Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar. Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg, samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Den aktuella anställningen är förlagd till Natrium. Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor.  https://medarbetarportalen.gu.se/doktorand/   Vi erbjuder Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet. Arbetsuppgifter    Skogar ökar och minskar sin biomassa inte bara genom trädtillväxt och träddödlighet, utan också när levande träd förlorar grenar eller delar av sina kronor och därefter återhämtar sig. Dessa icke-dödliga flöden är i stor utsträckning osynliga i konventionella skogsinventeringar och är därför bristfälligt representerade i skogarnas kolbudgetar. Denna doktorandplats är en del av TWIG, ett femårigt ERC Starting Grant-projekt som kombinerar upprepad terrester laserskanning (TLS) med långsiktiga skogsinventeringar för att direkt kvantifiera skador, återhämtning och omfördelning av biomassa i tropiska skogar. Doktoranden kommer att analysera miljömässiga och biologiska drivkrafter bakom biomassaflöden på trädnivå och undersöka de ekologiska följderna av småskaliga störningar. Doktoranden kommer att delta i fältkampanjer, bidra till att samordna mätningar med lokala team och analysera multitemporala 3D-data med kvantitativa och rumsliga metoder samt metoder för kausal inferens. Mer specifika frågor och analytiska utvecklingsspår kommer att preciseras av doktoranden tillsammans med handledaren. Huvuduppgiften är att genomföra avhandlingsarbetet under handledning, vilket innefattar att doktoranden utvecklar sin metodologiska erfarenhet, analytiska förmåga samt teoretiska djup och bredd. Tekniker som används inom projektet kan omfatta terrester laserskanning, analys av punktmoln och 3D-struktur i trädkronor, skogsinventeringsmetoder, mätningar av miljö- och trädattribut, rumslig statistik, kausal inferens samt programmering i R och/eller Python. Studierna kommer huvudsakligen att genomföras som en kombination av fältstudier i tropikerna och beräkningsbaserad analys. Specifika forskningsområden kopplade till projektet omfattar tropisk skogsdynamik, strukturella skador och återhämtning, biomassaflöden i träd, dynamik i krongap, effekter av biologisk mångfald och fjärranalys. Forskningen kommer att fokusera på två intensivt övervakade, mogna tropiska skogar: Amacayacu i colombianska Amazonas och Alto da Figueira i den brasilianska Atlantskogen. Doktoranden kommer att vara placerad vid Institutionen för biologi och miljövetenskap under huvudhandledning av Dr. Daniel Zuleta. Doktoranden kommer att arbeta nära två postdoktorer inom TWIG, master- och kandidatstudenter, lokala fältteam i Colombia och Brasilien samt internationella samarbetspartner med expertis inom övervakning av tropiska skogar, terrester laserskanning och vegetationsmodellering. Projektet är knutet till det strategiska forskningsområdet BECC (Biodiversity and Ecosystem Services in a Changing Climate; http://www.becc.lu.se/) och kan bidra till internationella skogsforskningsinitiativ, däribland ForestGEO, GEO-TREES och Alliance for Tropical Forest Science Mortality Working Group. Doktoranden kommer därmed att arbeta i en internationell forskningsmiljö med möjligheter till kompetensutbyte inom övervakning av tropiska skogar, 3D-fjärranalys och kvantitativ ekologi.  Forskarutbildning omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.     Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.     Kontaktuppgifter för doktorandplatsen    Om du har frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Daniel Zuleta, Biträdande universitetslektor   E-post: [email protected]  webbsida: https://www.gu.se/en/about/find-staff/danielzuleta  Åsa Arrhenius, prefekt  Tel. +46 31 786 26 25 E-post: mailto:[email protected]   Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid institutionen för biologi och miljövetenskap, mailto:[email protected]. Fackliga organisationer    Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:      https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan    Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal.    Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Läs mer om tjänsten och ansök via: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41810   Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-19

