Är du lyhörd, flexibel och har erfarenhet av att arbeta med ungdomar? Då kanske detta är tjänsten för dig! Nu söker vi nya medarbetare till vår uppdragsgivare som börjat skola i Göteborg, en härlig 16-årig kille som gärna hittar på olika aktiviteter. Vad innebär tjänstenPojken bor tillsammans med sin familj på annan ort men går i skola i Angered Göteborg. Han bor i en lägenhet nära skolan som  kommer bli din arbetsplats. Din arbetsplats kan också bli där han befinner sig, vilket kan vara på andra aktiviteter utanför hemmet så som träning eller sociala aktiviteter. Han gillar gaming och att träna på gym. I arbetet ingår att delta i vardagens alla delar så som personlig omvårdnad, måltider, träning och fritidsaktiviteter. I arbetet förekommer lyft, hjälpmedel finns men det är en fördel om du har god fysik. Din roll blir även att stimulera och motivera till utveckling genom humor och aktiviteter. Vad krävsDu som söker är en ung tjej eller kille (du måste ha fyllt 18 år) som är trygg och stabil i dig själv. För att trivas i uppdraget ser vi att du är en positiv och trygg lagspelare som trivs med att samarbeta men även kan ta eget ansvar. Det är av vikt att du är flexibel och förstår att arbetet baseras på uppdragsgivarens specifika behov. Du har erfarenhet av arbete inom personlig assistans eller liknande omvårdnadsarbete. Det är även meriterande om du har studerat vård och omsorg eller tidigare har arbetat med barn eller ungdomar. Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift krävs, dels för kommunikation med vår uppdragsgivare men också för dokumentation i insatsen.   Vad erbjuder viVi erbjuder ett spännande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, där du kommer få göra skillnad för någon annan varje dag. Att kompetensutveckla vår personal är ett led i att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen därför erbjuder vi flera utbildningar varje år till våra anställda. Vi vill att du ska trivas riktigt bra och hoppas på ett varaktigt samarbete med dig. Timvikarie kvällar och nätter.  Timanställning vid behov. Möjlighet att planera in arbetspass några veckor framåt.  Arbetstider som förekommer enligt schema är eftermiddagar, kvällar samt nätter på vardagar. Arbetstid ca 14.00-22.00 eller 14.00-08.00 med sovande jour. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse.  Du får introduktion och möjlighet att gå bredvid en erfaren assistent Då Kooperativet Olja har sitt huvudkontor i Jönköping kommer vi ta ett första möte via Teams För mer information om tjänsten kontakta ansvarig arbetsledare Jimmie Hultin [email protected] Är det här ett jobb som skulle passa dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer behandlas löpande. För att bli aktuell för anställning i Kooperativet olja krävs att du visar upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Det kan ta ett tag att få hem ditt utdrag och därför är det bra att beställa ett redan nu. Gå in på länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett arbete där du gör skillnad - varje dag? Brinner du för människor, service och ett professionellt bemötande? Då kan tjänsten som stödassistent inom Resurspoolen Funktionsstöd vara rätt för dig! Välkommen till oss Resurspoolen är en intern bemanningsenhet inom Funktionsstöd med cirka 25 stödassistenter, en bokningsenhet med bokare/administratörer, samt en samordnare och enhetschef. Vi arbetar mot omkring 200 olika arbetsplatser inom kommunen och arbetar för att ersätta ordinarie personal i verksamheten vid oplanerad frånvaro. Inom Funktionsstöd möter du personer med intellektuella, psykiska och/eller fysiska funktionsnedsättningar som har olika behov av stöd. Arbetet sker inom personlig assistans, socialpsykiatri och boendestöd, daglig verksamhet, Boende LSS, samt korttids- och resursverskamhet. Gemensamt arbetar vi för att tillgodose medborgarens behov för dagen - alltid med delaktighet, samt med respekt för personlig integritet och självbestämmande. Ditt nya jobb Du kommer arbeta nära medborgaren i vardagen för att stödja och främja ett självständigt liv. Arbetsuppgifterna är varierande och anpassas utifrån verksamhet och medborgarens individuella behov. Du kommer ge stöd med bland annat personlig hygien, lyft/förflyttningar och viss medicinsk omvårdnad, samt hushållssysslor, fritidsaktiviteter och dokumentation. Du ger medborgaren ett