Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen Stockholm stads egna komvux!  Komvux Södermalm erbjuder stockholmarna en fysisk plats där vuxenutbildningens olika delar samlas: SFI, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, yrkeshögskola, studie- och yrkesvägledning och stödfunktioner. Här får du möjlighet att driva ett utvecklande arbete och vara delaktig i utvecklingen av morgondagens Stockholm. Du erbjuds en centralt belägen arbetsplats på Södermalm. Vi erbjuder Vi är en verksamhet i utveckling och förändring där kompetens och samarbete är grunden för vår arbetsglädje. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och utveckla en verksamhet i tillväxt. Här (https://jobba.stockholm/formaner) kan du läsa mer om vilka förmåner du har som medarbetare i Stockholm Stad. Din roll Vi söker dig som drivs av att göra skillnad för elever! I rollen som mentor arbetar du nära eleverna och ger individuellt stöd utifrån deras behov. Du arbetar såväl förebyggande som främjande med fokus på att skapa trygghet, goda relationer och studiero. Tjänsten är en visstidsanställning på heltid eller deltid med start i augusti 2026 t.o.m. maj 2027. Som mentor hos oss kommer du att arbeta med vuxna som behöver stöd under deras studietid på komvux samt att aktivt skapa en organisation kring hur skolan kan stötta unga vuxna som saknar en gymnasieexamen. Ditt uppdrag innebär bland annat att som mentor till elever i det sk. Uppstartspaketet • genomföra inledande kartläggningssamtal • ha veckovisa individuella samtal • erbjuda motiverande samtal samt att stötta med struktur och generell studieteknik • ha kontakt med elevernas stödpersoner på exempelvis jobbtorg unga • ta emot studiebesök inför studier • ha ett tätt samarbete med undervisande lärare, specialpedagogiska resurser och studie- och yrkesvägledare • dokumentera insatt stöd utifrån skolans rutin Exempel på övriga arbetsuppgifter • Stöd till elever på Komvux Södermalm exempelvis kring anpassade examinationer, studieteknik etc. • Utveckla samarbetet med stadens jobbtorg unga som stöttar personer som saknar gymnasieexamen. • Samarbeta med andra aktörer och verksamheter inom och utanför förvaltningen Din kompetens och erfarenhet Du som söker har • examen som socialpedagog, socionom eller annan relevant högskoleutbildning. • erfarenhet av att arbeta med elever på gymnasium och/eller vuxenutbildning • god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och kommunicera effektivt, samt god förmåga att arbeta självständigt såväl som i team. • lätt att samarbeta, agerar med gott omdöme och har ett lågaffektivt bemötande. • kunskap i hur man skapar struktur och tydlighet i studierna. Personliga egenskaper Som person är du trygg och stabil, har god självkännedom och förmåga att vara lugn och kontrollerad även under stress. Du drivs av utveckling i stort som smått och motiveras av resultat och måluppfyllelse. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där flexibilitet, engagemang och samarbetsförmåga är av särskilt stor betydelse. Du är engagerad i vuxenutbildning och har elevens möjlighet till en andra chans i fokus i ditt arbete. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Vi söker personliga assistenter till en liten flicka på sex månader — både dig som vill arbeta på fast schemarad och dig som vill hoppa in som timvikarie vid behov. Flickan bor med sin mamma och pappa i ett lugnt och välkomnande hem på landsbygden mellan Fjugesta och Kumla. Familjen är öppen och mån om ett gott arbetsklimat, och du som trivs med barn och vill lära känna flickans behov kan bli en viktig del av hennes vardag. Flickan är färdigbehandlad och väntar nu på att få komma hem tillsammans med sina assistenter. I den här rekryteringsomgången prioriterar vi därför dig som vill arbeta natt. Om uppdraget Uppdraget är medicinskt avancerat och kräver tillsyn dygnet runt. Av medicinska skäl arbetar ni alltid två assistenter tillsammans — du är aldrig ensam med ansvaret. Att ni är två ställer också krav på samspelet: ni turas om med vissa moment och gör andra sida vid sida, och du och din kollega behöver kommunicera genom hela passet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att övervaka flickans andning, hantera