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Lilla Kunskapsskolan Västerås söker flera timvikarier för årskurserna F-6 Vill du arbeta i en skola där varje elev ges något unikt – en personligt utformad utbildning – som utgår från elevens individuella mål och förutsättningar? Då har vi jobbet för dig! På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Till läsåret 26/27 öppnade vi dörrarna till en ny skola i Västerås, Lilla Kunskapsskolan Västerås. Lilla Kunskapsskolan Västerås är en grundskola för årskurs F-6 och har idag cirka 270 elever.  Som timvikarie arbetar du vid ordinarie lärares frånvaro, både planerad och oplanerad. På Kunskapsskolan har vi ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Öppenheten mellan lärare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever.  Meriterande kvalifikationer  Tidigare erfarenhet av att jobba med ungdomar och/eller tidigare erfarenhet av att undervisa. Naturligtvis är det meriterande om du har en lärarlegitimation eller har påbörjat en lärarutbildning. Som person är du lyhörd, tydlig och har en förmåga att inspirera och motivera andra till lärande. Då du kommer att arbeta tillsammans med andra lärare ser vi även att du har mycket god samarbetsförmåga. Tjänstens utformning Timvikarie (intermittent anställning). Rekryteringsprocessen  Ansökan sker via länken nedan senast den 13:e november 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor Mats Barlow på [email protected]. Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, http://www.kunskapsskolan.se   Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Stigby på Visingsö har plats för 35 ungdomar och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi är uppdelad på en MBB-avdelning (mottagning- och behovsbedömning), fyra behandlingsavdelningar och en utskrivningsförberedande avdelning i Jönköping.     Arbetsbeskrivning SiS ungdomshem Stigbys skolverksamhet erbjuder undervisning för 35 ungdomar. Eleverna studerar inom introduktionsprogrammet. De erbjuds grundskoleämnen, olika gymnasieämnen samt yrkesinriktad praktisk utbildning med inslag från arbetslivet i form av APL. Det finns fyra yrkesprogram: industri, bygg, fordon och transport samt restaurang- och livsmedelsprogrammet. Undervisningen sker i små grupper. Skolverksamheten är en mycket viktig framgångsfaktor inom institutionsvården. Ditt uppdrag innebär att undervisa inom gymnasieskolan men även bedriva undervisning på grundskolenivå, då många av våra elever inte har slutbetyg från grundskolan. Majoriteten av eleverna har haft stora svårigheter i sin tidigare skolgång. För att lyckas med ditt läraruppdrag krävs det att du kan bygga relationer med dina elever - det är utgångspunkten i vårt arbete som leder till att eleverna utvecklar sitt lärande och sina förmågor. Vårt uppdrag gör skillnad, varje dag. Vi arbetar i arbetslag och där vi förväntar oss att du bidrar med dina kunskaper, lärdomar och där kollegialt lärande är en naturlig del i ditt läraruppdrag. Du blir en del av ett team som arbetar tillsammans för en positiv arbetsmiljö och där allas idéer respekteras och välkomnas. Därför behöver du vara en varm empatisk person som drivs av en stark inre glöd och med en tydlighet i ditt förhållningssätt. Att du är en kollega som delar kunskap och bidrar till vi-känslan på SiS är andra egenskaper som gör dig intressant. Lika viktigt är det att du har en positiv människosyn och en förmåga att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Arbetstiden är förlagd dagtid. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Kvalifikationer  Vi söker dig i första hand som har lärarlegitimation i ma/no och behörighet att undervisa på gymnasienivå. Vi välkomnar även dig som har lärarlegitimation för år 7-9. Följande krav ser vi att du uppfyller: En god elevsyn- där alla människors lika värde är en självklarhet och att du har en interkulturell medvetenhet. Pedagogisk insikt- där du är flexibel i ditt tänk, kreativ och arbetar gärna tematisk och ämnesövergripande tillsammans med övriga lärare. Relationsskapande och har en empatisk förmåga då du inser att relation är grunden till elevens lärande och utveckling. Har samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt, strukturerat och ta egna initiativ. Du är stabil, har en personlig mognad, integritet och är tydlig. Uthållig- du ger inte upp i första taget utan tror på eleven och dess förmågor att lyckas i sitt lärande. Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Körkort- B. Meriterande om du har: Behörighet att undervisa i andra ämnen. Tidigare erfarenhet av undervisning för vår målgrupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande. Tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse.    Fackliga representanter:   Abdoulaye Soukouna, OFR, 010-453 39 00, [email protected]   Rodrigue Kakunze, SEKO, 010-453 39 00, [email protected]   Klara Goh, SACO-S, 010-453 39 00, [email protected]   Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-11-15. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Postdoktor i tropisk skogsekologi, terrester laserskanning och skogsbiomassadynamik Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar. Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg, samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Den aktuella anställningen är förlagd till Natrium. Vi erbjuder Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet. Ämne  Tropisk skogsekologi, terrester laserskanning och skogsbiomassadynamik Ämnesbeskrivning  Skogar ökar och minskar sin biomassa inte bara genom trädtillväxt och träddödlighet, utan också när levande träd förlorar grenar eller delar av sina kronor och därefter återhämtar sig. Dessa icke-dödliga flöden är i stor utsträckning osynliga i konventionella skogsinventeringar och är därför bristfälligt representerade i skogarnas kolbudgetar. Denna postdoktorstjänst är en del av TWIG, ett femårigt ERC Starting Grant-projekt som kombinerar upprepad terrester laserskanning (TLS) med långsiktiga skogsinventeringar för att direkt kvantifiera skador, återhämtning och omfördelning av biomassa i tropiska skogar. Postdoktorn kommer att leda det metodologiska arbetet med att omvandla multitemporala 3D-punktmoln till robusta skattningar av biomassaförändringar på träd- och beståndsnivå. Arbetsuppgifter  Det huvudsakliga målet med tjänsten är att utveckla, validera och tillämpa arbetsflödet från TLS till biomassa ovan jord (AGB) som utgör grunden för TWIG. Postdoktorn kommer att bidra till insamling av TLS-data på projektets fältplatser. Postdoktorn kommer att jämföra TLS-baserade biomassaskattningar med konventionella allometriska metoder och utveckla reproducerbara beräkningar av kolbalans på beståndsnivå som inkluderar grenomsättning och återväxt. Tjänsten omfattar även kvantifiering av skillnader mellan TLS-baserade och traditionella inventeringsbaserade skattningar av biomassalager, ökningar, förluster och nettoflöden. Fält- och analysarbetet kommer att fokusera på två intensivt övervakade tropiska skogar: Amacayacu i colombianska Amazonas och Alto da Figueira i den brasilianska Atlantskogen. Postdoktorn kommer att arbeta nära projektledaren (PI), en doktorand, master- och kandidatstudenter, lokala fältteam och internationella samarbetspartner. Arbetet kommer att omfatta stora 3D-datamängder och reproducerbara beräkningsflöden, inklusive skriptad kvalitetskontroll och, när så är lämpligt, parallell bearbetning på infrastruktur för högpresterande beräkningar. Projektet innefattar utbildning och vetenskapligt utbyte med ledande forskare inom TLS och skogsekologi samt deltagande i internationella möten och konferenser. Den sökande som anställs kommer att bidra till kompetensutbyte inom TWIG-teamet och få möjlighet att medhandleda master- och kandidatstudenter som arbetar med skogsinventering och TLS. Tjänsten är starkt samarbetsinriktad och kombinerar metodutveckling, datainsamling i fält, beräkningsbaserad analys och vetenskaplig publicering. Postdoktorn kommer att vara placerad vid Institutionen för biologi och miljövetenskap under huvudhandledning av Dr. Daniel Zuleta. Projektet är kopplat till internationella initiativ för skogsforskning och skogsövervakning, däribland ForestGEO, GEO-TREES, Alliance for Tropical Forest Science Mortality Working Group samt det strategiska forskningsområdet BECC.   Anställning  Anställningen är en tidsbegränsad anställning under tre år, omfattning 100 % med placering tillsvidare vid Institutionen för biologi och miljövetenskap. Tillträde för anställningen är 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse.  Läs mer och ansök via: Göteborgs universitet | Postdoktor i tropisk skogsekologi, terrester laserskanning och skogsbiomassadynamik   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag 2026-11-20. Läs mer on tjänsten och sök via: Göteborgs universitet | Postdoktor i tropisk skogsekologi, terrester laserskanning och skogsbiomassadynamik   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 13 000 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Kunskapsskolan Uppsala söker en legitimerad lärare i matematik för årskurs 6-9 Vill du arbeta i en skola där varje elev ges något unikt – en personligt utformad utbildning – som utgår från elevens individuella mål och förutsättningar? Då har vi jobbet för dig! På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Uppsala är en grundskola för årskurs 4-9 och har idag cirka 635 elever. Skolan startade 2007 och ligger centralt och lättillgängligt i fina lokaler.  För att varje elev ska nå så långt som möjligt behövs yrkesskickliga lärare med ett stort engagemang för eleven. På Kunskapsskolan sätter vi alltid individen i centrum och söker därför dig som alltid arbetar aktivt för att dina elever ska lyckas. Förutom att vara ämneslärare kan det bli aktuellt att du är personlig handledare åt ett tjugotal elever där du varje vecka har ett individuellt handledningssamtal med var och en av dina elever. Du hjälper dem att planera och sätta mål för sina studier och följer upp målen tillsammans med både eleverna och deras vårdnadshavare.  På Kunskapsskolan har vi ett utpräglat lagarbete. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Vi hjälps åt att planera arbetet i arbets- och i ämneslag. Öppenheten mellan lärare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever.  