STC är en av Sveriges största gymkedjor med över 250 gym och ett brett träningsutbud inom gym- och gruppträning. Vi erbjuder en modern träningsmiljö, utrustning från världsledande leverantörer och kunnig personal, allt för att skapa den ultimata mötesplatsen för alla människor i alla åldrar. Vi håller med WHO, Folkhälsomyndigheten och regeringens utredare: vi sitter still för mycket. Övervikten ökar och psykisk ohälsa som depression blir allt vanligare. Men det finns en enkel lösning som gör underverk för både kropp, hjärta och hjärna – rörelse! Men vi behöver din hjälp! Vi söker nu en Personlig Tränare (PT) till våra gym i Växjö som vill inspirera, vägleda och skapa träningsglädje för våra medlemmar. Ditt uppdrag Som Personlig Tränare är du en nyckelperson i våra medlemmars träningsresa. Du hjälper dem att sätta upp mål, ger professionell vägledning och följer dem hela vägen mot framgång. Du är lika mycket coach som motivator och säljarens sinne finns där naturligt – du vet att dina tjänster gör skillnad och vill nå ut till fler. I din roll driver du aktivt försäljning av PT-tjänster och jobbar med att bygga upp en egen kundbas. Du samarbetar tätt med teamet på gymmet och är med och skapar en inkluderande, inspirerande och professionell miljö där medlemmarna känner sig trygga, sedda och motiverade. Dina arbetsuppgifter omfattar framförallt: Genomföra individuella träningspass med hög kvalité och anpassat upplägg för varje medlem. Aktivt sälja och marknadsföra PT-tjänster och paket, både direkt och i samarbete med gymvärdar. Följa upp kundresultat och anpassa träningen utifrån deras utveckling och behov. Delta i events, prova-på-pass och andra aktiviteter som ökar synligheten för dina tjänster. Vara en god ambassadör för STC:s värderingar och bidra till en positiv gymkultur. Arbetstiderna kan variera och kräver flexibilitet, både kvällar och helger förekommer. Vem är du? Vi söker dig som brinner för träning, älskar att motivera andra och vill arbeta med människor. Du är trygg i din roll som tränare, har ett coachande förhållningssätt och är van att arbeta med målstyrning – både för dina kunder och dig själv. Du är professionell, serviceinriktad och ser varje kontakt med en medlem som en möjlighet att skapa värde. Du är också van vid att sälja och drivs av att både hjälpa och bygga din egen PT-verksamhet. Krav: Genomgått godkänd FRISK-licensierad PT utbildning Har fyllt 18 år Har en hög servicenivå Hög känsla för försäljning och kvalité Är flexibel och kan arbeta dag, kväll och helg Talar och skriver flytande svenska Om STC Glädje, passion, personlighet, proffsighet och gemenskap är värdeorden som präglar våra 250 gym som finns från Trelleborg i söder till Åre i norr. STC sysselsätter över 1500 medarbetare och ingår sedan 2018 i familjeägda Axel Johnson-koncernen genom vår majoritetsägare Novax Gym Holding. Hälsan är det viktigaste vi har, därför är ett friskare liv STC:s självklara målsättning. Med engagemang och kunskap ger vi våra medlemmar stöd på vägen till ett friskt och hållbart liv – och där är du som PT helt avgörande. Varför STC? Om du vill vara med på en spännande tillväxtresa och få chansen att spela en nyckelroll i en organisation som verkligen gör skillnad i människors liv, så är STC bolaget för dig. Vi har en stark kultur där vi delar passionen för en aktiv och hälsosam livsstil men där vi även värdesätter att ha roligt tillsammans! Låter detta som ett jobb för dig? Då är vi jätteintresserade av att veta lite mer om dig. Vi kommer att göra urval löpande tills vi hittar vår nya stjärna! Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Ida Klüft på ([email protected]). Sista ansökningsdag: 2025-11-30

