2-årig projektanställning Musiker med fokus på barn och unga samt unga vuxna. Innehåll: -sång o musik med befintliga barngrupper -barnkör/ungdomskör -starta upp band/musikgrupper -medverka vid familjegudstjänst -arbete med unga vuxna 15-35 år -samverka med skolorna -genom att ha en projektanställd musiker/kantor löser vi vikariat för musikerns om har rätt till lediga helger eller semester -vi ser gärna att den projektanställde musikern kommer med egna initiativ till att utveckla verksamheten för barn och vuxna.

Sopra Steria är ett ledande internationellt konsultbolag inom digital transformation. Vi bygger samhället genom designdriven innovation, teknisk utveckling med kunskap om marknadens ledande plattformar och driftlösningar (managed services). Med modern teknologi och en gedigen affärsförståelse är vi en helhetspartner för våra kunder och deras digitala transformationsresa. Enligt Great Place To Work är vi en av Sveriges bästa arbetsplatser, vi har tilldelats utmärkelsen Karriärföretag flera år i rad och Gartner har listat oss som ett topp 5 bolag inom digital transformation. Här är din chans att göra skillnad på riktigt genom att arbeta på ett ledande bolag som driver digitaliseringen av samhället, där din roll är att leda och skapa design i världsklass och säkerställa en mer inkluderad digital värld! Letar du efter nästa steg i din karriär där du kan kombinera din passion för inkluderande digital design, att skapa värde för vårt samhälle och med din drivkraft att utveckla andra? Där kreativitet möter ledarskap och tillgänglighet står i centrum. Om du är en skicklig designer med en passion för att skapa användarvänliga och tillgängliga lösningar, redo att höja både design och människor, vill vi att du blir en del av vår resa på Sopra Steria och EGGS. Rollbeskrivning: Som UX-Lead med tillgänglighetsexpertis på Sopra Steria kommer du att leda, samordna och producera design i olika typer av digitala utvecklingsprojekt. Du kommer att arbeta hands-on i kundprojekt och nära samarbeta med utvecklare, produktägare och andra intressenter för att säkerställa att våra lösningar möter både användarnas och verksamhetens behov. Du kommer också att fungera som rådgivare och coach inom tillgänglighetsfrågor, både internt och hos kund. Din roll innebär att utveckla och stärka vårt erbjudande inom tillgänglighet, och du kommer att vara en drivande kraft i att skapa inkluderande och användarvänliga digitala lösningar. Teamet: Du kommer att tillhöra teamet Digital Design som primärt består av kompetenserna UX/UI och tillgänglighet. Digital design är en del av Sopra Sterias Quality-avdelning som har fokus på att skapa kvalitet och värde i många av bolagets olika projekt och leveranser. Sopra Steria är en internationell partner inom IT, management och design, med en tjänsteportfölj som täcker allt kunden behöver för att lyckas i en digital värld. Som en del av Sopra Steria Sveriges designkompetens kommer du även att tillhöra Sopra Sterias prisbelönta Design och Innovationsbyrå EGGS, Skandinaviens största design- och innovationsmiljö bestående av 300 designers med kompetens inom innovation, business design, service design, UX/UI och tillgänglighet. EGGS finns i 5 utav de 30 länder som Sopra Steria finns. Vi söker dig som har en passion för att skapa samhällsnytta genom inkluderande design och digital transformation. Du har ett analytiskt tänkande och en datadriven beslutsförmåga, vilket hjälper dig att fatta välgrundade beslut. Din pragmatiska inställning gör att du kan balansera användarbehov, affärsmål och tekniska begränsningar på ett effektivt sätt. Du är en kreativ problemlösare med fokus på innovation och användarupplevelse, och du har ett socialt och prestigelöst förhållningssätt som gör att du samarbetar väl med andra. Kompetens och erfarenhet:  Minst 7 års erfarenhet inom UX/UI-design med bevisad förmåga att leverera användarcentrerade lösningar. Minst 5 års erfarenhet av inkluderande design och tillgänglighet. Erfarenhet som konsult Erfarenhet av att leda UX-leveranser och samordna designleverans i projekt med flera intressenter Djup förståelse för WCAG (Web Content Accessibility Guidelines) och andra relevanta tillgänglighetsstandarder och lagkrav. Stark bakgrund inom användarcentrerad design och designtänkande Erfarenhet av att genomföra research, insiktsarbete och användarundersökningar och ta fram insikter för att säkerställa att lösningar möter både användaren och verksamhetens behov. Erfarenhet av agila arbetsmetoder och nära samarbete med utvecklare, team och produktägare. Stark förmåga att presentera och argumentera för UX-lösningar för olika målgrupper, inklusive ledning och kunder. Designa och leverera användarflöden, wireframes och prototyper med fokus på tillgänglighet, UX & UI. Du behärskar både LoFi och HiFi design. Erfarenhet av att utbilda andra i tillgänglighet Erfarenhet av att arbeta med tillgänglighet i mobila applikationer, responsiva webbplatser eller digitala tjänster Färdigheter och tekniska krav: Du arbetar obehindrat i Figma Kunskap att ta fram designsystem som även uppfyller tillgänglighetskrav Förståelse för frontend-teknologier som HTML, CSS och JavaScript för att säkerställa implementerbarhet. Kunskap i hjälpmedel för att simulera och bedöma tillgänglighetsupplevelser Ha god erfarenhet av att facilitera workshops med kunder Certifierad inom tillgänglighet, exempelvis CPACC eller WAS.