Kvalifikationer Vi söker legitimerad lärare i matematik för årskurs 6-9. Du ska vara väl förtrogen med LGR-22 och formativ bedömning. Meriterande kvalifikationer  Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning och handledning eller mentorskap. Vi vill att du har lätt för att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare och är lösningsfokuserad. Vi sätter stort värde vid ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och din handledarförmåga. Vi vill att du ska vara en stabil och trygg person som kan skapa förtroende hos eleverna. Tjänstens utformning   Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid Rekryteringsprocessen    Ansökan sker via länken nedan senast den 20 november 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta tf. rektor Emma Reinholtz på [email protected]  Arbetsplatsombud Sveriges Lärare: Anna Lundström, [email protected] Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, http://www.kunskapsskolan.se    Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Habiliteringen Dalarna är en länsövergripande specialistverksamhet med mottagningar på fem orter i länet. Vi arbetar tvärvetenskapligt med medicinsk, psykologisk, social och pedagogisk kompetens för att ge stöd till barn, ungdomar och vuxna med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar. Barn- och ungdomshabiliteringen erbjuder specialiserade insatser till barn och ungdomar samt deras familjer och nätverk. Vårt mål är att skapa förutsättningar för delaktighet, självständighet och ett fungerande vardagsliv utifrån varje individs unika behov. Hos oss blir du en del av en verksamhet som präglas av samarbete, kunskapsutveckling och ett starkt engagemang för patienternas bästa. Varför söka till oss? Hos oss får du möjlighet att kombinera specialistkompetens med ett nära samarbete i tvärprofessionella team. Tillsammans arbetar vi för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och ungdomar med funktionsnedsättning att utvecklas, vara delaktiga och leva ett så självständigt liv som möjligt. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som specialpedagog/speciallärare hos oss arbetar du tvärprofessionellt tillsammans med bland annat arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, psykologer och sjuksköterskor. Du samverkar även nära med dina kollegor inom den egna yrkesgruppen. Ditt arbete är varierat och utvecklande, med fokus på att: genomföra kartläggningar och bedömningar utifrån patientens behov erbjuda insatser vid samspelssvårigheter och beteendeproblematik, främst genom rådgivning, rekommendationer, handledning samt kurs- och gruppverksamhet kartlägga behov av och ge alternativa och kompletterande kommunikationsinsatser (AKK) arbeta med strukturstöd och utvecklande aktiviteter ge stöd och handledning till vårdnadshavare, närstående och andra viktiga personer i patientens nätverk samverka med förskola, skola och andra aktörer kring barnets eller ungdomens behov arbeta nära patienten och hens nätverk tillsammans med teamets övriga professioner i olika miljöer bidra till verksamhetens utveckling och teamets gemensamma arbete. Vårt arbete sker i nära samverkan med vårdgrannar, kommunala verksamheter och andra relevanta aktörer. Resor inom länet förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Krav Specialpedagogexamen eller speciallärarexamen med inriktning intellektuell funktionsnedsättning/utvecklingsstörning B-körkort Meriterande Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Det är även meriterande om du har kunskap om tillämpad beteendeanalys och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Personliga egenskaper Vi söker dig som: är engagerad, flexibel och lösningsfokuserad har god samarbetsförmåga och trivs med både teamarbete och självständigt arbete är kommunikativ och relationsskapande är nyfiken på att utvecklas och delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontroll i misstanke- och belastningsregister kommer att utföras. Kontakter fritextSveriges lärare - Anders Ericson Lindsten,

Vad kul att du är intresserad av oss!   Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.     Om verksamheten   Rådaskolan är en högstadieskola med cirka 300 elever i årskurs 7-9, där vi arbetar för att synliggöra det aktiva lärandet i samverkan mellan alla på skolan. Skolans mål är att våra elever utvecklas så långt det är möjligt i en trivsam miljö. Vi strävar efter att utveckla arbetet i de olika ämnena och använder IT som en del av vardagen. Arbetet i arbetslag, ämneslag och elevhälsa har god struktur. På skolan råder en varm, positiv och mottagande atmosfär. Som nyanställd blir du väl omhändertagen.     Arbetsuppgifter   Undervisning främst i biologi och kemi men kan eventuellt kombineras med annat ämne.     Kvalifikationer   Du som söker har en lärarexamen i sökt ämne eller godkänd, adekvat kompetens som bedöms likvärdig. Du har en positiv inställning till samarbete, är ansvarstagande och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du tror på elevens förmåga att utvecklas och kan få eleven att känna glädje i lärandet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.     Övrig information   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. Tjänsten tillsätts om erfoderliga beslut fattas.   För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.   Varmt välkommen med din ansökan!

