Är du kreativ, har ett öga för vad som fångar uppmärksamhet och vet hur man skapar content som får människor att stanna upp och bli nyfikna? Har du god erfarenhet av contentproduktion och en portfolio som visar vad du kan? Då vill vi komma i kontakt med dig! Vi söker en erfaren Content Creator för ett flexibelt samarbete där du får möjlighet att arbeta med olika typer av produktioner. Uppdraget sker vid behov, med stora möjligheter till fler och återkommande uppdrag för dig som levererar bra resultat. Om rollen Du kommer att arbeta med produktion av både annonser och organiskt material för sociala medier. Vi söker dig som har ett kreativt tänk, god förståelse för digitala kanaler och vet hur man skapar innehåll som engagerar och bidrar till resultat. Du kommer bland annat att: Producera kreativa annonser och organiskt content för exempelvis TikTok, Instagram och andra relevanta plattformar. Ta fram idéer och koncept som fångar uppmärksamhet och väcker intresse. Arbeta med hela processen, från idé och manus till filmning, fotografering, redigering och färdigt material. Filma och fotografera med systemkamera och annan relevant produktionsutrustning för att skapa material av hög kvalitet. Anpassa innehåll och uttryck efter olika företag, branscher och varumärken. Skapa material med fokus på att nå ut till rätt personer, driva engagemang och öka konverteringen. Hålla koll på trender och format i sociala medier och omsätta dem till kreativa idéer. Vi söker dig som Har god erfarenhet av contentproduktion och kan visa upp en portfolio med tidigare arbeten. Har god kunskap om och praktisk erfarenhet av systemkamera och annan relevant utrustning för foto- och videoproduktion. Har en god förståelse för sociala medier och vad som gör att innehåll fångar uppmärksamhet och presterar. Har erfarenhet av att skapa både annonsmaterial och organiskt innehåll. Har ett brett och kreativt tankesätt och kan anpassa ditt uttryck efter olika branscher och varumärken. Förstår hur hooks, storytelling, bildspråk, klippning och budskap påverkar resultatet. Är självgående, flexibel och trygg i att driva produktioner från idé till färdigt material. Kombinerar kreativitet med ett kommersiellt tänk och förstår att bra content ska fylla ett syfte. Upplägg och möjligheter Det här är ett flexibelt upplägg på timbasis, där du arbetar vid behov utifrån aktuella produktioner och projekt. Omfattningen kan variera beroende på vilka behov som uppstår, med möjlighet till fler arbetstillfällen över tid. Låter det intressant? Skicka din ansökan till Emma Andersson, Head of Recruitment, på [email protected]. Bifoga din portfolio eller exempel på tidigare produktioner. Vi vill gärna se både annonser och organiskt material som du har skapat, tillsammans med en kort presentation av dig själv och din erfarenhet.

Norrdans är ett internationellt danskompani med bas i norra Sverige som verkar inom samtida dans och nyskapande koreografi. Vår internationella ensemble utgår från Härnösand och turnerar regelbundet regionalt, nationellt och internationellt. Vi vill ge kreativiteten utrymme och skapa rörelsedrivna dansverk som ger energi. Den unga publiken är en prioritet för oss. Bli en del av vår ensemble säsongen 2027/2028 Vi söker drivna och erfarna danskonstnärer med olika bakgrunder till vår ensemble för säsongen 2027/2028. Du har en stark teknik inom samtida dans, stor erfarenhet av improvisation som sceniskt och skapande verktyg samt en rik konstnärlig potential och stark musikalitet. Erfarenhet av röstarbete är meriterande. Vi är särskilt intresserade av danskonstnärer som: · är nyfikna på att utforska olika kreativa processer och estetiska uttryck. · har förmåga att anpassa sig till och trivas i vår unika konstnärliga miljö. · är uthålliga och redo att omfamna det nordliga klimatet. Krav: Du som söker till ensemblen ska ha minst tre års yrkeserfarenhet. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig! Om audition Audition äger rum i Dansalliansens studior i Stockholm lördagen den 30 januari och söndagen den 31 januari. Endast inbjudna sökande kan delta. Audition innehåller dansklass, repertoar, röst- och textarbete, improvisation samt uppgiftsbaserat arbete med rörelsepartitur. Utvalda kandidater intervjuas digitalt via Teams den 1–5 februari 2027. Sista ansökningsdag är onsdagen den 11 november kl. 23.59. Sökande som går vidare får besked senast fredagen den 11 december.

