Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 000 medborgare att ge en god service till. Här finns ett av regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med ca. 1300 tillsvidareanställda medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär undervisning i matematik, mentorskap och tillhörighet i ett arbetslag, samt samarbete med skolans övriga arbetslag och mentorer. Ingå i ämneslaget för matematik och undervisa i ämnet i åk 7-9.  Tjänsten är tidsbegränsad utifrån vikariebehov, men förlängning kan komma att bli aktuellt. KVALIFIKATIONER Lärarutbildning inriktning matematik åk 7-9. Ämneskombinationer med andra ämnen kan vara av värde vid rekrytering. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-08 Tillträde enligt angivet datum eller överenskommelse, upphör: 2027-06-16 . Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift. Vi tillämpar löpande urval i syfte att skapa framförhållning och trygghet för våra elever.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. För oss är förskolan barnens värld! När vi arbetar med barn behöver vi kunna leva oss in i barnens värld, en fantasivärld som är fylld av lek, kärlek, glädje, kreativitet och bus. Välkommen till oss! Förskoleområde 2 har nu behov av förskollärare för vikariat. Inom förskolorna i området arbetar vi med att utveckla verksamheten utifrån barns nyfikenhet och inflytande, pedagogisk dokumentation och professionalitet. Vi vill våga tänka nytt, där barnen sätter spår i vår verksamhet med hjälp av ett projekterande arbetssätt. Vi lägger även extra fokus på utveckling av vår undervisning kring språk och matematik, rörelse och estetiska områden.  Förskoleområdet arbetar gemensamt för att utvecklas och utmanas framåt. För detta har vi ett tydligt systematiskt arbete för dokumentation, reflektion, uppföljning och utveckling. Vi erbjuder dig en arbetsplats med en målmedveten ledning, där du aktivt kan vara delaktig i att bygga upp och skapa den bästa förskolan för barnen. Hos oss är det bara fantasin som sätter gränser när vi vill utveckla. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med resten av arbetslaget arbetar du som förskollärare utifrån aktuella styrdokument där du planerar, genomför, dokumenterar och utvecklar den pedagogiska verksamheten. Med läroplanen som bas väljer du metod, innehåll och bemötande utifrån varje barns kunskaper, erfarenhet och specifika förutsättningar. Du arbetar för att skapa en trygg, rolig och lärorik förskola. Du har ett intresse av att aktivt stödja barnens utveckling med ett kreativt, brett och varierat arbetssätt som bejakar och tar tillvara barnens alla sinnen. Samarbete med övrig personal är en annan viktig uppgift då arbetet runt barnen sker i team. Ditt arbete präglas av en tydlig respekt för individen samt en bra relation till barn, vårdnadshavare och kollegor. Som förskollärare har du det övergripande ansvaret för den pedagogiska verksamheten i enlighet med läroplanens riktlinjer. I uppdraget som förskollärare vill vi att du driver och utvecklar verksamheten med utgångspunkt i forskning och vetenskaplig grund. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förskollärarexamen med legitimation och som vill vara med och skapa kvalitet för barnen, växa och utvecklas i din yrkesroll, dela med dig av dina erfarenheter och erövra nya. Vi ser gärna att du har mod att utveckla förskolans verksamhet och miljöer genom egna initiativ och kreativitet.   Vi ser också att: • Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Du har förmågan till ett flexibelt arbetssätt och har en positiv anda. • Du får gärna ha erfarenhet av pedagogisk dokumentation och projekterande arbetssätt då vi använder det som ett verktyg för att synliggöra barnens delaktighet och inflytande utbildningen. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.

Vill du göra nytta för samhället med medborgarens bästa i fokus? Du har nu möjlighet att bli en av oss som barnskötare. Varmt välkommen! Tjänsten är placerad på Utbildningsförvaltningen som är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi behöver dig när ordinarie personal är sjuk, har semester eller annan ledighet. Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av praktiskt och pedagogiskt arbete. Du ger omsorg till och aktiverar barn vid förskolan samt motiverar och stimulerar barnen att utvecklas utifrån sina egna förmågor och intressen. Arbetet utförs tillsammans med ordinarie personal utifrån läroplan och övriga styrdokument. Du lägger dig själv tillgänglig i vårt bokningssystem Time Care Pool de dagar och tider du kan arbeta och får därefter bokningar om arbetspassen matchar din tillgängliga tid. Bokningar på arbetspass kan ske både med kort varsel och med längre framförhållning. KVALIFIKATIONER Tjänsten har följande krav: • Du har avslutad eller pågående utbildning som barnskötare, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  • Du har god förmåga att uttrycka och göra dig förstådd på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Tidigare erfarenhet av att arbeta med barn, till exempel i liknande arbete, praktik eller ideella uppdrag. • Körkort och tillgång till bil för att kunna arbeta på våra förskolor på landsbygden. Som person är du engagerad, lyhörd och empatisk i mötet med barn och kollegor. Du möter varje person med respekt och har god samarbetsförmåga. Du är flexibel och trygg även när planerna ändras och har förmåga att följa instruktioner och lagstadgade krav.  Varför ska du jobba i Mjölby Kommun? Vi är stora nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Alldeles lagom, helt enkelt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde omgående efter överenskommelse. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Svedala är en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Kommunen är inne i en expansiv fas och är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. Vi verkar för attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser i syfte att erbjuda verksamhet av högsta kvalitet. Kommunen har omkring 1600 anställda och 23 000 invånare. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där hållbarhet, öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Svedala skolkommun har en hög målsättning, vår vision är att alla ska lyckas. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar våra verksamheter. Alla skolformer arbetar och utvecklar digital kompetens i både utbildning och undervisning. Läs mer om hur vi arbetar för vår vision - alla ska lyckas, www.kvutis.se Uppdrag Vi rekryterar en kollega som kommer ansvara för modersmålsundervisning i rumänska. Du kommer att ingå i Modersmålsenheten tillsammans med 22 andra modersmålslärare/studiehandledare. Svedalas modersmålslärare/studiehandledare träffas varannan fredag för kollegialt lärande och utveckling. Vi arbetar med att gemensamt utveckla undervisningen enligt forskning och beprövad erfarenhet. Vi ser modersmålsundervisning och studiehandledning som en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Uppdraget består av modersmålsundervisning ute på elevernas skolor. Kompetens Vi söker dig som har modersmålslärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som vi bedömer vara liknande. Du har mycket goda kunskaper i rumänska. Vi ser gärna att du har rumänska som ditt modersmål. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska och tillämpar ett språkutvecklande arbetssätt. Vi förväntar oss att du har en helhetssyn på elevernas lärande och är nyfiken på att utveckla din profession hos oss. Du är självgående, flexibel och initiativtagande samt har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du ska kunna arbeta med digitala verktyg i undervisningen samt i olika administrativa program. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning vid lärarlegitimation alternativt tidsbegränsad anställning. Sysselsättningsgrad är ca 20%. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Körkort och tillgång till bil är en förutsättning då tjänsten är förlagd till olika skolor i kommunen. Bifoga gärna din lärarlegitimation och behörighetsförteckning digitalt under övriga dokument. Förmåner som erbjuds utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ På ett flertal tjänster i Svedala kommun begär vi in registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!

Svedala är en attraktiv kommun med möjligheter för hela livet. Kommunen är inne i en expansiv fas och är en omtyckt familjekommun dit många vill flytta. Vi verkar för attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser i syfte att erbjuda verksamhet av högsta kvalitet. Kommunen har omkring 1600 anställda och 23 000 invånare. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där hållbarhet, öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Svedala skolkommun har en hög målsättning, vår vision är att alla ska lyckas. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar våra verksamheter. Alla skolformer arbetar och utvecklar digital kompetens i både utbildning och undervisning. Läs mer om hur vi arbetar för vår vision - alla ska lyckas, www.kvutis.se Uppdrag Vi rekryterar en kollega som kommer ansvara för modersmålsundervisning i mandarin. Du kommer att ingå i Modersmålsenheten tillsammans med 22 andra modersmålslärare/studiehandledare. Svedalas modersmålslärare/studiehandledare träffas varannan fredag för kollegialt lärande och utveckling. Vi arbetar med att gemensamt utveckla undervisningen enligt forskning och beprövad erfarenhet. Vi ser modersmålsundervisning och studiehandledning som en mycket viktig del i elevens språkutveckling och måluppfyllelse. Uppdraget består av modersmålsundervisning ute på elevernas skolor. Fjärrundervisning är inte aktuellt. Kompetens Vi söker dig som har modersmålslärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som vi bedömer vara liknande. Du har mycket goda kunskaper i mandarin. Vi ser gärna att du har mandarin som ditt modersmål. För att lyckas i rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska och tillämpar ett språkutvecklande arbetssätt. Vi förväntar oss att du har en helhetssyn på elevernas lärande och är nyfiken på att utveckla din profession hos oss. Du är självgående, flexibel och initiativtagande samt har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du ska kunna arbeta med digitala verktyg i undervisningen samt i olika administrativa program. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning vid lärarlegitimation alternativt tidsbegränsad anställning. Sysselsättningsgrad är ca 25%. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Körkort och tillgång till bil är en förutsättning då tjänsten är förlagd till olika skolor i kommunen. Bifoga gärna din lärarlegitimation och behörighetsförteckning digitalt under övriga dokument. Förmåner som erbjuds utöver kollektivavtalade förmåner inom pension, försäkringar, föräldrapenningstillägg och föräldralön är exempelvis friskvårdsersättning på 3000 kr, förmånscykel, semesterväxling, löneväxling till pension. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ På ett flertal tjänster i Svedala kommun begär vi in registerutdrag som ett sista steg i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter AICell Lab (https://aicell.io) vid avdelningen för tillämpad fysik vid KTH och Science for Life Laboratory är en ny forskningsgrupp som finansieras av programmet Data-driven Life Science Fellows. Gruppen, som leds av Wei Ouyang, fokuserar på att bygga AI-system för datadriven cell- och molekylärbiologi. För att utöka gruppen öppnar vi nu en tjänst för en forskare inom integritetsbevarande AI för känsliga biomedicinska data. Forskaren kommer att spela en nyckelroll i utvecklingen av vår plattform där AI-agenter analyserar data där de finns, så att känsliga data aldrig behöver lämna dataägarens miljö. Detta är en unik möjlighet att bidra till hur känsliga data kan delas och användas säkert inom forskning och vård i Europa och att ingå i ett entusiastiskt och dynamiskt team. Ansvarsområdena är följande: Leda forskning och utveckling av gruppens plattform för AI-agenter och integritetsbevarande analys av känsliga data. Företräda KTH i EU-projekt och hitta möjligheter att använda plattformen i projekten. Initiera ansökningar om extern finansiering och bygga samarbeten med vård, industri och dataägare. Handleda studenter och bidra till handledning av doktorander i gruppen. Publicera forskningsresultat i högkvalitativa vetenskapliga tidskrifter och konferenser. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen nom ett relevant område som fysik, datavetenskap, bioinformatik eller livsvetenskap eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Omfattande erfarenhet av artificiell intelligens, maskininlärning och beräkningsbiologi. Samarbetsförmåga Självständighet Vi söker en person som är pålitlig, samarbetsvillig och kommunikativ. Du måste kunna arbeta självständigt, aktivt bidra till problemlösning och hjälpa till att föra projekten framåt. Det är berömvärt om du är välorganiserad och noggrann. Som anställd på KTH krävs medvetenhet om mångfalds- och jämställdhetsfrågor, med särskilt fokus på jämställdhet. Meriterande Internationell postdoktoral meritering. Utbildning inom maskininlärning, informationssäkerhet eller dataskydd. Erfarenhet av avancerad användning av AI-agenter och arbetsflöden baserade på stora språkmodeller, t.ex. system med flera samverkande agenter (multiagentsystem). Erfarenhet av EU-finansierade projekt och av samarbete med europeiska forskningsinfrastrukturer. Erfarenhet av chefs- eller ledningsroll, t.ex. som enhets- eller plattformsansvarig inom akademi eller forskningsinfrastruktur eller i annan forsknings- och utvecklingsverksamhet, med ansvar för verksamhet, ekonomi och externa samarbeten. Erfarenhet av att i konkurrens ha erhållit egen extern finansiering för forskning eller innovation, t.ex. personligt forskningsanslag eller stipendium från nationell eller internationell forskningsfinansiär. Kunskap om regelverk för känsliga data, t.ex. GDPR och EHDS. Vetenskapliga publikationer inom området. Goda kunskaper i svenska, då det krävs i det dagliga arbetet. . Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.  Ansökan ska innehålla:  Meritförteckning med relevant yrkeserfarenhet, kunskaper och representativa publikationer. Ange även ditt Github/Gitlab/Bitbucket-hanteringsnummer om möjligt. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumenten inte har utfärdats på något av dessa språk. Personligt brev om dina tidigare erfarenheter, personliga kompetenser, karriärmål, varför du vill forska, dina intressen och hur de är kopplade till dina tidigare studier och framtida mål. Max två sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Arbetsuppgifter En ny modern riktning inom fotovoltaik är byggintegration, där funktionella komponenter blir en inbyggd del av byggmaterialet. Typiskt består ett "Building Integrated Photovoltaics" -system (BIPV) av integrerade PV-moduler i byggnadsstruktur, såsom taket eller fasaden. Detta koncept kan också utvidgas till fönster. Även om det inneboende fönstret genomskinlighet bör bibehållas kan även en partiell omvandling av solljuset till elektrisk energi generera betydande kraftmängder där stora ytor är inblandade. I detta projekt kommer luminiscerande solenergikoncentratorer baserade på nanokompositfilmer, laminerade på glas, att undersökas för detta ändamål. Kiselkvantprickar, metallnanokristaller, nanopartiklar, kiselnanosfärer, etc. kommer att betraktas som fluoroforer och off-stökiometriska tiolener som en polymer. Arbetet kommer att bestå av nanopartikelsyntes, deras ytfunktionalisering, framställning av ett polymer/nanopartikelhybridmaterial, enhetsmontering och dess karakterisering. Faciliteter för nanokarakterisering och optiska mätningar i vårt Albano-laboratorium kommer att användas i stor utsträckning för att studera syntetiserade material och enheter. Arbetet är en del av ett europeiskt projekt med akademi och industri om ”smarta fönster”, och en nära uppföljning av deadlines för milstolpar och leveranser är viktigt. Kvalifikationer Krav Du ska vara antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå vid svenskt lärosäte Relevant utbildning, t.ex. Nanoteknik Program med Kemi inriktning. Kandidaten ska ha tillräcklig kunskap om kemisk syntes och karaktäriseringstekniker för nanopartiklar, optiska fenomen i material och fotovoltaik komponenter. Meriterande Student på KTH Utmärkta betyg i Master nivå kurser Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden. Ansökan ska innefatta följande handlingar: CV Betygsutdrag Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 6 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Beskrivning Du som har intresse och/eller utbildning inom barnomsorg  är välkommen med din intresseanmälan till vår vikariebank. Vi vill att du har ett positivt förhållningssätt och ett bra bemötande, är flexibel och ansvarsfull och trivs med att möta nya människor. Vi räknar med att du är en god företrädare för Värnamo kommun. Arbetsuppgifter Du förväntas på kort varsel kunna ställa upp och vikariera en eller flera dagar inom någon av våra verksamheter. Som vikarie ersätter du ordinarie personal vid kortare frånvaro. Det innebär att du kommer utföra de flesta av den ordinarie personalens arbetsuppgifter. Du kommer arbeta i planerad pedagogisk verksamhet med fokus på att barnen ska ha en trygg och trivsam vistelse under sin dag på förskolan Kvalifikationer Vi söker i första hand dig med genomförd eller pågående utbildning inom barnomsorg. Även du som har erfarenhet eller intresse för vår verksamhet är välkommen med din intresseanmälan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Önskvärt är körkort och tillgång till bil. Om du skulle bli erbjuden att jobba inom förskola kommer du behöva lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Ett sådant beställer du från Polisen. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader vid uppvisande Belastningsregistret - begär utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Är du intresserad av att veta hur vår rekryteringsprocess fungerar? Du hittar information om processens olika steg på sidan: Så fungerar vår rekryteringsprocess. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Nu söker vi lärare åk 4-6 till Ardalaskolan. Varmt välkommen med din ansökan! Arbetet innebär Du ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och utveckling av undervisningen. Tillsammans med dina kollegor i årskurs 4–6, F–3 och övrig personal arbetar du för att skapa en lärmiljö där elever ges bästa möjliga förutsättningar att utvecklas och nå sina mål. Vem är du? Du är en engagerad och trygg lärare som vill skapa en inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du har ett positivt förhållningssätt och är medveten om skolans viktiga uppdrag att möta alla elever, oavsett förmåga, bakgrund eller sociala och ekonomiska förutsättningar. Du är en tydlig pedagogisk ledare som bygger respektfulla och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt, och du trivs med att samverka både inom arbetslaget och med övrig personal på skolan. Du är kreativ, initiativrik och ser möjligheter i utvecklingsarbete. Med ett strukturerat arbetssätt planerar, genomför och följer du upp undervisningen med fokus på elevernas lärande och utveckling. Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 4–6. God kunskap om läroplan och andra styrdokument samt förmåga att omsätta dessa i undervisningen. Förmåga att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen utifrån elevernas behov. God förmåga att samverka med kollegor, elever och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tjänsten är tillsvidare, ferieanställning, på100 %. Tillträde 270107 eller enligt överenskommelse. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Om Skara kommun Vi är cirka 1 800 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra invånare god service och bidra till ett hållbart samhälle. Förmåner Hos Skara kommun får du friskvårdsbidrag, möjlighet till kompetensutveckling och förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Beroende på tjänst kan du även erbjudas flexibel arbetstid och distansarbete. Den digitala medarbetaren Vi utvecklar våra digitala arbetssätt och värdesätter grundläggande digital kompetens samt viljan att lära sig nya verktyg och system. Information till dig som söker Vi tar endast emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringssystem och undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta kontaktpersonen i annonsen. Som sökande har du rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta anställningsvillkor för tjänsten. Läs mer här. Läs mer om Skara kommun och livet i Skaraborg.

Trafiklärare till Centrums Trafikskola – Linköping Centrums Trafikskola i Linköping söker nu 2 trafiklärare på heltid tillsvidare. Vi är en väletablerad trafikskola med många års erfarenhet och verksamhet i Nyköping, Norrköping och Linköping. Vi har även en egen halkbana. Om tjänsten Du kommer främst att arbeta med utbildning för personbil (B-behörighet). Vid intresse och behov finns möjlighet till vidareutbildning inom fler behörigheter. Start enligt överenskommelse. Vi söker dig som Är utbildad trafiklärare och godkänd av Transportstyrelsen Är ansvarstagande, pedagogisk och serviceinriktad Vill arbeta långsiktigt i ett stabilt företag Vi erbjuder Trygg anställning i ett etablerat företag med kollektivavtal. Välkommen att skicka din ansökan till: [email protected] Märk din ansökan med: Trafiklärare Linköping