Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens arbete är att verkställa de påföljder som domstolar dömer ut samt att förebygga återfall i brott. För att främja den intagnes återanpassning till samhället efter strafftiden upprättas en individuellt utformad verkställighetsplan för varje intagen. En del av planen består av behandlingsprogram som genomförs både enskilt och i grupp. Det är viktigt att utfallet av insatserna i planen regelbundet följs upp och dokumenteras. Behandlingsprogrammen är evidensbaserade och bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi (KBT) samt social inlärningsteori. I denna rekrytering söker vi tre vikarier som kommer att ingå i en arbetsgrupp med nio programledare. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att leda behandlingsprogrammet Krimfokus. Programmet riktar sig främst till klienter med medelstora kriminogena behov och genomförs i gruppformat, med ett förutbestämt innehåll för varje enskilt möte. Som programledare arbetar du tillsammans med kriminalvårdsinspektören och övriga programledare med att planera, leda, utveckla och följa upp det behandlingsinriktade arbetet på anstalten. All verksamhet bedrivs utan att göra avkall på säkerheten. Vikariaten omfattar: Ett vikariat på 100% till och med den 31 december 2027. Ett vikariat på 100% till och med den 19 maj 2028. Ett vikariat på 20% till och med den 4 juni 2027. Specificera i urvalsfrågorna vilket eller vilka av vikariaten du är intresserad av. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning Erfarenhet av klientnära arbete inom vård och behandling eller inom socialt arbete. Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift  Det är även meriterande med: Akademisk examen med beteendevetenskaplig inriktning Godkänd programledarutbildning inom Kriminalvården Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta Erfarenhet av att arbeta som programledare inom Kriminalvården. Språkkunskaper utöver svenska  Intervjuerna kommer att hållas på plats i Anstalten Norrtälje den 7 september. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens uppdrag är att verkställa de påföljder som domstolar dömer ut samt att förebygga återfall i brott. För att främja den intagnes återanpassning till samhället efter verkställigheten upprättas en individuellt utformad verkställighets plan för varje klient. En viktig del av planen utgörs av behandlingsprogram som genomförs både individuellt och i grupp. Det är viktigt att insatserna i planen regelbundet följs upp och dokumenteras.  Behandlingsprogrammen är evidensbaserade och bygger främst på kognitiv beteendeterapi (KBT) och social inlärningsteori. Som programledare leder du behandlingsprogram för klienter vars brottslighet exempelvis är kopplad till våld i nära relation, sexualbrott, annan kriminalitet eller missbruk. Arbetet består huvudsakligen av gruppbehandling, där fokus ligger på grupprocesser, men omfattar även individuella behandlingsinsatser beroende på vilket program klienten deltar i. För att vara behörig till vidareutbildning inom vissa av de mer kvalificerade behandlingsprogrammen krävs en akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning. Programledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kriminalvårdsinspektören och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp det behandlingsinriktade arbetet på anstalten. All verksamhet bedrivs med ett högt säkerhetsfokus, där säkerheten alltid har högsta prioritet.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) med beteendevetenskaplig inriktning företrädesvis beteendevetare, socionom, kriminolog eller inom samhällsvetenskap. Erfarenhet av klientnära arbete inom vård och behandling eller inom socialt arbete.  Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift   Det är även meriterande med: Kriminalvårdens Programledarutbildning Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta Klientnära kriminalvårds erfarenhet  Erfarenhet av behandlingsinriktat arbete Erfarenhet av klientnära arbete i grupp God erfarenhet av arbete med beprövade behandlingsmetoder, med inriktning mot KBT Språkkunskaper utöver svenska Intervjuerna kommer att hållas på plats i anstalten Norrtälje tisdag den 1 september. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens uppdrag är att verkställa de påföljder som domstolar dömer ut samt att förebygga återfall i brott. För att främja den intagnes återanpassning till samhället efter verkställigheten upprättas en individuellt utformad verkställighets plan för varje klient. En viktig del av planen utgörs av behandlingsprogram som genomförs både individuellt och i grupp. Det är viktigt att insatserna i planen regelbundet följs upp och dokumenteras.  Behandlingsprogrammen är evidensbaserade och bygger främst på kognitiv beteendeterapi (KBT) och social inlärningsteori. Som programledare leder du behandlingsprogram för klienter vars brottslighet exempelvis är kopplad till våld i nära relation, sexualbrott, annan kriminalitet eller missbruk. Arbetet består huvudsakligen av gruppbehandling, där fokus ligger på grupprocesser, men omfattar även individuella behandlingsinsatser beroende på vilket program klienten deltar i. För att vara behörig till vidareutbildning inom vissa av de mer kvalificerade behandlingsprogrammen krävs en akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning. Programledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kriminalvårdsinspektören och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp det behandlingsinriktade arbetet på anstalten. All verksamhet bedrivs med ett högt säkerhetsfokus, där säkerheten alltid har högsta prioritet.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) med beteendevetenskaplig inriktning företrädesvis beteendevetare, socionom, kriminolog eller inom samhällsvetenskap. Erfarenhet av klientnära arbete inom vård och behandling eller inom socialt arbete.  Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift   Det är även meriterande med: Kriminalvårdens Programledarutbildning Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta Klientnära kriminalvårds erfarenhet  Erfarenhet av behandlingsinriktat arbete Erfarenhet av klientnära arbete i grupp God erfarenhet av arbete med beprövade behandlingsmetoder, med inriktning mot KBT Språkkunskaper utöver svenska Intervjuerna kommer att hållas på plats i anstalten Norrtälje tisdag den 1 september. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Nu söker vi två fältassistenter till Norra innerstaden, en tillsvidare anställning och ett vikariat tom 31 oktober 2027. Uppdraget som fältassistent innebär att arbeta aktivt med att uppsöka barn och ungdomar både på fritidsgårdar, i skolor och på fältet. Man arbetar i ungdomarnas miljöer och skapar förtroendefulla relationer för att vara en extra vuxen som ungdomar kan prata med, få hjälp och stöd av. Förtroendefulla relationer är en viktig del i arbetet som fältassistent då vi vill jobba med att förhindra att ungdomar hamnar i alkohol-drogberoende, kriminalitet eller fastnar i andra destruktiva mönster. Fältassistenterna har sin tillhörighet inom området Förebyggande insatser barn, unga och familj inom socialtjänstavdelningen. I området ingår även föräldrarådgivare, kuratorer på ungdomsmottagningen, skolsocionomer, familjebehandlare och fritidsgårdar/parklekar. Områdets uppdrag är att utföra tidigt socialt arbete med fokus på barn, ungdomar och familjer. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig ett spännande och kreativt jobb med kunniga och engagerade kollegor och chefer som månar om dig som medarbetar och samtidigt ser till verksamhetens hela behov. Som medarbetare hos oss får du arbeta förebyggande och med spännande och varierande uppdrag. Din roll I din roll som fältassistent kommer du att arbeta uppsökande och kontaktskapande med ungdomar 12-19 år både dag- och kvällstid. Du arbetar förebyggande och trygghetsskapande. Du kommer att jobba uppsökande genom att skolfälta, utefälta på platser där ungdomar rör sig, du kommer också att ha klassarbete med olika teman och behöva känna dig trygg i att prata inför stora grupper. Du samverkar med skola, fritidsgårdar, polis, socialtjänst, och andra som arbetar med ungdomar inom stadsdelen men också staden i sin helhet. I uppdraget ingår det även att hålla grupper i föräldrastödprogram och ungdomsgrupper i förebyggande syfte och för att främja en god psykisk hälsa. Del av arbetstiden är förlagd till kvällstid enligt schema. Din kompetens och erfarenhet Du behöver; • vara utbildad socionom eller ha annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För vikariatet välkomnar vi även sökande med likvärdig annan utbildning så som socialpedagogutbildning. • ha