Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS LVM-hem Östfora i Järlåsa nordväst om Uppsala tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa. Vi har särskild kompetens för medicinsk omvårdnad och har i uppdrag att bedriva vård för klienter med särskilda vårdbehov.     Är du intresserad av att arbeta som timvikarie och samtidigt vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor?     Då kan jobbet som timanställd behandlingspedagog hos oss på SiS LVM-hem Östfora vara en meningsfull utmaning. Som timanställd introduceras du till våra båda enheter, Intag och Motivation, och du får en övergripande bild av arbetet som behandlingspedagog vilket kan innebära en ingång till längre vikariat/semestervikariat. Då våra timvikarier förbereds att kunna att arbeta på våra båda enheter samt täcka alla tjänstgöringsturer introduceras du även för möjlighet att kunna arbeta natt.     Vi är i kontinuerligt behov av timvikarier. Utöver dina kvalifikationer och erfarenheter värdesätter vi din flexibilitet. Att du kan hoppa in med kort varsel och att du har möjlighet att jobba varierade arbetstider.     Våra arbetstider:   07.00-15.30   09.00-17.30   13.00-21.30   21.05-07.15 (vaken natt)       Målet med ditt uppdrag är att motivera våra klienter till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Du är med och ser till att rutinerna på avdelningen fungerar som de ska och spelar en stor roll för stabiliteten och tryggheten för våra klienter. Du stödjer klienterna i det dagliga livet med exempelvis enskilda samtal, hygien, städning och aktiviteter. Vidare är dokumentation en viktig arbetsuppgift. Tillsammans med ditt team av engagerade kollegor har ni möjlighet att nå goda resultat och bidra till förändring. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.  Som ny medarbetare hos oss kommer du att genomgå vår interna introduktionsutbildning som varvar teori med praktik. Den initiala introduktionsperioden omfattar två veckors tjänstgöring dagtid och du behöver ha möjlighet att kunna dela i denna i sin helhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra klienter. Du har även en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. För din arbetsroll gäller följande kompetenskrav: Behandlingspedagog   -Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller examen från högskola som vi bedömer likvärdig.   -God svenska i tal och skrift.   -Giltigt B-körtkort.   -Tillgång till bil. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom missbruksvård och/eller omvårdnad.     På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en timanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-11-29. För att din ansökan skall kunna bedömas korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag i samband med ansökan som styrker att du uppfyller ska-kraven för aktuell tjänst. Vi går kontinuerligt igenom inkomna ansökningar och återkommer till dig så snart vi kan. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.   Urval och tillsättning sker under pågående rekrytering Information om planerad  introduktionsstart ges i samband med intervju. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.   Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Beskrivning Nu söker vi på Ung Hisingen ungdomsbehandlare till vår grupp som arbetar med barn och unga i riskzon. Enheten är organisatoriskt placerad inom avdelningen Barn och unga resurs på Socialförvaltningen Hisingen. På enheten finns det förutom ungdomsbehandlare även familjebehandlare, fältsekreterare, de som arbetar med kommunalt aktivitetsansvar samt metodhandledare. Det gemensamma huvuduppdraget för enheten är att minska negativ utveckling inom kriminalitet, psykisk ohälsa och skadligt bruk hos unga 10-25 år på Hisingen. Arbetsuppgifter Ungdomsbehandlarna arbetar med biståndsbedömda och behandlande insatser, där upptagningsområdet är hela Hisingen. Som ungdomsbehandlare arbetar du för att se helheten kring den unge och arbetar generellt utifrån KBT och MI som förhållningssätt, och kan vid behov arbeta utifrån manualbaserade metoder så som rePULSE och Kriminalitet som livsstil. I arbetet ingår att du är aktiv i ungdomars olika sammanhang, arbetar med att stärka den unge och dess nätverk. Du har som ungdomsbehandlare även löpande kontakt med vårdnadshavare. Du arbetar i samverkan med olika myndigheter och aktörer för att effektivt fånga upp unga som riskerar att hamna i utanförskap, kriminalitet samt andra normbrytande beteenden.  