trakealkanyl, sköta slemsugning och ge inhalationer. Momenten är specialiserade och kräver fokus och uthållig uppmärksamhet under hela arbetspasset. Du får full introduktion i alla medicinska moment och fortlöpande utbildning under uppdragets gång. Tidigare medicinsk erfarenhet krävs inte — vi lär upp rätt person. Arbetet är där uppdragsgivaren befinner sig. Det kan betyda lugna dagar i hemmet lika väl som utflykter med familjen, och du ska trivas med livet på landet. Vem är du som sökande? Personkemin mellan dig, flickan och familjen är avgörande, och vi lägger stor vikt vid hur du är som person. Vi söker dig som ser personlig assistans som ett yrke och tar dig an uppdraget med empati och professionell omsorg. Du är lugn och uppmärksam, och trygg i din yrkesroll. Du är van att arbeta i någon annans hem och respekterar familjens rutiner, integritet och roll i flickans liv. En viktig del av arbetet är att läsa av situationen: ibland behöver du kliva fram och ta plats, ibland sköter du assistansen mer i bakgrunden så att familjen får utrymme att bara vara familj. Vi ser gärna att du är: Ansvarsfull, empatisk och lyhörd Lugn och uppmärksam även under långa pass Punktlig och flexibel, och kan hoppa in när det behövs Noggrann med dokumentation och rapportering En god lagspelare som samarbetar nära både kollega och famil Krav Du röker inte Du tål pälsdjur (det finns katter i hemmet) Du har god svenska i tal och skrift B-körkort. Arbetsplatsen ligger på landsbygden utan bussförbindelser, så du behöver körkort och tillgång till bil för att kunna ta dig till och från arbetet. Bor du i Örebro, Kumla, Hallsberg eller Lekeberg når du arbetsplatsen på cirka 20 minuter med bil. Om anställningen Vi söker både dig som vill ha en fast schemarad och dig som vill arbeta som timvikarie vid behov. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll och natt enligt schema, och i den här omgången prioriterar vi nattpassen. Start sker omgående. Du inleder med introduktionspass tillsammans med specialiserad vårdpersonal på Universitetssjukhuset Örebro (USÖ), så att du som assistent får bästa möjliga förutsättningar innan flickan kommer hem. Om Novum Assistans Novum är en rikstäckande assistansanordnare som vill göra skillnad för individen, branschen och samhället. Hos oss är du delaktig genom regelbundna arbetsplatsträffar där uppdraget utvecklas tillsammans, och du får möjlighet att växa både som person och i din yrkesroll. Läs mer om Novum här. Ansökan Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tillämpar ett strukturerat urval där personlighet och bemötande väger tungt. Skriv gärna om du söker fast schemarad eller timvikariat, och om du kan arbeta natt. För anställning hos Novum krävs BankID, som du även använder i tjänsten. Välkommen med din ansökan!

Region Östergötland driver tre skolor, vilka är samlade under Regionutvecklingsnämnden. Vreta utbildningscentrum ligger strax utanför Linköping, Himmelstalunds utbildningscentrum är beläget i Norrköping, och Lunnevads folkhögskola ligger mellan Vikingstad och Mantorp. Vid Vreta utbildningscentrum bedrivs Naturbruksprogrammets inriktningar lantbruk, hästhållning och skogsbruk, samt Fordons- och transportprogrammets transportinriktning samt Fordon och Transportprogrammets transportinriktning till Yrkesförare och riksrekryterande transportinriktning till Bärgningsförare. Nationell idrottsutbildning (NIU) erbjuds inom ridsport (dressyr eller hoppning). Yrkesvuxutbildningar samt yrkeshögskoleutbildningar finns inom lantbruk, hästhållning och skogsbruk. Anpassad gymnasieskola erbjuder det nationella programmet Skog, mark och djur. Läs gärna mer om naturbruksskolorna på www.nbg.nu samt om Lunnevads folkhögskola på www.lunnevad.se Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Är du intresserad och engagerad av att arbeta med ungdomar och arbeta för en aktiv fritid ska du söka tjänsten som boende/fritidspersonal på Vretas elevhem. Att vara en trygg, stabil, tydlig, lösningsfokuserad, relationsskapande person är viktigt för verksamheten så att eleverna får en trygg och meningsfull miljö att vistas i. Vi har nu en tillsvidaretjänst ledig som innebär två nätter och varannan söndag eftermiddag/kväll. Nattpassen