Vad vi gör och vill Bergfotens skola är en trivsam F-6 skola i Tyresö kommun, med cirka 300 elever och ett 40 tal medarbetare. Vi har fritidsverksamhet upp till årskurs 6. På Bergfotens skola värdesätter vi en trivsam arbetsplats och stimulerande arbete tillsammans med engagerade, kompetenta kollegor som har en positiv inställning till sitt yrke. Vi utvecklar ständigt vår verksamhet för att ge våra elever de bästa förutsättningarna för sitt lärande. Vi strävar efter att varje medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid.  Om tjänsten Vi söker dig som vill arbeta på vårt fantastiska fritidshem, där vi lägger stor vikt av elevinflytande, samarbete och lustfyllt lärande. Under skoldagen ingår du i ett ÅVA-lag (årskursvislag) tillsammans med lärare och annan fritidspersonal som arbetar kring en elevgrupp. Vem är du? Du är legitimerad lärare mot fritidshem eller fritidspedagog, och du har erfarenhet av att arbeta i fritidshem. Du tar eget ansvar och säkerställer att undervisningen utgår från beprövad erfarenhet och vetenskaplig grund. Du är nyfiken och positiv och har förmågan att driva utvecklingsarbeten och ser samarbete som en grund för att lyckas.  I undervisningen är du en tydlig ledare som har höga förväntningar på eleverna, du är trygg och stabil vilket visas genom en god överblick. Du är aktiv och initiativrik och har en förmåga att skapa intresse och glädje hos eleverna.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämpligt, dokumenterad erfarenhet av framgångsrikt ledarskap och värderar goda referenser högt. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 23 november 2026. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: Rektor, Tina Bennet, [email protected]  08-578 270 25 Biträdande rektor Marie Bergkvist, [email protected]  08-578 283 71 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här: www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen. Om Tyresö Tyresö är nära. Nära storstad, skog och skärgård, 20 minuter från Stockholm city. Tyresö kommun som arbetsplats kännetecknas av fokus på resultat, engagemang och nära ledarskap. Vi gör skillnad i Tyresöbornas vardag. Bli en av oss, här trivs nya tankar. Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ansvarar för hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. Vi ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare, barn och elever kan växa och lyckas. Gemensamt för alla våra verksamheter är helhetstänk, likvärdighet och ett nära pedagogiskt ledarskap. Tillsammans skapar vi en utbildning för var och en. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Bli barn- och ungdomsinstruktör hos Nordic Wellness Södertälje Moraberg och Huddinge Novavägen! Brinner du för att inspirera barn till rörelseglädje? Älskar du att leka, leda och skapa trygghet i grupp? Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt härliga team av barn- och ungdomsinstruktörer i Söderdertälje Moraberg och Huddinge Novavägen! Vi är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 500 klubbar och ett växande antal padelanläggningar över hela landet. Med närmare 650 000 medlemmar erbjuder vi ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar – med hög kvalitet, stort hjärta och starkt driv. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi tror på att träning ska vara kul, tillgänglig och något man längtar efter – även som barn. Därför har vi skapat ett inspirerande kursupplägg inom barndans som bygger på våra värdeord: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. Om rollen Som barn- och ungdomsinstruktör leder du rörelseklasser för barn i olika åldrar på helgerna. Du är den som sätter tonen i gruppen – med glädje, engagemang och trygghet. Klasserna hålls i kursformat under ca 14 veckor per termin (höst/vår), inklusive prova-på-tillfällen och avslutande show. Du håller vanligtvis i 1–3 klasser per helg, beroende på klubbens behov. Vi söker dig som: Har energi, inlevelse och ett stort hjärta för barn Kan leda en grupp med värme, fantasi och lekfullhet Förstår att rörelseglädje är viktigare än perfekt teknik Gärna har erfarenhet av att arbeta med barn (men det är inget krav) Är ansvarstagande, kommunikativ och trygg i dig själv Vi erbjuder: Utbildning inför kursstart – du behöver inte kunna allt från början Ett roligt och meningsfullt extrajobb med utrymme att utvecklas Ett team där vi lyfter varandra – både på och utanför golvet En arbetsmiljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör  📍 Plats: Nordic Wellness, Södertälje Moraberg och Huddinge Novavägen 🕒 Arbetstid: Helger, 1–3 klasser per helg 📅 Period: Ca 14 veckor per termin (höst/vår) Ansök nu! Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Sahlgrenska akademin finns 17 olika grundutbildningsprogram. Kliniskt träningscentrum (KTC) är en akademiövergripande enhet och där studenter genomgår en simuleringsbaserad utbildning. Flertalet av utbildningsprogrammen förlägger viss del av sin undervisning vid KTC och samtliga studenter genomgår HLR-utbildning. Undervisning sker med lärare från de olika programmen i samverkan med sjuksköterskor och instruktörer anställda vid KTC. På KTC finns även egenträningssalar som samtliga studenter vid Sahlgrenska akademin har möjlighet att boka för egenträning. KTC är organisatoriskt placerat på institutionen för vårdvetenskap och hälsa. Inom institutionen för vårdvetenskap och hälsa ryms utbildningsprogram, fristående kurser och uppdragsutbildningar på grund- och avancerad nivå inom huvudområdena omvårdnad, radiografi, reproduktiv och perinatal hälsa, vårdpedagogik samt forskarutbildning inom vårdvetenskap. Vid institutionen finns också ett antal forskargrupper och forskningsprofilen är personcentrerad vård. En centrumbildning finns vid institutionen, Centrum för personcentrerad vård (GPCC). För ytterligare information om institutionen för vårdvetenskap och hälsa: http://caresci.gu.se/ Vi söker dig som vill arbeta med lärandestöd inom färdighetsträning vid sidan av dina studier. Arbetsuppgifter Med en anställning som amanuens får du som student en möjlighet att förena studier med arbete för att komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet inom akademin. Som amanuens vid KTC har du en viktig funktion gällande studenternas möjlighet till egenträning. I uppdraget ingår att erbjuda träningsmöjligheter varje onsdag mellan 16:30-18:30 samt säkerställa att utrustning och lokaler möjliggör träning finns tillgängliga för studenterna. Det ingår också att arbeta med förberedelser inför undervisning och examinationer. Lärandestöd vid utbildningsmoment förekommer, där du arbetar tillsammans med lärare eller instruktör. Amanuensen arbetar med studenter, i samarbete med personal och lärare, i praktiska moment. Ett arbete som amanuens ger således möjlighet till utveckling av pedagogisk förmåga i samband med olika lärsituationer. Kvalifikationer Minimikravet är att du är antagen till utbildning på Sahlgrenska Akademin, med godkända kurser t.o.m. termin 3 på grundläggande nivå samt behärskar svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du under vårterminen 2027 genomför studier på den senare delen av din utbildning på grundnivå och har erfarenhet av pedagogiskt arbete. För att arbeta som amanuens bör du själv ha goda studieresultat och en förmåga att förmedla dina kunskaper till andra studenter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga och flexibilitet i mötet med lärar- och studerande grupper. Intresse för pedagogik och goda relationsskapande egenskaper är viktiga, då vi inom institutionen arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Välkommen med din ansökan bestående av ett personligt brev, CV, betyg/intyg från tidigare högskolestudier samt en lista på kurser som beräknas avklaras under vårterminen 2027 (Ladok-utdrag). I ditt personliga brev önskar vi att du beskriver dig själv och tydliggör dina personliga egenskaper och erfarenheter i relation till de egenskaper och förmågor vi efterfrågar. Anställning Inför vårterminen 2027 ledigförklaras två anställningar som amanuenser vid KTC, Sahlgrenska Akademin. Anställningen är tidsbegränsad från och med 2027-01-18 till och med 2027-06-04 med tjänsteomfattning 10%. Anställningen regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta; Erik Norrman, Samordnare Kliniskt träningscentrum, 031 786 2110, [email protected] Malin Lindberg, enhetschef för KTC, 031-786 1071, [email protected] Eva Thörnqvist Nilsen, personalsamordnare, 031-786 6133, mailto:[email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-12.   Intervjuer kommer hållas den 2026-11-27.     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.