Vi söker nu två engagerade och initiativtagande stödpedagoger som vill vara med och driva det pedagogiska arbetet tillsammans med stödassistenterna på Karlsbergsvägen 6 och Moholmsvägen 3b. Låter det som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som stödpedagog arbetar du med att ge servicemottagarna stöd i deras vardagliga liv kombinerat med att ha ett utökat ansvar för att arbeta med att rutiner, handlingsplaner och strukturer följs och utvecklas. En vanlig arbetsdag hos oss kan innebära att du stöttar servicemottagarna i allt från matlagning och omvårdnadsuppgifter, till att du vägleder kollegor i olika metoder och arbetssätt samt planerar, implementerar, utvärderar och analyserar arbetssätt och metoder i verksamheten. Som grund för ditt arbete ligger servicemottagarnas egna förutsättningar och individuella behov av stöd. Som stödpedagog arbetar du med att stärka servicemottagarnas färdigheter och personliga utveckling och du har ett tydligt fokus på deras egen delaktighet och möjlighet att påverka sin livssituation. För att tillförsäkra servicemottagarna goda levnadsvillkor arbetar vi utifrån ett visuellt, individuellt, strukturerat arbetssätt (VISA). Exempel på arbetsuppgifter: utföra omvårdnadinsatser samt uppgifter utifrån egenvård och delegation vägleda kollegor i metoder och arbetssätt stödja och samordna kollegor att bli självständiga i arbetet med att upprätta och följa upp genomförandeplaner samordna samverkan med närstående och tvärprofesionella team introducera nyanställda samt handleda studerande utifrån din yrkesroll ha god kännedom om och följa lagar, policys, rutiner, riktlinjer, mål och planer använda verksamhetssystem och digitala verktyg i arbetet och dokumenterar utifrån styrande dokument Om arbetsplatsen Verksamheterna ligger nära varandra och det går enkelt att ta sig till och från boendena med buss eller cykel. Verksamheterna har har närhet till grönområden och fina promenadstråk. Här välkomnas du av andra engagerade stödassistenter. Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade(LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete Kvalifikationer:  I den här rollen behöver du ha god du förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt att samarbetar bra med andra människor och att du relaterar dig till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du har hög förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är en person som kan ta ett helhetsansvar och som är duktig på att ta egna initiativ och ofta komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal. Vidare har du god datorvana och kan skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav:  yrkeshögskoleexaminerad stödpedagog eller likvärdig utbildning alternativt 60 HP i relevanta ämnen (t.ex. pedagogik, funktionshinder, psykologi) minst två års dokumenterad erfarenhet inom funktionsstödsområdet Meriterande: kunskap och/eller erfarenhet av arbete enligt IBIC (individens behov i centrum) erfarenhet av AKK (alternativt kompletterande kommunikation) B-körkort för manuell växellåda erfarenhet av dokumentationssystemet Lifecare kunna simma Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad:100% Tillträde: 1 december 2026 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 2 Arbetstiden: dag, kväll och varannan helg Övrig information Läs mer om våra förmåner samt hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 15 november. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Tänk att få vara med och skapa en plats där barn och unga inom LSS får växa, känna sig trygga och bli sedda för dem de är. Att från början direkt bidra till att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för en ungdom. Vill du vara med på resan? Nu söker vi stödassistenter som tillsammans vill vara med och forma en verksamhet där stort engagemang, genuint intresse och nytänkande idéer får ta plats. Hos oss får du verkligen möjlighet att vara med från start och bidra till att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag för en ungdom. Vi söker dig som är flexibel, initiativtagande och som trivs i en aktiv vardag där ingen dag är den andra lik. Arbetsuppgifter Som stödassistent är ditt huvudsakliga uppdrag att ge individuellt anpassat pedagogiskt stöd som stärker den enskildes möjlighet till ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. En viktig del av uppdraget är också att bidra till en lugn, trygg och förutsägbar miljö. Kommunikation är en central del i arbetet och vi använder oss av pedagogiska metoder såsom tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa begriplighet, struktur och trygghet i vardagen. Att arbeta lågaffektivt innebär att du som medarbetare tar ansvar för situationen, reflekterar över vad som hänt och tillsammans med kollegor och ungdomen hittar hållbara lösningar framåt. Vi arbetar med ett förhållningssätt som präglas av respekt, tålamod och ett starkt fokus på individens behov och förutsättningar. Hos oss står delaktighet i centrum. Vi arbetar för att ungdomen ska få rätt stöd, ska kunna påverka sin vardag och utvecklas utifrån sina egna mål, intressen och förmågor. Det kan handla om stöd kring fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitiv förståelse – alltid med individen i fokus. Du kommer arbeta ett varierat schema med arbetspass dagtid, kvällstid, helger och sovande jour. Kvalifikationer Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis en specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yh-poäng eller högskoleutbildning inom relevanta områden. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är ett krav att du som söker har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du behöver också ha minst två års erfarenhet av arbete med LAB (lågaffektivt bemötande), självskadebeteende och utagerande beteende. Vi ser även att du har mycket goda kunskaper i social dokumentation. Det är även ett krav att du har B-körkort.  Då tjänsten kommer innebära en hel del fysiska aktiviteter är det därför meriterande med god fysik. Du som person är stabil och känner dig trygg med att hantera situationerna du ställs inför på ditt arbete. Du tar ansvar för verksamheten, både för ungdomen som bor på boendet och för alla uppgifter som behöver göras runt omkring. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och anpassar ditt arbetssätt efter situationen. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot alla du möter i ditt arbete. Övrigt I stället för att skicka ett personligt brev så kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Du har säkert fått frågan "Vad jobbar du med?". I Bjuvs kommun ställer vi istället frågan "Vad jobbar du för?" Vi arbetar för utveckling, hållbarhet, jämlikhet och framtiden för att tillsammans forma ett helt samhälle. Vad jobbar du för? I Bjuvs kommun ingår du som skolkurator i den Centrala elevhälsan, där medicinsk, psykologisk, psykosocial, logopedisk och specialpedagogisk kompetens samverkar för att stödja elevernas hälsa, utveckling och lärande. Den Centrala elevhälsan arbetar kommunövergripande och utgör ett kvalificerat stöd tillförskola, grundskola, anpassad grundskola, resursskola och IM-utbildning. Hos oss blir du en del av ett engagerat tvärprofessionellt team med elevens bästa i fokus. Nu söker vi en skolkurator till följd av pensionsavgång och föräldraledighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö med nära samarbete, hög kompetens och goda möjligheter att bidra till elevhälsans fortsatta utveckling i Bjuvs kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolkurator ingår du i skolans elevhälsoteam och arbetar för att främja elevers hälsa, närvaro, utveckling och måluppfyllelse. I uppdraget ingår att: -driva och utveckla det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet -bidra till skolans arbete med närvaro, trygghet och psykisk hälsa -medverka i elevhälsans analys-, uppföljnings- och kvalitetsarbete -ge rådgivande stöd till personal och vårdnadshavare -samverka med elevhälsans övriga professioner och externa aktörer -genomföra elevsamtal, psykosociala bedömningar och individuella stödinsatser Hos oss får du ett utvecklande uppdrag där du kombinerar strategiskt elevhälsoarbete med stöd till enskilda elever. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att skapa de bästa förutsättningarna för barns och ungas lärande, hälsa och framtid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: -har socionomexamen -har erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom skola eller annan offentlig verksamhet -har god kunskap om lagstiftning som styr skolans och elevhälsans uppdrag -har god förmåga att samverka, skapa förtroendefulla relationer och arbeta konsultativt -uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är trygg, strukturerad och initiativrik, med god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och har ett professionellt bemötande i alla kontakter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Vårterminen 2027 enligt överenskommelse. Intervjuer planeras att genomföras den 30 november och 1 december 2026. Vi ber dig att, om möjligt, reservera dessa datum. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola/skola ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Se därför till att beställa utdrag ur belastningsregistret snarast efter att du blivit erbjuden anställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på erfarenhet och kompetens. Lönestatistik för Bjuvs kommun/Omsorg i Bjuv hittar du på bjuv.se. Bjuvs kommun är en del av Familjen Helsingborg. Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga. familjenhelsingborg.se

