Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förskollärare ansvarar du, tillsammans med arbetslaget, för att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utveckla undervisningen i enlighet med förskolans läroplan. Vår vision är att förskolan ska vara barnens arena där vi tillsammans utvecklas och skapar ny kunskap där barnens rätt att medverka till en hoppfull och hållbar framtid är grunden i det demokratiska arbete som vägleder oss i förskolorna. Det innebär att du tar tillvara barns erfarenheter, frågor och initiativ som utgångspunkt för undervisningen. Du verkar för att barn ges reella möjligheter till delaktighet och inflytande i utbildningen samt bidrar till att utveckla ett arbetssätt där utforskande, kommunikation och meningsskapande står i centrum. Du bidrar till att utforma tillgängliga, inkluderande, stimulerande och utforskande lärmiljöer som möjliggör barns olika sätt att uttrycka sig och delta i gemensamma lärprocesser. I undervisningen integreras olika kunskapsområden och perspektiv för att skapa sammanhang och fördjupad förståelse. I uppdraget ingår att leda och utveckla undervisningen, arbeta med pedagogisk dokumentation som underlag för analys och fortsatt utveckling samt aktivt bidra till det systematiska kvalitetsarbetet. Du samverkar med kollegor och vårdnadshavare och deltar i kollegialt lärande för att stärka utbildningens kvalitet och likvärdighet. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad förskollärare. Även sökande med annan pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan komma i fråga för visstidsanställning. Erfarenhet av arbete som förskollärare är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du har erfarenhet av språkfrämjande arbetssätt samt kunskap om utbildning för hållbar utveckling. Du har god kunskap om förskolans läroplan och uppdrag samt förmåga att omsätta detta i undervisningen. Du använder digitala verktyg i undervisningen på ett medvetet och professionellt sätt för att dokumentera, kommunicera samt fördjupa och bredda undervisningen. Du använder pedagogisk dokumentation som ett verktyg i planering, genomförande, uppföljning och analys av undervisningen, där barns erfarenheter, frågor och intressen tas tillvara. Du har erfarenhet av att kommunicera och skapa förutsättningar för dialog, delaktighet och gemensamt meningsskapande. Du har även erfarenhet av pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Du samverkar med barn, kollegor och vårdnadshavare på ett professionellt och respektfullt sätt samt verkar för barns delaktighet och inflytande i undervisningen. Du skapar förtroendefulla relationer och möter barn och vuxna med lyhördhet och respekt. Du bidrar aktivt till arbetslaget och deltar i kollegialt lärande för att utveckla undervisningen. Du planerar, genomför och utvecklar undervisning samt skapar förutsättningar för barns utforskande, kommunikation och meningsskapande. Du har erfarenhet av att utveckla lärmiljöer samt av projektinriktat eller utforskande arbetssätt. Du tar ansvar för undervisningens kvalitet och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du reflekterar över och analyserar undervisningen samt utvecklar den med utgångspunkt i barns erfarenheter, frågor och intressen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Arbetsuppgifter Vill du arbeta i en miljö där du varje dag hjälper barn att växa, och samtidigt växa själv? Som förskollärare hos oss får du vara med och skapa en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen – samtidigt som du själv utvecklas i din yrkesroll. Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar, genomför, dokumenterar och följer ni upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen. Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor, och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Virginsgatan 19 förskola - Göteborgs Stad Förskolan Virginsgatan 19 består av tolv avdelningar. Vi arbetar utifrån förskolans läroplan och hämtar inspiration från bland annat naturupplevelser i vår närmiljö. Vi utgår från barnens intressen för att skapa en trygg, rolig och kreativ miljö som inbjuder till lek och lärande. På vår förskola arbetar vi med ett tydligt fokus på språkutvecklande arbetssätt i hela utbildningen. Vi ser språket som en nyckel till lärande, delaktighet och gemenskap. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med förmåga att skapa goda samarbeten och relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg ledare och god förebild för både barn och vuxna, med förmåga att skapa en positiv och utvecklande miljö där barn får utvecklas i sin egen takt. Du kan planera, genomföra, dokumentera och analysera verksamheten enligt förskolans läroplan och andra styrdokument. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift, och är bekväm med att använda digitala verktyg i arbetet. Meriterande: • Kunskap om språkutvecklande arbetssätt. Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag? Då ser vi fram emot din ansökan. Ta nästa steg med oss! Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.  Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!

