Vi söker dig som vill arbetar som personlig assistent. Du måste kunna tala och förstå svenska bra, eftersom många tjänster kräver att du skall tolka den personen du arbetar för. Just nu har vi allt från timanställningar till tjänster om 30-80 % som rullar på så länge assistansuppdraget varar. Vi har inga tjänster som bara innebär arbete enbart på dagtid på vardagar. Vi på rekryteringsavdelningen kommer att göra ett urval bland inkomna ansökningar och matcha lämpliga kandidater med någon av de assistansberättigade i GIL som just nu söker personal. Att arbeta som personlig assistent kan många gånger vara olikt andra arbeten. Hur det blir beror på vem du jobbar hos och vem du är. Ni väljer varandra och bygger upp en relation som känns bra för båda. För många är tidigare arbetslivserfarenhet och utbildningar ganska ointressant, utan oftast handlar det om personkemi. Arbetsuppgifterna för en personlig assistent beror på vem man jobbar hos. Somliga behöver mycket hjälp med kroppen, andra med knoppen. Vissa festar hårt, reser lång, har många barn. Somliga pluggar, andra jobbar. Någon hänger ofta i stallet, andra gillar hockey. Någon tycker om att måla, en annan älskar prinsesstårtor. Somliga är tystlåtna, andra snacksaliga. Om du är intresserad av att jobba som personlig assistent i GIL, så skickar du in ett personligt brev, ditt CV samt urvalsfrågorna. Tjänsterna tillsätts löpande! GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Personlig assistent sökes till aktiv och social 23-årig kille på Tjörn Vill du ha ett jobb där ingen dag är den andra lik? Vi söker en personlig assistent till en ung kille som bor i egen lägenhet på Tjörn och lever ett aktivt liv. Om jobbet Du kommer vara med och assistera i allt från hushållssysslor, träning på gymmet och fritidsaktiviteter. Intimhygien ingår också i arbetsuppgifterna, liksom att ibland tolka hans kommunikation med omgivningen. Vem vi söker Du pratar och förstår svenska mycket bra, eftersom du ibland behöver tolka killen för hans omgivning Du har körkort och är bekväm med att köra killens bil i tjänsten Du gillar människor och har lätt för att samarbeta - han har stor och social krets runt sig. Du är driven och har mycket energi Villkor Tjänsten inleds med en timanställning, övergår sedan till ett sommarvikariat. Arbetstiderna är förlagda på dagar, kvällar och varannan helg enligt ett rullande schema eller enbart vakna nätter och även då med tjänstgöring varannan helg enligt ett rullande schema. Bägge tjänsterna kan innebära möjlighet att fortsätta på en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar, med en tjänstgöringsgrad på 50-100 %.   GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Personliga assistenter sökes till 17-årig kille på Hönö som har fått fler assistanstimmar och därför behöver utöka sin assistansgrupp. Därför söker vi en kvinnlig personlig assistent som kan arbeta vardagar 15.00-22.00, när killen kommer hem ifrån skolan tills dess att han går och lägger sig, samt med tjänstgöring varannan helg. Arbetstiderna är anpassade till bussar om du kommer ifrån Göteborg. Killen behöver hjälp med allt ifrån intimhygien till träning till att vara med och hitta på aktiviteter och mycket mer. Det är viktigt att du pratar och förstår svenska mycket bra, eftersom det är du som tolkar killen för hans omgivning. Detta är en rökfri arbetsplats. Tjänsterna börjar som timanställningar så snart vi har hittat rätt person och med bredvidgång. Trivs vi sedan ihop, kan tjänsten övergå till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar med en tjänstgöringsgrad om 50-75 %. Eftersom killen är under 18 år måste du som assistent kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kan beställas här  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Om jobbet Vill du vara en del av något större och göra skillnad i unga människors liv? Vi söker