Vi söker omgående assistent till en äldre kvinna boende i utkanten av Söderhamn. Hon har omfattande fysiska funktionsnedsättningar och behöver hjälp med såväl personlig omvårdnad som städning, handling och skötsel av sin lilla trädgård. Hon bor i "radhus-lägenhet". Lyfthjälpmedel finns. Hon har ingen intellektuell funktionsnedsättning och talar själv om vad hon behöver hjälp med. Värt att informera om är att hon röker utomhus/under fläkt men viss röklukt är ofrånkomlig så du kan inte vara känslig för detta.    Hon har assistans beviljad endast dagtid, arbetstiden är 8-19 enligt rullande schema, vardagar såväl som helg.   Välkommen in i en liten, sammansvetsad assistentgrupp med mycket bra samarbete och erfarna, engagerade assistenter! Företagsinformation Assistansbyrån Vilja ordnar personlig assistans med Delaktighet, Glädje och Engagemang som ledord. Vi arbetar tillsammans för att ge assistans med allra bästa kvalitet!

Personlig assistent sökes Jag söker dig som är strukturerad, praktiskt lagd och har god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift. På grund av min förlamningsskada behöver jag en assistent som kan vara mina armar och ben i vardagen. Jag är helt verbal men kan varken skriva eller visa saker själv. Därför Jag ser gärna att du är kvinna, har nära till skratt och uppskattar rak och tydlig kommunikation. Att trivas tillsammans och kunna dela glädje i arbetet är en stor tillgång. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Husgöromål Personlig omvårdnad och intimhygien Stöd i arbetet Fritidsaktiviteter För mig är integritet, respekt och ärlighet grundläggande för ett bra samarbete. Arbetsuppgifterna varierar, och du erbjuds en god arbetsmiljö. Samtidigt tror jag att ett väl fungerande samarbete bygger på att båda parter bidrar – it takes two to tango. Erfarenhet från serviceyrken är meriterande. Du behöver vara följsam, praktiskt lagd och kunna arbeta utifrån etablerade rutiner. Det organisatoriska kring assistansen är väl genomtänkt och fungerar bra, vilket gör det viktigt att du är lyhörd och ansvarstagande. Innan du ansöker ber jag dig att se filmen INBLiCK på mina-assistenter.se. OBS! Jag söker endast personer som är genuint intresserade av tjänsten och som uppfyller de krav som ställs för rollen.

Vi söker dig som vill arbetar som personlig assistent. Du måste kunna tala och förstå svenska bra, eftersom många tjänster kräver att du skall tolka den personen du arbetar för. Just nu har vi allt från timanställningar, extrajobb på kvällar och helger och större tjänster på 30-80 % som rullar på så länge assistansuppdraget varar. Vi har sällan tjänster som bara innebär arbete på dagtid på vardagar. Vi på rekryteringsavdelningen kommer att göra ett urval bland inkomna ansökningar och matcha lämpliga kandidater med någon av de assistansberättigade i GIL som just nu söker personal. Att arbeta som personlig assistent kan många gånger vara olikt andra arbeten. Hur det blir beror på vem du jobbar hos och vem du är. Ni väljer varandra och bygger upp en relation som känns bra för båda. För många är tidigare arbetslivserfarenhet och utbildningar ganska ointressant, utan oftast handlar det om personkemi. Arbetsuppgifterna för en personlig assistent beror på vem man jobbar hos. Somliga behöver mycket hjälp med kroppen, andra med knoppen. Vissa festar hårt, reser lång, har många barn. Somliga pluggar, andra jobbar. Någon hänger ofta i stallet, andra gillar hockey. Någon tycker om att måla, en annan älskar prinsesstårtor. Somliga är tystlåtna, andra snacksaliga. Vissa tjänster kräver körkort, eftersom du skall köra den assistansberättigades bil.  Om du är intresserad av att jobba som personlig assistent i GIL, så skickar du in ett personligt brev, ditt CV och svarar på videofrågorna samt urvalsfrågorna. Tjänsterna tillsätts löpande! GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Vi söker dig som vill arbetar som personlig assistent. Du måste kunna tala och förstå svenska bra, eftersom många tjänster kräver att du skall tolka den personen du arbetar för. Just nu har vi allt från timanställningar, extrajobb på kvällar och helger och större tjänster på 75-80 % som rullar på så länge assistansuppdraget varar. Antingen arbetar du 08.00-20.00 eller 20.00-08.00, med tjänstgöring varannan helg. Vi på rekryteringsavdelningen kommer att göra ett urval bland inkomna ansökningar och matcha lämpliga kandidater med någon av de assistansberättigade i GIL som just nu söker personal. Att arbeta som personlig assistent kan många gånger vara olikt andra arbeten. Hur det blir beror på vem du jobbar hos och vem du är. Ni väljer varandra och bygger upp en relation som känns bra för båda. För dessa tjänster krävs att du har erfarenhet av att arbeta som personlig assistent och/eller inom vården.  