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Mobila stödteamet är en verksamhet inom Funktionsstöd i Ronneby kommun. Vi arbetar med boendestöd till personer som bor i ordinärt boende och som, utifrån olika funktionsnedsättningar och livssituationer, behöver individuellt anpassat stöd i sin vardag. Vi möter personer med varierande behov, exempelvis psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och samsjuklighet. Vårt uppdrag är att tillsammans med den enskilde skapa förutsättningar för en fungerande vardag, ökad självständighet, delaktighet och återhämtning. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat och återhämtningsinriktat förhållningssätt där individens egna resurser, önskemål och mål står i centrum. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete där du har möjlighet att göra verklig skillnad i människors vardag. Du blir en del av en verksamhet där vi värdesätter engagemang, professionalitet, reflektion och utveckling. Vi arbetar aktivt med att utveckla våra metoder och arbetssätt för att kunna erbjuda ett kvalitativt, individanpassat och återhämtningsinriktat stöd. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare arbetar du nära den enskilde i dennes hemmiljö och närmiljö. Arbetet innebär att ge ett pedagogiskt, socialt och motiverande stöd utifrån individuella behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: • Stödja den enskilde att skapa struktur, rutiner och fungerande strategier i vardagen. • Arbeta motiverande och stödja individen i att utveckla och bibehålla sina förmågor. • Främja delaktighet, självbestämmande och social gemenskap. • Stödja individen i kontakter med myndigheter, vård och andra samhällsaktörer. • Arbeta med återhämtningsinriktade insatser där individens egna mål och resurser är vägledande. • Planera, genomföra, dokumentera och följa upp insatser utifrån IBIC (Individens behov i centrum). • Samverka med kollegor, närstående och andra professioner utifrån den enskildes behov och samtycke. I verksamheten använder vi bland annat; Motiverande samtal (MI), Case Management (CM), tydliggörande pedagogik och kommunikation samt IBIC som stöd i vårt arbete. Arbetet är varierande och innebär ett stort mått av självständighet, samtidigt som du är en del av ett team där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling är viktiga delar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant utbildning inom vård, omsorg, socialt arbete, psykiatri, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet. Det är särskilt meriterande om du har: • Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, socialpsykiatri, beteendevetenskap eller närliggande område. • Kunskap och erfarenhet av återhämtningsinriktat arbetssätt. • Erfarenhet av arbete med skadligt bruk eller beroende. • Utbildning eller praktisk erfarenhet av MI och Case Management. • Kunskap om tydliggörande pedagogik, kommunikationsstöd och kognitivt stöd. • Erfarenhet av IBIC, social dokumentation och genomförandeplaner. • Erfarenhet av samverkan mellan socialtjänst, psykiatri och andra vård- och stödaktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas hos oss behöver du vara trygg, lyhörd och ha en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du behöver kunna möta människor i olika livssituationer med respekt, tålamod och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att arbeta självständigt, göra professionella bedömningar och anpassa ditt stöd efter individens dagsform, behov och förutsättningar. Vi söker dig som är lösningsfokuserad, flexibel och har ett reflekterande arbetssätt. Du förstår vikten av att inte ta över det individen själv kan göra, utan i stället arbeta tillsammans med personen för att stärka dennes egen förmåga. Du behöver också ha god samarbetsförmåga och vilja bidra till ett positivt arbetsklimat där vi lär av varandra och utvecklar verksamheten tillsammans. B-körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. Familjeföretagandet finns i vårt DNA och barnen får testa att driva eget redan i skolan. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. Här finns möjlighet till utveckling och nya modiga idéer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker vikarie för kollega som går på föräldraledighet. Som socialsekreterare för barn och unga handlägger du ärenden enligt Socialtjänstlagen och LVU. Du ansvarar för att driva ärenden framåt och att aktuell lagstiftning samt rutiner följs.  Du utreder, analyserar, lägger fram förslag för beslut/fattar beslut samt följer upp. Du skriver yttranden enligt LuL  m.m. Du samverkar samt håller i möten, både med barn och familjer, både internt och externt. Du jobbar med utredningar, insatser och placeringar.  Du kommer ingå i ett team som består av socialsekreterare, socialassistent och leds av enhetschef. I gruppen är det bra sammanhållning, god stämning och man hjälper varandra.  Samverkan sker också med socialförvaltningens öppenvården. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet inom myndighetsutövning inom socialtjänstlagen. Meriterande är erfarenhet av bedömningar, utredning och uppföljning av stödinsatser enligt SoL och LVU för barn och unga. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med variation i jobbet, är flexibel och har god förmåga att prioritera. Du kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra. Du är kontrollerad i stressituationer och bekväm i att möta personer i utsatthet. Du har god samarbetsförmåga och ser samverkan som en förutsättning för att utforma bästa möjliga stöd till de familjer vi möter.  Vi är en trygg och positiv arbetsgrupp där vardagen präglas av respekt och engagemang, både för de familjer vi möter och för våra kollegor. Vi jobbar för att hitta individuella lösningar för barn och familjer som är hållbara över tid.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Utdrag ur polisregistret krävs för att arbeta hos oss då man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.  Du ska ha god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och skrift. Socionomexamen är ett krav. B-körkort är ett krav. Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-11 , upphör: 2028-01-14 . Arbetstid: Dagtid. Gnosjö kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. Din ansökan ska omfatta: - Cv - Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med - Referenser efter eventuell intervju. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Socialsekreteraren är mottagningens myndighetsutövande funktion i första kontakten med invånare, anhöriga och professionella. Rollen arbetar med en bred målgrupp inom mottagningens uppdrag, bland annat barn och unga, skadligt bruk, våld i nära relation, LSS och ekonomiskt bistånd. Socialsekreteraren ansvarar för att ta emot ansökningar, anmälningar och andra kontakter, göra tidiga och rättssäkra bedömningar samt genomföra enklare utredningar när ärendet kan hanteras inom mottagningens uppdrag. Socialsekreteraren avgör om behovet kan mötas genom information, rådgivning, beslut eller kortare handläggning i mottagningen, eller om ärendet behöver överlämnas till fortsatt handläggning. Rollen ska bidra till att rätt stöd ges på rätt nivå från början, att invånaren inte bollas mellan verksamheter och att mottagningen arbetar utifrån helhet snarare än stuprör. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Ta emot och hantera inkommande ansökningar, anmälningar och förfrågningar. • Genomföra skyddsbedömningar, förhandsbedömningar och initiala behovsbedömningar. • Arbeta utforskande för att tidigt förstå behov, risker, skyddsfaktorer och möjliga lösningar. • Ge information, råd och stöd. • Bedöma om stöd kan ges direkt, om ärendet ska hanteras i mottagningen eller om det ska överlämnas. • Fatta beslut enligt delegation. • Genomföra enklare utredningar inom mottagningens uppdrag när det är tillräckligt och ändamålsenligt. • Bidra till att onödiga utredningar, dubbelarbete och interna överlämningar undviks. • Samordna tidiga kontakter med andra verksamheter och externa aktörer när det behövs för att skapa en samlad bild av behovet. Koppling till mottagningens uppdrag: Rollen bidrar särskilt till en väg in, tidiga och likvärdiga bedömningar, kortare väg till stöd och minskad rundgång mellan olika verksamheter. • Arbetar lösningsfokuserat och utforskande. • Ser möjligheter att ge stöd utan omfattande utredningsprocesser när det är lämpligt. • Har förmåga att arbeta brett över flera målgrupper. • Bidrar aktivt till samverkan och utveckling. KVALIFIKATIONER Socionomexamen ett grundläggande krav för uppdraget som innefattar myndighetsutövning. Rollen innefattar myndighetsutövning och kräver därför relevant högskoleutbildning inom socialt arbete.Rollen förutsätter god kunskap om socialtjänstens uppdrag, relevant lagstiftning, dokumentation, bedömning och beslutsfattande. Särskilt viktiga förmågor är att skapa förtroende i korta kontakter, snabbt kunna ringa in behov hos olika målgrupper, prioritera under tidspress, uttrycka sig tydligt i tal och skrift samt fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Erfarenhet av mottagningsarbete, förhandsbedömningar, skyddsbedömningar, barn och unga, vuxna med skadligt bruk, våld i nära relation, LSS, ekonomiskt bistånd eller annat myndighetsarbete inom socialtjänsten är meriterande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