nu en engagerad jourassistent (sovande jour) till Hundraårsgatans Stödboende som vill vara med och stötta unga personer mot självständighet. På Hundraårsgatans Stödboende är målgruppen personer mellan 16- 20 år som är i behov av vuxenstöd innan de klarar sig helt själva. Hos oss bor ungdomarna i sina egna lägenheter och de har regelbunden kontakt med vårt stöttande team. Boendet består av nio egna lägenheter som är belägna längs en gemensam korridor. Vi möter ungdomar och unga vuxna i en betydelsefull fas i livet, där fokus ligger på att utveckla självständighet, stärka självkänslan och hitta vägen mot vuxenlivet. Vi arbetar tätt tillsammans för att hjälpa dem med allt från läxläsning och arbetsansökningar eller bara prata lite för att skapa känsla av gemenskap och trygghet. Vi arbetar utifrån metoder som Lågaffektivt bemötande (LAB) och Traumamedveten omsorg (TMO). Verksamheten bedrivs på uppdrag av socialtjänsten och vi samverkar nära socialsekreterare, vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt den unge. Målet är att ge ungdomarna det stöd, den vägledning och den träning i självständighet som behövs för att skapa en trygg övergång till ett eget vuxenliv. En stor del av arbetet innebär att skapa och bibehålla meningsfulla och goda relationer med ungdomarna. Du behöver också kunna sätta respektfulla gränser för ungdomarna för att lotsa dem på rätt spår. Vad som sker under en arbetsdag kan variera och du kommer ibland möta oförutsedda situationer som gör att du behöver planera om och finnas för ungdomarna i den situation som uppstått. Praktiska uppgifter såsom visst städ, tvätt samt förberedelser inför morgondagen ingår. Du behöver vara bekväm med att dokumentera i journal. I tjänsten arbetar du varannan helg. Tjänsterna är mellan 50-60 procent och går bra att kombinera med exempelvis studier. Arbetsledning finns att tillgå dygnet runt. Förutom ett meningsfullt arbete så erbjuder vi dig en professionell och samspelt personalgrupp samt en närvarande chef som stöttar din utveckling. Du kommer att bidra vid våra regelbundna arbetsplatsmöten och vi ser till att du får relevanta fortbildningar för att fortsätta växa i din roll. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, exempelvis YH behandlingsassistent, eller som studerar och har uppnått minst 120 hp till socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver även ha B-körkort och körvana. För att axla rollen behöver du ha arbetserfarenhet av arbete med människor inom områden som exempelvis skola, vård och omsorg eller socialt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är noggrann, arbetar fokuserat och bryr dig om detaljer. Du ser till att arbetet blir rätt gjort. Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Övrigt För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 30 900 - 38 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vill du vara med och bygga något från grunden – och samtidigt bidra till att fler människor får rätt stöd? Trygg & Skarp är en verksamhet under utveckling med en enkel men stark övertygelse: Vi tror att människor växer när de blir sedda, lyssnade på och bemötta med respekt. Trygga möten skapar hållbar framtid. Nu bygger vi ett mindre nätverk av erfarna behandlingspedagoger och socialpedagoger som vill arbeta självständigt i kommande uppdrag – och som också tycker om att skapa kontakter, bygga relationer och öppna dörrar till nya samarbeten. Om tjänsten Det här är en tjänst för dig som trivs både i mötet med människor och i kontakten med verksamheter. Du kan komma att arbeta direkt med ungdomar och vuxna i våra uppdrag, men också bidra till att Trygg & Skarp växer genom att skapa relationer med exempelvis kommuner, socialtjänst, HVB och andra verksamheter inom det sociala området. Vi söker alltså inte någon som arbetar med traditionell försäljning. För oss handlar nya uppdrag om