WHAT YOU’LL DO As Junior Art Director, Editorial, you will be part of creating inspiring and relevant content for H&M across still image, moving image and social-first formats. Working alongside experienced Art Directors and other creative specialists, you will contribute to concepts from early research and ideation through production and post-production. With guidance and coaching, you will gradually take greater ownership of shoots and creative projects. You will: Support Art Directors in concept development, research, mood boarding and building creative ideas and briefs. Take ownership of smaller, clearly defined shoots independently, with guidance and coaching when needed. Contribute throughout the creative process, including production and post-production. Create clear and inspiring briefs for content creators. Review content from creators, provide constructive creative feedback and ensure the final output aligns with the agreed creative direction. Bring a social-first perspective to the work, understanding how creative content needs to adapt across different platforms and formats. Stay curious about emerging trends across fashion, lifestyle, art, digital culture and new creative technologies, including AI. WHO YOU’LL WORK WITH You will work as part of a collaborative creative environment alongside Art Directors, Stylists, Copywriters, Creative Strategists and other creative specialists. Together, you will explore ideas, develop concepts and create content that feels relevant to our audiences and works effectively across different channels. You will have opportunities to learn from experienced creatives while developing your own creative voice and taking on increasing responsibility. WHO YOU ARE We are looking for an emerging Art Director who combines strong visual instincts with curiosity about fashion, culture and the constantly evolving world of social media. We believe you have: Hands-on art direction experience across still image, moving image and/or social-first content. Experience in mood boarding, visual research and creative concept development. A strong visual eye and an ability to translate ideas into clear creative direction. A solid understanding of social-first formats and what resonates across different platforms. Awareness of trends across fashion, lifestyle, art and digital culture. Curiosity about AI creative tools and how emerging technologies can support and evolve the creative process. A collaborative mindset and confidence working with different creative disciplines. The ability to receive feedback, learn quickly and continue developing your creative craft. WHO WE ARE At H&M, we are here to liberate fashion for the many. We want to shape a new world in fashion where creativity, culture and innovation come together to create meaningful experiences for our customers. In this role, you will contribute to how the H&M brand comes to life through creative content and storytelling across an evolving mix of channels and formats. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE This is an opportunity to develop your career in art direction while working with fashion, culture and creativity at a global scale. You will collaborate with experienced creative talent, contribute your own ideas and gain hands-on experience across a broad range of content and formats. You will have space to experiment, learn and develop your creative voice while exploring new platforms, technologies and ways of creating content. JOIN US If you are excited about art direction, fashion and culture, and want to develop your craft while creating content that connects with audiences across channels, we would love to hear from you. Apply with your CV and portfolio, showing examples of your creative thinking, art direction and relevant work across still image, moving image and/or social-first content

