Sjuksköterska sökes till Upplands-Bro! Viva Bemanning söker legitimerad sjuksköterska under perioden: v.1-14 2027 Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har relevant erfarenhet inom hälso- och sjukvård har goda kunskaper i svenska kan lämna referenser som styrker din kompetens Du är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande. Som anställd hos Viva Bemanning erbjuds du tjänstepension, försäkringar och en personlig kontaktperson. Vi hjälper även till med boende och resor enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till [email protected]. Ange orten i ämnesraden och när du kan börja arbeta. Urval sker löpande. Telefon: 08-50 90 8000 Hemsida: www.vivabemanning.se Välkommen med din ansökan!

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Öron-näsa-hals är en specialistmottagning med mottagnings- och operationsverksamhet. Som undersköterska vid öron- näsa- halsmottagningen erbjuds du ett omväxlande arbete. Arbetet är patientnära och du förbereder inför mottagning samt assisterar läkare vid jour- och mottagningsarbete. I arbetet ingår att hantera medicinteknisk utrustning samt instrumenthantering. Hos oss utför undersköterskor egna undersökningar i form av yrselutredningar. Du har även administrativa arbetsuppgifter i journalsystemet Cosmic samt funktionsansvar. Inom operationsverksamheten kommer du att arbeta i ett team bestående av undersköterskor, läkare och narkospersonal. Förutom arbete på operationssal ingår även hantering av förråd, sterilgods och medicinteknisk utrustning samt viss administration. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som har några års erfarenhet inom yrket. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du planerar ditt arbete på ett effektivt sätt, har förmågan att arbeta självständigt inom din kompetens samt har god samarbetsförmåga. Vi värdesätter engagemang och genuint intresse för att göra gott för våra patienter och vi räknar med att du vill vara med och utveckla verksamheten. Intresse och erfarenhet av öron-näsa-hals- och operationssjukvård är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Om Bemanningsenheten Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer timvikarier för arbete när ordinarie personal är frånvarande. Det kan vara frånvaro under både kortare och längre perioder.  Som timvikarie är du intermittent anställd och får förfrågningar om arbetspass löpande. Förfrågningar kan komma samma dag, men även med längre framförhållning. Via ett digitalt bokningssystem visar du din tillgänglighet och kan göra intresseanmälningar på arbetspass. Du får introduktion som består av utbildning och bredvidgång i verksamheten. Arbetspassen är förlagda både dag- och kvällstid, vardag och helg. Arbetspassens längd varierar, men som lägst arbetar du 4 timmar. För dig med tidigare erfarenhet inom vården finns möjlighet att arbeta vaken natt. 15 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du utgår alltid från vad brukaren behöver och bidrar till att de mår bra och får en värdefull och trygg vardag. Exempel på förekommande arbetsuppgifter: • ge stöd i vardagssituationer, exempelvis ta promenader • hjälpa till vid dusch och toalettbesök • städa och tvätta • dela ut medicin (är främst aktuellt i hemtjänsten) • hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktioner och delegering från sjuksköterska • dokumentation i administrativa system Äldreboende och korttidsboende På äldreboende och korttidsboende finns somatisk avdelning och demensavdelning. Här arbetar du främst i grupp, men även självständigt arbete förekommer. Din uppgift är att hjälpa vårdtagarna med praktiskt omsorgsarbete utifrån deras behov samt ha aktiviteter som exempelvis utflykter och sällskapsspel. Hemtjänst och Serviceenhet Inom hemtjänsten stöttar du omsorgstagarna efter deras behov i hemmet. Du utför praktiskt omsorgsarbete självständigt, men har regelbunden kontakt med kollegor och samordnare. Ibland arbetar man två och två. På hemtjänstens serviceenhet utför du endast serviceinsatser, exempelvis att handla, städa och sociala aktiviteter som promenader. KVALIFIKATIONER Vem är du? För att trivas i våra verksamheter behöver du vara en person som har ett genuint intresse för individen. Din empatiska förmåga och förståelse för integritet gör att våra omsorgstagare får en trygg och värdefull vardag samt ett respektfullt bemötande från dig. Självklart ger du en god service och har lätt för att samarbeta med andra. Har du utbildning och tidigare erfarenhet inom vård/omsorg är det meriterande. I arbetsuppgifterna ingår dokumentation och kommunikation med omsorgstagare, kollegor och andra parter, vilket kräver goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort Inom hemtjänsten behöver du ha B-körkort, och i vissa fall även kunna köra manuellt växlad bil. Viktigt att veta Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister. När du skickat in ansökan kommer du få mer information i autosvaret samt länk till polisens hemsida för beställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ha ett arbete där du arbetar för att underlätta vardagen och skapa förutsättningar för delaktighet i aktiviteter för barn och ungdomar med olika psykiatriska och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar? Då är det kanske dig vi söker till vårt arbetsterapeutteam på Barn – och ungdomspsykiatrin!   Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut hos oss på Barn- och ungdomspsykiatrin i Västmanland har du ett flexibelt och variationsrikt arbete där du arbetar länsövergripande mot våra öppenvårdsmottagningar i Västerås, Köping, Sala och Fagersta.  I ditt arbete träffar du barn och ungdomar med främst neuropsykiatrisk problematik och/eller psykiatrisk problematik samt deras föräldrar och anhöriga. Vi arbetar med vardagsfungerande, med fokus på att barnet/ungdomen ska bli så självständig som möjligt i de aktiviteter som den behöver och vill utföra, utifrån sina egna förutsättningar. I det dagliga arbetet arbetar du med mottagningsbesök där du kommer göra funktionsbedömningar och jobba med behandlingsinsatser, till exempel genom bedömning och förskrivning av hjälpmedel, motiverande samtal samt grupputbildningar och föreläsningar. Du planerar självständigt din arbetsdag. Då teamet är relativt nytt och hela tiden utvecklas i verksamheten finns det stora möjligheter till att arbeta med förbättrings-och utvecklingsarbete. Om arbetsplatsen Barn- och ungdomspsykiatri Västmanland finns inom förvaltningen för primärvård, psykiatri och habiliteringsverksamhet. Det är en specialistresurs för barn och ungdomar 0 - 17 år samt deras familjer. Våra öppenvårdsmottagningar finns i Västerås, Köping, Sala och Fagersta. I Västerås finns också länsgemensam resurs med slutenvårdsplatser, ätstörningsenhet och akutmottagning. Vårt mål är att erbjuda vård anpassat efter varje barn- och ungdoms specifika behov. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: ett omväxlande arbete med tvärprofessionella samarbeten och trevliga arbetskamrater. arbete i en ung verksamhet där du är med och påverkar vårt utvecklingsarbete framåt. att som arbetsterapeut arbeta med en intressant och komplex målgrupp.  ett självständigt arbete där du själv projektleder din arbetsdag och får fatta egna beslut. möjlighet till personlig utveckling i ditt arbete genom handledning. anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad arbetsterapeut eller befinner dig i slutet av din arbetsterapeututbildning. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och innehar B-körkort eftersom tjänsten innebär arbete över hela länet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som arbetsterapeut. Har du förskrivarutbildning, erfarenhet av att möta barn och ungdomar med funktionsnedsättningar och erfarenhet av arbete riktat mot föräldrar ser vi det som meriterande. Även kunskap i systemen Cosmic och WebSesam är positivt.  Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt. Eftersom arbetet kan innebära förändrade förutsättningar behöver du också vara flexibel och ha förmåga att anpassa dig efter situationen. Du är initiativtagande och driver arbetet framåt med fokus på att hitta lösningar och uppnå resultat. I mötet med barn, ungdomar, föräldrar och kollegor är du serviceinriktad och empatisk. Du har ett lyhört och respektfullt bemötande, kan sätta dig in i andras perspektiv och har lätt för att samarbeta med olika människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Vikariat på 11 månader, kan finnas möjlighet till förlängning.    Heltid, dagtid.    Tillträde enligt överenskommelse.    Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 22 november 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här:    https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Innan erbjudande om anställning kommer arbetsgivaren att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Sjuksköterska sökes till Upplands Väsby! Viva Bemanning söker legitimerad sjuksköterska under perioden: v.1-14 2027 Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har relevant erfarenhet inom hälso- och sjukvård har goda kunskaper i svenska kan lämna referenser som styrker din kompetens Du är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande. Som anställd hos Viva Bemanning erbjuds du tjänstepension, försäkringar och en personlig kontaktperson. Vi hjälper även till med boende och resor enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till [email protected]. Ange orten i ämnesraden och när du kan börja arbeta. Urval sker löpande. Telefon: 08-50 90 8000 Hemsida: www.vivabemanning.se Välkommen med din ansökan!