är förlagda mellan klockan 19:30-06:00 onsdag och torsdag natt samt klockan 15.00-22.00 på söndagarna. Vi har vaken personal nattetid och som ska kunna arbeta självständigt och vara en trygg punkt för eleverna. Det finns möjlighet att ta extrapass under terminerna bland annat då skolan anordnar till exempel Kosläpp och Öppet Hus. Personal ansvarar tillsammans med eleverna att ha en meningsfull fritid och erbjuder aktiviteter löpande under terminen. Det finns även fast aktiviteter som ridning, meka i verkstan, fritidsgård, läxhjälp, aktivitet av olika slag Vreta Klosters idrottshall med mera. Eftersom majoriteten av eleverna är omyndiga så är god kommunikation med vårdnadshavaren en självklarhet. Arbetsgrupp Fritidspersonalen samverkar med övrig skolpersonal såsom skolledning, mentorer, lärare, måltidspersonal med flera för att skapa ett helhetsperspektiv runt varje enskild elev. Om dig Du har pedagogisk eller beteendevetenskaplig utbildning som är relevant för uppdraget, till exempel fritidsledare, fritidspedagog. Har du erfarenhet eller utbildning i Coachande förhållningssätt eller Motiverande samtal är det en merit. Tidigare erfarenheter att jobba med gymnasieungdomar och gymnasieungdomar med funktionsnedsättning ser vi som viktigt. B-körkort är ett krav. Har du intresse eller erfarenhet av någon av våra inriktningar ser vi det som en fördel men inget krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det innebär att du tycker om att möta ungdomar, och att stödja och hjälpa dem under sin fritid. Du har personlig mognad och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen och du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är lösnings-fokuserad och du ser möjligheterna i förändringar. Du ska vara en god samarbetspartner med elever och kollegor och se möjligheterna med ett gott samarbete. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan så snart möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du en trygg, glad och lugn person som brinner för att göra skillnad i någon annans vardag? Vi söker nu en engagerad personlig assistent till en ung tjej som är full av liv, kärlek och vilja. Här får du möjligheten att bygga en meningsfull relation och bli en viktig del av hennes tillvaro. Om henne Vår brukare är en ung tjej med grav autism och svår epilepsi. Hon kommunicerar inte verbalt, utan använder istället kroppsspråk, gester och reaktioner. Hon är en kärleksfull och glad tjej som uppskattar närhet och värme, men alltid på sina egna villkor. Hon är väldigt bestämd och vet vad hon vill, vilket gör det extra viktigt att man som assistent är lyhörd och respektfull. Några av hennes intressen: • Musik och dans • Promenader • Åka Tåg Om tjänsten Arbetet utförs i brukarens hem där även hennes familj bor. Tjänsten omfattar primärt dag- och kvällspass men även nattpass förekommer. Sysselsättningsgraden är på ca. 75%. Du arbetar alltid dubbelassistans vilket innebär att du aldrig är ensam i ditt uppdrag. Tillsammans med din kollega skapar ni en trygg och förutsägbar vardag för henne. Vem söker vi? Vi söker dig som är en seriös och ansvarstagande person med hjärtat på rätt ställe. Du vill satsa på det här arbetet långsiktigt och se det som något mer än bara ett jobb. Vi värdesätter följande egenskaper högt: • Glad och positiv – du sprider värme och skapar en trivsam atmosfär • Trygg i dig själv – du har pondus, står stadigt och är bekväm i din roll • Alert och uppmärksam – du fångar upp signaler och förändringar snabbt • Initiativtagande – du ser vad som behöver göras och agerar utan att vänta • Lugn – du bevarar lugnet även i stressiga eller oväntade situationer Krav • Tidigare erfarenhet av liknande arbete, exempelvis som personlig assistent, inom LSS eller funktionshinderomsorg • Du får inte ha pälsdjur i ditt hushåll – brukaren har svår pälsdjursallergi och även små mängder allergener kan orsaka allvarliga reaktioner • Du är kan arbeta både dag- och kvällspass Hos oss får du ett arbete där du verkligen gör skillnad. Du blir en del av en arbetsgrupp som tillsammans skapar trygghet, glädje och goda dagar för en helt underbar tjej. Om du känner att det här är rätt för dig så tveka inte att höra av dig! Varmt välkommen med din ansökan!

