Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolkurator ingår du i den centrala elevhälsan, där även psykologer, specialpedagoger, skolläkare och skolsköterskor ingår. Du arbetar framförallt förebyggande och hälsofrämjande i syfte att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Som en del i ett flerprofessionellt team bidrar du med din specifika kompetens och ditt kunnande. I tjänsten ingår att aktivt arbeta med förebyggande arbete mot droger och alla typer av kränkningar och trakasserier samt vid behov stödja rektor/biträdande rektor i att utreda och åtgärda. Som skolkurator arbetar du bland annat med att: *Delta i elevhälsoarbetet och det hälsofrämjande och förebyggande arbetet där du är en del av den lokala elevhälsan. *Genomföra yrkesmässiga samtal såsom stöd-, motivations-, kris- och konfliktsamtal. *Genomföra utredande, rådgivande och bearbetande samtal med enskilda elever och deras familjer. *Företräda elever i behov av särskilt stöd. *Initiera och delta i nätverksarbete kring elever. *Utreda och bedöma skolsociala situationer för enskilda elever och för skolan i sin helhet. *Stötta grupper och akuta behov. *Ge handledning och konsultation till skolpersonal. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten ska ha avklarad socionomexamen och minst två års erfarenhet av arbete som socionom. Det är viktigt att du har goda kunskaper inom det svenska språket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Om du har kunskaper i andra språk så är det meriterande.  Till den här rollen krävs att du har B-körkort. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av att använda ProRenata och olika stödsystem som journalsystem. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar eller i skolans värld. Kunskaper om socialtjänstens förebyggande och myndighetsutövande verksamhet. Erfarenhet av nätverksarbete. Erfarenhet av att arbeta utifrån ett systemteoretiskt och salutogent perspektiv Skolkurator-rollen innebär till en betydande del ensamarbete och det kräver att du är trygg, modig och självgående. Du är van att flexibelt hantera din arbetsdag utefter prioriteringar och behov. Du har en mycket väl utvecklad förmåga att skapa och bibehålla goda relationer - både internt och externt och du samarbetar väl med personer i olika kontexter och funktioner. Du tar aktivt  initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa varaktig tillit i dina yrkesrelationer. I övrigt har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, medborgare och andra aktörer och en förmåga att skilja mellan sak och person. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, en god förmåga att samarbeta och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. För att vara aktuell för tjänsten krävs det att ska du kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv? Då är det dig vi söker till Slussens korttidsboende. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Slussens korttidsboende ligger i Mariastaden med närhet till både grönområden och goda kommunikationer. Verksamheten har sex platser för unga och vuxna personer med intellektuella och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Här arbetar vi för att ge individanpassat stöd och skapa förutsättningar för en meningsfull vistelse där den enskildes delaktighet och självständighet står i fokus. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.  Arbetsuppgifter Din roll som stödpedagog är att skapa struktur och goda förutsättningar för en meningsfull vardag. Genom din fördjupade kompetens bidrar du till att stärka det pedagogiska arbetssättet och verksamhetens utvecklingsarbete. Du bidrar till kollegialt lärande och samverkar med kollegor, arbetsledning, anhöriga och externa aktörer såsom habilitering och daglig verksamhet. Du är delaktig i det praktiska arbetet och bidrar till en trygg och stimulerande miljö. Vardagliga aktiviteter är en viktig del av uppdraget och kan exempelvis innebära att laga mat, handla eller delta i fritidsaktiviteter utifrån individens intressen och önskemål. Genom dessa aktiviteter arbetar du för att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. I uppdraget ingår även att dokumentera, observera och följa upp behov samt bidra till verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete. Arbetet utgår från LSS-lagstiftningens intentioner och ett personcentrerat förhållningssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som minst omfattar en examen från yrkeshögskolan med 200 YH-poäng, alternativt läst 60 högskolepoäng där utbildningen eller kurserna haft en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet eller det psykiatriska eller socialpsykiatriska området.  