Arbetsuppgifterna för dessa tjänster kräver att du pratar och förstår svenska obehindrat, är noggrann och kan följa instruktioner. Till bägge tjänster krävs att man kan samarbeta, eftersom bägge tjänster innebär att man alltid arbetar med en kollega. Om du är intresserad av att jobba som personlig assistent i GIL, så skickar du in ett personligt brev, ditt CV och svarar på videofrågorna samt urvalsfrågorna. Tjänsterna tillsätts så snart vi har hittat rätt assistent!   GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Vi söker dig som vill arbetar som personlig assistent. Du måste kunna tala och förstå svenska bra, eftersom många tjänster kräver att du skall tolka den personen du arbetar för. Just nu har vi allt från timanställningar, extrajobb på kvällar och helger och större tjänster på 30-80 % som rullar på så länge assistansuppdraget varar. Vi har sällan tjänster som bara innebär arbete på dagtid på vardagar. Vi på rekryteringsavdelningen kommer att göra ett urval bland inkomna ansökningar och matcha lämpliga kandidater med någon av de assistansberättigade i GIL som just nu söker personal. Att arbeta som personlig assistent kan många gånger vara olikt andra arbeten. Hur det blir beror på vem du jobbar hos och vem du är. Ni väljer varandra och bygger upp en relation som känns bra för båda. För många är tidigare arbetslivserfarenhet och utbildningar ganska ointressant, utan oftast handlar det om personkemi. Arbetsuppgifterna för en personlig assistent beror på vem man jobbar hos. Somliga behöver mycket hjälp med kroppen, andra med knoppen. Vissa festar hårt, reser lång, har många barn. Somliga pluggar, andra jobbar. Någon hänger ofta i stallet, andra gillar hockey. Någon tycker om att måla, en annan älskar prinsesstårtor. Somliga är tystlåtna, andra snacksaliga. Om du är intresserad av att jobba som personlig assistent i GIL, så skickar du in ett personligt brev, ditt CV och svarar på videofrågorna samt urvalsfrågorna. Tjänsterna tillsätts löpande! GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss! I Norra innerstaden finns ungdomsgårdarna Humlanhuset, Vasastans ungdomsgård samt Tre Liljor. Vi erbjuder också platsobundna aktiviteter i samarbete med föreningslivet med fokus på Hjorthagen. Ungdomsgårdarna bedriver öppen verksamhet med fokus på det främjande. Våra verksamheter genomsyras av ett inkluderande och normkritiskt förhållningssätt där ungdomar oavsett könsidentitet, socioekonomisk bakgrund, sexuell läggning, funktionsvariation, kulturell eller etnisk tillhörighet är välkomna och ska känna sig trygga. Våra ungdomsgårdar är en del av området för förebyggande arbete där tre enheter ingå; Ung Fritid, Stöd till Unga och Stöd till Familjer. Din roll som fritidsledare I din roll som fritidsledare kommer du vara del av en arbetsgrupp som gemensamt initierar, planerar, genomför och utvärderar aktiviteter med och för besökare. Ungdomarna ska uppmuntras att våga genomföra sina egna idéer genom stöd och vägledning av kreativa och engagerade fritidsledare. Det relationsskapande arbetet är en viktig del av rollen som fritidsledare där du förväntas vara en lyhörd vuxen som är tydlig i din kommunikation och vet när du ska lotsa vidare. I din yrkesroll ska du vara en del av att utveckla och arbeta för en positiv miljö för och med ungdomar och kollegor. Samverkan sker med både interna och externa samverkanspartners inom stadsdelen och hela Stockholms stad. I tjänsten ingår ett visst administrativt arbete. Din kompetens och erfarenhet För tjänsten behöver du: Fritidsledarutbildning, socialpedagogutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Ha erfarenhet av att arbeta inom öppen ungdomsverksamhet Kunna skriva och tala svenska obehindrat Det är meriterande om du är flerspråkig. Som person har du förmågan att skapa goda relationer med ungdomar samt är trygg och engagerad. Du är strukturerad, har god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation gentemot målgruppen och kollegor. Du är lösningsfokuserad, självgående, kreativ och har förmågan att ställa om vid behov då verksamheten är föränderlig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att