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation. Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning och tillsyn enligt Alkohollagen. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Vi arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety i alla delar av förvaltningen. Vuxenenheten har ansvar för beroendefrågor och frågor angående våld i nära relationer. Enheten är under ständig utveckling och har under de senaste åren infört Bostad Först som projekt. Enheten arbetar också intensivt med Insatser utan biståndsprövning till öppenvården. Inom enheten arbetar sammanlagt 23 personer, verksamheten består av fem delar, handläggare, HVB-hem, öppenvårdsmottagning, lågtröskelboende och Bostad först. Hos oss på individ- och familjeomsorgen har du goda möjligheter till kompetensutveckling och du är aktivt med i utvecklingen av verksamheten . Vi erbjuder regelbunden extern grupphandledning. För att balansera de höga krav som ställs inom förvaltningens uppdrag inom myndighetsutövning erbjuder vi en timmes reflektionstid per arbetsdag. I Sandvikens kommun tillämpas årsarbetstid och semesterväxling. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare kommer du att tillsammans med verksamhetschef ansvara för att leda och fördela det vardagliga arbetet på enheten. Det vardagliga arbetet innebär ärendefördelning, ärendedragningar och beredningar samt att medverka i att forma och driva verksamhetsutvecklingen. Det innebär också att ansvara för egna klientärenden. Uppgifterna som gruppledare beräknas omfatta halva tjänsten, den andra halvan omfattar egna ärenden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete samt myndighetsutövning.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med beroendeproblematik, våld i nära relation  och Signs of safety. B-körkort är ett krav för tjänsten. På Vuxenenheten tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap och har en hög tilltro till medarbetarens egen förmåga att fatta kloka beslut. Du som person behöver vara trygg och förtroendeingivande. Du har vana av att leda och fördela arbete. En stor del av arbetet innebär att samarbeta med andra verksamheter vilket betyder att du behöver tycka om samverkan, att du är duktig på att bygga relation och skapa förtroende. Du ser alla du möter som någon du kan samarbeta med och har stor förståelse och respekt för olikheter. Du är en person som tycker om när saker händer och att ingen arbetsdag är den andra lik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. I den här rekryteringen kommer vi att tillämpa fortlöpande urval till intervju, så tveka inte med att skicka in din ansökan! Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Vill du arbeta nära människor och bidra till en verklig förändring i vardagen? Nu söker vi medarbetare till vårt team inom socialpsykiatrins boendestöd. Tjänsten tillhör enheten Vuxen och LSS inom Individ- och familjeomsorg och LSS. Avdelning Individ- och familjeomsorg och LSS (IFO) är en del av Välfärds- och omsorgsförvaltningen i Uppvidinge kommun och består av fem enheter med vår sin enhetschef. Det finns även två förste socialsekreterare som ger ärendenära stöd och ledning. Vi arbetar både med myndighetsutövning enligt SoL, LSS, LVU och LVM och med verkställighet av insatser enligt Socialtjänstlagen och LSS. Vi vill göra det sociala arbetet till ett fält där människor med kompetens, ambition och hjärta kan utvecklas och skapa en stabil grund för det sociala arbetet som ständigt förändras. Vi lägger stor fokus för att skapa stabilitet, främja kreativitet och mod samt vill ge varje medarbetare möjlighet att kunna växa och utvecklas både personligen och i sin yrkesroll till att bli den bästa versionen av sig själv.  Vi erbjuder en arbetsplats där vi stöttar varandra och arbetar utifrån helhetsperspektiv. Du får nära ledarskap, ärendenära stöd och teamarbete över enhetsgränser. Vi jobbar med utvecklande medarbetarskap, Försvarshögskolans modell, för att skapa effektiva arbetsteam med gemensamt ansvarstagande för dem vi är till för, motivation i arbete och medarbetares personliga utveckling.  