Vill du skapa kommunikation som syns, känns och gör skillnad? På Elon Group möter kreativitet vardagen. Våra kampanjer och vår kommunikation ska inspirera, guida och göra det enklare för människor att hitta rätt produkter för sitt hem. Nu söker vi en grafisk formgivare som vill vara med och utveckla hur Elon syns och upplevs i alla våra kanaler.   Om Elon Group Elon Group strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi bygger långsiktiga relationer, fattar beslut baserade på fakta och agerar med integritet och öppenhet. Vi är ett lag där butiker, kontor och logistik hänger ihop, vi är ett Elon. Tillsammans skapar vi engagemang, jämlika förutsättningar och hållbar affärsutveckling. Hos oss får du arbeta i en miljö med tydligt ansvar, utvecklande uppdrag och goda möjligheter att växa.   Om rollen Hos oss får du kombinera stark formkänsla med kommersiellt tänkande. Du blir en del av vårt kreativa inhouse-team som arbetar nära kollegor inom andra delar av marknadsavdelningen, bland annat CRM, social media, performance, e-com med flera. Tillsammans förvandlar vårt gäng idéer och budskap till kommunikation som fungerar, från första tanke till färdigt material. Hos oss är tempot högt och variationen stor. Du kommer att arbeta med flera uppdrag parallellt, från snabba leveranser och formatanpassningar till större kampanjer. För att trivas hos oss gillar du när det händer mycket, är lösningsorienterad och kan kombinera kreativ höjd med effektiv produktion.   Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som grafisk formgivare arbetar du brett med Elons visuella kommunikation. Ena dagen finslipar du uttrycket för en större kampanj, nästa dag anpassar du material för olika kanaler och format. Du kommer bland annat att: formge kampanj- och marknadsmaterial för främst digitala men ibland även fysiska kanaler skapa material för exempelvis sociala medier, webb, butik och andra marknadsytor omsätta brief och budskap till tydliga, attraktiva och säljande visuella uttryck säkerställa att kommunikationen håller ihop med Elons grafiska identitet arbeta med original, formatanpassningar och färdigställande av material hantera flera produktioner och leveranser parallellt samarbeta tätt med andra kreativa och kommersiella kompetenser bidra med idéer och vara med och utveckla våra arbetssätt och vår kommunikation framåt   Vem är du? Du är en formstark kreatör som gillar när design inte bara är snygg, utan också har ett tydligt syfte. Du har ett gott öga för typografi, färg, bild och komposition och vet hur du skapar en tydlig visuell hierarki. Samtidigt är du pragmatisk och trivs med att växla mellan kreativ utveckling och konkret produktion. Du gillar en miljö där både tempo är stämning är hög, uppdragen varierar och prioriteringar ibland kan förändras snabbt. Du vet när det är dags att finslipa detaljerna och när det viktigaste är att komma framåt. Vi tror också att du: Har relevant utbildning för tjänsten Har erfarenhet av grafisk design, gärna i en kommersiell miljö Behärskar relevanta verktyg som Bannerflow, Adobe Creative Cloud (främst InDesign, Photoshop, Illustrator och Premiere Pro), Figma, Canva Har kunskaper inom produktion av rörligt material Kan arbeta självständigt från brief till färdigt material Kombinerar kreativ höjd med noggrannhet, effektivitet och genomförandekraft  Har du dessutom erfarenhet datadriven och automatiserad produktion av marknadsmaterial ser vi det som ett extra plus. Vilket också erfarenhet av produktion för lojalitetsprogram och e-handel är.   Varför Elon Group? Här får du inte bara ta hand om ett varumärke. Du får vara med och utveckla det. Du kommer nära både idéerna, produktionen och slutresultatet. Det betyder korta vägar från tanke till verklighet och stora möjligheter att se ditt arbete få liv i många olika kanaler. Vi söker dig som vill bidra med både kreativ höjd och genomförandekraft, som uppskattar ett högt tempo och som tycker att det är minst lika roligt att utveckla en stark idé som att få de sista detaljerna att sitta perfekt.   Låter det som du? Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev, tillsammans med din portfolio och visa oss vad du kan skapa – vi ser fram emot att lära känna dig!