att lyssna, förstå behov och bygga förtroende över tid. Du behöver därför känna dig bekväm med att ta kontakt med nya verksamheter, presentera hur vi arbetar och föra samtal om vilka behov som finns. Våra uppdrag Trygg & Skarp erbjuder stöd i processer där det finns behov av kontinuitet, struktur, samordning och trygg uppföljning. Kommande uppdrag kan exempelvis handla om individuellt stöd till ungdomar och vuxna. I mer komplexa ärenden kan arbetet även innebära samordning och uppföljning när flera aktörer finns runt individen, exempelvis: socialtjänst HVB familj skola vård andra stödinsatser. Arbetet kan bland annat innehålla: regelbundna individuella kontakter relationsskapande stöd motivations- och förändringsarbete stöd kring struktur och fungerande vardag arbete mot tydliga mål kartläggning och uppföljning samordning med relevanta aktörer dokumentation och återkoppling stöd inför, under och efter övergångar mellan olika insatser. Uppdragets innehåll och omfattning bestäms alltid utifrån det enskilda uppdraget. En del av tjänsten kan också vara att utveckla nya samarbeten. Trygg & Skarp befinner sig i uppbyggnadsfas och vi vill gärna samarbeta med personer som tycker att det är spännande att vara med från början. Det kan därför även ingå att: skapa nya kontakter med kommuner och verksamheter följa upp befintliga kontakter lyssna in vilka behov verksamheter har presentera Trygg & Skarps arbetssätt och tjänster delta i möten med potentiella uppdragsgivare bidra med idéer kring hur våra tjänster kan utvecklas bygga långsiktiga professionella relationer. Du behöver alltså inte se dig själv som en person som ”säljer”. Däremot behöver du våga ta kontakt, ställa frågor och berätta om något du tror på. Vem söker vi? Vi söker framför allt dig som har relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis behandlingspedagog, socialpedagog eller annan relevant utbildning inom socialt arbete. Erfarenhet från exempelvis HVB, öppenvård, ungdomsarbete, vuxenstöd, familjearbete, NPF, beroendeproblematik eller andra komplexa sociala situationer är meriterande. För oss är hur du möter människor minst lika viktigt som vad som står på ditt CV. Vi tror att du: skapar relation utan att förlora din professionella roll kan sätta tydliga gränser med respekt behåller lugn och professionalitet när relationen utmanas är nyfiken på människan bakom beteendet arbetar strukturerat och målinriktat dokumenterar och följer upp ditt arbete samverkar professionellt med andra aktörer håller överenskommelser vågar reflektera över ditt eget bemötande tycker om att skapa nya kontakter vågar ringa, skriva och öppna nya dörrar lyssnar innan du föreslår lösningar och vill vara med och utveckla något långsiktigt. Vi utvecklar ett gemensamt arbetssätt för alla som arbetar under Trygg & Skarps namn. Några av våra grundprinciper är: SE – LYSSNA – FÖRSTÅ – TYDLIGGÖR – STÄRK – FÖLJ UPP och genom hela arbetet: REFLEKTERA. Vi brukar uttrycka det så här: Trygg är inte samma sak som kravlös. Skarp är inte samma sak som hård. Vi tror på ett professionellt socialt arbete där relation och struktur går hand i hand. Du kommer in tidigt vilket innebär att Trygg & Skarp inte är en färdig organisation där allt redan är bestämt. Det ser vi som en möjlighet. Rätt personer får vara med och forma hur vi arbetar, hur våra uppdrag genomförs och hur vi bygger relationer med framtida uppdragsgivare. Vi söker hellre några få riktigt bra samordnare/utförare än ett stort register av timanställda. Uppdrag kan variera i omfattning och geografiskt område. Eftersom du är behovsanställd så avgör du själv vilka presenterade uppdrag du har möjlighet och kompetens att åta dig. Villkor, ersättning, uppdragets omfattning och ansvar tydliggörs alltid innan ett uppdrag påbörjas. Om du även bidrar till att skapa nya uppdrag och samarbeten kan ersättningsmodellen anpassas efter