Dometic is a global market leader in the mobile living industry. Millions of people around the world use Dometic products in outdoor, residential, and professional applications. Dometic is on an exciting journey. We have set an ambitious vision and are on a mission to empower more people to connect with nature. And we need more people to join the Global Marketing team to help us achieve that ambition. About the position As Senior Art Director at Dometic you will play a key role in Dometic's global brand transformation, shaping our visual and verbal world together with our global creative head and ensuring our communication resonates with adventurers everywhere. The role is positioned at the HQ office in Stockholm, Solna Strand and you report to our Global Head of Creative. Your main responsibilities - Collaborate with other Global marketing and product segments to create compelling, high-impact campaigns ideas that makes a dint for our customers and consumers in our different segments. - Art direction: At Global Marketing, we touch everything, from digital content to photo shoots for product and global brand campaigns. You will help other regions create top-tier visual designs that reflect our brand's adventurous spirit. - Work closely with other internal teams, confidently presenting concepts and incorporating feedback to elevate our creative output. - Provide guidance and inspire the Global Marketing team and regional teams, fostering a creative environment where bold ideas thrive. What do we offer? You are offered an interesting role in a dynamic, fast paced and global environment with great opportunities to grow and take on new challenges. The growth at Dometic is continuous – which gives you great possibilities to evolve with the company. A suitable background would be at least 7 years’ experience as an Art Director or in a senior creative role – ideally within consumer goods or outdoor gear – as well as possessing the following qualifications and experiences: - A bachelor’s degree in graphic design or a related field. - Experience from working both in agency and inhouse. - Strong track record; An award-winning portfolio showcasing a deep understanding of storytelling and branding across a variety of consumer touch-points (online and off). - Fluent in reading, writing and speaking English. Bilingual in Swedish is a plus. - Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, lnDesign) and Figma – you are fluent in pixels and vectors. To be successful in this role, we believe that you possess the following skills, competencies & characteristics: - You know that great ideas are only as powerful as their execution. This means you're a thinker and a doer (this role requires a hands-on approach). - Strong communication skills – you can sell a creative vision with clarity, enthusiasm, and precision - both visually and verbally. - Stakeholder collaboration – you have a cross-function collaboration mindset. - Inspirator – provide guidance and inspire the Global Marketing team and regional teams, fostering a creative environment where bold ideas thrive. - Driven and motivated – you ensure progress and keep things moving forward. - Finally, you are a person who naturally bring a positive vibe and see possibilities rather than getting stuck on obstacles – your energy and enthusiasm rubs off! Dometic's Core Values To thrive and succeed in this role, you understand the importance of our core values – Together We build our future, We play to win, We embrace change and We walk the talk; these values reflect the heart and soul of Dometic and they define what it takes to work here and how we do things. Dometic operates with a 4+1 policy, 4 days per week in the office and the possibility to work 1 day per week remotely. We see the social aspect of being in the office, meeting colleagues, having short coffee break interactions or a quick face to face meeting as key to success as we become more productive and fast paced in terms of problem solving, learning, cross functional collaboration and not the least in a way to have fun at work! Are you our next star? Then we would love to see your application. Selection is being made on a running basis. If you have any questions regarding the position, please contact Anna Allert, Talent Acquisition at [email protected] In this recruitment both personality and logical tests will be used as well as background check on final candidate, as part of the process. Dometic is a global outdoor tech company on a mission to make mobile living easy. Leveraging our core expertise in cooling, heating, power & electronics, mobility, and space optimization, we empower more people to connect with nature and elevate their sense of freedom in the outdoors. We achieve this by creating smart, sustainable, and reliable products with outstanding design. Millions of people around the world use our products while camping and exploring nature with their cars, RV's, or boats. Our range of offerings includes installed products for land vehicles and boats, as well as standalone solutions for outdoor enthusiasts. We employ approximately 7,000 people globally and sell our products in more than 100 countries. In 2024, we reported net sales of SEK 25 billion (USD 2.3 billion) and are headquartered in Solna, Sweden.