Design Engineer, Brand & Growth Velora Health, AI-native HealthTech · Stockholm, hybrid · Full-time TL;DR: Own the journey from first click to started treatment, and make every step feel premium. You design it, build it and ship it yourself. About Velora Health Velora Health is a rapidly growing AI HealthTech startup on a mission to address the leading causes of preventable death. Our goal is bold yet simple: a longer and healthier life for more people, through the fusion of personalized care and a holistic approach to health. We started by tackling one of the biggest global health issues: obesity, which affects nearly 1 billion people worldwide. Through our digital health clinic at velora.se we have already helped thousands of patients lose weight and keep it off, which means they live longer and with fewer diseases such as type 2 diabetes and cardiovascular disease. We are now expanding beyond obesity into broader chronic care. We are AI-native and use AI across the whole company. Today we are 20 people across clinical care, engineering, growth and operations, and we are moving more of our marketing in-house. About the role Someone sees an ad, lands on a page, fills in a health questionnaire, pays, identifies with BankID and meets a clinician for the first time. Every one of those steps decides whether they start treatment or leave. You will own that journey. This is a rare role that combines growth and craft. You care as much about whether a page converts as about whether it looks and feels right. We are not looking for someone to execute our ideas, or to hand off designs for others to build. You design it, build it and ship it yourself. You will have broad creative license: we expect you to show us what good looks like, argue for it and put it live. Healthcare adds another layer. A page that sells also has to be medically accurate, and there are clear limits on what we can say about treatment. In healthcare, premium is not decoration. A page that feels cheap or an onboarding step that feels like a form is the difference between someone starting treatment and leaving. What you'll do - Shape where the Velora brand goes next: a clear visual and verbal direction that holds together across our website, ads, social and email. - Own velora.se, our landing pages and the onboarding flow end to end: you design, build and ship them yourself. - Own the full expression of every page: choose and direct images, edit short videos and write the copy. - Design and ship landing pages for campaigns, segments and channels, fast enough to test new ideas every week. - Rethink onboarding with product and engineering, including health questionnaires, payment and identification. - Build and maintain a design system so new pages can be created quickly without losing quality. - Work with the person who owns our brand, and push it forward where it falls short. - Work closely with growth on ads and campaigns so the click and the page tell the same story. - Use data and experiments to find out what converts, and iterate. You may be a good fit if you - Have a clear point of view on brand. You can describe what a brand should feel like and turn it into a system others can use. - Ship end to end. You take a page or flow from idea to live on your own, without waiting for an engineer. - Have a strong sense for what is premium, and can explain why. - Have a feel for the whole expression: you know which image works, can cut a short video and write a headline that sounds like us, from day one. - Think in conversion: you understand how structure, copy, hierarchy and trust affect whether someone takes the next step. - Have a portfolio of shipped, live work. - Use AI as a core part of how you design, build and produce, and know where it adds value and where it misleads. - Have opinions, hold them with confidence, and change your mind when the data says otherwise. Strong candidates will have - Experience building or evolving a brand identity or brand guidelines. - Experience from subscription, D2C, fintech or health, where trust drives conversion. - Hands-on experience with conversion optimisation and A/B testing. - Experience creating ad creatives and paid social formats. - An understanding of SEO and AI search. - Experience with lifecycle and CRM, or influencer, UGC and campaign content. Logistics Location: Hybrid, with our office in Stockholm. We like to meet in person about once a week, but it is not a requirement. Language: Fluent Swedish, spoken and written, is required. Our patients, our copy and our brand are Swedish. Compensation: Monthly salary set by experience and scope. Start: As soon as we find the right person. We care more about what you can show than what is on your CV. There is no years-of-experience requirement. Apply even if you do not match every line above. How we are different We are a healthcare company that behaves like a product company. Design, product, engineering and growth work side by side, so one person can own the journey from ad to started treatment. This role is built around AI: generating and testing copy variants, creating and editing images, cutting video, building pages with AI coding tools. You choose your own tools and we pay for them. You are still responsible for what you ship, and in healthcare that means knowing when the tool is wrong. You will work directly with our growth team, product lead and the founders. The people who join now will shape how we work, and your scope is set by what you take on, not by your title. Hiring process 1. Intro call, 30 minutes. 2. Portfolio walkthrough, 60 minutes. Two or three projects you are proud of: what you decided, why, and what happened. 3. Case. Set a brand direction for Velora and show it in a redesigned homepage and one ad. AI required. Up to 4 hours. 4. Case presentation, 30 minutes, together with an interview, with the team and the person who owns our brand. 5. Final conversation with leadership. 6. References and offer. Apply via karriar.velora.se.

Konstenheten Kultur och bildning är Region Uppsalas kulturförvaltning och består av enheterna Staben, Konstenheten, Kulturutveckling, Region Uppsala folkhögskola och konferensanläggningen Wiks slott. Kulturnämnden är förvaltningens politiska styrelse. Målen för Region Uppsalas kulturpolitik är ett rikt konstliv av hög kvalitet, en hög kulturell delaktighet och en attraktiv livsmiljö. Nu söker vi dig med stor kunskap om och intresse av samtida konst och med god kommunikativ och administrativ förmåga till en tjänst som projektledare på Konstenheten. Konsenheten ansvarar för att köpa in, beställa och förvalta den offentliga konsten inom Region Uppsala. Konsten finns framför allt i vårdens lokaler men också i kollektivtrafiken, inom lokaler för administrativ personal, utbildning och konferensverksamhet. Som projektledare ansvarar du för konstnärliga gestaltningsprojekt i enlighet med Region Uppsalas 1%- uppdrag, riktlinjer och processer. Du ingår i en arbetsgrupp om cirka sju personer som har ett tätt samarbete. Tjänsten är på heltid och tillsvidare. Om arbetet I uppdraget ingår att leda arbetet med större gestaltningsprojekt, kollektionsprojekt och mindre kompletteringsärenden. Arbetet sker i nära samarbete med konstnärer, andra förvaltningar, konsulter i byggnadsprojekten och inte minst olika samrådsgrupper. Det innebär också att leda konstkonsulters arbete inom gestaltningsprojekten. Arbetet innebär att du parallellt projektleder flera konstprojekt i olika faser och du dagligen arbetar med planering, genomförande och uppföljning. I arbetsuppgifterna ingår även att hantera och transportera konst. Projekten är fördelade över hela Uppsala län. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: • Skriva konstprogram och uppdragsbeskrivningar för specifika platser och miljöer. • Arbeta med konstnärliga urval och leda arbetet i olika samrådsgrupper. • Ansvara för projektbudgetar, avtalshantering och för att tidsramar hålls. • Koordinera konstprojekten med byggprocessen i nära samråd med arkitekter, fastighetsförvaltare, byggprojektledare och verksamheterna. • Sammanställa konstkollektioner till Region Uppsalas verksamheter. • Tillsammans med konstenhetens konstpedagog arbeta med att tillgängliggöra och förankra konsten hos allmänheten och hos de som vistas i miljöerna. • Säkerställa att det finns tydliga underhålls- och skötselbeskrivningar inför överlämning av konsten. Du kan även komma att jobba med arbetsuppgifter utanför rollen som projektledare. Dina kvalifikationer Vi söker dig med akademisk examen inom konstvetenskap. Du har stor kunskap om samtida konst och flerårig erfarenhet av att arbete inom konst-/kulturområdet och dokumenterad erfarenhet av arbete med offentlig konst i egenskap av uppdragsgivare. Du har mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska. Du har även goda kunskaper i Office-paketet samt B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av ärendehantering. Din kompetens Du har vana av att arbeta självständigt, såväl som i grupp. Du tar egna initiativ och startar aktiviteter som ger resultat. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt inom uppsatta tidsramar. Du är kommunikativ och pedagogisk när du förmedlar ett budskap. Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och löser problem på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Andreas Bjersby, [email protected], +46186116282 Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du använda film, berättande och möten med människor för att göra kunskap användbar för svensk animalieproduktion? Trivs du lika bra ute på en gård som framför redigeringsdatorn? Då kan det här vara en tjänst för dig! Om Kunskapsnav Animalieproduktion Kunskapsnav Animalieproduktion arbetar för att stärka produktivitet, lönsamhet och konkurrenskraft inom svensk animalieproduktion. Inom enheten är vi 16 medarbetare med bred och kompletterande kompetens inom bland annat kommunikation, animalieproduktion, veterinärmedicin och företagsekonomi. Genom att sammanställa, tillgängliggöra och sprida relevant kunskap till lantbrukare och rådgivare bidrar vi till en robust och