det ansvar du tar. Viktigt att veta Trygg & Skarp befinner sig i uppbyggnadsfas. Den här förfrågan innebär därför inte att ett specifikt klientuppdrag kan garanteras direkt. Vi bygger nu vår första grupp av kvalificerade samordnare/utförare för att kunna matcha rätt kompetens när uppdrag kommer in – och för att tillsammans skapa förutsättningar för nya uppdrag. Intresserad? Skicka gärna en kort presentation och berätta: vem du är och din utbildningsbakgrund vilka målgrupper du har erfarenhet av var i Sverige du kan ta uppdrag vilken omfattning som kan vara aktuell om du tycker om att skapa nya professionella kontakter och varför Trygg & Skarps sätt att arbeta väcker ditt intresse. Vi är mer intresserade av vem du är och hur du arbetar än av ett perfekt formulerat personligt brev. Vi kommer också gärna att prata med dig om en fråga som är viktig för oss: Vad betyder ett tryggt bemötande för dig när personen framför dig inte gör det lätt att vara trygg tillbaka? Vi ser fram emot din ansökan. Trygg & Skarp En verksamhet inom AB Livskraft Personlig Utveckling [email protected]

Trygg & Skarp är i uppbyggnadsfas och söker nu en person som vill hjälpa oss att skapa nya kontakter och uppdrag. Vi erbjuder tidsbegränsade, strukturerade insatser för kommuner inom bland annat kartläggning, hemmaplanslösningar, samordning, placeringsnära uppföljning och stöd vid övergångar. Vår grund är enkel: Vi tror att människor växer när de blir sedda, lyssnade på och bemötta med respekt. Trygga möten skapar hållbar framtid. Du kommer framför allt att: • skapa kontakt med kommuner och andra relevanta beställare • presentera Trygg & Skarps tjänster • bygga långsiktiga relationer • identifiera behov och möjliga uppdrag • följa upp kontakter • boka möten och bidra till att nya samarbeten växer fram Du behöver inte vara behandlingspedagog eller socialpedagog, men erfarenhet av socialt arbete, kommunal verksamhet, HVB, vård eller försäljning till offentlig sektor är meriterande. Vi söker dig som • tycker om att skapa nya kontakter • bygger förtroende snarare än pressar fram affärer • arbetar självständigt och strukturerat • vågar ta första kontakten • är uthållig och bra på uppföljning • kan förstå kundens behov innan du presenterar en lösning • kan representera Trygg & Skarp professionellt och varmt För oss handlar försäljning inte om att sälja en insats till varje pris. Det handlar om att hitta rätt uppdrag där Trygg & Skarp faktiskt kan göra nytta. Samarbetsform Vi söker dig som vill ha en behovsanställning eller har ett eget företag. Ersättning och upplägg överenskommes i förväg och kan innehålla provisionsbaserad ersättning för nya uppdrag. Trygg & Skarp befinner sig i uppbyggnadsfas, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och utveckla både våra relationer och vårt sätt att arbeta med nya beställare. Intresserad? Berätta kort: • vem du är • vilken erfarenhet du har av relationsskapande försäljning eller offentlig sektor • vilka nätverk eller målgrupper du är van att arbeta mot • varför Trygg & Skarp väcker ditt intresse Och fundera gärna på en fråga som är viktig för oss: Hur bygger du förtroende hos en potentiell kund som ännu inte vet att de behöver det du erbjuder? Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du vara med och bygga något från grunden – och samtidigt bidra till att fler människor får rätt stöd? Trygg & Skarp är en verksamhet under utveckling med en enkel men stark övertygelse: Vi tror att människor växer när de blir sedda, lyssnade på och bemötta med respekt. Trygga möten skapar hållbar framtid. Nu bygger vi ett mindre nätverk av erfarna behandlingspedagoger och socialpedagoger som vill arbeta självständigt i kommande uppdrag – och som också tycker om att skapa kontakter, bygga relationer och öppna dörrar till nya samarbeten. Om tjänsten Det här är en tjänst för dig som trivs både i mötet