Utvecklingen kopplat till nya socialtjänstlagen där förebyggande insatser, flexibilitet och samverkan är centrala och vi satsar särskilt på att utveckla stöd till föräldrar med psykisk ohälsa och NPF genom familjeorienterat boendestöd. Sysselsättning för personer med psykiatriska diagnoser för att skapa meningsfulla aktiviteter och mötesplatser för gemenskap och välmående står även i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare inom boendestöd arbetar du nära personer med psykisk ohälsa och/eller NPF-problematik. Du ger individuellt anpassat stöd i vardagen med fokus på att stärka självständighet, struktur och delaktighet i samhället. Stödet kan innebära planering och att skapa vardagsstruktur, motivera till sociala kontakter och aktiviteter, samverka med andra aktörer kring individens behov samt familjeorienterat stöd då det är aktuellt.   Du arbetar både självständigt och i team i nära samverkan med kollegor inom andra delar av IFO. KVALIFIKATIONER Du har utbildning inom socialt arbete, så som socionom, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av socialt arbete är ett krav, särskilt inom förändringsarbete eller arbete med målgruppen. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet och intresse för målgruppen inom psykisk ohälsa och NPF-problematik. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som är engagerad och brinner för det sociala arbetet. Du behöver vara stresstålig, uthållig och inte rädd för utmaningar samt nyfiken och snabblärd. Du ser hellre möjligheter än svårigheter och tycker om utmaningar i att hitta konstruktiva lösningar på komplexa problem. Du är prestigelös och trygg i sig själv och samtidigt ödmjuk och lyhörd inför andras uppfattningar. Uppdraget kräver flexibilitet, att du är lösningsfokuserad och kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra för att hitta hållbara lösningar utifrån individens behov. Vi förväntar oss att du har god förmåga att prioritera och att du ser till att det som behöver göras blir gjort. Ett gott bemötande både i klientkontakter och i samverkan är självklarhet för dig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Schemalagd arbetstid inkl. vissa kvällar och helger Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till förebyggandeenheten! Vi är en verksamhet med uppdraget att driva och utveckla det förebyggande och hälsofrämjande arbetet inom huvuduppdrag Hälsa. I teamet ingår verksamhetsutvecklare, hälsoutvecklare, hälsopedagog, aktivitetssamordnare, aktivitetsvärdinnor, anhörigkonsulenter, volontärsamordnare, dietist, it-vägledare och fixartjänst som är placerade på våra stora mötesplatser.  Den 1 juli 2025 kom en ny socialtjänstlag vilket innebär att förebyggandeenheten nu är inne i ett gemensamt utvecklingsarbete, för att ännu bättre kunna möta de behov som identifieras hos vuxna och äldre. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda stöd genom uppsökande verksamhet, mötesplatser och volontärverksamhet, med insatser mot en bättre fysisk, psykisk och social hälsa. Du har stora möjligheter att forma tjänsten och delta i utvecklingsarbetet tillsammans med dina kollegor. Vårt gemensamma mål är att skapa en trygg och meningsfull miljö där individer får det stöd de behöver, genom aktivt deltagande i aktiviteter och genom att bygga sociala nätverk. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är förlagd på vår stora centrala mötesplats som är en viktig samlingspunkt för seniorer, med fokus på hälsa, delaktighet och gemenskap. Verksamheten är väletablerad och erbjuder aktiviteter, stöd som främjar ett aktivt och meningsfullt åldrande, utifrån ett hälsofrämjande och förebyggande arbetssätt. Som aktivitetssamordnare har du ett samordnande ansvar för mötesplatsen, vilket innebär att möta våra besökare samt föreningar på ett professionellt, tillgängligt och serviceinriktat sätt. Rollen ställer höga krav på att vara serviceinriktad, lyhörd och trygg i mötet med människor med olika behov. I uppdraget ingår att: • ansvara för planering och samordning av aktiviteterna på mötesplatsen • delta i utvecklingen av hälsofrämjande aktiviteter och insatser för besökarna • hålla i aktiviteter för att öka den sociala samvaron för våra seniorer genom att leda grupper och aktiviteter med ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt. • bidra till att stärka individers egen förmåga, delaktighet och självständighet • dokumentera, följa upp och utveckla insatser för att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse • ta fram månadsblad och annonser, affischera samt föra statistik • samverka med kollegor, föreningar, civilsamhälle och andra aktörer samt medverka i verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring • handleda volontärer och praktikanter Tillsammans med våra målgrupper, samt interna och externa samarbetspartners, arbetar du operativt