Arena Moliden är mer än en simhall och idrottsanläggning – det är en mötesplats för rörelse, gemenskap och fritid. Nu söker vi två engagerade kollegor som vill vara med och skapa en trygg och välkomnande verksamhet. Arbetsplatsen Karlsborgs kommun har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser för kultur- och fritidsverksamhet. Detta ger dig möjlighet till omväxlande upplevelser året om. Aktiva, engagerade och skapande människor är en del av vår livskvalitet i Karlsborg. På den grunden bygger vi vidare och fortsätter att utvecklas som kultur och fritidskommun.  Arena Moliden innehåller simhall, fullstora idrottshallar, judo-, pingis- och gymlokal samt fyra fotbollsplaner. Under senare tid har anläggningen utvecklats och utökats med nya ytor för idrott, föreningsliv och mötesplatser. Simhallen har en 25-metersbassäng med fyra banor, hopptorn och svikt samt en undervisningsbassäng. Arbetsuppgifter Vi söker nu en kollega där du ingår i ett arbetslag där schemaläggningen bygger på samarbete, flexibilitet och gemensamt ansvar för verksamhetens öppettider och bemanning. Arbetet omfattar förekommande arbetsuppgifter i bad- och simhall men även Arena Moliden. I tjänsten ingår bland annat badbevakning, simundervisning för skolor, simskolor och vattengympa. Kassaarbete i reception och kiosk samt städning och övrigt servicearbete ingår också i det dagliga arbetet. Arbetet är varierande och bygger på att verksamheten fungerar som en helhet där medarbetarna tillsammans ansvarar för drift, service, säkerhet och bemötande.  Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad simlärare eller har likvärdig utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: simundervisning arbete i simhall pedagogiskt arbete med barn och unga service och bemötande Som person är du ansvarstagande, flexibel och har god samarbetsförmåga. Vi söker dig som trivs med att arbeta i team och som förstår vikten av att bidra till hela verksamheten, även utanför de egna huvuduppgifterna. Kultur- och fritidsverksamhet bedrivs huvudsakligen när människor är lediga från arbete och skola. Därför är kvälls- och helgarbete en naturlig och viktig del av uppdraget. Vi söker dig som ser värdet i att skapa en trygg, välkomnande och fungerande verksamhet under människors fritid. Övrigt I arbetet ingår skiftarbete samt tjänstgöring kvällar och helger. Karlsborgs kommun använder sig av rekryteringsverktyget Varbi för att hantera ansökningar, vilket också är ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen.  Du som funderar på att söka tjänsten är varmt välkommen att höra av dig till oss, men vi undanber oss kontakt från försäljnings- och rekryteringsbolag.  Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras i samband med eventuell anställning. Vid önskan om facklig kontakt, finns kontaktuppgifter på kommunens hemsida.  Karlsborgs kommun som arbetsgivare Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet.  Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Stockholm Väst i natursköna Ekerö kommun omfattar den öppna anstalten Svartsjö och den delvis öppna kvinnoanstalten Färingsö samt häktet Färingsö. Ett 170-tal medarbetare och tio chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten som tar emot ca 270 intagna. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller trä- och hanverksindustri och förpackning/montage. De intagna driver också ett ekologiskt jordbruk med spannmålsodling och djurhållning. De båda anstalterna ligger ett stenkast från varandra och nås med buss eller bil. På båda anstalterna parkerar du kostnadsfritt på vår personalparkering. Arbetsuppgifter Som vakthavande befäl (VB) kommer du operativt leda och fördela det dagliga arbetet på anstalten/häktet i samråd med kriminalvårdsinspektörerna. I dina arbetsuppgifter ingår även bemanningsfrågor i form av korttidsrangering, där du säkerställer att vi har rätt antal medarbetare på rätt plats. Du kommer i detta arbete samarbeta med vårt centrala bemanningsteam. VB företräder arbetsgivaren och är en garanti för att chefslinjen bibehålls hela vägen ut till samtliga medarbetare. Arbetet är varierande och håller många gånger ett högt tempo. I rollen som VB på verksamhetsområde Sthlm Väst förankrar du tagna beslut, kommunicerar rakt och tydligt och bidrar till en trygg och effektiv arbetsmiljö. Några av de arbetsuppgifter befattningen innefattar är: att följa upp det dagliga säkerhetsarbetet och vid behov vidta åtgärder, skapa och utveckla system för uppföljning av dagliga säkerhetsinsatser, tillse att lagar, förordningar, föreskrifter och säkerhetsplanen följs. I övrigt kommer du biträda ledningen på Stockholm Väst i arbetet med systematiskt brandskydd, visitations- och urinprovsstrategi/uppföljning, lokala