Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Vill du arbeta i en miljö som stimulerar kreativitet, lärande och personlig utveckling – en plats där du som lärare får möjlighet att utvecklas tillsammans med dina elever? Vi söker en gymnasielärare i svenska och annat ämne till Aleholmsgymnasiet i Sävsjö. Ditt nya jobb Vi söker en ämneslärare i svenska och annat ämne till Aleholmsgymnasiet. Som ämneslärare hos oss har du en viktig roll i elevernas kunskapsutveckling. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen med fokus på att skapa goda förutsättningar för lärande och måluppfyllelse. Du ansvarar för bedömning och betygssättning i enlighet med gällande styrdokument. Mentorskap kan ingå i tjänsten. I uppdraget ingår att tillsammans med kollegor utveckla undervisningen och skapa lärmiljöer som främjar elevernas motivation, nyfikenhet och lärande. Vi arbetar aktivt med att analysera elevernas resultat och anpassa undervisningen för att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att nå sin fulla potential. Som lärare på Aleholmsgymnasiet är du en viktig del av skolans gemensamma utvecklingsarbete. Du bidrar med ämnesdidaktisk kompetens, delar erfarenheter med kollegor och deltar i arbetet med att stärka kvaliteten i undervisningen. Vi värdesätter ett professionellt samarbete där vi tillsammans tar ansvar för elevernas kunskapsutveckling och skolans fortsatta utveckling. Om dig Vi söker dig som har en lärarlegitimation med behörighet i svenska och annat ämne. Det är meriterande om du tidigare har arbetat på gymnasiet och har erfarenhet från undervisning i även andra ämnen. För tjänsten krävs att du har god datorvana.  Som person har du god pedagogisk insikt och förmåga att motivera och inspirera till lärande. Du tar ansvar för ditt eget arbete och arbetar strukturerat för att komma vidare i din egen planering och undervisning. Du ser vikten i att bygga goda relationer med eleverna i syfte att motivera till lärande. Du är en naturlig ledare i klassrummet och har god förmåga att samarbeta med andra. Som person bidrar du till ett positiv och utvecklade arbetsklimat tillsammans med dina kollegor.  Om vår skola Aleholmsgymnasiet är del av Höglandsgymnasiet, ett samarbete mellan gymnasieskolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda som alla tillhör Höglandsförbundet. Tillsammans arbetar vi för att skapa en stark och innovativ utbildningsmiljö som gynnar våra ca 3000 elever, var av ca. 250 går på Aleholmsgymnasiet. Genom samverkan erbjuder vi möjligheter att ligga i framkant både vad gäller arbetsmetoder och verksamhetsutveckling. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som inte är rädda för att testa nya idéer och tankesätt. På Aleholmsgymnasiet värdesätter vi öppenhet, respekt och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder en arbetsplats där du får arbeta med samhällsrelevanta, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter, vilket ger dig möjlighet att göra skillnad. Hos oss blir du en del av en spännande förändringsresa tillsammans med Höglandsgymnasiet. Bra att veta Tjänsten är på 100% med tillträde 17 september eller enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att hållas under v.32.  För att säkerställa att alla nya medarbetare inom våra lärartjänster har rätt behörighet, ber vi dig att bifoga en giltig lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket och som inte är äldre än två månader. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta rekryterande chef Tobias Möllerström. Önskar du kontakt med facket kontaktar du Thomas Olofsson. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-17 .