aktuell erfarenhet av uppsökande arbete med ungdomar eller annat socialt arbete med ungdomar. • ha god kunskap kring ungdomsfrågor, risk- och skyddsfaktorer, psykisk hälsa, socialt nedbrytande beteende, droger och deras olika skadeverkningar. • ha god samarbetsförmåga och se fördelar med att jobba i ett team. Meriterande är: • erfarenhet att tala inför stora grupper. • tidigare erfarenhet av arbete med nätverkande och gruppverksamhet. • erfarenhet av rePULSE, ACT, MVP, ABC tonår, Komet 12-18 år, schysta relationer, MI-kompetens, HBTQIA kunskaper. • goda kunskaper om risk och skyddsfaktorer vad gäller barn-och ungdomar. • erfarenhet av myndighetsarbete med barn- och ungdomar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt att du är professionell, flexibel, kan ta egna initiativ är målinriktad och relationsskapande med god samarbetsförmåga. Vid eventuell anställning så kommer du behöva visa upp utdrag ifrån Polisens belastningsregister som du beställer på deras hemsida samt examensbevis. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Har du ett engagemang för äldre och erfarenhet från myndighetsutövning? Då har du en tjänst att söka som biståndshandläggare - vi gör skillnad för andra! Ditt nya jobb Socialtjänsten i Jönköpings kommun är en sammanhållen förvaltning med ett tydligt fokus på de personer vi är till för. Vi gör skillnad för våra invånare! Myndighetsenheten fattar beslut enligt socialtjänstlagen (SoL) och ansvarar för den samlade beslutsprocessen för äldre, men har även ansvar för tillfälliga insatser för våra yngre medborgare. Vi söker nu biståndshandläggare som ska arbeta med myndighetsutövning utifrån olika typer av ansökningar och uppföljningar av beslut. Inom myndighetsenheten arbetar vi inom olika ansvarsområden och vår verksamhet är uppdelad i olika team: korttidsteam, utredande team och mottagande team.  Många av socialtjänstens insatser är biståndsbedömda och för att medborgare ska kunna ansöka om en insats eller delges information, kontaktas en biståndshandläggare. I ditt arbete som biståndshandläggare ansvarar du för den samlade beslutsprocessen av insatser där du utreder, bedömer och fattar beslut utifrån aktuell lagstiftning och politiska beslut. Arbetet inkluderar även uppföljningar av fattade beslut samt att hjälpa medborgare att få rätt insats när livet och hälsan skiftar. Du har dessutom kontakt med den enskilde, anhöriga, vårdgivare och andra myndigheter.  Din kompetens Du är utbildad socionom och har gärna arbetslivserfarenhet från myndighetsutövning Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt arbete och driver dina processer vidare Du har förmågan att snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, är anpassningsbar och ser möjligheterna i förändringar Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och behåller fokus på rätt saker Du arbetar bra med andra människor genom lyhördhet, kommunikation och ett konstruktivt förhållningssätt Du har lätt för att skapa och bibehålla relationer med andra Du har goda svenska kunskaper och lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skift, anpassar din kommunikation och är en god lyssnare Du uttrycker dig väl i tal och skrift i det svenska språket och har god datorvana Du har B-körkort Självklart har du ett stort engagemang och intresse för vår målgrupp. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig Som medarbetare i Jönköpings kommun får du en trygg anställning och självklart ta del av våra förmåner såsom friskvårdsbidrag och betald semester första anställningsåret. Läs vidare om vad vi erbjuder här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Hos oss får du ett trevligt arbetsklimat med en god stämning i teamen. I yrkesrollen har du nära samarbete med enhetschefer och kollegor som stöd i ditt dagliga arbete. Du har också 7 timmars arbetsdag. Arbetsplatsen finner du centralt belägen i Jönköping med goda kommunikationer. Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dagtid, måndag till fredag. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden, skicka in din ansökan redan idag. Den här befattningen är arbetsvärderad. Biståndshandläggare återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Kontakta rekryterande enhetschef Carolina Corona eller Camilla Oxenlöv via uppgifter nedan Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Beskrivning av verksamhet  Då vår verksamhet växer behöver också personalstödet göra detta. Vi behöver därför hitta vår nya kollega som vill driva och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Papper & Print är en daglig verksamhet enligt LSS för personer som vill uttrycka sig främst genom text, pappershantverk, återbruk, betonghantverk och fotokonst. Hos oss kombineras kreativt skapande med meningsfull sysselsättning och individanpassat stöd. I verksamheten arbetar vi med att återbruka loppisfynd och gamla tapeter samt utför vinyl och screentryck på kläder. Vi utför beställningsuppdrag inom utskrifter som t.ex flyers, menyer, visitkort, broschyrer till företag och privatpersoner. Vi producerar betonghantverk, fotokonst samt producerar vår egen tidning Månadsbladet. Arbetsuppgifter Som stödassistent har du en handledande roll. Du ansvarar för att tydliggöra, strukturera och anpassa arbetsuppgifter så att de blir begripliga, hanterbara och meningsfulla utifrån varje individs förmåga och behov. Du arbetar med ett professionellt och respektfullt bemötande och utgår från allas lika värde. Du skapar en trygg och positiv atmosfär och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. I uppdraget ingår bland annat:  - Ge pedagogiskt stöd och vägledning i det dagliga arbetet.  - Arbeta utifrån individens genomförandeplan enligt IBIC.  - Samverka med brukare, kollegor, anhöriga, god man/förvaltare och andra externa kontakter.  - Bidra aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete.  - Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande riktlinjer i Treserva. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildning eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt:  Vi söker dig som har en utbildning eller längre erfarenhet inom hantverk, grafik, media/foto eller återbruk och kan beskriva utförligt hur du arbetat med detta utöver hobbynivå samt hur du arbetat med detta utifrån vår målgrupp, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha godkänt i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1.  Du ska ha en kreativ ådra med en förmåga att se möjligheter och bidra med idéer som utvecklar och stärker verksamheten samt kunna leda både grupper och enskilda individer. Du har god datorvana och lätt för att sätta dig in i nya program, exempelvis InDesign och Photoshop. Erfarenhet av arbete med personer med olika funktionsvariationer.  Meriterande Det är meriterande om du har kunskap om psykiatri, missbruk samt AKK.  Som person uppträder du professionellt med ett respektfullt bemötande och utgår från allas lika värde. Du skapar en trygg och positiv atmosfär och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du är lyhörd, flexibel och lösningsfokuserad. Du tar ansvar för både dina egna och gruppens gemensamma uppgifter och sätter alltid individen i centrum.  Villkor Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankettför begäran om registerutdragför enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Är du en pedagog med stort brukarfokus, har kompetens inom det kreativa området, delar vår uppfattning om att samarbete och samverkan ger bäst resultat för dem vi är till för? Välkommen att söka till Papper och Print daglig verksamhet.  Beskrivning av verksamhet  Verksamheten erbjuder flera olika former av hantverk med fokus på återbruk, fotografi, trycksaksproduktion och betonghantverk. Vi arbetar med att ge nytt liv åt loppisfynd och äldre tapeter genom kreativt återbruk. Verksamheten erbjuder även vinyltryck och screentryck på kläder samt tillverkning av olika hantverksprodukter. På uppdrag av företag och privatpersoner tillverkar vi trycksaker såsom flyers, menyer, visitkort och broschyrer.  Arbetsuppgifter Som stödpedagog är du en kunskapsresurs i arbetslaget. Du arbetar aktivt tillsammans med befintlig pedagog samt med arbetsgruppen med att upprätta, följa upp genomförandeplaner, social dokumentation och avvikelsehantering där du har det övergripande ansvaret som ett led i att kvalitetssäkra verksamheten samt att du är länken in till Serviceresor där alla beställningar görs. Du har en handledande roll och bidrar med ett pedagogiskt stöd i vardagen för att utveckla gruppens kompetens där du är en förebild när det gäller pedagogiskt arbete och bemötande samt verkar aktivt för att deltagarna ska ha en meningsfull sysselsättning. Utöver dina särskilda ansvarsområden är du en i arbetsgruppen och utför samma arbetsuppgifter som dina kollegor. Då vi ingår i LoV (lagen om valfrihet) behöver du ha kunskap om vilka regelverk som gäller där. Du kommer att ingå i ett nätverk med övriga pedagoger för stöd, erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete. Som stödpedagog arbetar du i nära samverkan med och på uppdrag av enhetschef. Kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning.  