En av målsättningarna är att ungdomarna skall uppleva minskat utanförskap och motiveras till att förändra riskbeteendet. Som medarbetare förväntas du delta i verksamhetsmöten och förekommande utvecklingsarbete och utbildningar. I det dagliga arbetet ingår uppföljning, rapportering och dokumentation. Kvalifikationer Du som söker ska ha socionomexamen. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete med målgruppen barn och unga i riskzon, samt att du har kunskap kring att arbeta med vårdnadshavare och behandlingsarbete. Det är meriterande om du har kunskap kring uppväxtvillkor i socioekonomiskt utsatta områden. I rollen som ungdomsbehandlare behöver du vara nyfiken/utforskande och salutogen i ditt förhållningssätt samt flexibel, ansvarstagande och tillgänglig med fokus på den unge och dennes behov. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens och ungdomens bästa i fokus. Du har god förmåga att lyssna och få en arbetsallians med de unga och deras nätverk och att samarbeta med interna och externa samverkanspartners och kollegor. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du har god kunskap i att dokumentera och besitter god förmåga att strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid. Då arbetet utgår ifrån ungdomarnas förutsättningar så är viss arbetstid förlagd till kvällar. För tjänsten krävs även B-körkort. Övrigt Intervjuer kommer hållas under vecka 47 och 48. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Giltigt utdrag ur belastningsregistret kan behöva uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Vill du vara med och skapa en inkluderande och meningsfull fritid för ungdomar i Nacka? Är du en trygg och engagerad person som har lätt för att bygga relationer, samarbeta med andra och inspirera ungdomar till delaktighet? Nu söker vi en fritidsledare till våra kommunala fritidsgårdar. Här får du ett varierande och meningsfullt arbete där du tillsammans med kollegor och ungdomar skapar en verksamhet som präglas av gemenskap, delaktighet och utveckling. Ditt uppdrag Som fritidsledare arbetar du med ungdomar i åldern 13–19 år och bidrar till att skapa en trygg, inkluderande och attraktiv mötesplats. Du arbetar främjande och relationsskapande, med fokus på att stärka ungdomarnas delaktighet, självständighet och personliga utveckling. Tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och följer du upp aktiviteter utifrån ungdomarnas önskemål, intressen och behov. En viktig del av uppdraget är att uppmuntra ungdomarna att själva ta initiativ, påverka och vara med och utveckla verksamhetens innehåll. Du möter ungdomar både i planerade aktiviteter och i spontana situationer. Arbetet är varierat och innebär att du behöver vara flexibel, ta egna initiativ och bidra till allt som får fritidsgårdens verksamhet att fungera i vardagen. Det kan handla om allt från att leda aktiviteter och möta ungdomar till att sköta praktiska uppgifter i lokalerna. Du blir en del av ett engagerat arbetslag där samarbete, gemensamt förhållningssätt och öppen kommunikation är viktiga delar av arbetet. Tillsammans skapar ni en trygg och välkomnande miljö där ungdomarna möts av närvarande vuxna som arbetar mot samma mål. Din erfarenhet För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har: erfarenhet av arbete med ungdomar, gärna inom öppen fritidsverksamhet förmåga att skapa goda relationer och arbeta främjande och inkluderande erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp aktiviteter förmåga att ta initiativ och bidra till verksamhetens utveckling Det är meriterande om du även har: fritidsledarutbildning, socialpedagogutbildning eller annan likvärdig utbildning erfarenhet av att arbeta med ungdomars delaktighet och inflytande erfarenhet av att leda aktiviteter eller projekt tillsammans med ungdomar kompetenser eller intressen som kan bidra till verksamhetens utveckling, exempelvis inom idrott, rörelse eller kreativ verksamhet Är det här du? Vi söker dig som är en trygg och mogen person med ett genuint engagemang för ungdomar och deras utveckling. Du har ett respektfullt och inkluderande förhållningssätt och är bra på att möta människor med olika behov och förutsättningar. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer, samtidigt som du är tydlig och trygg i din roll som vuxen. Du har gott omdöme, kan sätta gränser på ett respektfullt sätt och hanterar utmanande situationer på ett lugnt och konstruktivt sätt. Du trivs med att arbeta i team och förstår vikten av ett gemensamt förhållningssätt. Du kommunicerar öppet och tydligt, delar med dig av dina tankar och erfarenheter och är bekväm med att både ge och ta emot återkoppling. Du vågar också be om stöd när det behövs. Vidare ser vi att du är initiativtagande, flexibel och prestigelös. Du ser vad som behöver göras, är nyfiken på att prova nya aktiviteter och bidrar gärna även med sådant som ligger utanför dina egna intresseområden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av en välfungerande verksamhet med engagerade kollegor och ett gemensamt fokus på att skapa en meningsfull fritid för ungdomar i Nacka. Du får arbeta i ett nära samarbete med kollegor och samordnare, där ni tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för ungdomarnas delaktighet och utveckling. Vi erbjuder en strukturerad introduktion och goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Om anställningen Anställningsform: Särskild visstidsanställning under perioden 1 december 2026–9 juli 2027 Omfattning: Heltid, 100 % Placering: Någon av Nacka kommuns fritidsgårdar i Älta, Björknäs eller Saltsjöbaden. Du har din huvudsakliga placering på en fritidsgård men behöver även kunna arbeta i våra andra verksamheter. Arbetstid: Dag- och kvällstid, med cirka 2–3 kvällspass per vecka. På vardagar arbetar du som längst till kl. 22.00 och på fredagar till kl. 00.00. Arbete en lördag per månad ingår fram till kl. 22.00. Under dagtid arbetar du bland annat med planering, uppföljning och gemensamma möten. Intresserad? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Johan Ekdal, biträdande verksamhetschef, på [email protected] eller 070-431 12 11. Urval och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen omfattar intervjuer, referenstagning och relevanta kontroller. För anställning krävs utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Vi rekommenderar att du begär ett digitalt registerutdrag i samband med din ansökan. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Sista ansökningsdag är 15 november.  Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta med människor? Då har vi jobbet för dig. Inom funktionsstöd arbetar du med allt från omvårdnad i hemmet till att stötta personer på deras arbetsplats, i fritidsaktiviteter eller i skapande miljöer som teater och musik. Stödet i vardagen är grunden – men behoven ser olika ut. Oavsett uppdrag är målet alltid detsamma: att stärka människors självständighet och livskvalitet. Vad är en funktionsnedsättning? En funktionsnedsättning är en nedsatt fysisk, psykisk eller intellektuell förmåga. Den kan vara medfödd eller uppstå senare i livet och kan vara synlig eller osynlig. Varje person är unik – med egna förmågor, behov och styrkor – och det är det som gör arbetet både meningsfullt och utvecklande. Våra verksamheter Vi rekryterar till flera verksamheter inom funktionsstöd:- Bostad med särskild service (BmSS) – dygnet runt-verksamhet.- Daglig verksamhet – habiliterande och arbetsinriktade aktiviteter dagtid.- Boendestöd – stöd i brukares hemmiljö, främst dagtid men även kvällar och helger.- Korttidsboende för vuxna – tidsbegränsat stöd och omsorg för vuxna brukare. Placering sker utifrån verksamheternas behov och dina tidigare erfarenheter.  Arbetsuppgifter Arbetet varierar beroende på verksamhet, men kan inkludera:- Pedagogiskt stöd i vardagen- Personlig omvårdnad- Matlagning, tvätt och andra vardagliga sysslor- Aktiviteter och socialt stöd- Dokumentation samt läkemedelshantering enligt delegation Utmanande och självskadebeteenden kan förekomma på vissa av våra verksamheter.  Timvikariat: Som timvikarie arbetar du vid behov och lägger själv in din tillgänglighet. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll, helg och natt beroende på verksamhet. Kvalifikationer Du som söker tjänst hos oss behöver ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö AFS 2023:2 6 kap, 5,6 och 8§ om ensamarbete. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Är du utbildad stödassistent, undersköterska eller har en annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt har en pågående utbildning inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan.  Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polisen Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.   Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat:  -Trygg anställning med goda anställningsvillkor  -Heltid som norm med möjlighet till deltid  -Introduktion vid nyanställning  -Kompetensutveckling  -Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden   Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad   I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T- ”Tim till tillsvidare”. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen för utbildade vikarier, ca 70 % av våra tillsvidareanställda kommer från timvikariat. Bemanningsenheten kan rådgöra kring utbildning och det går att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Vi lotsar även utbildad personal mot verksamheter som har behov. Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef.   Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete.   Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.   Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Norra innerstadens område LSS utförare utför insatser enligt LSS. Vi utför insatser till vuxna personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att erbjuda stöd och service utifrån den enskildes behov och önskemål och vi arbetar aktivt med att främja jämlikhet och full delaktighet i samhällslivet för brukarna. Vi utökar resursteamet i enhet 4 och söker nu ytterligare kollegor till vår grupp! Som stödassistent i resursteamet kommer arbetar du i enhetens två gruppbostäder - Tyresta och Värtan. Du utgår ifrån ett grundschema där du kommer bidra både till den extra guldkanten för våra hyresgästen och täcka för frånvarande medarbetare när behovet uppstår. För att trivas i Resursteamet behöver du uppskatta omväxling i arbetet då det krävs att du snabbt kan växla under arbetsdagen i planeringen. Då Resursteamets medarbetare även kommer täcka stödassistenter vid t.ex semester, behöver du vara bekväm med att schemat kan skilja sig mellan perioderna. Resursteamets medarbetare har i sitt grundschema tjänstgöring varannan helg, dag och kväll men förväntas vid exempelvis semesterperioder arbeta jourtjänstgöring vid behov. Vi söker dig med hög arbetsmoral som vill vara med på vår resa mot att vara LSS-verksamheter i världsklass! Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt arbete. Som medarbetare kommer du få en god introduktion till verksamheterna och en rolig resa i att bygga upp något nytt tillsammans med drivna kollegor. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och andra förmåner. Läs mer om våra förmåner https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Arbetet innebär att stödja, motivera och tydliggöra vardagen för hyresgästerna samt ge omvårdnad och service utifrån hyresgästernas individuella behov. Arbetet innebär även samverkan med hyresgästens nätverk. I uppdraget förväntas att du är med i hyresgästens vardag och ger stöttning och aktiv handledning utifrån dennes behov. Det kan vara att delta i den enskildes fritidsaktiviteter såsom bada tillsammans med hyresgäst i badhus, besöka kyrkan/moskén, närvara på konsert, följa med på besök i djurpark eller träna på gym. Du förväntas också använda digitala verktyg i arbetet såsom framarbeta bildstöd, använda arbetsmejlen, hantera telefonkontakter samt läsa och skriva social dokumentation. Din kompetens och erfarenhet För att vara aktuell för tjänst som stödassistent i Resursteamet måste du uppfylla följande kompetenskrav: Utbildningsbakgrund såsom barn- och fritid, vård- och omsorgsprogrammet eller annan omsorgsutbildning innehållande kurser som krävs för yrkestiteln stödassistent. Minst 2 års arbetserfarenhet från gruppbostad LSS 9.9 personkrets 1. Har arbetat med omvårdnad, Har arbetat med personer med IF och personer med AST Uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Har god erfarenhet av digitala verktyg, hjälpmedel och olika verksamhetssystem i dator. Du är simkunnig och är trygg i vatten. Du kan cykla då du måste göra det flera gånger varje arbetspass. Du har god fysik och gillar rörelse, kultur och fritidsaktiviteter Du har arbetat med bildstöd Vi söker dig som är självgående, flexibel och har god förmåga att hantera förändrade omständigheter. Du är noggrann och prestigelös i ditt arbetssätt och bjuder in till  gott samarbete. Du är relationsskapande, arbetar utifrån att vi är varandras arbetsmiljö och bidrar aktivt till en lärande och trivsam arbetsmiljö. Inför en eventuell anställning behöver du kunna uppvisa ett aktuellt utdrag från belastningsregister. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Söker du ett varierande, självständigt och viktigt arbete? Nu vill vi förstärka vårt team med en stödassistent som möter de lundabor som får stöd och service inom våra verksamheter inom LSS. Om rollen och dina arbetsuppgifter I rollen som stödassistent arbetar du med att våra brukare ska få möjlighet att vara så självständiga som möjligt och leva det liv de önskar. Du stöttar våra brukare med individuellt anpassad stöd som tex inköp, matlagning, omvårdnad och städning samt fritidsaktiviteter. Genom pedagogiskt stöd, alternativ kommunikation och omsorg arbetar du och arbetslaget för att ge brukarna goda levnadsvillkor. Nu söker gruppboendet Sankt Hans Gränd 1G en stödassistent. På boendet bor sex brukare i varierande åldrar med olika NPF-diagnoser, intellektuell funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. I arbetet förekommer lyft och omvårdnad.På Sankt Hans Gränd är vi ett team som värdesätter dialog, därför söker vi dig med laganda, ödmjukhet och engagemang.  I arbetsuppgifterna ingår även att utforma genomförandeplaner, dokumentera samt göra regelbundna utvärderingar. Arbetstider och kommunikation Arbetstider är dag, kväll och varannan helg. I Lund arbetar du som stödassistent 36,33 timmar per vecka. Närmsta busshållplats är Lund Norra Gränsvägen, cirka 7 minuters promenad från boendet. Om oss Boende LSS är indelat i 22 chefsområden. Varje chef har två till tre grupp- eller servicebostad i sitt område. På våra boende arbetar stödbiträden och stödassistenter. Det finns en pedagogisk samordnare per område som arbetar med helhetssynen och kvalitén i det pedagogiska arbetet. Vi har även stödpedagoger som arbetar brukarnära samtidigt som den handleder medarbetare. Därtill arbetar även samordnare, enhetsadministratörer och legitimerad personal. Vi erbjuder dig "Jag trivs med att jobba med människor, hitta lösningar och vara kreativ och det får man verkligen i det här jobbet. Samtidigt jobbar vi nära andra professioner som sjuksköterskor och arbetsterapeuter och jag tycker att det ger rätt förutsättningar att göra ett bra jobb." - Stödassistent Jennifer Läs gärna vår intervju med stödassistent Jennifer:https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/mot-vara-medarbetare/jennifer-jobbar-som-stodassistent Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa: https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Kvalifikationer Godkända betyg från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, samhälle- och beteende eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig är meriterande.  Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.  Kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Baskunskaper i digitala arbetsverktyg. Erfarenhet/kunskap av omvårdnad.   Kunskaper i TAKK är meriterande Körkort är meriterande Rekryteringsprocessen I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir därför en viktig del i vårt urvalsarbete. Vi startar vår rekrytering löpande med teamsintervjuer.  Välkommen med din ansökan! Inom vård- och omsorgsförvaltningen arbetar ungefär 3 400 medarbetare för att äldre människor och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt, socialt och meningsfullt liv på sina villkor. Vi ansvarar bland annat för kommunens äldreboenden, hemtjänst, stöd till personer med funktionsnedsättning, hemsjukvård och träffpunkter för seniorer. Hos oss står varje individs behov i centrum, och våra verksamheter kännetecknas av delaktighet, valfrihet, flexibilitet och kvalitet med respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Inför anställning till tjänster där vård- och omsorgsarbete ingår behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, Polisen.sehttps://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ För arbete inom LSS behöver du dessutom beställa: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, Polisen.sehttps://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvilllkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik

Lugn och harmonisk person. Bor i lägenhet. Har muskelsjukdom och sitter i rullstol. Arbetstiderna 12:00-23:00 samt 12-23:30 Freda och Lördag --- Om företaget Hållbar personlig assistans Vi på Inkludera assistans arbetar för att göra vardagen enklare för människor som behöver personlig assistans. Genom att vara nära, lyhörda och tydliga skapar vi assistans som utgår från varje människas behov, önskemål och sätt att leva sitt liv. För oss handlar personlig assistans om mer än stöd i vardagen. Det handlar om trygghet, självbestämmande och möjligheten att leva ett liv på egna villkor. Därför söker vi medarbetare som vill vara med och göra verklig skillnad, varje dag. Som anställd hos oss blir du en del av en organisation där relationer, förtroende och respekt står i centrum. Vi tror på raka besked, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Vi vet att bra assistans börjar med medarbetare som trivs, känner sig trygga och får rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Vi är ett ägarlett assistansbolag med verksamhet över stora delar av Sverige. Vårt fokus är långsiktighet, kvalitet och hållbar assistans – för både kunder och medarbetare. Vi är inte störst. Vi försöker vara rätt. Oavsett om du har lång erfarenhet av yrket eller är nyfiken på att arbeta som personlig assistent hoppas vi att du vill veta mer om oss. Kanske är det här nästa steg för dig.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med kontor i Uppsala, Jönköping, Ulricehamn, Malmö, Helsingborg och Växjö. Vi söker nu personliga assistenter till ett uppdrag som gäller assistans dygnet runt. Kunden är en man, som har en muskelsjukdom och är 62 år gammal. Han behöver stöd och hjälp dygnet runt, är rullstolsburen och förflyttas med hjälp av taklift. Han behöver huvudsakligen hjälp med sin andning och andnings hjälpmedel. Men även med av- och påklädning, intag av medicin, hygien och dusch. Hjälp med att handla, laga och ställa i ordning måltider, samt att finfördela maten och få hjälp med matning. Hjälp med vanligt förkommande hushållssysslor såsom städning och tvätt. Du kommer även följa med kunden på tex sjukhus och vård besök. Mannen har ett bil/motor och djur- intresse, ibland är han hundvakt åt vänner och bekanta, så du bör ej ha allergi eller vara rädd för hundar. Har önskemål att kunna komma ut mer på kortare aktiviteter och utflykter. Vi tror att du som söker är minst 40 år gammal och har kommit en bit i livet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och att samarbetet mellan arbetsgrupp och familj fungerar bra.  Du är social och utåtriktad, och är en person som vill hitta på aktiviteter och kan motivera till detta. Men även är lyhörd och inkännande för kundens dagliga form och behov. Det är oerhört viktigt är att du behärskar svenska i tal och skrift, för en bra kommunikation mellan kund och assistent. Och för att kunna dokumentera viktig information. Arbetstid Arbetspassen är : Dag pass Kl. 7.00-15.00 Kvällspass kl. 15.00-23.00. Nattpass (vaken natt) kl. 23:00-07:00 Timvikarier vid sjukdom Du bör ha B-körkort, då kunden bor en bit från centrum.   Vi kräver utdrag från polisens belastningsregister. Anställning kan ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan omgående. För anställning hos Alma assistans krävs att du har ett Bank ID och godkänner att använda ditt Bank ID i tjänsten. Välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en personlig assistent till en 14-årig tjej i Sävar. Det här är ett uppdrag för dig som uppskattar att bygga relationer, skapa trygghet och få vara med och bidra till en annan människas utveckling över tid.   Arbetet innebär inga tunga lyft eller fysiskt krävande moment. Istället ligger fokus på närvaro, kommunikation, trygghet och att skapa förutsättningar för en bra vardag. Du får möjlighet att utveckla värdefulla kunskaper inom kommunikation, AKK och lågaffektivt bemötande – erfarenheter som är användbara både inom arbetslivet och i mötet med människor genom livet.   Du kommer att arbeta nära en varm och engagerad familj som ser assistansen som en viktig del av deras dotters livskvalitet. Tillsammans skapar ni en trygg vardag där utveckling får ta plats i sin egen takt. Det här är ett uppdrag där man ofta får mycket tillbaka. Ju mer du engagerar dig i relationen, kommunikationen och vardagen, desto mer får du möjlighet att se framsteg, bygga förtroende och uppleva glädjen i de små och stora steg som sker längs vägen.   