Research shows that women and other under-represented groups within our industry hesitate to apply unless they tick most boxes of a role description. At Stegra, we are building an impact company with sustainability at its core. We need a diverse, inclusive, and authentic team to rally behind our purpose of de-carbonizing hard-to-abate industries, starting with steel. So, if you are equally passionate about our purpose yet concerned that your experience doesn’t perfectly align with the qualifications stated in the job advert, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate, either for this role – or for another upcoming role in our rapidly growing business. About us: Stegra is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2 emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning – our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us. We are looking for talented, innovative, and purpose-driven people to join our rapidly growing and diverse team. Our employees get to learn everyday, implement the latest technology and test and put their ideas into practice. Together, we are building an impact company with sustainability at its core – for our people, customers, investors, society, and planet. Electrical & Automation Manager The E&A Manager is responsible for establishing and developing a strong safety culture throughout the organization. You will take responsibility for fostering a safe work environment by actively establishing and upholding control measures and safety procedures. You will be planning maintenance actions and leading a team of technicians. As leader of the unit you will have the opportunity to build a competent and dependable team from scratch, capable to scale Stegra's operations in Sweden and beyond. Responsibilities: Responsible for the implementation of maintenance strategies, activity plans, schedules, and preventive maintenance programs to ensure optimal equipment performance. Responsible for safety, environmental and compliance. Lead the team of engineers, electricians and technicians, providing guidance, training, and support. Responsibility for the execution of electrical and automation projects, including upgrades and installations. Oversee and manage the electrical systems and automation technology to ensure they operate efficiently and adhere to regulations. Maintain accurate records of work orders, inventory, and equipment maintenance, and provide regular reports to the operations management. Working with and manage suppliers and contractors. Manage the department's budget. Foster an innovative and inclusive organisational culture with focus on continuous improvements and cross-functional collaboration. Qualifications: Relevant degree in engineering or relevant industry experience. Experience in greenfield projects, startups or commissioning. Electricity authorization. Strong process and technical knowledge in electrical systems, automation control, and PLC programming. Experience in ISO systems 9001/14001/45001. Experience in SMS level 1 & level 2 systems. Automation - Siemens PLCS7, HMI, SCADA. Insight in digital tools for maintenance. Proficiency in using relevant software and tools Office suite, CMMS systems etc. Exceptional leadership and team management skills. Familiarity with relevant industry regulations and standards. Very good communication skills in English. Basic Swedish skills is seen as a plus.