säkerhetsmöten, statistik, övningsverksamhet, säkerhetsplan m.m. Du utövar operativ arbetsledning utifrån verksamhetens behov, med transporter och säkerhetsarbete som särskilt prioriterade områden. Beslutsfattande sker enligt Kriminalvårdens regelverk. Vakthavande befäl utgör, utanför kontorstid, lokalt högsta operativa beslutsfattare under Kriminalvårdschef i beredskap. Inom verksamhetsområdet Stockholm Väst kommer totalt tio VB:s att arbeta, ett arbetslag om fem på anstalten Färingsö och ett arbetslag om fem på anstalten Svartsjö. Dessa tio VB kommer tillsammans att utgöra VO Stockholm Västs VB-grupp med gemensam chef. Gruppen kommer att arbeta nära ihop gällande rutiner och struktur och kommer att ersätta varandra vid t.ex. utbildning, semestrar eller annan frånvaro. Arbetet bedrivs enligt ett 5-veckors rotationsschema med dag-, natt- och helgtjänstgöring. Schemat omfattar sju nattpass under en femveckorsperiod och samtliga arbetspass är 12 timmar långa. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som VB behöver du vara stabil, flexibel och ha en helhetssyn av arbetet. Då du tillsammans med dina kollegor driver verksamheten behöver du ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Vi söker dig som har: Godkänd kriminalvårdsutbildning  Kriminalvårdens interna utbildning för vakthavande befäl Erfarenhet av att arbeta som vakthavande befäl, minst 3 månader Förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har:        Erfarenhet av arbete med personalplanering Erfarenhet i arbetsledande ställning Övriga språkkunskaper utöver svenska                                                                                       I denna rekrytering görs urval efter att ansökningstiden har löpt ut och kallelse till intervju skickas därefter. Intervjuerna hålls på anstalten Svartsjö den 8–9 september. Deltagande är obligatoriskt och sker endast dessa dagar – inget annat tillfälle erbjuds. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Om arbetsplatsen Verksamhetsområde Stockholm Väst i natursköna Ekerö kommun omfattar den öppna anstalten Svartsjö och den delvis öppna kvinnoanstalten Färingsö samt häktet Färingsö. Ett 170-tal medarbetare och tio chefer förvaltar, leder och utvecklar verksamheten som tar emot ca 270 intagna. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. De intagna är sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller trä- och hanverksindustri och förpackning/montage. De intagna driver också ett ekologiskt jordbruk med spannmålsodling och djurhållning. De båda anstalterna ligger ett stenkast från varandra och nås med buss eller bil. På båda anstalterna parkerar du kostnadsfritt på vår personalparkering. Arbetsuppgifter Som vakthavande befäl kommer du operativt leda och fördela det dagliga arbetet på anstalten/häktet i samråd med kriminalvårdsinspektörerna. I dina arbetsuppgifter ingår även bemanningsfrågor i form av korttidsrangering, där du säkerställer att vi har rätt antal medarbetare på rätt plats. Du kommer i detta arbete samarbeta med vårt centrala bemanningsteam. Vakthavande befäl företräder arbetsgivaren och är en garanti för att chefslinjen bibehålls hela vägen ut till samtliga medarbetare. Arbetet är varierande och håller många gånger ett högt tempo. I rollen som vakthavande befäl på verksamhetsområde Sthlm Väst förankrar du tagna beslut, kommunicerar rakt och tydligt och bidrar till en trygg och effektiv arbetsmiljö. Några av de arbetsuppgifter befattningen innefattar är: att följa upp det dagliga säkerhetsarbetet och vid behov vidta åtgärder, skapa och utveckla system för uppföljning av dagliga säkerhetsinsatser, tillse att lagar, förordningar, föreskrifter och säkerhetsplanen följs. I övrigt kommer du biträda ledningen på Stockholm Väst i arbetet med systematiskt brandskydd, visitations- och urinprovsstrategi/uppföljning, lokala säkerhetsmöten, statistik, övningsverksamhet, säkerhetsplan m.m. Du utövar operativ arbetsledning utifrån verksamhetens behov, med transporter och säkerhetsarbete som särskilt prioriterade områden. Beslutsfattande sker enligt Kriminalvårdens regelverk. Vakthavande befäl utgör, utanför kontorstid, lokalt högsta operativa beslutsfattare under Kriminalvårdschef i beredskap. Inom verksamhetsområdet Stockholm Väst kommer totalt tio vakthavande befäl att arbeta, ett arbetslag om fem på anstalten Färingsö och ett arbetslag om fem på anstalten Svartsjö. Dessa tio vakthavande befäl kommer tillsammans att utgöra VO Stockholm Västs vakthavande befälsgrupp med gemensam chef. Gruppen kommer att arbeta nära ihop gällande rutiner och struktur och kommer att ersätta varandra vid t.ex. utbildning, semestrar eller annan frånvaro. Arbetet bedrivs enligt ett 5-veckors rotationsschema med dag-, natt- och helgtjänstgöring. Schemat omfattar sju nattpass under en femveckorsperiod och samtliga arbetspass är 12 timmar långa. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som Vakthavande befäl behöver du vara stabil, flexibel och ha en helhetssyn av arbetet. Då du tillsammans med dina kollegor driver verksamheten behöver du ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Vi söker dig som har: Godkänd kriminalvårds utbildning Kriminalvårdens interna utbildning för vakthavande befäl Erfarenhet av att arbeta som vakthavande befäl, minst 3 månader Förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med personalplanering Erfarenhet i arbetsledande ställning Övriga språkkunskaper utöver svenska I denna rekrytering görs urval efter att ansökningstiden har löpt ut och kallelse till intervju skickas därefter. Intervjuerna hålls på anstalten Svartsjö den 8–9 september. Deltagande är obligatoriskt och sker endast dessa dagar – inget annat tillfälle erbjuds. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du bidra till att utveckla och stärka fysisk säkerhet i enmyndighet med samhällsviktig verksamhet? Vi söker en erfaren specialist med god kunskap inom säkerhetsområdet som vill ta en central roll i att driva, samordna och utveckla arbetet med fysisk säkerhet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats  Avdelningen Inköp och marknad har ansvar för Arbetsförmedlingens upphandlade avtal och hyresavtal för kontor. Sektionen Lokalplanering har nationellt ansvar för planering av lokalförändringar, och budgetansvar för myndighetens hyresavtal och upphandlade avtal för fastighetsrelaterade tjänster. Sektionen har också sakansvar för fysisk säkerhet och fysisk arbetsmiljö. I sektionen arbetar lokalstrateger som förhandlar hyresavtal, sakkunniga för områdena fysisk arbetsmiljö och fysisk säkerhet, tjänsteansvariga för upphandling av fastighetsrelaterade tjänster, och verksamhetspartners som samarbetar tätt med myndighetens regioner och avdelningar och som genomför förstudier inför lokalförändringar. Beskrivning av tjänsten  Som specialist inom fysisk säkerhet har du en central roll i att driva och utveckla myndighetens arbete inom området. Du bidrar till att stärka och upprätthålla en robust säkerhetsförmåga genom att utveckla strukturer, arbetssätt och krav som möter verksamhetens behov. Enheten ansvarar för att utveckla, utforma och följa upp myndighetens arbete på området fysisk säkerhet med utgångpunkt i myndighetens strategiska styrning inom säkerhetsområdet. Det innebär att praktiskt ansvara för att planera och genomföra styrningen och följa upp efterlevnaden av inriktningsdokument och instruktion, samt att kunna ge en bild av status för implementering då den inte fullt ut är genomförd. Rollen innebär även att ställa krav och ge kvalificerad rådgivning till verksamhetschefer och säkerhetsombud i frågor som rör fysisk säkerhet. Du bidrar också med stöd till enheten Lokalförsörjning vid tolkning och tillämpning av säkerhetskrav i samband med lokalanpassningar, exempelvis vid utformning av funktionsprogram, ritningar och övergripande krav på säkerhetsinstallationer. Arbetet sker i nära samverkan med myndighetens övriga säkerhetsområden, exempelvis personsäkerhet och informationssäkerhet, som är centraliserade på enheten Säkerhet, risk och beredskap, och tillhör Ledningsstaben. Du är även delaktig i myndighetens arbete med beredskapsplanering, där du bidrar till både utformning av krav och genomförande.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Malmö eller Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande kvalifikationer  Högskoleutbildning med inriktning säkerhet eller annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig Aktuell kunskap om lagstiftning och styrning inom säkerhetsområdet, samt tillämpning och uppföljning av styrning inom området fysisk säkerhet Flera års erfarenhet av kravställning och rådgivning gentemot chefer inom området fysisk säkerhet God kunskap om regelverk gällande skyddsklasser, larmklasser, låsklasser samt boverkets byggregler   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning Operativ erfarenhet av arbete med säkerhetsteknik och installationer Annan arbetslivserfarenhet från andra säkerhetsområden till exempel personsäkerhet, informationssäkerhet och säkerhetsskydd Kunskap om utrymning och brandskydd   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställningen påbörjas. Mer om vår organisation och vårat uppdrag

