Beskrivning Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vi sitter på socialkontoret Höstvädersgatan 1 som ligger ett stenkast från hållplatsen Vårväderstorget. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen så söker du nu! Arbetsuppgifter Boendeenheten på Hisingen söker nu en socialsekreterare till vår grupp som arbetar myndighetsutövande med boendeinsatser, med målet att minska hemlösheten! Ett tryggt, stadigvarande boende är ett grundläggande behov för att ta sig an livets alla delar, vilket gör detta uppdrag så meningsfullt och intressant! Boendeenheten handlägger ärenden som rör kommunala kontrakt, referensboende och nödbistånd. Enheten ansvarar också för Hisingens Vräkningsförebyggande insatser och Boenderådgivning. Arbetsgruppen består av 16 socialsekreterare och två 1:e socialsekreterare, och har sin arbetsplats på Höstvädersgatan 1. Ditt grunduppdrag som socialsekreterare är att utreda ansökan, bedöma behoven av insatser och rätten till bistånd, enligt socialtjänstlagen. En stor och betydande del av uppdraget är att arbeta i snabba processer kring nödbistånd, med målet att ge den enskilde de verktyg den behöver för att i närtid lösa sin boendesituation på egen hand. Du har också i uppdrag att driva på och följa upp att de insatser som beviljats, leder mot de mål som formulerats tillsammans med den enskilde. I handläggningen tillämpar du förvaltningslagen, socialtjänstlagen, sekretesslagstiftningen samt övriga föreskrifter, bestämmelser och rutiner som styr vår verksamhet. I arbetet samverkar du internt med kollegor vid andra enheter, med myndigheter och andra externa aktörer som spelar en roll på vägen till en stadigvarande bostad. Du erbjuds stöd genom metodhandledning av 1:e socialsekreterare och processhandledning i grupp och du har möjlighet att jobba på distans en dag i veckan! Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Du skall vara socionom eller ha annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är förtrogen med den lagstiftning och de förskrifter som styr vår verksamhet och har förmåga att tillämpa dessa. Du förstår vikten av en rättssäker handläggning och vad det innebär i praktiken. Då uppdraget som socialsekreterare bygger på samtal, möten och dokumentation är det ett krav att du kan uttrycka dig väl på svenska, muntligt såväl som skriftligt. Uppdraget innebär vidare att du behöver vara bekväm i sociala situationer, informella som formella. Du kan stå för fattade beslut, även när de är svåra. För att vår verksamhet ska fungera på bästa sätt, såväl för vår målgrupp som för enheten, tar du ansvar för både egna och verksamhetens gemensamma arbetsuppgifter och är beredd att "hugga i" där och när det behövs. Vidare behöver du kunna be om råd, stöd och hjälp av kollegor/arbetsledning i den stund det finns oklarheter för dig i dina arbetsuppgifter. Du skall kunna bidra med kunskap och erfarenheter till dina kollegor och till enheten som helhet. Tidigare erfarenhet som myndighetsutövande socialsekreterare är meriterande liksom bekantskap med vårt dokumentations-system Treserva. Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss På Beställarenheten funktionsnedsättning arbetar vi med att utreda ansökningar, fatta beslut och följa upp beviljat stöd enligt SoL och LSS för barn, unga och vuxna personer med funktionsnedsättning. På enheten är vi 34 medarbetare i roller som biståndshandläggare, administratörer, en samordnare för personlig assistans, en avtalshandläggare, tre gruppledare och en enhetschef. Enheten är uppdelad i tre arbetsgrupper, två vuxengrupper och en barngrupp som leds av varsin gruppledare.  Nu söker vi dig som delar vårt engagemang för verksamhetsområdet funktionsnedsättning och vill bidra i arbetet med att utveckla vår verksamhet för stockholmarna. Tjänsten är nyinrättad vilket innebär goda möjligheter till påverkan. Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett givande arbete där du kan göra stor skillnad för brukaren. Vi erbjuder förmåner som flextid, sommartid och möjlighet till semesterväxling. Stockholms stad erbjuder friskvårdsbidrag och förmånliga årskort till Stockholm stads simhallar inklusive gym. Läs mer här om våra förmåner. Hälsning från din framtida chef: Jag heter Jazmine och är enhetschef på Beställarenheten funktionsnedsättning. På vår enhet har vi roligt tillsammans och har en stark våga-fråga kultur samt är bra på att hjälpas åt. För mig är teamkänslan viktig och vi strävar alltid efter att göra verksamheten och varandra bättre. Av mig kan du förvänta dig en engagerad och tillgänglig chef som har ett tillitsfullt ledarskap och som ger utrymme för eget ansvar. Jag ser fram emot din ansökan! Din roll Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva, samordna och följa upp utvecklingsarbetet inom enheten. Du arbetar på uppdrag av ledningen men förväntas också självständigt identifiera utvecklingsområden, föreslå förbättringar och säkerställa att verksamhetens processer, rutiner och arbetssätt utvecklas och förvaltas över tid. I rollen är du ett nära stöd till ledningsgruppen och bidrar till att skapa en tydlig röd tråd mellan verksamhetens mål, utvecklingsinsatser och den dagliga handläggningen. Du ansvarar för att förankra förändringsarbete i organisationen och stödjer chefer och gruppledare i implementering av nya arbetssätt och metoder. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat verksamhetsuppföljning, kvalitets- och metodutveckling, processkartläggning, internkontroll, samordning av utbildningsinsatser samt framtagande av underlag,utredningar och verksamhetsrapporter. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen eller likvärdig examen som tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet bedöms som motsvarande av arbetsgivaren aktuell och flerårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning inom funktionsnedsättning aktuell erfarenhet av kvalitets- och förändringsarbete som exempelvis verksamhetsutvecklare eller projektledare god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten och av att arbeta i Paraplysystemet i Stockholms stad erfarenhet av att arbeta i ILS (integrerat ledningssystem) alternativt Stratsys erfarenhet av andra verksamhetsområden inom socialtjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och följande personliga egenskaper: Du har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du strukturerar och driver självständigt dina uppgifter vidare. I utvecklingsarbete är du proaktiv och drivande. Du är bra på att samarbeta med andra och på att skapa förutsättningar för en god samverkan. I din kommunikation är du tydlig och säkerställer att förväntningar är klara för alla berörda parter. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Övrigt Vi rekryterar utan ett personligt brev. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV samt svar på urvalsfrågor. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester i rekryteringens slutfas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du göra skillnad för barn och deras familjer? Har du god kommunikativ förmåga och är lyhörd för individuella behov? Då har vi ett arbete för dig på Klöverstigen 5 och 14 korttidsboende! Ditt nya jobb Du ger individanpassat stöd i vardagen för barn och ungdomar, med fokus på delaktighet, självständighet och utveckling. Arbetet sker utifrån ett professionellt och lågaffektivt bemötande. Mest tid läggs på direkt arbete med barn och ungdomar samt pedagogiskt och omsorgsinriktat stöd i vardagen. Andra arbetsuppgifter ingår också: Stöd i dagliga rutiner (ex. måltider, viss omvårdnad, lek, fritid, vila) Pedagogiskt stöd i socialt samspel och kommunikation Genomföra insatser enligt genomförandeplan och följa upp Dokumentera enligt lag och riktlinjer Samverka med vårdnadshavare, kollegor, skola och hälso- och sjukvård Säkerställa trygghet, omsorg och välbefinnande Din kompetens För titel stödassistent krävs ett avslutat gymnasieprogram från barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete eller vård och omsorgsprogrammet/undersköterska med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri.  Alternativt att du har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildningskravet kan komma att ersättas om du långvarig och relevant erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Krav för tjänsten är B-körkort. Vi söker dig som har god kunskap om LSS och barnkonventionen samt ett professionellt förhållningssätt med fokus på lågaffektivt bemötande. Du har grundläggande kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, kan dokumentera i verksamhetssystem och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande med utbildning inom AKK, motiverande samtal (MI), lågaffektivt bemötande eller liknande, liksom erfarenhet av korttidshem och dokumentation