Vill du jobba med oss? Anpassad grundskola söker timvikarier till vår verksamhet inom skola och fritidshem. I Finspångs kommun erbjuds anpassad grundskola för elever årskurs 1-9 på Nyhemsskolan. Dina framtida arbetsuppgifter: Som timvikarie hos oss kommer du att ha varierade arbetsuppgifter. Du kommer tillsammans med övrig personal hålla i undervisning, stötta elever i behov av särskilda anpassningar, aktivt delta på rastaktiviteter samt arbeta på fritidshemmet. Uppdraget innebär att du tillsammans med övrig personal stödjer eleverna i deras kunskapsmässiga och sociala utveckling. I arbetet läggs stor vikt vid att utgå från elevernas funktionsnedsättning och att vara kommunikativ och tydliggörande i det dagliga arbetet. Rollen innebär också: Arbetet kan innebära lyft, ADL samt föräldrakontakt. Vem är du? Det är meriterande om du har erforderlig utbildning samt erfarenhet av arbete med barn med intellektuell funktionsnedsättning. God samarbetsförmåga, en hög grad av personlig mognad samt förmåga att sätta eleven i fokus är kvalifikationer som eftersöks. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt väldigt mycket goda kunskaper i svenska. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut ges. Rekrytering kan komma att ske fortlöpande under annonsperioden. OBS! Samtidigt som du söker tjänsten ska du beställa ett utdrag från polisens belastningsregister om du är intresserad av att jobba hos oss. Detta ska du visa upp om du blir kallad på intervju.  Utdraget är gratis och kan ta ca 2-3 veckor att få. Beställ här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/blanketter---skola-eller-forskola/ Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Trafiklärare till Östersund Reveljens Trafikskola Korta fakta om jobbet Omfattning: Heltid Varaktighet: Tills vidare Anställningsform: Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) Antal jobb: 2 Så ansöker du Sista ansökningsdag: 1 nov. 2026 (om 60 dagar) Arbetsgivarens mejl: [email protected] Om jobbet Vi söker engagerad och pedagogisk trafiklärare! Är du en trafiklärare som brinner för att utbilda framtidens förare? Vill du arbeta i en inspirerande miljö där kvalitet och service står i fokus? Då kan detta vara jobbet för dig! Om oss Reveljens Trafikskola är en del av On Via. On Via är en av Sveriges ledande aktör inom trafikutbildning med över 40 utbildningsorter i Sverige. Vår vision är att vara det självklara valet för dem som söker en kvalitativ trafikutbildning och våra värderingar som handlar om ansvar, professionalism och engagemang, vägleder oss dagligen i arbetet. Reveljens Trafikskola är en trafikskola med personal med många års erfarenhet trotts ett ungt gäng. Där vi hoppas du vill vara med och vidare utveckla en attraktiv arbetsplats och det självklara valet för kunderna. Reveljens Trafikskola erbjuder utbildning för personbil, Släp, Mc, moped, Risk 1&2 och skoter. Vi värdesätter professionalism, god stämning och att varje elev får en trygg och personlig utbildning. Om rollen Som trafiklärare hos oss kommer du att: · Planera och genomföra körlektioner för elever med olika förutsättningar och behov. · Stödja och motivera eleverna på deras resa mot körkortet. · Bidra till en positiv arbetsmiljö och samarbeta med kollegor för att utveckla vår verksamhet. · Eventuell hjälpa till på trafiklärarutbildningen . Eventuellt hålla i teorilektioner och riskutbildningar. Vi söker dig som: · Har giltig trafiklärarexamen och är godkänd av Transportstyrelsen. · Har en pedagogisk och flexibel inställning. · Är ansvarstagande och har ett genuint intresse av att hjälpa andra att utvecklas. · Har god kommunikationsförmåga och tycker om att möta olika typer av människor. · Är du godkänd AM-lärare eller intresserad av att bli, så är det meriterande. · Behärskar svenska i tal och skrift (ytterligare språk är meriterande). Vi erbjuder: · En trygg och trivsam arbetsmiljö med erfarna och hjälpsamma kollegor. · Möjlighet att påverka ditt arbetsschema. · Vidareutbildningar och stora utvecklingsmöjligheter inom verksamheten eller inom koncernen. · En arbetsplats där vi värdesätter teamwork och att ha roligt tillsammans! Ansökan Skicka ditt CV och ett personligt brev till [email protected] Intervjuer sker löpande, så tveka inte att höra av dig redan idag! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ella via mail till [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig!