med människor och i kontakten med verksamheter. Du kan komma att arbeta direkt med ungdomar och vuxna i våra uppdrag, men också bidra till att Trygg & Skarp växer genom att skapa relationer med exempelvis kommuner, socialtjänst, HVB och andra verksamheter inom det sociala området. Vi söker alltså inte någon som arbetar med traditionell försäljning. För oss handlar nya uppdrag om att lyssna, förstå behov och bygga förtroende över tid. Du behöver därför känna dig bekväm med att ta kontakt med nya verksamheter, presentera hur vi arbetar och föra samtal om vilka behov som finns. Våra uppdrag Trygg & Skarp erbjuder stöd i processer där det finns behov av kontinuitet, struktur, samordning och trygg uppföljning. Kommande uppdrag kan exempelvis handla om individuellt stöd till ungdomar och vuxna. I mer komplexa ärenden kan arbetet även innebära samordning och uppföljning när flera aktörer finns runt individen, exempelvis: socialtjänst HVB familj skola vård andra stödinsatser. Arbetet kan bland annat innehålla: regelbundna individuella kontakter relationsskapande stöd motivations- och förändringsarbete stöd kring struktur och fungerande vardag arbete mot tydliga mål kartläggning och uppföljning samordning med relevanta aktörer dokumentation och återkoppling stöd inför, under och efter övergångar mellan olika insatser. Uppdragets innehåll och omfattning bestäms alltid utifrån det enskilda uppdraget. En del av tjänsten kan också vara att utveckla nya samarbeten. Trygg & Skarp befinner sig i uppbyggnadsfas och vi vill gärna samarbeta med personer som tycker att det är spännande att vara med från början. Det kan därför även ingå att: skapa nya kontakter med kommuner och verksamheter följa upp befintliga kontakter lyssna in vilka behov verksamheter har presentera Trygg & Skarps arbetssätt och tjänster delta i möten med potentiella uppdragsgivare bidra med idéer kring hur våra tjänster kan utvecklas bygga långsiktiga professionella relationer. Du behöver alltså inte se dig själv som en person som ”säljer”. Däremot behöver du våga ta kontakt, ställa frågor och berätta om något du tror på. Vem söker vi? Vi söker framför allt dig som har relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis behandlingspedagog, socialpedagog eller annan relevant utbildning inom socialt arbete. Erfarenhet från exempelvis HVB, öppenvård, ungdomsarbete, vuxenstöd, familjearbete, NPF, beroendeproblematik eller andra komplexa sociala situationer är meriterande. För oss är hur du möter människor minst lika viktigt som vad som står på ditt CV. Vi tror att du: skapar relation utan att förlora din professionella roll kan sätta tydliga gränser med respekt behåller lugn och professionalitet när relationen utmanas är nyfiken på människan bakom beteendet arbetar strukturerat och målinriktat dokumenterar och följer upp ditt arbete samverkar professionellt med andra aktörer håller överenskommelser vågar reflektera över ditt eget bemötande tycker om att skapa nya kontakter vågar ringa, skriva och öppna nya dörrar lyssnar innan du föreslår lösningar och vill vara med och utveckla något långsiktigt. Vi utvecklar ett gemensamt arbetssätt för alla som arbetar under Trygg & Skarps namn. Några av våra grundprinciper är: SE – LYSSNA – FÖRSTÅ – TYDLIGGÖR – STÄRK – FÖLJ UPP och genom hela arbetet: REFLEKTERA. Vi brukar uttrycka det så här: Trygg är inte samma sak som kravlös. Skarp är inte samma sak som hård. Vi tror på ett professionellt socialt arbete där relation och struktur går hand i hand. Du kommer in tidigt vilket innebär att Trygg & Skarp inte är en färdig organisation där allt redan är bestämt. Det ser vi som en möjlighet. Rätt personer får vara med och forma hur vi arbetar, hur våra uppdrag genomförs och hur vi bygger relationer med framtida uppdragsgivare. Vi söker hellre några få riktigt bra samordnare/utförare än ett stort register av