konkurrenskraftig svensk livsmedelsproduktion. Du blir en del av en innovativ miljö där vi ständigt utvecklar nya sätt att göra kunskap tillgänglig och användbar för Sveriges lantbrukare. Om rollen Vi söker en innehållsproducent som vill vara ute där det händer. En stor del av arbetet handlar om att besöka lantbruk, träffa djurägare och rådgivare, fånga erfarenheter från vardagen och omvandla dem till filmer och annat innehåll som inspirerar och skapar nytta för branschen. Hos oss får du kombinera kreativt innehållsskapande med ett genuint intresse för människor, praktiskt lantbruk och kunskapsutveckling. Exempel på arbetsuppgifter: Planera, filma och redigera kunskapsfilmer. Genomföra intervjuer och dokumentera praktiska exempel. Skapa innehåll för webb, sociala medier och digitala utbildningar. Producera fotografier, presentationer, infografik och kortare texter. Medverka vid mässor och andra branschevenemang. Bidra till utvecklingen av nya kunskapsprojekt och digitala format. Placering är Lund eller Uppsala. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där det går att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Resor är en naturlig del av rollen och förekommer regelbundet. Vem är du? För att lyckas i rollen är du nyfiken, kreativ och självgående. Du tycker om att möta människor och har lätt för att skapa förtroende. Du ser berättelser och kunskap i människors vardag och kan omsätta det till innehåll som engagerar och skapar nytta. Du är strukturerad, tar ansvar för hela produktionen och trivs med att växla mellan självständigt arbete och nära samarbete med andra. Krav för rollen: Relevant eftergymnasial utbildning inom film, journalistik, media, kommunikation eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av filmproduktion, från planering och intervju till redigering och publicering. Goda kunskaper i Adobe Premiere Pro eller motsvarande redigeringsverktyg. Erfarenhet av fotografering, ljudinspelning och produktion för digitala kanaler. Kunskap och erfarenhet inom lantbruk, animalieproduktion eller andra gröna näringar. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort och möjlighet att resa regelbundet i tjänsten. Meriterande: Erfarenhet av journalistiskt arbete, intervjuteknik eller reportageproduktion. Erfarenhet av kunskapsförmedling, utbildningsproduktion eller forskningskommunikation. Erfarenhet av tillgänglighetsanpassning och textning av digitalt innehåll. Kunskaper i ytterligare verktyg inom Adobe Creative Cloud. Erfarenhet av webbpublicering, livesändningar, webbinarier eller AI-baserade produktionsverktyg. Är vi en bra match? Hos oss är du inte bara innehållsproducent. Du är också med och utvecklar framtidens kunskapsförmedling för svensk animalieproduktion. Du får stor frihet att testa nya idéer, utforska nya format och bidra till projekt som gör verklig skillnad för lantbrukare, rådgivare och andra aktörer i branschen. Arbetet är varierat, kreativt och utvecklande, med ena foten i den digitala världen och den andra ute på gårdar runt om i landet. Välkommen med din ansökan! Låter detta intressant och du vill du veta mer är du välkommen att kontakta Kristina Yngwe, Enhetschef Kunskapsnav animalieproduktion, [email protected]. Sista ansökningsdag är 12 november. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden. Sök utan personligt brev. Våra fackliga representanter är Ingemar Petermann, Saco, 010 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, 010-5165161.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld! Din roll Som teknisk skribent inom ILS arbetar du med att ta fram, strukturera och förvalta teknisk dokumentation för våra system - från operatörs- och underhållsinstruktioner till felsökning och systembeskrivningar. Du är en del av ILS‑organisationen och samarbetar nära ILS‑ingenjörer, systemingenjörer, konstruktörer, och utbildningsansvariga. I din roll ingår bland annat: Skapa och uppdatera teknisk dokumentation i enlighet med S1000D och våra interna riktlinjer Arbeta i Uptime eller liknande IETP/IETM‑miljöer för att producera och strukturera data moduler och publikationer Skriva och