organisera, leda och utvärdera aktiviteter. Det är viktigt att du har förmågan att ta till vara på ungdomarnas egna intressen och initiativ. Vi erbjuder Vi erbjuder ett spännande och varierat arbete med roliga, kunniga kollegor och engagerade chefer. Du får dedikerade kollegor på våra ungdomsgårdar i Stockholms innerstad där arbetet präglas av ett öppet klimat och god arbetsmiljö. Vi värnar om våra medarbetare och vill gärna att du tar del av friskvårdsbidrag, utbildningsmöjligheter och semesterväxling. Övrigt Arbetet bedrivs på ungdomars fria tid vilket innebär dagtid, kvällstid och lördagar, enligt schema. Som fritidsledare arbetar du med alla öppna ungdomsverksamheter som stadsdelen bedriver. Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande. Skulle det bli aktuellt med anställning kommer vi begära utdrag ur polisens belastningsregister för arbete med barn. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss! I Norra innerstaden finns ungdomsgårdarna Humlanhuset, Vasastans ungdomsgård samt Tre Liljor. Vi erbjuder också platsobundna aktiviteter i samarbete med föreningslivet med fokus på Hjorthagen. Ungdomsgårdarna bedriver öppen verksamhet med fokus på det främjande. Våra verksamheter genomsyras av ett inkluderande och normkritiskt förhållningssätt där ungdomar oavsett könsidentitet, socioekonomisk bakgrund, sexuell läggning, funktionsvariation, kulturell eller etnisk tillhörighet är välkomna och ska känna sig trygga. Våra ungdomsgårdar är en del av området för förebyggande arbete där tre enheter ingå; Ung Fritid, Stöd till Unga och Stöd till Familjer. Vi söker nu tre tidsbegränsade vikariat med varierande sysselsättningsgrad. Din roll som fritidsledare I din roll som fritidsledare kommer du vara del av en arbetsgrupp som gemensamt initierar, planerar, genomför och utvärderar aktiviteter med och för besökare. Ungdomarna ska uppmuntras att våga genomföra sina egna idéer genom stöd och vägledning av kreativa och engagerade fritidsledare. Det relationsskapande arbetet är en viktig del av rollen som fritidsledare där du förväntas vara en lyhörd vuxen som är tydlig i din kommunikation och vet när du ska lotsa vidare. I din yrkesroll ska du vara en del av att utveckla och arbeta för en positiv miljö för och med ungdomar och kollegor. Samverkan sker med både interna och externa samverkanspartners inom stadsdelen och hela Stockholms stad. I tjänsten ingår ett visst administrativt arbete. Din kompetens och erfarenhet För tjänsten behöver du: Fritidsledarutbildning, socialpedagogutbildning eller annan relevant eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Ha erfarenhet av att arbeta inom öppen ungdomsverksamhet Kunna skriva och tala svenska obehindrat Det är meriterande om du är flerspråkig. Som person har du förmågan att skapa goda relationer med ungdomar samt är trygg och engagerad. Du är strukturerad, har god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation gentemot målgruppen och kollegor. Du är lösningsfokuserad, självgående, kreativ och har förmågan att ställa om vid behov då verksamheten är föränderlig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att hålla i planerade och ledarledda aktiviteter. Det är viktigt att du har förmågan att ta till vara på ungdomarnas egna intressen och initiativ.  Vi erbjuder Vi erbjuder ett spännande och varierat arbete med roliga, kunniga kollegor och engagerade chefer. Du får dedikerade kollegor på våra ungdomsgårdar i Stockholms innerstad där arbetet präglas av ett öppet klimat och god arbetsmiljö. Vi värnar om våra medarbetare och vill gärna att du tar del av friskvårdsbidrag, utbildningsmöjligheter och semesterväxling. Övrigt Arbetet bedrivs på ungdomars fria tid vilket innebär dagtid, kvällstid och lördagar, enligt schema. Som fritidsledare arbetar du med alla öppna ungdomsverksamheter som stadsdelen bedriver. Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer löpande. Skulle det bli aktuellt med anställning kommer vi begära utdrag ur polisens belastningsregister för arbete med barn. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi söker personlig assistent; Vi söker dig varma pålitliga kvinna som gillar att arbeta inom vården och ett plus om du är undersköterska. Du kanske arbetar inom sjukvård och vill prova något annat. Vi är ett team som arbetar med en tjej i 40års åldern som lever ett aktivt liv och du är välkommen med din ansökan. Arbetsplatsen är i Göteborg.