För att gå vidare i processen behöver du även ha erfarenhet av arbete med barn och unga. Du har god kunskap om pedagogiska metoder och arbetsrätt, såsom tydliggörande pedagogik, sociala berättelser och AKK. Arbetet som stödpedagog kräver vidare att du: har erfarenhet och kunskap om lågaffektivt bemötande  har erfarenhet av social journalföring samt upprättande av genomförandeplaner har erfarenhet av pedagogisk handledning av kollegor har god datorkunskap och dokumentationsvana Det är meriterande om du tidigare varit med och implementerat pedagogiska metoder i en verksamhet. Har du B-körkort, erfarenhet av TAKK samt erfarenhet av ledarskap och kunskap om skydds- och begränsningsåtgärder, är det också meriterande. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Ingen dag är den andra lik och därför är det viktigt att du som person är strukturerad och reflekterande samtidigt som du bidrar till den goda arbetsmiljön. Du behöver vara trygg i dig själv och bekväm med att arbeta självständigt och att handleda andra.  Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Vård- och omsorgsförvaltningen På vård- och omsorgsförvaltningen arbetar vi med människor. Riktiga människor. Människor som, precis som du, lever livet. Vi är cirka 4500 medarbetare - från undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter till ekonomer, utredare och biståndshandläggare som på olika sätt bidrar till att stadens äldre och personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett rikt och självständigt liv. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://vardochomsorg.helsingborg.se/jobba-hos-oss/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-08-23 Tillträdesdatum: 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag i oöppnat kuvert från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Innan anställning kommer vi göra en kontroll av medborgarskap. Du kommer behöva uppvisa pass, nationellt ID-kort eller personbevis. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du även styrka ett giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd enligt Utlänningsförordningen 6 kap. §13a. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.  Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/ Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Ref: 20261661 Arbetsuppgifter Vi söker en socialpedagog som i nära samarbete med övriga kollegor kommer att arbeta kring elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer. Vi söker dig som vill vara med och utveckla det pedagogiska arbetet kring alla våra elever. Du kommer att arbeta i ett arbetslag där ni tillsammans arbetar med elever i en särskild undervisningsgrupp eller arbete som särskilt stöd till elever som kan delta i ordinarie klassammanhang. Efter skoldagens slut arbetar du med eleverna på fritidshemmet där de erbjuds en meningsfull fritid/LSS. Du arbetar nära skolans EHT-team och får stöd utifrån olika situationer gällande att skapa en tillgänglig lärmiljö till alla elever för att de ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Kvalifikationer Du som söker har en eftergymnasial utbildning till socialpedagog från antingen folkhögskola, yrkeshögskola, kvalificerad yrkesutbildning eller högskola. Har du erfarenhet av att arbeta som socialpedagog eller från något motsvarande uppdrag sedan tidigare är det meriterande. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta nära barn och ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsvariationer. Vi ser gärna att du arbetat i skola. Du har kunskap om förutsättningarna för elever i behov av särskilt stöd. Vidare har du en god insikt och kunskap i skolans styrdokument och kunskap att tillämpa dem i det dagliga arbetet. Du är engagerad, flexibel samt har en mycket god samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat samt inkluderande förhållningssätt. Som person är du trygg och lugn i olika situationer och ditt tålamod är mycket stort. Du har ett lågaffektivt bemötande och har erfarenhet av att hantera affektutbrott och utåtagerande beteende. Du är kreativ och har förmåga att entusiasmera och uppmuntra eleverna till deltagande samt har en stark tro på att alla elever kan utvecklas och lära. Du är särskilt skicklig på att skapa goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Stenkulaskolan är en F-9 skola med cirka 450 elever. Med start läsåret 25/26 så har Stenkulaskolan fått möjligheten att starta en resursskola med elever i årskurs 1-9 där vi aktivt kommer att arbeta för att alla elever ska vara inkluderade efter sina förutsättningar. Detta innebär att all personal behöver vara öppen för att förändra sitt bemötande och sin undervisning för att på bästa sätt skapa en