Kalmarsunds gymnasieförbund erbjuder en mångfald av utbildningar. Våra skolor kännetecknas av trygghet och en inkluderande miljö. Vi ligger långt fram i utvecklingen och kombinerar IT med modern pedagogik. Tillsammans skapar detta fler möjligheter för dig - och din framtid. Kalmarsunds gymnasieförbund är ett kommunalförbund som har till uppgift att bedriva och utveckla gymnasial utbildning och kommunal vuxenutbildning åt medlemskommunerna Borgholm, Kalmar, Mönsterås, Mörbylånga och Torsås. Vi har ca 4000 studerande och 600 medarbetare fördelat över våra fem skolor. Kalmarsunds gymnasieförbund söker nu ytterligare en trygghetsvärd som tillsammans med andra medarbetare i organisationen bidrar i det förebyggande arbetet för att stärka elevernas välmående och hälsa. Som trygghetsvärd har du ett övergripande ansvar som ANDTS-coach, och i uppdraget ingår också att på olika sätt stötta skolledning och lärare i arbetet med att realisera och strategiskt arbeta med den framtagna ANDTS-policyn. Som trygghetsvärd har du möjlighet att etablera och verka för ett starkt samarbete med polis och socialförvaltning. Genom välfungerande samarbete mellan Kalmarsunds gymnasieförbund, polis och socialförvaltning är förhoppningen att minska användning och försäljning av droger men även minska andra eventuella problematiker. Du bidrar till att förbundet lättare får en helhetsbild över de områden som förbundet och skolorna behöver arbeta mer aktivt med. Genom att aktivt arbeta i skolmiljöer utanför lektionstid, dvs när eleverna har raster och/eller håltimmar är förhoppningen att genom relationsskapande kunna ringa in elever som av olika anledningar hamnat snett. Det kan även handla om att fungera som en stöttande länk och vuxen när det gäller frågor som rör ANDTS eller andra frågor gällande elevernas mående. Du kommer även vara en viktig länk mellan skolornas EHT-team och eleverna. ARBETSUPPGIFTER • Arbeta främjande och förebyggande med elever på skolenheten och skapa förtroendefulla relationer. • Främjande arbete mot droger, tobak och alkohol för att skapa trygghet och säkerhet på enheten. Skapar tillsammans med andra professioner aktiviteter utifrån de specifika behoven på enheten. • ANDTS-coach. Stötta personal i arbetet med att realisera och arbeta aktivt med ANDTS frågor. • Är lättillgänglig för elever och personal. • Fältarbete på skolorna. Tillbringa tid där eleverna vistas under skoltid på raster och håltimmar, exempelvis i korridorer, matsal och café. • Bidra till arbetet med likabehandling och värdegrund på enheten. • Hjälpa och vägleda elever i konflikthantering. Medla mellan elever och hjälpa dem att hitta verktyg för att hantera konflikter som uppstår. • Delaktig i det förebyggande arbetet i elevhälsoteamet på enheten. • Arbeta tillsammans med elevhälsans personal med elevernas mående för att främja hälsa. • Fånga upp de elever som riskerar att hamna i utanförskap och vid behov vara en brobyggare till elevhälsopersonal i individuella elevärenden för att lämna över ärenden som är av mer åtgärdande karaktär. • Samverka med externa instanser så som polis och socialtjänst vid behov. KVALIFIKATIONER Du har erfarenhet av att ha arbetat med liknande uppdrag sedan tidigare och har utbildning som bedöms relevant för uppdraget. Tidigare arbete inom skolan är meriterande. I din roll är/har du: • Initiativtagande. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. • Relationsskapande. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer. • Kulturellt medveten. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du har förmåga att ta med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs. • God samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister för arbete inom skola uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal eller att erforderliga politiska beslut fattas. Läs gärna mer om Kalmarsunds gymnasieförbund på vår hemsida www.gyf.se. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligt men bestämt samtal från försäljare av ytterligare platsannonser eller rekryteringstjänster.