Arbetsplatsen ligger i en lugn och naturnära miljö nära havet, vilket bidrar till en harmonisk arbetsmiljö i Sävar med goda förutsättningar för fokus och närvaro. Tjänsten passar även dig som studerar och söker ett meningsfullt arbete vid sidan av studierna.   Om tjänsten Vi söker både dig som vill arbeta på schemarad och dig som vill arbeta extra vid behov. Eftersom uppdraget är nytt finns möjlighet att vara med från start, växa in i rollen och utveckla din tjänst över tid. Vi berättar gärna mer om uppdraget och diskuterar tillsammans vilken omfattning som kan passa dig. Arbetspassen är förlagda till dag, kväll och vaken natt. Vi ser gärna kvinnliga sökande utifrån kundens önskemål. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Företagsinformation På Helsa Omsorg arbetar vi med personlig assistans där vi tror på högt inflytande, hög tillgänglighet och god kvalitet för både våra kunder och vår personal.   Vi vet att de Personliga Assistenterna är helt avgörande för våra kunders livskvalitet. Hållbarhet, engagemang, lärande, samverkan och ansvar är vår värdegrund som genomsyrar hela vår verksamhet. Som Personlig Assistent hos oss får du en engagerad verksamhetschef som ansvarar för din arbetsmiljö och en platt organisation med korta beslutsvägar. Givetvis omfattas du också av kollektivavtal genom vår Branschorganisation Vårdföretagarna där vi är medlemmar.

Om jobbet Försörjningsstödsenheterna i Nordost består av åtta enheter. Enheterna har sina arbetsplatser på Förstamajgatan i Kortedala och på Hjällbo Lillgata i Angered. Vi söker nu 2 socialsekreterare till Försörjningsstöd 7. Försörjningsstöd 7 är placerad på kontoret vid Kortedala Torg. Huvuduppdraget är att utreda rätten till bistånd och arbeta tillsammans med den enskilde hela vägen till självförsörjning. Vi söker dig som har ett intresse för klientarbete och vill göra skillnad för de som är i behov av socialtjänsten. Genom att utreda och följa upp tror vi att vi får ett bra resultat för den enskilde. Vårt mål är att klienterna så snabbt som möjligt ska nå självförsörjning och under tiden bedömer vi rätten till ekonomiskt bistånd. Du behöver vara en grundlig utredare och kunna fatta både positiva och negativa beslut.  I socialförvaltning Nordost arbetar vi med ständig utveckling för att hålla oss uppdaterade med vår omvärld och samtid. Vi har stor tilltro till individens egna resurser och förmågor och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Vi söker dig som vill arbeta för att fler ska bli självförsörjande och därigenom få möjlighet att leva ett självständigt liv. Vi erbjuder dig ett varierande och stimulerande arbete i en engagerad och utvecklingsorienterad arbetsgrupp. Gruppen arbetar med stort engagemang och med god sammanhållning genom att aktivt utreda behov och följa upp insatser för att stödja klienterna mot egen försörjning. Hos oss finns utvecklingsmöjligheter genom handledning, utbildning och nära arbetsledning i form av två 1:e socialsekreterare. Vi strävar efter att ha ett lärande klimat i arbetsgruppen. I Socialförvaltning Nordost arbetar vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.   Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen samt tidigare erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området försörjningsstöd, och/eller erfarenhet av arbete/ VFU i Nordost. I rollen som socialsekreterare är det viktigt att du som person är trygg och stabil i dig själv. Du behåller lugnet i svåra situationer, skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Du är empatisk och har en förmåga att möta människor som ofta lever i utsatta miljöer och med svåra livssituationer. Vidare är du öppen och tillgänglig samtidigt som du förmår förmedla struktur och målinriktning i ditt klientarbete. Att vara en bra lyssnare och kommunikatör är en förutsättning för att skapa nytänkande i dialogen med de vi är till för, i syfte att hitta de bästa lösningarna. Du har ett flexibelt tankesätt och en förmåga att kunna omprioritera dina uppgifter under arbetsdagen då akuta situationer kan uppstå. För dig är det en självklarhet att bidra till verksamhetens mål och du gillar att följa upp dina och verksamhetens mål månadsvis. Du har intresse av att arbeta i en mångkulturell stadsdel. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Så tveka inte att söka redan idag! Varmt välkommen med din ansökan!   Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?   Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!