inkluderande lärmiljö som präglas av en stark tilltro till att alla elever vill lära. Stenkulaskolan är också Malmös alternativ för elever med hörselnedsättning, eleverna är fullt inkluderade i ordinarie undervisningsgrupper. Ovanstående förutsättningar möjliggör mindre klasstorlekar/undervisningsgrupper på skolan för att skapa rätt lärmiljö för varje elev. Vi jobbar efter Simon Sineks The Golden Circle och skolans Why är: ”We Make The World A Better Place”. Stenkulaskolans åtagandeplan har de senaste åren fokuserat på Tillgänglig lärmiljö, SKUA(Språk och Kunskapsutvecklande Arbetssätt) samt IKT som accelerator för pedagogiken. Åtagandena syftar till att skapa en upplevelse av tillhörighet för alla barn genom att samtliga anställda vidareutvecklar de förmågor som de behöver för att skapa en tillgänglig lärmiljö. Vi tror på att vi alla alltid kan utvecklas och bli bättre och vår skolutveckling baseras på Michael Fullans tankar om Coherence och Deepening Learning. Här på Stenkulaskolan gör vi skillnad för ALLA elever på riktigt varje dag. Delta i skapandet av varje elevs bästa skola – du också! Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 1   Tillträde: Snarast   Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Kungsgärdet center i Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Brinner du för att inspirera till användning av digitala möjligheter för ett fungerande vardagsliv? Vi erbjuder ett spännande och utmanande arbete på en unik arbetsplats. Här råder ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. Infoteket finns på Kungsgärdet center i Uppsala men vi bedriver verksamhet i hela Uppsala län. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde hösten 2026. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Uppdrag Ditt uppdrag blir att: • bygga upp och underhålla en kunskapsbas med filmade instruktioner och praktiska tillämpningar för appar och andra IT-lösningar som kan förenkla vardagslivet för Infotekets målgrupper • utbilda, vägleda och sprida information om appar och andra smarta digitala lösningar inom områdena … • kognitivt stöd • läsning och skrivning • alternativ kommunikation • fritid, återhämtning och sömn • följa utvecklingen inom området genom aktiv omvärldsbevakning. Tillsammans med övriga i arbetslaget ska du medverka till att vidareutveckla Infoteket som helhet till att vara tillgängligt och angeläget för alla. I arbetet ingår att utföra gemensamma arbetsuppgifter och ge allmän service till Infotekets besökare. Det innebär även att delta i evenemang på kvällstid. Din kompetens Du som söker ska ha pedagogisk utbildning på högskolenivå och god kunskap om teknik i vardagen. Vi vill även att du har kompetens inom följande områden: • skapande av tillgängliga och inkluderande instruktioner i olika format, såsom text, bild och film, anpassade efter målgruppens behov • pedagogiskt arbete inom funktionshinderområdet, gärna med särskilt fokus på personer med NPF • alternativ kommunikation och kognitivt stöd, med god kännedom och förståelse • att planera och genomföra utbildningar, workshoppar och webbinarier. Vi söker dig som är kreativ, initiativrik och självgående, med ett stort engagemang för målgruppen. Vi arbetar ständigt med att skapa goda relationer med andra verksamheter, både inom och utanför den egna organisationen. Därför ställer vi höga krav på att du är flexibel och har förmågan att arbeta med många arbetsuppgifter samtidigt, samt att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Personlig lämplighet kommer att ha stor betydelse. Eftersom vi rör vi oss över hela länet är ett krav att du har körkort och god körvana. Vår verksamhet Infoteket om funktionshinder är ett bibliotek och kunskapscentrum med fokus på funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Vi finns i Uppsala men har hela Uppsala län som arbetsfält. Vi erbjuder information, kunskap och vägledning. Allt i syfte att bidra till ökad kunskap och förståelse hos såväl den enskilde som i samhället i stort. Infoteket är öppet för alla som vill veta mer. Vi riktar oss särskilt till den som har eller tror sig ha funktionsnedsättning, är anhörig eller möter personer med funktionsnedsättning i sitt yrke. Vi tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa inom Region Uppsala. Vill du veta mer? För mer information om verksamheten och arbetet är du varmt välkommen att kontakta Elin Lindberg på tel. 018-611 66 18. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Vill du jobba med oss? Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis, CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Söker du ett roligt och stimulerande jobb? Letar du efter ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i personers vardag? Nu söker vi Stödassistenter för tillsvidareanställning till Värmdö servicebostad 20:an. Till vår verksamhet på Värmdö pendlar du enkelt och smidigt från Slussen på cirka 30 minuter, med direktbuss som går var tionde minut. På servicebostaden är ingen dag den andra lik, som stödassistent erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete. I arbetsuppgifterna ingår det att motivera och stödja personer till tryggare livshållning. Geografiskt finns brukarnas lägenheter på olika adresser med utgångspunkten och gemensamma lokaler centralt belägna i Gustavsberg  och Hemmesta. Vi arbetar alltid med målet att öka självständighet, stärka de egna resurserna och erbjuder ett individuellt utformat stöd. Din uppgift blir att stödja och hjälpa personer som har olika funktionsvariationer, samsjuklighet och/eller psykisk ohälsa. Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med människor och är utbildad mentalskötare, undersköterska, sjuksköterska, socialpedagog, socionom eller har annan relevant utbildning som arbetsgivaren finner som likvärdig. Du bör dock ha erfarenhet av arbete inom liknande verksamheter, gruppboende inom LSS eller socialpsykiatri. Erfarenhet av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) är en merit, likaså kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och MI (motiverande samtal). Tjänsten kräver att du har B-körkort.  Vid sidan om erfarenhet och kompetens bör du vara flexibel, lyhörd, lugn och positivt inställd till förändrings- och utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och mognad, förmåga att vara en del i ett team, ta egna initiativ och arbeta strukturerat och självständigt. Du bör också kunna uttrycka dig med tydlighet och ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift då vi har dokumentationsansvar.  Uppvisande av giltigt utdrag från polisens belastningsregister en en förutsättning för anställningen.  Anställningen gäller en tillsvidare tjänst på 100% dock med viss möjlighet till deltidsanställning.  Ansökan - du söker tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" och följ sedan instruktionerna. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande. Provanställning kan komma att tillämpas.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta samordnare Johanna Ridder på  tel. 08-570 476 96 eller enhetschef Maja Malmgren tel. 08-570 475 94.      Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Vi erbjuder Vill du vara med och driva ett kvalitativt omsorgsarbete med fokus på ett professionellt arbetssätt samt synsätt inom LSS? Är du en trygg stödassistent som vill bidra till att skapa hälsa och har ett högt engagemang för målgruppen? Vill du tillsammans med oss arbeta för att ta drömmar på allvar? Då kan du vara den person vi söker! Vi söker flera stödassistenter till en ny gruppbostad som öppnar till hösten samt till en av våra befintliga gruppbostäder . Du kommer att tillhöra enheten för personligt stöd som i sin tur tillhör avdelningen Socialtjänst och fritid, Bromma stadsdelsförvaltning. På gruppbostäderna bor vuxna personer med olika funktionsnedsättningar. Vi erbjuder individuellt anpassat stöd efter de boendes önskemål, behov och möjligheter. Verksamheterna grundas på respekt, trygghet och delaktighet med utgångspunkt från LSS, lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Verksamheten är belägen i Bromma med gångavstånd till kollektivtrafik. Du kommer att arbeta schemalagd arbetstid dag/kväll/helg vardag såväl som söndag och helgdag. För tjänsten på den nya gruppbostaden ingår sovande jour på arbetsplatsen. För tjänsten på den befintliga gruppbostaden ingår ingen nattjänstgöring. Schema kan förändras utifrån verksamhetens behov. Din roll Som stödassistent hos oss är du en viktig del i vårt arbete med att aktivt arbeta och bidra till att de boende känner sig trygga, sedda, delaktiga, uppskattade och viktiga. Genom att vara nyfiken och lyhörd för den boendes behov, förmågor och drömmar skapar du hälsa tillsammans med dina kollegor och chef. Detta är grundläggande för det salutogena förhållningssätt som våra verksamheter bygger på. Vi arbetar med metoden KOMPASS på alla våra verksamheter. Som stödassistent arbetar du med att ge stöd och service till de boende i deras egna hem samt skapa meningsfull fritid. Stödet innebär bland annat personlig omvårdnad samt förekommande vardagliga sysslor som finns i ett hem. I arbetet ingår att föra löpande digital dokumentation i ParaSoL och du ska säkerställa att viktig information rapporteras vidare. Du arbetar i enlighet verksamhetens överenskomna rutiner, handlingsplaner och scheman.  