Vill du bidra till att utveckla och stärka fysisk säkerhet i enmyndighet med samhällsviktig verksamhet? Vi söker en erfaren specialist med god kunskap inom säkerhetsområdet som vill ta en central roll i att driva, samordna och utveckla arbetet med fysisk säkerhet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vår arbetsplats  Avdelningen Inköp och marknad har ansvar för Arbetsförmedlingens upphandlade avtal och hyresavtal för kontor. Sektionen Lokalplanering har nationellt ansvar för planering av lokalförändringar, och budgetansvar för myndighetens hyresavtal och upphandlade avtal för fastighetsrelaterade tjänster. Sektionen har också sakansvar för fysisk säkerhet och fysisk arbetsmiljö. I sektionen arbetar lokalstrateger som förhandlar hyresavtal, sakkunniga för områdena fysisk arbetsmiljö och fysisk säkerhet, tjänsteansvariga för upphandling av fastighetsrelaterade tjänster, och verksamhetspartners som samarbetar tätt med myndighetens regioner och avdelningar och som genomför förstudier inför lokalförändringar. Beskrivning av tjänsten  Som specialist inom fysisk säkerhet har du en central roll i att driva och utveckla myndighetens arbete inom området. Du bidrar till att stärka och upprätthålla en robust säkerhetsförmåga genom att utveckla strukturer, arbetssätt och krav som möter verksamhetens behov. Enheten ansvarar för att utveckla, utforma och följa upp myndighetens arbete på området fysisk säkerhet med utgångpunkt i myndighetens strategiska styrning inom säkerhetsområdet. Det innebär att praktiskt ansvara för att planera och genomföra styrningen och följa upp efterlevnaden av inriktningsdokument och instruktion, samt att kunna ge en bild av status för implementering då den inte fullt ut är genomförd. Rollen innebär även att ställa krav och ge kvalificerad rådgivning till verksamhetschefer och säkerhetsombud i frågor som rör fysisk säkerhet. Du bidrar också med stöd till enheten Lokalförsörjning vid tolkning och tillämpning av säkerhetskrav i samband med lokalanpassningar, exempelvis vid utformning av funktionsprogram, ritningar och övergripande krav på säkerhetsinstallationer. Arbetet sker i nära samverkan med myndighetens övriga säkerhetsområden, exempelvis personsäkerhet och informationssäkerhet, som är centraliserade på enheten Säkerhet, risk och beredskap, och tillhör Ledningsstaben. Du är även delaktig i myndighetens arbete med beredskapsplanering, där du bidrar till både utformning av krav och genomförande.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna eller Malmö. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande kvalifikationer  Högskoleutbildning med inriktning säkerhet eller annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig Aktuell kunskap om lagstiftning och styrning inom säkerhetsområdet, samt tillämpning och uppföljning av styrning inom området fysisk säkerhet Flera års erfarenhet av kravställning och rådgivning gentemot chefer inom området fysisk säkerhet God kunskap om regelverk gällande skyddsklasser, larmklasser, låsklasser samt boverkets byggregler   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning Operativ erfarenhet av arbete med säkerhetsteknik och installationer Annan arbetslivserfarenhet från andra säkerhetsområden till exempel personsäkerhet, informationssäkerhet och säkerhetsskydd Kunskap om utrymning och brandskydd   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställningen påbörjas.

Upptäck allt det fantastiska en vintersäsong i Branäs har att erbjuda! På Sveriges fjärde största skidanläggning söker vi nu nya kollegor till vintersäsongen. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö precis utanför dörren. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Branäs nu! Dina uppgifter Du arbetar med säkerheten i skidområdet och det är ditt ansvar att förebygga olyckor i pisten, bland annat genom att sätta nät och madrassera. Om olyckor skulle inträffa är det även du som ser till att skadade gäster kommer ner från berget. Tillsammans med dina kollegor genomför du säkerhetskontroller av alla pister på anläggningen. Under arbetstid behöver du ta dig runt på området via skoter och/eller skidor. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Säsongsboende Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger. Vem är du? Vi ser att du har ett intresse för utförsåkning och tycker om att arbeta med människor – både vuxna och barn. Du är stresstålig, lösningsorienterad, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Branäs tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster. Krav Du ska vara bekväm med både engelska och svenska språket. Meriterande Godkänd skidpatrullörutbildning genom SLAO. Skoterkort (kan annars ordnas på anläggningen). Körkort och tillgång till bil. Erfarenhet av mast- och stolparbete, samt av att ingå i en evakueringsgrupp. Ansök Detta är en säsongsanställning från december till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Branäs samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 september, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta Platschef teknik, Lars Jönsson, på [email protected].

