hej vi söker en duktig med arbetare som kan jobba dag,kvällar samt helger ,lön enligt avtal sök tjänsten hos oss

En beskrivning av mig som person: Jag är en sexårig pojke med en muskelsjukdom och autism. Till mitt team söker vi nu en assistent som är genuint intresserad av att arbeta med barn och som har ett respektfullt, varmt och tryggt bemötande. Mitt hjälpbehov gäller främst de fysiska momenten, som ibland kan vara tunga, så vi söker dig som har god fysik. Jag har även en omfattande slemproblematik, vilket innebär att det är viktigt att du är uppmärksam, lugn och kan hantera stressiga situationer som ibland kan uppstå i samband med detta. Jag kan inte alltid själv berätta vad jag vill eller behöver, därför krävs det att du är lyhörd, kan läsa av mitt kroppsspråk och är villig att lära känna mig på djupet. Det mesta lär vi oss tillsammans – precis som för alla andra är mina behov individuella. Erfarenhet från liknande arbete eller utbildning som undersköterska är meriterande, men det allra viktigaste är personkemin. För mig är det viktigt att mina assistenter är glada, har fantasi och tar egna initiativ, så att jag får en rolig, trygg och meningsfull vardag tillsammans med personer som jag kan lita på. Nätterna är vakna och innebär övervakning och användande av ansiktsmask, hostmaskin och slemsug. Vi söker dig som: Har god fysik och kan hjälpa till med tunga fysiska moment Har erfarenhet eller är villig att lära dig om sondmatning, slemsugning och användning av hostmaskin Är lugn, uppmärksam och kan hantera stressiga situationer Är lyhörd och kan läsa av kroppsspråk då han inte alltid kan uttrycka sina behov verbalt Har ett varmt, respektfullt och tryggt bemötande Har gärna erfarenhet av liknande arbete eller utbildning som undersköterska, men det viktigaste är personkemin Talar och förstår svenska språket väl Tjänsten: Sommar och timvikarie vaken natt kl. 20:30-07. Vikariatet kan leda till fast tjänst. Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonstidens slut, så sök idag! Du behöver uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret vid anställning hos barnkund. Vi utför äkthetskontroll på utdragen! Välkommen med din ansökan!  Vilka är vi? Vi ingår i Hedera Assistans - en trygg, väletablerad och professionell aktör inom personlig assistans med hjärtat på rätt ställe. ❤️ Vi har ett av världens viktigaste jobb - att stötta de som behöver samhällets stöd allra mest! Och det är vi stolta över. Idag finns vi på ett flertal ställen i Sverige, men vår vision är att fortsätta växa i landet och stötta ännu fler till en berikande vardag. Inom Hedera Assistans finns Libra Assistans, Assistanspoolen och Livsanda Assistans. Här arbetar enastående människor med olika bakgrunder som förenas med energi och glädje för att förmedla livskvalitet. Tillsammans har vi en och samma ledstjärna - att handling, tanke och ord alltid ska överensstämma. Vår verksamhet är uppbyggd på en trygg och stabil värdegrund. Alla ska få möjlighet till självbestämmande, ett innehållsrikt liv med trygghet och ett gott mående. Att vi dagligen bidrar och skapar en meningsfull vardag för dessa människor gör oss både stolta och lyckligt lottade. Genom en genuin passion och med ett hjärta för såväl kunder som medarbetare bildar vi en välmående verksamhet som fortsätter att blomstra. Det är kärnan i organisation och vårt arbete. Vi hoppas att just du vill bli vår nästa personliga assistent. Ansök redan idag, så hörs vi! ☺️

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet som gör verklig skillnad för barn och unga?  Region Dalarnas Barn- och ungdomspsykiatri (BUP) inom Division Psykiatri och Habilitering söker nu Leg sjuksköterskor till den nya länsgemensamma verksamheten Mini-Maria i Falun och Mora- lättillgängliga mottagningar för barn och unga upp till 21 år med riskbruk, skadligt bruk eller beroende, med eller utan psykiatrisk samsjuklighet. Här erbjuds du ett meningsfullt arbete med tydligt fokus på barn och unga, där du får möjlighet att vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden.  Mini-Maria bedrivs inom ramen för ett länsgemensamt samarbete mellan Region Dalarna och Dalarnas kommuner, där Falu kommun och Mora kommun är värdkommuner.   Vi söker nu sjuksköterskor till mottagningen i Falun med satellitmottagning i Avesta. Verksamheten planerar startas under hösten 2026. I den här rollen får du en unik möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor från både kommun och region forma arbetssätt, samverkan och innehåll. Arbetet präglas av tvärprofessionellt teamarbete, tillit och samarbete, med goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling i takt med att verksamheten växer och utvecklas.  Mini-Maria är en lågtröskelverksamhet som erbjuder rådgivning, stöd och behandling till barn och unga samt deras närstående. Arbetet utgår från individens behov och bygger på evidensbaserade metoder och nationella riktlinjer.  Huvudmottagningarna i Falun och Mora kommer ha satellitmottagningar i Avesta och Älvdalen som bemannas regelbundet. Arbetet sker i tvärprofessionella team tillsammans med bland annat läkare, psykolog, barnmorska samt behandlare från kommunen.   Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på Mini-Maria kommer du att:  Arbeta med rådgivning, stöd och behandling till barn och unga upp till 21 år  Arbeta med psykiatrisk omvårdnad i individuella kontakter och team   Genomföra kvalificerad telefonrådgivning och digitala vårdkontakter   Hantera läkemedel och medicinska uppföljningar  Arbeta integrerat och parallellt med psykosocial problematik och eventuell psykiatrisk samsjuklighet  Samverka tätt med övrig hälso- och sjukvård i regionen samt med hemkommuner, skola och andra aktörer utifrån individens behov  Delta aktivt i uppbyggnaden av verksamheten, inklusive utveckling av rutiner och arbetssätt  Arbeta både på huvudmottagningen i Falun och på satellitmottagningen i Avesta   Genomföra samtal både fysiskt och digitalt  Arbetet sker huvudsakligen dagtid, måndag-fredag, med kvällsarbete cirka en gång per vecka. Kvalifikationer Krav:  Leg. Sjuksköterska  God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift  B-körkort  Meriterande:  Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomspsykiatri  Erfarenhet av arbete inom riskbruk, skadligt bruk eller beroende och/eller psykiatri, företrädesvis riktat mot barn- och unga  Erfarenhet av arbete med samsjuklighet- riskbruk, skadligt bruk eller beroende i kombination med annan psykiatrisk problematik  Vidareutbildning psykiatrisk vård (VUB)  KBT- Grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1)  Utbildning och/eller erfarenhet av behandlingsmetoder som MI, MET, ÅP, A-CRA, KBT eller liknande evidensbaserade metoder  Personliga egenskaper  För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara flexibel, lösningsfokuserad och ha ett behovsstyrt arbetssätt där du tryggt kan anpassa insatserna utifrån den individ du möter. Du är trygg i mötet med barn och unga samt deras närstående och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt med ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du trivs med att arbeta i team och ser samverkan som en självklar del av arbetet. Vidare är du strukturerad, kommunikativ och har ett reflekterande förhållningssätt som bidrar till kvalitet och utveckling i arbetet.  AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

