Om din roll Som Chef Lojalitet & CRM hos oss på Åhléns är ditt uppdrag att utveckla och driva vårt lojalitetsprogram och CRM-arbete med syftet att stärka kundrelationer, öka lojalitet och driva lönsam tillväxt. Vårt mål är att bli Åhléns Club ska vara Sveriges mest älskade och säljdrivna lojalitetsprogram. Du ansvarar för att utveckla ett ekosystem av partners för att öka programmets attraktion och relevans - allt för att skapa värde i våra medlemmarnas vardag. En central del av uppdraget är att skapa och omsätta kundinsikter till affärsbeslut. Du säkerställer att vi förstår våra kunders behov, beteenden och värde och driver förflyttningen mot ett mer insikts- och datadrivet Åhléns där kunddata används för att skapa relevans, värde och tillväxt. Du leder ett specialistteam och arbetar nära flera delar av organisationen, från marknad och analys till retail och e-handel. Rollen är både strategisk och operativ där du sätter riktning, prioriterar initiativ och säkerställer att vi använder data och teknik för att skapa relevanta och värdeskapande kundupplevelser. Exempel på arbetsuppgifter:  Leda, coacha och utveckla teamet inom lojalitet och CRM Driva utvecklingen av Åhléns lojalitetsprogram genom innehåll, struktur och erbjudande Säkerställa programmets performance, lönsamhet och KPI-uppföljning Ta fram och prioritera nya initiativ baserat på data, analys och affärsnytta Arbeta med business case och värdering av investeringar inom lojalitet och CRM Säkerställa användning av dataanalys för segmentering, personalisering och utveckling Utveckla strategier för medlemserbjudanden och kundkommunikation Följa och implementera nya möjligheter inom martech- och lojalitetsplattformar Säkerställa att arbetet följer lagstiftning inom dataskydd och integritet Samverka med Åhléns Retail Media för att utveckla nya intäktsströmmar Driva aktivering och utbildning kring lojalitetsprogrammet i varuhus och kundtjänst Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Hos oss får du en strategisk nyckelroll där du är med och bygger framtidens lojalitetsaffär i en organisation som inte bara förvaltar utan aktivt utvecklar och testar nytt. Här finns stor möjlighet att påverka, sätta riktning och skapa verklig affärsnytta. Till oss tar du med dig: Flera års erfarenhet av att driva och utveckla lojalitetsprogram eller CRM-arbete Dokumenterad erfarenhet av att skapa affärsresultat genom kundlojalitet och CRM Djup förståelse för kunddata, analys, segmentering och personalisering Erfarenhet av martech- och lojalitetsplattformar som t.ex. Bloomreach och Antavo Erfarenhet av att leda och utveckla team För att lyckas i rollen ser vi att du är en affärsdriven och strategisk ledare som förstår hur kundrelationer skapar värde. Du är kommunikativ och har förmågan att förankra strategier och skapa engagemang för framdrift. Du är analytisk och resultatorienterad, men också nyfiken och nytänkande i hur du utvecklar erbjudanden och kundupplevelser. Åhléns drivs i hög förändringstakt och tempo. För att trivas hos oss behöver även du trivas i förändring och driva utveckling framåt genom att kombinera struktur med innovation. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Du är placerad på vårt huvudkontor som ligger på Dalagatan 100 i Stockholm. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Chef inom Lojalitet och CRM på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

The opportunity We are looking for a Tender Specialist to join our team at Hitachi Energy in Ludvika, Sweden In this role, you will be part of an international team where you will play a key role in transforming customer needs and challenges into compelling bids and quotations. You’ll collaborate closely with our sales teams to align on strategy and customer expectations, while also working hand-in-hand with our technical and engineering departments to ensure that product configurations meet all required specifications. A critical aspect of this role involves close cooperation with P&F to manage accurate administrative tasks, lead times, and delivery commitments. Through this collaborative approach, we aim to deliver the best possible solutions to meet our customers' needs around the globe Be part of a growing and future-oriented business unit at Hitachi Energy. Join us in shaping a sustainable energy world. Don’t hesitate, apply today! How you’ll make an impact Formulate competitive bids/estimates/quotations, considering the best available product and appropriate technical and commercial considerations for each situation. Ensure tenders are well-documented in a timely manner with full and accurate prices and lead time. Your attention to detail will be crucial in presenting compelling proposals. Be responsible for quotations and administrative checklists preparation tasks in accordance with the processes, company’s policies, accurate lead times and delivery commitments. Collect and archive documentation regarding offers/orders and record decisions made during the development process. Follow the internal processes and policies to ensure that customer requirements and contracts are handed over effectively. Strong customer focus through excellent service, your knowledge of products and customer needs, while building close cooperation and teamwork with the internal teams. Analyze customer specifications and coordinate with internal stakeholders for optimal solutions. Proactively maintain clear and structured communication with customers and the internal teams throughout the tendering process. Your background We are looking for a committed, structured and collaborative professional with strong technical and commercial understanding; well-organized in your way of working, committed to take ownership of assigned tasks. Experience of working in complex tenders, internal sales support, or project management within an industrial or technical environment. Proven experience in formulating accurate bids and quotations. You have good communication, negotiation and presentation skills, and the wish to collaborate in a dynamic and multicultural environment, comfortable working independently and in cross-functional, international teams. High attention to detail and proven ability to coordinate administrative activities and manage multiple tasks simultaneously and under pressure. Customer-oriented mindset with a proactive and solution-driven approach. Bachelor's in electrical engineering and/or experience in electrical field recommended. It’s considered meriting if you have knowledge of our products. You have electrical / technical background, combined with commercial competence. Fluency in English, both written and verbal is required. Swedish is beneficial, other languages is a plus as we work across the globe. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us  We are interested to learn more about you and what you can contribute with. Embrace Diversity and Innovation and join our team at Hitachi Energy! Applications will be reviewed on an ongoing basis and might result with the advertisement being unposted with short notice, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, [email protected].

The opportunity Are you looking for a role where ambition meets opportunity? Look nu further! Hitachi Energy is now hiring a Nordic Account Manager for Data Centers. At Hitachi Energy, our growth across the Nordic region is gaining momentum, and the data center business is a key driver of this exciting journey. As our Nordic Account Manager for Data Centers, you will take the lead in shaping our presence across the Nordic markets, building powerful customer partnerships, unlocking new opportunities, and driving measurable impact in one of the most dynamic industries today. This is a pivotal role with true ownership. You will act as the account lead for the Nordic region, responsible for driving growth and expanding Hitachi Energy’s footprint across Sweden, Norway, Denmark, and Finland. Working closely with customers and Nordic sales teams, you will ensure that local account strategies are fully aligned with our regional ambitions, creating a unified, high-performing approach that delivers results. Our goals are ambitious, and this role plays a key part in bringing it to life. You will operate with clear accountability for delivering against budget, owning the pipeline, and ensuring disciplined execution through structured account reviews and proactive opportunity management. This is a role for someone who thrives under high expectations and is motivated by the opportunity to outperform them. This position is with placement in any Nordic country, specific Hitachi Energy office will be discussed depending on final candidate location. How you’ll make an impact Cultivate and sustain long-standing, strategic partnerships with key select clientele and their ecosystem across the Nordic region, acting as the principal point of contact and steering both technical and commercial dialogues Devise comprehensive account strategies, sales plans, and player maps, while conducting periodic account evaluations to ensure continuous alignment and progress Gain an in-depth understanding of the client’s strategic direction, key stakeholders, and operational workflows Proactively identify client needs and anticipate solutions aligned with their long-term goals and investment roadmaps Identify and develop early-stage sales opportunities in collaboration with cross-functional sales teams, focusing on innovative and market-leading solutions Lead Capture Teams and ‘Must Win’ initiatives, while effectively managing sales pipelines using both local and global sales methodologies and tools Support the Market Insights and Market Outlook (MIMO) process, including forecasting and long-term demand planning Uphold Hitachi Energy’s commitment to safety and integrity through personal accountability, while being prepared for frequent travel within Europe to engage with teams and client Your background Bachelor’s degree in Business, Technical, or a related field, combined with relevant and demonstrable experience in Sales, Marketing, Product Management, or Engineering. Project Management experience is advantageous. Proven ability to cultivate strong relationships and build professional networks In order to be successful in this position, we see that you have at least a couple of years experience connected to the data center market, including experience working with data center customers, and established industry contacts. Strong technical acumen to build customer confidence, support solution development, and contribute to successful deal closures Fluency in English, both written and spoken, is mandatory. Proficiency in Nordic languages is considered an advantage Exceptional communication skills, with the ability to influence and guide internal strategy across multiple product lines during proposals and contract negotiations Strong commitment to quality, with the ability to tackle complex challenges, combined with a results-driven mindset and persistence in achieving objectives Team-oriented with leadership capabilities, strong prioritization skills, experience in high-level value-based and strategic sales, and flexibility for domestic and international travel (circa 35%). More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis and therefore the advertisement might be made offline with short notice, don’t delay – apply today! Questions about the position? See contact information below. Matti Vaattoovaara [email protected] (Finland), Kasper Berggren, [email protected] (Denmark), Bard Lund, [email protected] (Norway), Jörgen Wingren, [email protected] (Sweden). Questions regarding the recruitment process can be directed to Talent Acquisition Partner, [email protected].

Vill du bygga en karriär som företagsledare, inte bara bocka av säljsamtal? Vi söker dig som tänker business och vill växa in i en nyckelroll inom en av Sveriges snabbast växande koncerner. Om tjänsten Vi söker inte säljare i traditionell mening. Vi söker intraprenörer. En intraprenör hos oss är en entreprenör inom bolaget. Det innebär att du är anställd, men du agerar och tar ansvar som om verksamheten vore din egen. Vi letar efter dig som inte väntar på instruktioner, utan som ser vad som behöver göras, tar tag i det och står för resultatet. Varför börjar resan inom försäljning? För att kunna leda en verksamhet måste du förstå dess hjärta. Inom Growth Academy lägger du fundamentet genom att bemästra affären på djupet. Du kommer initialt att arbeta med högkvalitativa lösningar inom solenergi och tak (genom våra varumärken SolarAdvantage och Takmästarna), men försäljningen är verktyget – målet är din personliga och professionella tillväxt mot en nyckelposition. Vad är Growth Academy? Growth Academy är säljorganisationen och motorn i Husvårdsgruppen. Det är här vi formar framtidens ledare. Eftersom vi expanderar kraftigt och planerar att starta flera nya bolag, behöver vi personer som är kapabla att ta ansvar och leda – inte bara följa. Genom Growth Academy får du: En tydlig karriärstege: Du vet exakt vad som krävs för att ta nästa steg. Dina resultat och din inställning sätter tempot. Onboarding & Coachning: Kontinuerlig utveckling för att du ska bemästra komplexa 'high ticket'-affärer. Vinnarkultur: En miljö där vi delar metoder och firar framgångar över bolagsgränserna. Arbetsuppgifter För att växa in i din framtida ledarroll börjar du med att bemästra hela säljprocessen: Affärsutveckling: Proaktiv kontakt och mötesbokning via fältsälj. High Ticket Sales: Försäljning av komplexa lösningar inom tak och solceller. Relationsbyggande: Ansvara för säljprocessen från första kontakt till avslut och guida kunden rätt. Vem är du? Vi söker dig som vill till platser du inte når på ett vanligt 9-till-5-jobb. Du förstår att vägen till Ledarskap kräver uthållighet och en vilja att göra grundarbetet i början för att förstå affären inifrån och ut. Ägarskap: Du tar egna initiativ och ansvarar för dina resultat från start till mål. Lösningsorienterad: Du ser möjligheter där andra ser hinder. Du fokuserar på vad som kan göras. Uthållig: Du vet att framgång kräver hårt arbete över tid. Du vill bygga något långsiktigt. Socialt skarp: Du är skicklig på att bygga förtroende och guida kunder genom stora investeringsbeslut. Varför välja oss? Hos oss får du mer än bara en anställning. Du ska bli en nyckelperson i organisationen - därför får du från dag ett en tydlig plan med konkreta steg och regelbunden uppföljning för vad som krävs för att ta dig dit. Du börjar i grunden av verksamheten, inte för att du måste, utan för att du ska förstå den inifrån och bli en del av kulturen vi bygger tillsammans. Praktisk information Du blir anställd direkt av SolarAdvantage & Takmästarna. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work. Urval: Vi tillämpar löpande urval. Process: Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest (personlighetstest och test i kognitiv förmåga) för att säkerställa att vi hittar rätt potential och främjar en rättvis process.