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare kommer du att arbeta med modersmålsundervisning och studiehandledning i grundskolan på olika skolor i Bjuvs kommun. Modersmålsundervisning sker enligt kursplanen i ämnet modersmål i samtliga skolformer. Studiehandledning, som är stöd i ämnet på modersmålet, ges i samtliga ämnen i skolan. Du kommer i din roll som modersmålslärare att göra bedömningar och sätta betyg . Ditt arbete sker inom ramen av de statliga och kommunala styrdokumenten. Vi söker dig med modersmålet albanska. KVALIFIKATIONER Kompetenser Vi söker dig som har legitimation i ämnet modersmål och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du ska ha goda kunskaper i svenska och i ditt modersmål. Du ska även kunna arbeta mot uppställda mål och ha goda kunskaper inom styrdokumenten i skolan såväl de statliga som de kommunala. Du använder pedagogisk dokumentation som metod för att öka medvetenheten om det egna arbetet i skolan. Med hjälp av pedagogisk dokumentation synliggör och reflekterar du över förhållningssätt och lärandeprocesser. Dokumentationen används för att förstå och fatta nya beslut. För dig är modern teknik ett självklart val i din roll som pedagog och du använder IKT som verktyg för kunskapssökande, kommunikation, skapande och lärande. Din kunskap främjar kreativa och inkluderande lärmiljöer. I Bjuvs kommun har du möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling tillsammans med övriga modersmålslärare i kommunen. Språkutvecklande arbetssätt och tillgänglig lärmiljö är våra prioriterade mål under läsåret. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-21 Eller enligt överenskommelse., upphör: 2027-06-11 . Intervjuer sker löpande och platsen kan tillsättas innan annonseringstiden är slut.  Om du blir erbjuden tjänst inom förskola/skola ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Se därför till att beställa utdrag ur belastningsregistret snarast efter att du blivit erbjuden anställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. Lönestatistik för Bjuvs kommun/Omsorg i Bjuv hittar du på bjuv.se. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Har du tidigare erfarenhet av att arbeta inom anpassad gymnasieskola? Drivs du av att utveckla elevers kompetenser och har lätt för att skapa goda relationer med ungdomar? Då har du ett jobb att söka! Ditt nya jobb Vi söker en lärare/speciallärare till Eksjös anpassade gymnasieskola. Du kommer i huvudsak undervisa i praktiska och teoretiska ämnen på såväl nationella program som på individuella program. Utifrån kompetens och erfarenhet kan även andra arbetsuppgifter bli aktuella. I ditt arbete som lärare ingår att planera och genomföra lektioner och du har ett övergripande pedagogiskt ansvar för eleverna som deltar i utbildningen. Du ska vara ett stöd för eleverna och ha en helhetssyn på elevens utveckling. Det innefattar således att hålla utvecklingssamtal och delta i andra möten som gynnar elevens lärande. I tjänsten ingår ett mentorskap. Detta läsår har anpassade gymnasieskolan cirka 30 elever och cirka 25 personal. Som lärare samverkar du såväl med dina lärarkollegor som med skolans olika elevassistenter. Tillsammans har ni ett övergripande ansvar för att stimulera och hitta lösningar så att eleverna utvecklas på bästa möjliga sätt.  Anpassade gymnasieskolans verksamhet är uppbyggd kring ett specialpedagogiskt arbetssätt. Utifrån styrdokumenten skapar du en tydlig, tillgänglig lärandemiljö, där du som lärare tillsammans med övrig personal har en helhetssyn kring eleverna med syftet att utveckla deras kunskaper, förmågor och färdigheter för att skapa möjligheter till ett meningsfullt och innehållsrikt liv baserat på varje elevs individuella framtidstankar och förutsättningar. Om dig Vi söker dig som är legitimerad lärare och behörig att undervisa inom anpassad gymnasieskola. Har du dessutom utbildning som speciallärare eller annan utbildning inom det specialpedagogiska fältet är detta meriterande. Det är också meriterande om du tidigare har arbetat på gymnasiet. Du är också välkommen att söka om du har