Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska i jourverksamheten arbetar du med patienter inom hemsjukvård, vårdboenden, LSS och socialpsykiatri över hela Linköpings kommun. Arbetet innebär både planerade och akuta insatser där du ansvarar för medicinska bedömningar, prioriteringar och vårdinsatser utifrån patienternas behov. Du möter patienter i deras egna hem och på kommunens boenden, vilket ger ett varierat och självständigt arbete med stor bredd. I uppdraget ingår bland annat läkemedelshantering, arbete med medicinteknisk utrustning samt rådgivning och stöd till omvårdnadspersonal. Under arbetspassen samarbetar du nära dina kollegor och arbetar. Inkommande ärenden tas emot via telefon och fördelas inom arbetsgruppen, en särskild funktion finns för detta så du kan fokusera på patienten. Arbetet ställer krav på att du kan göra självständiga bedömningar och samtidigt trivs med att samarbeta och stötta andra i komplexa situationer. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där det finns stora möjligheter att vara delaktig och påverka både arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling. Det finns möjlighet att påverka sysselsättningsgrad och schema, dina arbetstider kommer att förläggas både på kväll och natt, med möjlighet till dag under helger. Helgtjänstgöring ingår. Din arbetsplats Jourverksamheten utgår från Ålerydsvägen 5 och ansvarar för jourinsatser inom den kommunala hälso- och sjukvården i hela Linköpings kommun. Här arbetar sjuksköterskor med olika erfarenhetsbakgrund och kompetenser, vilket bidrar till en arbetsgrupp med bred kunskap och ett gott kollegialt stöd. Arbetsgruppen präglas av omtanke, glädje och engagemang och vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där medarbetare ges möjlighet att ta ansvar och bidra med nya idéer. Jourverksamheten i Linköpings kommun bedrivs mellan kl 16-08 vardagar och dygnet runt helger och röda dagar. Du som söker Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet av arbete i yrket. Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård och telefonrådgivning. För tjänsten krävs att du har B-körkort, goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god datorvana. Som person är du trygg, självgående och har förmåga att prioritera och fatta beslut även i situationer där tempot varierar. Du samarbetar väl med andra och har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt i mötet med patienter, anhöriga och kollegor. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och olika vårdbehov. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning  Sysselsättningsgrad: 75-100 % Antal lediga befattningar: 3 Ref. nr: 17367 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Gör skillnad. Varje dag. Är du en dedikerad sjuksköterska eller distriktssköterska med genuint intresse för människors hälsa och välbefinnande? Då bör du läsa vidare. Vårt starkaste ledord är tillsammans. I sin småskalighet med drygt 4 000 listade patienter och ett 15-tal medarbetare finns inget utrymme för soloprestationer, här jobbar vi i team. Som medarbetare har du full support i vardagen av kunniga sjuksköterskor, läkare, undersköterskor, medicinska sekreterare samt rehab- och psykosocial kompetens. Vi har även barnavårdscentral där vi möter den kommande generationen. Ledarskapet präglas av tillit och förtroende för medarbetarnas vilja och förmåga. Våra hjärtan slår lite extra för de äldre och sköra, varför vi värnar ett nära samarbete med kommunal hemsjukvård och personal på särskilda boenden. Vår äldrevårdsmottagning är en naturlig länk där vi erbjuder patienterna en högkvalitativ vård med mycket god kontinuitet. Vi är angelägna om att ständigt utvecklas och arbetar kontinuerligt med kvalitetshöjande insatser i verksamheten. Avsatt tid för kvalitetsarbete och egen förkovring är en självklarhet, liksom fortbildning. Arbetsplatsen präglas av ett gott och prestigelöst samarbete, med flerfalt fina omdömen i såväl patient- som medarbetarenkäter. Personalomsättningen är låg, trivseln hög och engagemanget stort. Här kan du trivas och utvecklas! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet är stimulerande och varierat, där du gör många egna bedömningar och ges möjlighet att utvärdera arbetet fortlöpande. Du utför vanligt förekommande sjuksköterskeuppgifter inom primärvården, såsom telefonrådgivning och triagemottagning, samt har utrymme för egen mottagning beroende på erfarenhet och utbildningsnivå. Här erbjuds en individanpassad introduktion tillsammans med omtänksamma kollegor samt vid behov en mentor på enheten. Att stötta och utbilda varandra i arbetsgruppen är en del i vardagen, lika naturlig som att med stort engagemang möta och ta ansvar för våra patienter. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Tidigare erfarenhet av arbete på vårdcentral kan vara meriterande, liksom fördjupade kunskaper om kroniska diagnoser, som tillexempel hypertoni, diabetes och åldrandets sjukdomar. Har du intresse för rehabkoordinatoruppdrag finns möjlighet att kombinera tjänsten med detta. Emellertid ser vi din personliga lämplighet och ditt uppriktiga intresse för uppdraget som absolut viktigast. Som person är du ansvarstagande och empatisk, med en grundtrygghet i din roll som sjuksköterska. Du värnar om samarbetet såväl inom verksamheten, som med externa parter och har alltid patientens bästa för ögonen. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan i dag. Observera att denna annons finns publicerad under flera olika orter/yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därefter komma att slussas vidare när du söker jobbet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Är du en dedikerad sjuksköterska eller distriktssköterska med genuint intresse för människors hälsa och välbefinnande? Då bör du läsa vidare. Vårt starkaste ledord är tillsammans. I sin småskalighet med drygt 4 000 listade patienter och ett 15-tal medarbetare finns inget utrymme för soloprestationer, här jobbar vi i team. Som medarbetare har du full support i vardagen av kunniga sjuksköterskor, läkare, undersköterskor, medicinska sekreterare samt rehab- och psykosocial kompetens. Vi har även barnavårdscentral där vi möter den kommande generationen. Ledarskapet präglas av tillit och förtroende för medarbetarnas vilja och förmåga. Våra hjärtan slår lite extra för de äldre och sköra, varför vi värnar ett nära samarbete med kommunal hemsjukvård och personal på särskilda boenden. Vår äldrevårdsmottagning är en naturlig länk där vi erbjuder patienterna en högkvalitativ vård med mycket god kontinuitet. Vi är angelägna om att ständigt utvecklas och arbetar kontinuerligt med kvalitetshöjande insatser i verksamheten. Avsatt tid för kvalitetsarbete och egen förkovring är en självklarhet, liksom fortbildning. Arbetsplatsen präglas av ett gott och prestigelöst samarbete, med flerfalt fina omdömen i såväl patient- som medarbetarenkäter. Personalomsättningen är låg, trivseln hög och engagemanget stort. Här kan du trivas och utvecklas! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet är stimulerande och varierat, där du gör många egna bedömningar och ges möjlighet att utvärdera arbetet fortlöpande. Du utför vanligt förekommande sjuksköterskeuppgifter inom primärvården, såsom telefonrådgivning och triagemottagning, samt har utrymme för egen mottagning beroende på erfarenhet och utbildningsnivå. Här erbjuds en individanpassad introduktion tillsammans med omtänksamma kollegor samt vid behov en mentor på enheten. Att stötta och utbilda varandra i arbetsgruppen är en del i vardagen, lika naturlig som att med stort engagemang möta och ta ansvar för våra patienter. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska eller distriktssköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Tidigare erfarenhet av arbete på vårdcentral kan vara meriterande, liksom fördjupade kunskaper om kroniska diagnoser, som tillexempel hypertoni, diabetes och åldrandets sjukdomar. Har du intresse för rehabkoordinatoruppdrag finns möjlighet att kombinera tjänsten med detta. Emellertid ser vi din personliga lämplighet och ditt uppriktiga intresse för uppdraget som absolut viktigast. Som person är du ansvarstagande och empatisk, med en grundtrygghet i din roll som sjuksköterska. Du värnar om samarbetet såväl inom verksamheten, som med externa parter och har alltid patientens bästa för ögonen. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan i dag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vi har ca 400 anställda fördelade på mottagningar, vårdavdelningar och medicinska sektioner. En stor del av vården består av riks- och regionpatienter som remitterats för högspecialiserad utredning och behandling. Vi är en forskningsintensiv klinik i nära samarbete med Uppsala universitet. HPB-sektionen Verksamheten omfattar utredning och behandling av kirurgiska sjukdomar i lever-, bukspottkörtel- och gallvägar. Vi bedriver högspecialiserad cancervård för region Mellansverige. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har varit specialistläkare i kirurgi i minst fem år, med tidigare erfarenhet av HPB-kirurgi och är aktiv inom forskning. Du har gott medicinskt omdöme, har god samarbetsförmåga och arbetar strukturerat. Stor vikt läggs vid ditt forskningsintresse samt ditt engagemang för verksamhetsutveckling. Vi erbjuder vikarierande visstidsanställning med start i september 2026. Möjlighet till förlängning och fast tjänst finns. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår ej i tjänsten. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Farima Brandt, sektionschef HPB sektionen, nås via växeln 018-611 00 00 Håkan Andreasson, verksamhetschef, nås via växeln 018-611 00 00 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Öron,- Näs- och Halssjukvård (ÖNH) är en förhållandevis liten verksamhet med cirka 130 medarbetare. På ÖNH-mottagningen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, anaplastologer, dietister, logopeder, operationskoordinatorer och medicinska sekreterare i ett nära samarbete. Öron-, Näs och Halssjukvård bedrivs på Sahlgrenska Universitetssjukhusets alla tre sjukhus. På Sahlgrenska och Östra sjukhuset finns öppenvårdsmottagning för planerad och akut verksamhet. Slutenvården är placerad på Sahlgrenska och dagkirurgin på Mölndal och Östra sjukhuset. Arbetet hos oss är mycket varierande med allt från akut omhändertagande av olycksfall, till planerade utredningar och avancerad kirurgi gällande patienter i alla åldersgrupper. Vi har ett prestigelöst klimat där vi alla hjälps åt och delar med oss av vår kunskap för bästa omhändertagande av patienten. På vår mottagning arbetar vi dagtid måndag till fredag. Arbetsuppgifter Din huvudsakliga uppgift är att assistera vid mottagningsbesök i den akuta och planerade vården på Sahlgrenska sjukhuset, du arbetar tillsammans med läkare och sjuksköterska. Provtagning, EKG, information till patienten och bokningar ingår också i ditt arbete. Egna mottagningar och assistans vid polikliniska operationer kan bli aktuellt utifrån kvalifikationer och intresse. Om dig Du ska vara utbildad undersköterska. Har du tidigare arbetat med mottagningsarbete och/eller Öron-, Näs- och Halssjukvård ser vi detta som meriterande. Du tycker om variation i arbetet och är trygg i din yrkesroll och i situationer med akut sjuka patienter. Som person värdesätter du ett gott bemötande av såväl kollegor som patienter. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation För VGR-anställda gäller följande: Endast tillsvidareanställning utan avbrott sedan den 1 juli 2023 ger rätt att behålla titeln undersköterska, mot uppvisande av tjänstgörings-/arbetsgivarintyg.   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vad kul att du är intresserad av oss!   Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.   50 % Arbetsförmågeutredningar (Mellerud och Färgelanda, samordnad finansiering via Samordningsförbundet) Vill du arbeta med människor som står långt från arbetsmarknaden och bidra till att skapa förutsättningar för utveckling, sysselsättning och självständighet? Vi söker nu en arbetsterapeut till ett varierat och betydelsefullt uppdrag fördelat mellan två kommuner.   Om uppdraget 50 % – Arbetsförmågeutredningar via Samordningsförbundet Du genomför arbetsförmågebedömningar för personer som är aktuella inom kommunerna och som deltar i en samordnad, finansierad insats via Samordningsförbundet. Arbetet omfattar: Strukturerade aktivitets- och arbetsförmågebedömningar. Kartläggning av kognitiva, fysiska och psykiska förutsättningar. Bedömning av möjligheter och hinder i relation till arbetslivets krav. Dokumentation och återkoppling till individ och berörda aktörer. Samverkan med myndigheter och professioner i team. Arbetet sker i två kommuner, och du planerar och strukturerar uppdraget i dialog med båda.   Vem är du? Du är legitimerad arbetsterapeut. Har ett stort intresse för arbetslivsinriktad rehabilitering. Du är trygg i din profession, strukturerad och har lätt för att skapa relationer med personer i olika livssituationer. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbetsförmågebedömningar eller aktivitetsbedömningar. Kunskap om psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller kognitiva svårigheter. Erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser, kommunal verksamhet eller interprofessionellt samarbete. Förmåga att arbeta både självständigt och i team. Personlig lämplighet värderas högt.   Vi erbjuder Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad för individers möjlighet att närma sig arbetslivet. Möjlighet att arbeta i två kommuner och ta del av två organisationers kompetens och nätverk. Ett nära samarbete med Samordningsförbundet. Ett engagerat team inom AME och goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling. Handledning och kompetensutveckling.   Övrigt Tjänsten är 50% och är placerad i Melleruds kommun med arbetsutförande i båda kommunerna enligt överenskommen fördelning. Körkort är krav Anställning är projektanställning framtill 31 dec 2026 med möjlighet till förlängning   Övrig information   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas.   För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.   Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sektionen för barn- och ungdomspsykiatri riktar sig till barn och ungdomar i åldrarna upp till 18 år och omfattar både öppen- och slutenvård. Vi söker nu en psykolog till enheten BUP Start. BUP Start ansvarar för att hantera alla remisser och på BUP Start görs alla nybedömningar vilket innebär att diagnosticera och göra en behandlingsplanering. Fördjupad utredning samt basbehandling i grupp är också BUP Starts uppdrag. Verksamheten präglas av hög kompetens, god tillgänglighet, flexibilitet, samarbetsvilja och arbetsglädje. Mottagningen eftersträvar att arbeta evidensbaserat och utifrån standardiserade vårdprocesser. Vi ser gärna att du är intresserad av att arbeta med utvecklingsfrågor. Som nyanställd hos oss får du en mentor. Medarbetarna i teamet är öppna, positiva, kompetenta och ambitiösa vilket gör det lätt att komma som nyanställd till mottagningen. Ditt uppdrag Vi söker psykolog till BUP Start. Ta chansen och kom till en trevlig arbetsplats med högt i tak, spännande arbetsuppgifter och ett gott kollegialt stöd. I dag arbetar ca 30 psykologer och 4 PTP-psykologer tillsammans med specialistläkare, ST-läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut och skötare på mottagningen. Arbetet som psykolog innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med bedömning och utredning av barn och ungdomar. Om intresse finns kan arbetet kompletteras med att leda någon av våra gruppbehandlingar. Kontinuerligt samarbete med föräldrar och vårdgrannar är en naturlig del av arbetet. I arbetet ingår även samarbete med BUPs övriga verksamheter, skola och socialtjänsten. Att vara psykolog på Akademiska sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Dina kvalifikationer Du är en legitimerad psykolog med erfarenhet av utredning. Meriterande är om du har utbildning i ADOS-2 samt i ADI-R och vana vid att använda dessa samt om du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Din kompetens Du sätter alltid patienten i fokus och är strukturerad, lösningsorienterad och analytisk i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig psykolog, utan också en samarbetsorienterad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid. Tillträdesdag kan diskuteras. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? TF Avdelningschef Malin Pettersson, 018-611 25 39 Avdelningschef Helena Eriksson 018-611 79 18 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och utveckla framtidens habilitering? Habilitering, syn och hjälpmedel är en länsövergripande verksamhet som erbjuder tvärprofessionella och specialiserade insatser och hjälpmedel för barn, ungdomar och vuxna med långvariga funktionsnedsättningar. Din arbetsplats På vuxenhabiliteringen arbetar vi med individer som är över 18 år med intellektuell funktionsnedsättning, autism, betydande rörelsenedsättning och förvärvad hjärnskada med långvarigt rehabiliteringsbehov. Vuxenhabiliteringen erbjuder insatser till vuxna, till deras närstående och övrigt nätverk. Utifrån behov samverkar vi med andra verksamheter inom hälso- och sjukvård, kommunen och andra samhällsaktörer. Tillsammans bidrar vi till en positiv utveckling för patienten i form av: Bästa möjliga funktion och aktivitet. Fysiskt och psykiskt välbefinnande. Delaktighet i samhällslivet och jämlika levnadsvillkor.  Hos oss får du drivna och engagerade kollegor. Vi har ett systematiskt arbetsmiljöarbete och lägger mycket fokus på introduktion och mentorskap av nya medarbetare. Vi bedriver också ett strukturerat utvecklingsarbete med fokus på evidensbaserade insatser individuellt och i grupp samt utbud av e-tjänster. Som en hälsofrämjande arbetsplats har vi både gemensamma friskvårdsaktiviteter och friskvårdstimme. Tillsammans utvecklar vi framtidens habilitering! Dina arbetsuppgifter Som arbetsterapeut är du en viktig kompetens i teamet runt patienten och du arbetar med bedömning och behandling av vuxna med funktionsnedsättning. Vi samverkar både inom och utanför verksamheten så din samarbetsförmåga är viktig. Det är viktigt att du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra då arbetet som utförs hos oss är väldigt varierande beroende på våra patienters behov. Lika viktigt är ditt intresse för utvecklingsarbete eftersom vi är inne i en intensiv utveckling, både av vår egen verksamhet och inom kunskapsområdet habilitering. Du kommer att arbeta i team som framförallt möter personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet och kompetens inom habiliteringens målgrupper är meriterande liksom erfarenhet av arbete inom habilitering eller närliggande verksamheter. Du har alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Som kollega är du engagerad och positiv och bidrar till gott samarbete, en trivsam arbetsmiljö och goda relationer. Du är dessutom självständig, flexibel och har lätt för att anpassa dig till olika situationer.  Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är önskvärt, men inte ett krav. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett jobb som gör skillnad, med meningsfulla arbetsuppgifter och härliga kollegor? Vi söker timvikarier till våra verksamheter! Som timvikarie hjälper du till att täcka vid ordinarie personals frånvaro eller vid tillfälliga arbetstoppar. Du lägger dig tillgänglig och när ett behov uppstår som matchar din tillgänglighet så bokas du in för jobb. Vi erbjuder arbete inom hemtjänst, funktionsstöd och särskilt boende (SÄBO).  Hemtjänst:  Här kan du arbeta i någon av våra hemtjänstgrupper som arbetar dag- och kvällstid, eller utföra hemtjänstinsatser nattetid i nattpatrullen. Som medarbetare i hemtjänsten ger du god omvårdnad och social omsorg till våra brukare. Du hjälper och stödjer brukaren i det dagliga livet för att främja den funktionella förmågan. Arbetsuppgifterna kan exempelvis vara hjälp med dusch, toalettbesök, medicinhantering, städning och stöd vid måltider.  Funktionsstöd:  - Inom funktionsstöd kan du bland annat arbeta på någon av våra gruppbostäder, servicebostad, personlig assistans eller dagliga verksamheter. Här möter du personer med olika funktionsvariationer och finns där för att stötta och möjliggöra ett bra liv utifrån den enskilde individens förutsättningar. Stödet kan bestå av personlig omvårdnad och stöd i övriga vardagliga aktiviteter. Det kan förekomma begränsat eller inget verbalt språk vilket innebär att du kan komma att behöva arbeta utifrån tydliga pedagogiska metoder och kommunikationshjälpmedel. SÄBO:  - Inom särskilt boende (SÄBO) arbetar du på Djupängen eller Vitsippan. Som medarbetare på SÄBO träffar du våra äldre medborgare och bidrar till att underlätta deras vardag genom att ge stöd och hjälp med personlig omvårdnad, medicinhantering, måltider, städning och social samvaro.  För att få en trygg start så kommer du att få introduktion tillsammans med erfaren personal, få genomgå en digital introduktionsutbildning samt övriga utbildningar som är relevanta utifrån det verksamhetsområdet du kommer arbeta inom. KVALIFIKATIONER • Omvårdnadsprogrammet eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt är önskvärd, men det är inte ett krav • Du ska ha fyllt 18 år • B-körkort är ett krav inom vissa verksamhetsområden • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna utföra vårddokumentation, ta emot läkemedelsdelegering samt kommunicera med brukare • Erfarenhet från liknande verksamhet är meriterande • Du som söker ska ha ett professionellt och  trevligt bemötande och sätta individen i fokus • Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. För att vara aktuell för anställning inom stöd, vård och omsorg behöver du uppvisa ett giltigt personbevis från Skatteverkets hemsida www.skatteverket.se. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Du behöver också visa upp ett giltigt registerutdrag från Polisens belastningsregister www.polisen.se (ej äldre än 6 mån). Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen samt efter ett uppvisat belastningsregister. Ovanstående intyg ska kunna visas upp innan det blir aktuellt för anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du finsktalande undersköterska och letar efter en arbetsplats där du både får utvecklas och ha det roligt på jobbet? Välkommen till Mariekällgården. På Mariekällgården är vi ett engagerat team med höga ambitioner och vi värnar om samarbete, utveckling och god kvalitet. Vi älskar nytänkande och kreativitet och uppmuntrar våra medarbetare att dela sina ide'er. Mariekällgården är Södertäljes största vård- och omsorgsboende med 10 bostadsgrupper inom Omvårdnad, Äldrepsykiatri och Demens varav 2 grupper är finska demensavdelningar. Vi söker nu en undersköterska till våra finska bostadsgrupper.   Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss får du: Ge personlig omvårdnad och stöd till våra boende i deras dagliga liv Delta i planering och genomförande av aktiviteter för våra boende. Använda din finska språkkunskap för att skapa en tryggare miljö för våra finsktalande boende. Arbeta i ett inarbetat team med daglig kontakt med sjuksköterska och rehabpersonal. Utföra medicinska uppgifter enligt delegation från sjuksköterska. Ha möjlighet att engagera dig i ett speciellt område i form av någon av våra specifika ombudsroller.   Vem är du? Vi letar efter en undersköterska som behärskar både finska och svenska i tal och skrift, gärna med erfarenhet och kunskap av demensvård. Du ser det värdefullt med Teamwork, trivs i en mångkulturell arbetsmiljö, samt vill göra en riktig skillnad för våra invånare. Du ska ha ett genuint intresse för att ta hand om andra människor och jobba med äldreomsorg. Är pepp på att samarbeta och bidra med ide'er, stor som liten, för att förbättra arbetsplatsen och vårdkvaliten. Personliga egenskaper: Självständig men god samarbetsförmåga Trygg personlighet Ambitiös Empatisk Ansvarsfull Krav: Fullföljd undersköterskeutbildning Behärskar svenska i tal och skrift Kunna göra dig förstådd i och förstå finska språket Meriterande: Erfarenhet inom demensvård Erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig Trygga anställningsvillkor, för att du ska känna dig säker och stabil i din roll. Generöst friskvårdsbidrag, upp till 3000 kr per år Flexibla arbetstider Utvecklingsmöjligheter: Ett brett utbud av utbildningar och kompetensutveckling Erfarna kollegor, du får jobba med erfarna och trygga kollegor i ett stödjande team.   Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: javascript:void(0) Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.