Nu söker vi nya kollegor till vintersäsongen på en av Sveriges tio största skidorter. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Kungsberget nu! Dina uppgifter Kungsbergsvärdarna och Skidpatrullen består av två viktiga funktioner i skidområdet som tillsammans ansvarar för att anläggningen är säker, välskött och ger våra gäster en fantastisk upplevelse. Kungsbergsvärdarna arbetar bland annat med att hålla våra grillplatser i toppskick, underhålla attraktioner i skidområdet, hålla rent och snyggt på anläggningen och hjälpa våra gäster. Skidpatrullen ansvarar för säkerheten i skidområdet genom förebyggande säkerhetsarbete, pistkontroller och omhändertagande av skadade gäster. Som arbetsledare ansvarar och jobbar du i den dagliga driften och ser till att avdelningarna fungerar utifrån uppsatta mål, gällande rutiner, arbetsflöden, effektivitet och service. Urval av arbetsuppgifter Planering och arbete med schema utifrån budget. Planera och genomföra utbildningar och information om rutiner och arbetssätt på avdelningen, men även på andra avdelningar som är berörda av verksamheten. Sköta beställningar utifrån uppsatta budgetramar. Arbetsleda kungsbergsvärdar och skidpatrullen samt vara en del av det dagliga arbetet ute i skidområdet. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger. Vem är du? Du är en lösningsorienterad person som gillar när det händer många saker runt om dig. Vi ser även att du har ett intresse för utförsåkning och tycker om att arbeta med människor – både vuxna och barn. Du är flexibel, stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Kungsberget tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster. Krav Du är bekväm med både engelska och svenska språket. B-körkort och bil. Ansök Detta är en säsongsanställning från oktober till april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Kungsberget samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 oktober, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Ola, [email protected].

Nu söker vi nya kollegor till vintersäsongen på en av Sveriges tio största skidorter. Här väntar en spännande och händelserik arbetsplats med skidåkning i toppklass och en idyllisk vintermiljö. Skapa minnen för livet – sök vinterns roligaste jobb i Kungsberget nu! Dina uppgifter Du arbetar med säkerheten i skidområdet och det är ditt ansvar att försöka förebygga olyckor i pisten, bland annat genom att sätta nät och madrassera. Om olyckor skulle inträffa är det även du som ser till att skadade gäster kommer ner från berget. Tillsammans med dina kollegor genomför du säkerhetskontroller av alla pister på anläggningen. Under arbetstid behöver du ta dig runt på området via skoter och/eller skidor. Du kommer att ingå i anläggningens evakueringsgrupp. Vi erbjuder… En inspirerande arbetsplats med en härlig sammanhållning där du får chansen att uppleva en vinter som du sent kommer att glömma. Gratis säsongshyra av skidutrustning på nybörjarnivå Rabatt på boende för familj och vänner Förmånliga priser i skiduthyrning, butiker & restauranger. Vem är du? Vi ser att du har ett intresse för utförsåkning och tycker om att arbeta med människor – både vuxna och barn. Du är stresstålig, ställer upp när det behövs och gillar att arbeta över avdelningsgränserna. Att du är glad, positiv och serviceinriktad ser vi som en självklarhet. I Kungsberget tror vi att glada medarbetare leder till glada gäster. Krav Godkänd skidpatrullör-utbildning genom SLAO. (Alternativt annan sjukvårdserfarenhet och kan gå SLAO:s utbildning innan start, som du själv bekostar) Du är bekväm med både engelska och svenska språket. Körkort och tillgång till bil. Meriterande Skoterkort (kan annars ordnas på anläggningen). Erfarenhet av mast- och stolparbete. Ansök Detta är en säsongsanställning mellan november och april och tjänsten går under HRF:s kollektivavtal. Kungsberget samarbetar med Ljung & Sjöberg för att motverka alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad Proaktiv arbetsplats mot detta. Sista ansökningsdag är den 1 oktober, men urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Har du frågor? Kontakta avdelningschef Ola, [email protected].