Assistans kompetens är en erfaren och engagerad assistansanordnare som erbjuder personlig assistans av hög kvalitet över hela Sverige med starkt fokus på individens behov. Vår kunniga och motiverade personal är kärnan i vår verksamhet och vi arbetar aktivt för att ge de bästa förutsättningarna att lyckas i sitt uppdrag. Alla våra chefer har dessutom själva arbetat som personliga assistenter. Vi har kollektivavtal samt är godkända av IVO och IFA. Gå gärna in på www.assistanskompetens.se för att läsa mer om oss eller på assistanskoll.se Do you want to make a real difference in someone’s life? Welcome to apply for the position as a personal assistant! About the job: We are looking for someone who wants to work closely with an individual and be an important support in their daily life. You will assist with everyday routines such as transfers, personal hygiene, dressing, and light exercise. Together, we create safety and structure in daily life. You will receive a thorough introduction from an experienced colleague, and lifting equipment is available. The work may sometimes involve a certain degree of physical effort. We work with a team with a fair and rotating schedule that covers all hours of the day – day, evening, and night shifts, weekdays and weekends. A rest area is available during night shifts. This position is covered by a collective agreement, which means you are compensated for inconvenient working hours (nights, weekends, and public holidays). Working as a personal assistant is both meaningful and rewarding – and it’s also a great stepping stone if you wish to pursue a career in healthcare, social care, or customer service. About me: I’m a positive and engaged person who has lived with a spinal cord injury for 14 years and uses a wheelchair. With the right assistance, I can live an active and independent life – and that’s why I’m now looking for someone who is curious, attentive, and eager to learn. I’m a non-smoker, have no pets, and I’m looking for a professional assistant. We’re looking for someone who: Speaks and understands English fluently (as I communicate in English in my daily life). Is responsible, takes initiative, and has a genuine interest in helping others. Has respect for others, for society, and is curious about developing in this role. Lives in Stockholm. It´s much appreciated if you do some reading on the subject of spinal cord injury before applying Please include references from previous workplaces in your application

I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag! Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. Om Tomtbergaskolan Välkommen att söka uppdraget som socialpedagog hos oss på Tomtbergaskolan. Vi är en kommunal skola med årskurserna F-6 som ligger i centrala Huddinge. På skolan går idag 420 elever och till hösten 2025 kommer vi att vara ca 475 elever. Skolan med tillhörande skolgård har genomgått en stor om- och tillbyggnad som stod färdig hösten 2021. Vi har tillgång till fantastiska lokaler, stor ljushall, miniaula och annat som öppnar upp möjligheter för att bedriva skol- & fritidsverksamhet. De senaste tre åren har vi tillsammans med personal, elever och vårdnadshavare gjort en fantastisk utvecklingsresa. Tomtbergaskolans vision är: Alla ska känna trygghet i skolans gemenskap och nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Visionen bygger på ledorden: Kunskap, Trygghet och Gemenskap. Ledorden är beroende av varandra för att våra elever ska få en lyckad skolgång. När våra elever trivs och känner sig trygga på sin skola, främjas lärandet och det blir lättare att ta till sig kunskaper. Samtidigt skapas bättre förutsättningar för elever att trivas och känna sig trygga i skolan när de utvecklas i sina kunskaper och sitt skolarbete. Läs gärna mer om vårt arbete och vår skola på vår hemsida eller spana in vår egna Instagram:  https://www.huddinge.se/tomtbergaskolan https://www.instagram.com/tomtbergaskolanhuddinge/ Om arbetet Vi söker en socialpedagog till Tomtbergaskolan! Som socialpedagog i Huddinge kommun omsätter du skolans läroplan i ditt dagliga arbete, bland annat med hjälp av pedagogisk dokumentation. Tillsammans med dina kollegor skapar du förutsättningar för barnens lärande och utveckling genom att stötta det enskilda barnet, utmana normer och arbeta aktivt mot diskriminering. I arbetet som socialpedagog samarbetar du med all personal på skolan, vårdnadshavare och externa