Vill du vara med och skapa en förskola där både barn och vuxna växer? Välkommen till en förskola med höga ambitioner, stort engagemang och en genuin lust att utvecklas tillsammans! Hos oss får du vara med och skapa en trygg, inspirerande och utforskande miljö där varje barn får möjlighet att upptäcka, lära och växa utifrån sina egna förutsättningar. Om oss Vår förskola består av tre avdelningar och ligger i ett fristående hus med fantastisk omgivning och en härlig gård som inbjuder till lek, upptäckter och lärande. Vi arbetar med en utforskande pedagogik inspirerad av Reggio Emilia, där barnens nyfikenhet, kreativitet och delaktighet står i centrum. Vi lägger stor vikt vid genusmedveten pedagogik och strävar efter att vara en lärande organisation där både barn och vuxna får möjlighet att utvecklas. Hos oss är pedagogik något vi skapar tillsammans. Vi delar idéer, reflekterar över vårt arbete och inspirerar varandra för att hela tiden utveckla verksamheten. Om tjänsten Nu söker vi en engagerad och nyfiken barnskötare som vill bli en del av vårt arbetslag. Vi söker dig som har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande, trivs med att samarbeta och vill bidra till en verksamhet med hög kvalitet och ett varmt, professionellt förhållningssätt. På Vi som Växer tror vi på styrkan i att lära av varandra. Därför arbetar vi med arbetsrotation vid behov, vilket innebär att du får möjlighet att arbeta med olika åldersgrupper och kollegor. Det skapar en bredare förståelse för hela förskolans verksamhet, stärker samarbetet och gör oss till ett sammansvetsat team. Vi vill att du som medarbetare ska känna delaktighet, utvecklas i din yrkesroll och vara med och bidra till en arbetsplats där engagemang, nyfikenhet och arbetsglädje får ta plats. Varför välja oss? Vi är stolta över vår verksamhet och det goda förtroende vi har byggt upp hos familjerna i vårt närområde. För oss är nära och goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor en självklar del av en välfungerande förskola. Här blir du en del av ett engagerat team som vill framåt, värdesätter samarbete och brinner för att göra skillnad i barnens vardag. Nyfiken på att bli en del av vårt gäng? Hör gärna av dig till mig, Åsa Olsson, så berättar jag mer om oss, vår pedagogik och vad det innebär att arbeta på Vi som Växer. Jag hoppas få möjlighet att välkomna dig och presentera resten av teamet! Varmt välkommen med din ansökan.

Martinaskolan är en F-9 skola som ligger i Kviberg, Göteborg uppe på en höjd omgiven av vacker natur. Skolan bygger sin undervisning på Waldorfpedgogikens principer där praktiskt skapande, lek och en nära relation tillnaturen uppmuntrar elevernas delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Arbetsuppgifter: Vi söker dig som vill hoppa in som timvikarie i olika klasser och ämnen, från förskoleklass till årskurs 9 samt på fritidshemmet. Du kommer att ansvara för att genomföra lektioner och aktiviteter enligt lärarens planering. Säkerställa en trygg och lärandemiljö för eleverna. Samarbeta med kollegor och skolledning för att upprätthålla skolans pedagogiska vision. Kvalifikationer: Du behöver vara tillgänglig för minst ett vikaiepass per vecka. Ingen pedagogisk utbildning krävs men erfarenhet av att arbeta med barn och unga är meriterande. God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med både elever och kollegor samt intresse för Waldorfpedagogik är meriterande. Kunskaper i lågaffektivt betande och positiv förstärkning är en fördel. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är flexibel, ansvarstagande och har ett positivt förhållningssätt. Du är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta och anpassa dig efter olika åldersgrupper. Ansökan: Skicka din ansökan med cv och personligt brev till [email protected]. Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Välkommen med din ansökan till vår vikariepool!