Research shows that women and other under-represented groups within our industry hesitate to apply unless they tick most boxes of a role description. At Stegra, we are building an impact company with sustainability at its core. We need a diverse, inclusive, and authentic team to rally behind our purpose of de-carbonizing hard-to-abate industries, starting with steel. So, if you are equally passionate about our purpose yet concerned that your experience doesn’t perfectly align with the qualifications stated in the job advert, we strongly encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate, either for this role – or for another upcoming role in our rapidly growing business. About us: Stegra is on a mission to disrupt the global steel industry by producing green steel, with the end goal of bringing down CO2 emissions to zero. By using green hydrogen and fossil-free electricity instead of coal; water and heat will be our primary emissions. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitalized, and sustainable plant in Boden, located in northern Sweden - currently in construction phase. But this is just the beginning – our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize other industries in addition to steel, and we look forward to what’s next in store for us. We are looking for talented, innovative, and purpose-driven people to join our rapidly growing and diverse team. Our employees get to learn everyday, implement the latest technology and test and put their ideas into practice. Together, we are building an impact company with sustainability at its core – for our people, customers, investors, society, and planet. Mechanical Maintenance Manager The Mechanical Maintenance Manager is responsible for establishing and developing a strong safety culture throughout the organization. You will take responsibility for fostering a safe work environment by actively establishing and upholding control measures and safety procedures. You will be planning maintenance actions and leading a team of technicians. As leader of the unit you will have the opportunity to build a competent and dependable team from scratch, capable to scale Stegra's operations in Sweden and beyond. Responsibilities: Responsible for the implementation of maintenance strategies, activity plans, schedules, and preventive maintenance programs to ensure optimal equipment performance. Responsible for safety, environmental and compliance. Lead the team of engineers and technicians, providing guidance, training, and support. Responsibility for the execution of mechanical projects, including upgrades and installations. Oversee and manage the mechanical systems and technology to ensure they operate efficiently and adhere to regulations. Maintain accurate records of work orders, inventory, and equipment maintenance, and provide regular reports to the operations management. Working with and manage suppliers and contractors. Manage the department's budget. Foster an innovative and inclusive organisational culture with focus on continuous improvements and cross-functional collaboration. Qualifications: Relevant degree in engineering or relevant industry experience. Experience in greenfield projects, startups or commissioning. Strong process and technical knowledge in the mechanical field. Experience in ISO systems 9001/14001/45001. Insight in digital tools for maintenance. Experience working with SMS equipment. Proficiency in using relevant software and tools Office suite, CMMS systems etc. Exceptional leadership and team management skills. Familiarity with relevant industry regulations and standards. Very good communication skills in English. Basic Swedish skills is seen as a plus.

ArkivIT är ett konsultbolag med expertis inom digital arkiv- och informationshantering med tjänster inom våra områden Arkiv & Registratur, Dataskydd, Informationssäkerhet och E-arkiv. Företaget startades 2010, sedan dess har tjänsterna blivit fler, kompetensen bredare och vi fortsätter att växa. Våra konsulter är hängivna sitt yrke och bidrar med sin specialistkompetens till kunder runt om i hela Sverige. Vår ambition är att ta hand om och värna om det digitala kulturarvet, och samtidigt stärka våra kunder inom modern e-förvaltning och informationshantering. Om rollen Vi söker dig som har tidigare erfarenhet som arkivarie som vill vidare i karriären. Som konsult hos oss har du en variation av arbetsuppgifter inom arkiv och informationsförvaltning. Du ger stöd till våra kunder och hjälper dem upprätthålla högsta möjliga standard inom informationshantering. Du arbetar även strategiskt med styrande dokument inom informationsförvaltning samt utbildar och informerar om regler och lagstiftning. Din expertis kommer att göra dig till en eftertraktad rådgivare inom området. Du kommer att ingå i vårt konsultteam "Arkiv & Registratur” och bli en del av ett kunskapsdrivet, nyfiket och engagerat gäng som gärna delar med sig av sin kunskap och ser stora fördelar i att arbeta brett över kompetensområdet informationshantering. I denna roll arbetar du till viss del på plats hos kunden med möjlighet att arbeta på distans hemifrån, vilket varierar efter kundens behov och uppdragets karaktär. Vi ser verkligen fram emot att välkomna dig som vår