redigera texter enligt Simplified Technical English (STE) för att säkerställa tydlig och konsekvent terminologi Strukturera information så att den blir logisk, sökbar och lätt att använda för tekniker, operatörer och slutanvändare Tolka underlag från systemingenjörer, ILS‑ingenjörer, konstruktörer och tester, och omsätta detta till tydliga instruktioner och beskrivningar Bidra till utveckling av våra arbetssätt, mallar och regelverk för teknisk dokumentation Säkerställa att dokumentationen stödjer underhålls- och supportkonceptet inom ILS (t.ex. olika underhållsnivåer, roller och resurser) Skriva dokumentation på både svenska och engelska. Din profil Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet som teknisk skribent och som behärskar XML och Uptime eller liknande miljöer, med god förståelse för hur dessa verktyg används i praktiken. Det är meriterande om du har varit delaktig i att införa eller utveckla sådana verktyg eller arbetssätt. Du har ett analytiskt och noggrant arbetssätt samt förmåga att ta egna initiativ för att driva ditt arbete framåt på ett självständigt, effektivt och strukturerat sätt. Du trivs i en miljö där du kan arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor för att nå gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: utmärkt skriv- och kommunikationsförmåga på svenska och engelska god vana av Simplified Technical English (STE) och förmåga att anpassa teknisk information till tydliga och lättillgängliga texter för olika målgrupper kännedom om S1000D‑standarden erfarenhet av modulbaserat skrivande teknisk bakgrund eller dokumenterad teknisk förståelse. Det bedöms som meriterande om du har: erfarenhet från försvars‑, telekom‑ eller annan säkerhetskritisk verksamhet kunskap om S‑Series‑standarder (exempelvis S2000M, S3000L) erfarenhet av Akrolinx eller liknande verktyg för språk- och kvalitetsstöd Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten: Ett globalt teknikföretag som utvecklar lösningar för digital identitet och säker kommunikation söker nu en noggrann och engagerad produktionsmedarbetare. Du kommer att stötta teamet i tillverkningen av personliga säkerhetsprodukter i en teknisk produktionsmiljö där kvalitet, leveransprecision och förbättringsarbete är centralt. Dina framtida arbetsuppgifter: Du får en viktig roll i att säkerställa att produkterna tillverkas enligt högt ställda krav på kvalitet och leveranstid. Arbetet innebär att följa etablerade processer, hantera produktionsutrustning och bidra till utveckling av produktionsavdelningen. Exempel på arbetsuppgifter: Tillverkning av produkter enligt rätt kvantitet, kvalitet och kostnad Följa rutiner för drift av produktionsutrustning Utföra enklare felsökning och justering av maskiner Rapportera avvikelser och föreslå förbättringsåtgärder Delta i förbättringsarbete Följa interna riktlinjer och policys Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet från produktions- eller tillverkningsmiljö, gärna inom teknik eller elektronik. Du är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta i team. Krav: Tidigare erfarenhet av arbete i produktion God teknisk förståelse Förmåga att följa processer och instruktioner Flytande kunskaper i svenska Meriterande: Erfarenhet av enklare maskinunderhåll Kunskap inom förbättringsarbete, exempelvis Lean Som person är du lösningsorienterad, ansvarstagande och har god samarbetsförmåga. Du bidrar till en positiv och effektiv arbetsmiljö. Övrig information: Start: Januari Plats: Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Konsultuppdrag på 6 månader med goda chanser till förlängning Vi arbetar med löpande urval, välkommen med din ansökan! Om uppdragsgivaren: Företaget är en del av en internationell koncern inom digital identitet och säker kommunikation. Deras lösningar används av både privata och offentliga aktörer världen över. I Sverige har verksamheten ett starkt fokus på innovation, säkerhet och kvalitet. Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Vi som jobbar på Hemtex brinner för att hjälpa människor att skapa ett trivsamt och inspirerande hem, därför erbjuder vi ett brett och inspirerande utbud av kvalitetsprodukter till bra priser. Hemtex grundades 1973 och är idag en av Sveriges främsta detaljhandelskedjor inom heminredning med rötterna stadigt förankrade i Sveriges textilhuvudstad, Borås. Vi har närmare 130 butiker och en växande e-handel i Sverige, Finland och Estland. Sedan 2019 är Hemtex en del av det norska bolaget Kid interiör. Kid/Hemtex gemensamma sortiment går därmed att handla i hela fyra länder och tillsammans har vi ca 280 butiker. Utveckla butiksteam och skapa kommersiella resultat! Är du en erfaren Visual Merchandiser som drivs av att utveckla andra och skapa resultat? Som Area VM på Hemtex får du kombinera praktiskt VM-arbete med coachning av butikschefer och butiksteam. Du blir en del av Kid/Hemtex nordiska VM-team och bidrar till inspirerande butiker som gör det enkelt för kunderna att handla. Hos oss får du operativ roll med möjlighet att påverka både butikernas visuella uttryck och teamens kompetens. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med starkt engagemang, nära samarbete och en kultur som präglas av våra värderingar Affärsmässig, Inspirerande och Dedikerad. Som en del av Kid/Hemtex gemensamma VM-team får du kollegor att utbyta erfarenheter och idéer med, samtidigt som du arbetar nära den dagliga verksamheten i butik. Om rollen I rollen ansvarar du för VM-uppföljning av cirka 20–25 butiker i Stockholm med omnejd. Du medverkar även vid ombyggnader och nyöppningar utanför ditt ordinarie område. Som Area VM spenderar du din arbetstid huvudsakligen i butik och kombinerar eget praktiskt arbete med att utveckla andra och genomföra kommersiella förbättringar inom Hemtex-konceptets ramar. Du planerar ditt arbete utifrån butikernas behov och kombinerar fysiska butiksbesök med digital uppföljning. Du arbetar nära Butikschefer och berörda Regionchefer och rapporterar till Concept and VM Manager, som är baserad på Kid/Hemtex servicekontor i Norge. Dina arbetsuppgifter: Coacha och utbilda butikschefer och butiksteam genom praktisk träning, tydlig återkoppling och uppföljning. Målet är att teamen själva kan upprätthålla och utveckla den visuella standarden mellan dina besök. Genomföra butiksbesök där du tillsammans med butikschefen identifierar förbättringar, prioriterar åtgärder och följer upp överenskomna aktiviteter. Använda försäljningsdata, lagersaldo och tillgängliga nyckeltal för att prioritera VM-åtgärder och tillsammans med butikschefen bedöma effekten. Arbeta praktiskt med varuplacering, exponering och genomförande av säsonger och kampanjer enligt Hemtex-konceptet. Dela inspiration och goda exempel samt föra butikernas behov och erfarenheter vidare till Kid/Hemtex VM-team. Din profil Vi tror att du söker är en naturlig ledare med förmåga att inspirera och coacha andra. Genom ditt engagemang och ditt sätt att kommunicera får du andra med dig. Du brinner för butiksförsäljning och att genom analys och prioritering av åtgärder skapa märkbara resultat. För att trivas hos oss är du lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Du trivs med praktiskt ”hands-on” arbete och i ett dynamiskt arbetsklimat där initiativförmåga och ansvarstagande är avgörande. Vi söker dig som är bosatt i Stockholm, har körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Vidare tror vi att du: Har gedigen erfarenhet av operativ Visual Merchandising och dokumenterad erfarenhet av att coacha och utbilda butikspersonal. Erfarenhet av att följa upp flera butiker är meriterande. Har stark kommersiell känsla och kan koppla varupresentation och kundflöde till försäljning och lönsamhet. Har goda ledaregenskaper och skapar förtroende genom tydlig kommunikation och konstruktiv återkoppling. Arbetar effektivt, strukturerat och självständigt, prioriterar väl och följer upp det du sätter i gång. Är samarbetsorienterad och flexibel Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40h/vecka. Placering: Stockholm. Tillträde: Enligt överenskommelse Har du frågor om rollen kontaktar du Concept and VM Manager Therese Thorstensen, tel: +47 412 48 098. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, men senast den 15 november.