Vi söker en rektor och förskollärare till Treklangens Förskola i Malmö! Letar du efter ett meningsfullt ledaruppdrag i en liten, trygg och familjär miljö där du hinner se varje barn och medarbetare? Vill du leda en välskött verksamhet med korta beslutsvägar och en stark gemenskap där barnens utveckling står i fokus? Då är du den vi söker! Om oss Treklangens Förskola är ett litet föräldrakooperativ i Malmö, omgivet av grönområden. Vi har en barngrupp med 20 barn och en erfaren, sammansvetsad personalgrupp bestående av fyra pedagoger samt en egen kock som lagar all mat från grunden. Hos oss är trygghet, närvaro och kreativitet grundläggande värden. Vi tar tillvara barnens intressen och nyfikenhet och låter dem vägleda det pedagogiska arbetet. Föreningen har en god och stabil ekonomi samt en engagerad föräldrakår. Om tjänsten Tjänsten är på heltid. Som rektor har du det yttersta ansvaret för att verksamheten bedrivs i enlighet med skollagen och läroplanen. Som förskollärare planerar och genomför du den dagliga utbildningen tillsammans med dina kollegor. Kombinationen ger dig en unik möjlighet att både forma verksamhetens inriktning och omsätta den i praktiken. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Rektor, 30 %: Du har det övergripande pedagogiska ansvaret och leder förskolans systematiska kvalitetsarbete i enlighet med skollagen och förskolans läroplan. Du har personalansvar, leder pedagogiska diskussioner i personalgruppen och planerar fortbildning och kompetensutveckling. I samråd med kassören tar du fram budgetförslag, disponerar de medel som styrelsen beslutar om och samarbetar nära styrelsen i verksamhetsfrågor. Du deltar i styrelsens möten och fungerar som en länk mellan förskolans personal, föräldrakooperativets styrelse och vårdnadshavarna. Förskollärare, 70 %: Du planerar, genomför och dokumenterar det pedagogiska arbetet tillsammans med dina tre kollegor. Vem är du? Vi söker dig som har ett naturligt, varmt och närvarande ledarskap. Du trivs i en mindre organisation där flexibilitet och personligt engagemang är viktiga. Som person är du kommunikativ och lyhörd, och du värdesätter det nära samarbetet med kollegor och föräldrar som kännetecknar ett föräldrakooperativ. Vi ser gärna att du värnar om hållbarhet och miljö, eftersom vi vill lära barnen att ta hand om varandra och vår planet. Framför allt har du förmågan att se varje barn som den individ det är och brinner för att bidra till barnens utveckling, både individuellt och i grupp. Krav för tjänsten  Förskollärarlegitimation.  God kunskap om skollagen och förskolans styrdokument.  Förmåga att planera din tid och växla mellan arbete i barngruppen och administrativa uppgifter. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande  Genomfört eller påbörjat det statliga rektorsprogrammet. Det finns även möjlighet att genomföra utbildningen under dina första år hos oss.  Tidigare erfarenhet av ledarskap eller arbete inom ett föräldrakooperativ. Vi erbjuder  En trivsam arbetsmiljö i Malmö med hög personaltäthet, en liten barngrupp och hemlagad mat från vår egen kock.  Engagerade föräldrar och en styrelse som ger dig mandat, stöd och korta beslutsvägar.  En gedigen introduktion där du under en period arbetar parallellt med nuvarande rektor, så att övergången blir smidig och trygg för dig, övrig personal och barnen.  Möjlighet till kompetensutveckling och rektorsutbildning. Praktisk information  Omfattning: 100 % (30 % rektor, 70 % förskollärare).  Tillträde: Under vårterminen 2027 enligt överenskommelse.  Plats: Malmö.  Registerutdrag: Före anställning behöver du visa upp det registerutdrag som krävs för arbete inom förskola.  Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Provanställningen kan diskuteras om du har tidigare erfarenhet som rektor. Ansökan Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) till [email protected] senast den 30 november 2026. Vi intervjuar löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag! Om du har frågor om tjänsten eller förskolan är du varmt välkommen att kontakta personalansvarig i styrelsen, Cornelia Beskow, på telefon 073 709 67 79 eller via e-post [email protected]. Välkommen till vår gemenskap på Treklangen!