nya kollega! Kvalifikationer Högskoleutbildning inom arkivvetenskap med minst 60 hp eller motsvarande utbildning på högre nivå Flerårig erfarenhet som arkivarie, e-arkivarie, IT-arkivarie eller motsvarande roll Talar och skriver på svenska obehindrat Personliga förmågor Vi söker dig som är flexibel, lyhörd och pragmatisk i ditt arbetssätt med god förmåga att kommunicera ditt budskap på ett pedagogiskt sätt. Du är ödmjuk och noggrann i dina arkivkunskaper och trivs med att arbeta resultatorienterat och är trygg i din leverans. Du är nyfiken och omvärldsorienterad inom området och tycker om att hålla dig ständigt uppdaterad. Vårt erbjudande till dig ArkivIT är ett kompetensbolag, vilket innebär att vi värnar om din utveckling och ger dig många möjligheter att öka dina kunskaper. Vi ser till att du utbildas årligen genom en kompetenspott och samlar alla medarbetare med jämna mellanrum, både fysiskt och digitalt, till kompetensforum där vi delar erfarenheter och inspirerar varandra. Dina kollegor är erfarna inom branschen och som arbetsgivare ser vi till att samla alla vid årliga events som sommarfest, julfest, påskfest, kick-offer och andra roliga händelser inom bolaget. I denna roll, har du en flexibel vardag där du lägger upp din egen arbetstid utifrån kundens behov.  Vi är måna om dig som medarbetare och värnar om en lärande miljö med öppet klimat och avsätter tid för reflektion och feedback.  Ansökan Vänta inte med din ansökan, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittat rätt kandidat. Vid frågor kring rollen eller företaget, är du välkommen att kontakta [email protected] Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100%, heltid Placering: Stockholm Välkommen med din ansökan!

Join Our Team VIPAS AB as a Design Engineer  Do you have what it takes to thrive in the vibrant world of IT consulting? VIPAS AB, a burgeoning company, proudly invites you to embark on your next engaging project as our next star About VIPAS : Imagine a world where your business technology perfectly aligns with your goals—efficient, scalable, and innovative. At VIPAS AB, that’s exactly what we strive to create. As an IT consulting company, we don’t just offer services; we deliver tailored solutions using cutting-edge technologies like Java and Python. Our team is well-versed in software development, DevOps, and engineering, bringing years of experience and expertise. Think of us as your trusted guide, leading your organization through the landscape of modern tech adoption, ensuring every step is taken with confidence and foresight. Job Description: We are now looking for a skilled Design Engineer within mechatronics with a strong focus on project deliveries as well as cross-functional team and supplier interaction.You are going to work in a highly motivated team at Huskvarna, Sweden location. Power Systems is responsible for the development of the powertrain in both Battery and Petrol products. We develop next generation handheld products for forest industry and urban environments. You will have a key role in the development of our future products and electric motors.To thrive in this role, you are initiative, curious, driven and have a great interest in technical details. You should enjoy working alone as well as in a team. You have high ability to communicate and can easily make decisions. Key Responsibilities: Design electric motor components. 2D and 3D modeling (Catia & SmarTeam). New development as well as improvements on existing products. Support “Squad” and Team deliveries, internal and external relations. Requirements: Master’s Degree in Mechanical Engineering. 3+ years of experience (academic or professional) in Mechanical Design. Experience with Design tools such as Catia, Office, Matlab. Experience with Smarteam is meritorious. Ability to work together with design engineers and solve technical issues. Strong communication and presentation skills – both verbal and written. Fluent in English. Good to have: Experience in testing of electric motors. Use of development of motor controller. Calibration and practice of motor management systems. Knowledge in the design of light metal, machining and molding tools. Understanding of electric motor manufacturing methods and processes. Development of high-volume products. Why Join Us? Vipas AB offers attractive employment packages for IT consultants, aligned with the Teknikföretagen (Almega) collective agreement. Clients Working with us provides opportunities in diverse industries, allowing you flexibility and growth. If you’re driven and eager to face new challenges, join the VIPAS family. You'll be part of an innovative team driving the future of telecom, Automotive, Retail, and Banking. If you're ready to take on challenging projects and grow your career in a cutting-edge environment, this is the opportunity for you! Apply Now & Please feel free to reach me at [email protected] Note: Please do apply if you have Sweden PR/ citizenship OR a Sweden work permit. How to Apply: Interested candidates are encouraged to apply by submitting their resume and cover letter. Join us in driving innovation in the VIPAS AB! Please note! We offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested we recommend that you apply immediately.

