Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Hjorten Apoteket Hjorten ligger mitt i hjärtat av Alingsås, i gallerian Storken på Kungsgatan. Här blir du en del av ett trevligt team med nio engagerade kollegor som värdesätter gott samarbete och ett varmt bemötande. Hos oss arbetar du i en livlig och välbesökt miljö med närhet till både butiker och service och du får möjlighet att göra verklig skillnad för våra kunder varje dag. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-19.00, lördagar 10.00-16.00, söndagar 11.00-16.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80% med sex månaders provanställning. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Gör skillnad. Varje dag. Utmanas du av avancerad sjukvård, skarpa lägen och akuta situationer? Drivs du av att förbättra verksamheten tillsammans med dina kollegor? Då kan du vara just den vi söker! Hos oss får du fatta både snabba beslut i hanteringen av plötsliga, oförutsägbara händelser men även arbeta metodiskt med avancerade ingrepp unika för vår verksamhet. Du får en djup kunskap, en bred erfarenhet och en chans att vara med och utveckla verksamheten. Verksamhetsområde intensiv- och perioperativ vård (VO IPV) använder sig av kompetenstjänstemodell (KTM) för specialistsjuksköterskor. KTM är ett strukturerat kompetensutvecklingsprogram som skapar förvaltningsgemensamma strukturer för professionell utveckling och kontinuerligt lärande inom Skånes universitetssjukhus. Syftet är att öka förutsättningarna för en god och säker vård och bidra till att göra Skånes universitetssjukhus till en attraktiv arbetsplats. Satsningen är en del av arbetet med magnetmodellen som ska leda till förbättringar inom vård och arbetsmiljö. IPV ansvarar för anestesi-och operationssjukvård på Skånes universitetssjukhus (Sus) i Malmö. IPV omfattar Operation kirurgi (OK), Operation kvinnokirurgi (OKK), Operation ortopedi (OO), Operation rekonstruktiv kirurgi (ORK) samt anestesiservice vid handkirurgiska ingrepp. OK är en spännande operationsavdelning under ständig utveckling. Vi ger anestesi och operationsservice åt elektiv nedre gastrokirurgi, endovaskulär-/kärlkirurgi, urologi, transplantationskirurgi, akutkirurgi samt anestesi vid röntgenundersökningar. Till enheten hör också en preoperativ avdelning. Enheten ansvarar för akuta larm inom sjukhuset och bemanning vid transporter mellan sjukhus. I februari 2026 flyttade vi in i helt nya lokaler i NSM, Nya Sjukhuset Malmö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser nu fram emot att välkomna fler anestesisjuksköterskor till oss på Operation kirurgi. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta inom en spännande och starkt utvecklande verksamhet. Ditt arbete följer funktionsbeskrivning för anestesisjuksköterskor i Sverige, vilket består av sex kärnkompetenser personcentrerad vård, samverkan i team, evidensbaserad vård, förbättringskunskap för kvalitetsutveckling, säker vård och informatik. Patientens autonomi och individuella behov står alltid i centrum för att den perioperativa vården ska bli den bästa möjliga. Arbetet på operationssalen beror på den samverkan som sker mellan de olika professionerna i teamet. Kvalitetsutveckling som baseras på evidens och erfarenhet sker kontinuerligt för att optimal vård ska uppnås. Informatiken är viktig för att utveckla fungerande informations- och kommunikationssystem i syfte att stärka patientsäkerheten. Som nyanställd hos oss erbjuder vi dig ett individuellt anpassat introduktionsprogram anpassat efter din kompetens. Du får handledning av andra anestesisjuksköterskor som har en lång och bred erfarenhet. Då vi värdesätter utveckling arbetar vi kontinuerligt med kompetensutveckling för vår personal. Stora möjligheter kommer att ges till att vara med och vidareutveckla enhetens arbete. På avdelningen har sjuksköterskorna kvotavtal som ger arbetstidsförkortning och vi lägger schema i Time Care/ Multi access. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och har vidareutbildning inom anestesisjukvård. Kunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi söker såväl dig som är erfaren anestesisjuksköterska som dig som nyligen är klar med din specialistutbildning inom anestesisjukvård. Vidare ser vi att du som person är trygg i din roll och har förmåga att fatta såväl stora som små beslut. Du bidrar till god stämning i teamet genom din kommunikationsförmåga och ditt sätt att samarbeta med kollegorna och omgivning sker på ett prestigelöst sätt. Vi önskar även att du precis som vi värdesätter ett arbete som präglas av det egna ansvaret, delaktighet, förtroende och samarbete mellan arbetskamrater och närmsta chef. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna process använder vi oss av löpande urval. Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! Fackliga kontaktpersoner Hannes Autio Pudas, Vårdförbundet, 040-333537 Anette Kühme, Vårdförbundet, 040-333726 Peter Larsson, Vårdförbundet, 040-333537 Grace Olsson, Vårdförbundet, 040-333537 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Tranemo rehabmottagning är en trygg och välfungerande mottagning där du blir en del av ett kompetent team med 4 fysioterapeuter och 2 arbetsterapeuter. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Hos oss är arbetsglädje en självklar del av vardagen och vi värdesätter en hållbar arbetsmiljö, engagemang och stöd mellan kollegor. Som ny medarbetare får du en mentor som stöttar dig under introduktionen. Mottagningen drivs inom Vårdval rehab och genomsyras av Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar och mentorskapsprogram. Det finns goda buss- och tågförbindelser från Göteborg och Borås till Skene rehabmottagning. Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan:  https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Om arbetet Som arbetsterapeut på Närhälsan Tranemo rehabmottagning arbetar du med en stor variation av patienter i alla åldrar, vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas i din profession. Arbetet består av både patientbesök på mottagning, hembesök och digitala besök. Som ny medarbetare blir du tilldelad en mentor som introducerar dig. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, stressproblematik, psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabilitering. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag till fredag, med flextid.     Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna enheten och på andra instanser. Vi har ett nära samarbete med Närhälsans rehabmottagningar i Svenljunga och Tranemo och i tjänsten ingår att bemanna dessa mottagningar vid akut och/eller planerad frånvaro. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.   Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom öppenvård så är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.  Vi söker dig som vill anta utmaningen med att arbeta självständigt, organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. Då du i arbetet möter många olika människor är det viktigt att du är tillmötesgående och anpassar din kommunikation efter situationen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.   Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Skene rehabmottagning är mycket välfungerande mottagning där du kommer att bli en del av ett kompetent team om åtta fysioterapeuter och två arbetsterapeuter. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Verksamheten drivs i Vårdval rehab och vårt arbete sker i Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och att alla bidrar till trivseln på arbetsplatsen. Vi ger dig ett stimulerande arbete med kompetenta och roliga kollegor. Vi ger dig ett engagerat och modernt ledarskap samt mycket bra utvecklingsmöjligheter utefter din individuella kompetensutvecklingsplan. Det finns goda buss- och tågförbindelser från Göteborg och Borås till Skene rehabmottagning. Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan:  https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/ Om arbetet Som arbetsterapeut på Närhälsan rehabmottagning arbetar du med en stor variation av patienter i alla åldrar, vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas i din profession. Arbetet består av både patientbesök på mottagning, hembesök och digitala besök. Som ny medarbetare blir du tilldelad en mentor som introducerar dig. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: nedsatt handfunktion, smärta, stressproblematik, psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabilitering. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag till fredag, med flextid.     Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna enheten och på andra instanser. Vi har ett nära samarbete med Närhälsans rehabmottagningar i Svenljunga och Tranemo och i tjänsten ingår att bemanna dessa mottagningar vid akut och/eller planerad frånvaro. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete.   Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom öppenvård så är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.  Vi söker dig som vill anta utmaningen med att arbeta självständigt, organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt utifrån uppsatta mål. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. Då du i arbetet möter många olika människor är det viktigt att du är tillmötesgående och anpassar din kommunikation efter situationen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.   Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vi har flyttat in i det nya 100-huset, med modern utrustning och en tilltalande arbetsmiljö. Nu utökar vi antalet vårdplatser och söker flera nya kollegor som vill delta i denna uppstartsfas i fina lokaler! Vår verksamhet Den Postoperativa avdelningen inom anestesisektionen har 15 vårdplatser och tar emot patienter dygnet runt. Patienterna kommer företrädesvis från kirurg- och ortopedoperation och under jourtid även från andra opererande kliniker, samarbete sker även med centralintensivvårdsavdelningen (CIVA). Postoperativ vård är under ständig utveckling för att möta patienternas behov av vård. Ditt uppdrag Nu har du chansen att utmana dig själv och komma till en mycket trevlig arbetsplats! Arbetsplatsen präglas av ett omväxlande arbete där man hela tiden möter nya patienter med olika typer av postoperativt övervakningsbehov. Du kommer att lära dig allt från den enklare postoperativa övervakningen till att vårda patienter med behov av postoperativ intermediärvård samt postoperativ intensivvård. Här lär du dig ständigt nya saker och utvecklas i din kompetens. Du blir en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Det finns också möjlighet att hospitera på avdelningen om du så önskar. Dina kvalifikationer Du är utbildad undersköterska med erfarenhet inom yrket. Vi ser gärna att du har minst två års erfarenhet av att jobba som undersköterska på sjukhus. Det är även meriterande om du arbetat på anestesi- och operationsavdelning eller annan postoperativ avdelning. Din kompetens Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till ett gott samarbete och en bra arbetsmiljö. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar. Har du detta kombinerat med nyfikenhet och noggrannhet kan du vara rätt för oss. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning 100% med tillträde enligt överenskommelse. Du erbjuds även: • Minst fyra veckors introduktion • En basutbildning för undersköterskor inom Postoperativvård. • Friskhuset, med gym och ett antal gruppträningspass samt tillgång till sjukgymnaster och massage bland mycket annat Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Aregash Tesfaldet 018-617 36 60 [email protected] (http://mailto:[email protected]/) Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Läs gärna mer om vår verksamhet på www.akademiska.se (http://www.akademiska.se/). Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Undersköterskor sökes till Vinstragården och framtidens Tyllingstrand Vill du göra skillnad varje dag och samtidigt vara med och skapa något nytt? Nu söker vi undersköterskor till Vinstragården i Hedemora. Här får du inte bara ett meningsfullt arbete inom äldreomsorgen, du får också en unik möjlighet att vara med på en spännande utvecklingsresa. Under 2027 flyttar verksamheten till vårt helt nya särskilda boende, Tyllingstrand i Långshyttan. Vi söker därför dig som vill bli en del av vårt team redan idag, lära känna verksamheten och våra boende, och sedan följa med när vi tillsammans tar nästa steg in i framtidens äldreomsorg. Det här är en möjlighet att kombinera tryggheten i en etablerad verksamhet med chansen att vara med och forma något nytt. Om Vinstragården idag: Vinstragården är ett särskilt boende för personer över 65 år som behöver omsorg och service dygnet runt. Här finns 29 lägenheter, varav ett parboende, samt 10 korttidsplatser. Vi erbjuder en trygg och hemlik miljö där individens behov står i fokus. Verksamheten består av cirka 40 medarbetare som arbetar på fyra avdelningar och tillsammans skapar en meningsfull vardag för våra boende. Idag finns verksamheten i samma byggnad som vårdcentralen i Hedemora. Under våren 2027 flyttar vi till vårt nya särskilda boende Tyllingstrand i Långshyttan, en satsning som ger nya möjligheter för både boende och medarbetare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss är du en viktig del av de boendes vardag. Du arbetar nära människor och bidrar till att skapa trygghet, omsorg, delaktighet och livskvalitet. Arbetet innebär bland annat att: • Ge personlig omvårdnad och stöd utifrån den enskildes behov. • Bidra till en meningsfull och trygg vardag för våra boende. • Samverka med kollegor, sjuksköterskor och andra professioner. • Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande rutiner. • Delta i utvecklingen av verksamheten i flytten till Tyllingstrand. Hos oss får du: • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. • Trygga och engagerade kollegor som stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. • Möjlighet att följa med på en unik resa från Vinstragården till nya Tyllingstrand. • Chansen att påverka och bidra till att forma arbetssätt, kultur och gemenskap i en helt ny verksamhet. • En arbetsplats där omtanke, kvalitet och utveckling står i centrum. Vi erbjuder även flera andra förmåner, så som exempelvis friskvårdsbidrag. Läs gärna mer om våra personalförmåner på Hedemora kommuns hemsida: https://hedemora.se/kommun-och-demokrati/sa-fungerar-kommunen/arbeta-hos-oss/personalformaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad undersköterska. • Har ett genuint intresse för äldreomsorg och människors välbefinnande. • Är ansvarstagande, flexibel och trygg i din yrkesroll. • Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. • Vill vara med och utveckla verksamheten inför framtiden. • Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då dokumentation och kommunikation är viktiga delar av arbetet. • Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom särskilt boende. Viktig information: För att bli aktuell för anställning behöver du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Vi rekommenderar därför att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan. Undersköterska är sedan den 1 juli 2023 en skyddad titel. För anställning som undersköterska krävs bevis från Socialstyrelsen. Om du ännu inte har fått ditt bevis kan du anställas som vårdbiträde tills dess att beviset kan uppvisas. Packa inte flyttkartongerna riktigt än, men packa gärna med ditt engagemang och följ med oss på resan mot framtidens äldreomsorg. Välkommen med din ansökan till Vinstragården och framtidens Tyllingstrand! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansök redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!. Arbetstid: Schema. Arbetstiden är förlagd till natt Som medarbetare inom Hedemora kommun är det viktigt att du delar vår gemensamma värdegrunden KRAM som står för Kundfokus, Respekt, Ansvar och Mod.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag. Välkommen med din ansökan! Om du behöver hjälp med hur du ansöker - kontakta supporten på 0771-10 10 29.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Är du legitimerad fysioterapeut och söker ett arbete med nära patientkontakt, god teamkänsla och möjlighet att använda hela din kompetens? På Närhälsan Tranemo rehabmottagning arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i en mottagning med varierade arbetsuppgifter och ett meningsfullt, utvecklande uppdrag. Om oss Närhälsan Tranemo rehabmottagning är en trygg och välfungerande mottagning där du blir en del av ett kompetent team med 4 fysioterapeuter och 2 arbetsterapeuter. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Hos oss är arbetsglädje en självklar del av vardagen och vi värdesätter en hållbar arbetsmiljö, engagemang och stöd mellan kollegor. Som ny medarbetare får du en mentor som stöttar dig under introduktionen. Mottagningen drivs inom Vårdval rehab och genomsyras av Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringar och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar och mentorskapsprogram. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder på Närhälsan.  Följ oss gärna på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Om arbetet Som fysioterapeut hos oss möter du patienter i alla åldrar med besvär från hela rörelseapparaten. Dina arbetsuppgifter omfattar bedömning, behandling, träning samt hjälpmedelsutprovning. Tillsammans med patienten upprättar du en individuell rehabiliteringsplan med fokus på delaktighet och långsiktiga resultat. Arbetet sker huvudsakligen på mottagningen, men hembesök och digitala besök förekommer. Behandling sker både individuellt och i grupp, vilket ger variation i arbetsdagen och möjlighet att använda hela din kompetens. Du samarbetar nära med kollegor inom olika professioner, både på den egna enheten och med externa samverkansparter. Vi har även ett nära samarbete med Närhälsans rehabmottagningar i Skene och Svenljunga. Tillsammans med kollegor och chef är du delaktig i verksamhetens utveckling och förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Erfarenhet från öppenvård är meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt men som också värdesätter samarbete och kollegialt stöd. Du kan planera och strukturera ditt arbete även när arbetsbelastningen varierar och har ett professionellt och tillmötesgående bemötande. För dig är det naturligt att samarbeta med kollegor och andra samverkansparter, och du delar Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.   Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Är du legitimerad fysioterapeut och vill vara med och utveckla framtidens primärvård? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team på Svenljunga rehabmottagning. Om oss Närhälsan Svenljunga rehabmottagning är en välfungerande mottagning där du kommer att bli en del av ett kompetent team med fyra fysioterapeuter och två arbetsterapeuter. Tillsammans arbetar vi för att våra patienter ska få ett mer aktivt och rörligt liv. Verksamheten drivs i Vårdval rehab och vårt arbete sker i Närhälsans anda av omtänksamhet, pålitlighet och nytänkande. Vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet och att alla bidrar till trivseln på arbetsplatsen. Vi ger dig ett stimulerande arbete med kompetenta och roliga kollegor och som ny medarbetare blir du tilldelad en mentor som introducerar dig. Vi ger dig ett engagerat och modernt ledarskap samt mycket bra utvecklingsmöjligheter utefter din individuella kompetensutvecklingsplan. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov.  Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder på Närhälsan.  Följ oss gärna på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/ Om arbetet Dina arbetsuppgifter är bedömning, behandling, träning samt hjälpmedelsutprovning. Du arbetar med patienter, i alla åldrar, med besvär och skador från hela rörelseapparaten vilket ger dig goda möjligheter att utvecklas i din profession. Tillsammans med patienten läggs en personlig plan för rehabilitering. Arbetet är förlagt på mottagningen, men även hembesök och digitala besök förekommer. Behandlingen av patienten sker så väl individuellt som i grupp.   Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna enheten och med andra samverkansparter. Vi har ett nära samarbete med Närhälsans rehabmottagningar i Skene och Tranemo. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad fysioterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom öppenvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.  Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och kan planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan hantera en ojämn arbetsbelastning och oförutsedda händelser. Då du i arbetet möter många olika människor är det viktigt att du är tillmötesgående och kan anpassa din kommunikation efter situationen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Du delar även Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer.   Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Efter ansökningstiden gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Omsorgsförvaltningen med cirka 1275 anställda omfattar fem verksamhetsområden. Dessa är ordinärt boende, särskilt boende, LSS och socialpsykiatri, HSL och korttidsboenden samt ledningsstöd. Omsorgsförvaltningen erbjuder ett meningsfullt och betydelsefullt arbete. Vår strävan är att vård och omsorg ska bygga på samarbete mellan den enskilde, närstående och medarbetare. Sjuksköterskeenheten består av 24 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att ge äldre personer en trygg och säker vård. Som sjuksköterska hos oss har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för god hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Tjänsten innebär arbete inom den kommunala hälso- och sjukvården i äldreomsorgen utan fast placering, vilket ger dig en varierad arbetsvardag där du stöttar verksamhetens olika enheter utifrån aktuella behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder ett självständigt, utvecklande och omväxlande arbete där du har stora möjligheter att planera och strukturera din arbetsdag utifrån det medicinska ansvaret för våra boende. Tillsammans med omsorgspersonal, rehabteam och andra professioner arbetar du för att säkerställa en trygg, säker och personcentrerad vård av hög kvalitet. Rollen innebär en varierad arbetsvardag där du på vissa enheter arbetar självständigt och på andra ingår i ett team med flera sjuksköterskor. Gemensamt för våra verksamheter är ett personcentrerat arbetssätt där samverkan, delaktighet och ett gott bemötande genomsyrar det dagliga arbetet. I uppdraget ingår att genomföra medicinska bedömningar, hantera akuta situationer samt planera, samordna och följa upp vårdinsatser. Du arbetar även hälsofrämjande och förebyggande för att bidra till de äldres hälsa och välbefinnande. En viktig del av rollen är att handleda och stötta omsorgspersonal samt att samverka med anhöriga och andra aktörer kring den enskildes vård och omsorg. Dokumentation sker i journalsystemet Lifecare HSL. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid med tjänstgöring var sjätte helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet inom yrket. Du känner dig trygg i din profession och kan självständigt fatta medicinska beslut samt hantera de situationer som uppstår i det dagliga arbetet inom äldreomsorgen. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom distriktsvård, äldrevård eller psykiatrisk vård. Som person är du mogen, stabil och har god självinsikt. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Eftersom en viktig del av uppdraget innebär att handleda och stödja omsorgspersonal ser vi att du har pedagogisk insikt och förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagarens behov och förutsättningar. Du är lyhörd, tillgänglig och har ett professionellt bemötande. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt samt har förmåga att hålla tidsramar och skapa ordning även i en verksamhet med varierande arbetsuppgifter. B-körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Innan anställning  kan det krävas att du visar upp giltigt utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats, polisen.se. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. . Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Sandvikens kommun gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vårdcentralen har vuxit sedan flytten till våra nya lokaler i Nacksta och vi har nu utrymme för en 5:e specialisttjänst. Vi söker därför dig som är specialist i allmänmedicin och brinner för primärvård. Vi söker dig som har några års erfarenhet av primärvård och är specialist i allmänmedicin med svensk legitimation. Du bör ha en god samarbetsförmåga och vara ansvarsfull för att trivas hos oss. I ditt uppdrag hos oss som specialistläkare ingår handledningsuppdrag inom din egen yrkeskategori men även att vara schemalagd konsultdoktor för övriga yrkeskategorier på vårdcentralen. Vi har även gemensamma uppdrag som fördelas i läkargruppen. Det ingår även beredskapsjour samt primärvårdsjour. Därav är körkort ett krav. Vi erbjuder dig en stabil arbetsplats med hög kompetens och nära samarbete mellan professioner. Vi har ett personligt klimat där du får möjlighet att påverka och utveckla både dig själv och arbetsplatsen. St Olof Vårdcentral ligger tre kilometer från Sundsvalls stadskärna. Vår profil är den lilla personliga vårdcentralen, där det finns utrymme både för personal och patienters tyckande och mående. Vi har cirka 8000 listade patienter. Verksamheten styrs på plats och det är nära till beslut då ägarna arbetar i verksamheten. Vi är drygt 30 anställda varav 4 allmänspecialister och 5 ST-läkare. St Olof Vårdcentral tillämpar arbetstidsförkortning vilket innebär 36 timmar/vecka som heltid. Varmt välkommen med din ansökan redan idag då urval kan komma att ske löpande.