för att skapa ett utvecklande och varierande innehåll på mötesplatsen. Vi söker dig som vill bidra till utveckling och vågar tänka nytt! Arbetstiden är i första hand förlagd till dagtid, måndag-fredag, men kvällar kommer förekomma vid särskilda aktiviteter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • högskoleutbildning med pedagogisk- eller hälsoinriktning eller har likvärdig eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • god kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete • god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift • B-körkort Det är meriterande om du har: • tidigare haft ett budgetansvar • erfarenhet av arbete med seniorer eller äldre • erfarenhet av att tidigare arbetat inom mötesplatser/träffpunkt • erfarenhet av gruppledning, folkbildning eller pedagogiskt arbete • kunskap om salutogent förhållningssätt, motiverande samtal (MI) eller liknande • erfarenhet av gruppaktiviteter, till exempel träning och andra hälsofrämjande aktiviteter Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är: • serviceinriktad, tillgänglig och professionell i ditt bemötande • lyhörd och respektfull, med god förmåga att möta människor med olika behov och förutsättningar • pedagogisk och tydlig i din kommunikation • strukturerad, självgående och ansvarstagande samt samarbetsorienterad och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat • utvecklingsinriktad och engagerad i frågor som rör hälsa, delaktighet och livskvalitet • Initiativförmåga Känns det som uppdraget för dig? Välkommen med din ansökan redan idag då urval kommer ske löpande! ÖVRIGT Intervjuer för denna tjänst är planerade: Under v.28 Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om uppdragen:   Vill du ha ett flexibelt och meningsfullt arbete där du får göra skillnad i människors vardag? Vi söker nu behovsanställda personliga assistenter till våra kunder i Falkenberg. Som behovsanställd arbetar du vid ordinarie assistents frånvaro, exempelvis vid sjukdom eller ledighet. Det innebär att du ibland kan bli inringd med kort varsel – ett perfekt extrajobb för dig som vill kombinera med studier, annat arbete eller pension. Våra kunder har olika behov, men gemensamt är att arbetet som personlig assistent handlar om att stötta en person i deras vardag – i hemmet, på fritiden och ibland även på jobbet eller i skolan. Arbetsuppgifterna varierar, men kan innefatta allt från personlig omvårdnad till socialt stöd, praktiska sysslor och aktivt deltagande i kundens intressen. Vi söker dig som: Är ansvarsfull, flexibel och lyhörd Har en god empatisk förmåga och trivs med att hjälpa andra Är självständig men också en god lagspelare Har god svenska i tal och skrift Har körkort – meriterande men inte alltid ett krav Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vård och omsorg är meriterande, men inte ett krav. Vi ser gärna att du har rätt inställning, så utbildning och introduktion ges vid start. Arbetstid: Timanställning vid behov, dag, kväll, natt och helg – enligt överenskommelse. Placering: Falkenberg   Om arbetsplatsen Furuboda Assistans är en privat assistansanordnare i södra Sverige med rötter i den ideella Föreningen Furuboda. Bolaget skapades år 2005 och är ett växande företag. I dagsläget består Furuboda Assistans av ca 700 medarbetare. Vi strävar efter att vara ett föredöme inom hållbart företagande. För oss handlar hållbart företagande om att ha ett starkt kundfokus, välmående personal samt att eftersträva en låg klimat- och miljö-påverkan. Arbetsuppgifter Kvalifikationer Övrigt Som anställd på Furuboda Assistans blir du erbjuden ett meningsfullt arbete med trygg anställning, friskvårdsbidrag på 2500 kronor, utbildningar och möjlighet till att utvecklas i ditt uppdrag. Vi tycker det är viktigt att medarbetare känner glädje och gemenskap på jobbet, och erbjuder därför en rad olika aktiviteter. Hos oss får du precis som våra kunder vara precis den du är. Vi har kollektivavtal och är medlemmar i IfA, Intresseföreningen för assistansberättigade, och möter deras höga kvalitetskrav som IfA-godkänd anordnare av personlig assistans

