Vill du ha ett arbete där relationer och barns bästa möts varje dag? Där din kompetens gör konkret skillnad för familjer i viktiga livsskeden? Vi söker nu en familjerättssocionom som vill vara med och utveckla en hållbar, effektiv och kvalitativ socialtjänst med människan i fokus.  Familjerätten består av tre engagerade medarbetare med bred erfarenhet inom familjerätt och social barn- och ungdomsvård och är en del av Navigatorcenter, förvaltningens "ingång" där vi möter människor i olika livssituationer. Här arbetar vi nära varandra över funktioner, vilket ger en dynamisk och lärorik arbetsmiljö. Inom Navigatorcenter finns förutom familjerätten ett myndighetsmottag som hanterar inkomna anmälningar och ansökningar, alkoholhandläggare samt budget- och skuldrådgivare.    Navigatorcenter ingår i Arbete, kompetens och välfärdsförvaltningen i Kristinehamns kommun, en förvaltning med ett tydligt uppdrag: att stötta människor till ett självständigt och meningsfullt liv.   Tillsammans skapar vi en trygg grund för både kollegor och de vi möter.  Som anställd hos oss har du en rad förmåner så som flex och friskvårdsbidrag. Möjlighet finns också att teckna distansavtal vilket innebär att du kan avtala att arbeta hemma i viss utsträckning. Detta är möjligt när du introducerats i ditt arbete och bedöms kunna genomföra detta på ett tillfredställande sätt. Bedömning sker i uppföljning och nära dialog med ledning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att:  • Göra utredningar och yttranden på uppdrag av domstol i vårdnads- och boendefrågor. • Handlägga umgängesstödsärenden. • Utreda faderskap och föräldraskap. • Arbeta med adoptioner, både nationella och internationella. • Leda samarbetssamtal mellan föräldrar. • Upprätta avtal kring vårdnad, boende och umgänge. • Hantera ärenden om vårdnadsöverflytt. • Hålla informationssamtal.   Hos oss arbetar du både självständigt och i nära samarbete med kollegor alltid med barnets bästa som utgångspunkt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • Har socionomexamen. • Har erfarenhet inom familjerätt och/eller social barn- och ungdomsvård. • Är trygg i både självständigt arbete och teamwork. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. • Är strukturerad, noggrann och ansvarstagande  Vi tror också att du har ett genuint intresse för juridiska frågor och är trygg att hantera konfliktsituationer. Du möter alltid människor med professionalitet och respekt samt har förmåga att samarbeta så att alla kan bidra med idéer, kunskap och erfarenhet.    För att du ska passa i teamet är det viktigt att du har en god förmåga att arbeta självständigt och att kunna planera och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö är delaktig i utvecklingen av såväl din egen som organisationens kompetens.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Resor förekommer i tjänsten, därför är   B-körkort ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten. Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

V i söker dig som vill ha ett meningsfullt arbete som personlig assistent och som trivs att arbeta nära ett barn och hennes familj. Hos oss blir du en viktig del av ett tryggt team runt Freja. Vi söker dig som vill arbeta på timme eller på fast deltid 80 %, med möjlighet till fler pass vid behov. Om Freja Freja är 9 år och bor i Påvelund tillsammans med sin familj. Hon har omfattande funktionsnedsättningar och behöver hjälp med allt i vardagen – men hennes liv är fullt av glädje, värme och närhet. Hon älskar varma bad, när någon sjunger högt för henne (falsksång går alldeles utmärkt), att känna solen i ansiktet och att få mycket närhet. Vissa dagar är mer krävande, och då är din viktigaste uppgift att hjälpa Freja att slappna av och må så bra som möjligt. På vardagar går Freja i anpassad skola, där hon har skolans assistenter. Arbetar du eftermiddag möter du upp henne efter skoldagen och åker med henne i skolskjutsen hem. Dubbelassistans förekommer nästan all vaken tid, så du arbetar ofta tillsammans med en kollega och ibland även tillsammans med någon av Frejas föräldrar. Om tjänsten / Arbetstider Morgonpassen under veckodagarna startar i vårt hem i Västra Frölunda och avslutas på skolan. Under våren går Freja i skola i Högsbo, nära Axel Dahlströms torg. Under vecka 28-31 kör vi oftast långpass 08.00-21.00/09.00-22.00 eller 22.00-09.00. Därefter går vi in på höstschemat, där arbetspassen