Sjuksköterska sökes till Stockholm! Viva Bemanning söker legitimerad sjuksköterska under perioden: v.1-14 2027 Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har relevant erfarenhet inom hälso- och sjukvård har goda kunskaper i svenska kan lämna referenser som styrker din kompetens Du är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande. Som anställd hos Viva Bemanning erbjuds du tjänstepension, försäkringar och en personlig kontaktperson. Vi hjälper även till med boende och resor enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till [email protected]. Ange orten i ämnesraden och när du kan börja arbeta. Urval sker löpande. Telefon: 08-50 90 8000 Hemsida: www.vivabemanning.se Välkommen med din ansökan!

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Are you looking for a meaningful specialist position where you can combine professional development with a high quality of life? This is an opportunity to work within child and adolescent psychiatry in a close-knit Nordic healthcare environment, while living in a peaceful island community surrounded by nature and the sea. About the Island This Nordic island is home to approximately 30,000 residents and offers a safe, peaceful and family-friendly environment. With its beautiful archipelago, clean air and easy access to outdoor activities such as hiking, sailing and cycling, the island provides excellent opportunities for an active lifestyle outside of work. For professionals considering relocation with their families, the island offers schools, daycare services and a welcoming community within a compact geographical area. About the psychiatric service The child and adolescent psychiatric service covers the entire island and serves approximately 5,900 children and adolescents aged 0–17. The service is primarily outpatient-based and currently has around 140 active patients, with approximately 210 referrals per year. About 50% of referrals relate to neurodevelopmental conditions, making ADHD and autism an important part of the clinical work. Common psychiatric conditions include: Depression Anxiety disorders Obsessive-compulsive disorder (OCD) ADHD Autism Other child and adolescent psychiatric conditions Treatment includes psychological and psychotherapeutic interventions, pharmacological treatment, psychoeducation and support for both patients and their families. When needed, the team also collaborates with schools, social services and other healthcare providers. About the Role As a specialist in child and adolescent psychiatry, you will have a broad and varied clinical role with the opportunity to follow patients throughout their assessment and treatment. Your responsibilities will include: Assessing, diagnosing and treating children and adolescents with a broad range of psychiatric conditions Working with both general psychiatric and neurodevelopmental conditions, including ADHD and autism Developing and following up individualized treatment plans Providing pharmacological treatment when appropriate Working closely with psychologists, nurses, social workers and other healthcare professionals Collaborating with families, schools, social services and other healthcare providers when needed Participating in clinical discussions and contributing your specialist expertise to the multidisciplinary team Supporting and mentoring residents and junior doctors Contributing to the continued development of the psychiatric service Physicians typically see approximately 4–5 patients per day, alongside clinical rounds, acute assessments and other outpatient responsibilities. There may also be opportunities for further professional development and increased responsibility within the organization. Outpatient Work and Acute Psychiatry The work is predominantly outpatient-based. The child and adolescent psychiatric service does not have its own inpatient ward or separate on-call service. Acute cases are primarily handled through a reserved acute appointment at the outpatient clinic each week. Other urgent cases may present through the emergency department or psychiatric inpatient services. When required, the initial assessment can be carried out by the on-call physician