Vi på Norlandia Förskolor söker dig som vill jobba som förskollärare på vår förskola Lilla Rospiggen i Norrtälje. Genom våra koncept satsar vi på bra mat, hälsa och hållbarhet där vår målsättning är att skapa nya upptäckter - varje dag. Vill du bli en del av vårt team? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vad innebär jobbet som förskollärare på Norlandia Förskolor Lilla Rospiggen? Hos oss får du möjligheten att följa med i samhällets utveckling kring förskola och skola. En god värdegrund innebär att ge barnen en inre kompass som de kan lita på och stärka dem genom livet. Vi anser att vi på förskolan har möjlighet att lägga grunden för barnen vidare i livet. På Norlandia riktar vi blicken mot att bidra till en hållbar värld. Du som förskollärare är drivande i att jobba med hållbarhetsfrågor via våra koncept som är en del av läroplanen. För oss är daglig fysisk rörelse ett måste både för barnen men också för dig som vuxen där du aktivt tar del av och driver Norlandiaskuttet tillsammans med dina kollegor. Måltidspedagogik, ekologisk och kravmärkt mat är en självklarhet hos oss. Du har ett gott förhållningssätt till barn, föräldrar och kollegor som präglas av tron på att alla vill och kan. Vi vill vara en lärande organisation där du som förskollärare förväntas leda och lära dina kollegor. Vi sätter stor vikt vid din samarbetsförmåga samt att du tar ansvar för att skapa en god arbetsmiljö genom en positiv inställning och energirik arbetsglädje. Läs mer om våra koncept här. Vem söker vi? Vi söker dig med stort hjärta och en vilja att göra skillnad i barns liv. Vi ser gärna att du har lätt att samarbeta med andra samt har en förmåga att vara flexibel och lyhörd för att anpassa efter barnens behov. Kvalifikationer: Utbildad förskollärare med förskollärarlegitimation Det är krav på goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Du är väl förtrogen med läroplanens mål utifrån undervisning och lärande. Du har erfarenhet av att arbeta och leda det systematiska kvalitetsarbetet på gruppnivå. Du har goda kunskaper i Office365 Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom förskoleverksamhet Om förskolan Lilla Rospiggen Norlandia Förskolor Lilla Rospiggen är en nybyggd förskola belägen i kvarteret Tryckeriet i centrala Norrtälje. Här delar vi fastighet med äldreboendet Stora Rospiggen, vilket gör det möjligt för barn och äldre att mötas naturligt i vardagen. I våra ljusa och trygga lokaler, med egen utegård och närhet till både stad och grönområden, skapar vi en förskolemiljö där varje barn får utforska, utvecklas och känna sig hemma. Hos oss kombineras hög pedagogisk kvalitet med glädje, gemenskap och nyfikenhet – varje dag. Vad erbjuder vi dig? Hos oss på Norlandia förskolor erbjuder vi dig kompetensutveckling varje termin utifrån förskolans prioriterade mål och satsningar. Du får ta del av våra unika koncept, kompetensutvecklingsdagar på förskolan, centrala insatser samt genom utbud i vår digitala lärplattform.   Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Omfattning: 80-100% Arbetstider: Dagtid, mötesstid på kvällar förekommer Tillträde: Aug 2025 Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2025-05-15 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Rektor, Lena Augustini E-postadress: [email protected]   Vill du veta mer om Norlandia Förskolor? Besök vår hemsida här. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi en ny entusiasmerande ledarassistent till höstterminens parkourkurser för barn och ungdomar. Du kommer att jobba tillsammans med en parkourledare i grupper för barn mellan 5-16 år. Det är ett väldigt stort plus om du har tidigare erfarenhet av parkour men det är inget krav. Däremot behöver du ha erfarenhet av egen träning i någon form och vara nyfiken på att lära dig den grundläggande parkourtekniken! Du behöver också ha ett intresse för att undervisa barn och ungdomar. Det är meriterande (men inte nödvändigt) att ha erfarenhet av undervisning. Du kommer också att internutbildas. Våra kurser ligger på vardagseftermiddagar/kvällar och helger (inget krav att jobba helg). Ett perfekt extrajobb en eller flera dagar i veckan! Rekryteringen sker löpande, ansök gärna så snart som möjligt. Din ansökan måste innehålla ett CV och ett personligt brev. När man ska arbeta med barn är det ett lagkrav att man visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. Handläggningstiden kan vara ett par veckor så beställ utdraget i god tid för att inte rekryteringsprocessen ska fördröjas.