är anpassade efter skoltiderna. Tjänsten innebär tjänstgöring varannan helg. För Freja är kontinuitet och trygghet avgörande och det tar tid att lära känna hennes behov och signaler. Vi söker därför dig som vill ha ett långsiktigt arbete – antingen på timme eller på fast rad Du är ansvarstagande, trygg och stresstålig har ett varmt och inkännande sätt orkar med fysiska moment (lyft, pilatesboll och att sitta med Freja i knät) gillar att arbeta nära barn pratar och förstår svenska obehindrat, eftersom du skall tolka Freja för hennes omgivning är rökfri Extra plus om du har körkort, erfarenhet av personlig assistans, barn och/eller epilepsi – men rätt inställning och personkemi slår allt! Tjänsten börjar som en timanställning med möjlighet att övergå till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar om vi trivs tillsammans med en tjänstgöringsgrad om 80 %. Eller om du vill vara timanställd och hoppa in vid behov. För att arbeta som personlig assistent åt barn behöver du ha belastningsutdrag  ifrån polisen som du kan beställa via denna länk https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Har du Kivra – eller annan digital mejlbox, så glöm inte att kryssa i att du vill ha den dit. Tjänsten tillsätts så snart vi har hittat rätt assistent!   GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Det nya mottaget är en del av socialförvaltningens utvecklingsarbete där målet är att skapa en tydlig, tillgänglig och rättssäker väg in till socialtjänsten. Här samlas kompetens för att göra initiala bedömningar och säkerställa att invånare snabbt får rätt stöd. Arbetet sker i nära samarbete med övriga enheter inom Barn och familj samt andra verksamheter inom socialförvaltningen. Vi arbetar enligt BBIC (Barns behov i centrum) och IBIC (Individens behov i centrum) och strävar efter ett socialt arbete som bygger på kunskap, delaktighet, helhetssyn och god kvalitet. Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur där du tillsammans med kollegor är med och formar och utvecklar en ny verksamhet. Arbetsuppgifter För att förenkla för invånare, samverkanspartners och andra aktörer startar Enheten för Myndighet Barn och Familj tillsammans med Enheten för Myndighet Vuxen och Funktionsstöd ett gemensamt mottag. Målet är att göra det enkelt för den enskilde att nå socialtjänsten och att vi redan vid första kontakten ska kunna möta frågor med bred kompetens. I din roll som socialsekreterare kommer du att hantera ärenden som rör våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende, akut boende, LSS, socialpsykiatri samt barn och familj. Vi söker nu socialsekreterare som vill vara med och bygga upp och utveckla denna nya verksamhet. Som socialsekreterare har du en central roll i socialtjänstens första kontakt med invånare, såväl barn som vuxna. Du tar emot och hanterar ansökningar, anmälningar och förfrågningar samt gör initiala bedömningar av behov av stöd eller skydd. I arbetet ingår att: ta emot och bedöma inkommande ansökningar och orosanmälningar genomföra förhandsbedömningar enligt gällande lagstiftning göra skyddsbedömningar och akuta bedömningar vid behov ge information, rådgivning och vägledning till invånare och samverkanspartners samverka med andra enheter inom socialtjänsten samt externa aktörer bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och strukturer i den nya mottagningen Arbetet utgår från SoL, LVM och LVU samt från socialtjänstens uppdrag att arbeta rättssäkert, tillgängligt och med barnets bästa i fokus. Som socialsekreterare är du ofta "spindeln i nätet" och har en viktig funktion i att skapa en tydlig, trygg och tillgänglig ingång till socialtjänsten.  Kvalifikationer  är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har erfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med mottagning eller förhandsbedömningar, arbete inom barn- och ungaområdet, vuxen och funktionsstöd samt arbete enligt BBIC/IBIC. Som person är du trygg, strukturerad och har förmåga att göra professionella bedömningar även i komplexa situationer. Du har ett gott bemötande, är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i mötet med människor. Vad erbjuder vi? En utvecklande roll i uppbyggnaden av ett nytt mottag En stark gruppkänsla med engagerade kollegor Bra arbetstider Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter Konkurrenskraftiga löner Extern handledning Kompetensutveckling genom Yrkesresan Betald semester från första anställningsåret Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort Gratis parkering på arbetsplatsen Aktiv personalklubb  Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du göra skillnad för en annan människa? Som kontaktperson blir du ett viktigt socialt stöd och en medmänniska för någon som behöver ökad gemenskap i vardagen. Genom samtal, aktiviteter och ditt engagemang kan du bidra till trygghet, delaktighet och livskvalitet.   