Bondsjöhöjdens skola/Murbergsskolan söker en lärare i fritidshem  Bondsjöhöjdens skola och Murbergsskolan är två skolor inom samma geografiska område; Bondsjöhöjden, Murberget, Änget, Bondsjöstaden.  Vi är två- och treparallelliga skolor som arbetar nära tillsammans under en gemensam skolledning och administration. På skolorna har vi ca 350 elever. Förutom grundskola har vi fritidshem på båda skolorna.    Bondsjöhöjdens skola (F-2) ligger på Bondsjöhöjden i nära anslutning till Bondsjö IP och skogen som vi använder som vårt externa klassrum.   Murbergsskolan (3-6) ligger granne med länsmuseet på Murberget och har även skogen precis inpå knuten.   Till både buss-och järnvägsstation i centrala Härnösand finns det goda bussförbindelser till/från båda skolorna.  Skolans personal är en stark kår som står för ett välutvecklat samarbete för att eleverna ska känna trygghet och utvecklas på bästa sätt. På skolan samverkar en grupp personal kring en grupp elever under hela skoldagen. Arbetsbeskrivning   I rollen som lärare i fritidshem hos oss ansvarar du för att planera, undervisa och utvärdera verksamheten i fritidshem utifrån läroplan och övriga styrdokument.   Du bidrar till att skapa en miljö som syftar till att stärka våra elever i såväl deras kunskapsutveckling som i deras personliga utveckling.    Vi värderar trygghet, trivsel och lärande högt och strävar efter att skapa en skola där alla känner sig sedda och inkluderade. Därför pågår även en ständig utveckling av värdegrundsarbetet och anpassningar av lärmiljön. Vi söker dig som, precis som vi, har ett stort engagemang och en vilja att utvecklas tillsammans med kollegor och elever. Du vill utveckla skolans uppdrag, mål och arbetsmetoder tillsammans med kollegor i arbetslaget för att elevers inflytande, delaktighet och eget ansvar utvecklas. Vi tror att du är duktig på kommunikation och samspel med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du gillar att vara med och påverka och ta ansvar för din arbetsplats och ser det som självklart att vara lösningsfokuserad och sträva efter att nå högre måluppfyllelse tillsammans med dina kollegor. Du använder dig av digitala verktyg som är en självklarhet i undervisningen och ser dess möjligheter till utveckling.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: lärarexamen med behörighet för att undervisa i fritidshem enligt lärarlegitimation  goda och dokumenterade erfarenheter av att planera, genomföra och utvärdera rastaktiviteter god förmåga i konfliktlösning. goda kunskaper i svenska - tala och skiva. digital kompeten - som pedagogiskt verktyg samt dokumentation. Meriterande: Tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem.   Fördjupande kunskaper i NPF. Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra.   Du trivs med att ta ansvar och kan självständigt planera, genomföra och följa upp arbetet på ett strukturerat sätt.   Du är trygg i ditt ledarskap, har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat där både kollegor och verksamhet kan utvecklas. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.     Tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse   Individuell lönesättning   Tillsvidareanställning   För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:•Visa giltig ID-handling•Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis•Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd•Vid behov uppvisa giltigt körkort•Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimationRegisterkontrollFör vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.SäkerhetsprövningVid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:•Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövningFör vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.AnsökanFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss. Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, anpassad grundskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden. På Frejaskolan är vi sällan nöjda. Vi vet att vi gör ett gott jobb varje dag, men vi vill alltid nå längre. Vi befinner oss i en ständig utveckling av verksamheten. Våra medarbetares erfarenheter tas till vara och är, tillsammans med skolledningens, grunden för vårt utvecklingsarbete. Skolledningens primära roll är att leda det pedagogiska utvecklingsarbetet och systematiskt utveckla undervisningen tillsammans med våra pedagoger.  