Kommunikationen är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Därför krävs godkända betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Saknar du detta kan du komma att erbjudas att göra ett språktest via Educateit. Du har dessutom erfarenhet av ett eller flera hantverksområden och kan beskriva hur du har arbetat med detta i grupp.  Det sista kravet är att du har tidigare erfarenhet av arbete som stödpedagog inom daglig verksamhet. Meriterande Du har goda kunskaper samt erfarenheter inom olika funktionsvariationer.  Det är önskvärt att du har kunskap om följande metoder: LAB (Lågaffektivt bemötande), AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik, Välfärdsteknik samt social dokumentation utifrån IBIC (individens behov i centrum).  Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av psykiatri, missbruk samt samsjuklighet. Villkor I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vill du vara med och bidra till möjlighet för tillfrisknande och hopp inför framtiden? Solna Stads stödboende Trampolinen söker boendestödjare! Om oss Stödboendet Trampolinen ligger organiserat under Socialförvaltningens vuxenavdelning, som ansvarar för insatser till personer med psykisk funktionsnedsättning och personer med beroendeproblematik. Avdelningen består av en myndighetsgrupp och en utförargrupp. Avdelningen har en väl uppbyggd utförarverksamhet med olika typer av sysselsättning, boendestöd och öppenvårdsbehandling. Trampolinen är vårt egna stödboende med 11 platser för personer med beroendeproblematik och samsjuklighet. Den som bor på Trampolinen får också behandling och sysselsättning knutet till placeringen. Dessa insatser utförs av annan personal inom avdelningen. Boendet är bemannat dygnet runt och ska ge goda förutsättningar för den som önskar leva ett nyktert och drogfritt liv. Vårt erbjudande Ett meningsfullt arbete En arbetsplats med erfarna och kompetenta arbetskamrater Fina lokaler centralt i Solna med goda kommunikationsvägar Individuell lönesättning och regelbunden extern handledning Staden har under flera år arbetat och arbetar fortfarande strategiskt med kommunikativt ledarskap samt ledarskap och medarbetarskap i partnerskap Vad innebär arbetet? Arbetet har fokus på att stödja och motivera de boende till fortsatt nykter- och drogfrihet samt pedagogiskt stöd gällande vardagliga aktiviteter som en förberedelse inför eget boende. Andra uppgifter är förberedelse av in/utflytt, stötta boende att komma iväg på aktiviteter liksom samverkansmöten med handläggare. Du kommer att utföra alkohol/drogkontroller både regelmässigt och slumpmässigt. Du arbetar nära chef och kollegor men visst ensamarbete förekommer. Regelbunden dokumentation ingår samt ansvar att upprätta genomförandeplaner. Du arbetar dag, kväll, natt, helg och arbetet innehåller sovande jour.  Vem söker vi? Vi söker dig som har: utbildning inom socialt arbete eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med beroendeproblematik kunskap om samsjuklighetsproblematik god kunskap i svenska både muntligt och skriftligt Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet av boendestödjande arbetsuppgifter och/eller erfarenhet av arbete med personer med psykisk funktionsnedsättning  vana att dokumentera i journalsystem  kunskap inom återfallspreventiv samtalsmetodik kunskap om psykiatriska funktionsnedsättningar kunskap inom MI  Som person är du bra på att skapa relationer, är trygg i dig själv och har god självinsikt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt och lågaffektivt sätt. Du har lätt att entusiasmera andra och är empatisk. Du har ett gott omdöme och tror på att alla människor har en inneboende förmåga att utvecklas. I den här rollen behöver du kunna ta snabba och ibland svåra beslut och ha ett konsekvent handlingsmönster. Du bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat med dina kollegor. Stor vikt läggs på de personliga egenskaperna för tjänsten. Mer information om ansökan Tjänsten är tillsvidare på heltid till september 2027. Därefter övergår tjänsten till en omfattning på 83 %. Tillträde sker enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan senast den 23/8. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.  Vid frågor är du välkommen att kontakta föreståndare Klara Ekstam på [email protected]. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till vårt socialpsykiatriska team och hoppas att du vill komma till oss! Socialkontoret i Sollentuna är en socialtjänst som ligger i framkant avseende utveckling och nytänkande. Vi arbetar för att utveckla en kunskapsbaserad socialtjänst, där uppföljningsinstrument och kvalitetsfrågor är i fokus. Omvärldsbevakning, samverkan, brukarmedverkan och utveckling är prioriterade områden. Vid socialkontoret i Sollentuna arbetar ca 230 personer. Verksamheten är uppdelad i fyra avdelningar; avdelningen för vuxna, avdelningen för barn och unga, avdelningen stöd och utveckling samt FOU nordväst. Enheten för beroende och socialpsykiatri är en av sju enheter inom avdelningen för vuxna. Enheten består av fem socialsekreterare med inriktning missbruk/beroende och sex socialsekreterare med inriktning socialpsykiatri. I dagsläget har enheten totalt 11 socialsekreterare och två gruppledare samt enhetschef.   Arbetsbeskrivning Som socialsekreterare på enheten för beroende och socialpsykiatri är arbetet varierande. Enheten arbetar för att sprida kunskap om de målgrupper vi finns till för och tänka att vi arbetar på en och samma enhet och det kan därför innebära att man utifrån arbetsbelastning kan få möjlighet att arbeta med båda våra målgrupper. Som socialsekreterare med inriktning mot målgruppen socialpsykiatri består arbetsuppgifterna i att utreda och bedöma ansökningar enligt SoL för personer med psykisk funktionsnedsättning. Vi använder oss av utredningsmaterialet DUR och av systematisk uppföljning via Dioevidence. Samverkan, intern så väl som extern, är en viktig del av arbetet och vi använder oss i stor utsträckning av samordnad individuell plan, SIP.   Kvalifikationer Vi söker dig som framförallt har erfarenhet av arbete med myndighetsutövning. Meriterande om du har erfarenhet av arbete med samsjuklighet samt annan erfarenhet inom socialtjänsten och/eller annan erfarenhet av målgruppen. Vi samverkar över grupperna på enheten kring personer med samsjuklighet där vi arbetar med medhandläggarskap. Vi söker dig som har en socionomexamen. Det är meriterande om du har utbildning i motiverande samtal och MI samt om du har erfarenhet av systematisk uppföljning. Även annan erfarenhet av målgruppen är meriterande. I arbetet är det viktigt att du kan prioritera, fatta beslut och har ett helhetsperspektiv. För att bli framgångsrik i arbetet krävs det att du är trygg och stabil i dig själv, har ett gott omdöme samt bidrar till ett bra samarbetsklimat. Du har en god självinsikt, är prestigelös samt har förmågan att hantera komplexa situationer. Du är en positiv person som tycker om att arbeta både självständigt och i team. Vi erbjuder en enhet med kollegor som är kunniga, samarbetsvilliga och omtänksamma. Hos oss är det högt i tak och fokus på brukarnas bästa! Det är självklart för dig att vilja arbeta i en kunskapsbaserad socialtjänst som strävar mot att ligga i framkant. Vi tror att du är en positiv person som vill vara med och göra skillnad. För oss är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande en självklarhet.   Vi erbjuder Ett spännande och stimulerande arbete på ett socialkontor i framkant och med höga ambitioner. Här jobbar vi gärna tillsammans mellan grupperna när det behövs och ser oss som en enhet. Vi är en arbetsgrupp som trivs tillsammans och har ett öppet och prestigelöst klimat. Som medarbetare i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanande uppdrag. Du är med i arbetet med att göra Sollentuna lite bättre varje dag för våra kommuninvånare. Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med möjlighet att arbeta hemifrån, engagerade och kompetenta medarbetare samt ett välfungerande samarbete inom socialkontoret. Vi värnar om ett gott arbetsklimat som möjliggör ett hållbart arbetsliv bland annat genom att vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling.   