samarbetspartners. Under eftermiddagstid bedriver du en meningsfull fritidsverksamhet tillsammans med dina kollegor. Du får nu möjlighet att bli en del av ett arbetslag på vår skola. Som pedagog ansvarar du för att aktivt leda, planera och kvalitetssäkra det dagliga arbetet på skolan. Du ska systematiskt och kontinuerligt följa upp och analysera den pedagogiska verksamheten i samarbete med övrig personal. I ditt ansvar ingår även att förbättra skolans kvalitet och därmed också elevens möjlighet till utveckling och lärande. Om dig Du är en relationsbyggare som värdesätter samarbete och tydlig kommunikation. Du ser god samverkan som en nyckel till framgång och har ett stödjande, positivt och utvecklande förhållningssätt i kontakten med pedagoger, kollegor, skolledare, elevhälsoteam och vårdnadshavare. Du är självgående, lyhörd och strävar efter att vara ett gott föredöme i ditt arbete. Kvalifikationskrav • Utbildad och certifierad socialpedagog • Flera års dokumenterad erfarenhet av arbete i grundskola och god kännedom om grundskolans läroplan • Väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta läroplanens mål i praktiskt arbete • Goda IT-kunskaper (G-Suite/Google Drive) • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska  Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag.  https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) Upplysningar Vi tillämpar löpande rekrytering och gör urval samt intervjuer under ansökningstiden.  Frågor om tjänsten besvaras av biträdande rektor Jhonna Törngren, Biträdande rektor [email protected], (mailto:[email protected])Tel. 0853530658

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. ARBETSUPPGIFTER Vad innebär arbetet som kontaktperson? Ditt uppdrag syftar till att ge den enskilde ett personligt utformat stöd, där den enskilde får tillgång till en medmänniska som hen kan få råd och stöd av som inte är av komplicerad art. Syftet är också att genom stöd motverka risken för isolering. Utformningen och innehållet anpassas till personens förutsättningar, intressen och behov. Vad innebär arbetet som ledsagare? Ledsagarservice och kontaktperson är insatser i LSS -lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Dessa insatser beslutas av en LSS-handläggare som beviljat ett antal timmar per månad. Stödens omfattning och innehåll utformas individuellt. Det kan vara att gå på bio, träna, ta promenader, träna på att åka kollektivt, fika, shoppa, samtala om små och större saker i livet. Vad innebär arbetet som avlösare? Avlösare inom LSS eller socialtjänsten ger tillfällig avlastning till anhöriga som vårdar en närstående med funktionsnedsättning eller särskilda behov. Som avlösare stöttar du personen i hemmet genom exempelvis lek, samtal, spel eller enklare omsorgsinsatser, medan anhöriga får avlastning. KVALIFIKATIONER Just nu efterfrågas kontaktpersoner, ledsagare och avlösare. Mer om uppdragen finner du här: https://tomelilla.se/uppdrag Du behöver ingen utbildning eller särskild erfarenhet, däremot öppenhet och förståelse för människors olikheter och behov. Individuell matchning görs för varje uppdrag, utifrån den enskildes önskemål och behov. Har du erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer är det meriterande. Har du grundläggande kunskaper om olika diagnoser som LSS innefattar är det meriterande. Har du dessutom utbildning inom områden som rör autismspektrumtillstånd eller andra specifika diagnoser är det även meriterande. Som person är du lyhörd, flexibel, ansvarsfull och ödmjuk. Du har god förmåga att förstå och sätta sig in i andra människors situation och se till det aktuella behovet. Du behöver ha god planeringsförmåga samt vara engagerad och se möjligheter framför begränsningar. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaper som krävs för det aktuella uppdraget. Du är obehindrad i svenska språket både i tal och skrift. För att arbeta inom LSS är det enligt lag krav på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Personlig assistent till 7 årig flicka som bor i Hörnefors med sin familj.  Flickan du ska jobba med har dubbel assistans dygnet runt, största fokus ligger på övervakning och hantering av hennes syresättning, men även hjälpa till med personlig hygien, av och påklädning samt sondmatning. Du behöver kommunicera på obehindrad svenska. mer uppgifter ges vid intervju, just nu söker vi både assistenter på rad, vikarier och semestervikarier Företagsinformation Inkludera assistans har kontor i Skellefteå, Ö-vik, Falun och Uppsala och Kalmar och Malmö