Här arbetar kompetenta och drivna medarbetare som är lösningsfokuserade, hjälpsamma och vill samarbeta. Vi har en stark ansvarskultur, där vi hjälps åt och delar med oss av framgångar och misstag. Vi är övertygade om att alla elever kan och vill lyckas och jobbar gemensamt mot det målet. Hos oss har du stora möjligheter att påverka verksamheten tillsammans med dina kollegor. Som medarbetare blir du pedagogiskt utmanad och stöttad och bör därför se resultatanalys, reflektion och utvärdering som viktiga delar i att utveckla undervisningen. Tillsammans skapar vi de bästa förutsättningarna för elevernas lärande! Frejaskolan ligger i ett villaområde centralt i Gnesta, med promenadavstånd från tåg-, pendel- och busstation. Varje elev från 1-9 har ett eget digitalt lärverktyg i form av iPad eller Chrome book. Som organisationsstöd i lärandet använder vi Google och Vklass. Elevernas röst: Vi elever på Frejaskolan vill att du som får tjänsten ska få oss elever att känna oss: positiva, att vi är välkomna i ditt klassrum, trygga och motiverade Vi vill att din undervisning ska vara: varierad, intresseväckande, lära ut på olika sätt och det som ska läras på lektionen är det som kommer på “provet” 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som lärare i anpassad skola, kräver ett stort engagemang och kunskap i hur man får elever att inom kursplanen för GRAN utvecklas så långt som möjligt. Det är du som lärare som har ansvar för elevens kunskapsutveckling. Du behöver svara för att alla elever får ett reellt inflytande över arbetssätt, arbetsformer och undervisningen innehåll. Därför behöver du bygga lärandesituationer där elevens tidigare erfarenheter och intressen tas tillvara. Detta kräver att du med din kunskap och kompetens kan planera, genomföra och utvärdera den undervisning du och dina kollegor behöver bedriva för att era elever utvecklas i sitt liv och lärande.  Som lärare behöver du kunna samarbete med andra lärare och resursassistenter. Ni gör en daglig utvärdering av undervisningen men planerar långsiktigt. Ert team samarbetar med Kometen, vår anpassade skola för högre åldrar. Ni delar kunskap och hittar gemensamma vägar framåt gemensamt. På Kometen arbetar idag två lärare och två resurspedagoger. För att lyckas i ditt arbete har du tillgång till hela elevhälsans kompetens, skolledningens stöd och dina kollegors kunskap. Kvalifikationer: Du är utbildad och legitimerad speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Du har en god insikt i skolans styrdokument. Du har god förmåga att skapa en trygg kommunikation med både elever och vårdnadshavare. Du ser möjligheter, inte hinder. Du är strukturerad och organiserad. Du vill utveckla din undervisning. KVALIFIKATIONER Du har flerårig vana av att arbeta inom anpassad grundskola och är väl insatt i anpassad skola kursplan. Meriterande: Du kan TAKK. Möjlighet till utbildning och fortbildning inom TAKK finns dock inom kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-02 Eller enligt ök. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner. I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Högskolan Väst drivs av att göra skillnad. Genom vår utbildning och forskning vill vi bidra till innovation, en positiv samhällsutveckling och en hållbar värld. Vi är en modern högskola under stark utveckling och att samverka med omvärlden är prioriterat för oss. Högskolan Väst har ett av landets högsta söktryck och en hög andel av studenterna etablerar sig på arbetsmarknaden. Högskolan har 13 000 studenter och över 700 anställda. Vårt attraktiva campus ligger centralt i Trollhättan och är en plats där kunskaper, idéer, kulturer och människor möts. Vi jobbar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Vi som arbetar på Högskolan Väst gör skillnad varje dag. Vill du också det? Högskolan Väst söker post doc inom sensorteknik och AI På Högskolan Väst finns ett antal forskningsprojekt som kräver specialistkompetens inom design av sensorsystem och analys av sensordata med hjälp av moderna AI-verktyg. Arbetsuppgifter: Den tilltänkta postdoktorn kommer huvudsakligen att arbeta inom dessa projekt med att utveckla inbyggda system för datainsamling och maskininlärningsalgoritmer för databearbetning, samt att effektivt kommunicera resultaten till samarbetspartners och genom vetenskapliga publikationer. Behörighetskrav för anställningen som post doc: Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller som har motsvarande vetenskaplig kompetens. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen högst tre år innan anställningsbeslut fattas. Om det finns särskilda skäl kan en sådan examen ha avlagts tidigare. Utgångspunkten är att en anställning som post doc avser arbete på heltid.För mer information se avtal för post doc på Arbetsgivarverkets hemsida.  För denna anställning krävs dessutom: Doktorsexamen i datateknik eller annat ämne som bedöms vara relevant för anställningen Erfarenhet av utveckling av sensornoder, inklusive kretskortskonstruktion (PCB-design) Erfarenhet av att utforma AI-arkitekturer för bearbetning av sensordata, särskilt inom additiv tillverkning (AM) Vetenskapliga publikationer i välrenommerade tidskrifter, såsom IEEE Transactions, särskilt inom sensorteknik och AI Dokumenterad erfarenhet av samarbete med externa slutanvändare, såsom företag och kommuner Erfarenhet av att skriva forskningsansökningar i akademiska miljöer med flera involverade intressenter God förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt på engelska Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av undervisning och handledning av studenter Praktisk erfarenhet av arbete med sensorbaserade system för processövervakning i PBF- och DED-maskiner Förmåga att samarbeta effektivt och professionellt inom flera parallella projekt med olika intressenter Noggrann, detaljorienterad och driven Övrigt: En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Utöver vad som följer av bestämmelserna i lagen (1982:80) om anställningsskydd får en postdoktor anställas tills vidare, dock längst under en tid om minst två och högst tre år. Vid särskilda skäl, exempelvis föräldraledighet eller sjukdom, kan anställningstiden därefter förlängas ytterligare. För mer information om särskilda skäl, vänligen se Arbetsgivarverkets postdoktoravtal. Den aktuella anställningen avser heltid och gäller under två år. Om det behövs för att uppnå syftet med anställningen finns möjlighet att utöka anställningstiden till sammanlagt tre år. I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, arbetsprov, intervjuer och referenstagning. Ansökan görs digitalt via vårt rekryteringsverktyg. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdag. De underlag som inte kan skickas digitalt, exempelvis böcker och publikationer, ska märkas med referensnummer R 2026/167 och skickas i ett exemplar. För information kring utformning av ansökan, se Anvisning för utformning av ansökan som du hittar här: Högskolan Väst - Arbeta hos oss (hv.se). Ansökan ställs till: Högskolan Väst HR 461 86 Trollhättan Sista ansökningsdag är: 2026-11-13 If you want to learn more about the Swedish Academia please visit: https://sverigesungaakademi.se/en/publications/a-beginners-guide-to-swedish-academia/ Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Tallbackaskolan är en F-6 skola med ca 325 elever samt en fritidshemsavdelning och två förberedelseklasser, belägen i ett villaområde mellan Gällivare och Malmberget. På Tallbackaskolan arbetar vi med delar av Gällivaremodellen som innebär att det i varje klass i årskurs 1–2 arbetar en undervisningsansvarig lärare samt en klassmentor. I årskurserna 3–6 arbetar en undervisningsansvarig lärare med stöd av en klassmentor som kan vara knuten till en eller flera klasser. Den centrala elevhälsan finns utlokaliserad på skolan och eleverna har tillgång till skolkurator, skolsköterska, 2 specialpedagoger, skolpsykolog och rektorerna. Fritidshemmet är ett komplement till skolan där man utvecklar elevernas förmågor genom olika uttrycksformer och utgår från elevernas intressen. . Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta i Gällivare kommuns för- och grundskolor: javascript:void(0)   Arbetsuppgifter Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbetet utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med kollegorna på skolan.   Kvalifikationer Vi söker efter dig som är lärare med behörighet att undervisa i textilslöjd. Du behöver ha kunskap att hantera dator och teknik i ditt dagliga arbete. Du ska vara ansvarskännande, tydlig och driven samt ha lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Engagemang, nytänkande, lösningsfokus, intresse av och förmåga att samarbeta är kvaliteter som skolan värdesätter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid anställning krävs utdrag från misstanke- och belastningsregistret.   Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.    Arbetstid/Varaktighet Deltid 70%, heltid om du kombinerar undervisning på flera skolor eller har legitimation i något ämne som kan kombineras med på skolan, tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.   Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan.     Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.   Tillträde: 2027-01-06 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-11-15.   Upplysningar Rektor Maria Isaksson, tel 0970-818 558 Biträdande rektor, Alexander Nilsson, tel 0970-818 345 Rekryterare Ann-Louise Johansson, tel 076 137 80 78 Rekryterare Natalia Castro Sanchez, tel 070 287 37 52   Fackliga företrädare Sveriges Lärare, [email protected]   Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)     Varmt välkommen med din ansökan!

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som lärare i trä- och metallslöjd planerar, genomför och följer du upp undervisningen. Du samarbetar nära vår lärare i textilslöjd för att skapa en varierad, kreativ och inspirerande slöjdundervisning. Du skapar en trygg och tydlig lärmiljö där eleverna får möjlighet att utveckla sin kreativitet, prova olika idéer och hitta lösningar på olika problem. Genom praktiskt arbete får eleverna lära sig att använda olika material, verktyg och tekniker. De får också möjlighet att utveckla sin noggrannhet, självständighet och tro på sin egen förmåga. Du blir en del av ett engagerat kollegium där vi arbetar tillsammans, delar idéer och lär av varandra. Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för att våra elever ska trivas, utvecklas och känna glädje i sitt lärande.  Välkommen till oss! Enheten består av två skolor som ligger i vackra Skärstaddalen. Landsjöskolan i Kaxholmen består av förskoleklass, åk 1-6 och 3 fritidshem. Med utsikt över Landsjön och äppelträd på gården erbjuds den bästa av miljöer för både elever och vuxna. Skärstad skola i Skärstad består av förskoleklass, åk 1-3 och fritidshem. Det är en liten skola med vida vyer över åker och äng. Verksamheten på skolorna utgår från en mix av nytänkande och beprövad erfarenhet. Vi vill att eleverna ska trivas, ha roligt och utvecklas och växa. Vill du jobba på en välfungerande skola med gott arbetsklimat, trevliga kollegor och underbara barn så har du hittat rätt! Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation och behörighet i trä och metallslöjd. Om du är i slutet på din utbildning eller inväntar lärarlegitimation är du varmt välkommen att söka tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning inom trä- och metallslöjd.  Du är trygg, tydlig och inspirerande och som tycker om att arbeta med barn och unga. Du har goda ämneskunskaper, ett kreativt förhållningssätt och förmåga att skapa goda relationer, struktur och studiero. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ open_in_new Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ open_in_new Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare i trä- och metallslöjd. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Albatross Montessoriskola, väletablerad friskola, på Lidingö söker lärare i hemkunskap. Skolan, som är Lidingös äldsta friskola, startades 1992 och har idag ca 200 elever i förskoleklass till och med årskurs 6 med tillhörande fritidshem och fritidsklubb. Skolan drivs som en ideell förening, utan vinstintresse, och präglas av ett stort engagemang hos barn, föräldrar och personal. Skolan ligger centralt belägen med närhet till goda kommunikationer. Vi söker nu en lärare i hem- och konsumentkunskap för åk 6. Tjänsten omfattar 13% där undervisningen är förlagd till måndagar under vårterminen 2027. Provanställning tillämpas. Tillträde 11 januari 2027. Intervjuer sker fortlöpande. Förutom din entusiasm och ditt glada sätt värdesätter vi din ansvars- och samarbetsförmåga och omsorg om barnen. Är du beredd att ge det där lilla extra? Då kan du vara den vi söker! För ytterligare information besök gärna vår hemsida www.albatross-montessori.se eller ring vår rektor Anna Lerin tel. 08-765 37 07 Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2026 till [email protected].