pedagogiskt, socialt och praktiskt stöd. Arbetet kan utföras både självständigt och tillsammans med kollegor. Som stödassistent i Resurspoolen arbetar du inom hela Jönköpings kommun. Det innebär att du behöver vara flexibel genom att ställa om med kort varsel och ibland vara beredd att ta dig snabbt till dagens bokade arbetsplats. Arbetsgruppen har därmed ingen egen fysisk arbetsplats, men har regelbundet gemensamma möten. Personalen arbetar även på årsarbetstid, vilket innebär att medarbetaren själv ansvarar för att lägga ett tillgänglighetsschema. Din kompetens Du är stödassistent, vilket kräver avslutat gymnasieprogram inom barn och fritid med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete alternativt vård- och omsorg med specialisering inom funktionshinder eller psykiatri, alternativt en annan utbildning som bedöms likvärdig Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, gärna inom funktionsstödsområdet Önskvärt med erfarenhet av AKK, tydliggörande pedagogik eller lågaffektivt bemötande Arbetet kan innehålla fysiskt krävande moment, vilket innebär att du behöver ha god fysisk rörlighet Du har goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse Du har god datorvana med digitala system Meriterande med B-körkort och tillgång till bil Som person är du stabil, trygg och inger förtroende. Du är serviceinriktad, flexibel och kan hantera oförutsedda situationer med lugn och professionalism. Viktigt med god pedagogisk insikt där du är lyhörd och inkännande, särskilt eftersom medborgare kan ha svårt att uttrycka sina behov. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt, god samarbetsförmåga och uppskattar även variationen i att arbeta på flera olika enheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Inom Resurspoolen erbjuder vi tillsvidareanställning med lönetillägg och årsarbetstid. Hos oss blir du en del av en flexibel och professionell bemanningsenhet, med regelbundna gemensamma möten och nära samarbete. Här är den ena dagen aldrig den andra lik och du har en betydelsefull roll både för verksamheten och medborgaren. Givetvis får du som medarbetare inom Jönköpings kommun även en trygg anställning och kan ta del av förmåner så som friskvårdsbidrag. Läs mer om vad vi erbjuder här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare Bra att veta Rekryteringen avser två tillsvidareanställningar på heltid med arbete förlagt till dag, kväll och journatt, vardag som helg. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Bra att känna till är att vissa arbetsplatser kan ha pälsdjur eller rökiga miljöer. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen, vilket innebär att tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I din ansökan vill vi se ett CV och examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg som styrker din erfarenhet. Belastningsregister För att få arbeta inom LSS-verksamhet med barn behöver vi ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister innan anställning. Beställ ett digitalt eller pappersutdrag i samband med din ansökan via länken här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning   Den här befattningen är arbetsvärderad och stödassistent återfinns i basgrupp D. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik Vill du veta mer? Kontakta rekryterande Enhetschef Florije Kurti Raka via 036-10 77 55 Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som stödassistent! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER En avlösare är en person som tillfälligt tar över omvårdnaden eller tillsynen av en person med funktionsnedsättning eller sjukdom, så att anhöriga får möjlighet till vila, egentid eller att uträtta ärenden. Det är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) eller ibland enligt socialtjänstlagen. Arbetsuppgifter kan vara: • Vara med barnet eller den vuxna personen i hemmet eller i närmiljön. • Aktivera och umgås, till exempel genom lek, spel, promenader eller andra intressen. • Avlasta anhöriga under några timmar per vecka eller månad. Som avlösare planerar du ditt arbete i samråd med den person du är stöd för och deras anhöriga. Du arbetar självständigt, skapar en trygg och meningsfull stund för den du möter, samtidigt som du ger anhöriga värdefull avlastning. KVALIFIKATIONER För att bli aktuell som avlösare krävs: • tidigare erfarenhet av arbete med barn med NPF diagnos • erfarenhet av lågaffektivt bemötande  Det är meriterande om du: • har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer • har kunskaper om olika diagnoser som LSS innefattar • har utbildning inom områden som rör autismspektrumtillstånd eller andra specifika diagnoser • har utbildning inom lågaffektivt bemötande Som person är du lyhörd, flexibel, ansvarsfull och ödmjuk. Du har god förmåga att förstå och sätta sig in i andra människors situation och se till det aktuella behovet. Du behöver ha god planeringsförmåga samt vara engagerad och se möjligheter framför begränsningar.  