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Barn- och ungdomsenheten har de senaste åren växt i takt med kommunen. Vi arbetar med en nära och tillgänglig ledningsstrukturen för att uppnå en god arbetsmiljö samt ett hållbart och nära ledarskap i vardagen.  Som gruppchef ingår du i enhetens ledningsgrupp bestående av enhetschef och ytterligare två gruppchefer som tillsammans leder enheten.  Enheten är uppdelad i sex mindre grupper med socialsekreterare. Mottagningsgrupp, två utredningsgrupper 0-18 år, en grupp med fokus på ungdomar i riskzon för kriminalitet, en placeringshandläggargrupp och en familjehemssekreterar-grupp. Om rollen:  Vi söker nu en-två vikarierande gruppchefer på grund av föräldraledigheter. I denna roll som vikarierande gruppchef för utredningsgruppen kommer du leda två grupper med utredare som tar emot ärenden utreder men även har hand om genomförande och uppföljning av insatser samt vårt barnskyddsteam. Det är viktigt att du kan ta snabba beslut, är intresserad av arbetsmiljöarbete samt en aktiv utveckling tillsammans med den grupp du leder. Som gruppchef är du närmsta chef för socialsekreterare samt gruppledare i dina grupper. Gruppchefen arbetar nära gruppledare som vägleder handläggarna i det dagliga arbetet. I arbetet som gruppchef kommer du att ha personal- och arbetsmiljöansvar. Enhetschef har budgetansvar, men du bidrar i att arbeta målinriktat mot budget i balans. En viktig del av rollen innebär att introducera nya medarbetare, stötta gruppen och gruppledaren som arbetsleder de dagliga frågorna samt ansvara för arbetsmiljön. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara:  - Personal och arbetsmiljöansvar. - Bidra till att arbeta mot budget i balans. - Upprätthålla de goda arbetsrutiner och processer som finns inom enheten. - Driva processer mot måluppfyllelse enligt nämndens uppsatta mål.  - Hålla verksamheten uppdaterad gällande lagstiftning och aktuella riktlinjer inom området, inte minst kring övergången till nya socialtjänstlagen. - Ansvara för att handläggning sker med hög rättssäkerhet och att verksamheten utförs med god kvalitet i mötet med målgruppen. - Planera och genomföra utvecklingsarbete i grupperna. - Ha ett starkt barnrättsperspektiv i arbetet. - Arbeta med utveckling och metoder. Vi söker dig som har:  - Socionomexamen. - Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdomsområdet. - Aktuell erfarenhet som chef/ledare inom socialtjänsten, där du varit i arbetsledande funktion. - Utbildning och erfarenhet av BBIC och Signs of safety. - Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift  Dessutom är det meriterande om du har:  - Har god kännedom om målgruppen och Upplands Bros kommuns arbete för barn och unga. - Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete. - Om du med goda resultat tidigare samverkat eller varit med och utvecklat nya samverkansformer.  Vi tror att du kommer att passa på tjänsten om du gillar att arbeta i en verksamhet med mycket fart men samtidigt fokus på att hålla i metoder och utforska nya arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta och du är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt. Du behöver vara noggrann och strukturerad och ha god digital kompetens. Dessutom är du en person som är trygg i dig själv och som kan behålla ett helhetsperspektiv och stå stadigt även om det blåser.  Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kommunens ledarskapsfilosofi är laget framför jaget, ut med språket, var modig och få det gjort. Det här ska du kunna omsätta i din roll som gruppchef.  Vilka är vi på Barn- och ungdomsenheten?  På Barn- och ungdomsenheten är vi ca 40 personer. Det är en social, glad och energisk arbetsgrupp med hög grad av sammanhållning och trivsel. På enheten finns idag även ett barnskyddsteam.   Vad erbjuder vi?  Vi erbjuder handledning och friskvårdssubvention.  Arbetsplatsen är belägen centralt i Kungsängen, två minuters gångväg från pendeltåg, bussar, bilparkering och allmän service. Vi har flextid och möjlighet att byta ut semesterersättning mot fem extra semesterdagar årligen. Dessutom arbetar vi 38,75 timmar per vecka. Vi erbjuder även möjligheten att viss tid arbeta hemifrån.  Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.  