Beskrivning Folkhälsovetenskap tillhör institutionen för hälsovetenskaper vid fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap vid Karlstads universitet. Inom ämnet bedrivs forskning och utbildning med fokus på barns liv och hälsa inom tre medicinska spår; ett miljömedicinspår med fokus på miljöfaktorer tidigt i livet och deras betydelse för hälsa och utveckling hos barn, ett samhällsmedicinspår som fokuserar på utsatta barn, våld i nära relationer och hälsofrämjande miljöer, samt ett spår inom medicinsk vetenskap som omfattar bland annat anatomi, fysiologi och patologi. Av betydelse för den aktuella anställningen är SELMA-studien, en graviditetskohort som följer mer än 2 000 mor-barn-par från tidig graviditet, över förlossning och upp i skolålder med fokus på miljöfaktorer, genetik/epigenetik och barns hälsa och utveckling. Vår forskning inom SELMA sker i nära samarbete med världsledande institutioner i Sverige, Europa och USA, där vi kopplar samman våra epidemiologiska studier med experimentella undersökningar i cell- och djurmodeller för ökad molekylär förståelse och bättre riskbedömningssystem för farliga kemikalier. Forskningen finansieras av forskningsråd nationellt (Vetenskapsrådet, Formas) och inom EU och National Institutes of Health (NIH) i USA. Arbetsuppgifter Anställningen är central i två projekt inom ramen för SELMA-studien. Det första projektet är ett stort EU-projekt, RE-MEND, där vi tillsammans med 15 internationella partners undersöker skyddande och resilienta faktorer som påverkar den psykiska hälsan i endokrinkänsliga livsstadier. I det andra projektet, Epi-Clock, undersöker vi om den prenatala miljön kan påverka epigenetiska klockor hos barn och vidare undersöka om sådana förändringar i den epigenetiska klockan är associerade till barns neuroutveckling. Karlstads universitets roll i projekten är att analysera och tolka data inhämtad från SELMA-kohorten utifrån frågor om biologi. I anställningen som postdoktor kommer du att ha en nyckelroll i upprättandet av analytiska pipelines baserade på relevant SELMA-data, bedriva nära samarbete med läkare och andra experter som krävs för att tolka resultaten samt etablera nya forskningsprojekt baserade på SELMA-projektet och andra kohorter. Behörighetskrav Behörig att anställas är du som har en doktorsexamen inom bioinformatik eller annat närliggande ämne. Du kan även ha en utländsk examen som bedöms motsvara en svensk doktorsexamen. Doktorsexamen måste vara utfärdad innan beslut om anställning fattas och högst tre år före ansökningstidens utgång. Äldre examen kan beaktas när särskilda skäl föreligger till exempel ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Du har praktisk erfarenhet av beräkningsbiologi med fokus på statistisk analys av stora kliniska datamängder samt gedigen erfarenhet av flera omics-teknologier och deras analys och integrering. Du har erfarenhet av DNA-metylering med både array- och sekvenseringstekniker samt DNA-sekvensanalys. Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, krävs eftersom arbetet bedrivs i en internationell forskningsmiljö. Bedömningsgrunder Den sökandes vetenskapliga och tekniska skicklighet bedöms utifrån vetenskapliga publikationer, dokumenterad erfarenhet från forskningsprojekt och bidrag till open source-projekt, såsom tex GitHub-portfölj. Av särskild vikt God förmåga att självständigt planera, genomföra och utveckla bioinformatiska analyser av stora kliniska datamängder inklusive DNA-metylering med fokus på prediktiv modellering, programmering, utveckling av reproducerbara bioinformatikflöden, samt kunskap om molekylärbiologiska verktyg och sekvenseringstekniker. Erfarenhet och färdighet i minst ett programmeringsspråk (företrädelsevis R eller Python), goda kunskaper i datarensning, visualisering (t.ex. pandas, matplotlib, ggplot, plotly) och skriptspråk i Linux-miljö (Bash). Goda praktiska färdigheter i statistisk analys (dimensionell reduktion, klustring, hypotesprövning, korrigering av batch-effekter, FDR-kontroll) samt tidigare praktisk erfarenhet av prediktiv