Stor vikt läggs vid de personliga egenskaper som krävs för det aktuella uppdraget. Individuell matchning görs för varje uppdrag, utifrån den enskildes önskemål och behov. Du är obehindrad i svenska språket både i tal och skrift. För att arbeta inom LSS är det enligt lag krav på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker dig som vill vara ett stöd i vardagen för ökad livskvalité åt en man i vuxenlivet. Ett stöd att vidhålla och utveckla självständighet och förmågor hos brukare med funktionsnedsättning.   Som personlig assistent är du ett stöd och hjälper brukaren att skapa trygghet i vardagen. Vi ser att du är lyhörd och nyfiken. Du bör också vara lugn och stresstålig i situationer där ett utmanande beteende kan förekomma. Det är fördel om du har erfarenhet av autism och kognitiva funktionsnedsättningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.   Men det avgörande är ditt engagemang och att du har ett genuint intresse av att bidra till ökad livskvalité för brukaren i vardagen.   Tjänsten är 75% Schemat består av dag, kväll och dygnspass samt arbete varannan helg.   Selektering och intervjuer sker löpnade. Tillträde för introduktion efter överenskommelse, gärna omgående. Företagsinformation Mira Assistans är ett assistansbolag med basen i Skövde. Vi anordnar assistans för ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Vi är särskilt inriktade på assistans för personer med autism, där vi jobbar mycket med utbildning och handledning inom området. Mira betyder beundransvärd, och det är just så vi ser på både våra brukare och duktiga medarbetare.

Vem är jag?Jag är en glad 15-årig tjej som bor i Mölndal, nära travbanan. Jag har assistans på grund av Retts syndrom, vilket innebär att jag har nedsatt motorik och kognitiv förmåga. Ditt jobb hos mig handlar till stor del om att stötta mig i mina dagliga rutiner - som förflyttningar, träning och personlig hygien.  Eftersom jag inte pratar med ord använder jag bilder och dator som stöd i kommunikationen. Förutom det som hör vardagen till kommer vi förstås också att göra mycket roligt tillsammans - kanske måla, baka, lyssna på musik eller leka med min undulat.  Vem är du?Vi söker dig som är engagerad, social och trivs med att arbeta med barn och ungdomar. Kanske har du tidigare erfarenhet av personlig assistans, vård eller omsorg men det viktigaste är att du har ett genuint intresse och vilja att lära. Har du erfarenhet av medicinska hjälpmedel som PEG och hostmaskin är det ett plus, men inget krav - du får utbildning och stöd för att känna dig trygg i rollen. Om tjänstenArbetstiderna ligger vanligtvis mellan 16.00-21.00 på vardagar och helger, och på helger kan även dagpass förekomma. Tjänsten är alltid förlagd till ojämna veckor. Schemat planeras tillsammans med dig, och du får alltid dina arbetspass i god tid i förväg. Tillträde: Omgående - vi ser fram emot att träffa dig så snart som möjligt! Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med assistansansvarig Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Välkommen med din ansökan redan idag, vi gör löpande urval! Annonsens ref.nr: 2075 Ansvarig rekryterare: David Henriksson