Ditt uppdrag Många människor behöver ibland ett extra stöd när det egna nätverket inte räcker till. Som kontaktperson blir du en viktig medmänniska och ett socialt stöd i vardagen. Du träffar personen regelbundet, vanligtvis omkring en gång i veckan, och ni umgås genom aktiviteter som utgår från den enskildes behov, intressen och önskemål. Uppdraget kan innebära allt från promenader, fikastunder och samtal till gemensamma fritidsaktiviteter eller stöd i enklare vardagssituationer. Insatsen ges till personer som har beviljats kontaktperson genom biståndsbeslut. Som kontaktperson bidrar du till ökad delaktighet, gemenskap och trygghet. Genom ditt engagemang kan du göra stor skillnad och bidra till en meningsfull och innehållsrik vardag för den person du stöttar.   Uppdraget innebär Som kontaktperson är du framför allt en medmänniska som erbjuder socialt stöd, gemenskap och en meningsfull kontakt i vardagen. Uppdraget innebär att bygga upp en förtroendefull och långsiktig relation där du stöttar personen utifrån dennes behov och förutsättningar. Du uppmuntrar till en aktiv fritid, främjar sociala kontakter och fungerar som ett stöd genom samtal, råd och vägledning i situationer som inte kräver särskild professionell kompetens. Som kontaktperson omfattas du av tystnadsplikt, vilket innebär att du inte får föra vidare information om den person som du är eller har varit kontaktperson för. Att skapa en trygg och förtroendefull relation kan ta olika lång tid. För vissa uppstår kontakten snabbt, medan det för andra krävs mer tid och tålamod. Det viktigaste är att möta personen med respekt, lyhördhet och ett genuint engagemang. För uppdraget utgår både arvode och omkostnadsersättning. Omkostnadsersättningen ska täcka utgifter som kan uppstå i samband med uppdraget, exempelvis resor, fika eller gemensamma aktiviteter. Arvodet är beskattningsbart och pensionsgrundande. Din kompetens Du behöver ingen särskild utbildning eller tidigare erfarenhet av socialt arbete för att bli kontaktperson. Det viktigaste är att du har en stabil livssituation, tid och vilja att engagera dig i en annan människas vardag. Vi söker personer som tycker om att möta människor, är respektfulla och vill bidra till ökad gemenskap och livskvalitet för andra. Du ska ha fyllt 18 år, men i övrigt välkomnar vi sökande i alla åldrar och med olika bakgrunder. Vi ser gärna att du är en trygg och stabil person med god självinsikt och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du är lyhörd, empatisk och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och människors behov. Vi värdesätter också ett vänligt och respektfullt bemötande samt en vilja att stötta och uppmuntra andra på deras egna villkor.   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan!       Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Familjeenheten Med anledning av föräldraledighet söker Familjeenheten en vikarierande behandlare till socialtjänstens öppenvård för insatser till barn, föräldrar och familjer. Dina arbetsuppgifter Som behandlare arbetar du med att verkställa biståndsbedömda beslut samt att ge rådgivning och stöd direkt på den enskildes önskemål. Arbetet handlar om att utveckla och stärka föräldraförmågan samt att stödja familjer, föräldrar och barn i socialt och relationellt förändringsarbete. Målgruppen är föräldrar och familjer med barn mellan 0-18 år.   Arbetet utförs såväl genom samtal och rådgivning i verksamhetens lokaler samt genom besök i enskildas hem och vardag. I yrket används både samspels- och anknytningsmetodik kring föräldraskapet, metoder riktade till ungdomar med beroendeproblematik, stöd och hjälp till våldsutsatta vuxna och barn samt metoder för relationsmönster, konflikter m.fl. Du kommer ingå i enhetens behandlingsgrupp vilken består av 12 medarbetare vilka leds av en samordnare. Till arbetet finns daglig arbetsledning, extern handledning och goda möjligheter till fortbildning över tid. I tjänsten ingår löpande dokumentation av journal för utförare, upprättande av genomförandeplaner, hantering av tidsbokningssystem och liknande administration. I tjänsten ingår även samverkan med övriga socialtjänstens verksamheter samt för-, grund- och gymnasieskolor och regionens hälso- och sjukvårdsenheter. Din kompetens Du ska vara utbildad socionom från högskola eller universitet. Har du en annan utbildning kan den, i kombination med relevant yrkeserfarenhet, bedömas som likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av socialt arbete med barn, föräldrar och familjer. Du har även god kunskap om och förståelse för socialtjänstlagen samt socialtjänstens uppdrag och roll i samhället. Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av behandlingsarbete samt god förståelse för dess processer, liksom kunskap inom samspels- och anknytningsteori. Erfarenhet av arbete med våld i nära relationer är också en fördel, liksom kompetens inom behandlingsmetoden FFT (Functional Family Therapy) och erfarenhet av att leda grupper inom ABC (Alla Barn i Centrum). Övrigt För tjänsten krävs att du har B-körkort. För att kunna komma i fråga för aktuell anställning i Västerviks kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Utdraget beställer du här: HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten. Vänligen observera att handläggningstiden kan vara upp till 2 veckor.  Du kommer att behöva visa upp ditt utdrag om du blir erbjuden en tjänst. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Är du nyfiken på Västervik, besök den här länken! Hitta hem - Vastervik.com Välkommen med din ansökan! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

På Assistanslotsen arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Assistanslotsen söker nu en personlig assistent till en av våra kunder i Nälden, cirka 3 mil väster om Östersund. Tjänsten omfattar cirka 90% och innefattar arbete på dag- och kvällstid, både vardagar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstider: Vardagar: Kl. 07.00-20.00 Helger: Kl. 10.00-20.00 OM KUNDEN Vår kund är en 20-årig tjej som tycker om att umgås med sin familj, se på film och ta promenader. Hon är rullstolsburen och behöver stöd i alla moment i sin vardag. Det innebär att du som personlig assistent hjälper henne med bland annat förflyttningar, personlig hygien, dusch, på- och avklädning, måltider och träning. På vardagarna följer du även med henne till skolan. Som personlig assistent får du en viktig och meningsfull roll där du bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och en fungerande vardag för henne. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som är en varm, lugn och positiv person. Du trivs i en stödjande roll och har ett genuint intresse för att arbeta med omvårdnad. Du är ansvarsfull, lyhörd och kan anpassa dig efter kundens behov. Samtidigt är du trygg i att arbeta självständigt. Känner du igen dig i beskrivningen? Då kan du vara den vi söker! KRAV Körkort Tillgång till bil Ej allergisk mot pälsdjur Rökfri MERITER Erfarenhet av personlig assistans eller annan vårderfarenhet Vårdutbildning eller motsvarande Sysselsättningsgrad: 1 tjänst på cirka 90%. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Assistanslotsen, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

På Assistanslotsen arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Assistanslotsen söker dig som vill arbeta som personlig assistent på 50–60% hos vår kund i Bollnäs. Vi söker nu två nya medarbetare för tillsvidaretjänster. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Dygnspass: Kl. 08.00–08.00. För rätt assistent finns möjlighet till dialog gällande att istället arbeta delade pass, det vill säga kl. 08.00–20.00 samt kl. 20.00–08.00. Tillträde sker 1/7, och introduktion behöver genomföras innan detta datum. OM KUNDEN Kunden är en man i 34-års åldern med ett stort intresse för naturen, fiske och gaming. Han bjuder även gärna hem vänner på middag och brädspel. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då han har en kronisk medfödd muskelsjukdom. Han bor i en egen lägenhet och kommunicerar samt äter/dricker själv. Arbetsuppgifter inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som hushållssysslor Hjälp med personlig hygien och förflyttningar. Tillsyn vid användning av BIPAP (andningsmask) under sömn. Kunden använder sig av följande hjälpmedel: El-rullstol, manuell rullstol, duschstol samt lyft vid förflyttningar. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är en man mellan 25–45 år som är lugn och trygg i dig själv, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är ett stort plus om du delar kundens intresse för natur och fiske. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Mycket goda kunskaper i svenska (tal och skrift). B-körkort för manuellt växlad bil. Ej allergisk mot hund (det finns en liten hund i hemmet). MERITER Erfarenhet som personlig assistent eller annan vårderfarenhet. Vårdutbildning eller motsvarande. Sysselsättningsgrad: 2 st tillsvidaretjänster på 50–60%. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Assistanslotsen, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

På Assistanslotsen arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Assistanslotsen söker dig som vill arbeta som personlig assistent på ca. 50% hos vår kvinnliga kund i Lit. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 08.00-18.00 Tillträde sker i början på Juni, så vi ser gärna att du kan starta din introduktion så snabbt som möjligt. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 70-årsåldern med stort intresse för natur, odling, djur, promenader och matlagning. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har Parkinson. Arbetsuppgifter inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som hushållssysslor Hjälp med personlig hygien och av- och påklädning Stretching ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du som person är lugn, stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Körkort och tillgång till bil Tåla pälsdjur (Katt finns i hemmet, hundar är ofta på besök) MERITER Erfarenhet inom personlig assistans/annat vårdarbete Sysselsättningsgrad: 1 st tillsvidareanställning på ca.50%. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Assistanslotsen, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.

Vill du jobba med oss? Brinner du för att göra skillnad och drivs av att stötta, vägleda och motivera individer mot egen försörjning? Då kan du vara den vi söker.  Arbetsmarknadsenheten (AME) i Finspångs kommun består av 20 medarbetare. Vi arbetar aktivt med att stärka individer med behov av olika insatser och stöd i syfte att uppnå eller närma sig egen försörjning genom arbete och/eller studier. Målgruppen på AME är individer mellan 18–67 år som erhåller ekonomiskt bistånd från Finspångs kommun. På AME riktas insatserna till praktisk arbetsträning och praktik i kombination med teoretiska insatser och stöd kring arbetssökande. Vi har arbetsledare och handledare kopplade till olika verksamheter. Utöver dessa finns också arbetsmarknadskoordinatorer som stöttar individer enskilt mot arbete och/eller studier. Denna tjänst handlar om det enskilda stödet och kommer inte vara knuten till någon specifik verksamhet. Arbetet bedrivs med fokus på personlig utveckling genom stegförflyttning till arbete och egen försörjning. Fokus ligger på att få individerna i aktivitet som är behovs- och individanpassade och att stötta dem under tiden de är i aktivitet. Vi lägger stor vikt vid den sociala och motiverande delen. Dina framtida arbetsuppgifter Som arbetsmarknadskoordinator kommer du att lotsa, stötta och vägleda individer mot egen försörjning. Det kan handla om koordinerat stöd under tiden för arbetsträning och praktik på arbetsmarknadsenheten och ute på andra enheter och företag beroende på individens behov. Vi ser därför gärna att du har lätt för att knyta kontakter på arbetsmarknaden och kan bygga relationer med näringslivet. Du kommer ansvara för att kartlägga individens behov, ge individuellt och sammanhållet stöd i stegförflyttningar mot arbete/studier. Tillsammans med individen kommer du att skapa en sammanhållen och tydlig planering som du kontinuerligt följer upp och anpassar utifrån individens behov med målet att närma sig arbetsmarknaden. Du kommer ha både interna och externa kontakter med bland annat myndigheter, vården etc. beroende på individens behov. Tjänsten är en tillsvidaretjänst tillhörande Arbetsmarknadsenheten och innehållet i tjänsten kan komma att variera med olika förekommande arbetsmarknadsinsatser som tillhandahålls på vår enhet. Rollen innebär också Vi ser att du har erfarenhet av socialt arbete, erfarenhet av att arbeta med människor och att möta dem på deras individuella nivå där en del av dem har kortare och andra längre vägar in på arbetsmarknaden. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer som har nedsatt arbetsförmåga och/eller funktionsnedsättning och att du kan anpassa ditt sätt att kommunicera. Du stöttar till stegförflyttning, uppmärksammar stödbehov och följer upp utveckling som sker. Vi ser att du behöver ha förmågan att arbeta i långa processer och hålla kvar fokus vid planeringen. Du behöver vara bekväm med att arbeta nära individer i den miljön aktivitet ordnas. Vi arbetar med systematisk uppföljning tillsammans med socialsekreterare som formulerar uppdrag vi arbetar efter. Vi ser att du har erfarenhet av att hantera dokumentation och följa riktlinjer kring detta.   Vem är du? Du är utbildad socionom, beteendevetare eller har annan högskoleexamen som bedöms likvärdig. Ett krav är att du har arbetat med arbetsmarknadsinsatser i minst ett år och/eller socialt arbete som inneburit att stötta progression mot självförsörjning. Vi ser även att du har erfarenhet av arbete med individer med psykisk ohälsa och/eller annan social utsatthet.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetstid: Kl 7–16 vardagar Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan. Övrigt: B-körkort är ett krav (manuell växellåda)   Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Social- och arbetsmarknadsförvaltningen ger Mölndals invånare stöd, trygghet och nya möjligheter. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, flyktingmottagande och arbetsmarknadsinsatser. Vår ambition är att varje invånare i Mölndal ska känna sig sedd och trygg, och kunna lita på att hens rättigheter tillvaratas. Genom samarbete, mod och ett lyhört bemötande vill vi bidra till att Mölndalsbor kan leva ett självständigt liv och få möjlighet att bygga sin framtid. Tillsammans med andra aktörer verkar vi för ett hållbart samhälle med stort fokus på tidigt och förebyggande arbete. Vi vill vara en socialtjänst som finns där Mölndalsborna finns. Familjecentralen Floran i Åby är en etablerad verksamhet, bestående av en förskolelärare, två BVC-sköterskor, barnmorska, och en socionom. Verksamhetens uppgift är bl. a. att utifrån hela familjens livssituation främja god hälsa hos barn och föräldrar genom att tidigt upptäcka och tillgodose olika behov. Floran är en av två familjecentraler i Mölndal. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då vår nuvarande medarbetare efter många år går vidare till annat arbete söker vi nu efter en ny socionom, som genom samverkan med öppna förskolan och primärvården skall arbeta familjecentrerat, hälsofrämjande, tidigt förebyggande och stödjande. I rollen ingår också att vara samordnare. Det innebär att verka för att det gemensamma vardagliga arbetet fungerar, att vara en länk till styrgruppen samt att vara med i olika samverkanssammanhang. Arbetet som samordnare görs mycket tillsammans med den andra samordnaren. Dina arbetsuppgifter som socionom på familjecentralen handlar om att på ett flexibelt men strukturerat sätt vara lyhörd för familjernas behov. Bland annat ska du lämna samhällsinformation, hjälpa familjen att utvidga sitt eget nätverk och underlätta för dem i kontakten med andra professionella, erbjuda och leda gruppverksamhet, föra motiverande samtal samt erbjuda individuella, föräldrastödjande samtal. En stor del av socionomens arbete sker i den öppna förskolan tillsammans med förskolepedagogen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren socionom och har lätt för att skapa goda relationer med föräldrar och kollegor. Du har erfarenhet av socialt arbete med barnfamiljer och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta på familjecentral.   Du är trygg och tydlig, planerar, genomför samt utvärderar arbetet för att skapa bästa möjliga förutsättningar till en stimulerande miljö för barnfamiljerna, som besöker familjecentralen Floran.  Du är en lagspelare som tycker om att samverka med andra för att nå uppsatta mål.  Vi kan erbjuda dig ett stimulerande arbete i en organisation som är utvecklings- och förändringsbenägen. Mölndals stad erbjuder också alla medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag.  Intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta berör alla anställda som arbetar eller befinner sig i lokaler med barn under 18 år.  Utdraget "Arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg" ska användas. Beställ ditt registerutdrag på polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.