Vi söker dig som: • Har erfarenhet av arbete med målgruppen • Har erfarenhet av att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar såsom intellektuell funktionsnedsättning och autism • Har en god samarbetsförmåga för ett väl fungerande samarbete gentemot brukare, kollegor och samarbetspartners • Har ett tydligt, motiverande och uppmuntrande förhållningssätt • Har en god grundsyn till människan och kan se till varje enskild individs intresse och förmåga • Är flexibel • Är trygg och stabil i din yrkesroll som kan behålla lugnet i utmanande situationer • Jobbar på ett lågaffektivt sätt i ditt bemötande • Trivs med att jobba såväl självständigt som i team, är prestigelös och har alltid brukarens bästa som utgångspunkt. • Behärskar det svenska språket med god kvalitet, vilket är viktigt i kommunikationen med de boende, vid dokumentation och samarbete med kollegor och externa kontakter. För att arbeta hos oss är det en förutsättning av du varje dag har ett intresse, en vilja och en förmåga att möta våra brukare. Din kompetens och erfarenhet Du behöver för tjänsten: • undersköterskeutbildning eller annan gymnasieutbildning med inriktning vård- och omsorg som kan prövas likvärdig • goda kunskaper om och erfarenhet av personer med funktionsvariationer såsom utvecklingsstörningoch neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, t ex autism. • erfarenhet av LSS och kunskap i att arbeta med ett lågaffektivt bemötande som är kopplat till vårt pedagogiska ramverk. • goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. • god datorvana och erfarenhet av social dokumentation Vi ser det som meriterande med: • Kunskaper i Tecken som Alternativ Kompletterande Kommunikation (TAKK) • Kunskap om alternativ kommunikation exempelvis bildstöd • Erfarenhet av arbete med utmanande beteenden • Erfarenhet av hantering av olika tekniska hjälpmedel • B-körkort Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Beskrivning Enhet/Avdelning Verksamheten för bostadssociala frågor har sin organisatoriska tillhörighet på Enheten för vuxen, Individ och familjeomsorg. Verksamheten för bostadssociala insatser består av tre heltidstjänster, men har ytterligare 20 medarbetare på samma enhet. Arbetsbeskrivning I rollen som handläggare bistår du i handläggningen av ansökningar om sociala kontrakt, gör uppföljande besök hos hyresgäster, tar emot felanmälningar samt samverkar med externa och interna aktörer (exempelvis kommunala bostadsbolag, andra tjänstemän inom kommunen, gode män och förmyndare). I rollen som ansvarar du för rättssäker handläggning, goda relationer till hyresgäst och samarbetspartners och arbetar systematiskt för att hyresgästerna ska få överta sina hyreskontrakt. Vi söker dig som har en adekvat utbildning, vilket i praktiken innebär att du har goda kunskaper om socialtjänstlagen. Kvalifikationer: Minst två års yrkeserfarenhet inom något av individ och familjeomsorgens område. Meriterande: Tidigare yrkeserfarenhet inom bostadssociala frågor inom socialtjänsten. God kunskaper i hyreslagen. Kunskaper i verksamhetssystemet Pulsen Combine. Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet Som person märks det att du har några års yrkeserfarenhet och kan kombinera ett prestigelöst förhållningssätt med ett målinriktat arbete. Arbetsgruppen består av medarbetare som tillsammans har lång arbetslivserfarenhet, är lösningsfokuserade och kompetenta. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.   Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vid den nystartade enheten för öppet stöd erbjuds flexibelt socialt stöd, anhörigstöd, familjebehandling och individuellt föräldraskapsstöd. Enheten är en del av socialtjänstens första linje, och här pågår ett utvecklingsarbete för att skapa en tydlig ingång till socialtjänsten där vi hjälper människor att hamna rätt utifrån sina behov oavsett hur de ser ut. På enheten finns två anhörigkonsulenter, fyra socialsekreterare, tre familjebehandlare och en enhetschef. Anhörigstödet är i ett utvecklingsskede och har utökats till två tjänster, med egen gruppverksamhet och med målet att bättre nå fler grupper av anhöriga. Vi erbjuder Ett spännande uppdrag där du får vara med och utveckla arbetet. Du erbjuds kompetensutveckling, handledning och friskvårdsbidrag. Läs mer här om Stockholms stads förmåner. Din roll Som anhörigkonsulent kommer du att arbeta med alla grupper av anhöriga, med särskilt fokus på anhöriga som har äldre som närstående. Anhörigstöd har funnits länge i stadsdelsförvaltningen, men utvecklas nu i samband med omställningen till den nya socialtjänsten samt i enlighet med stadens anhörigprogram. Tillsammans med din kollega utvecklar du anhörigstödet, som både ges individuellt och i grupp. Samtalsgrupperna är en ny insats där det ges möjlighet att träffa andra anhöriga, utbyta erfarenheter och få ökad kunskap. Syftet med insatserna är att den anhöriga ska få stöd att förstå, hantera och förändra sin situation, och att psykiskt och socialt underlätta för den anhöriga. Rollen som anhörigkonsulent är under utveckling. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära att: ge vägledning och insatser till anhöriga leda gruppverksamhet för stöd till anhöriga utveckla stödet till anhöriga individuellt och i grupp. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: (krav) socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. god svenska i tal och skrift. Det är meriterande med: erfarenhet av att möta anhöriga i din yrkesroll erfarenhet av att arbeta med äldre med vårdbehov erfarenhet av arbete inom socialtjänsten erfarenhet av att leda gruppverksamhet   För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsinriktad och trivas med förändring, där du är flexibel och har lätt att ställa om ditt förhållningssätt utefter nya omständigheter. Du gillar att tänka nytt, hitta lösningar och bygga upp arbetssätt och strukturer där allt ännu inte är på plats. Du känner dig trygg i sammanhang som utvecklas över tid och vill vara med och forma framtidens arbetssätt. Vi ser att du är professionell genom att skilja på det personliga och professionella och är trygg, stabil och har självinsikt. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete. Som anhörigkonsulent förväntas du ha pedagogisk insikt och förstår hur människor tar till sig kunskap och utifrån deras olika förutsättningar. Övrigt Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag med viss kvällstjänstgöring i samband med gruppverksamhet, för att möta målgrupper vilka inte kan träffas dagtid samt att möta barn, eftersom vi strävar efter att inte träffa barn under skoltiden. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Rekryterande chef återkommer från semester 2026-08-10 och är därefter tillgänglig att svara på frågor om tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Familjerådgivningen är lokaliserad i centrala Halmstad och hör till Socialförvaltningen, Barn- och Ungdomsavdelning. Vi möter varje dag par, familjer och enskilda i avgörande skeden i livet. Verksamheten är en viktig främjande och förebyggande funktion med syfte att främja goda familjerelationer i alla dess former och bidra till gynnsamma uppväxtvillkor för barn. Då det nu är fattat beslut om att Halmstads kommun går in i avtalssamverkan kring kommunal familjerådgivning med ytterligare en kommun, Laholms kommun, söker vi nu två familjerådgivare till vår verksamhet. Enheten består av socionomer med många års erfarenhet av psykosocialt och psykoterapeutiskt arbete samt vidareutbildningar i psykoterapi (minst steg 1) och andra utbildningar. Dina arbetsuppgifter Som familjerådgivare är din uppgift att genom samtal medverka till att bearbeta samlevnadsproblem och konflikter i familjerelationer. Det innefattar krisbehandling, korta eller längre bearbetande samtalskontakter med par, familjer och enskilda. Du arbetar självständigt och har ett eget behandlingsansvar samt genomför kontinuerlig utvärdering av arbetet tillsammans med besökarna. Familjerådgivningen är till för alla; till oss kommer människor med varierande socioekonomisk bakgrund, olika etnicitet och språk, olika sexuell läggning och skiftande värderingar och trosuppfattningar och vi behöver därför kunna erbjuda en bredd i arbetsmetoderna. Arbetet innefattar också utåtriktat främjande och förebyggande arbete. Du deltar i gemensam kvällsmottagning en gång i veckan. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten har du socionomutbildning och grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1) innefattande handledning och egenterapi samt erfarenhet av familjeterapeutiskt /psykosocialt behandlingsarbete. B-körkort.   Meriterande är erfarenhet av arbete som familjerådgivare samt utbildning i sexologi, utvärderade parterapimetoder, EFToch IBCT, samt utbildning och erfarenhet av FIT (feedbackinformed treatment). Du kommunicerar obehindrat på svenska och är beredd att hantera digitala samtalsverktyg vid behov. Du behöver vara trygg i din kompetens och trivas med att arbeta självständigt. Du behöver vara lyhörd och ha förmåga till att samarbeta och bidra till att utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill ingå i en grupp som har ett högt engagemang och som vill bidra till familjers möjlighet att leva i goda relationer Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du dagligen bidrar till att stärka relationer och förbättra barns livsvillkor. Målet är att alla som arbetar på familjerådgivningen i Halmstad ska utveckla en hög kompetens och yrkesskicklighet. Vi arbetar utifrån MFOFs (Myndigheten för Familjerätt och Föräldraskapsstöd) riktlinjer och är medlemmar i vår intresseorganisation KFR (Föreningen Sveriges kommunala familjerådgivare).  