I Karlskrona är våra ambitioner höga och vi brinner för att utveckla den moderna staden i havet. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad. Välkommen till Blekinges största arbetsgivare, där dina möjligheter att utvecklas är goda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som stödassistent motiverar, stödjer och hjälper du brukarna med de sysslor som förekommer i alla vardagens moment. Arbetet utgår ifrån individens egna resurser, behov och önskemål med målsättningen att personen ska kunna leva ett så självständigt och fullvärdigt liv som möjligt. Arbetet utgår ifrån individuella genomförandeplaner där social dokumentation är en del av arbetet. Du arbetar både självständigt, i grupp och i samverkan med andra professioner. I din anställning ingår det även att kunna arbeta på andra arbetsplatser antingen genom samverkanspass eller en samplanering. Brånavägens gruppbostad i Jämjö är ett särskilt boende enligt LSS som vänder sig till personer med behov av stöd i sin vardag. På boendet bor fem brukare i egna lägenheter med tillgång till gemensamma utrymmen, där vi arbetar för att skapa en trygg, individanpassad och meningsfull tillvaro. Verksamheten präglas av ett pedagogiskt förhållningssätt där varje brukares behov, önskemål och delaktighet står i centrum. Målet är att stärka individens självständighet och livskvalitet genom ett strukturerat och stödjande arbetssätt. På Brånavägen arbetar ett team om cirka 12 medarbetare med olika kompetenser, vilket möjliggör ett nära samarbete och kontinuitet i stödet. Personalen arbetar utifrån genomförandeplaner och tydliga rutiner för att säkerställa kvalitet, trygghet och ett likvärdigt stöd i vardagen. Vi strävar efter att skapa en varm och inkluderande miljö där både brukare och medarbetare känner delaktighet, trygghet och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: Gymnasieexamen inom Vård- och omsorgsutbildning Barn- och fritidsutbildning (krav på specialpedagogik 1 och 2) Elevassistentutbildning (krav på specialpedagogik 1 och 2) Körkort för bil Grundläggande kunskaper i svenska språket i tal och skrift - Dokumentation är en viktig del i vårt arbete och du behöver därför behärska det svenska språket på ett bra sätt i tal och skrift. Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet av:   • Lågaffektivt bemötande • Tydliggörande pedagogik • TAKK, tecken som kommunikationsverktyg • Sociala berättelse och seriesamtal • Salutogent arbetssätt Eller har  arbetat med:  • Autism • Intellektuell funktionsnedsättning • NPF diagnoser  Vi söker dig som är en lösningsorienterad och flexibel person med förmåga att analysera situationer, identifiera utvecklingsmöjligheter och ta fram effektiva och genomförbara lösningar på olika utmaningar. Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö där förutsättningarna kan förändras och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt efter nya behov och krav. Med god organisatorisk förmåga planerar och strukturerar du ditt arbete på ett effektivt sätt, gör väl avvägda prioriteringar och samordnar resurser för att nå både kortsiktiga och långsiktiga mål. Du uppskattar att arbeta tillsammans med andra och bidrar aktivt till teamets gemensamma resultat genom att samarbeta, dela med dig av kunskap och information samt vara öppen för olika perspektiv och lösningar. Du kommunicerar tydligt, lyssnar aktivt och har förmåga att både ge och ta emot konstruktiv feedback, vilket bidrar till ett gott samarbete och en positiv arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Karlskrona kommun har du som medarbetare ett flertal förmåner. Några av de förmånerna är extra semesterdagar när du når en viss ålder, friskvårdsbidrag, möjligheten att gratis simma i någon av kommunens simhallar och ett riktigt bra tjänstepensionsavtal.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Enheten för myndighetsutövning skadligt bruk och beroende förstärks och vi söker därför en 1:e socialsekreterare till gruppen.    Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt uppdrag i en engagerad och driven arbetsgrupp. Rollen erbjuder en kombination av operativt och strategiskt arbete med goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling. Som 1:e socialsekreterare kommer du vara ett stöd till både enhetschef och kollegor. Du ger arbetsledning, guidning och stöd inom myndighetsutövningens alla olika delar, och en viktig del i rollen är att säkerställa att utredningsarbetet är rättssäkert, håller god kvalitet och att vi efterlever överenskomna arbetssätt.  Vi arbetar processorienterat, har en helhetssyn och har ständigt fokus på individens behov. Som 1:e socialsekreterare arbetar du tillsammans med enhetschefen med kvalitets- och utvecklingsfrågor, och kommer ha möjlighet att ta ansvar för och påverka förbättringsarbetet i verksamheten. Du är representant i olika samverkansforum samt kan företräda socialnämnden vid domstolsförhandlingar. Vi värnar om ett gott arbetsklimat där samarbete, lärande och arbetsglädje står i centrum. Genom att stötta och hjälpa varandra i vardagen skapar vi förutsättningar för både professionell utveckling och bästa möjliga stöd till de individer vi möter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är erfaren, engagerad och har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området skadligt bruk och beroende. Du har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning enligt nuvarande behörighetskrav. Du har en god förståelse för socialtjänstens uppdrag och ett starkt engagemang för arbetet med personer som lever med skadligt bruk och beroende. Du är trygg i myndighetsrollen och har förmåga att vägleda och stödja kollegor i komplexa ärenden, samtidigt som du bidrar till rättssäkra bedömningar och hög kvalitet i verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning. För att trivas i rollen ser vi att du är en person som uppskattar samarbete och samverkan, både inom den egna verksamheten och med externa aktörer. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och har ett coachande förhållningssätt gentemot dina kollegor. Samtidigt är du självständig, strukturerad och ansvarstagande, med god förmåga att prioritera och skapa överblick i en verksamhet där förutsättningarna snabbt kan förändras. Vi söker dig som är engagerad, utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad. Du ser möjligheter till förbättring och vill aktivt bidra till att utveckla arbetssätt, metoder och samverkansformer inom området skadligt bruk och beroende. Hos oss får du en viktig roll i att stärka det professionella arbetet, främja lärande och bidra till en verksamhet där kvalitet, delaktighet och utveckling står i fokus. Vi ser att du är en handlingskraftig person som tar initiativ, driver arbetet framåt och säkerställer att arbetsuppgifter genomförs och slutförs. Du har förmåga att möta och motivera människor som befinner sig i utsatta situationer och förmåga att hantera komplexa och svåra ärenden.  Eftersom resor i tjänsten förekommer är giltigtkörkort B är ett krav. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. I Kalmar kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.

Vi söker ny kollega till oss i team Unga 2 på Resursenheten Barn och Unga! Hos oss arbetar vi med att möta barn, ungdomar och föräldrar  på uppdrag av socialsekreterare efter utredning och behovsprövning, men också på uppdrag av förälder, barn och ungdom när insatser inte behöver behovsprövas, s k IUB. Inom enheten arbetar idag 26 medarbetare i 4 olika team varav Unga 2 är ett av teamen.  Den situation som familjen befinner sig i när vi möter dem är ofta komplex och kan omfatta exempelvis problematisk skolfrånvaro, konflikter i familjen, utmaningar i föräldraskapet när ett barn har NPF, svårigheter att hantera sin egen vardag med NPF,  våld i nära relation, hedersrelaterad problematik och våld, missbruk/beroende, vårdnadskonflikter, normbrytande beteenden eller bristande omsorg. Arbetet sker i samverkan med andra professionella och aktörer i familjens privata nätverk. Om jobbet Som familjestödjare i Unga 2 är ditt uppdrag i korthet att: tillsammans med ungdom/föräldrar uppnå förändring i enlighet med mål och uppdrag i biståndsbedömd insats tillsammans med ungdom/föräldrar uppnå förändring i enlighet med mål och uppdrag som formuleras inom ramen för IUB - Insats utan behovsprövning. stärka ungdoms/förälders förmåga och samspel familjen genomföra social färdighetsträning och ge strategier för beteendeförändring arbeta för att skapa fungerande och hållbara vardagsrutiner stödja föräldrar i hur de kan gränssätta, skydda