Övrigt: Tjänsten är ett vikariat för perioden: 1 september 2026 – 31 augusti 2027. En bakgrundskontroll kommer att genomföras innan anställning erbjuds. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker två familjebehandlare till Öppenvård Barn och Unga - en tillsvidareanställning samt ett vikariat till och med 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning. Som familjebehandlare hos oss på Öppenvård Barn och Unga arbetar du i ett team som tar emot uppdrag från kommunens fyra utredningsenheter. I vissa ärenden deltar du redan i utredningsskedet för att bidra med ett tidigt behandlingsperspektiv. Du möter familjer med barn och unga i åldrarna 0–18 år som står inför olika utmaningar, till exempel omsorgsbrist, eget beteende eller kriminalitet. Målet är att stärka relationer, förbättra kommunikationen och ge föräldrar verktyg att hantera framtida svårigheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • planera, genomföra och följa upp behandlingsinsatser tillsammans med familjen och barnet eller den unge • arbeta både i familjens hem och i annan miljö utifrån behov • samverka med socialsekreterare, region och andra aktörer • dokumentera arbetet enligt gällande föreskrifter Vi står just nu inför en förändringsresa kopplad till den nya socialtjänstlagen, där fokus ligger på ökad tillgänglighet och fler frivilliga insatser. I detta arbete blir du en viktig del i utvecklingen av vår öppenvård. Tjänsten innebär ett flexibelt arbetssätt med kvällstid och vid behov enstaka helger. Inledningsvis kommer en av tjänsterna att vara på minimaria  Vi erbjuder dig Enheten för Öppenvård Barn och Unga består av familjebehandlarteamet, MiniMaria ungdomstjänst och samordnare för kontaktverksamheten. Här arbetar 23 medarbetare och två arbetsledare i nära samarbete med regelbundna gruppmöten, reflektionstid och både intern och extern ärendehandledning.Vår kultur präglas av öppenhet, gemenskap och ett starkt engagemang för att skapa positiva förändringar för barn, unga och deras familjer. Vi möter ofta komplexa situationer som kräver kreativitet, uthållighet och förmåga att hitta lösningar tillsammans med nätverk och samarbetspartners. Hos oss får du växa i din yrkesroll och bidra med din kompetens i ett meningsfullt uppdrag. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, handledning och ett introduktionsprogram som ger en trygg start. Verksamheten befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där dina idéer och erfarenheter blir viktiga för att stärka vårt behandlingsarbete. Vi främjar gemenskap även genom gemensamma idrottsaktiviteter över enhetsgränserna. Vi är måna om en god balans mellan arbetsliv och privatliv och erbjuder därför möjlighet till visst distansarbete när verksamhetens behov tillåter.   Du som söker till oss Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant utbildning, exempelvis behandlingspedagog eller socialpedagog med påbyggnad inom relevanta områden. Du har erfarenhet av behandlingsarbete samt av att möta individer och familjer i komplexa situationer. Övriga krav: B-körkort. Vi set det som meriterande om du har: • Erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. • Erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety. • Erfarenhet av motiverande samtal (MI). • Erfarenhet av familjebehandling med yngre barn. • Erfarenhet av arbete med utanförskap och kriminalitet. • Vidareutbildning inom trauma, samspel eller anknytning. • Erfarenhet av arbete med barns utveckling. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna behålla lugnet även i komplexa och känslomässigt krävande situationer. Din stabilitet skapar förtroende och trygghet för både barn, föräldrar och samarbetspartners. Du har ett relationsskapande arbetssätt och möter familjer med respekt, lyhördhet och engagemang. Din förmåga att bygga tillit gör att du snabbt kan skapa god kontakt med både barn, föräldrar och nätverk. Som samarbetsorienterad arbetar du nära kollegor, socialsekreterare och externa aktörer. Du bidrar till en öppen och lösningsfokuserad dialog där olika perspektiv tas tillvara. Din analytiska och lösningsinriktade förmåga gör att du kan identifiera hinder och hitta alternativa vägar framåt. Du ser möjligheter även i utmanande situationer och anpassar insatserna efter familjens unika behov. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.