The new Right-to-Repair directive will push manufacturers to enable repairs, empowering consumers and promoting circular economy. Yet, the logistics implications of this new directive, as well as other initiatives around repairability, is unclear. The postdoc will explore impacts and challenges for different actors involved, including ensuring a steady supply of spare parts, the complexities of managing reverse logistics for returned products, and the potential disruptions to existing distribution networks. About us and the research project The division of Supply & Operations Management (SOM) conducts research, education and outreach activities related to logistics, operations management, and industrial marketing and purchasing. All of these areas relate to the broader field of supply chain management. Our research is problem-oriented and empirical, with strong emphasis on industry and societal relevance. Sustainability needs , digitalization, information technology developments and automation are focused drivers and enablers in our work. Our goal is to perform high quality research and education at bachelor, master and doctoral levels.  The postdoc is expected to conduct high-quality research in a collaborative manner. Conducting interviews, workshops, and collecting case study data, translating the case observations into analytical representations, writing and presenting high quality papers, and being involved in teaching activities. Additionally, you will engage with our local networks, such as Northern Lead and Chalmers Transport Area of Advance as well as various international networks. Who we are looking for We seek candidates with the following qualifications: • To qualify for the position of postdoc, you must hold a doctoral degree awarded no more than three years prior to the application deadline. • PhD in a relevant field (e.g., logistics, supply chain management, operations management, engineering, or related disciplines). • Experience with case study methodology and the ability to translate qualitative data into quantitative models. • A track record of high-quality publications. The position requires sound verbal and written communication skills in English. Swedish is not a requirement but Chalmers offers Swedish courses. You are expected to be somewhat accustomed to teaching, and to demonstrate good potential within research and education. * The date shown in your doctoral degree certificate is the date we use, as this is the date you have met all requirements for the doctoral degree. Exceptions from the 3-year limit can be made for longer periods resulting from parental leave, sick leave or military service. What you will do Your major responsibility as a postdoc is to perform your own research in a research group: • Conduct in-depth case studies on repairability and the "right-to-repair". • Analyze and interpret data to develop analytical models and representations. • Collaborate with interdisciplinary teams to integrate findings into broader research contexts. • Publish research findings in high-ranked journals and present at conferences. The position may also include up to 20% teaching on undergraduate and master's levels as well as supervising master's and/or PhD students to a certain extent. Another important aspect involves collaboration within academia and with society at large. The position is meritorious for future research duties within academia as well as industry/the public sector. What we offer Chalmers provides a cultivating and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg.  Read more about working at Chalmers and our benefits for employees. Chalmers aims to actively improve our gender balance. We work broadly with equality projects, for example the GENIE Initiative on gender equality for excellence. Equality and diversity are substantial foundations in all activities at Chalmers. If Swedish is not your native language, Chalmers offers Swedish courses to help you settle in. Contract terms This postdoc position is a full-time temporary employment for two years, running from early 2026 towards the end of 2027. Application Procedure Please submit your application in English as PDF files according to the instructions below. Each file should not exceed 40 MB. Note: The system does not support Zip files. 1. CV Name the document as: CV, [Your Surname]. Include the following: • A comprehensive CV, including a complete list of publications. • Details of previous teaching and pedagogical experience. • Contact information for two references. 2. Personal Letter Name the document as: Personal Letter, [Your Surname]. Limit the letter to 1–3 pages and include: • A brief introduction about yourself. • A summary of your previous research fields and key research outcomes. • An outline of your future goals and research focus. Use the button at the foot of the page to reach the application form.  Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Application deadline:  August 25, 2025 For questions please contact: Patricia van Loon, Associate Professor, Supply and Operations Management Email: [email protected] Phone +46 31 772 18 75 Ala Arvidsson, Associate Professor, Supply and Operations Management Email: [email protected] Phone +46 31 772 13 72 We look forward to your application! *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***  Chalmers University of Technology in Gothenburg conducts research and education in technology and natural sciences at a high international level. The university has 3100 employees and 10,000 students, and offers education in engineering, science, shipping and architecture. With scientific excellence as a basis, Chalmers promotes knowledge and technical solutions for a sustainable world. Through global commitment and entrepreneurship, we foster an innovative spirit, in close collaboration with wider society. Chalmers was founded in 1829 and has the same motto today as it did then: Avancez – forward.

Join the SpeakCharlie team for a project this July! We’re looking for German and English-speaking language coaches to teach Business English to German-speaking participants. If you’re experienced in language instruction and enjoy making learning engaging and effective – we’d love to hear from you! Dates: 14-17 July & 21-24 July Time: 08:30 – 14:30 Group Size: 10-13 participants Location: Stockholm  Key Responsibilities:- Lead engaging Business English lessons for German-speaking learners -Teach different levels: beginner, intermediate, and advanced - Help participants boost their business communication skills in a supportive environment Ideal Candidate: - Fluent in German and English - Experienced in teaching or coaching language learners - Passionate about helping people succeed in their professional lives Ready to make an impact? Apply now and join our amazing team at SpeakCharlie!

We invite applications for a postdoctoral researcher to join an interdisciplinary project aimed at advancing safe and transparent control for autonomous, over-actuated electric vehicles. This position is part of a collaborative effort between Chalmers University of Technology, Volvo Cars, and Volvo Group, and offers a unique opportunity to work at the intersection of control theory, machine learning, and vehicle technology. The research addresses key challenges in motion planning and control under uncertainty, with a particular focus on how to allocate forces and make robust decisions when some vehicle actuators may be partially or fully degraded. You will contribute to both theoretical developments and applied solutions, with a strong emphasis on safety, interpretability, and real-time feasibility. This is a stimulating position for candidates interested in interpretable AI, formal safety guarantees, and impactful research in sustainable mobility. Project overview The position focuses on interpretable, learning-based stochastic optimal control for over-actuated electric vehicles—vehicles with more actuators than degrees of freedom, which enable sophisticated control strategies but also increase system complexity. Your work will include: • Developing modular, efficient, and transparent control algorithms. • Combining model predictive control with learning-based motion prediction under uncertainty. • Ensuring algorithms can be deployed in real-time settings. • Contributing to the development of open-source tools. The project has both a strong theoretical foundation and practical relevance, aiming to deliver robust, explainable control methods that can be applied in real-world scenarios. As a postdoc, you will also contribute to the academic environment through co-supervision of students, publication of results in high-impact journals and conferences, and participation in national and international research collaborations. Research environment You will be based at the Systems and Control Division at Chalmers, which conducts research in modelling, learning, and optimization for systems such as robots, autonomous vehicles, and electromobility solutions. The division offers a rich academic setting with strong expertise in control theory, machine learning, and probability. You will also collaborate with: • Vehicle Safety Division, which applies systems engineering and human factors to improve traffic safety. This division is internationally recognized for its work in virtual safety assessment and predictive evaluation of driver behavior and vehicle systems. • Vehicle Engineering and Autonomous Systems (VEAS) Division, which conducts research in sustainable transportation, including vehicle dynamics, autonomous systems, and energy-efficient mobility solutions. Together, these divisions create a dynamic and interdisciplinary environment with close ties to industry and society. Main responsibilities • Conduct high-quality research in interpretable, learning-based stochastic optimal control. • Design and implement scalable algorithms for motion planning and control in uncertain environments. • Collaborate with industry partners to validate methods via simulation and, potentially, real-world prototypes. • Publish research results and present them at international venues. • Engage in cross-disciplinary collaborations and contribute to the broader research community at Chalmers. • Support the supervision of bachelor’s, master’s, and PhD students. • Contribute to the preparation of research proposals and technical reports. Your profile To be eligible for this position, you must have: • A PhD awarded no more than three years prior to the application deadline, in a relevant subject area such as control systems, robotics, applied mathematics, or machine learning.* • Strong programming skills and experience with numerical methods and simulation. • Excellent communication skills in English, both written and spoken. • Demonstrated ability to work in international and cross-organizational research environments. *Exceptions to the three-year rule may be granted for documented periods of parental leave, sick leave, or military service. The date on your doctoral certificate will be used to determine eligibility. Contract terms This postdoc position is a full-time temporary employment for two to three years. What we offer Chalmers provides a cultivating and inspiring working environment in the coastal city of Gothenburg.  Read more about working at Chalmers and our benefits for employees. Application procedure The application should be written in English and be attached as PDF-files, as below. Maximum size for each file is 40 MB. Please note that the system does not support Zip files. CV: (Please name the document as: CV, Surname) including: • CV, include complete list of publications • Previous teaching and pedagogical experiences • Two references that we can contact. Personal letter: (Please name the document as: Personal letter, Family name) 1-3 pages where you: • Introduce yourself • Describe your previous research fields and main research results • Describe your future goals and future research focus Other documents: • Attested copies of completed education, grades and other certificates. Use the button at the foot of the page to reach the application form. Please note: The applicant is responsible for ensuring that the application is complete. Incomplete applications and applications sent by email will not be considered. Application deadline: 15 July, 2025 For questions, please contact: Prof. Nikolce Murgovski, Systems and Control [email protected], +46-31-772-4800 Senior Researcher, Mats Jonasson, Vehicle Engineering and Autonomous Systems [email protected], +46-31-772-1373 Researcher Jordanka Kovaceva, Vehicle Safety [email protected], +46-31-772-1266 *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Utbildningsförvaltningen arbetar i 1 till 19-årspespektiv och omfattar förskola, skola och fritidshem. Vi arbetar systematiskt och inkluderande i våra processer med ett tydligt barn- och elevfokus, vilket är en av orsakerna till våra goda resultat i både förskola och skola. Är du en person som vill vara med och påverka framtidens generation tillsammans med oss? NYANLÄNDAS LÄRANDE Nyanländas lärande är en central verksamhet som tillhandahåller kommunens grundskolor med modersmålslärare och studiehandledare. ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare kommer du att arbeta med modersmålsundervisning i grundskolan på elevens modersmål. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer även ingå i ett arbetslag samt olika utvecklingsgrupper och därför ställs krav på god samarbetsförmåga. Undervisningen sker på plats ute på våra kommunala skolor. KVALIFIKATIONER Behörig modersmålslärare FINSKA Vi söker dig som har finska som modersmål samt goda kunskaper i tal och skrift i svenska. Helst ska du ha modersmålslärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av grundskolans verksamhet. Du ska vara väl bekant med Lgr 22 och dess kursplaner. Du ser helheter och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft, hög servicenivå och social kompetens. Du har god vana att hantera digitala verktyg, t ex plattformen vklass. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kommer att arbeta på flera olika skolor i kommunen vilket innebär att det är en fördel om du har tillgång till bil. ÖVRIGT Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Staffanstorp är en ung och expansiv kommun med drygt 27 000 invånare, ett av Sveriges bästa näringslivsklimat, attraktiva boendemiljöer och skolor i den absoluta rikstoppen. Våra cirka 1200 medarbetare arbetar för att skapa en högkvalitativ service, trygghet och livskvalitet för våra invånare. Oavsett om du lär barn att läsa och räkna, erbjuder kultur och musik, ger trygghet och vård eller utvecklar kommunens gator och torg så bidrar du till att skapa bra dagar för dem som lever och verkar i Staffanstorp. Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss! UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Utbildningsförvaltningen arbetar i 1 till 19-årspespektiv och omfattar förskola, skola och fritidshem. Vi arbetar systematiskt och inkluderande i våra processer med ett tydligt barn- och elevfokus, vilket är en av orsakerna till våra goda resultat i både förskola och skola. Är du en person som vill vara med och påverka framtidens generation tillsammans med oss? NYANLÄNDAS LÄRANDE Nyanländas lärande är en central verksamhet som tillhandahåller kommunens grundskolor med modersmålslärare och studiehandledare. ARBETSUPPGIFTER Som modersmålslärare kommer du att arbeta med modersmålsundervisning i grundskolan på elevens modersmål. Ditt arbete är mycket självständigt, men du kommer även ingå i ett arbetslag samt olika utvecklingsgrupper och därför ställs krav på god samarbetsförmåga. Det kan ingå studiehandledning i tjänsten. KVALIFIKATIONER Behörig modersmålslärare ISLÄNDSKA Vi söker dig som har isländska som modersmål samt goda kunskaper i tal och skrift i svenska. Helst ska du ha modersmålslärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av grundskolans verksamhet. Du ska vara väl förtrogen med Lgr 22 och dess kursplaner. Du ser helheter och trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, flexibilitet, handlingskraft, hög servicenivå och social kompetens. Du har god vana att hantera digitala verktyg, t ex plattformen vklass. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kommer att arbeta på flera olika skolor i kommunen vilket innebär att det är en fördel om du har tillgång till bil. ÖVRIGT Observera att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det PERSONLIGA BREVET från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Staffanstorps kommun gå till: www.staffanstorp.se/jobb-och-foretagande/jobbahososs/ Staffanstorps kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har Staffanstorps kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Du som bor och jobbar i Staffanstorps kommun har möjlighet att även arbeta som deltidsbrandman. Hör av dig till oss på Räddningstjänsten via kommunens växel om du är intresserad av detta.

Om tjänstenVi på arbetslivsresurs rekryterar åt kund Arbetslivsresurs vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete eller utbildning! Om tjänsten Vill du vara med och forma framtidens bagare och konditorproffs? Arena Utbildning söker en engagerad yrkeslärare till vår enhet i Örebro. Som bagerilärare hos oss får du en central roll i att utbilda och inspirera våra elever. Du ansvarar för att planera, förbereda och genomföra undervisning som kombinerar teoretiska och praktiska moment inom bageri och konditori. Undervisningen följer Skolverkets kursplaner och våra interna riktlinjer och har alltid fokus på att möta branschens behov och krav. I ditt uppdrag ingår även att: Planera och följa upp APL-platser (arbetsplatsförlagt lärande), samt bygga och utveckla samarbeten med lokala restauranger och företag. Använda din branschkunskap för att skapa en realistisk och relevant utbildning som speglar yrkets krav och verklighet. Ge eleverna både teoretiska grunder och praktiska färdigheter som de kan använda direkt i yrkeslivet. Vi ser gärna att du bidrar med goda yrkeskunskaper inom både bageri och konditori , livsmedelshantering eller andra områden relaterade till branschen. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 1 års yrkeserfarenhet inom som bagare, konditor eller liknande Erfarenhet av att utbilda vuxna eller arbeta med APL. Dokumenterad pedagogisk skicklighet. Meriterande är att ha: Yrkes lärarexamen  Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Är vänlig och empatisk Är vänlig och empatisk organiserad och drivande flexibel och lösnings orienterad Vi erbjuder En stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor och elever. Möjlighet att göra skillnad i elevernas liv och ge dem verktyg för framgång i arbetslivet. Stöd för din egen utveckling som lärare och yrkesperson. Möjlighet att använda och utveckla dina praktiska och pedagogiska färdigheter.

Distansakademin söker utbildare inom programmering Vill du göra skillnad genom att förmedla dina kunskaper i programmering – på distans eller från våra kontor i Göteborg, Stockholm, Uppsala eller Malmö? Brinner du för problemlösning, pedagogik och att se människor växa? Då vill vi höra från dig! Om oss: Distansakademin är ledande inom flexibla och tillgängliga programmeringsutbildningar för yrkesverksamma och studenter. Vi tror på: Mångfald & inkludering – Olika bakgrunder berikar lärandet. Tillgänglighet – Utbildning ska vara möjlig för alla, oavsett var de bor eller vilket livspussel de har. Kvalitet – Praktisk, aktuell och branschrelevant undervisning. Både tillsvidareanställning och konsultuppdrag kan vara aktuellt – beroende på dina önskemål och erfarenheter. Din roll Som utbildare hos oss kommer du att: Planera och hålla kurser inom C#, PHP, Java, JavaScript, Python, C++ och/eller testning. Ge personlig feedback, utforma övningar och handleda deltagare individuellt och i grupp. Vara med och utveckla kursinnehåll med fokus på praktik, verkliga projekt och modern verktygskedja. Samarbeta med kollegor i kontinuerlig vidareutveckling av våra utbildningar. För rätt person: Driva och skapa helt egna kurser som du säljer tillsammans med Distansakademin. Vi söker dig som Har teknisk kompetens inom minst ett av våra fokusområden (gärna flera). Har pedagogisk erfarenhet (Ej ett krav) – undervisning, handledning eller mentorskap. Tycker om både att arbeta självständigt och i team. Är lösningsorienterad och gillar att anpassa dig efter deltagarnas behov. Har god kommunikationsförmåga på svenska (och gärna engelska). Vi erbjuder: Flexibilitet i form av distansarbete eller arbete på något av våra kontor. Möjlighet att påverka och utveckla utbildningsinnehåll. Kollegor som värdesätter öppenhet, samarbete och ständig förbättring. Konkurrenskraftig ersättning, pensions- och försäkringslösningar. Möjlighet att växa inom företaget och bygga ditt eget kursutbud. Ansökan Skicka din ansökan med CV, kort personligt brev och exempel på tidigare undervisnings- eller kursmaterial till [email protected]. Märk mailet “Utbildare Programmering – [Ditt namn]”. Urval sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt! Har du frågor? Tveka inte att höra av dig till vår HR-samordnare, Daniel Fransén, via telefon 0763381577

Historia ingår i en flerämnesinstitution med ämnena engelsk lingvistik, genusvetenskap, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap och svenska språket, svenska som andraspråk samt sydsamiska. Historia är en relativt stor ämnesmiljö med 15 tillsvidareanställda varav 2 är professorer. Ämnet har idag 4 finansierade doktorander. Undervisning bedrivs i form av fristående kurser och kurser som ingår i grundskollärar- och ämneslärarprogram. Historieämnet vid Mittuniversitetet har både en tematisk och kronologisk bredd, där det förekommer såväl socialhistorisk som kultur- och idéhistorisk forskning, liksom allt från medeltidshistoria till samtidshistoria. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår forskarutbildningsstudier och förfärdigande av avhandling för doktorsexamen i en omfattning av fyra års heltidstjänstgöring. Möjlighet kan finnas att förlänga anställningstiden med institutionstjänstgöring, fördelat på upp till 20 % av heltid per år. De senare arbetsuppgifterna kan utgöras av utbildningsinsatser på grundutbildningskurser eller uppdragsutbildningar eller annan institutionstjänstgöring. Behörighet Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i historia eller ett närliggande ämne (såsom idéhistoria eller ekonomisk historia), inom vilka ingår en uppsats på avancerad nivå om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet krävs därutöver att den sökande besitter de kunskaper i svenska (alternativt danska eller norska) och engelska som behövs för att klara utbildningen. Undervisning på forskarutbildningen i historia sker på svenska eller engelska. Vissa kurser ges endast på svenska, och det obligatoriska högre seminariet bedrivs i normalfallet på svenska. Mittuniversitetet erbjuder icke-svenskspråkiga anställda kurser i svenska. Bedömningsgrunder I urvalet av de sökande som uppfyller behörighetskraven bedöms i första hand självständiga arbeten under högskoleutbildningen, i synnerhet på avancerad nivå, samt den forskningsplan för avhandlingsarbetet som den sökande ingett. Bedömningen avser en sammanvägning av styrkorna (vetenskaplig relevans, kvalitet, analytisk förmåga, originalitet, bredd och progression), liksom till projektets genomförbarhet. Hänsyn ska tas till skilda förutsättningar, såsom den föreskrivna omfattningen av tidigare uppsatsmoment. Dessutom vägs in i vilken utsträckning den sökande i övrigt besitter de förmågor som krävs för att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Den sökande bör vara självgående, initiativtagande, ha god kommunikations- och samarbetsförmåga, samt förmåga att hantera motgångar. Det är också en förutsättning att det finns handledarkompetens inom ämnet för det föreslagna doktorandprojektet. Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/ Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar minst 80 % av heltid kan undervisning och administrativt arbete om upp till 20 % ingå i anställningen. Vid full institutionstjänstgöring om 20 % per år uppgår den totala anställningstiden till 5 års heltidstjänst. Om studietakten i forskarutbildningen förändras ändras anställningstiden i motsvarande omfattning. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Tillträde 2026-03-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Sundsvall Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, mailto:[email protected], ämnesföreträdare Samuel Edquist,mailto:[email protected], bitr. ämnesföreträdare Erik Nydahl, mailto:[email protected], studierektor Dorothée Goetze, mailto:[email protected] Ansökan Till ansökan ska bifogas en forskningsplan. Den ska omfatta mellan 5 och 10 A4-sidor och beskriva det tänkta avhandlingsarbetets syfte och forskningsfrågor, dess plats i relation till relevant forskningsläge och teoribildning, och en redogörelse för metod och källmaterial. Till ansökan bifogas också C-uppsats, magister- eller masteruppsats samt annan forskningsproduktion som åberopas. Den sökande uppmanas att i sitt personliga brev beskriva hur hen kommer kunna anknyta till ämnets existerande forskningsmiljö. För vidare information om det sistnämnda kan den sökande bland annat ta hjälp av ämnets och de anställdas webbsidor. Den sökande har möjlighet att ange upp till två referenspersoner. Ansökningshandlingar ska vara på svenska, norska, danska eller engelska. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-08-31.  Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.