modellering och maskininlärning. Eftersom data från SELMA-studien kommer att jämföras med data inom RE-MEND-projektet krävs även erfarenhet av arbete med data genererade genom Oxford Nanopore-sekvensering. Erfarenhet av metoder och verktyg som bidrar till reproducerbar forskning och hög kodkvalitet, exempelvis versionshantering, arbetsflödessystem, containerisering och strukturerad dokumentation. Av stor vikt God förmåga att kommunicera forskningsresultat och komplexa frågeställningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt till olika målgrupper. God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta effektivt i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer. Förmåga att självständigt planera, prioritera och driva arbetsuppgifter framåt med gott omdöme, ansvarstagande och engagemang för verksamheten. Ett positivt och professionellt förhållningssätt till kollegor, studenter och samarbetspartners. God analytisk förmåga samt ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Meriterande Grundläggande förståelse för mänsklig fysiologi och molekylärbiologi. Erfarenhet av tvärvetenskapliga samarbeten med kliniskt verksamma professioner, exempelvis läkare. Erfarenhet av nationella eller internationella forskningsnätverk och samarbeten. Dokumenterad erfarenhet av undervisning och pedagogisk utveckling. Genomförd högskolepedagogisk utbildning. Villkor Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid som postdoktor under 2 år med eventuell möjlighet till förlängning 1 år med start i november 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Läs fullständig annons här: https://www.kau.se/jobba-hos-oss/jobb/lediga-anstallningar

Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! Bildningsförvaltningen ansvarar för förskola, pedagogisk omsorg, fritidshem, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, komvux som särskild utbildning för vuxna, svenska för invandrare (SFI), fritidsgård, öppen förskola samt kulturskola. Förskole- och fritidshemsverksamhet finns vid samtliga sju F-6 skolor, med geografisk spridning i hela kommunen. Altorpskolan, som är kommunens enda 7-9-skola tar emot elever från alla våra F-6-skolor och är strategiskt placerad i centrala Herrljunga. Även Kunskapskällan, kommunens gymnasieskola ligger i Herrljunga tätort. På Altorpskolan går cirka 340 elever, och här arbetar ca 50 medarbetare runt eleverna. Skolan har 14 klasser, men utökas till fjorton klasser ht26 och leds av två rektorer. Skolan har under två års tid genomgått en totalrenovering som färdigställdes vårterminen 2026. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en behörig lärare i Matematik, eventuellt i kombination med annat ämne. Vi tillämpar tvålärarskap i matematik, vilket innebär att ni kommer att vara två lärare på minst två lektioner i veckan eller tre lärare på två klasser. Du kommer att: - undervisa i Matematik i årskurs 7-9. - vara mentor för en klass (ihop med en mentorskollega). - planera, genomföra och dokumentera din undervisning utifrån styrdokument, enskilt och tillsammans med kollegor i ämnes- och arbetslag. - fortbildas i matematikundervisning inom ramen för det förvaltningsövergripande matematikprojektet. KVALIFIKATIONER Vi söker lärare med lärarlegitimation och gedigna ämneskunskaper. Du är en engagerad lärare som kan sätta gränser och skapa ett tryggt klassrumsklimat. Som mentor ser vi dig som nyckelperson i dina mentorselevers skolgång. Du tar ansvar för hela skolans utveckling och vill vara med och driva den in i framtiden tillsammans med oss. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 . I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Gymnasielärare i svenska + svenska som andraspråk, 30% tjänst, till VBU Högbergsskolan   Om jobbet Är du gymnasielärare i svenska och svenska som andraspråk och känner dig redo för att ta dig an ett nytt uppdrag? På VBU har du möjligheten att tillsammans med oss utveckla dina ämnen tillsammans med dina kollegor och påbörja resan med GY25. Som lärare på VBU är du del av en stor gymnasieskola där du tillsammans med andra lärare och elevhälsan bidrar med att skapa förutsättningar för eleverna att lyckas i sina studier.   