1 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag? Då kan du bli vår nya kollega! Nu söker Falu kommun och Omsorgsförvaltningen boendestödjare till ett av socialpsykiatrins serviceboenden. Arbetstiden är utifrån att enheten är bemannad mellan kl. 07:30 och 20:30 alla dagar i veckan. Ett stort arbete som har pågått under en längre tid inom socialpsykiatrin är utvecklingen av en bemanningsoptimering mellan våra sex boendeenheter och vår dagliga sysselsättning. Det innebär att du som medarbetare introduceras och arbetar på en eller flera enheter, men att du har din grundplacering på en av enheterna. Trots bemanningsoptimeringen så är vårt mål alltid att skapa trygga och sammansvetsade arbetsgrupper. Tillsammans bidrar vi till ett varmt och öppet arbetsklimat där vi hjälps åt att sträva mot gemensamma mål och förhållningssätt. Som medarbetare ansvarar du för att bidra till en hälsosam arbetsmiljö och verkar för att nå enheternas mål. Du visar din delaktighet genom att ta på dig uppdrag och genom att delta i arbete som utvecklar verksamheten. Arbetet som boendestödjare bygger på allas lika värde, ett respektfullt bemötande och vikten av delaktighet och självbestämmande. Vi har ett starkt brukarfokus där vi jobbar förebyggande och ser till så att stödet håller god kvalitet. Att arbeta med individer som har diagnoser inom socialpsykiatrins område kräver en god närvaro och ett gott teamarbete med kollegor. Arbetet är både intressant, givande och utmanande. Vi söker dig som har en god förmåga att bemöta, stärka och stödja individer med psykiska funktionsnedsättningar i deras vardag, har ett genuint engagemang, ett intresse för verksamhetens uppdrag samt att du vill vara med och göra skillnad på riktigt för Falubon! Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som boendestödjare utför du både sociala och praktiska stödinsatser för att stärka och stödja individer i vardagen, såväl inom som utanför bostaden, allt utifrån lösningsfokus och ett lågaffektivt bemötande. Målsättningen är att bidra till en återhämtningsprocess för individen som på sikt kan göra boendestödet överflödigt. Uppdraget kan handla om att ge stöd och handledning i att utföra olika sysslor i hemmet samt utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter men också om att vidga vardagslivet utanför hemmet genom sociala aktiviteter som utflykter med mera. Boendestödet ska vara flexibelt och utformat med hänsyn till individens skiftande behov med utgångspunkt i enskild genomförandeplan. I arbetet kommer du att arbeta i vårt verksamhetssystem Treserva, varför förmåga att sköta dokumentation är ett måste enligt givna riktlinjer med en god förmåga i svenska språket i såväl tal som skrift. Som boendestödjare samarbetar du med verksamhetens sjuksköterska och arbetsterapeut samt fysioterapeut. Utifrån boendestödsuppdraget har du även i den en roll som kallas ”näransvarig” till vissa personer av de som bor på boendet. Utifrån den rollen medverkar du bland annat vid upprättande och uppföljning av genomförandeplan, har kontakt med anhöriga, förvaltare/god man samt medverkar vid samordnad vårdplanering och andra planeringar som rör personen. I dina arbetsuppgifter ingår likaså att du tar ansvar för att genomföra och följa upp uppgifter som överlämnas av andra kollegor, professioner eller chef. Kvalifikationer För rollen krävs: Utbildning till undersköterska med inriktning psykiatri eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete med personer med psykiska funktionsnedsättningar Erfarenhet av att arbeta med genomförandeplaner God datorvana God förmåga att dokumentera samt uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Ett stort intresse för målgruppen och psykiatriområdet Vi söker dig som: är relationsskapande är strukturerad är stabil har hög samarbetsförmåga har god empatisk förmåga Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer: Utbildning/erfarenhet inom vård- och stödsamordning Utbildning i lågaffektivt bemötande Anställningsvillkor Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse.  Verksamheten tillämpar arbetstidsavtalet Heltid till alla, där utgångspunkten är heltid men med möjlighet att önska sysselsättningsgrad. Avtalet innebär även flexibilitet och möjlighet att till viss del önska arbetstider. Arbetstiden innefattar dag och kväll. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem, gymnasium, vuxenutbildningen samt barn- och elevhälsa. Här jobbar cirka 1100 medarbetare som tillsammans skapar en trygg och utvecklande skola och barnomsorg. Idag går ungefär 250 fantastiska elever på Källan skola med varierad kulturell och social bakgrund, en mångfald som berikar vår vardag. Förtroendefulla relationer och lärande står i fokus när vi tillsammans arbetar för att vara en skola där både elever och vuxna trivs och utvecklas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vår kurator kommer du att tillhöra skolans elevhälsoteam där uppdraget är att arbeta förebyggande och att främja elevers lärande, utveckling, trygghet och hälsa. Tjänstens omfattning är 70 % på Källan skola. Arbetet sker på individnivå, gruppnivå och organisationsnivå. Arbetet som vår skolas kurator sker i nära samarbete med lärare och annan personal och genomförs i det salutogena förhållningssättet som går ut på att undanröja hinder för elevers lärande.   