Ditt uppdrag Vill du inspirera barn och unga att upptäcka och utvecklas inom musik? Har du klarinett och/eller saxofon som huvudinstrument och vill bli en del av en kreativ och engagerad kulturskoleverksamhet? Då kan du vara den vi söker. Kulturskolan i Söderhamn söker en träblåslärare i klarinett och/eller saxofon. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, men lägre tjänstgöringsgrad kan diskuteras om den sökande önskar det. Tillträde sker höstterminen 2026. Som träblåslärare undervisar du i klarinett och/eller saxofon, enskilt och i grupp. Du planerar och genomför undervisning som inspirerar, engagerar och utmanar eleverna utifrån deras olika förutsättningar och mål. I tjänsten ingår också att medverka i och utveckla ensemble- och orkesterverksamhet samt att samarbeta med kollegor kring konserter, föreställningar, projekt och andra gemensamma aktiviteter. Undervisningen kan ske både i Kulturskolans lokaler och på andra platser i kommunen. Undervisningen sker på både dagtid, eftermiddagar och vissa kvällar. Helgarbete kan förekomma i samband med konserter, föreställningar, projekt och andra evenemang. Beskrivning av arbetsplatsen Kulturskolan i Söderhamn är en kreativ mötesplats där barn och unga får möjlighet att utveckla sina konstnärliga uttryck på fritiden. Vi arbetar för att skapa en tillgänglig, inspirerande och meningsfull verksamhet för kommunens barn och ungdomar. Hos oss blir du en del av ett engagerat kollegium som tillsammans ger eleverna goda förutsättningar att växa, både konstnärligt och personligt. Vi värdesätter samarbete, kreativitet och ett öppet förhållningssätt till utveckling av undervisning och verksamhet. Vi erbjuder: • Tillsvidareanställning på 100 % • Ferietjänst  • Lägre tjänstgöringsgrad kan diskuteras om den sökande önskar det • Tillträde höstterminen 2026 Din kompetens Vi söker dig som: • är en engagerad, kreativ och lyhörd pedagog med förmåga att inspirera barn och unga i deras musikaliska utveckling • är trygg i att undervisa i klarinett och/eller saxofon, både enskilt och i grupp • har relevant musikhögskoleutbildning, pedagogisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • har erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga • är samarbetsinriktad och bidrar till ett positivt arbetsklimat • är flexibel, ansvarstagande och van att planera, genomföra och utveckla undervisning utifrån verksamhetens behov • har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • har kompetens i flera träblåsinstrument • erfarenhet av ensemble- eller orkesterundervisning • erfarenhet av undervisning i grupp och med yngre barn • möjlighet att vid utrymme i tjänsten undervisa på grundläggande nivå i piano • ev undervisning även i tvärflöjt/blockflöjt Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra skillnad för barn och unga i Söderhamns kommun. Du blir en del av en kulturskola med engagerade kollegor och goda möjligheter att bidra till utveckling av verksamheten. Vill du vara med och utveckla Kulturskolan i Söderhamn och inspirera nästa generation musikanter? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Är du en person som drivs av och tycker om att göra skillnad för elever med en intellektuell funktionsnedsättning? Har du lätt för att skapa relationer och bidrar till arbetslaget genom att vara en lagspelare? Vi söker nu en elevassistent till ett vikariat  hos oss på anpassade grundskolan i Kumla! Kumlaby skola är en F - 9-skola med både grundskola och anpassad grundskola belägen i södra Kumla. Skolan ligger i ett naturnära område som inspirerar det pedagogiska arbetet. Vårt upptagningsområde sträcker sig över hela södra länsdelen och vi har idag ca 50 elever. På skolan finns sammanlagt ca 550 elever och 130 personal fördelade på tre verksamheter; anpassad grundskola och grundskola för åk F - 6 och åk 7 - 9. Kumlaby skola leds av ett team på tre rektorer och en biträdande rektor. I verksamheten för anpassad grundskola har vi en förstärkt elevhälsa i form av två specialpedagoger som arbetar nära verksamheten där handledning och ett främjande samt förebyggande arbete prioriteras. Alla elever har en digital enhet som används i undervisningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER  Arbetsuppgifterna utförs både genom arbete i klass under skoltid och på fritidshemmet. Du bidrar till att vardagen på skolan ska fungera väl för våra elever och ungdomar samt att det pedagogiska arbetet bygger på barnens delaktighet och inflytande. Du kommer att vara en viktig länk i genomförandet av lärarens planerade undervisning, du är också en viktig resurs för arbete inom fritidsverksamhet före och efter skoldagen. Du kommer att arbeta i ett arbetslag bestående av både pedagoger och elevassistenter. Undervisningen