Vi erbjuder: Individuell introduktionshandledning av auktoriserad familjerådgivare Goda möjligheter till kompetensutveckling. Extern handledning i grupp och kreativa behandlingsverkstäder Friskvårdsbidrag och tillgång till kommunens hälsoinspiratörer med ett brett utbud av aktiviteter. En arbetsplats med engagerade kollegor och en verksamhet i utveckling. En roll där du får stort eget ansvar men också stöd när det behövs. Övrig information För att underlätta rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.  Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Innan anställning behöver du visa att du har rätt att arbeta enligt utlänningsförordningen, vilket styrks genom pass, nationellt id-kort eller personbevis (EU/EES/Schweiz), alternativt giltigt arbetstillstånd. Interna bakgrundkontroller genomförs under rekryteringsprocessen.  Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder friskvårdsbidrag. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal och att eforderliga beslut tas.  Intervjuer sker vecka 36.    Socialförvaltningen arbetar för att ge stöd och hjälpa barn, ungdomar, familjer och personer med funktionsnedsättning eller beroendeproblem. Vi arbetar även med uppsökande och förebyggande insatser. Grundläggande för oss är att vi bemöter varandra på ett respektfullt sätt – såväl våra brukare som oss medarbetare emellan. När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vård- och omsorgsförvaltningens myndighetsutövning har till uppdrag att säkerställa att människor i behov av hjälp från kommunen ska få sina behov och rättigheter tillgodosedda. Beviljad hjälp ska bidra till ökad självständighet och förbättrad livssituation. Målsättningen är att ta beslut om rätt insats, till rätt person, i rätt tid och till rätt kostnad. Som biståndshandläggare hos oss får du arbeta i ett härligt team som består av sju biståndshandläggare inom LSS, två samordnare, en enhetschef och en verksamhetschef. Inom vår enhet, Vård- och omsorgsförvaltningen, myndighetsutövning, ingår även 30 biståndshandläggare som arbetar med äldreomsorg. Vi söker nu en biståndshandläggare inom LSS samt SoL som handlägger individstöd till personer med autism eller intellektuell funktionsnedsättning.  Så här bidrar du i rollen som biståndshandläggare Som biståndshandläggare har du till uppgift att utöva myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) i form av att utreda och besluta om insatser. Handläggning sker från aktuell lagstiftning och rättspraxis. Arbetet innebär även ett ansvar att följa upp fattade beslut. Arbetet innebär kontakt med enskilda och anhöriga samt samarbetspartners både inom kommunen och med andra myndigheter. Dokumentation är en central del i handläggningsarbetet och utredning sker enligt Individens behov i centrum, IBIC. Arbetet omfattas även av regelbundna interna möten som bland annat ärendedragningar och ärendehandledning. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är har avslutat socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som biståndshandläggare har du ett strukturerat arbetssätt och är van att arbeta självständigt. Du kan hantera flera uppgifter parallellt och är skicklig på att prioritera dina arbetsuppgifter och ärenden löpande. Du har förmåga att hantera komplexa arbetsuppgifter och arbetar aktivt för att uppnå såväl kortsiktiga som långsiktiga mål. För att trivas i rollen som biståndshandläggarna är du trygg i dig själv samt har lätt för att samarbeta med förmåga att skapa goda relationer. Du har ett genuint intresse för människor och en personlig mognad som medför att du förhåller dig professionell i din yrkesroll. Det är också viktigt att du har en helhetssyn och sätter brukarens behov i fokus. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av handläggning enligt LSS och SoL, med fokus på individstöd. Erfarenhet av myndighetsutövning. Erfarenhet av arbete med målgruppen personer med funktionsnedsättning. Erfarenhet av systemstödet IBIC (Individens Behov i Centrum). Vana att arbeta med verksamhetsstöden Procapita, Lifecare SP samt Lifecare. För denna roll krävs det att du har en grundläggande datorvana, du har goda kunskaper i det svenska språket och kan uttrycka dig väl både i tal och skrift.  Eftersom arbetet kan innefatta bilkörning måste du ha B-körkort för att arbeta hos oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK OFR AKV Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.