigt stark företagskultur med mycket glädje och starkt samarbete i grunden och vi söker dig som vill vara en del av detta. För att matcha oss är du redo att ta ansvar för både din utveckling och för anläggningens framgång, med inställningen laget före jaget. Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss en objektivitet. Känner du att detta är rätt utmaning för dig? Tveka inte att ansöka om tjänsten! Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag.** ** Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det! Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ. Varmt välkommen till Byggmax, både som kund och som potentiell medarbetare!

Har du passion för försäljning och är redo för nästa utmaning i karriären? Brinner du för service och försäljning samtidigt som du älskar det personliga mötet med kunden? Då är du den vi söker till vår Marty-butik i Nääs Fabriker. Vi söker efter dig som har en gedigen erfarenhet inom detaljhandeln. Med din bakgrund inom modehandeln kommer du tillsammans med övriga teammedlemmar ansvara för att maximera försäljningen i butik, samt öka konsumenternas kunskap om Marty och våra varumärken – per automatik blir du en ambassadör för Marty. Du har en god förmåga att prioritera, du utför ditt arbete strukturerat med mycket god kvalitet där ditt personliga engagemang bidrar till kundupplevelser utöver det vanliga.  För att lyckas i rollen anser vi att du måste ha passion för mode och trender, men framför allt älska kundmötet och tycka om sociala interaktioner. Som person har du god självinsikt och förmågan att motivera, engagera och utveckla dina kollegor med en positiv, ödmjuk inställning. Du är en självgående, flexibel lagspelare med stort engagemang inom försäljning. Genom din kunskap om produkter, material och service samt förmåga att läsa människor, blir du en nyckelperson, inte bara för Marty, utan även för kunderna.  Tidigare erfarenhet inom försäljning samt detaljhandeln ser vi som en självklarhet och att du har fyllt 18 år är ett krav för att söka tjänsten. Vidare behöver du trivas med att arbeta i en mycket dynamisk och flexibel miljö, med högt tempo.  I tjänsten erbjuds möjligheter att arbeta med många etablerade varumärken, i en utvecklande miljö. Bland bolagets mest välkända kan nämnas Stenströms, Sand Copenhagen, Oscar Jacobson, Filippa K, Busnel, Day Birger et Mikkelsen, Hansen & Jacob. Anställningen sker i bolaget Marty Group, tjänsten är på 20 h/vecka och innefattar både vardags och helgjobb, men med eventuell chans till mertid enligt överenskommet grundschema på månadsbasis. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillämpning av 6 månaders provanställning. Pension och försäkringar enligt kollektivavtal genom Handelsanställdas förbund.

Coop Nord erbjuder omväxlande jobb med stora utvecklingsmöjligheter i en bransch i ständig förändring. Vi är målinriktade och brinner för att skapa branschens bästa kundmöte. Hos oss arbetar vi hårt tillsammans varje dag för att hela tiden bli bättre och ge våra ägare, medlemmarna, största möjliga nytta. Om du är framåtlutad och gillar att vara i rörelse kommer du att trivas hos oss. Och vill du göra karriär så uppmuntrar vi till det!  Vi värdesätter en god balans mellan arbete och fritid och vill att du ska ha tid att njuta av ditt privatliv. Storlien är en vacker plats som erbjuder många möjligheter för kultur och fritid. Om du är intresserad av friluftsliv, finns det fantastiska vandringsleder och skidbackar i området. Dessutom kan du hitta olika kulturella evenemang och aktiviteter som anordnas lokalt. I ditt arbete som säljare ingår att: Skapa den bästa kundupplevelsen i butiken med ett personligt bemötande, matglädje och inspiration i fokus Delta i relevanta delar av den dagliga butiksdriften Bidra till en kultur där vi bryr oss om varandra och når resultat genom samarbete Arbeta aktivt med hållbara val i butik Vi har öppet när våra kunder vill handla, vilket innebär att arbetet innehåller varierade arbetstider dag, kväll och helg. Vi söker en säljare inom butik. Tjänsten är ett vikariat på heltid. Vad krävs av dig?För att du ska trivas i rollen som säljare tror vi att du älskar service och kundkontakt är en lagspelare trivs med ett varierat arbete och ett högt tempo är nyfiken att lära dig nya saker Fina förmånerFörutom ett kul jobb där du har stora chanser att utvecklas erbjuder vi också en hel del förmåner, som friskvårdsbidrag, lojalitetsrabatt och chans till bonus. Vi tror att där finns något som passar dig. Läs mer om alla våra förmåner på coopnord.se coop.se/Globala-sidor/OmKF/Konsumentforeningar/Coop-Nord/jobba-hos-oss/ Visst låter det intressant? Bra! Vi ser fram emot din ansökan.  Ansökningsprocessen Som ett led i vårt arbete mot en så rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess som möjligt har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai. Efter ansökan kommer du om du är aktuell för tjänsten att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 10-15 min att genomföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval p g a GDPR-rutiner. Coop Nord är en konsumentförening som ägs av över 335 000medlemmar. Vi är den enda genuint norrländska matvarukedjan och harrunt 85 butiker i Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. I Coop Nord jobbar vi hårt tillsammans för att ge våra medlemmar största möjliga nytta. Varje dag ska dehitta prisvärd, hållbar matglädje till fest och vardag i våra butiker.

Som Brand Manager på Midsona får du möjligheten att ta ett helhetsansvar för ett varumärke med tydlig tillväxtagenda – där du omsätter insikter, strategi och kreativitet till verklig affärseffekt. Här blir du en nyckelspelare i att forma framtidens hälsosamma varumärken i en snabbföränderlig och kommersiellt driven miljö. Midsona är ett företag i framkant med hälsosamma produkter. Huvudkontoret för koncernen ligger vid Dockplatsen, i centrala Malmö. Företagets vision är att bli en av de ledande aktörerna i Europa inom hälsa- och välbefinnande och du känner igen flera av företagets varumärken, ex. Friggs, Kung Markatta, Gainomax och Swebar och numera också Risenta. Om rollen Som Brand Manager på Midsona har du ett helhetsansvar för varumärkens prestation, positionering och tillväxt. Du driver både strategiskt och operativt arbete för att säkerställa att varumärket utvecklas i linje med affärsmål, konsumentinsikter och marknadsdynamik. Rollen kombinerar analys, varumärkesbyggande och kommersiellt ansvar, där du är en nyckelperson i att omsätta strategi till effektiva marknadsaktiviteter och lönsam tillväxt. Några konkreta ansvarsområden och arbetsuppgifter: • Ansvara för varumärkets P&L och följa upp centrala KPI:er • Utveckla och genomföra varumärkes- och kommunikationsplaner • Leda kampanj- och medieplanering samt följa upp effekt • Säkerställa en tydlig och konsekvent varumärkesidentitet • Driva sortiments- och prisstrategi i samarbete med sälj • Bidra i NPD- och innovationsprocesser • Följa upp resultat och rapportera varumärkets prestationer • Hantera marknadsbudget och bidra i budgetplanering • Samverka med interna team och externa byråer för effektiv genomföring Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker en person med starkt driv och gott omdöme, som kan avgöra när beslut ska tas självständigt och när avstämning krävs. Rollen kräver förmåga att agera i en miljö där all information inte alltid är komplett, vilket innebär att ett alltför stort kontrollbehov kan bli en begränsning. Vi ser också att du är relationsskapande och trivs med att bygga interna nätverk. Du har en pragmatisk inställning och ett tydligt fokus på genomförande – du drivs av att få saker att hända snarare än att fastna i långa diskussioner. Krav: Erfarenhet av varumärkes- och portföljhantering samt varumärkeskommunikation God förståelse för varumärkesutveckling och marknadskommunikation baserad på konsumentinsikter Kunskap om medielandskapet samt erfarenhet av mediestrategi och medieplanering (inkl. digitala och sociala kanaler) Erfarenhet av arbete med konsumentinsikter samt analys av data och marknadstrender Avancerad kunskap inom Office-paketet Engelska och svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från FMCG-branschen Om företaget Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande. Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Swebar, Renässans och MyggA och numera också Risenta. Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln. Midsona är noterat på Stockholmsbörsen och omsatte 2025 ca 3,6 miljarder SEK. Midsona har ca 1100 anställda och huvudkontoret, där ungefär 120 personer arbetar, ligger i Malmö. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 17/5. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Midsona söker nu en Key Account Manager med fokus på e-commerce. I rollen kommer du att arbeta med strategiskt viktiga kunder inom e-handelssegmentet, såsom Apotea, Apohem, MEDS och Matsmart. Du ansvarar för att driva tillväxt, utveckla affärsrelationer och optimera sortiment, kampanjer och synlighet i digitala kanaler. Midsona är ett företag i framkant med hälsosamma produkter. Huvudkontoret för koncernen ligger vid Dockplatsen, i centrala Malmö. Företagets vision är att bli en av de ledande aktörerna i Europa inom hälsa- och välbefinnande och du känner igen flera av företagets varumärken, ex. Friggs, Kung Markatta, Gainomax och Swebar och numera också Risenta. Om rollen Som Key Account Manager ansvarar du för att driva och utveckla affären för strategiskt viktiga e-handelskunder med fullt P&L-ansvar. Du tar fram och exekverar kundplaner, leder förhandlingar kring avtal, priser och sortiment samt säkerställer att försäljnings- och lönsamhetsmål uppnås. Genom analys av försäljning, marknad och kundinsikter identifierar du tillväxtmöjligheter och säkerställer effektivt genomförande av kampanjer i nära samarbete med interna team, samtidigt som du bygger starka och långsiktiga kundrelationer. Huvudsakliga ansvarsområden: Driva och utveckla affären för strategiskt viktiga e-handelskunder med P&L-ansvar för dina kunder Ta fram och exekvera kundplaner samt säkerställa att försäljnings- och lönsamhetsmål uppnås Leda förhandlingar kring avtal, priser, sortiment och kampanjer Identifiera och realisera tillväxtmöjligheter genom analys av försäljning, marknad och kundinsikter Säkerställa effektivt genomförande av kampanjer och aktiviteter i nära samarbete med interna team Bygga starka, långsiktiga kundrelationer och driva gemensamma affärsplaner Ansvara för försäljningen av klipp och partier i nära samarbete med bland annat Controlling och Supply Chain Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker en affärsdriven KAM med stark analytisk förmåga och god affärsförståelse. Du är skicklig i förhandlingar, trivs med ett strukturerat och administrativt arbete och har förmågan att hålla många parallella processer i gång med hög kvalitet. Du är även resultatorienterad och drivs av att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina kunder. Krav: Sälj och/eller marknadsutbildning från universitet, IHM eller motsvarande Minst 3 års e-com erfarenhet Erfarenhet av centralt kundarbete inom e-com Engelska och svenska i tal och skrift Goda kunskaper inom Office-paketet Meriterande: Erfarenhet av FMCG Om företaget Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande. Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Swebar, Renässans och MyggA och numera också Risenta. Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln. Midsona är noterat på Stockholmsbörsen och omsatte 2025 ca 3,6 miljarder SEK. Midsona har ca 1100 anställda och huvudkontoret, där ungefär 120 personer arbetar, ligger i Malmö. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 24/5. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Som Category Manager på Midsona får du möjlighet att kombinera affärsmässigt ansvar med strategiskt sortimentsarbete i en dynamisk och värderingsdriven organisation. Här blir du en central del i att identifiera tillväxtmöjligheter, optimera kategoriportföljen och säkerställa att Midsonas produkter fortsätter att möta konsumenternas behov på en snabbt föränderlig marknad. Midsona är ett företag i framkant med hälsosamma produkter. Huvudkontoret för koncernen ligger vid Dockplatsen, i centrala Malmö. Företagets vision är att bli en av de ledande aktörerna i Europa inom hälsa- och välbefinnande och du känner igen flera av företagets varumärken, ex. Friggs, Kung Markatta, Gainomax och Swebar och numera också Risenta. Om rollen I rollen kommer du att arbeta med alla Midsonas prioriterade kategorier och tydligt driva kategorifrågor både internt och vid kundmöten. Som Category Manager på Midsona får du en nyckelroll i att utveckla och driva bolagets kategoriarbete framåt. Du ansvarar för att omsätta insikter och data till långsiktiga strategier och konkreta aktiviteter som skapar lönsam tillväxt, stärker marknadspositionen och bidrar till att utveckla både lokala och globala kategoriplaner. Rollen är både strategisk och operativ och innebär ett nära samarbete med såväl säljorganisationen som externa kunder och interna globala team. I rollen ingår bland annat att: Utveckla och implementera kategori- och innovationsstrategier som driver lönsam tillväxt Ansvara för lokala kategorimål kopplat till försäljning och lönsamhet Ta fram årliga kategoriaktiveringsplaner baserade på kundinsikter, kategori- och varumärkesstrategi Analysera försäljnings-, shopper- och konsumentdata för att identifiera tillväxtmöjligheter Omvandla insikter till konkreta strategier och aktiviteter som driver kategoriutveckling och shopperbeteende Stötta säljteamet i kunddialoger och kategoripresentationer samt samarbeta med kunders kategorichefer Bidra med insikter till strategier och prissättning samt genomföra butikstester och shopperundersökningar Bygga starka relationer med interna och externa affärspartners samt följa upp planer och resultat Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker en person som är nyfiken, modig och har pondus i sitt sätt att ta sig an både analys och affär. Rollen innebär många kontaktytor och höga förväntningar från olika delar av organisationen, vilket kräver en god förståelse för sin egen roll, sitt mandat och sin det yttersta ansvaret för kategorifrågor inom organisationen. Vi ser också att du har en starkt säljande förmåga, där du i kunddialoger snabbt kan läsa av behov hos KAM och kunder och anpassa ditt budskap därefter. Du trivs i mötet med kund och har förmågan att omsätta insikter till tydliga, övertygande och affärsdrivna rekommendationer. Krav: Sälj och/eller marknadsutbildning Minst 3 års erfarenhet inom FMCG Erfarenhet av att jobba med större mängd data Engelska och svenska i tal och skrift Goda kunskaper inom Office-paketet Meriterande: Universitetsutbildning inom relevant område Erfarenhet av Nielsen Om företaget Midsona är en av de ledande aktörerna i Norden inom en växande marknad för hälsa och välbefinnande. Midsona marknadsför välkända varumärken såsom Friggs, Kung Markatta, Urtekram, Gainomax, Swebar, Renässans och MyggA och numera också Risenta. Våra kunder finns inom dagligvaruhandel, apotek och hälsofackhandeln. Midsona är noterat på Stockholmsbörsen och omsatte 2025 ca 3,6 miljarder SEK. Midsona har ca 1100 anställda och huvudkontoret, där ungefär 120 personer arbetar, ligger i Malmö. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är den 17/5. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Midsona samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat