Som arbetsterapeut på Lungmedicinska kliniken får du göra skillnad för patienter genom hela vårdkedjan, från slutenvård till mottagningsverksamhet. Vi erbjuder en arbetsplats med bred kompetens, gott samarbete och stora möjligheter till utveckling. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Lungmedicinska kliniken bedriver högspecialiserad vård med fokus på utredning, behandling och uppföljning av patienter med olika lungsjukdomar. Verksamheten omfattar patienter från både Östergötland och den sydöstra sjukvårdsregionen. Kliniken har en bred kompetens inom lungmedicin och ansvarar bland annat för utredning och behandling av patienter med lungcancer. Behandling ges i form av cytostatika och immunterapi vid klinikens öppenvårdsenhet, där patienten står i centrum och vården präglas av hög kvalitet och kontinuitet. Vid kliniken finns även andra specialiserade enheter såsom hemrespiratorenhet och syrgasenhet med upptagningsområde inom Östergötland. Verksamheten innefattar dessutom uppföljning och kontroll av lungtransplanterade patienter samt vård av vuxna patienter med cystisk fibros. På kliniken finns även en lungröntgenhet samt en slutenvårdsavdelning. Lungmedicinska kliniken erbjuder en heltäckande vård inom lungmedicin, från diagnostik till behandling och långsiktig uppföljning Vi är en arbetsplats där alla är lika viktiga, respekteras och har roligt tillsammans! Många av medarbetarna har arbetat länge på kliniken och har stor erfarenhet. Läs gärna vår karriärstege för arbetsterapeuter och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en arbetsterapeut då klinikens tidigare arbetsterapeut valt att gå vidare till annat uppdrag. Som legitimerad arbetsterapeut kommer du att arbeta med rehabilitering i öppen- och slutenvård. Du ingår i ett team av fysioterapeuter, kuratorer, dietist och har även ett nära samarbete med övriga professioner på kliniken. På mottagningen kommer du främst att arbeta mot lungonkologiska enheten, specialistenheten, syrgasenheten samt transplantationsenheten. Arbetsuppgifter i slutenvården kan vara: ADL-bedömningar Bedömning förflyttningsförmåga tillsammans med fysioterapeut Utreda hemsituationen Bedömning, utprovning och förskrivning av hjälpmedel Kontakt med övriga vårdinsatser såsom kommun eller LAH vid ytterligare behov av rehabilitering efter utskrivning I öppenvården ingår du i KOL-, Fibros- och Transplantations-team och arbetsuppgifter kan exempelvis vara bedömning av lungtransplanterades förmåga inom dagliga aktiviteter samt summera kvarstående begränsningar. Du kommer också att arbeta med lungcancerpatienter och deras rehabilitering.   Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att kombinera patientnära insatser med deltagande i verksamhetsutveckling. Vi värdesätter kompetensutveckling och anpassar introduktionen efter dina behov. Arbetsgrupp Du blir en del av paramedicinska gruppen som består av kurator, fysioterapeut, dietist. Du arbetar även i team tillsammans med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor.  Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut och det är meriterande med några års yrkeserfarenhet som arbetsterapeut samt erfarenhet av journalsystemet Cosmic. Det är en styrka om du tidigare har arbetat patientnära och i team med andra professioner. Du har förmågan att sätta dig in i patienternas perspektiv eller situation. Du lyssnar och kommunicerar med patienter och kollegor på ett konstruktivt sätt. Du har god samarbetsförmåga och trivs i team samtidigt som du kan arbeta självständigt och fatta egna beslut. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt och empatiskt förhållningssätt. Du arbetar strukturerat och kan planera, prioritera och omprioritera i en föränderlig vardag. För oss är det viktigt med rätt person på rätt plats så vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? 1 septemeber 2026 öppnar vi upp vårt nya särskilda boende i Strövelstorp. På helt nybyggda Åsbytorp kommer det finnas 4 somatiska avdelningar, 2 demensavdelningar samt växelvård. Totalt 70 platser. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som undersköterska innebär att ge boende en meningsfull vardag och att de känner välbefinnande i en trygg miljö. Varje dag ska vara värd att leva. Vi fokuserar mycket på det lilla i vardagen med vardagsaktiviteter och har ett salutogent förhållningssätt. Som undersköterska kommer du att ha kontaktmannaskap, upprätta genomförandeplan och ha kontakt med anhöriga. Du ingår i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och övrig personal. Vi dokumenterar i Lifecare och använder oss av kvalitetsregister så som Senior Alert och BPSD där du kommer att vara med och arbeta för att kvalitetssäkra omvårdnaden. Vi arbetar efter en tydlig värdegrund och ställer höga krav på våra medarbetare med delaktighet och engagemang. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du som söker är utbildad undersköterska med dokumenterad erfarenhet av demensvård. Vi vill att du har ett salutogent förhållningssätt och förmåga att se möjligheter, du är nytänkande och idérik. Du värnar om våra boendes integritet, delaktighet och självbestämmande. Du är lugn och har god samarbetsförmåga. Du har vana att dokumentera och bra förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Omfattning: 2026-09-01 - 2026-12-31 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2026-12-31 . Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. För aktuell lönestatistik besök engelholm.se där du kan läsa mer. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta rekryterande chef via telefon för dialog om din ansökan. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Barn- och ungdomshabilitering är en verksamhet som ansvarar för habiliterande insatser till barn och ungdomar 0-17 år med rörelsenedsättning, intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism. Vi utgår från en helhetssyn på barnets/ungdomens behov och följer deras utveckling över tid. I Hudiksvall är vi ett engagerat tvärvetenskapligt team som arbetar i nära samverkan med teamet i Bollnäs vilket skapar god tillgänglighet för våra patienter. Den största belöningen är känslan av att göra skillnad - i både stort och smått. Det lilla för oss kan vara stort för våra patienter och vårdnadshavare, säger Josefine Olsson, legitimerad fysioterapeut på barn- och ungdomshabiliteringen i Hälsingland. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi träffar patienter och vårdnadshavare på mottagningen, i hemmet, på förskola/skola och andra platser i patientens omgivning. Idag erbjuder vi även en hög andel digitala vårdkontakter. Som fysioterapeut hos oss kommer du bland annat att arbeta med • bedömning och behandling av nedsatt motorisk funktion och delaktighet • utprovning och uppföljning av hjälpmedel • handledning/utbildning/gruppverksamhet till patient och vårdnadshavare • samverkan med annan hälso- och sjukvård och kommunal verksamhet. Hos oss får du • arbeta tillsammans med engagerade, samverkande, ansvarsfulla och kompetenta medarbetare • vara en viktig del i ett tryggt tvärvetenskapligt team där det alltid finns någon att rådfråga • arbeta med många varierande arbetsuppgifter. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner KVALIFIKATIONER Vi söker dig med god samarbetsförmåga och stort intresse av att arbeta med övriga professioner i en omväxlande vardag. Du är flexibel och klarar att ändra din grundplan i möten oavsett om det är med patient eller kollega. Du bör vara intresserad av helheten kring de patienter och vårdnadshavare vi möter och bra på att strukturera ditt arbete för att kunna planera och genomföra det som ingår i din arbetsbeskrivning. I rollen som fysioterapeut ska du • vara legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast • ha giltigt B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av arbete med barn eller vuxna med funktionsnedsättning. Vänligen ansök så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du kombinera kliniskt arbete med ett odontologiskt ansvar på en mindre och väletablerad klinik? Här får du arbeta i ett erfaret team med ett stabilt patientflöde och möjlighet att kombinera patientarbete med ledarskap. Rollen passar dig som vill bidra långsiktigt till både patienternas munhälsa och klinikens fortsatta utveckling. Praktisk information 📍 Plats: Kristianstad 🦷 Roll: Allmäntandläkare 💼 Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas) 📅 Tillträde: Enligt överenskommelse 💪🏼 Friskvårdsbidrag: 5000 kr/år vid heltid 🕗 Arbetstider: Endast dagtid, med möjlighet att påverka arbetstiderna Om kliniken Kliniken är en mindre verksamhet i centrala Kristianstad som har drivits vidare sedan övertagandet av en välskött praktik år 2006. Här behandlas patienter i alla åldrar, ofta flera generationer inom samma familj, med patientens munhälsa i fokus. Teamet består idag av en tandläkare, två tandhygienister och en tandsköterska. Arbetsmiljön beskrivs som lugn, harmonisk och hemtrevlig, där patienter ska känna sig trygga och där ett gott samarbete präglar vardagen. Kliniken har dessutom ett nära samarbete med närliggande kliniker och specialistkliniker. Om rollen Du arbetar huvudsakligen kliniskt med patienter inom allmäntandvård samtidigt som du har ett odontologiskt ansvar på kliniken. Rollen kombinerar cirka 90 procent kliniskt arbete med omkring 10 procent administrativa uppgifter och ledarskap. Du blir en viktig del av verksamheten där du förväntas bidra med klinisk kompetens, ta ansvar för den odontologiska kvaliteten och samarbeta nära övriga medarbetare för att skapa en trygg och professionell patientupplevelse. Vi söker dig som Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och ser värdet i att alla i teamet bidrar till samma mål. Du bygger naturligt goda relationer med patienter genom ett lyhört och professionellt bemötande och uppskattar en arbetsmiljö där samarbete och kommunikation står i centrum. Vi tror också att du är lösningsorienterad och vill bidra långsiktigt till både verksamheten och patienternas bästa. Krav ✅ Svensk yrkeslegitimation som tandläkare (utfärdad av Socialstyrelsen) ✅ Obehindrat svenska i tal och skrift ✅ Minst tre års yrkeserfarenhet som tandläkare ✅ Kliniskt kunnig inom allmäntandvård ✅ Förmåga att arbeta i team mot gemensamma mål Plus i kanten ➕ Intresse för ledarskap ➕ Engagemang för verksamhetsutveckling ➕ Ekonomisk förståelse Vad vi erbjuder Du blir en del av en väletablerad klinik med god ekonomi, ett stabilt patientunderlag och en tidbok som oftast är fullbokad. Kliniken erbjuder en trygg arbetsmiljö med erfarna kollegor och möjlighet att få introduktion och kliniskt stöd vid behov. Det finns möjlighet till utbildning när den bidrar till verksamheten, och rollen ger möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap. På sikt finns även möjlighet att utvecklas mot ett övertagande av verksamheten. Kliniken erbjuder dessutom kollektivavtal (Almega Vårdföretagarna), semesterdagar enligt överenskommelse, lediga klämdagar, massage, friskvårdsbidrag på 5000 kr per år vid heltid samt eventuell sjukvårdsförsäkring. 🚀 Redo för ditt nästa steg i karriären?✅ Ansök utan CV idag - komplettera senare! I denna rekrytering samarbetar arbetsgivaren med Odonti som sköter hela rekryteringsprocessen. Du kan ansöka med eller utan CV, direkt i mobilen på www.odonti.se Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd av Tandläkare Therese Larsson. För att säkerställa en professionell, rättvis och strukturerad rekryteringsprocess sker ansökan och all kommunikation gällande tjänsten via Odonti. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Odonti 👇🏼 Ansvarig rekryterare och kontaktperson Jashar Samadi 📧 [email protected] 📞 0709220250 🎁 Tipsgåva Känner du den vi söker? Tipsa oss om rätt person. Leder ditt tips till en tillsvidareanställning får du ett presentkort värt 1000 kr 🎉 Om Odonti Odonti är ett rekryterings- och bemanningsföretag inom dentalbranschen. Vi rekryterar till fasta tjänster, och hyr ut konsulter till tidsbegränsade uppdrag, helt utifrån konsulternas tillgänglighet och önskemål. Över 10.000 yrkesverksamma inom tandvården i Sverige har connectat och finns i vår kandidatdatabas och nätverk. Connecta gärna med oss på 👉🏼 Odonti.se Din profil hanteras konfidentiellt enligt GDPR och delas aldrig utan ditt godkännande.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Ögonsjukvården i Dalarna söker en engagerad och nyfiken läkare som vill bli specialist inom oftalmologi. Här får du möjlighet att utvecklas till framtidens ögonspecialist i en verksamhet med hög kompetens, bredd och god sammanhållning! Ögonsjukvården Dalarna ansvarar för den specialiserade ögonsjukvården i länet och erbjuder en bred och utvecklande verksamhet. Vi bedriver mottagningsverksamhet, kirurgi och jourverksamhet med ett stort och varierat patientunderlag. Vi består av en länsövergripande ögonmottagning i Falun samt öppenvårdsmottagningar i Borlänge, Ludvika och Mora samt en operationsavdelning i Falun. Vi har en omfattande öppenvårdsverksamhet med cirka 60 000 besök/år. Huvuddelen av vår operativa verksamhets består av cirka 4 000 gråstarrsoperationer, varav 95% görs polikliniskt. Ögonsjukvården är en specialitet i stark utveckling. Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och utveckling för att möta framtidens behov. Arbetsuppgifter Som ST-läkare hos oss får du ett spännande och stimulerande arbetet. Vi är ett glatt gäng med bred kompetens som trivs på vår arbetsplats. Du kommer att ingå i ett välfungerande team med erfarna kollegor som villigt delar med sig av sina kunskaper. På ögonkliniken värdesätter vi idéer till förändring och arbetar ständigt för att förbättra för patienten. Vi lyssnar på våra patienter och strävar efter ett optimalt omhändertagande. Arbetet omfattar bland annat: Mottagningsarbete med utredning, diagnostik och behandling av ögonsjukdomar Handläggning av akuta och planerade patientbesök Deltagande i operationer Medverkan i jourverksamhet Samarbete med övriga professioner inom ögonsjukvården Deltagande i utbildningar, förbättringsarbeten och verksamhetsutveckling Du får ett nära stöd från specialister och kollegor genom hela din ST utbildning och ges goda möjligheter att växa både professionellt och personligt. Kvalifikationer Vi söker dig som: har svensk läkarlegitimation har ett genuint intresse för oftalmologi har god förmåga att kommunicera och samarbeta är ansvarstagande, engagerad och strukturerad trivs med att arbeta både självständigt och i team Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill bidra till en positiv arbetsmiljö och fortsatt utveckling av Ögonsjukvården Dalarna. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).

Allegio Omsorg är ett familjeomsorgs företag som vill göra skillnad. Vi erbjuder omsorg och service genom biståndsbeslut eller som RUT-tjänst. Vi är ingenting utan våra duktiga medarbetare! Kompetens är viktigt – vi har därför en hög utbildningsnivå på våra anställda med särskild inriktning på demens och palliativ omvårdnad. Vi arbetar ständigt med utveckling i våra verksamheter och arbetar kvalitetssäkrande med bl.a. egenkontroller. Namnet Allegio kommer från latinets Legio som betyder ”utvalt manskap” – det är utifrån den devisen vi arbetar: vi vet att vi erbjuder de bästa tjänsterna när vi också har de bästa och mest engagerade medarbetarna! Vi erbjuder omsorg och service till våra kunder genom biståndsbeslut eller som en RUT-tjänst. Vi söker dig som vill vara med och skapa trygghet och kvalitet för våra årsrika inom hemtjänsten. Arbetet innebär att du tillsammans med dina kollegor utför beviljade insatser utifrån den äldres önskemål och behov i deras hem. Vi har ett eget kvalitetsledningssystem och arbetar systematiskt med kvalitetssäkring i verksamheten – vi kan alltid bli bättre. ARBETSUPPGIFTER Som anställd hos oss ansvarar du för att utföra beslutade biståndsinsatser, i dessa uppgifter ingår bland annat stöd och hjälp med matsituationer, hygien, förflyttningar, aktivering m.m. Ditt uppdrag blir även att stötta kunderna i den mån det är nödvändigt och stärka deras förmåga till självständighet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och har en god förmåga att anpassa mötet utifrån den enskildes behov. Du är utbildad eller under utbildning till undersköterska/vårdbiträde. Engagemang och intresse för målgruppen Du är noggrann och ställer höga krav på din arbetsinsats Du är serviceinriktad, stabil, empatisk, lojal och har gott omdöme Du har förmåga att samarbeta med kollegor och kunder Du har förmåga att ta eget ansvar och att utföra arbete självständigt Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Utbildad eller under utbildning till undersköterska/vårdbiträde Behärska svenska i tal och skrift Har B-körkort eller kan cykla Skicka ett CV samt personligt brev till oss och berätta varför du skulle passa bra för den här rollen. Rekrytering sker löpande, vänta därför inte med din ansökan. Innan erbjudande om anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Guldbröllopshemmet Södermalm Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. . Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Guldbröllopshemmet Guldbröllopshemmet ligger på Södermalm och är en fin byggnad med mycket historia. Det finns 44 boendeplatser fördelat på fyra avdelningar. 33 platser med demensinriktning och 11 platser med profilboende för psykogeriatriska sjukdomar. Aktiviteter för boendena har vi dagligen och vi nyttjar våran innegård så mycket vi kan. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt men även i teamarbetet samt att du ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-25 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Bakgrundskontroller: Till IVO och Socialstyrelsen kommer ske vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Irene Elsberg, verksamhetschef, [email protected]. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer på vår hemsida. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Höörs kommun – där människor möts och utvecklas Vill du vara med och forma framtidens demensomsorg i Höörs kommun? Nu söker vi en engagerad och kunnig sjuksköterska med specialistutbildning inom demens till vårt nystartade demensteam - ett team med hög kompetens och en central roll i kommunens utvecklingsarbete. Om demensteamet Demensteamet kommer att vara kommunens specialist- och stödresurs inom demensområdet bestående av en demenssjuksköterska och en undersköterska med specialistkompetens inom demens, därutöver kommer arbetsterapeut, fysioterapeut och omsorgshandläggare ha nära samarbete med demensteamet. Teamets uppdrag är att säkerställa att personer med demenssjukdom får tidigt stöd, samordnade insatser och en trygg, kunskapsbaserad omsorg. Vi arbetar konsultativt, handledande och personcentrerat – alltid med individens behov i fokus. Teamet leder kommunens demensarbete i linje med Socialstyrelsens riktlinjer och den nationella demensstrategin. Vi samarbetar med hemtjänst, särskilda boenden, biståndshandläggare, legitimerad personal och MAS/MAR. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska i demensteamet får du en varierad och utvecklande roll där du kommer att arbeta med: Individ- och anhörigstöd  • Genomföra hembesök och kartläggningar • Identifiera tidiga tecken på kognitiv svikt • Stödja och informera anhöriga genom hela sjukdomsförloppet • Samverka i SIP Specialistbedömningar  • Bedöma symtombild inklusive BPSD • Genomföra omvårdnadsbedömningar inom kommunens HSL-ansvar • Föreslå individanpassade insatser  Handledning och kompetensutveckling  • Handleda och utbilda personal i personcentrerat arbetssätt • Arbeta med BPSD-registret • Medverka i kvalitets- och förbättringsarbete  Samordning och utveckling • Säkerställa att demensvården följer nationella riktlinjer • Utveckla rutiner och arbetssätt • Delta i tvärprofessionell samverkan Arbetssätt Du blir en viktig del av ett team som arbetar: • Personcentrerat med levnadsberättelser och individuella behov som grund • Konsultativt och handledande  särskilt vid komplexa ärenden • Strukturerat enligt BPSD-modellen  kartläggning, analys, planering och uppföljning • Samordnat och tvärprofessionellt  tillsammans med kommunens olika verksamheter • Förebyggande och hälsofrämjande  med fokus på fallrisk, nutrition, munhälsa, välfärdsteknik,social delaktighet och trygghet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är: • Legitimerad sjuksköterska  med specialistkompetens inom demensvård • God samarbets- och pedagogisk förmåga • Erfaren inom kommunal omsorg och trygg i att arbeta självständigt och konsultativt • God kommunikatör med förmåga att skapa förtroende och samarbeta över verksamhetsgränser • Engagerad i utvecklingsarbete och van vid att arbeta strukturerat Meriterande är erfarenhet av BPSD-arbete, handledning och utbildningsinsatser. Vad vi vill uppnå tillsammans Demensteamet arbetar mot tydliga mål: • Ökad kvalitet och trygghet i omsorgen • Stärkt kompetens hos all omsorgspersonal • Färre beteendemässiga symtom genom förebyggande arbetssätt • Tidigare upptäckt och snabbare insatser • Stärkt anhörigstöd • Bättre kontinuitet och samordning i kommunens demensarbete Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag • Ett kompetent team med stort engagemang • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens demensarbete • Fortbildning och stöd i din professionella utveckling. Vill du vara med och skapa trygghet och kvalitet för personer med demenssjukdom i Höörs kommun? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 34och ser gärna att du har möjlighet att delta då. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten innebär arbete måndag- fredag på heltid Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.  Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vi söker dig med stor social kompetens, med hjärtat på rätt ställe och som gillar ordning och reda. Gränna hemtjänst söker förstärkning i serviceteamet. I vårt serviceteam arbetar vi framför allt med städ, tvätt och inköp, men det viktigaste av allt att vi bidrar också med sällskap och lyhördhet. Ditt nya jobb Dina arbetsuppgifter består i första hand av att utföra servicearbete i kundens hem, så som städ, tvätt och inköp. Utöver dessa uppgifter kan också sedvanliga omvårdnadsinsatser förekomma.   Du arbetar för att stärka och stödja individens egna förmågor utifrån både behov och önskemål. Vidare arbetar du alltid utifrån medborgarens genomförandeplan och fast omsorgskontakt, samt givna riktlinjer och rutiner. En central del i ditt arbete är även social dokumentation och kommunikation. Som medarbetare i hemtjänsten har du en betydelsefull roll där du arbetar med att ge individanpassad service, vård och omsorg och social stimulans - alltid med individen i fokus. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa en värdefull vardag för våra äldre med en hög servicenivå. Det goda mötet - det är vad Jönköpings Kommun hemtjänst handlar om.  Vi erbjuder dig Som en del av Gränna hemtjänst ingår du i en arbetsgrupp där du ges möjlighet att vara delaktig, ta ansvar och påverka din egen utveckling såväl som verksamhetens. För dig som har resväg till Gränna på minst två mil får du ett lönetillägg upp till 1 500 kr i månaden. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner, läs mer om dem här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Din kompetens I förstahand så söker vi dig som har erfarenhet av service, städ eller omvårdnadsarbete. Har du arbetat inom äldreomsorg tidigare är det ett plus.  Du behöver kunna tala, läsa och skriva på svenska, eftersom arbetet innebär kontakt med medborgare, anhöriga och kollegor samt dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Social dokumentation är ett viktigt arbetsredskap som är digitaliserat, därför ser vi gärna att du har god datavana. Du har god fysisk rörlighet då arbetet kan vara fysiskt krävande.  Tjänsten ställer krav på att du har B-körkort och kan cykla. Som person är du empatisk, omtänksam och brinner för att ge god service. Du är trygg i att arbeta självständigt och kan prioritera mellan olika uppgifter, men trivs också att samarbeta med kollegor och andra professioner som du möter i din arbetsvardag. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö, har ett professionellt bemötande och ser lösningar när utmaningar uppstår. Det är väldigt viktigt att du arbetar bra med andra genom lyhördhet, kommunikation och ett konstruktivt förhållningssätt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!  Välkommen till oss Gränna hemtjänst är en av kommunens hemtjänstgrupper och grunden i vår verksamhet är ett värdigt och professionellt bemötande som präglas av respekt, förtroende och omtanke. Vi består idag av 32 medarbetare som ansvarar för personlig omvårdnad och service i kundens hem. Vår arbetslokal är belägen på Gränna äldreboende och är bra geografiskt placerad i förhållande till hemtjänstområdet. Vi ansvarar även för patrullinsatser i området. Vi förflyttar oss mellan medborgarnas hem med hjälp av bil, cykel eller gång.   Bra att veta Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid på vardagar, men kvälls- och helgarbete kan förekomma utifrån verksamhetens behov.  Jönköpings kommun strävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad. Vi arbetar med samplanering, vilket innebär att arbete hos flera medborgare kan bli aktuellt. Erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt. Den här befattningen är arbetsvärderad. Undersköterska återfinns i basgrupp D och vårdbiträde återfinns i basgrupp B. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vi tillämpar löpande urval och intervjuer.  Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vill du veta mer? Lovisa Aldensjö Lago, enhetschef Tel: 036-10 38 22 Ann Berg, enhetschef Tel: 036-10 62 89 Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre. Välkommen att söka tjänsten hos oss på Gränna hemtjänst! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du utvecklas som läkare i en primärvård med bred kompetens, starkt kollegialt stöd och goda möjligheter till handledning? Välkommen till Vårdcentralen Finspång där du får arbeta i en utvecklingsinriktad verksamhet med patienten i fokus. Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vårdcentralen Finspång har omkring 20800 listade patienter i en blandad befolkning och ungefär 100 tillsvidareanställda medarbetare. Utöver basuppdrag för vårdcentral innefattar verksamheten även en jourcentral, ett mindre klinikuppdrag samt en filial i Rejmyre. Vårdcentralen är i en utvecklingsfas där bemanningen stärks upp och verksamhetsutveckling bedrivs på många områden.   Sedan 2025 är vårdcentralerna Skärblacka och Finspång en gemensam enhet. Verksamheten har drygt 130 medarbetare sammanlagt och samarbetar idag på både lednings- och medarbetarnivå. Läs gärna om vår karriärstege för läkare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som legitimerad läkare/underläkare arbetar du med klinisk mottagning där du möter patienter med både akuta tillstånd och patienter som kommer till mottagningen på planerade besök för exempelvis uppföljning eller årskontroll. Du får en personlig handledare som du träffar veckovis och du har även tillgång till resursläkare dagligen för konsultation. Läkargruppen på vårdcentralen har ett nära samarbete med varandra och strukturerade mötestider. Vi prioriterar våra läkarmöten för medicinska frågor, utveckling och lärande. Om dig Vi söker dig som har en läkarexamen eller läkarlegitimation och uppfyller kriterierna för att arbeta som underläkare. Du har svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. På vårdcentralen har vi högt i tak och ett gott kollegialt samarbete. Det finns en stor bredd i våra läkares ursprung och erfarenhet och vi tror att du som söker tjänsten är stabil person och trygg i din yrkesroll. Du förblir motiverad och behåller ett positivt synsätt trots ett högt arbetstempo. Att samarbeta ser du som en självklarhet samt att bidra till ett gott klimat bland dina kollegor på avdelningen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Ansökan och anställning Vi erbjuder ett vikariat på 6 månader på 100% med möjlighet till förlängning. Tjänsten är huvudsakligen placerad på vårdcentralen Finspång, tjänstgöring på vårdcentralen Skärblacka kan bli aktuell.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.