Om tjänsten: Vi söker två gruppchefer. Dessa tjänster är vikariat på drygt ett år med tillsättning augusti 2025 (eller enligt överenskommelse) till september 2026. Om rekryteringsprocessen:  Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skall-krav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test.  Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.  Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Degerfors är en industrikommun med cirka 10 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmlands och Örebro län där skogsbygd möter slättlandskap. Degerfors är en del av Bergslagens sydvästligaste utlöpare och tillhör Örebro län men ligger i de båda landskapen Värmland och Närke. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 700 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Läs mer på www.degerfors.se ARBETSUPPGIFTER IFO Barn och Unga utvecklas inför att nya Socialtjänstlagen trätt i kraft! Inom hela Socialtjänsten i Degerfors pågår ett spännande omställningsarbete för att möta behovet av en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad Socialtjänst nu när nya Socialtjänstlagen trätt i kraft 1 juli -25. Inom IFO Barn och unga har det arbetet kommit långt tillsammans med våra samverkansaktörer, så som att all personal inom förskola, skola, Polisen, Hälso- och sjukvården och civilsamhället där vi nu alla utbildas i samverkansmodellen Backa barnet. Backa barnet är en gemensam modell för att säkerställa barns rättigheter, tidigt uppmärksamma barns behov och ge samordnat stöd. Att säkerställa varje barns rätt till bästa möjliga start i livet är den viktigaste uppgiften vi har. Vill du vara en del av detta utvecklingsarbete, där Degerfors är en av få kommuner i Sverige som ligger i framkant med denna samverkansmodell, sök till oss! Mer info om Backa barnet hittar du här: backabarnet.se IFO består även av försörjningsstöd, bistånd samt vuxenhandläggare (våld i nära relation samt missbruk). Det är en rolig och engagerad grupp och det pågår en mängd olika samverkansprojekt. Är du en person med god social förmåga och har erfarenhet av behandling eller handledning? Vill du vara en del av ett team som brinner för att hjälpa utsatta barn och drivs av att utveckla familjehemsvården? Vi söker en driven och engagerad familjehemssekreterare som vill vara med på vår spännande utvecklingsresa! I tjänsten ingår att rekrytera, utreda och handleda familjehem, kontaktfamiljer och kontaktpersoner. Att matcha en insats mot ett barns behov utgör en central roll i familjehemssekreterarens arbete. Vi arbetar utifrån det tredelade föräldraskapet; Socialtjänst, familjehem och föräldrar där barnperspektivet är navet i allt. I ditt arbete kommer du att arbeta nära barnets socialsekreterare för att följa upp att det placerade barnet får god omsorg och god utveckling i sitt familjehem. Att sträva efter god kvalité inom familjehemsvården är en självklar del av ditt dagliga arbete. Som familjehemssekreterare kommer du ingå i barn och ungdomsgruppen på IFO. Du kommer även att vara en del av olika utvecklingsprojekt då vi ständigt granskar oss själva och för att säkerställa kvalitativ familjehemsvård. Arbete under kvällar och helger kan förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmåga att motivera, skapa engagemang och delaktighet. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och kan upprätthålla goda relationer med såväl kollegor som externa och interna samarbetspartners. Du har ett stort intresse för kvalitet, utvecklings och förbättringsfrågor. Du känner dig trygg att arbeta självständigt men också som en del i ett team. Du kan dokumentera och du kan dom lagar som styr vårt arbetsfält. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha ett driv och engagemang att tillsammans med dina kollegor skapa goda förutsättningar för familjehemsvården. Som person är du noggrann, självständig och har lätt för att hantera när förutsättningar och planering ändras i arbetet. Då arbetet innebär många kontakter, både internt och externt, behöver du ha mycket god samarbetsförmåga, vara utåtriktad och positiv. Du ska ha lätt att uttrycka dig både i tal och skrift. Då arbetet kräver resor är det ett krav på B-körkort. Tidigare erfarenhet som familjehemssekreterare eller annat uppdrag inom IFO barn och unga. Eller annan erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar och föräldrar i samverkan med andra huvudmän, som bedöms likvärdigt är önskvärt. ÖVRIGT Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.