timanställda. Uppdrag kan variera i omfattning och geografiskt område. Eftersom du är behovsanställd så avgör du själv vilka presenterade uppdrag du har möjlighet och kompetens att åta dig. Villkor, ersättning, uppdragets omfattning och ansvar tydliggörs alltid innan ett uppdrag påbörjas. Om du även bidrar till att skapa nya uppdrag och samarbeten kan ersättningsmodellen anpassas efter det ansvar du tar. Viktigt att veta Trygg & Skarp befinner sig i uppbyggnadsfas. Den här förfrågan innebär därför inte att ett specifikt klientuppdrag kan garanteras direkt. Vi bygger nu vår första grupp av kvalificerade samordnare/utförare för att kunna matcha rätt kompetens när uppdrag kommer in – och för att tillsammans skapa förutsättningar för nya uppdrag. Intresserad? Skicka gärna en kort presentation och berätta: vem du är och din utbildningsbakgrund vilka målgrupper du har erfarenhet av var i Sverige du kan ta uppdrag vilken omfattning som kan vara aktuell om du tycker om att skapa nya professionella kontakter och varför Trygg & Skarps sätt att arbeta väcker ditt intresse. Vi är mer intresserade av vem du är och hur du arbetar än av ett perfekt formulerat personligt brev. Vi kommer också gärna att prata med dig om en fråga som är viktig för oss: Vad betyder ett tryggt bemötande för dig när personen framför dig inte gör det lätt att vara trygg tillbaka? Vi ser fram emot din ansökan. Trygg & Skarp En verksamhet inom AB Livskraft Personlig Utveckling [email protected]

Extraarbete på helger, under jul och nyår samt sommaren  Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du får möjlighet att göra verklig skillnad i en annan människas vardag? Jag söker nu en kvinnlig personlig assistent som vill arbeta extra på helger, under jul- och nyårsveckorna samt några veckor under sommaren. Tjänsten passar dig som är pensionär, studerar, har ett annat arbete eller helt enkelt söker ett givande extrajobb där relationen till människan är minst lika viktig som arbetsuppgifterna. Eftersom vi arbetar nära tillsammans lägger jag stor vikt vid personkemi. För mig är det viktigt att känna trygghet, ha roligt tillsammans och kunna lita på att min assistent ser vad som behöver göras och tar ansvar i vardagen.   Om jobbet  Som personlig assistent blir du mitt stöd i vardagen så att jag kan fortsätta leva ett självständigt och aktivt liv. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat: • Hjälp vid förflyttningar  • Personlig omvårdnad  • Matlagning, handling, städning och tvätt  • Följa med på aktiviteter och ärenden  • Vara ett stöd och trevligt sällskap i vardagen Arbetet innebär ett nära samarbete där ingen dag är den andra lik.    Vem är du?  Du behöver inte ha erfarenhet av personlig assistans sedan tidigare. Det viktigaste är att du är rätt person. Jag tror att du: • Är ansvarstagande och noggrann  • Är lyhörd, omtänksam och pålitlig  • Har egen initiativförmåga och är lösningsorienterad  • Är flexibel när vardagen förändras  • Är rökfri  • Har B-körkort Du tycker om att hjälpa andra men förstår också vikten av att respektera en annan människas självbestämmande och integritet. På grund av arbetets personliga karaktär söker jag endast kvinnliga assistenter.   Om mig  Jag är en medelålders kvinna som använder rullstol på grund av en muskelsjukdom. Trots det lever jag ett aktivt och självständigt liv med heltidsarbete, bilkörning och många intressen. När jag inte arbetar tycker jag om heminredning, pyssel, matlagning och bakning. Jag uppskattar också att umgås med familj och vänner. Som person är jag positiv, social och har nära till skratt. Jag trivs bäst med människor som är engagerade, ansvarstagande och ser möjligheter istället för hinder.   Arbetstid  Tjänsten omfattar extraarbete: • Helger (varannan helg till att börja med) • Jul- och nyårsveckorna  • Några veckor under sommaren Arbetspassen kan vara förlagda både dag- och kvällstid.    Låter det som något för dig?  Skicka din ansökan med CV och några rader om dig själv. Berätta gärna vem du är, vad du gör idag och varför du tror att du skulle passa som personlig assistent. Jag ser fram emot att höra från dig!   Din arbetsgivare STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige.   Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