utgår från den enskilda elevens behov, intresse och förutsättningar. Vi arbetar med att ge eleverna användbara erfarenheter och upplevelser med ett livsperspektiv som utgångspunkt. Delaktighet, kommunikation och tydlighet är viktiga ledord i vår verksamhet. Du har en nära samverkan med vårdnadshavare, skolans elevhälsoteam och andra externa professionella som till exempel habilitering och korttidshem. Du samarbetar också med övriga verksamheter på Kumlaby skola. KVALIFIKATIONER Du som söker till oss har en barnskötarutbildning alternativt utbildning till personlig assistent med fördjupning inom autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. För tjänsterna krävs god erfarenhet av intellektuell funktionsnedsättning. Det är meriterande är om du också är utbildad inom lågaffektivt bemötande och vi ser gärna att du tidigare har arbetat inom anpassad grundskola eller med elever inom autismspektrum och att du har kunskap om AKK. För oss är det viktigt att du som söker har ett intresse och engagemang för målgruppen. Som person är du positiv, engagerad och flexibel och har en god förmåga till nytänkande då det är egenskaper som vi sätter stort värde på. Du har ett professionellt förhållningssätt mot både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är nyfiken på elevernas olika sätt att tänka, lära och förstå och ser deras individuella behov som en utmaning. Du är bra på att tillsammans med andra samarbeta i det dagliga arbetet med eleverna. Ni planerar också verksamheten tillsammans vilket ställer stora krav på en tydlig och lyhörd kommunikation med varandra. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer så vänta inte med att skicka in din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-06 , upphör: 2026-12-31 . Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

1 plats(er). Är just du vår nya medarbetare och våra elevers nya lärare? Vill du bidra till att alla våra elever utvecklas i sitt lärande? Vi vill jobba tillsammans med just dig som vill anta utmaningen att bidra till utvecklingen på Britsarvsskolan. På skolan strävar vi hela tiden efter att utvecklas, därför sätter vi stort värde på samarbete och det kollektiva lärandet. Du är läraren som kan komplettera vårt team. Vi tror att du tillsammans med oss kan få eleverna att nå större bredd och djup i sina kunskaper.  På skolan finns det mesta du kan önska dig; behöriga lärare, en sammanhållen elevhälsa, fin stämning i kollegiet och mellan lärare, elever och vårdnadshavare. Vi har ett uppskattat skolbibliotek och en nyrenoverad skolrestaurang. I vårt elevhälsoarbete arbetar vi efter metoden Tillsammans för varje barn, som innebär att jobba utifrån en helhetsbild kring eleven där tidig upptäckt och tidiga insatser är en viktig del.  Arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i matematik, NO och teknik i åk 7-9. Du ansvarar för planering, genomförandet, dokumentation och utvärdering av din undervisning i relation till elevernas lärande och skolans styrdokument. I uppdraget ingår att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra elever. I ditt arbete förväntas du använda digitala hjälpmedel som en naturlig del i din undervisning. I uppdraget ingår även att vara mentor vilket innebär att du kommer att stödja och coacha elever i deras utveckling, genomföra utvecklingssamtal och ha nära dialog med vårdnadshavare och elev.  Du kommer att ingå i ämneslag och arbetslag med goda förutsättningar att utvecklas individuellt och genom kollegialt lärande. Inom ämneslaget finns det goda förutsättningar att samarbeta samt utvecklas inom ämnet och undervisningen. Kvalifikationer För rollen krävs: Lärarlegitimation med behörighet i matematik, NO-ämnen och teknik årskurs 7-9. För denna tjänst kan du som innehar en lärarlegitimation med ämnesbehörighet för lägre årskurser än annonserat ändå anses vara behörig sökande. Detta förutsatt att du är villig att vidareutbilda dig inom aktuellt ämne/ämnen. Vid eventuell anställning tas en vidareutbildningsplan fram tillsammans med rekryterande chef där utbildning är en del av och ingår i tjänsten. Att du är väl förtrogen med gällande styrdokument God digital kompetens Personliga egenskaper Du är en trygg och tydlig ledare med elevens lärande och måluppfyllelse i fokus. Vi ser att du är en lärare som bygger din undervisning på nära pedagogiska relationer och att du har hög kompetens att möta eleverna i deras individuella utveckling utifrån deras erfarenheter, förkunskaper och förmågor. Du ser elevens lärande ur ett helhetsperspektiv och har förmågan att skapa goda elev- och föräldrakontakter. Du är engagerad i skolutvecklingsfrågor och vill utvecklas lösningsfokuserat tillsammans med övriga kollegor på Britsarvsskolan. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av arbete med elever i behov av anpassningar och särskilt stöd i undervisningen Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-08-10. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Vid eventuell intervju - medtag legitimation. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och ge våra yngsta elever en trygg och inspirerande start på sin skolresa? Som lärare i årskurs F3 får du möjlighet att lägga grunden för elevernas fortsatta skolgång genom att skapa trygg, strukturerad och inspirerande undervisning. Du arbetar nära eleverna i deras tidiga utveckling och stödjer dem i att upptäcka glädjen i att lära, utveckla nya färdigheter och bli trygga i sin skolvardag. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till en positiv lärmiljö där eleverna får rätt förutsättningar att växa och nå sina mål. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:  • Planera, genomföra och utvärdera undervisning utifrån gällande styrdokument. • Skapa en trygg, tydlig och stödjande lärmiljö som främjar elevernas lärande och sociala utveckling. • Arbeta med tidig läs-, skriv- och matematikinlärning genom varierade metoder. • Bedöma, dokumentera och ge återkoppling på elevernas kunskapsutveckling. • Anpassa undervisningen efter elevers olika behov och förutsättningar. • Samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att stödja elevernas utveckling och skolans arbete. Vårt erbjudande:  Hos oss arbetar du tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som värdesätter samarbete, kvalitet och elevens bästa. Vi ger dig goda förutsättningar att skapa en undervisning som inspirerar, ger resultat och där du själv får möjlighet att växa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, med god förmåga att planera, organisera och slutföra dina uppgifter. Du är stabil i ditt yrkesutövande och hanterar stress och förändringar på ett professionellt och lugnt sätt. Som person är du relationsskapande och tar gärna initiativ i mötet med både elever och kollegor, vilket bidrar till ett öppet och positivt klimat. Du är dessutom samarbetsorienterad, prestigelös och hittar lösningar tillsammans med andra med fokus på det gemensamma målet. Krav för tjänsten:  • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i åk F-3 • Aktuell kunskap om styrdokument, såsom läroplan, kursplaner och bedömningskriterier • Behärskar det svenska språket i tal och skrift Meriterande:  • Erfarenhet av arbete som lärare I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.  Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.   Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: 2026-08-12 , upphör: 2026-10-23 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

1 plats(er). Vi erbjuder dig  Vill du arbeta tillsammans med engagerade kollegor och nyfikna elever? Välkommen till Frötuna skola! Nu finns chansen att bli en del i vårt team. Vi är är en F-6 skola med cirka 250 elever och 40 anställda. Vi är den lilla skolan som de senaste åren vuxit. Även om vi blivit fler är relationer mellan både personal och elever nära. På Frötuna arbetar vi med gemensamt fokus på en stimulerande och utmanande undervisning för alla våra elever. Vi arbetar systematiskt med att utveckla vår lärmiljö - både den fysiska och den psykosociala. Vi månar starkt om att ge alla barn kunskaper och färdigheter både för idag och för framtiden. Vi arbetar även systematiskt med rastverksamhet - en viktig del av skolans trygghetsarbete. Vi har två egna kockar som lagar näringsrik och god mat från grunden. Pedagogisk måltid ingår i ditt arbete.  Här blir du en del av ett engagerat lärarlag där du arbetar nära både kollegor, elevhälsoteam och skolledning. Uppdraget Som lärare på mellanstadiet ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen i dina ämnen. Du arbetar i huvudsak i en årskurs där du undervisar flera ämnen i samarbete med en årskurskollega. I uppdraget ingår mentorskap för en klass. Du är resultatinriktad och har en stark tilltro till varje elevs förmåga att lyckas. Därför ser du analysen av den egna undervisningen som det främsta verktyget för att skapa utveckling. Du ingår i ett arbetslag där samarbete, kollegialt lärande och gemensam utveckling av undervisningen är centralt. Du har god förmåga att skapa relation till både elever och vårdnadshavare. Du ser en gemensam problemformulering som utgångspunkt för förbättringsarbete. Genom respektfull dialog, nyfikenhet och samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor skapar du förutsättningar för att förstå bakomliggande behov och hitta hållbara lösningar som leder framåt. I uppdraget som lärare är du en betydelsefull person i att tillsammans med ditt arbetslag och dina kollegor utveckla skolan som helhet. Det här behöver du ha med dig Krav Legitimerad lärare med behörighet att undervisa årskurs 4-6 Behörighet att undervisa matematik, svenska och engelska Meriterande Behörighet att undervisa NO Utbildning i och erfarenhet av CPS Vi ser gärna att du har fördjupad kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Anställningsform, omfattning och start Anställningsform:  Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka. Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du legitimerad lärare och lockas av möjligheten att få vara delaktig i att forma arbetssätt och den pedagogiska miljön för framtidens lärande? Nu söker vi en grundskollärare till årskurs 4 som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss. Varmt välkommen med din ansökan! Baggeboskolan är en F-6-skola inklusive grundsärskola i Tibro kommun. Här möts cirka 500 elever och 70 anställda i en mångfald av erfarenheter, kompetenser och intressen. Genom vårt arbete utifrån ledorden Lärande, Trygghet och Glädje ska alla elever på Baggeboskolan få växa, utvecklas och nå framgång. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer tillsammans med ett team av pedagoger bedriva undervisning på vår skola med just nu placering i årskurs 4. På Baggebosskolan består alla våra team av utbildade pedagoger och alla team arbetar utifrån samundervisande strukturer. Dvs du bedriver undervisning för alla elever tillsammans med en utbildad kollega. Vi har en teambaserad organisation där varje team tillsammans har gemensamt ansvar för elevernas sociala, ementionella och akademiska behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är lärare med NO behörighet att undervisa i åk 4. Du passar på Baggeboskolan om du vill vara med och forma en skola i rörelse. Baggeboskolan är en nybyggd F-6 enhet där du får vara en del i vårt team. Du kommer även få vara delaktig i att forma nytänkande kring organisation - arbetssätt - pedagogisk miljö för framtidens lärande. Skolans identitet är Trygghet - Glädje - Lärande. Vi vill att du: • Har goda kunskaper och erfarenhet av strukturerad undervisning med tydliggörande pedagogik. • Vill arbeta i team och är en god lagspelare. • Vill undervisa ämnesövergripande med kooperativa metoder. • Är en skicklig pedagog. • Har ett tydligt ledarskap. • Har kunskaper i att planera och organisera undervisningen för alla elever. • Värderar goda relationer med elever, arbetskamrater och föräldrar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 . • Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. • Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Du kommer att arbeta med undervisning i spanska. Ditt uppdrag innefattar även mentorskap. Du ingår i både ett arbetslag och ett ämneslag, där ni tillsammans arbetar för att skapa förutsättningar för ett framgångsrikt lärande i en trygg miljö med goda relationer. Välkommen till oss Junedalsskolans ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Jönköping. Skolan kommer bestå av ca 750 elever i grundskola åk 7–9 och ligger i centrala delarna av Jönköping. Vi har både närheten till city med dess faciliteter och tio minuters promenad till Jönköpings stadspark. Vi arbetar för att eleverna ska nå toppen av sin potential efter sin egen förmåga. För att eleverna ska kunna nå dit behöver vi bra lärare som kan motivera och stimulera elevernas nyfikenhet samt ha höga förväntningar på deras förmåga att utvecklas. Vi arbetar runt eleven med ett helhetsperspektiv där elever ska kunna känna trygghet, glädje, ansvar och självständighet som ger en bra grund för kunskapsinhämtandet. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje. På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/junedalsskolan-7-9 Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare åk 7-9 i spanska, gärna i kombination med annat ämne. Du är flexibel, engagerad och har ett stort intresse för att utbilda och utveckla unga människor utifrån deras förutsättningar. Du har intresse för kunskap och digitaliseringsmetoder för att utveckla din undervisning. Du är trygg i ditt ledarskap och är en god förebild. Som person har du lätt för att samarbeta, men tar även egna initiativ och fattar egna beslut i din arbetssituation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erfarenhet och en lärarlegitimation med fler ämnen är meriterande. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Inför att vi anställer nya medarbetare i lärartjänster, är det viktigt att säkerställa att lärarlegitimationen är giltig. Vi ber därför dig som söker tjänsten att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av angivna kontaktpersoner i annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.  Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på Utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ämneslärare åk 7-9 på Junedalsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadsavdelningen är en del av Stadsledningsförvaltningen och ansvarar för stadens strategiska arbetsmarknadsarbete. Tillsammans med stadens förvaltningar, Arbetsförmedlingen, utbildningsaktörer och arbetsgivare arbetar vi för att stärka kompetensförsörjningen och skapa fler vägar till varaktig sysselsättning. Vi befinner oss i en föränderlig omvärld där arbetsmarknadens behov snabbt skiftar. Staden har precis fått ESF-projektet Brygga till studier beviljat som löper från 2026-08-03 till 2028-12-29. Projektet syftar till att rusta långtidsarbetslösa så att de kan tillgodogöra sig ordinarie insatser inom Arbetsförmedlingen. Därför söker vi nu tvåspråkutvecklare som trivs i förändring och som med engagemang, handlingskraft och nytänkande vill utveckla verksamheten utifrån nya förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: • Utveckla metoder som främjar språkutveckling för långtidsarbetslösa. • Coacha och utveckla deltagare och verksamhet mot uppsatta mål, huvudsakligen studier. • Skapa struktur, kvalitet och god arbetsmiljö i det dagliga arbetet • Samverka med Arbetsförmedlingen, arbetsgivare, utbildningsaktörer och andra relevanta samarbetspartners • Bidra till utveckling och genomförande av ESF-projektet Brygga till studier  Vårt erbjudande Hos oss får du en unik möjlighet att vara med och forma ett helt nytt projekt från grunden. Det är ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att fler människor hittar en väg framåt mot studier, sysselsättning och ökad självständighet. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp inom Arbetsmarknadsavdelningen på Stadsledningsförvaltningen med nära samverkan med Arbetsförmedlingen, utbildningsaktörer och andra externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vem söker vi?  Vi söker dig som är en relationsskapande pedagog med förmåga att bygga förtroende och skapa engagemang hos deltagare såväl som hos samarbetspartners. Du är lyhörd och flexibel, omsätter idéer till konkreta resultat och behåller fokus även när arbetsbelastningen är hög eller flera processer pågår parallellt. Du arbetar strukturerat mot uppsatta mål, prioriterar rätt och fattar beslut när det behövs. Som person är du en naturlig teamspelare som bidrar till hela gruppens framgång utan prestige. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer • Pedagogisk utbildning med koppling till svenska språket, exempelvis lärarexamen, utbildning inom vuxenpedagogik eller språkcoachning • Erfarenhet av att arbeta med vuxna i utsatt situation eller i behov av stöd • Erfarenhet av projektarbete inom arbetsmarknad, utbildning eller liknande område • Erfarenhet av arbete inom eller mot offentlig sektor • Erfarenhet av samverkan med externa aktörer såsom Arbetsförmedlingen, utbildningsanordnare och arbetsgivare • Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av språkbedömningar utifrån CEFR • Erfarenhet av undervisning i svenska som andraspråk • Erfarenhet av att arbeta med individer med funktionsvariationer, exempelvis läs- och skrivsvårigheter eller NPF • Kunskaper inom lingvistik, pedagogik eller retorik I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse, upphör: 2027-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Chalmers University of Technology strives for academic excellence while addressing the challenges and needs of society and industry. We offer a creative and dynamic environment for research, education, innovation and applied science. Our teachers play a vital role in shaping and renewing education and teaching of high quality, giving students the best possible conditions. We are now inviting applications for a permanent position as Teaching Fellow, contributing to the development of education within Electric Power Engineering. Chalmers aims to become a globally leading university of technology, driven by high-quality research and education, openness and collaboration. As a Teaching Fellow, you will contribute to this goal through engaging teaching and learning in a collegial and inclusive environment. The position also offers the opportunity to spend up to 20 percent of your working time participating in research or other professional development, enabling you to deepen your subject expertise and further grow as an educator. About the role We are seeking a motivated teacher who will contribute to the teaching activities carried out at the Division of Electric Power Engineering. The successful candidate will be involved in courses within our bachelor’s and international master’s programmes and contribute to the continued development of education in the subject area. Teaching