Vill du arbeta som personlig assistent och sätta guldkant på människors tillvaro? I rollen kommer du göra skillnad i människors liv och tillsammans med oss arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). Som personlig assistent ger du individuellt stöd och omvårdnad till personer som beviljats personlig assistans för att de behöver hjälp med ett eller flera grundläggande behov. Varje kund är unik och dina arbetsuppgifter varierar utifrån kundens behov. Du värnar om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Om tjänsten Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ samt ser vad som behövs göras. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: vill arbeta hos en glad kille i 30 års åldern bosatt i Simrishamn har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift har B-körkort då man som assistent kör kundens bil har god fysik är simkunnig är glad, energisk, nyfiken och gillar att hitta på nya saker Det är även meriterande om du: har erfarenhet av liknande arbete har erfarenhet av teckenkommunikation delar kundens intressen som till exempel bad och utflykter. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön: Aktuell anställningsform är "Vikariat" och tjänsten är på ca 85% under perioden  2025 07 01 - 2025 07 27. Tjänsten innebär arbete under dagtid, kvällstid och nattetid på vardagar och helg. Arbetstiderna är varierade och är kl. 08:10-18:20 och kl. 18:00-09:00 med jourtid på 7,5 h på natten. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde Omgående eller enligt överenskommelse. Att vara anställd på Humana En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Katarina Roos [email protected]

Degerfors är en industrikommun med cirka 10 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmlands och Örebro län där skogsbygd möter slättlandskap. Degerfors är en del av Bergslagens sydvästligaste utlöpare och tillhör Örebro län men ligger i de båda landskapen Värmland och Närke. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 700 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Läs mer på www.degerfors.se ARBETSUPPGIFTER IFO Barn och Unga utökar och utvecklas då nya Socialtjänstlagen trätt i kraft! Inom hela Socialtjänsten i Degerfors pågår ett spännande omställningsarbete för att möta behovet av en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad Socialtjänst nu när nya Socialtjänstlagen trätt i kraft 1 juli -25. Inom IFO Barn och unga har det arbetet kommit långt tillsammans med våra samverkansaktörer, så som all personal inom förskola, skola, Polisen, Hälso- och sjukvården och civilsamhället där vi nu alla utbildas i samverkansmodellen Backa barnet. Backa barnet är en gemensam modell för att säkerställa barns rättigheter, tidigt uppmärksamma barns behov och ge samordnat stöd. Att säkerställa varje barns rätt till bästa möjliga start i livet är den viktigaste uppgiften vi har. Vi rekryterar just nu 3 st nya medarbetare. Vill du vara en del av detta utvecklingsarbete, där Degerfors är en av få kommuner i Sverige som ligger i framkant med denna samverkansmodell, sök till oss! Mer info om Backa barnet hittar du här: backabarnet.se IFO Barn- och familj är indelade i Mottags-, Utrednings-, Barnhandläggar- och Familjehemsenheten samt Öppenvården. IFO består även av försörjningsstöd, bistånd samt vuxenhandläggare (våld i nära relation samt missbruk). Det är en rolig och engagerad grupp och det pågår en mängd olika samverkansprojekt. Du som familjebehandlare kommer att ingå i vårt öppenvårdsteam och arbeta i samverkan med övrig personal på Öppenvården och IFO. Vi vill gärna att du har erfarenhet och kvalifikationer att kunna bedriva intensiva familjebehandlingar i hemmet och göra samspelsbedömningar. Hemmaplanslösning tänker vi är intensivt föräldrastöd till föräldrar med omfattande behov inom flera områden utifrån BBIC. Det finns behov av att göra samspelsobservationer i familjer samt ha handfasta metoder för att stärka föräldraförmågan utifrån barnens specifika behov. Träffar med familjerna