Arbetsbeskrivning Du undervisar i svenska och svenska som andraspråk på gymnasiet. Din programtillhörighet kommer att bestämmas utifrån vilka tidigare erfarenheter du har och var vi tror att just du kommer komma till rätta på bästa sätt! Tjänsten innebär att du planerar, genomför och utvärderar undervisningen utifrån styrdokument och elevernas behov. Undervisningen hos oss ska ta fasta på elevernas tidigare erfarenheter samtidigt som du som lärare ska utmana och hjälpa eleverna vidare mot sina uppsatta mål. På VBU finns ämneslag där du tillsammans med kunniga kollegor kan planera och utvärdera ämnesundervisningen. Som lärare på VBU står du för ett ledarskap som utmanar och skapar förtroendefulla relationer med hög delaktighet. I tjänsten ingår mentorskap för elever.   Om dig Du har en lärarexamen och legitimation mot gymnasiet i svenska och svenska som andraspråk. Vidare har du god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta på olika digitala plattformar. En förutsättning för att kunna trivas hos oss är att du, på samma sätt som vi, tror på att det går att skapa en av Sveriges bästa skolor och arbetplatser genom hög kvalitet, delaktighet, trygghet, samarbete, tydlighet och respekt. Du har Ett stort intresse för att motivera och engagera elever En vilja att skapa bra förutsättningar för elever att nå sina mål En god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt En vilja att arbeta i en mångkulturell miljö Meriterande: Tidigare erfarenhet av att undervisa på nationella gymnasieprogram Erfarenhet och/eller utbildning i att arbeta språk- och kunskapsutvecklande   Om VBU Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 250 anställda, ca 1 800 elever och omsätter årligen ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg och mer information om våra skolor hittar du på vår hemsidahttp://www.vbu.se/. Som anställd har du generösa friskvårdsförmåner vad gäller fri tillgång till gym, möjlighet att delta på flertalet gruppass gratis eller till reducerat pris. En timmes friskvård i veckan på arbetstid.   Om anställningsvillkoren Tjänsten är en tidsbegränsad anställning fram till och med 2027-06-18 med start omgående. Vi tillämpar provanställning i upp till 6 månader utifrån tidigare meriter och begär uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag, intervjuer sker löpande.   Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Förutom personligt brev och CV; bifoga lärarlegitimation och eventuella andra relevanta examensbevis. Sista ansökningsdag är 2026-09-30. Intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.   Varmt välkommen med din ansökan!   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Kontaktpersoner   Marina di Cicco Biträdande rektor Hö1/Programrektor IB 0240- 867 31 [email protected]   Anja Eriksson Rektor Hö1 och Malmen 0240-865 85 [email protected]   David Rindeskog Förhandlingsombud Sveriges Lärare 0240-565976 [email protected]

I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft.  OM JOBBET  Nu söker Södermalmskolan en specialpedagog/speciallärare.  Som specialpedagog/speciallärare arbetar du med fokus på att hjälpa elever att nå sina mål, både individuellt och på gruppnivå. I detta arbete ingår även pedagogiska kartläggningar samt att kunna handleda lärare i specialpedagogiska insatser. Du kommer att arbeta tillsammans med övriga specialpedagoger/speciallärare i kommunen. Även andra sedvanliga uppgifter som ingår i läraryrket ingår i tjänsten. Placeringen kommer att vara på Södermalmskolan. Du kommer även att vara en del av elevhälsoteamet, tillsammans med skolsköterska, kurator och rektor. I Lyckseles skolor jobbar vi med utgångspunkten att eleven alltid är i fokus och som specialpedagog/speciallärare är din roll att ge eleverna verktyg för att överkomma sina hinder.   DIN PROFIL  Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som är legitimerad lärare med specialpedagogisk vidareutbildning. Erfarenhet från pedagogiskt arbete är meriterande.    Det är viktigt att du har en god social kompetens och ett gott bemötande, mot såväl elever som medarbetare. Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och brinner för personlig utveckling. Vi ser gärna att du är kreativ och har ett nytänkande kring barns/ungdomars lärande. Du ser det positiva i varje enskild individ och är övertygad om att alla har möjlighet att lära sig med rätt förutsättningar. Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga samt vilja och intresse av att samarbeta i arbetslag. Det är även positivt om du är intresserad av att jobba med kollegialt lärande och att sträva efter att stärka vi-känslan inom arbetsgruppen och organisationen. Vi vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund - Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll.  Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk:  https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: http://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00.  Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss - att du skulle passa in som specialpedagog/speciallärare i Lycksele kommun? Varmt välkommen med din ansökan märkt med 1437, senast 2026-10-11. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.

CareLigo är ett företag som brinner för att förbättra livskvaliteten för kroniskt multisjuka äldre genom att stötta dem till en förstärkt egenvård. Företaget har utvecklat det hembaserade hjälpmedlet OPTILOGG för hjärtsviktssjuka. Gillar du att möta och hjälpa människor? Då är det här jobbet för dig! OPTILOGG finns idag i många hem hos personer med hjärtsvikt i Skåne och nu hoppas vi att de ska bli fler. CareLigo söker därför dig som vill åka hem till de glada patienterna, för att lära dem att använda OPTILOGG, som består av en surfplatta och en badrumsvåg. Du kommer även att hantera enklare supportärenden, så som att byta batterier i vågen eller starta om surfplattan åt dem. Vi lägger mycket stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är pedagogisk och har en stark servicekänsla. Du har ett stort tålamod och gillar att umgås med äldre människor, då patienterna ofta är just äldre personer. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete med människor. Mycket goda kunskaper i svenska är ett krav. Tjänsten innebär mycket resor, i huvudsak runt Trelleborg, men även resor till andra delar av Skåne kan förekomma. Tjänsten kräver därför att du har körkort samt tillgång till egen bil. Tjänsten är en behovsanpassad tjänst. Det innebär att du hjälper oss då patienter ska få vårt hjälpmedel OPTILOGG eller om de behöver hjälp med support. Omfattningen är på 5-15 timmar per månad, men omfattningen kan eventuellt utökas längre fram. Arbetstiderna är flexibla, då det alltid är du själv som kommer överens med patienterna om tiden för besöken. Jobbet går därför bra att kombinera med studier eller annat jobb. Bifoga personligt brev och din CV till din ansökan. Rekryteringen sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Timvikarier sökes till lektioner på Högbergsskolan, Malmenskolan och Smedenskolan. Om jobbet Som timvikarie blir du kontaktad vid behov vid kortare eller lite längre sjukfrånvaro. Du får vara med och bidra till lärandet för gymnasieelever i olika kurser (bl. a. kan det vara svenska, engelska, historia, samhällskunskap, matematik m.m.). Du arbetar utifrån den ordinarie lärarens planering eller en vikariepärm. Du kommer bli mottagen och anvisad var du ska vara för dagen och få förklarat vad du förväntas göra. Du skapar trygghet för eleverna och utifrån din förmåga stöttar du eleverna i deras lärande och för närvaro. Arbetsbeskrivning Anställningen blir en timanställning som vikarie och du får betalt för de timmar du arbetar. Att vara timvikarie kan vara ett bra komplement till dig som studerar eller kanske för dig som är pensionerad men känner att du vill fortsätta bidra till elevers lärande och utveckling. Du kan komma att få frågan om du kan vikariera samma dag eller någon dag innan du behövs på plats. Du förväntas vara i klassrummet i den undervisningsgrupp du vikarierar i och följa den planering som du delgivits. Om dig Du har relevant kompetens och utbildning samt ett engagemang för utbildning, lärande och undervisning. Antingen har du tidigare erfarenhet av detta eller så är det något du känner att du vill testa. Kanske studerar du till lärare eller så funderar du på vad du vill studera till? Du kanske har ett sabbatsår eller är pensionerad lärare. Vidare har du god digital kompetens och gärna erfarenhet av att arbeta i olika digitala plattformar. En förutsättning för att kunna trivas hos oss är att du, på samma sätt som vi, tror på att det går att skapa en av Sveriges bästa skolor och arbetsplatser genom hög kvalitet, delaktighet, trygghet, samarbete, tydlighet och respekt. Du har Ett stort intresse för att motivera och engagera elever En vilja att skapa bra förutsättningar för elever att nå sina mål En god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt En vilja att arbeta i en mångkulturell miljö Meriterande: Tidigare erfarenhet av att undervisa Om VBU Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasial utbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi arbetar på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner. VBU har ca 250 anställda, ca 1 800 elever och omsätter ca 225 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om våra olika skolor hittar du på vår hemsida http://www.vbu.se/ . Om anställningsvillkoren Dagtid. Intermittent anställning/timavlönad. Vi begär uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Sista ansökningsdag är den 9 september 2026. Intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kontaktpersoner: Anja Eriksson (rektor Hö1/Malmen) Tel 0240-865 85 [email protected] Magnus Westerlund (rektor Hö2/Smeden) Tel 0240-66 77 92 [email protected]

Att arbeta i Hörby kommun Hörby kommun med 15 700 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet. Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta. Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadspedagog vid Kompetenscentrum Hörby kommun 1. Uppdragsnamn och bakgrund   Hörby kommun söker en innovativ och resultatinriktad arbetsmarknadspedagog som vill vara med och forma framtidens arbetsmarknadsarbete. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att vara med och utveckla Kompetenscentrum, ett nytt centrum för kompetensförsörjning och vägledning. KC kommer att vara en central aktör för att matcha arbetsgivarnas behov med invånarnas kompetenser. Här integreras funktioner för vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser och vägledning för att skapa tydliga och sammanhållna processer. 2. Uppdragets syfte och mål Syfte: Att vara medskapare- och samordna Hörby kommuns arbetsmarknadsinsatser samt etablera Kompetenscentrum som en ledande aktör för kompetensförsörjning, vägledning och arbetsmarknadsmatchning. Mål: Att framgångsrikt etablera och utveckla KC som en effektiv verksamhet för kommunens invånare och arbetsgivare. Att bygga långsiktiga och hållbara samarbeten som stärker både näringslivet och arbetsmarknaden i kommunen. Att hålla i pedagogiska arbetsmarknadsinsatser som ett led i kommunens arbete med aktivitetskravet 3. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Ansvarsområden: Hålla i arbetsmarknadsinsatser och utvecklingsarbetet kring Kompetenscentrum. Etablera starka nätverk och samarbeten med lokala, regionala och nationella aktörer. Omvärldsbevaka arbetsmarknadens behov och implementera lösningar som möter dessa krav. Stödja individer på deras väg mot utbildning och arbete. Arbetsuppgifter: Etablering och medskapande av Kompetenscentrum (KC): Aktivt delta i utvecklingsarbetet för KC och säkerställa att verksamheten levererar hög kvalitet  Utforma och implementera processer för att vägleda kommunens invånare till arbete och studier, samt matcha arbetsgivarnas behov med rätt kompetens. Matcha arbetssökande mot lediga tjänster, arbetsmarknadsutbildningar och yrkesutbildningar. Anskaffa och koordinera praktikplatser, feriejobb, praoplatser och subventionerade anställningar. Anordna yrkesdagar, utbildnings- och rekryteringsmässor för att koppla samman arbetsgivare och arbetssökande. Föra statistik och följa upp resultaten av insatser och projekt. KVALIFIKATIONER 4. Kvalifikationer och kompetenser Formella krav: Högskoleutbildning motsvarande kandidatexamen 180 hp inom samhälls-/beteende-/arbetsvetenskap, SYV lärare socionom eller annan relevant inriktning. Meriterande: Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och samverkan mellan offentlig och privat sektor. Nätverk inom näringsliv, utbildningssektorn och offentliga verksamheter. Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbete. Tre års erfarenhet av att arbeta med ovanstående arbetsuppgifter eller motsvarande. Personliga egenskaper: Självgående och resultatorienterad, med ett starkt driv att uppnå mål och deadlines. Kommunikativ och relationsbyggande, med förmåga att skapa och underhålla förtroendefulla samarbeten. Strukturerad och organiserad, med förmåga att hantera komplexa processer i en föränderlig miljö. Kreativ och lösningsfokuserad, med ett starkt engagemang för att stärka både individer och organisationer. 5. Uppdragets omfattning Tjänsten är ett vikariat på heltid under föräldraledighet ett år med möjlighet till förlängning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-10-31 . Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hörby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hörby kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tack på förhand!

Verksamhetsbeskrivning Myranskolan har ca 140 elever från förskoleklass till åk 6, samt en fritidshemsavdelning. Skolan är belägen i Koskullskulle. På Myranskolan arbetar det en undervisningsansvarig lärare samt en klassmentor som främst arbetar mot läroplanens sociala delar i varje klass i årskurserna 1–6. Fritidshemmet är ett komplement till skolan där man utvecklar elevernas förmågor genom olika uttrycksformer och utgår från elevernas intressen. På skolan finns även speciallärare, skolkurator och skolsköterska som samarbetar i team för elevernas bästa. Arbetsuppgifter Vi söker en flexibel och engagerad husvikarie till vår skola. Som husvikarie ersätter du ordinarie lärare, klassmentor eller personal på fritidshemmet vid frånvaro. Arbetsuppgifterna varierar och kan innebära att stötta elever i undervisningen, leda planerade aktiviteter, vara klassmentor för dagen eller arbeta i fritidsverksamheten. Vi söker dig som är ansvarstagande, trygg i mötet med barn och ungdomar samt har god samarbetsförmåga. Du trivs i en varierad roll där ingen dag är den andra lik. Arbetsuppgifter: Vikariera för lärare, klassmentor eller fritidspersonal vid frånvaro. Stödja elevers lärande och utveckling under skoldagen. Ansvara för gruppaktiviteter enligt planering. Bidra till en trygg och positiv lär- och fritidsmiljö. En viktig roll för att skapa kontinuitet och trygghet för våra elever från förskoleklass till årskurs 6 samt på fritids. Kvalifikationer Lägst gymnasieexamen, utbildning inom barn och/eller fritid, aktivitetsledare inom fritidshem eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig/relevant. Erfarenhet av att skapa trygghet, skolans värdegrund, värderingar och normer. Erfarenhet från skola, fritidshem eller/och andra verksamheter där du har varit ledare för barngrupper är meriterande. Du ska ha en god social förmåga, självgående, initiativrik, ansvarstagande och ha ett gott bemötande till kollegor, elever och vårdnadshavare. Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga, färdigheter i det svenska språket i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Utdrag ur polisens belastningsregister är ett krav. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Arbetstid/Varaktighet Heltid. Tillsvidaretjänst. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-10-01 Upplysningar Rektor Eva Hedlund 0970 818972 Rekryterare Ann-Louise Johansson, tel 076 137 8078 Fackliga företrädare Sveriges Lärare, javascript:void(0) Övrigt Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Varmt välkommen med din ansökan!