The opportunity HVDC (High Voltage Direct Current) is a product group in Hitachi Energy, which develops, manufactures and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine cables. It is also used to connect power systems. For our HVDC upgrade projects we are looking for a person that will plan and coordinate our site activities in HVDC Service. This is a role with many interfaces and interesting work tasks. If you are interested in this opportunity, read more and welcome to apply. How you´ll make an impact Site coordination involves detailed planning of the schedule for site operations - installation and commissioning and preparation of project specific QA documents (quality assurance). Staffing the HVDC site, monitoring of required training in the projects (eg electrical safety), travel preparations as well as providing information to staff before travelling to site. Ordering tools and instruments needed during the site activities. HSE (Health, Safety & Environment) site preparations and ensuring that documents and instructions match the local standard and customers' specific requirements. Creating documentation for contractor procurement and taking an active part in the procurement process. Responsibility for financial follow-up of the field operation activities. Tendering work to develop cost calculations for work to be carried out on site and in future projects. Site Coordinator is located at the Field Operation home office at Hitachi Energy in Ludvika, Sweden. Site coordinator is also the site's contact person for the home organization. Your background You have proven experience of working in project context in HVDC/electric power transmission projects. It is a strong merit if you have previously worked in other field activities on site. The work requires computer skills, including MS Office package (Word and Excel). As a person, you are structured, persistent, calm, and have ability to create and maintain good relationships. You are happy to collaborate with others to achieve set goals. The work involves contacts all over the world, which requires that you master English, both orally and in writing. Swedish language is considered a plus. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Does the description above sound like you? Welcome to apply as soon as possible! Selection process will be handled continuously. Recruiting Manager Johnny Helsing, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.  All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner - Gustaf Hedstrom, [email protected]

Om oss Public People är ett personligt, snabbväxande och kvalitativt konsult- och bemanningsföretag som hjälper offentlig sektor runtom hela landet med interimslösningar inom främst specialist- och chefsområden. Som medarbetare på Public People blir du en viktig del av vårt kvalificerade nätverk med kompetenta, kvalitetsmedvetna och prestigelösa medarbetare, som alla har en sak gemensamt; viljan att bidra till och göra skillnad inom den offentliga sektorn. Vi på Public People har alla olika erfarenheter, profiler och kompetenser, vilket gör att vi kompletterar varandra på bästa sätt. Samtidigt enas vi alla oavsett roll, kring vår värdegrund som speglas i allt vi gör: kvalitet, förtroende, självledarskap och hjärta. På Public People är allt möjligt. Vi ser lösningar i stället för problem. Vi är flexibla och skräddarsyr anställningar för att passa individen. Hos oss är målet att du ska hitta balans mellan arbetsliv och privatliv och det finns ofta möjlighet till både flexibla arbetstider och distansarbete. Tillsammans gör vi skillnad. Bli en av oss du också! Vi söker just nu arkivarier med ett brinnande intresse för långtidsbevarande, kulturarv och att hjälpa våra kunder med långsiktiga lösningar i sin informationshantering. Tycker du att arkiv och informationsförvaltning är en utav de roligaste sakerna du vet och dessutom är lyhörd, ödmjuk samt nyfiken på att lära dig mer och utvecklas i din roll? Då tycker vi att du ska söka dig till oss! Arbetsuppgifter: I denna roll kommer du att ha en omväxlande roll där dina arbetsuppgifter kan bestå av att hjälpa våra kunder med såväl strategiska som operativa frågor inom digitalisering och arkivhantering. Du kommer att arbeta med sedvanliga arkivfrågor såsom exempelvis att ordna och förteckna, uppdatera dokumenthanteringsplaner, se över och revidera klassificeringsstrukturer, arkivförteckningar och skapa ordning i kundernas arkiv, oavsett om det är det analoga eller digitala. I din roll ingår även att vara ett bollplank och stöd till verksamheten i att besvara allmänna arkivfrågor och hjälpa