within adult psychiatry, in consultation with the child and adolescent psychiatric team. If a patient requires inpatient care, this is arranged in cooperation with adult psychiatry or the paediatric department, depending on the patient's age, clinical needs and availability. This structure allows you to focus primarily on planned outpatient psychiatric care while still being involved in acute assessments when required. Requirements We are looking for a specialist who: Holds an EU-recognized specialist qualification in child and adolescent psychiatry Has broad clinical experience in assessing and treating psychiatric conditions in children and adolescents Is comfortable working with neurodevelopmental conditions such as ADHD and autism Can work independently while also enjoying close multidisciplinary collaboration Has strong communication skills and a patient- and family-centered approach Is interested in contributing to the professional development of colleagues and junior doctors Communicates well in English and is motivated to learn Swedish Why consider this opportunity? Work-life balance: Outpatient-based work with no dedicated on-call duties within the child and adolescent psychiatric service. Broad clinical role: Work across child and adolescent psychiatry, with significant exposure to ADHD, autism and other psychiatric conditions. Collaborative environment: Join a close multidisciplinary team and contribute with your specialist expertise. Nordic island lifestyle: Enjoy a safe, family-friendly community surrounded by nature and the sea. What Dignus Medical Offers You Relocating to another country is a major decision. We will support you throughout the process, from first contact until you are established in your new position. We offer: Personal and ongoing support from your dedicated recruiter Assistance with authorization and specialist recognition when required Support throughout the relocation process Assistance related to accommodation and practical relocation matters Support for accompanying family members Access to language training with a private tutor via Teams or Skype Take the Next Step in Your Career If you are a specialist in child and adolescent psychiatry looking for an opportunity to combine meaningful clinical work with a different way of life, this could be the right next step for you. Apply today or contact us to learn more about the position and life on this unique Nordic island. You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.

Sanandum söker en operationssjuksköterska till uppdrag inom barnoperation i Uppsala, Uppsala län, från 23 november 2026 till 26 februari 2027 (ca 740 timmar). Uppdraget är inom operationsverksamhet för barn. Krav: - Legitimerad specialistsjuksköterska inom operationssjukvård Låter det intressant? Ansök redan idag, urval sker löpande. Boende kan ordnas vid behov. Fler uppdrag hittar du på vår hemsida www.sanandum.se. Där kan du också läsa mer om vårdbemanning och om oss på Sanandum.

Sanandum söker en intensivvårdssjuksköterska till uppdrag inom brännskadevård i Uppsala, Uppsala län, från 30 november 2026 till 7 mars 2027 (ca 775 timmar). Uppdraget är inom intensivvård och omhändertagande vid brännskador. Krav: - Intensivvårdssjuksköterska Låter det intressant? Ansök redan idag, urval sker löpande. Boende kan ordnas vid behov. Fler uppdrag hittar du på vår hemsida www.sanandum.se. Där kan du också läsa mer om vårdbemanning och om oss på Sanandum.

Sjuksköterska sökes till Solna! Viva Bemanning söker legitimerad sjuksköterska under perioden: v.1-14 2027 Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har relevant erfarenhet inom hälso- och sjukvård har goda kunskaper i svenska kan lämna referenser som styrker din kompetens Du är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande. Som anställd hos Viva Bemanning erbjuds du tjänstepension, försäkringar och en personlig kontaktperson. Vi hjälper även till med boende och resor enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till [email protected]. Ange orten i ämnesraden och när du kan börja arbeta. Urval sker löpande. Telefon: 08-50 90 8000 Hemsida: www.vivabemanning.se Välkommen med din ansökan!