erfarenhet av läraryrket och är intresserad av att arbeta som lärare, även om du ännu inte har lärarlegitimation. Om du saknar lärarlegitimation förväntas du vara beredd att läsa in den parallellt med arbetet. Som person är du engagerad, strukturerad och kreativ. Du kommunicerar tydligt och är trygg och stabil i din lärarroll. Du har ett intresse för att arbeta med ungdomar och du har lätt att skapa relationer. Du trivs med att arbeta kollegialt, både när det gäller att dela med dig av din erfarenhet och att ta del av och lita på andras erfarenheter. Vi söker också dig som är flexibel och självgående, som har förmåga att anpassa sig efter förändrade situationer och tar eget ansvar för att driva arbetet framåt samtidigt som du gillar att samarbeta. Om vår skola Den anpassade gymnasieskolan i Eksjö är centralt belägen i Eksjö på Storegårdsområdet och är organisatoriskt en del av Eksjö Gymnasium. På skolan arbetar rektor, speciallärare/lärare, elevassistenter, specialpedagog, socialpedagog samt studie- och yrkesvägledare. Utöver det har vi god tillgång till skolsköterska/kurator och mycket bra kontakt med bland annat habiliteringen. Vi har idag elever fördelade på tre nationella program samt våra individuella program. Vi har tre prioriterade områden som vi arbetar mot: Tryggare elever, högre närvaro och bättre resultat. Vi ger våra studerande en trygg studietid med specialpedagogiska anpassningar och stöd för att eleverna ska få goda förutsättningar till en meningsfull sysselsättning i framtiden. Det är av vikt för oss att våra ungdomar känner att de är delaktiga i samhället och har inflytande över sina liv. Bra att veta Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef Sandra Jarl. Vill du kontakta fackliga representant är det Tobias Nyvaller. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-05 eller enligt överenskommelse. , upphör: 2027-06-18 .

Division Utbildning har över 1900 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att ge barn, ungdomar och vuxna en bra utbildning. Vårt fokus är att stimulera elevernas lärande och utveckling utifrån deras egna förutsättningar. Hos oss finns några av samhällets viktigaste tjänster och du kan vara säker på att ditt arbete kommer att spela en stor roll i många människors liv. Vi ansvarar bland annat för 31 förskolor,17 grundskolor, anpassad grundskola, Nyköpings gymnasium, anpassad gymnasieskola samt vuxenutbildning på Campus Nyköping. Nyköping utvecklas, det byggs som aldrig förr, fler väljer att flytta hit och vår skolorganisation växer. Nu söker vi timvikarier till Tystberga skola. Om rektorsområdet I område B finns 3 skolor Tystberga skola, Brandkärrsskolan och Långbergsskolan. Tystberga skola är en trygg och nära F–6-skola med cirka 110 elever och ett populärt fritidshem som välkomnar en stor del av våra barn. Vi stoltserar med en fantastisk skolgård och har naturen precis intill knuten, vilket ger underbara möjligheter till både lek, rörelse och utomhuspedagogik. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbete som vikarie på skola och eller fritidshem. KVALIFIKATIONER Ett gott och tryggt ledarskap Är flexibel, har lätt för att anpassa dig och kan rycka in med kort varsel Är en positiv förebild i elevernas vardag Erfarenhet är meriterande Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Arbetsuppgifter  Vill du vara med och utveckla undervisningen i förskolan och göra skillnad för barn varje dag? Vi söker en försteförskollärare som vill ta en ledande roll i det pedagogiska utvecklingsarbetet och tillsammans med kollegor skapa en trygg, rolig och lärorik förskola med hög kvalitet. Som försteförskollärare är du med och driver och utvecklar förskolans verksamhet tillsammans med kollegor och rektor, med läroplanens mål som grund. Tillsammans verkar ni för att skapa en samsyn på undervisning och lärandeprocesser. I rollen leder och stöttar du kollegor i att utveckla undervisningen utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du håller dig uppdaterad om aktuell forskning som är relevant för förskolan. Du ansvarar också för att leda och utveckla