våra kunder i det dagliga, operativa arbetet. Du kommer att vara en nyckelperson i kundens arbete med informationsförvaltning och får unika möjligheter att vara med och utveckla samt driva kundernas arkivarbete. Som anställd hos oss kan du förvänta dig att få stöd och coachning i ditt arbete som konsult samt en varierande och utvecklande roll där du kommer att lära dig otroligt mycket! Din profil Som konsult på Public People kommer du att ställas inför en variation av arbetsuppgifter, alla kopplade till ditt specialistområde. Våra kunder står inför olika utmaningar och du kommer att få möjlighet att stötta de i att effektivisera och förbättra deras arkiv- och informationshantering, både på lång och kort sikt. Vi söker därför dig som är flexibel, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Du är noggrann, strukturerad och har lätt för att prioritera. Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö med många kontaktytor och varierande uppgifter. Vidare är du lösningsorienterad och har god pedagogisk förmåga då arbetet många gånger kräver kompetensöverföring. Krav: Högskoleutbildning inom arkiv- och informationsvetenskap motsvarande minst 60 hp Minst 3 års erfarenhet av självständigt arbete som arkivarie, gärna inom offentlig sektor Flytande i svenska språket i både tal och skrift Låter detta intressant? Tveka då inte och skicka in din ansökan så snart som möjligt och bli en del av vårt team! Ansök redan nu, urval sker löpande. Kontakta oss så får du veta mer! Paloma Carroza, Affärsområdeschef Public People på; [email protected] eller telefon 072-890 04 80 GDPR Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida ”Connect”. Annonserings- och rekryteringshjälp Inför rekryteringsarbetet har Public People tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla former av annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Teater Scarlet har spelat Mordgåtor sedan 2017 för fulla hus och sätter till hösten upp nya gåtor i vanlig ordning. Vi söker inför Hösten 2025 skådespelare till två olika mordgåtaföreställningar. Det går att ansöka om att bara vara med i den ena eller så kan man ansöka om att vara med i båda föreställningarna. Den ena utspelar sig under emigrationen till Amerika och är en Vilda Västern historia medan den andra utspelar sig under de svenska häxprocesserna under andra halvan av 1600-talet. PLATS: Vasagatan 24 i Göteborg. SPELPERIOD: Oktober 2025 - April 2026 (Första helgen i Oktober till och med sista helgen i April) Rep period: Vardagskvällar och Söndagar mellan 17:e Augusti och premiären första helgen i Oktober 2-3 dagar i veckan. Måndag - Torsdag 17:00-22:30 och söndagar 12:00-23:30 Mordgåtorna på Teater Scarlet består av fyra akters teater och trerätters middag som publiken äter mellan akterna. Det är klassiskt teater på scen med ljud och ljus och vi spelar även med myggor. Som skådespelare får du verkligen en utmaning att bita i då våra mordgåtor både bjuder på stark dramatik och humor vilket innebär att vi behöver skådespelare som både har en stark dramatisk ådra och även känsla för komisk tajming. Vi spelar alltid någon form av kostymdrama. Det är en mordgåta så det som skiljer pjäsen från en vanlig pjäs är att publiken ska gissa vem som är mördaren mellan akterna. Vad innebär jobbet: Under en kväll så spelar du som skådespelare teater på scen under 2 timmar. Mellan akterna så hjälper man som skådespelare till med servering och avduk. Arbetet innebär också en del förberedelser innan föreställningen och en del arbete efter föreställning med att återställa lokalen. Hur mycket tjänar man: Det går att välja fast lön på 1050 kr per föreställning men det är det nästan ingen som gör eftersom det har visat sig att det är betydligt mer fördelaktigt och bättre på alla sätt och vis att välja att få betalt per såld biljett. Det har i praktiken hittills inneburit att man tjänar uppemot 2250 kr per föreställning (som lön, alltså inte på faktura) beroende på antal biljetter sålda. Vilka är arbetstiderna: Det varierar något men som generell regel 16:00-24:00 och vi har föreställningar fredagar och lördagar. Om man enbart är med i den ena föreställning så har man ledigt varannan helg, är man med i både föreställningarna så jobbar man varje fredag och lördag, men vi har uppehåll under Jul från mitten av December till 9:e Januari och det är också uppehåll under påskhelgen. Hur fungerar det med rep: För de som väljer fast lön är det en mindre ersättning för repperioden medan för de som väljer rörlig lön så är repperioden obetald (men det lönar sig ändå snabbt att välja rörlig lön). Hur stor är ensemblen: 7 personer.