Som skolkurator hos oss arbetar du med elever i åk F-6 och är en viktig del av skolans elevhälsoteam, där du samarbetar med skolsköterska, skolpsykolog, specialpedagog och rektor.  Dina arbetsuppgifter omfattar insatser såsom rådgivning, stödsamtal, informationsinsatser, utredningar och samarbete med externa aktörer som socialtjänst. Du arbetar huvudsakligen förebyggande, med särskilt fokus på elevsociala frågor och bidrar till att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö. Att bygga och vårda relationer med elever är en central del av ditt arbete, där du regelbundet finns närvarande för att stärka kontakten med eleverna och främja en positiv skolvardag. Du kommer också att ha enskilda samtal med elever, samarbeta nära med skolans olika arbetslag och ha regelbunden kontakt med föräldrar för att stödja elevernas välmående och utveckling på både kort och lång sikt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som har erfarenhet som kurator inom grundskolan. Du har goda kunskaper om skolans styrdokument och vad dessa innebär.  För att trivas i den här tjänsten ska du ha en god empatisk förmåga och vara säker i relationsskapandet med barn. Du är även som person stabil, flexibel och trivs med självständigt arbete. Du har en hög social förmåga där bland annat relationsskapande och samarbetsförmåga är viktiga delar. Du har pedagogisk insikt, problemlösningsförmåga och förmågan att bidra med de specialistkunskaper som kuratorsfunktionen innebär. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-26 . Arbetstid: Dagtid. Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Om projekt MatLust Living Lab   Södertälje kommun har beviljats det  EU-finansierade projektet ”MatLust Living Lab”. Projektet genomförs av projektorganisationen MatLust Utvecklingsnod som ägs av Näringslivsavdelningen i Södertälje kommun.   MatLust Living Lab ska ge små och medelstora företag (SME) i livsmedelssektorn ökad konkurrenskraft, kunskap och förmåga att arbeta med innovation, nya och utvecklade produkter, produktionssätt och affärsmodeller, samt energi- och resurseffektiv hållbar produktion. Projektet ska också bidra till att offentliga måltidsverksamheter ska öka sin kunskap att efterfråga de innovativa produkter som målgruppsföretagen utvecklar. Vidare ska projektet bidra till att generellt öka medvetenheten om livsmedlens påverkan på miljö och hälsa.   Primär målgrupp för MatLust Living Lab är SME inom livsmedelssektorn, framför allt förädlingsföretag som vill växa och arbeta med hållbar produktion. Sekundär målgrupp är offentlig måltidsverksamhet och akademin.   Alla projekt som MatLust Utvecklingsnod driver vilar på konceptet Diet for a Green Planet (https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.dietforagreenplanet.se%2F&data=05%7C02%7CSara.Seing%40sodertalje.se%7C92ff21c91c4e494c2a3208dbfb2ab634%7C74c3677e5b7b432a9b25296263c3d091%7C0%7C0%7C638379933080534195%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=mNRfwAEK6hmLe1X96X1Lrlpszvvq%2FhjZVnlEb%2Bu2TgY%3D&reserved=0) som hållbarhetsgrund. Dina arbetsuppgifter Som företagsutvecklare och har du en nyckelroll när det gäller projektets kontakter med näringslivet. I rollen kan en rad uppgifter ingå, till exempel att:: - Tillsammans med projektledningen utforma de kostnadsfria utvecklingsprogram som erbjuds målgruppen (små och medelstora livsmedelsföretag). Projektet kommer erbjuda utvecklingsprogram inom flera områden: affärsutveckling, innovation, hållbarhet, automatisering, marknadsföring m.m. - Löpande kartlägga och identifiera företag ur målgruppen att rekrytera för utvecklingsprogrammen och andra aktiviteter. Det handlar både om företag som redan finns i befintliga nätverk och att identifiera nya. Du är i hög grad målgruppsföretagens ”väg in” i projektet. - Rekrytera företag såväl genom telefon- och mailkontakter som genom fysiska besök. - Genomföra nulägesanalyser av målgruppsföretag för att kunna lotsa dem till rätt utvecklingsstöd inom projektet. - Representera projektet och paketera och