mötesplatser för kollegialt lärande utifrån verksamhetens behov och har ett utökat ansvar i det systematiska kvalitetsarbetet. I uppdraget ingår att: leda utvecklingsarbete som stärker barnens lärande och utveckling vara en förebild i undervisning och utbildning följa upp, analysera och utveckla undervisningen tillsammans med arbetslaget bidra till att undervisningen håller hög och likvärdig kvalitet Försteförskollärare ska inom ramen för sin tjänst bedriva undervisning på minst 50% i barngrupp i syfte att utveckla undervisningen. Du kommer att vara anställd på Bärbyvägen 24 där du också bedriver undervisning i barngrupp men försteförskolläraruppdraget omfattar även Brunstorpsvägen 41. Våra förskolor ligger lantligt och nära naturen, som är en självklar del av barnens vardag. Vår verksamhet präglas av trygghet, delaktighet och nyfikenhet, där barnens intressen formar våra lärmiljöer och undervisning. Vår pedagogik är tydligt Reggio Emilia-inspirerad där Bärbyvägen har lång erfarenhet och Brunstorpsvägen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där denna pedagogik successivt stärks. Som försteförskollärare blir du en del av vår gemenskap med starka relationella värden och engagerade arbetslag på två mindre enheter. Vi arbetar tillsammans utifrån ett styrkebaserat och systemteoretiskt förhållningsätt som präglar vår kultur och vårt sätt att samarbeta. Hos oss är positivt språk, kollegial reflektion och pedagogisk dokumentation centrala verktyg. Du får möjlighet att göra skillnad nära vår verksamhet, i samarbete med rektor och kollegor, och bidra till vår långsiktiga pedagogiska riktning där varje barn får känna: jag kan, jag vill och jag hör till. Kvalifikationer  Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har minst sex års väl vitsordat arbete med undervisning i förskolan. Du kan genom dokumentation visa din erfarenhet från en eller flera anställningar. Du har mycket god förmåga att systematiskt och kontinuerligt följa upp, analysera och utveckla undervisningen så att den främjar barnens lärande och utveckling. Du arbetar aktivt med det systematiska kvalitetsarbetet och driver förskolans utveckling mot uppsatta mål i samarbete med kollegor och rektor. Du bidrar med kunskap om forskning och beprövad erfarenhet och har förmåga att omsätta teori i praktik. Du leder kollegialt lärande och stödjer och utmanar kollegor utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt. Du har en utvecklad analytisk förmåga och skapar engagemang och goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du ser möjligheter till förändringar som främjar utbildningens och undervisningens utveckling. Det är meriterande om du har uppnått meriteringsnivå 2 inom professionsprogrammet eller har påbörjat att läsa kurser och/eller deltagit i meriteringsgrundande praktiknära forskning, för att kunna meritera sig till nivå två. Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta Reggio Emilia-inspirerat, gärna som pedagogista, särskilt kopplat till lärmiljöer, barns utforskande, pedagogisk dokumentation och projekterande arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av styrkebaserat och systemteoretiskt förhållningssätt som kan bidra till vårt arbete Vi tillsammans. Om du har tidigare erfarenhet av uppdrag inom pedagogisk utveckling, handledning eller processledning är det också en stor fördel. Erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd, språkutvecklande arbetssätt och alternativa kommunikativa stöd är också meriterande. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Musikskolan i Gislaved är en väl etablerad och uppskattad verksamhet i kommunen. Vi erbjuder barn och ungdomar möjlighet att spela instrument, sjunga och utvecklas musikaliskt både individuellt och tillsammans med andra. På Musikskolan arbetar engagerade pedagoger med olika kompetenser och vi har en omfattande ensemble- och konsertverksamhet. Vi har tillgång till välutrustade undervisningslokaler, musikstudio samt orkester- och konsertsalar. Musikskolan samarbetar även med kommunens grundskolor och med Gislaveds gymnasium, där våra lärare undervisar på estetiska programmets musikinriktning. Kommunen har dessutom ett rikt musik- och körliv med bland annat Gislaveds Symfoniorkester, Gislaveds Storband och Gislaved Westbo Musikkår. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning av pianoelever inom Musikskolan samt undervisning på estetiska programmets musikinriktning. Du ingår i ett arbetslag där du tillsammans med övriga pianolärare planerar konserter, projekt och andra gemensamma aktiviteter. I tjänsten ingår även ackompanjemang i orkestrar, ensembler och andra sammanhang inom verksamheten. Musikskolan har ett nära samarbete med kommunens skolor och i tjänsten kan, utifrån verksamhetens behov, även ingå olika former av samarbete med grundskolan och musikundervisning i klass. Vi erbjuder pianoundervisning även för yngre barn, från cirka 5 års ålder. Det finns därför möjlighet att arbeta med och utveckla undervisningsformer riktade till yngre barn. Pianoelever erbjuds även möjlighet att spela malletinstrument i vår slagverksorkester Gislaved Drum Corps, där du samarbetar med slagverkslärarna. Kvalifikationer Vi söker dig som har musikhögskoleutbildning med relevant inriktning för tjänsten. Det är särskilt meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av att undervisa yngre barn, från cirka 5 års ålder. Utbildning inom Suzukipedagogik eller annan pedagogisk metodik med inriktning mot yngre barns musikundervisning är meriterande. Du har god digital kompetens och är van vid, eller har lätt för att sätta dig in i, digitala verktyg som används i undervisning och verksamhet. Körkort och tillgång till egen bil krävs. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du vår nya vikarierande förskollärare på Guteskolans Förskolor? Vi söker 1 förskollärare på vikariat omgående på 100% till Guteskolans förskoleverksamheter med start enligt överenskommelse. Vikariat till 30 juni 2027 eventuellt förlängning. Som förskollärare kommer du att arbeta som vikarie inom förskoleverksamheterna på Guteskolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta på förskola och har förskollärarutbildning. Som person söker vi dig som är flexibel och har lätt för att samarbeta. Du är bra på att kommunicera och kan entusiasmera både barn och kollegor. Vi vill att du trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta med barn och vara engagerad i deras förskoleupplevelse. Vi ser att du har en god förmåga att möta varje barn utifrån olika förutsättningar och behov. Du behöver kunna vara strukturerad och tydlig samtidigt som du är lyhörd. Mycket av arbetet sker tillsammans med kollegor, så samarbete och erfarenhetsutbyte kommer vara en viktig del i det dagliga jobbet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om Guteskolan Guteskolan är en fristående grundskola inom Guteskolan AB. Vi startade 2007. Guteskolan AB har idag ca. 350 elever i grundskolan, 250 elever på gymnasienivå och 130 barn i förskolan. All eventuell vinst som Guteskolan AB gör återinvesteras till fullo i verksamheten. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Om verksamheten Sjuntorpskolan är en lantligt belägen F-9 skola med ca 450 elever med närhet till naturen. Skolans fritidshem består av 2 avdelningar där eleverna är åldersintegrerade Vi strävar alltid mot att öka kvaliteten i undervisningen på fritidshemmet. Hos oss är eleven alltid i fokus, detta gäller såväl kunskaps- och social utveckling. Hos oss är hela skolan tillsammans ett arbetslag som tar ansvar för att alla lyckas- både elever och personal. Skolan ligger centralt placerad i vackra Sjuntorp där naturen finns runt knuten, med goda samarbetsmöjligheter med lokala förenings- och näringslivet. Arbetsuppgifter Som lärare i fritidshemmet bidrar du till att vardagen på skolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiskt arbetet bygger på elevers delaktighet och val. Tillsammans med övriga kollegor på skolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje elev och för hela gruppen. Vi söker en nyfiken lärare och kollega som bidrar till en lugn och harmonisk samarbetsmiljö under våra elevers hela skoldag.  