sker flera gånger i veckan och samverkan sker med andra aktörer vid behov ex. förskolan, skola, Polisen samt vårdens aktörer som tex BHV, MPO-Mottagningen psykisk ohälsa barn och unga, BUP och HAB. Öppenvården jobbar på uppdrag av handläggare på myndighetskontoret och i en nära samverkan. Dokumentation, gemensamma uppföljningar och återrapportering ingår i uppdraget. Arbetstiden är förlagd på vardagar, dagtid och viss helg- och kvällstid kan förekomma vid behov. KVALIFIKATIONER Du är stabil, trygg och lyhörd samt har en god kommunikativ förmåga och god självkännedom. Du är uthållig och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du ser självklart vinsterna i att samverka med andra aktörer både inom och utanför socialtjänsten. Du är dessutom uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och värdesätter olikheter. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar individen. Vill du ha ett utmanande och omväxlande arbete, där du har möjlighet att utvecklas i din profession och ingå i ett team med stor kompetens inom området, då är du just den person vi letar efter. Då arbetet kräver resor är det ett krav på B-körkort. Intervjuer kommer ske löpande under annonseringsperioden. Tidigare erfarenhet som Familjebehandlare eller annat uppdrag inom IFO barn och unga eller annan erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar och föräldrar i samverkan med andra huvudmän som bedöms likvärdigt är önskvärt. ÖVRIGT Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.

Degerfors är en industrikommun med cirka 10 000 invånare. Kommunen ligger i det vackra gränslandet mellan Värmlands och Örebro län där skogsbygd möter slättlandskap. Degerfors är en del av Bergslagens sydvästligaste utlöpare och tillhör Örebro län men ligger i de båda landskapen Värmland och Närke. Arbetsgivaren Degerfors kommun har ca 700 medarbetare, fördelat på fyra förvaltningar. Läs mer på www.degerfors.se ARBETSUPPGIFTER IFO Barn och Unga utökar och utvecklas nu när nya Socialtjänstlagen är här! Inom hela Socialtjänsten i Degerfors pågår ett spännande omställningsarbete för att möta behovet av en mer förebyggande, tillgänglig och kunskapsbaserad Socialtjänst när nya Socialtjänstlagen nu trätt i kraft 1 juli -25. Inom IFO Barn och unga har det arbetet kommit långt tillsammans med våra samverkansaktörer, så som att all personal inom förskola, skola, Polisen, Hälso- och sjukvården och civilsamhället där vi nu alla utbildas i samverkansmodellen Backa barnet. Backa barnet är en gemensam modell för att säkerställa barns rättigheter, tidigt uppmärksamma barns behov och ge samordnat stöd. Att säkerställa varje barns rätt till bästa möjliga start i livet är den viktigaste uppgiften vi har. Vi rekryterar just nu en ny medarbetare till Mottag. Vill du vara en del av detta utvecklingsarbete, där Degerfors är en av få kommuner i Sverige som ligger i framkant med denna samverkansmodell, sök till oss! Mer info om Backa barnet hittar du här: backabarnet.se KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet från arbete inom Socialtjänsten. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du har kunskaper inom lagstiftningen, SoL och LVU, och har kunskap om och arbetar enligt BBIC, Barns Behov i Centrum. Du kan hantera dokumentationen väl samt uttrycker dig på ett respektfullt sätt i tal och skrift. Har du andra utbildningar som breddar och stärker vår samlade kompetens är det meriterande. Som person är du trygg i dig själv och din arbetsroll, har god förmåga att samverka och samarbeta. Humor, flexibilitet och att vara lyhörd är egenskaper vi värdesätter högt. Tidigare erfarenhet inom IFO barn och unga eller annan erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar och föräldrar i samverkan med andra huvudmän, som bedöms likvärdigt är önskvärt. ÖVRIGT Degerfors kommun använder sig av Offentliga jobb. Ansökningar som kommer via mail kommer inte vara med i urvalsprocessen. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt annonsförsäljare för den här tjänsten.