Passab är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Malmö, Umeå, Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Vi söker nu kvinnliga personliga assistenter till en ung och aktiv kvinna med Downs syndrom i Hjärup som har ett stort behov av handgripligt och motiverande stöd i sin vardag. Om arbetet: Som personlig assistent blir du ett viktigt stöd i vardagens alla delar. Arbetet innefattar personlig omvårdnad, matlagning samt samtliga förekommande hushållssysslor. Du kommer också att följa med på och delta i olika aktiviteter såsom bad, bowling, dans, gympa och andra fritidsaktiviteter. Arbetet kräver att du är engagerad, flexibel, ansvarsfull och har förmåga att motivera och stötta samtidigt som du respekterar den enskildes självständighet och integritet. Arbetet är förlagt till: Eftermiddag och kväll måndag–fredag Dag- och kvällspass på helger Ett par nattpass per vecka med väntetid Vi söker dig som: Är kvinna Behärskar svenska fullt ut i tal och skrift Är trygg, lyhörd och ansvarstagande Har ett positivt förhållningssätt och god samarbetsförmåga Tycker om att vara aktiv och delta i olika aktiviteter Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om tjänsterna 2 tjänster om cirka 80 % 1 tjänst om cirka 40 % Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan!

Vill du bli en viktig del av vårt tighta och positiva assistans-team? Studerar du, driver eget företag eller har en deltidsanställning? Har du en flexibel vardag och möjlighet att hoppa in med kort varsel vid sjukdom? Vill du dessutom ta extrapass under planerade semestrar? Då är du precis den vi letar efter! Jag är en glad och driven man som efter en ryggmärgsskada lever ett aktivt och innehållsrikt liv på landet strax utanför Västerås, tillsammans med min familj. Jag söker nu en ny medarbetare som vill bli en del av vårt fantastiska team. Mina dagar handlar om allt från morgon- och kvällsrutiner, träning och personlig hygien till matlagning, arbete och att helt enkelt njuta av livet. Ibland är det fart och fläkt, ibland lugnt och skönt. Jag älskar musik, film, brädspel och TV-spel, och jag tillbringar gärna tid på sjön. Mental hälsa och välmående ligger mig varmt om hjärtat. Vem är du? Du är en lugn, positiv och självständig person med god människokännedom. Du har en naturlig förmåga att känna av när och hur ditt stöd behövs, och du trivs med att både ta eget ansvar och samarbeta. Personkemi, tillit och flexibilitet är det viktigaste för oss – inte formell utbildning. Du är lyhörd, respektfull och förstår vikten av att jag själv bestämmer över mitt liv. Du är rökfri, har körkort och tillgång till bil (vi bor på landet). Framför allt vill du vara med och skapa en trygg och trivsam vardag där vi både kan skratta och ta oss an dagens uppgifter tillsammans. Vad vi erbjuder dig: Fast tjänst om ca 20% med ett uppskattat arbetsschema: 1 pass varannan vecka 07.00-21.30. Söndag ena veckan, måndag andra veckan. Förtur till ordinarie anställdas semester och sjukdomspass. Möjlighet till ett långsiktigt samarbete – vi vill att du ska trivas och stanna En liten, tight grupp där alla ställer upp för varandra Tjänsten är tillgänglig enligt överenskommelse. Vi lägger stor vikt vid att vi ska trivas tillsammans. För mig är det viktigt att vi kan ha roligt på jobbet och att du känner att din arbetsdag är meningsfull. Låter det här som något för dig? Skicka din ansökan med ett personligt brev och CV till: [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig!