Om oss Vill du utveckla det förebyggande arbetsmiljöarbetet och bidra till en trygg och hållbar arbetsmiljö för regionens medarbetare? Vi söker en engagerad och lösningsorienterad arbetsmiljöingenjör som vill bidra med sin specialistkompetens och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) inom Region Blekinge. Vi är en oberoende expertresurs och en företagshälsa integrerad i regionen. Här arbetar du tvärprofessionellt tillsammans med bland annat företagsläkare, ergonom, arbetsmiljöingenjör, medicinsk sekreterare och organisationskonsult samt verksamhetschef. Tillsammans bidrar vi med bred kompetens inom arbetsmiljö, hälsa och organisation för att stödja verksamheterna i deras förebyggande arbete. Vi har mottagning i Karlskrona och Karlshamn med hela Blekinge som upptagningsområde. Om jobbet Som arbetsmiljöingenjör får du en bred och varierad roll där du kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med praktiska undersökningar, rådgivning och utbildning. Du arbetar regionövergripande och ger kvalificerat stöd till chefer och verksamheter i arbetsmiljöfrågor. Genom ett konsultativt arbetssätt bidrar du med specialistkunskap och ett oberoende perspektiv, från riskidentifiering till genomförda och uppföljda åtgärder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utifrån de uppdrag som inkommer från de olika verksamheterna tex- • Utveckla SAM genom att ta fram och följa upp rutiner, riktlinjer och arbetssätt samt stödja chefer i riskbedömningar, handlingsplaner och uppföljning. • Undersöka den fysiska arbetsmiljön, bland annat genom bullerkartläggningar, ibland mätningar och bedömningar av exponering samt föreslå förebyggande åtgärder. • Arbeta med kemikaliesäkerhet, inklusive kemikalieförteckningar, kemiska riskbedömningar och säkra hanteringsrutiner. • Genomföra tillpassningstest av andningsskydd och ge stöd kring val, användning och passform. • Vara superanvändare i IA-systemet och stödja verksamheterna i rapportering, utredning och uppföljning av tillbud, arbetsskador och risker samt utveckla användningen av systemet i det förebyggande arbetet. • Ge chefsstöd och genomföra utbildningar inom bland annat SAM, riskbedömning/fysisk arbetsmiljö och arbetsmiljölagstiftning. Vid behov sakkunnig i arbetsmiljörelaterade frågor i upphandlingar, i referensgrupper och arbetsgrupper. • Bevaka och tolka lagstiftning och myndighetskrav samt medverka vid myndighetskontakter, tillsyn och inspektioner. Du samverkar nära chefer, skyddsorganisation, HR, fastighetsorganisation och företagshälsovårdens övriga professioner. Arbetsuppgifterna varierar utifrån verksamheternas behov och ger dig möjlighet att arbeta brett med både strategiska och praktiska arbetsmiljöfrågor tillsammans med annan arbetsmiljöingenjör fördelar ni arbetet och samverkar i uppdragen Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585).  Om dig Har högskoleutbildning som arbetsmiljöingenjör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har god kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och relevant arbetsmiljölagstiftning. Har erfarenhet av riskbedömningar, undersökningar av arbetsmiljön och förebyggande arbetsmiljöarbete. Har kunskap om kemikaliehantering och fysisk arbetsmiljö. Har god digital kompetens och  erfarenhet av IA-system. Bra på att samarbeta, är tydlig, ödmjuk och kommunikativ. Det är meriterande om du har erfarenhet av bullermätningar och bullerkartläggningar, tillpassningstest av andningsskydd, fastighetsrelaterade arbetsmiljöfrågor, myndighetskontakter eller utbildning av chefer och medarbetare. Erfarenhet av IA-system som superanvändare är också meriterande. Om HR Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är hr. Här finns Region Blekinges samlade resurser inom hr, lönehantering, utbildning och regionhälsa. Området ansvarar för arbetsgivarstrategier som främjar en attraktiv organisation där innovativa och framtidsorienterade arbetssätt står i fokus. Hr har även en central och strategisk roll i att utgöra ett nära stöd åt ledning och medarbetare genom att aktivt arbeta med insatser som främjar en kommunikativ och tillitsbaserad organisationskultur som säkerställer en hållbar arbetsmiljö med inkludering och jämställdhetsarbete, organisations-, ledarskaps- och medarbetarutveckling och kompetensplanering i fokus. Hr leder, utvecklar och stöttar även organisationens hr-arbete vilket bland annat inkluderar att skapa hållbara arbetsplatser där medarbetare ständigt utvecklas, känner sig delaktiga och motiverade, där organisationens värdegrundsarbete har en avgörande roll. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Om jobbet Vill du arbeta i ett företag där samarbete, kvalitet och engagemang står i fokus? Hos BELFOR får du ett varierande och självständigt arbete där du hjälper människor och verksamheter tillbaka till en fungerande vardag efter vatten- och fuktskador. Vi fortsätter att växa och söker erfarna och självgående fukttekniker till vårt kontor i Göteborg. Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet inom fuktteknik och som känner dig trygg i att självständigt genomföra fuktmätningar, bedöma åtgärdsbehov och driva uppdrag från start till mål. Om BELFOR På BELFOR gör vi skillnad när människor och verksamheter drabbas av skador. Genom vår kompetens inom skadeservice, sanering och återställning hjälper vi våra kunder att återställa fastigheter och miljöer på ett tryggt och hållbart sätt. Vi är cirka 270 medarbetare fördelade på 16 kontor i Sverige och är en del av världens största skadeservicekoncern. Det ger oss styrkan hos en global organisation samtidigt som vi behåller den lokala närheten till våra kunder. Globalt är BELFOR världens största bolag inom skadeservice med över 17 000 anställda och verksamhet i stora delar av världen. Om oss i Göteborg På vår etablering i Göteborg arbetar vi tillsammans för att leverera hög kvalitet, god service och effektiva lösningar till våra kunder. Vi är ett engagerat team som värdesätter samarbete, ansvarstagande och en positiv arbetsmiljö där alla bidrar till verksamhetens framgång. Dina arbetsuppgifter Som fukttekniker har du en viktig roll i arbetet med att förebygga, utreda och åtgärda fukt- och vattenskador. Du arbetar nära kunder, försäkringsbolag, fastighetsägare och kollegor för att säkerställa att rätt åtgärder vidtas och att skadan hanteras på ett professionellt sätt. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: Utföra avfuktningsarbeten enligt fastställda metoder och rutiner. Genomföra fuktmätningar och dokumentera resultat. Installera, kontrollera och följa upp avfuktningsutrustning. Utföra löpande kontroller för att säkerställa kvalitet och uppfylla kundkrav. Informera kunder och uppdragsgivare om arbetets status och resultat. Identifiera risker, avvikelser och förbättringsmöjligheter samt rapportera dessa till arbetsledare. Arbeta enligt företagets rutiner för kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Arbetet är varierande och innebär både självständigt arbete och samarbete med kollegor från olika delar av verksamheten. Din profil Vi söker dig som är tekniskt kunnig, noggrann och lösningsorienterad, med gedigen erfarenhet av fukttekniskt arbete. Du är van att självständigt planera, prioritera och genomföra uppdrag samt fatta beslut ute hos kund utifrån de förutsättningar som råder. Du har god förståelse för fuktproblematik, avfuktningsmetoder och relevanta mätinstrument och känner dig trygg i att genomföra fuktmätningar, bedöma åtgärdsbehov samt följa upp avfuktningsinsatser. Du har även god förmåga att dokumentera ditt arbete och säkerställa att kundkrav uppfylls. För att lyckas i rollen krävs att du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina uppdrag och har ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet. Du har förmåga att identifiera risker, brister och avvikelser samt agerar proaktivt för att hitta lösningar innan problem uppstår. Du har ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt och är duktig på att bygga förtroendefulla relationer med kunder, uppdragsgivare och kollegor. Eftersom du ofta möter människor i samband med skador och återställningsarbeten är det viktigt att du kan kommunicera tydligt, skapa trygghet och ge ett gott bemötande. Rollen innebär frihet under ansvar och vi söker därför en person som trivs med att arbeta självständigt, kan hantera flera uppdrag parallellt och samtidigt samarbeta väl med övriga delar av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, men för den här rollen söker vi en etablerad fukttekniker med dokumenterad erfarenhet från branschen. Kvalifikationer B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vana att arbeta i digitala system och dokumentera utfört arbete Minst 3 års erfarenhet som fukttekniker Erfarenhet av fuktmätningar, avfuktningsarbete och hantering av avfuktningsutrustning God kunskap om fuktteknik, skadeprocesser och relevanta mätinstrument Förmåga att arbeta självständigt med eget ansvar för planering och genomförande av uppdrag Meriterande Erfarenhet av försäkringsskador och skadehantering Erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen Certifieringar eller specialistutbildningar inom fuktmätning och avfuktning Vi erbjuder Hos oss på BELFOR får du en trygg anställning med kollektivavtalsenliga villkor, tjänstepension och försäkringar. Du får tillgång till moderna verktyg, arbetskläder och fordon som ger goda förutsättningar att utföra ditt arbete på ett säkert och professionellt sätt. Hos oss får du ett eget ansvar samtidigt som du har stöd från engagerade kollegor och närvarande chefer. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett gott arbetsklimat där alla bidrar till både resultat och trivsel. På BELFOR arbetar vi aktivt för ett hållbart samhälle genom miljömedvetna arbetsmetoder och ett långsiktigt fokus på kvalitet, människor och miljö. Anställning Placering: Göteborg Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan och bli en del av BELFORs fortsatta tillväxtresa!

Vi söker säkerhetskonsulter inom säkerhetscoachning till en kommun i Stockholm. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Uppdragets omfattning varierar utifrån verksamhetens behov. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdraget innebär att genomföra individuell säkerhetscoachning för medarbetare som har utsatts för, eller bedöms riskera att utsättas för, hot, våld och/eller otillåten påverkan i samband med sin tjänsteutövning. Säkerhetscoachningen ska ge individuellt anpassat stöd och vägledning samt identifiera behov av säkerhetshöjande åtgärder. Arbetet omfattar bland annat riskbedömningar, säkerhetsanalyser och rekommendationer om lämpliga åtgärder och fortsatt stöd. Coachningen kan även beröra säkerhet i hemmet, vardagliga rutiner, digital säkerhet, sociala medier, digital identitet samt personlig exponering och synlighet på internet. Konsulten ska även kunna genomföra utbildningar och föreläsningar för grupper av medarbetare. Arbetsuppgifter Genomföra individuell säkerhetscoachning för personer som utsatts för eller riskerar hot, våld eller otillåten påverkan. Genomföra inledande kontakt, riskbedömning och säkerhetsanalys samt bedöma behovet av fortsatt säkerhetscoachning. Ta fram rekommendationer om säkerhetshöjande åtgärder och individuellt anpassat fortsatt stöd. Ge vägledning inom säkerhet i hemmet, vardagliga rutiner, digital säkerhet, digital identitet, sociala medier och personlig exponering på internet. Ta fram skriftliga uppskattningar av planerat genomförande, tidsåtgång och kostnad inför fortsatt säkerhetscoachning. Dokumentera genomförda insatser, identifierade risker och hotbilder, riskbedömningar, rekommenderade åtgärder och behov av fortsatt stöd i skriftlig återkoppling eller slutrapport. Genomföra digitala och fysiska utbildningar inom bland annat personlig säkerhet, digital säkerhet, säkerhet i hemmet och vardagen samt otillåten påverkan. Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha mycket goda kunskaper om att genomföra säkerhetscoachning, erhållna genom relevant utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som beställaren bedömer som likvärdig. Du ska säkerställa att känslig information som beställaren lämnat inte sprids vidare. Du ska vid behov kunna teckna personuppgiftsbiträdesavtal enligt SKR:s senaste version. Du ska vårda och förvara dokument och annat material som tillhör beställaren på ett säkert sätt under uppdraget. Du ska ha minst 1 års erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningar i enlighet med Säkerhetspolisens vägledning avseende personalsäkerhet. Erfarenheten ska ha erhållits under de senaste 3 åren. Alternativt ska du ha motsvarande kompetens som bedöms och godkänns av beställaren. Flytande svenska i tal och skrift. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Vi söker nu Trygghet- och säkerhetssamordnare till oss! Och nej vi söker inte någon som tycker att trygghetsarbete bäst bedrivs bakom en stängd kontorsdörr med en pärm märkt SÄKERHET utan dig som vill förstå vad som faktiskt händer ute i våra områden. Det här kommer du att göra Generellt för våra Trygghet- och säkerhetssamordnare får du en viktig roll i att utveckla och stärka tryggheten och säkerheten i våra bostadsområden. Du arbetar både strategiskt och operativt med att identifiera risker, förstå behov, förebygga problem och hantera bosociala frågor och utmaningar. Tillsammans med kollegor, kunder och externa samarbetspartners omsätter du analyser och idéer till konkreta insatser som skapar trygga, inkluderande och hållbara boendemiljöer. Utöver det generella uppdraget lägger vi olika specialistkompetenser. Just nu söker vi två olika Trygghet- och säkerhetssamordnare till den generella tjänsten med två olika specialistkompetenser. Specialistområden: 1. Trygghet, analys och social hållbarhet, för dig som ser sambanden bakom utmaningarna. Du har förmågan att förstå vad som skapar trygghet och otrygghet, och framför allt vad vi kan göra åt det. Genom lägesbilder, analyser, trygghetsdialoger och samverkan identifierar du behov, driver trygghetsskapande insatser och följer upp resultaten. Du arbetar med social hållbarhet och brottsförebyggande frågor och ser till att kunskap blir till konkreta åtgärder som gör skillnad i våra bostadsområden. 2. Säkerhet – för dig som ser riskerna och vet hur vi förebygger dem Du har specialistkompetens inom säkerhet och vet hur vi skapar trygga och säkra miljöer för både människor och fastigheter. Du arbetar med allt från fysisk säkerhet, skalskydd, lås, passage, larm och kamera till personsäkerhet, krisberedskap och riskanalyser. Du identifierar risker, utvecklar säkerhetslösningar och omsätter behov och analyser till konkreta säkerhetshöjande åtgärder. Du kommer i båda tjänsterna att samarbeta med många, kollegor, hyresgäster, polis, kommun, räddningstjänst, föreningsliv, leverantörer och andra samhällsaktörer. Därför behöver du vara ungefär lika bra på människor som på säkerhet. Vem är du då? Du lyssnar, sorterar, analyserar och hittar en väg framåt. Du är en ”people person” med integritet. Du vågar fatta beslut, sätta gränser och stå för det du tror på. Du är strukturerad, flexibel, relationsskapande, lösningsorienterad och prestigelös och du kan hantera flera frågor samtidigt utan att tappa viktigaste. Du är nyfiken, trygg, har örat mot rälsen, båda fötterna på jorden och huvudet med dig när det blåser och tycker att de svåra frågorna ofta är de mest intressanta. Du har arbetat och erfarenhet att arbeta både strategiskt och operativt med de frågor som ligger inom avdelningens uppdrag, exempelvis risk- och säkerhetsanalys, krisberedskap, brottsförebyggande arbete (BRÅ) och fysisk säkerhet. Du kommunicerar mycket väl på svenska och väl på engelska, både i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Och ja – du behöver kunna ditt område! Personlighet är viktigt, men kompetens och erfarenhet är minst lika avgörande. Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis säkerhet, riskhantering, samhällsskydd och beredskap, kriminologi, juridik eller samhällsvetenskap eller några års, 3–5 år, relevant och dokumenterad erfarenhet av liknande arbete. Extra intressant blir det om.. ..du har erfarenhet av trygghetsarbete i bostadsområden som klassas som socioekonomiskt utsatta områden, gärna med socioekonomiska utmaningar, eller har arbetat inom fastighetsbranschen, kommun, myndighet eller annan komplex organisation. Erfarenhet av samverkan med polis, räddningstjänst och andra samhällsaktörer är meriterande, liksom relevanta vidareutbildningar, certifieringar och ytterligare språkkunskaper. Det viktigaste för oss är vad du kan och hur du omsätter din kunskap i praktiken, vad du faktiskt har gjort med din kunskap. Vi vill veta vilka situationer du har hanterat, vilka lösningar du har drivit och hur du har omsatt din erfarenhet till konkreta handlingar och resultat. Få med något eller några olika händelser av detta i ditt personliga brev till oss. Varför Bostäder i Borås? För att trygghet för oss handlar om mer än säkerhetssystem, rutiner och dokument. Det handlar om människor, platser och om att skapa förutsättningar för ett tryggt och bra liv. Hos oss får du chansen att göra verklig skillnad. Du blir en viktig del i arbetet med att utveckla tryggheten i en hel stad, samtidigt som du får vara med från början och bygga upp och forma vår nya avdelning för trygghet och säkerhet. Du får möjlighet att påverka både hur vi arbetar och vilken riktning vårt trygghet- och säkerhetsarbete ska ta framåt. Om tjänsten Tjänsten är på heltid och tillhör avdelningen Trygghet och säkerhet. Du rapporterar till Trygghet- och säkerhetschef. Arbete på kvällar och helger förekommer. Nyfiken på rollen? Skicka in din ansökan idag! Välkommen med din ansökan senast den 20 november. Vi genomför urval och intervjuer löpande, så vänta gärna inte till sista dagen. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansök via vår hemsida: www.bostaderiboras.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Har du frågor? Kontakta rekryterande chef Talar Kirkor på [email protected]. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Du kommer att utgå ifrån vårt huvudkontor Viskaholm mitt i centrala Borås men röra dig över hela vårt fastighetsbestånd. Bra att känna till när du söker jobb hos oss Bostäder i Borås är ett kommunalt bolag och omfattas därför av offentlighetsprincipen. Det betyder att ansökningar som kommer in till oss är allmänna handlingar. Om någon vill ta del av en ansökan gör vi alltid en sekretessprövning innan vi lämnar ut några uppgifter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.

Är du en strukturerad administratör med erfarenhet från planverksamhet eller stadsbyggnadsområdet? Just nu söker vi en konsult som vill bidra till samhällsutvecklingen genom att stötta Stadsbyggnadskontorets planavdelning i Stockholm. Om uppdraget Stadsbyggnadskontorets planavdelning ansvarar för framtagandet av detaljplaner för Stockholms stad. Hos gruppen för plankoordinatorer finns nu ett behov av en administrativ resurs som kan avlasta stadsplanerarna och säkerställa att det administrativa arbetet kring planprocesserna fungerar effektivt. Det finns väletablerade arbetssätt, tydliga rutiner och en planhandbok som ger stöd i det dagliga arbetet. Exempel på arbetsuppgifter Diarieföring av handlingar Administrativ samordning inom planprocessen Utskick av dokument och information Ärendehantering i Public 360 Stöd till stadsplanerare i administrativa frågor Din bakgrund, erfarenhet och kompetens Erfarenhet av administrativt arbete inom planverksamhet, planavdelning eller liknande verksamhet Erfarenhet av diarieföring och administrativ samordning God administrativ förmåga och vana att arbeta enligt etablerade processer och rutiner Mycket god förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete Meriterande: Erfarenhet av Public 360 Kunskap om detaljplaneprocessen Du erbjuds Omfattning: 80-100 % Start: Omgående Uppdragslängd: Till sommaren 2027 Placering: Fleminggatan 4, Stockholm Distansarebte: Huvudsakligen ker arbetet på plats. Möjlighet till viss distansarbete efter introduktion. Vissa möten sker på plats och är obligatoriska. Uppdragstyp: Konsultuppdrag Bra att veta Du blir anställd hos Jurek och uthyrd till vår kund. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning och hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Law, Banking & Insurance and Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Som kandidat får du tillgång till både fasta tjänster och konsultuppdrag samt en professionell och transparent process. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet – för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Vi söker en risk- och möjlighetsingenjör till ett konsultuppdrag i Luleå. Omfattning: 100 %. Arbetsbeskrivning Du identifierar, analyserar och följer upp risker, möjligheter och hot under projektets livscykel. Arbetsuppgifter Utveckla riskhanteringsplanen och identifiera risker och möjligheter med disciplinansvariga. Förvalta riskregistret och samordna det med WBS, CBS och tidplan. Leda riskworkshoppar och intressentintervjuer. Utföra kvalitativ och kvantitativ riskanalys med Monte Carlo-simulering. Följa upp åtgärder, ansvar, tidsfrister, reserver och tidplanebuffertar. Rapportera risker och möjligheter samt följa nya risker och lärdomar. Krav Kandidatexamen inom teknik, projektledning eller närliggande område. Minst 5 års erfarenhet av projektriskhantering eller liknande roller. Kännedom om riskhanteringsstandarder, exempelvis PMI, ISO 31000 och AACEI. Erfarenhet av QRA-verktyg, exempelvis Primavera Risk Analysis och @Risk. Goda kunskaper i Excel, Power BI och riskhanteringsplattformar, exempelvis ARM och Safran Risk. Flytande engelska. Meriter RMP eller motsvarande certifiering är meriterande. Personliga egenskaper Stark analytisk förmåga och problemlösningsförmåga. Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att leda och underlätta grupprocesser. Lagspelare med förmåga att arbeta under press i dynamiska miljöer. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vill du arbeta brett med säkerhetsfrågor i en samhällsviktig och internationell verksamhet? Trivs du i en roll där du får kombinera strategiskt och utredande arbete med operativa säkerhetsfrågor? Då kan rollen som säkerhetssamordnare på EKN vara något för dig. Vi erbjuder dig Exportkreditnämnden (EKN) garanterar kreditrisker på såväl bolag inom den svenska exportsektorn som på deras kunder i över 130 länder runt om i världen. Som medarbetare på EKN bidrar du till vårt uppdrag att främja svensk export och svenska företags internationalisering. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och utvecklande arbetsuppgifter i en global miljö. På EKN får du möjlighet att utvecklas, utmanas och bidra med din kompetens. Vårt arbetsklimat präglas av engagemang och kundfokus. Här välkomnas du av 170 erfarna kollegor, som drivs av att möjliggöra fler och säkra exportaffärer för svenska företag och att göra svåra marknader tillgängliga. Läs gärna mer om våra anställningsvillkor. Dina framtida arbetsuppgifter Som säkerhetssamordnare har du ett självständigt ansvar för att driva och utveckla EKN:s arbete inom verksamhetssäkerhet. Du identifierar utvecklingsbehov, föreslår och prioriterar åtgärder samt bidrar till att stärka myndighetens säkerhet och beredskap. Rollen kombinerar strategiskt och utredande arbete med operativa säkerhetsfrågor och innebär många kontaktytor, såväl internt som externt. En viktig del av uppdraget är att stärka EKN:s krisberedskap och kontinuitetsförmåga. Du tar bland annat fram analyser och planer samt bidrar till att utveckla EKN:s arbete inom området Du arbetar nära EKN:s ansvariga för informationssäkerhet och IT-säkerhet för att bidra till ett sammanhållet och väl fungerande säkerhetsarbete. En annan del av uppdraget är att utveckla samverkan mellan säkerhetsfunktionerna och säkerställa att gemensamma frågor hanteras på ett strukturerat och ändamålsenligt sätt. Personal- och resesäkerhet är ett centralt område. EKN:s medarbetare reser internationellt, ibland till mer komplexa miljöer. Du kommer därför att arbeta med frågor kopplade till säkra resor och ge stöd till verksamheten inom området. I rollen ingår dessutom att identifiera behov, avropa och upphandla de underleverantörer som erfordras inom säkerhetsområdet. Vidare kommer du att arbeta med det fysiska skyddet i form av skalskydd, passersystem och säkerhetsrutiner, inbrottslarm, bevakningstjänster och systematiskt brandskyddsarbete etc. En väsentlig uppgift som säkerhetssamordnare handlar om att göra säkerhetsfrågorna begripliga och relevanta för verksamheten. Genom ett nära och verksamhetsorienterat samarbete med chefer och medarbetare skapar du förståelse för säkerhetsfrågorna och bidrar till ett högt säkerhetsmedvetande. Ditt framtida team Som säkerhetssamordnare tillhör du EKN:s avdelning för HR & Säkerhet, ett team på fem medarbetare som arbetar för en trygg, säker och utvecklande arbetsplats. Inom avdelningen ryms frågor som rör kompetensförsörjning, arbetsmiljö och säkerhet. HR och säkerhet arbetar integrerat och i nära samarbete med organisationens chefer. Din bakgrund Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom säkerhetsområdet, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet som EKN bedömer likvärdig. Du har flerårig relevant erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor, exempelvis som säkerhetssamordnare eller i en motsvarande roll, och är van vid att arbeta såväl strategiskt som operativt. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, bank eller finans, eller annan verksamhet med höga krav på säkerhet. Du har kunskap om relevant lagstiftning inom säkerhetsområdet och det är även en fördel om du har erfarenhet av arbete utifrån MCF:s författningssamlingar. Erfarenhet av att hålla föredragningar, utbildningar eller andra insatser för att stärka säkerhetsmedvetandet i en organisation är meriterande. Relevant vidareutbildning inom säkerhetsområdet är en fördel, exempelvis utbildning till diplomerad säkerhetssamordnare vid Företagsuniversitetet, eller annan motsvarande säkerhetsutbildning. Har du sedan tidigare etablerade nätverk inom säkerhetsområdet, exempelvis inom myndigheter eller den finansiella sektorn, ser vi även det som meriterande. Rollen ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och pragmatisk. Du har förmåga att förstå verksamhetens behov och omsätta säkerhetsfrågor i lösningar som fungerar i praktiken. Du är självgående, initiativtagande och har förmåga att självständigt driva säkerhetsfrågor från analys till genomförande. Du förstår vikten av att olika säkerhetskompetenser kompletterar varandra och bidrar aktivt till ett konstruktivt samarbete över organisatoriska gränser. Eftersom rollen är bred behöver du trivas med att växla mellan långsiktigt utvecklings- och analysarbete och mer konkreta säkerhetsfrågor som behöver hanteras här och nu. Du arbetar strukturerat, har en god analytisk förmåga och kan prioritera mellan olika frågor. En viktig del av rollen är att skapa förståelse och engagemang för säkerhetsfrågorna. Du behöver därför ha lätt för att bygga förtroende och goda relationer samt kommunicera säkerhet på ett pedagogiskt och verksamhetsnära sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Stockholm. Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Arbetsprover och arbetspsykologiska tester kan komma att tillämpas i rekryteringen, likaså provanställning. För att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess kommer vi i slutfasen att verifiera relevanta uppgifter i ditt CV.

Kustbevakningen är en civil statlig myndighet som dygnet runt övervakar Sveriges kust och stora insjöar. Med vår maritima förmåga är vi en central operativ aktör i den maritima miljön. Vi har ett unikt uppdrag inom totalförsvaret där vi har uppdrag både inom det civila försvaret och under vissa förutsättningar även inom det militära försvaret. Vårt uppdrag omfattar sjöövervakning, ordningshållning, brottsbekämpning samt miljöberedskap till sjöss. Genom kontinuerlig insamling och delning av sjöinformation till andra myndigheter skapar vi en civil sjölägesbild som är avgörande för både krisberedskap och säkerhet i den maritima miljön. Våra fartyg och flygplan genomför ständigt sjöövervakning och vi kan agera snabbt vid hot om brottslighet, nödsituationer, olyckor eller hot mot sjösäkerheten. Kustbevakningen kombinerar denna övervakning med beredskap för räddnings- och miljöräddningstjänst till sjöss. Detta stärker samhällets förmåga att förebygga händelser och om något händer hantera och återställa ordning och säkerhet i den maritima miljön. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över de organisatoriska gränserna.  Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Nu söker vi på Kustbevakningen en stationschef till Ks Umeå.   Arbetsuppgifter Stationschefen har ett helhetsansvar för stationens verksamhet. Du förväntas planera, leda och utveckla stationens operativa verksamhet utifrån en helhetssyn samt svara för att fartyg och materiel ständigt är operativt användbara. Du ska verka för samordning och ett effektivt samarbete med övriga enheter, stationer och ledning. I arbetsuppgifterna ingår också att företräda Kustbevakningen i olika sammanhang samt att samverka med andra myndigheter och organisationer. Arbetet sker i samarbete med din biträdande stationschef, som du även har personal- och arbetsmiljöansvar för. I befattningen som stationschef ingår både arbetslednings-, arbetsmiljö- och personalansvar. Personal- och arbetsmiljöansvaret omfattar bland annat medarbetar- och lönesamtal, jämställdhets- och likabehandlingsfrågor, svåra- och personalstödjande samtal samt kompetens- och personalförsörjning. Som arbetsgivarrepresentant ska du verka för och agera efter Kustbevakningens värdegrund och ledningsfilosofi och du ingår i Kuststationsenhetens ledningsgrupp. Stationschefen har också mål- och resultatansvar för verksamheten och ett ekonomiskt ansvar inom ramen för tilldelade uppgifter och resurser. Häri ingår ett ansvar för den interna styrningen och kontrollen inom ansvars- och verksamhetsområdet. Tjänsteresor kommer att ingå i arbetet.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning med en inriktning som vi på Kustbevakningen bedömer relevant för tjänsten. Flerårig aktuell erfarenhet från Kustbevakningens verksamhet. God datorvana. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har: Genomgått Kustbevakningens grundutbildning. Erfarenhet från arbete inom myndighet eller offentlig sektor. Tidigare erfarenhet som chef eller arbetsledare. Aktuell erfarenhet av personal-, ekonomi- och budgetfrågor. Som person är du mål- och resultatinriktad, har god analytisk och administrativ förmåga. Du är kommunikativ, flexibel och driven. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att leda och utveckla både personalen och verksamheten. Du stimulerar medarbetare till goda insatser, delegerar arbetsuppgifter och är bekväm med att fatta beslut. Andra egenskaper som är nödvändiga för befattningen är mycket god förmåga att organisera och strukturera. Du har en hög grad av integritet samt vara noggrann och engagerad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I rekryteringsprocessen kan tester komma att ingå.   Villkor Detta är ett vikariat med start 2027-03-01 eller enligt överenskommelse till och med 2029-02-27.  För anställning krävs svenskt medborgarskap, godkänt drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Att arbeta på anstalt är omväxlande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering samt samtals- och motivationsarbete. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Stockholm Öst omfattar de två slutna anstalterna Österåker och Täby. Hos oss arbetar framför allt kriminalvårdare, men också vårdpersonal, lärare, administratörer, produktionsledare och andra viktiga yrkesgrupper. Klienterna på anstalterna sysselsätts med bland annat utbildning, behandlingsprogram, verkstadsarbete samt monterings- och förpackningsuppdrag – allt för att skapa struktur, meningsfullhet och förutsättningar för en bättre framtid. Anstalten Österåker är inne i en spännande expansionsfas med nya anstaltsplatser och sysselsättningslokaler. Här finns goda möjligheter att växa med verksamheten – både i antal medarbetare och i nya, spännande roller. Anstalten ligger utanför Åkersberga – perfekt för dig som uppskattar att slippa rusningstrafiken. Bil är det smidigaste sättet att ta sig hit. Anstalten Täby är en liten anstalt med familjär miljö och goda pendlingsmöjligheter. Båda anstalterna erbjuder personalparkering. Arbetsbeskrivning Som förrådsadministratör vid anstalten Österåker kommer du att vara en viktig stödfunktion för den övriga verksamheten där du kommer ha mycket kontakt med både kollegor men även externa aktörer. Man har ett särskilt ansvar för civilförrådet, där intagnas kläder och övriga tillhörigheter tas om hand och förvaras under verkställighetstiden. I denna roll kommer du även att ansvara för in och utlastning till anstalten. Du kommer att utgå från omlastningscentralen och ha en central funktion i det fortsatta flödet ut till anstalten. Arbetet är varierande och innebär både administrativt och praktiskt arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att ta emot, kontrollera, packa och sortera varor som kommer till eller ska lämna anstaltens förråd. Du kommer att administrera beställningar och utifrån dessa leverera varor till anstaltens olika avdelningar samt sköta hanteringen av personalens tjänstekläder. I ditt ansvar ingår även lagerhållning, där du ser till att förrådet är organiserat och välfyllt. Du kommer även att arbeta vid den nybyggda omlastningscentralen där all godsmottagning kommer att ske, vilket innebär att kontrollera och registrera inkommande leveranser. I samband med intagnas förflyttningar kommer du att medverka under in- och utskrivning av klienter, samt förflyttning av deras tillhörigheter mellan olika avdelningar eller enheter inom Kriminalvården. Då anstalten Österåker står inför en omfattande platsutökning kan arbetsuppgifterna komma att ändras i efterhand. Detta kommer vi berätta mer om vid en eventuell intervju.   Kvalifikationer Vi söker dig som är strukturerad och gillar att ha ordning och reda. Du har hög samarbetsförmåga och kan relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt samt är tydlig i din kommunikation. Det är även viktigt att du tar eget ansvar och kan arbeta självgående. Vidare har du förmåga att vara flexibel när det blir ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Erfarenhet av förrådsarbete, företrädesvis inom Kriminalvården eller annan myndighet. • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. • God datorvana. • B-körkort.   Det är även meriterande med: Det är även meriterande med: • Arbete inom lager eller godshantering. • Arbete i ekonomisystemet Proceedo. • Arbete i Kriminalvården. • Truckkort A,B,D / hjullastare (C2) • Godsröntgen hantering   Intervjuer planeras v.49 på Anstalten Österåker. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.