och vägleda sina barn på ett relevant sätt arbeta aktivt för att barnet/den unge ska vara en del i förändringsarbetet säkerställa att barnets/ungdomens röst och behov lyfts i planering och genomförande Tjänsten är heltid, 40 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid är kl. 08.00–16.30. I nuvarande organisation finns möjlighet att välja schema som omfattar sen tisdag till kl. 18.30 och tidig fredag till kl. 14.30. Vid behov förekommer arbete tidiga morgnar och sena kvällar. Om dig Vi söker dig som är Socionom eller har annan likvärdig utbildning. För att axla rollen behöver du även ha erfarenhet av arbeta med barn 13–18 år och föräldrar i förändringsarbete. En förutsättning för tjänsten är att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god datorvana. B-körkort är krav för tjänsten. Meriterande är om du har erfarenhet av familjebehandling, vidareutbildningar/certifiering så som FFT, ABFT, rePULSE, TMO, Trappan, MPV, ATV, kunskaper om olika typer av NPF, erfarenhet av FIT – Feedback Informed Treatment samt att du talar fler språk utöver svenska. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation samt god kunskap om Socialtjänstlagen är önskvärt. Vi förväntar oss också att: Du tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Välkommen med din ansökan! Övrigt För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 39 000 - 47 300 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om tjänsten Du blir en del av ett engagerat team på Handläggarenheten. Du ansvarar för dina egna ärenden och arbetar självständigt, med nära stöd från kollegor. Ni stöttar varandra i olika ärenden och träffas regelbundet för handledning, erfarenhetsutbyte och utveckling av arbetssätt. På enheten finns även biståndshandläggare inom SoL, ett SVU-team och ett hälsofrämjande team vilket skapar bra möjligheter till samarbete. I rollen möter du människor i olika livssituationer. Du tar emot ansökningar, utreder behov och fattar beslut om insatser enligt LSS. Du samarbetar både internt och externt, till exempel med utförare och vårdaktörer. Är du den vi söker? Du tar ansvar i din roll och bidrar samtidigt till helheten. Du arbetar strukturerat och självständigt men värdesätter samarbete och kunskapsutbyte. Du möter människor med respekt, tydlighet och lyhördhet. Du kan fatta beslut även i komplexa situationer och är trygg i både samtal och dokumentation. Du har: Socionomexamen, ladda gärna upp din examen! Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning, gärna inom LSS Förmåga att uttrycka dig väl på Svenska samt tydligt och korrekt i tal och skrift Utbildning i alternativ kommunikation, motiverande samtal eller klarspråk. B-körkort Erfarenhet av LSS‑utredningar och arbete inom LSS‑verkställighet samt utbildning i alternativ kommunikation, motiverande samtal eller klarspråk är meriterande. Hos oss får du en tydlig introduktion och möjlighet att utvecklas i din roll. Du få också ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som värdesätter utveckling, samarbete och kvalitet. Tillsammans arbetar vi för att möta framtidens behov och skapa bästa möjliga stöd för våra invånare. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig och att välkomna dig som vår nya kollega i Kävlinge. Det är starkt meriterande om den sökande ha erfarenhet av att utreda LSS ansökningar. Om anställningen Innan anställning hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning"Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/   När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. Det snabbaste sättet för att få sitt utdrag är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId. Du behöver även visa upp pass eller nationellt ID-kort utfärdat av polis på intervjun. I sektor Omsorg i Kävlinge kommun arbetar cirka 650 engagerade medarbetare inom äldreomsorg, LSS och måltidsservice. Tillsammans arbetar vi för att människor ska kunna leva ett tryggt, självständigt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar. Vårt arbete bygger på att ta tillvara människors egna resurser, förmågor och vilja att forma sina liv. Genom ett förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt vill vi bidra till ökad hälsa, delaktighet och självständighet. Goda relationer, respekt och omtanke är grunden i allt vi gör. Vi strävar efter ett öppet och utvecklingsinriktat arbetsklimat där nya idéer, samarbete och innovation får utrymme. Vi bryr oss! Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare. Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss? Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.