enligt IBIC. Kunskap om kommunikationsstöd som AKK är en fördel. Du är engagerad, ansvarstagande och har barnets behov i centrum. Rollen kräver god fysisk och psykisk förmåga, du har viljan att utvecklas och bidra till verksamhetens utveckling. Vi värdesätter att du är initiativtagande, målinriktad och har god samarbetsförmåga. Du bygger trygga relationer och hanterar utmanande situationer med lugn, empati och professionalism. Stort vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten i rekryteringen! Vi erbjuder dig Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn och deras familjer. Du får stöd av engagerade kollegor och en närvarande chef, samt en introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. Hos oss har du en trygg anställning inom kommunal verksamhet och möjlighet att vara med och utveckla verksamheten. Du kan läsa mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här: jonkoping.se/jobba-hos-oss/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss  Välkommen till oss Klöverstigen 5 och14 korttidsboendes mål är att erbjuda barn och ungdomar en trygg, meningsfull och utvecklande vistelse utifrån LSS och SoL. Insatserna ska präglas av delaktighet, självbestämmande och individanpassat stöd samt bidra till barnets utveckling, välbefinnande och trygghet. Verksamheten ska även ge avlastning till familjer och samverka med vårdnadshavare och andra aktörer runt barnet. Bra att veta Rekryteringen avser en tidsbegränsad veckoslutsanställning på 6 månader men med möjlighet till förlängning. En veckoslutsanställning innebär att du som heltidsanställd arbetar i genomsnitt 28 timmar per vecka, där arbetstiden huvudsakligen är förlagd mellan fredag och måndag. Möten, arbetsplatsträffar (APT) och utbildningar kan vid behov förläggas till andra veckodagar. Arbetstiden omfattar dag-, kvälls- och jourpass, fredag till måndag. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde sker enligt överenskommelse. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp D För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Belastningsregister För att få arbeta inom LSS-verksamhet med barn behöver vi ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka 2 veckor. Blanketten hittar du här: polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning Vill du veta mer? Robert Gustafsson, enhetschef (semester v.29-32) Tel: 036-10 31 97 Fackliga representanter: jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Stödassistent veckoslutsanställning till korttidshem! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om jobbet Vi söker dig som är socialsekreterare och vill göra skillnad för personer som befinner sig nära arbetsmarknaden. Ditt uppdrag som socialsekreterare är att stödja och vägleda personer till självförsörjning, en roll som ger dig en meningsfull och givande arbetsdag. Genom att arbeta tätt tillsammans med klienterna i varje fas av deras utveckling, ser du till att de får de verktyg och den support de behöver för att lyckas. Ditt uppdrag blir också att vara delaktig i att implementera aktivitets kravet i verksamheten.  Vägen till självförsörjning ser olika ut och uppdraget är att arbeta med klienten i den fas den befinner sig. Det kan vara SFI-studier, delta i Arbetsförmedlingens aktiviteter, Kompetenscentrum, vara del i projekt inom VAMOS eller ha kontakt med FINSAM. Andra klienter är i början av sin planering och då kan din uppgift vara att initiera olika former av samverkan med andra aktörer så som vården, försäkringskassan.  På vår arbetsplats får du inte bara en erfaren arbetsgrupp som stöttar dig i ditt arbete, utan du har även tillgång till regelbunden metodhandledning under ledning av våra erfarna 1:e socialsekreterare. Vi är ett team som strävar efter att vara innovativa och framåtriktade, och vi ger våra medarbetare möjlighet att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Vår arbetsplats präglas av en stark samarbetskultur där vi hjälps åt och där varje medarbetare får bidra till våra gemensamma utvecklingsområden. Vi är stolta över vårt goda resultat i medarbetarenkäten, vilket i praktiken bland annat visas i den goda atmosfären, låg personalomsättning och det stödjande arbetsklimatet som vi har skapat tillsammans. Genom att vara en del av Sydväst får du också fördelen av att vara placerad i samma lokaler som Mottagningsenheten och Rehabenheterna där närheten underlättar samverkan och gör att du kan dra nytta av en bred kompetens bas för att ge våra klienter bästa möjliga stöd och service. Andra enheter vi delar lokaler med är Vuxen, boende och Unga vuxna. Vi arbetar nära Frölunda Torg och har närhet till kommunala kommunikationer. Om dig En förutsättning för tjänsten är att du har socionomexamen. Vi ser det som meriterande om du har arbetat med myndighetsutövning. Som person ser vi att du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och är trevlig och hjälpsam även i stressade situationer. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och ser till att det slutförs i tid. Du kommer med nya idéer och synvinklar på jobbet och för att lösa problem.   Om du är redo att ta dig an denna betydelsefulla roll och göra skillnad, ser vi fram emot din ansökan! Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 35 000 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

LSS-gruppen, personlig assistans I Västerviks kommun värnar vi om varje medarbetares arbetsmiljö. Vi vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas i sin yrkesroll. Hos oss ska alla gå till jobbet med en positiv känsla. I kommunen arbetar vi bland annat med pedagogik, vård och omsorg, samhällsbyggnad, kultur, räddningsarbete och arbetsmarknad. Vi har jobb som är inspirerande och meningsfulla. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag. Vill du ha ett jobb där din insats är betydelsefull för andra människor? Då passar du hos oss! Vi söker nu personliga assistenter till vår LSS-grupp. Dina arbetsuppgifter I LSS-gruppen arbetar vi kommunövergripande med enskilda personer i varierande åldrar, både barn och vuxna som är beviljade personlig assistans. Arbetet som personlig assistent innebär att du är ett stöd i den enskilde personens vardag och stöttar personen med det som den inte klarar på egen hand. Arbetet är varierande utifrån den personens behov och funktionsvariation och utförs bland annat i den enskildes egna bostad. Som personlig assistent arbetar du utifrån ett motiverande förhållningsätt, där du fokuserar på att stötta den enskilde i vardagen med att bibehålla och förbättra personens egen förmåga. Arbetet präglas av ett socialt synsätt den enskildes behov står i centrum. Som personlig assistent ska du också stötta den enskilde till att få en meningsfull vardag, där trygghet och lyhördhet är viktiga ledord. Som personlig assistent erbjuds du ett varierande yrke som inte är den andra dagen lik. I tjänsten som vi nu söker kommer du arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Arbetet innebär dag/kväll, sovande jour samt varannan helg.  Din kompetens Vi söker dig som har relevant utbildning för att arbeta med personer som har en funktionsvariation och som har ett genuint intresse för människor. Vi söker dig som är, flexibel, kreativ, positiv, samarbetsvillig och har förmågan att se lösningar och möjligheter. Du ska kunna arbeta självständigt och ta stort ansvar, då arbetet innebär ensamarbete tillsammans med den enskilde personen. Du behöver ha datavana och kunna uttrycka dig i tal och skrift. För den här tjänsten så är det ett även krav att du har B-körkort. Övrigt För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Västerviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.  Vänligen observera att handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor.  Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Är du nyfiken på Västervik, besök den här länken! https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/ Vi håller löpande intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Karlstads Bostads AB, KBAB, ägs av Karlstads kommun. Vi äger och förvaltar cirka 7 800 lägenheter och lokaler i Karlstad. Vi är cirka 120 medarbetare som arbetar efter visionen ”Vi skapar hem med livskvalitet för Karlstadsborna”. Förutom professionalism, delaktighet och engagemang värdesätter vi jämställdhet och mångfald och de kvaliteter det tillför arbetslivet. Läs gärna mer om oss på kbab.se. Vill du vara med och skapa trygga, trivsamma och hållbara bostadsområden? Vi söker en engagerad och relationsskapande kundrelationssamordnare som vill bidra till att stärka tryggheten och trivseln för våra hyresgäster. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativ närvaro i våra bostadsområden och passar dig som trivs med att samverka, bygga relationer och driva förändring tillsammans med andra. Trygghet är en av våra viktigaste frågor. Därför arbetar vi aktivt tillsammans med kommunala förvaltningar, polis, skola, trygghetscenter, föreningar och andra aktörer för att skapa säkra och attraktiva boendemiljöer. Om rollen Som kundrelationssamordnare har du ett tydligt områdesansvar där du arbetar långsiktigt och förebyggande för att stärka trygghet och trivsel. Du analyserar behov, prioriterar insatser och tar fram handlingsplaner tillsammans med interna och externa samarbetspartners. Du är en viktig länk mellan bolaget, våra hyresgäster och olika samverkansaktörer. Genom dialog, närvaro och relationsbyggande bidrar du till förtroende och goda förutsättningar för hållbara bostadsområden. I rollen ingår även direktkontakt med hyresgäster, bland annat i vräkningsförebyggande arbete och vid social eller ekonomisk oro. Du kommer att ingå i den bostadssociala gruppen och arbeta tillsammans med kollegor med fokus på trivsel och trygghet. Arbete på kvällstid kan förekomma. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: arbeta strategiskt och operativt för ökad trygghet och trivsel ansvara för områdesspecifika handlingsplaner och samordna insatser leda områdesmöten kring trygghet, trivsel och vräkningsförebyggande arbete samverka med exempelvis socialtjänst, skola, polis, vård och omsorg samt trygghetscenter genomföra hembesök och delta i boendedialoger stötta bovärdar i tidiga och förebyggande insatser initiera och följa upp aktiviteter tillsammans med boendeutvecklare utbilda och stödja kollegor inom samtalsmetodik, bemötande samt brotts- och vräkningsförebyggande arbete följa upp statistik och bidra med analyser för verksamhetens utveckling Kvalifikationer För att lyckas i rollen som kundsrelationssamordnare behöver du ha en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du tar självständigt ansvar, bygger strukturer som andra kan arbeta utifrån och arbetar mot verksamhetens gemensamma mål. Du är trygg i mötet med människor, kommunicerar tydligt och anpassar dig efter situation och mottagare. Du har god samarbetsförmåga, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till helheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig erfarenhet från bostadssektorn, socialtjänst, trygghetsskapande arbete eller annan relevant verksamhet kunskap om brottsförebyggande och vräkningsförebyggande arbete mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska mycket god datorvana och erfarenhet av digitala arbetssätt B-körkort  Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för människor och bostadsområden. Du blir en del av en verksamhet där samarbete, engagemang och utveckling står i centrum. Tillsammans skapar vi trygga och attraktiva områden där människor trivs och vill bo. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.  Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Om jobbet Boendet Victor är ett förstärkt kollektivt boende vars syftet är att skapa en verksamhet baserad på skademinimerande arbete i samklang med slutsatserna i Samsjuklighetsutredningen. Boendet tillhandahåller 36 platser. Det finns inga krav på nykterhet eller drogfrihet hos de som bor på boendet. Boendet ligger på gångavstånd från Radiomotet vilket gör det lätt att ta sig hit med kollektivtrafiken.  Genom att fler verksamheter finns på boendet ges möjligheter att skapa synergieffekter och en sammanhållen kedja kring målgruppen. Exempel på verksamheter är LARO samt sprututbytet och olika aktörer från den idéburna sektorn. Samarbete mellan olika aktörer behövs för att svara upp mot målgruppens behov och skapar möjlighet att utveckla och prova nya vägar tillsammans med externa samarbetspartners. Stadsmissionen står för mat och utvecklingen av måltiden som en mötesplats. Skyddsvärnet driver ett projekt med Boendeombud som en länk ut när våra boenden ska vidare på sin resa till andra boendeformer. Smedjan erbjuder möjlighet till sysselsättning. På boendet arbetar ett team som består av 1 enhetschef, 2 metodhandledare, 6 nattjänster och 13 behandlingsassistenter. Vi vill skapa en arbetsgrupp och kultur som är engagerad både i det dagliga arbetet riktat till vår målgrupp och i att utveckla denna nya form av verksamheten framåt. Vi vill ha en arbetsgrupp som stöttar varandra, lyssnar på kollegornas idéer och förslag och som tillsammans ser till att ha en rolig och utvecklande arbetsplats. Vi har ett