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er). Vill du jobba med utredningsarbete med starkt fokus på - och tillsammans med -de vi är till för? Är du en erfaren socialsekreterare som vill bidra till en trevlig arbetsgrupp i en verksamhet som gjort stora satsningar på både lön och kompetensutveckling– då vill vi välkomna dig till vår socialtjänst! Område utredning och insats består av sex utrednings- och uppföljningsenheter som arbetar med alla typer av problematik i familjer med barn 0-20 år. På enheterna arbetar cirka 20 socialsekreterare, två teamledare och en enhetschef. Fem enheter sitter samlade centralt i Uppsala och en enhet arbetar riktat mot ett så kallat socialt utsatt område och har sitt kontor i Gottsunda centrum. Här får du möjlighet att arbeta lokalt nära de vi är tillför men med de fördelar som kommer av att arbeta i en stor kommun. En av utredningsenheterna har även ett särskilt uppdrag att arbeta med ärenden där oron rör hedersrelaterat våld och förtryck samt barn i skyddat boende. Tillsammans eftersträvar vi ett teambaserat arbetssätt som genomsyras av kollegialt stöd, lärande, gemensamt ansvar och en uppskattande intern kultur. Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar. Bra lön från start och en plan för din kompetensutveckling. Vi vill att du ska kunna utvecklas och stanna hos oss! Här kan du läsa mer om Socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa. Det här är vi också stolta över: Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv. Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen. (Som socialsekreterare inom utredning och uppföljning barn och ungdom finns en kompetens- och befogenhetstrappa.) 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år. Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel. Vara med på aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS. Beskrivning av arbetsuppgifter Ett arbete hos oss kännetecknas av mycket samarbete och stora utvecklingsmöjligheter. I rollen som socialsekreterare ingår att rättssäkert och effektivt handlägga utredningar och följa upp insatser enligt SoL och LVU. Att främja barns och familjers delaktighet och öka involveringen av nätverk är ett av avdelningens främsta fokusområden och ett förhållningssätt som ska genomsyra allt vi gör. Alla som arbetar hos oss utbildas i Signs of Safety och i utredningsarbetet ska det synas att vi har hög delaktighet från barnet och familjen och arbetar i nära samverkan med nätverket runtomkring. Socialförvaltningen i Uppsala ställer om till nya socialtjänstlagen (SoL) med målet att bedriva ett socialt arbete av hög kvalitet. Vi möter vi barn och familjer när de behöver oss som mest och ett möte med oss ska innebära ett gott bemötande, tydlighet och delaktighet. Vi ska leva upp till kommunens och socialförvaltningens invånarlöfte ”Vi finns för dig”. I Uppsala kommun har vi satsat på specialiserade insatser i egen regi utifrån barnets behov – vi driver bland annat egna HVB och vi har i flera år ökat våra insatser inom öppenvården. Läs vad socialsekreteraren Oskar säger om jobbet. Kvalifikationer Vi söker dig som har erlagd socionomexamen från svenskt universitet eller högskola. B-körkort är ett krav då det förekommer resor i arbetet. Det är meriterande med tidigare erfarenhet som socialsekreterare inom socialtjänst. Särskilt meriterande är om erfarenheten består av att utreda och följa upp insatser för barn, ungdomar och deras familjer inom socialtjänsten. Mångårig erfarenhet av att ha arbetat med att utreda barn och ungdomar inom socialtjänsten krävs för tjänsten som kvalificerad handläggare. Som person är du trygg och har självinsikt och ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du skiljer på det personliga och professionella. I din roll har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I ditt arbete tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt, samt driver dina processer vidare. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Siri Hallstan, områdeschef, 018-727 14 37. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du arbetadag samt vaken natt som personlig assistent i Sandviken? Kvinnor med erfarenhet av arbeta inom vården. Integritet, respekt och ärlighet ser jag som en förutsättning för en bra relation och ett gott samarbete där arbetsuppgifterna är varierande och en bra arbetsmiljö erbjuds. En bra kommunikation är en nödvändighet. Nu söker jag efter en personlig assistent med bra egenskaper som ansvarskänsla och respekt för andra människor. Det är också viktigt att du som person är flexibel, lyhörd och förstår att arbetet som personlig assistent baseras på mitt behov. Jag ser gärna att du är en kvinnlig personlig assistent. Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till förlängning och fast anställning. Arbetet innefattar både dagpass och pass med vaken natt.