Om tjänsten Ser du helheten i människors sammanhang? Vill du göra det hos oss i Kävlinge kommun? Vi är en mindre kommun med en socialtjänst där vi gärna samarbetar i team, har tillgängliga chefer, och jobbar tillitsbaserat i ett flexibelt arbetsliv. Hela avdelningen sitter i samma del av vårt fina kommunhus och kan hitta lösningar tillsammans! För att du ska orka göra ett tufft och krävande jobb bra för invånarna i kommunen värnar vi tiden tillsammans med kollegorna och gemensamma pauser, erbjuder möjlighet till nära arbetsledning och extern handledning, dessutom skrattar vi i fikarummet och när vi arbetar tillsammans. Vill du veta mer om hur det är att arbeta som socialsekreterare i Kävlinge kommun? Klicka här och läs en intervju med en av våra medarbetare! Kom till Kävlinge kommun och gör din skillnad; för en skönare vardag, både för dig, och för de människor du möter på jobbet.  Arbetsuppgifter Vi söker nu två barnsekreterare för arbetet med placerade barn och unga i familjehem, HVB, skyddat boende och SiS. Du arbetar utifrån lagsstiftningarna SoL, LSB och LVU.  Vi arbetar kontinuerligt med att göra invånarens möte med socialtjänsten bra genom begriplighet, rättssäkerhet och delaktighet för att skapa en positiv förändring i familjerna. Som barnsekreterare har man en viktig roll i samarbetet kring det placerade barnet. Samarbete sker med omsorgsansvariga, vårdnadshavare, skola, hälso- och sjukvård samt andra viktiga personer för barnet.  Arbetet innebär även att dokumentera det som görs och att göra analyser och bedömningar kring resurser och behov hos enskilda. Du kommer ha ett nära samarbete med den enskilde, dess nätverk samt andra aktörer och kollegor i organisationen. För att hålla hög kvalitet i verksamheten har du som medarbetare nära samarbete med kollegor och arbetsledning samt regelbunden handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling.   Är du den vi söker? Vi söker dig med socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Eftersom du gör självständiga bedömningar och tar egna beslut behöver du vara analytisk och reflekterande. Arbetet kommer var omväxlande och ställer krav på dig att vara flexibel och du kommer behöva kunna prioritera i arbetet. I ditt arbete är du positiv och engagerad och har förmåga att samarbeta med kollegor och andra aktörer. Du är intresserad av utvecklingsarbete och ser möjligheter inom socialtjänsten. Du behöver ha goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift för att kunna kommunicera och dokumentera på ett säkert och förståeligt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behöver även ha körkort för manuellt växlad bil och kunna köra bil i tjänsten. Utbildningar som BBIC, MI, Signs of safety, Freda, barnsamtal, PATRIARK och NPF mm är meriterande. Om anställningen Tillträde enligt överenskommelse. Vi bryr oss! Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare. Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss? Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.

Vi söker en beroendeterapeut till vårt HVB för målgruppen män 21 - 65 år med missbruks/beroendeproblematik, psykisk ohälsa, kriminalitet och trauma. Robbin HVB är en del av Ekotopia Vård och är ett behandlingshem för män beläget mellan Nässjö och Eksjö, ca 3,5 mil från Jönköping. Målgruppen är män med missbruks/beroendeproblematik, psykisk ohälsa , kriminalitet och trauma. På Robbin HVB ligger tyngden på behandling och förändringsarbete. Vi söker nu en engagerad och kompetent alkohol och drogbehandlare med adekvat utbildning och erfarenhet för denna uppgift. Vi har ett väl inarbetat program inom vår organisation, men det finns möjlighet att vara med och utveckla detta framåt. Vi tillämpar ALLTID 6 månaders provanställning. För att erhålla denna tjänst skall du ha en adekvat utbildning, beroendeterapeut/alkohol och drogterapeut med minst 5 års erfarenhet samt att vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Dina arbetsuppgifter är att arbeta med våra klienter i deras behandlingsarbete kring alkohol och droger, deras missbruk och beroendesjukdom. Du kommer också att ingå i vårt behandlingsteam Vi behöver dig som har ett engagemang och intresse av att arbeta med denna målgrupp. vi önskar att du är en person som är positiv och inte rädd för att hugga i där det behövs. Du ska ha ett stort tålamod, men kunna stå kvar och sätta gränser, vara orädd och trygg. Är du rätt person, då finns möjlighet till att ingå i vårt team framöver. Sökande utan adekvat utbildning och erfarenhet kommer ej beaktas i anställningsprocessen. Du som söker skall vid eventuell intervju kunna uppvisa aktuellt utdrag från polisens misstanke och brottsregister utan anmärkning. Låter detta som att det är du? Ansök då snarast då vi gör urval och intervjuer löpande med tillträde snarast. Ansökningar där kraven för utbildning och kompetens ej uppfylls kommer ej att beaktas. Vi undanber oss ansökningar på telefon. ALLA ansökningar SKALL innehålla personligt brev och CV.