Vill du jobba brett med säkerhet- och beredskapsfrågor i två kommuner? Höjdpunkter med jobbet: Jobba med frågor som i och med omvärldsläget får allt större fokus och betydelse Vara med och bygga framtidens robusta kommun i ett växande säkerhetsområde Möjlighet att verka i två olika kommuner Tjänsten är en visstidsanställning med start november 2026. Dina arbetsuppgifter Leksand och Vansbro kommun har sedan januari 2026 en avtalssamverkan inom området säkerhet, krisberedskap och brottsförebyggande arbete. Detta innebär att avdelningen för säkerhet och beredskap jobbar både mot Leksand och Vansbro inom ovanstående områden. Som säkerhetssamordnare har du en central administrativ roll med inblick i och kännedom om kommunens arbete med säkerhet och beredskap. Du koordinerar kommunens uppgifter inom säkerhetsskydd, krisberedskap och civilt försvar på uppdrag av säkerhet- och beredskapschef. Utifrån behov kan du komma att handlägga exempelvis kommunens arbete med krigsplacering och säkerhetsprövning. Du är dessutom behjälplig i arbetet med att utföra utbildningar och övningar i syfte att utveckla kommunens förmåga inom civilt försvar och krisberedskap. Till dina övriga återkommande arbetsuppgifter hör hantering av krisberedskapsportalen WIS, Rakel, lokala lägesbilder samt deltagande i lokala och länsgemensamma arbetsgrupper och nätverk. Även övriga administrativa uppgifter förekommer, såsom att tillsammans med säkerhet- och beredskapschef handlägga styrdokument kopplat till kommunens arbete med krisberedskap och civilt försvar samt skriva tjänsteutlåtande inför att politiska beslut ska tas. I tjänsten ingår även brottsförebyggande arbete, vilket innebär bland annat hantering av det lokala brottsförebyggande rådet. I och med avtalssamverkan mellan Leksand och Vansbro sträcker sig arbetsuppgifterna över båda kommunerna. Din profil Krav: Utbildning inom området, såsom högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning Tjänsten kräver säkerhetsprövning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585) B-körkort Meriterande: Arbetslivserfarenhet inom området, såsom brandsäkerhet, fysisk säkerhet, kontinuitetshantering eller krishantering Erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet samt förståelse för politiskt styrda organisationer och kommunalt uppdrag Du som söker tjänsten har en gedigen erfarenhet av mötesadministration såsom att administrera underlag till beslut, förbereda handlingar och kallelser inför möten och skriva protokoll. Du är trygg och effektiv i att, utifrån tilldelade uppdrag, självständigt hantera ett brett spektrum av administrativa frågor. Du har en god förmåga att skapa förtroendeingivande relationer och du har ett intresse för samhällets säkerhet och beredskap. Arbetstempot är periodvis högt, vilket ställer krav på stresstålighet och prioriteringsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Avdelningen för säkerhet och beredskap består av säkerhet- och beredskapschef och två säkerhetssamordnare. En av säkerhetssamordnarna ska gå på föräldraledighet i slutet på november och därför söker vi en vikarie under minst ett år. Avdelningen har en samordnande och stöttande funktion i frågor gällande säkerhet, krisberedskap, brottsförebyggande arbete och säkerhetsskydd och verkar mot kommunkoncernen. Som ett stöd till avdelningen finns säkerhet- och beredskapsgruppen som representeras av funktioner med ansvar inom bland annat IT- och samhällsutvecklingsfrågor. Huvudsaklig arbetsplats är Leksands kommunhus, men arbetsresor till och arbete på plats i Vansbro förekommer. Vi erbjuder dig För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är: Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för. Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss. Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt. Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se Din ansökan Säkerhetsprövning med registerkontroll, säkerhetsklass 3 Kommunen bedriver samhällsviktig verksamhet där delar av verksamheten också omfattas av säkerhetsskydd. Vi ställer därför höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande Tjänsten är placerad i säkerhetsklass För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, med grundutredning och registerkontroll, som genomförs i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev. Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser. Sista ansökningsdatum är: 2026-08-31 Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt. Följ oss också på sociala medier. Välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården Arbeta hos oss Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid. I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram. Våra anställningskrav Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador. Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter. Sjuksköterska - ambulans Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Ambulanssjukvårdare Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m). Sjuksköterska - larmoperatör Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning. Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44 Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88 Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44 Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33 Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör). Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.