presentera projektets erbjudanden (utvecklingsprogram och andra aktiviteter) i olika sammanhang. - Löpande följa upp projektets utvecklingsprogram, både avseende målgruppsföretagens nöjdhet och leveranskvaliteten hos upphandlade experter. I detta ingår att, vid behov, justera upplägg av program och innehåll. Sker i samarbete med projektledningen. - Bidra till att upphandla rätt kompetens för de olika utvecklingsprogrammen samt att vara projektets kontaktperson för upphandlade experter inom olika områden. - I samband med konferenser, events, workshops och andra sammanhang som kräver insatser från hela projektteamet, bidra till ett framgångsrikt utförande. Det kan handla om såväl stora och komplexa uppgifter som enkla (men för helheten viktiga) uppgifter. - Bidra till samarbeten och synergier med andra projekt som drivs av MatLust Utvecklingsnod. Som den personen med mest och flest näringslivskontakter blir du viktig för hela utvecklingsnoden. Arbetsuppgifterna kan kombineras med andra uppgifter inom MatLust Utvecklingsnod. Vem är du?  Krav: - Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning i affärsekonomi/marknadsföring/entreprenörskap eller liknande - Du har en gedigen praktisk erfarenhet av rådgivning inom affärsutveckling till (eller samarbeten med) små och medelstora företag (SME). - Du har konkreta erfarenheter av affärsutveckling inom livsmedelssektorn, som företagare eller som rådgivare. -  Du har också kunskaper kring hållbar utveckling och hur livsmedelsföretag kan ställa om till exempelvis mer hållbara råvaror eller bättre nyttjande av restströmmar i livsmedelssektorn. Personliga egenskaper: - Som person har du en förmåga att framgångsrikt leda projektets deltagande företag i affärsutvecklingsfrågor. - Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd, självständig, drivande och ansvarstagande. - Du har inga problem med att, när så behövs, ”kavla upp ärmarna” för att tillsammans med resten av projektteamet driva saker i mål. Mångfald är en styrka, därför eftersträvar vi sökande med olika etnicitet, kön och ålder.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig  Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga? Nu söker vi en engagerad och driven fältsekreterare med riktat uppdrag som SSPF-koordinator till vår fältgrupp. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera relationsskapande arbete nära ungdomar med ett samordningsansvar inom SSPF (Skola, Socialtjänst, Polis och Fritid). Hos oss får du vara med och utveckla det förebyggande arbetet i Ronneby kommun och göra verklig skillnad för barn, unga och deras familjer. Om uppdraget Syftet med SSPF-arbetet är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, skadligt bruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapar vi förutsättningar för samordnat och individanpassat stöd. Som fältsekreterare arbetar du uppsökande och relationsskapande i ungdomars vardag, samtidigt som du har ett samordnande ansvar för kommunens SSPF-arbete. Rollen innebär både individnära arbete och utvecklingsarbete på gruppnivå. Arbetsuppgifter I rollen kommer du att: Som fältsekreterare: • Skapa kontakt och bygga förtroendefulla relationer med ungdomar i deras egna miljöer. • Arbeta uppsökande på skolor, fritidsgårdar, offentliga platser och digitala arenor. • Hålla enskilda ungdomssamtal och leda gruppverksamheter. • Verkställa ungdomstjänster. • Genomföra förhandsbedömningar. • Bidra till att utveckla kommunens förebyggande sociala arbete. Som SSPF-koordinator: • Initiera, planera, leda och följa upp SSPF-möten. • Motivera barn, unga och vårdnadshavare att delta i samordnade insatser. • Samordna insatser mellan socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet och andra samverkansparter. • Genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar. • Utveckla, implementera och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt inom SSPF. Hos oss får du • Vara med och utveckla en modern, tillgänglig och förebyggande socialtjänst. • Arbeta i ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. • Möjlighet att påverka och utveckla kommunens SSPF-arbete. • Goda möjligheter till kompetensutveckling. • Arbeta i en verksamhet där samverkan och innovation värderas högt. Välkommen med din ansökan! Tillsammans gör vi skillnad för Ronnebys ungdomar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som Har: • Socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens öppenvård, förebyggande arbete eller fältverksamhet. • God digital kompetens och dokumentationsvana. • B-körkort. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: • Erfarenhet av SSPF-samverkan. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Erfarenhet av samverkan mellan skola, socialtjänst, polis och fritidsverksamhet. • Utbildning inom MI, KBT, skadligt bruk/beroende eller kriminalitet. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara: • Relationsskapande och förtroendeingivande. • Självständig och strukturerad. • Initiativrik och lösningsorienterad. • Kommunikativ med god samarbetsförmåga. • Flexibel och trygg i att möta människor i olika miljöer och situationer. • Engagerad i barn och ungas utveckling och välmående. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Hos oss får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Med hjälp av kunskap, nytänkande, framåtanda och mod närmar vi oss tillsammans vår vision om att vara Västkustens kreativa mittpunkt. Välkommen att vara med! Socialförvaltningen ansvarar för att ge stöd, omsorg och hjälp till människor i olika skeden av livet. Vi arbetar utifrån individens behov och erbjuder insatser som bygger på flera lagar, bland annat socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvårdslagen. Lantmannavägens bostad med särskild service är ett LSS -boende för barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Här arbetar vi för att skapa en miljö där inkludering, trygghet och självständighet är grunden i allt vi gör. I verksamheten använder vi ett tryggt och låg affektivt bemötande, där vi skapar stabilitet och förutsägbarhet för barnen även under nattens timmar. Boendet ligger på landsbygden. Om du inte bor i närheten behöver du ha körkort och tillgång till bil. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vaken natt med hjärta och ansvar Som stödassistent på vaken natt är du trygg och närvarande vuxen. Du ansvarar för att skapa en lugn miljö, hantera eventuella behov som uppstår och bidra till att natten blir så trygg som möjligt. Du arbetar självständigt men är en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar en helhet för barnens vardag. Vi söker dig som trivs i en varierad vardag, där bemötande, struktur och engagemang är centralt. Som stödassistent arbetar du med att ge pedagogiskt, socialt och praktiskt stöd till personer i deras vardag. Målet är att stärka den enskildes självständighet, livskvalitet och delaktighet i samhället. I rollen ingår bland annat att: - Stödja individen i det dagliga livet utifrån genomförandeplan - Motivera och skapa struktur kring aktiviteter, hälsa och social samvaro - Samverka med anhöriga, kollegor och andra aktörer - Dokumentera insatser i digitala system enligt gällande rutiner - Arbeta utifrån ett låg affektivt bemötande och med individens behov i fokus KVALIFIKATIONER Du som söker har ett genuint intresse för att arbeta med människor och god förmåga att skapa tillit och bygga relationer. Du är trygg, lyhörd och har förmåga att anpassa ditt bemötande efter olika individers behov och förutsättningar. Vi ser också att du har: - Gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller barn- och fritid, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig, så som exempelvis 2-årig folkhögskoleutbildning till stödassistent på gymnasienivå. - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort kan krävas beroende på verksamhet För att arbeta med barn och unga med funktionsnedsättning behöver du lämna registerutdrag. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där varje dag räknas och där du gör skillnad i någon annans liv. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2026-12-31 . För att din ansökan ska fungera korrekt i vårt rekryteringssystem ber vi alla sökande, inklusive interna, att använda sin privata e-postadress vid ansökan. Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka, vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens. Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss Innan anställning behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, till exempel genom medborgarskap inom EU/EES/Schweiz eller giltigt tillstånd att vistas och arbeta här eller undantag från det. Denna tjänst ställer krav på körkort för manuellt växlad och automatväxlad bil.