För att nå ovanstående skall du som lärare i fritidshem: - planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och    riktlinjer    - tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer - erbjuda en meningsfull fritidsverksamhet som utgår ifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter - inta ett demokratiskt och empatiskt förhållningssätt där god omsorg   kombinerat med undervisning stimulerar elevens utveckling och lärande. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshemmet. Du är positiv och engagerad, är väl förankrad i skolans värdegrund, har ett gott förhållningssätt och brinner för att stimulera elevers lärande. Du är väl förtrogen med verksamhetens styrdokument och aktuell forskning om elevers lärande. Du har ett formativt förhållningssätt och analyserar, utvärderar och utvecklar verksamheten utifrån elevernas behov.  Du har lätt för att samarbeta, ser vikten av kollegialt lärande och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling tillsammans med dina kollegor. Du lägger stor vikt vid goda relationer både med elever, kollegor och vårdnadshavare. Anställningsinformation Utdrag ur Belastningsregistret/misstankeregistret är obligatoriskt vid arbete med barn. Övrigt Anställningsintervjuer sker fortlöpande under hela ansökningsperioden. Intervjuer och anställning kan ske innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställning sker under förutsättning att erfoderliga beslut fattas. Tjänsten startar 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.

Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Om verksamheten Upphärad skola är en lantligt och idylliskt belägen enparallellig F-5 skola med cirka 80 elever med närhet till naturen. Som medarbetare hos oss ingår du i ett arbetslag som präglas av samarbete och öppenhet. Vi sätter eleven i centrum och utgår ifrån varje elevs behov i vår undervisning. Vi arbetar aktivt med att anpassa lärmiljön och variera undervisningen genom bland annat kooperativt arbete och lektionsdesign. Vi arbetar också efter utvecklingsområden som stärker lärande och likvärdighet. Hos oss är eleven alltid i fokus, detta gäller såväl kunskaps- och social utveckling. Hos oss är hela skolan tillsammans ett arbetslag som tar ansvar för att alla lyckas- både elever och personal. Vi söker nu en lärare till årskurs 5.  Arbetsuppgifter Du är en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i aktuella åldrar 4-6. Du är väl förtrogen med ditt läraruppdrag utifrån aktuella styrdokument, engagerad och har goda kunskaper i att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utveckla din undervisning och den pedagogiska verksamheten tillsammans med arbetslaget. Du har en god digital kompetens och ser digitala verktyg som en naturlig del av din undervisning.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare mot aktuella åldrar. Vi önskar en engagerad medarbetare som i samspel med eleverna stöttar på olika sätt i kunskapsutveckling. Har god förmåga att bygga goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är positiv och engagerad, är väl förankrad i skolans värdegrund, har ett gott förhållningssätt och brinner för att utmana, stötta och stimulera eleverna. Du är strukturerad, tydlig i ditt ledarskap och är väl förtrogen med verksamhetens styrdokument där du analyserar, utvärderar och utvecklar verksamheten utifrån elevernas förutsättningar. Du ser nödvändigheten i och nyttan av samarbete med skolans olika professioner, har god förmåga att skapa relation till elever, vårdnadshavare och kollegor och du förstår vikten av att ständigt utveckla din och verksamhetens undervisning.  Anställningsinformation Utdrag ur Belastningsregistret/misstankeregistret är obligatoriskt vid arbete med barn. Körkort och tillgång till bil krävs. Övrigt Anställningsintervjuer sker fortlöpande under hela ansökningsperioden. Intervjuer och anställning kan ske innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställning sker under förutsättning att erfoderliga beslut fattas. Tjänsten startar 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.