pågående samarbete med Göteborgs Universitet så därmed kommer vi vara en verksamhet som är under ständig utveckling och vill att du ska bli en del av det. Som behandlingsassistent på boendet arbetar du med personer i hemlöshet och aktivt bruk av droger, med eller utan psykisk ohälsa. Uppgifterna varierar från kartläggningssamtal och stödsamtal till inskrivning av boende och samverkan med andra professionella aktörer kring ärenden. Social dokumentation är en viktig del i genomförandet av boendeinsatsen och vi använder oss av datasystemet Treserva. Ansvarig kontaktperson upprättar tillsammans med den boende en genomförandeplan som följs upp kontinuerligt. Arbetstiden är förlagd under dag, kväll och helger, du kommer arbeta 38,25h/v.    Om dig En grundförutsättning för tjänsten är att du har minst en 2-årig yrkeshögskoleutbildning som behandlingsassistent/socialpedagog eller högskoleutbildning som socionom eller annan universitets/högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För att axla rollen behöver du även ha erfarenhet av målgruppen eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. B-körkort är meriterande.  Vi söker dig som har följande personliga egenskaper. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du jobbar för att klienten får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation.  Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du är bekväm i sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Känner du igen dig och vill skapa skillnad för vår målgrupp på Boendet Victor? Vi ser fram emot sin ansökan.    Övrigt Intervjuer planeras att hållas i september.   I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 31 000 - 40 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vill du arbeta i en verksamhet där kvalitet, utveckling och ett gott bemötande står i centrum? Nu söker vi socialsekreterare som vill bidra i vårt viktiga arbete inom ekonomiskt bistånd – och bli en del av en arbetsgrupp som trivs ihop och stöttar varandra i vardagen. Om oss Socialkontoret i Sollentuna är en kompetent och utvecklingsinriktad verksamhet med fokus på tidiga insatser, forskningsbaserade arbetssätt och ett professionellt bemötande. Enheten för ekonomiskt bistånd består av två stabila och erfarna arbetsgrupper med administrativt stöd som avlastar i handläggningen. Vi arbetar systematiskt med verksamhetsutveckling, brukarinflytande och samverkan – bland annat med Arbetsmarknadsenheten, Arbetsförmedlingen och öppenvården för barn och unga. Vi fortsätter att digitalisera och effektivisera handläggningsprocessen, samtidigt som vi värnar om tid för det personliga mötet. Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare utreder, bedömer och beslutar du om ekonomiskt bistånd. Du möter personer i olika livssituationer och arbetar tillsammans med dem för att stärka deras möjligheter till självförsörjning. Du kommer ingå i en arbetsgrupp som arbeta med klienter med långvarigt behov. Arbetet bedrivs med MI (motiverande intervju) och BIP (Beteende Intervention Plan)som grund. Du får ta del av handledning, verksamhetsutveckling och regelbundna MI‑träffar. Kvalifikationer: Har socionomexamen eller likvärdig beteendevetenskaplig utbildning med socialrätt Är trygg, empatisk och kan möta människor i svåra situationer Är strukturerad , kan planera och är bra på att dokumentera ditt arbete Trivs i ett varierat tempo och har ett lösningsfokuserat arbetssätt Bidrar till utveckling och en god arbetsmiljö – och har nära till skratt Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomiskt bistånd och arbetat ett par år som socialsekreterare Övrigt Tjänsterna (2) är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställningsbeslut tas. Intervjuer kan komma att ske löpande. Vi erbjuder Hos oss får du en arbetsgrupp som trivs tillsammans och arbetar nära varandra i ett öppet och stöttande klimat. Du får en strukturerad introduktion med mentorskap samt både intern och extern handledning som ger goda förutsättningar att utvecklas i din roll. Vi erbjuder flextid och ett hållbart arbetssätt som gör det möjligt att kombinera yrkesliv med familj och fritid. Som medarbetare får du också tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Här får du växa professionellt samtidigt som du bidrar till en socialtjänst som gör verklig skillnad för Sollentunaborna. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss I vår anpassning inför framtidens socialtjänst jobbar vi nu i en andra linjens socialtjänst med verksamhetsspår barn. I verksamheten möter vi de barn som har behov av samordnade och omfattande insatser som föregås av ansökan och utredning – biståndsbeslut. Verksamheten andra linjens socialtjänst består av grupper inom utredning barn respektive ungdom, specialinsatser, familjehemsvård/kontaktverksamhet inklusive jourhemsverksamhet samt administrativa stödfunktioner. Varje grupp leds av en enhetschef och verksamheten som helhet av en verksamhetschef. Inom familjehemsvården finns två gruppledare som stödjer och arbetsleder verksamhetsnära. Vill du göra skillnad för barn och ungdomar i utsatta situationer? Vi söker nu en Jourhemssekreterare.  Ditt uppdrag Som jourhemssekreterare arbetar du med rekrytering, utredning och handledning av jourhem. Du är en viktig del i att säkerställa att barn som behöver placeras akut får en trygg och stabil miljö. Du rekryterar och utreder jourhem och nätverkshem Du ger stöd och handledning till jourhemmen och till nätverkshemmen Du och din närmaste kollega arbetar i team kring arbetet med och kring jourhemmen, verksamhetsutveckling och metodarbete. Du utreder matchande medgivanden av konsulentstödda jourhem Du finns med som stöd för utredarna i deras kontakt med de konsulentstödda familjehemsföretagen   Det här söker vi hos dig Socionomexamen Erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning området barn och unga Erfarenhet av arbete inom familjehemsvården Erfarenhet och utbildning i att utreda familjehem är meriterande Strukturerad dvs kunna organisera, planera och koordinera Flexibel och lösningsfokuserad Korrekt svenska i tal och skrift Kunskap om BBIC Kunskap om Signs of Safety Körkort  Din kompetens Som socialsekreterare hos oss är det självklart att du gillar samarbete med andra men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper om barns utveckling samt följer med i aktuell forskning. Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, har lätt för att samarbeta, är flexibel, nyfiken och har barnens bästa i fokus. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande, har integritet och tycker kvalitet är viktigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det här kan vi erbjuda dig Vi som arbetar här är kunniga och engagerade i vårt arbete samt är måna om varandra och att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av samsyn, kvalitet och rättssäkerhet och vi tycker det är viktigt att utvecklas i vårt arbete. I syfte att stärka vår kvalitet och skapa förutsättningar till att våra socialsekreterare har möjlighet att använda sin kompetens resurseffektivt och med barnens bästa i fokus har vi valt att göra följande satsningar: För ett närmare stöd i handläggning och introduktion finns gruppledare. Det finns en upparbetad struktur för regelbundet stöd som ärendedragningar och extern handledning. Specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom ex metodstöd, implementering och återkommande utbildningar. Administratörer med uppdrag att avlasta och att stödja. Vidare så erbjuder vi dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och chefer. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågstation, endast 20 minuter från T-centralen. Vi har fri tillgång till gym i huset, friskvårdsbidrag, distansarbete, flexavtal, klämdagar, möjlighet till semesterväxling samt besök hos läkare och tandläkare på betald arbetstid. Vi har extern handledning. Välkommen med din ansökan!  Välkommen att kontakta: Enhetschef: Ingegerd Forsén 08-606 82 12, [email protected] I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till ossNu söker vi en engagerad och trygg arbetsledare till en gruppbostad enligt LSS i Solberga. Verksamheten ligger i en trevlig enplansvilla nära Kristallparken och är hem för sex vuxna personer med omsorgs- och omvårdnadsbehov. Här arbetar en engagerad arbetsgrupp på cirka 12 medarbetare med uppdraget att skapa en trygg, meningsfull och välfungerande vardag för de boende. Som arbetsledare får du en viktig roll i att stötta, utveckla och skapa struktur för arbetsgruppen samtidigt som du arbetar nära brukarna i verksamheten. Vi erbjuder digSom arbetsledare ingår du i ett team med cirka 25 andra arbetsledare. Genom regelbundna träffar och forum får du möjlighet att utbyta erfarenheter, inspireras av kollegor och tillsammans utveckla arbetssätt som stärker både dig och verksamheten. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag, både för brukarna och för dina kollegor. Som anställd hos oss får du: en trygg tillsvidareanställning inom Stockholms stad ett nära och coachande ledarskap möjlighet till kompetensutveckling och utbildning en arbetsplats med engagerade kollegor och stark gemenskap. veckovisa arbetsplatsträffar där hela personalgruppen samlas. kollektivavtalade förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Läs mer om våra förmåner här En varm hälsning från din framtida chef"Som chef är jag närvarande, coachande och genuint intresserad av både verksamheten och mina medarbetares utveckling. Jag tror på tydliga ramar och ett strukturerat arbetssätt, samtidigt som jag värdesätter flexibilitet och tillit. Jag vill ge mina medarbetare goda förutsättningar att ta eget ansvar och växa i sitt uppdrag. Därför arbetar jag aktivt för att skapa en kultur där självledarskap, engagemang och initiativtagande uppmuntras. Målet är att skapa en arbetsmiljö där det är lätt att samarbeta, där man känner stöd när det behövs och frihet att utvecklas i sin roll.” Din roll Som arbetsledare är du enhetschefens förlängda arm i verksamheten och en viktig förebild i det dagliga arbetet. Du kombinerar arbetsledning med arbete nära brukarna och bidrar både till kvaliteten i omsorgen och till arbetsgruppens utveckling. Brukarna på gruppbostaden har ett stort omvårdnadsbehov, och du behöver känna dig trygg i att arbeta med den typen av arbetsuppgifter.Tjänsten består av cirka 20 procent arbetsledning och administration samt 80 procent arbete i verksamheten. Fördelningen kan variera, men andelen arbetsledning och administration är aldrig mindre än 20 procent. I rollen kommer du bland annat att: arbetsleda och coacha cirka 12 medarbetare i det dagliga arbetet säkerställa att arbetssätt, rutiner och dokumentation håller god kvalitet introducera, stötta och utveckla medarbetare i deras uppdrag arbeta aktivt med pedagogiska metoder planera och följa upp bemanning samt bidra till att verksamheten fungerar smidigt i vardagen vara delaktig i viss administration och systemhantering delta i omvårdnadsarbetet tillsammans med övriga medarbetare. Du kommer att leda en grupp med medarbetare med olika erfarenheter och bakgrunder. För att lyckas i rollen behöver du trivas med ett coachande ledarskap där du skapar struktur, ger vägledning och stärker medarbetarnas förmåga till självledarskap. Vi söker dig som vågar ta ansvar, fatta beslut och hantera utmanande situationer när de uppstår. Du är närvarande i verksamheten och bygger förtroende genom tydlighet, respekt och engagemang. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: gymnasieutbildning från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom LSS-verksamhet erfarenhet av att arbeta med personer som har omfattande omsorgs- och omvårdnadsbehov goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har: flerårig erfarenhet av arbete på gruppbostad enligt LSS vidareutbildning inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt kunskaper om metoder och kognitiva hjälpmedel kunskap om Stockholms stads verksamhetssystem såsom Medvind, Agresso och Paraplyet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor.För att trivas och lyckas i rollen är du professionell i ditt bemötande och agerar med omdöme, integritet och respekt i både kontakt med brukare, anhöriga och kollegor. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har förmåga att prioritera och driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Eftersom rollen innebär ett nära samarbete med både medarbetare och chef behöver du ha en god samarbetsförmåga och bidra till ett positivt arbetsklimat där kunskap, erfarenheter och idéer delas. Du har ett naturligt ledarskap och känner dig trygg i att vägleda, motivera och skapa engagemang hos andra. Genom ditt tydliga och coachande förhållningssätt bidrar du till att utveckla både arbetsgruppen och verksamheten. Övrigt Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och varannan helg. För anställning krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. På grund av sommarledighet kommer möjligheten att besvara frågor om tjänsten att vara begränsad under delar av rekryteringsperioden. Urval påbörjas under vecka 34 och de första intervjuerna planeras att genomföras under vecka 35.