activities at the division cover a broad range of topics within electric power engineering, including power systems, electrical machines, power electronics, drive systems, batteries and high-voltage engineering. Our vision is to contribute to societal sustainability by developing innovative methods and technologies through high-quality research in a learning-oriented, collaborative and interdisciplinary environment, while educating the next generation of specialists in the field. The position is for you who find joy in enhancing the teaching experience and learning of students, both independently and together with dedicated colleagues. You will contribute to both basic and advanced courses and play an active role in the development and renewal of educational activities within the subject area. About the division and department At the Department of Electrical Engineering, we work with sustainable and smart solutions to societal challenges, such as energy efficiency and electrification in areas ranging from transport and production systems to communication solutions and biomedical engineering. The Division of Electric Power Engineering conducts teaching and research within a broad range of topics in electric power engineering. The division is organized in two research units: Power Grid and Components, and Electrical Machines and Power Electronics. Main responsibilities The main duties involve teaching at the first and second cycle levels. As a Teaching Fellow, you will: teach and supervise students develop and revise courses and programmes integrate new knowledge and research into education contribute to the pedagogical environment through reflection and collegial learning engage in utilisation and academic citizenship, for example through collaboration with schools or participation in internal committees In addition, you will: contribute to course administration and educational planning participate in the development and renewal of educational activities within electric power engineering actively contribute to the development of the subject area and keep abreast of developments relevant to education Up to 20 percent of your working time may be spent participating in research or other professional development, in agreement with your manager. Qualifications Mandatory qualifications Doctoral degree in electric power engineering Documented teaching proficiency and experience in teaching at first and/or second cycle level within electric power engineering Ability to design and develop courses with a reflective and critical approach Strong ability to combine subject expertise with understanding of student learning based on educational research and proven experience Experience of course development or educational development in higher education Ability to communicate effectively in English, both orally and in writing Ability to teach in Swedish Ability to work collaboratively and contribute to a positive academic environment Higher education teaching training in accordance with SUHF's recommendation, which includes higher education teaching courses of at least 15 credits, is required for employment as a Teaching Fellow. If the requirement for higher education teaching courses has not yet been fulfilled, employment may be offered as an Assistant Teaching Fellow. The employee is then expected to meet the requirements within two years and may subsequently be promoted to Teaching Fellow. Meritorious qualifications Teaching experience within fields other than electric power engineering Experience of collaboration with industry or external stakeholders Demonstrated engagement in activities contributing to academic citizenship Ability to connect engineering topics with societal challenges and sustainable development Terms of employment Permanent employment.   Application The application should be written in English and submitted through the Chalmers recruitment portal. Please include: Personal letter – describe your motivation and how you would contribute to education at Chalmers. CV – including publications and teaching experience. Teaching portfolio – compiled according to Chalmers’ guidelines. Degree certificate – verifying your doctoral degree. Other relevant documents – that demonstrate merits in teaching, collaboration or leadership. A background check may be conducted as part of the application process. Application deadline: 31 July 2026 Contact For questions about the position, please contact: Massimo Bongiorno, Professor   Email: mailto:[email protected]   Phone: +46 (0)31 772 1631           *** Chalmers declines to consider all offers of further announcement publishing or other types of support for the recruiting process in connection with this position. ***