If you would like to become a part of a great team with highly skilled and motivated professionals, working in an innovative and developing environment, continue reading! We are looking for a Product Cost Specialist to join the team within Manufacturing Capacity and Cost. About the role This position is very important as you will have great opportunity to affect a significant part of Axis total cost and by this, have the opportunity to affect and make a big difference to our business and continued success. Who is your future team?Axis Manufacturing Capacity and Cost team is a great contributor to our company's success by developing our base of manufacturing partners and specifically secure cost competitiveness and constant improvements to our purchase costs. Your responsibility will be to ensure the right cost on Axis products through finding opportunities and driving cost reductions from our contract manufacturers, in close collaboration with your colleagues. Work tasks Be responsible for negotiating and approving product cost quotations from Axis contract manufacturers throughout the product life-cycle. Be responsible for identifying and driving cost reduction activities towards our contract manufacturers by analyzing quotation data and having good understanding of all relevant cost drivers. Work in close cooperation with our contract manufacturers to achieve timely implementation of Axis negotiated component prices in product quotations. Analyze and maintain product and component database from internal and external sources and create a benchmark to be used in price reduction activities with contract manufacturers. Support RFQ process for new products and provide input to our product development organization regarding product cost structure and different cost drivers. Follow-up and optimize different parameters affecting purchase cost of components at our contract manufacturers, such as order quantities, demand changes and delivery terms. Contribute and give input to process- and IT- tools improvements within area of responsibility, independently or in collaboration with other relevant functions. We'd love to hear that you have A degree in Industrial Economy, Business, Supply Chain Management or similar. Minimum 2 years of supply chain/sourcing experience from international manufacturing companies. Experience from analyzing big amounts of data. Excellent MS Office skills. Excellent skills in English, both orally and in writing. It is meritorious if you have Experience from working in ERP systems and if you have knowledge about business culture in different parts of the world, it will benefit you greatly in your future role. To succeed in the role, your personal skills are We believe you are analytical and have a great eye for details, at the same time you easily see the bigger picture from a holistic perspective. You are ambitious, self-driven and very result oriented. You thrive in collaboration with others and see the benefit of working towards common goals. You are open and your communication skills help you in reaching your goals. We see that you are curious and persistent in the work to make sure that the area of responsibility is delivered. Discussions and negotiations with internal as well as external partners are something that you enjoy, as part of your collaboration skills. Other information Start: August. Scope: Full-time. Location: Lund, and some international travel may be required. About the assignment: You will be employed by Academic Work on on a consulting assignment until the end of June 2027. If both parties are satisfied with the collaboration, there may be a possibility of continuation thereafter. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Om jobbet Vi söker nu en driven B2B-säljare till ViPo Säkerhetstjänster i Helsingborg! Är du en person som gillar försäljning, motiveras av resultat och vill ha möjlighet att påverka din egen lön? Då kan detta vara jobbet för dig. Du som söker talar flytande svenska och trivs i en roll där du bygger relationer och skapar affärer. Vi erbjuder: • Fast grundlön + attraktiv provision • Möjlighet att tjäna mycket pengar utan lönetak • Gedigen sälj- och produktutbildning • Ett engagerat team och goda utvecklingsmöjligheter Vi söker dig som: • Talar och skriver flytande svenska • Har erfarenhet av försäljning och ett starkt driv att sälja • Är målmedveten, social och resultatinriktad Övrig information Lön: Fast och rörlig lön

Vill du ta nästa steg inom försäljning? Då vill vi träffa dig! Är du ambitiös, engagerad och drivs av resultat? Vill du arbeta i ett vinnande team där utveckling, energi och gemenskap står i centrum? Då kan detta vara möjligheten för dig. Hos oss får du rätt utbildning, verktyg och dagligt stöd för att lyckas – oavsett om du är i början av din karriär eller redan har erfarenhet av försäljning. Vi tror på människor med rätt inställning och viljan att utvecklas. Vi söker dig som: Kan arbeta heltid, måndag–fredag Talar och skriver flytande svenska Har stark kommunikativ förmåga och trivs i dialog med människor Är målmedveten, tävlingsinriktad och resultatorienterad Vill utvecklas inom försäljning, service och affärsförståelse Vad vi erbjuder: Konkurrenskraftig grundlön + attraktiv provisionsmodell utan tak Utbildning och daglig coachning av erfarna ledare Tydliga karriärvägar – vi satsar på intern utveckling och befordran En modern arbetsplats i centrala Malmö med stark teamkänsla och högt tempo Anställningsform Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader. Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande och tjänster kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om Kontaktpartner Kontaktpartner är ett drivet och framåtblickande företag som hjälper några av Sveriges starkaste varumärken att växa. Med vår spetskompetens inom försäljning och marknadsföring skapar vi mätbara resultat och långsiktigt värde för våra kunder. 2025 var ett fantastiskt år – nu växlar vi upp ytterligare. Vill du vara med på resan? Då är Kontaktpartner rätt plats för dig.

Vill du arbeta i en strategisk och affärsnära roll där du får möjlighet att påverka, utveckla och driva sourcinginitiativ inom IT och mjukvara? Nu söker vi en erfaren Strategisk inköpare inom IT till ett långsiktigt konsultuppdrag i Stockholm 🌍 Du blir en del av en professionell och framåtlutad inköpsorganisation där samarbete, innovation och affärsmässighet står i fokus. Här får du möjlighet att arbeta med komplexa sourcingprojekt och bidra till utvecklingen av framtidens inköpsarbete. Om uppdraget 📌 Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-08-01 och pågår till 2027-01-31. Arbetsort: Stockholm. Omfattning: 100 %. Resor inom Sverige kan förekomma. Dina arbetsuppgifter 🧩 • Driva och genomföra sourcingprojekt och inköpsaktiviteter inom IT och mjukvara. • Ansvara för sourcing inom Software samt andra IT-relaterade kategorier. • Implementera och utveckla kategoristrategier. • Leda dialog och samarbete med tvärfunktionella team och intressenter globalt. • Ansvara för kommersiella leverantörsrelationer och avtalsförhandlingar. • Hantera leverantörsstyrning och avtalshantering. • Identifiera och skapa värde genom kostnadsbesparingar, förbättrad prestation och efterlevnad. • Bidra till utvecklingen av en modern och världsledande inköpsorganisation. Vi söker dig som 🎯 Du är en affärsdriven och kommunikativ inköpare med stark kommersiell förståelse och dokumenterad erfarenhet av strategiskt IT-inköp. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, driva initiativ framåt och samarbeta med både interna och externa parter. Du arbetar strukturerat och analytiskt samtidigt som du har en god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende 🤝 Krav ✅ • Masterexamen, relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. • Flera års erfarenhet av inköp inom mjukvara och IT. • Gedigen erfarenhet av inköp av mjukvara och applikationer. • Stark affärsförståelse och kommersiellt driv. • God kunskap om mjukvaru- och IT-marknaden, leverantörer, lösningar och affärsmodeller. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande ⭐ • Erfarenhet inom Procurement eller Supply Chain. • Erfarenhet av att leda kommersiella team. • Intresse för kontinuerliga förbättringar och digitalisering. Övrig information 🔐 Tjänsten kräver att du genomgår säkerhetsprövning enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. För vissa säkerhetsklassade roller kan särskilda krav på medborgarskap förekomma. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av en av Nordens ledande mediakoncern? På Bonnier News Inhouse Sales får du möjlighet att kombinera din säljtalang med kreativitet, energi och personlig utveckling. Här arbetar vi tillsammans mot ambitiösa mål, inspireras av varandra och firar framgångar, varje dag. Som företagssäljare hos oss får du inte bara en trygg grundlön och obegränsad provisionsmöjlighet, utan också en plats i ett team som ständigt växer, lär och utvecklas tillsammans. Välkommen till en arbetsmiljö där din drivkraft och prestation verkligen gör skillnad!Om ossSedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News AB, genomgått en stor expansion som markerar vår betydelse inom branschen. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att idag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på våra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 finns det inget som kan stoppa oss! Som företagssäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en utbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och spännande säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnier koncernen. Om rollenSom säljare på Bonnier arbetar du måndag-torsdag, 8.00-17.00 och fredagar 8.00-15.45. Du startar arbetsveckan tillsammans med dina kollegor på vårt kontor mitt i centrala Västerås. Dagen inleds med en gemensam uppstart där vi går igenom veckans och dagens mål. Du kommer sedan dagligen att prata med företagare i Sveriges näringsliv via telefon och erbjuda dem prenumerationer på några av Sveriges ledande affärsmagasin såsom Dagens Medicin, Privata Affärer och Byggindustrin för att nämna några. Arbetsdagen varvas sedan med försäljning, coachande säljmöten, egna studier kring produkten du säljer och roliga aktiviteter och säljtävlingar.Vi är stolta över vår inspirerande arbetsmiljö, präglad av motiverande kollegor och spännande utmaningar som gör varje arbetsdag unik. Vem är du?Du trivs i en dynamisk och snabb arbetsmiljö där högt tempo, positiv energi och starkt kollegialt samarbete går hand i hand med goda försäljningsresultat. Du är en kommunikativ och övertygande telefonförsäljare med en förmåga att uttrycka dig klart och effektivt både muntligt och skriftligt. Genom aktivt lyssnande och förståelse för kundens behov, kan du skräddarsy lösningar som verkligen tillför värde. Som person är du målinriktad och driven, och du strävar inte bara efter att nå utan också att överträffa uppsatta mål. Din ihärdighet och arbetsvilja gör att du alltid håller fokus och ser till att uppgifterna löses effektivt och utan att ge upp. Du är noggrann och ordningsam, vilket gör att du alltid levererar kvalitet i ditt arbete, och du hanterar stressiga situationer på ett lugnt och stabilt sätt.Kvalifikationer: God förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mail/skrift. Flytande kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig informationTjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning. Lönen baseras på garantilön och provision. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och tillsammans sitter vi i ”VLT-huset” på Slottsgatan 27 i centrala Västerås. Hos Bonnier News Inhouse Sales får tillgång till förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag på 3000 kr, rabatter och extra ersättning vid föräldraledighet. Vi är anslutna till kollektivavtal via Almega och Unionen.Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Vi söker semestervikarie i Lycksele till ca 3h/veckan på Dollarstore v 25-27 på torsdagar. Introduktion vecka 24. Tjänsten är varuplock i butik, du plockar upp leveransen som kommit och gör en ny order till nästkommande plocktillfälle. Vi söker dig som: Är utåtriktad och trivs med att ta kontakt med människor Är ansvarstagande och självgående Talar svenska obehindrat Butikserfarenhet är meriterande. Anställninsform: Timanställning