The opportunity HVDC (High Voltage Direct Current) is a product group in Hitachi Energy, which develops, manufactures and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine cables. It is also used to connect power systems. For our HVDC upgrade projects we are looking for a person that will plan and coordinate our site activities in HVDC Service. This is a role with many interfaces and interesting work tasks, with the possibility to take on shorter site assignments and extended responsibilities within site management, construction, and commissioning activities. Curious to explore this opportunity further? Read more and take the next step—welcome to apply! How you’ll make an impact • Site coordination involves detailed planning of the schedule for site operations – installation and commissioning – and preparation of project-specific QA documents (quality assurance). • Support site execution and, when required, take on coordination responsibilities aligned with Site Manager tasks during shorter assignments or critical project phases. • Act as an interface between site, project management, customers, and the home organization to ensure smooth communication and alignment. • Staffing the HVDC site, monitoring required training (e.g. electrical safety), and handling travel preparations as well as providing information to staff before travelling to site. • Coordinate subcontractor activities and support follow-up of their performance and compliance with scope, quality, and HSE requirements. • Ordering tools and instruments needed during the site activities and ensuring readiness for execution. • HSE (Health, Safety & Environment) site preparations and supporting a culture of safe execution in line with company, customer, and local requirements. • Contribute to site execution planning, risk identification, and mitigation activities to ensure timely and efficient delivery. • Ensure structured documentation handling, including use of latest revisions, and support as-built documentation processes. • Creating documentation for contractor procurement and taking an active part in the procurement process. • Support financial follow-up of the field operation activities and contribute to cost awareness. • Tendering work to develop cost calculations for work to be carried out on site and in future projects. • Support commissioning coordination and readiness, including alignment of installation, testing, and handover activities. • Contribute to continuous improvement, lessons learned, and sharing of best practices across projects. • The role is based at the Project Support home office in Ludvika, Sweden, and acts as the site’s contact point towards the home organization. Your Background • You have proven experience of working in a project context in HVDC/electric power transmission projects. Experience from site activities such as installation, commissioning, or coordination is a strong merit. • Understanding of site execution, subcontractor coordination, or construction/commissioning processes is considered an advantage. • The work requires computer skills, including MS Office package (Word and Excel). • As a person, you are structured, persistent, calm, and able to build and maintain good relationships with multiple stakeholders. • You are a proactive team player with a solution-oriented mindset and the ability to take initiative. • You enjoy working in an international environment and collaborating across functions. • The work involves global contacts, which requires that you master English, both orally and in writing. Swedish language is considered a plus. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis and interviews will be conducted in August. Recruiting Manager Johnny Helsing, [email protected] will answer your questions about the position. For Sweden, Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Partner Eva Schölin, [email protected]

Hej! Vill du arbeta som personlig assistent och sätta guldkant på någons tillvaro? Vivida söker nu en engagerad personlig assistent till en glad, busig och härlig pojke på 12 år. I rollen får du möjlighet att göra verklig skillnad i hans vardag. Om uppdraget Jag är en 12‑årig kille med mycket energi och humor som söker en personlig assistent som vill arbeta nära mig i min vardag. Jag har en lungsjukdom och autism och behöver stöd och assistans i olika delar av livet. Ditt arbete innebär bland annat att: Stötta mig i vardagen, både hemma, i skolan och vid aktiviteter Hjälpa till med syrgas och delvis sondmatning. Vara ett kontinuerligt stöd under hela dagen , jag kan inte lämnas ensam. Jag har inget fullt utvecklat tal, därför är det meriterande om du har erfarenhet av TAKK eller AKK. Du kommer att följa med mig till skolan på dagtid och arbeta i hemmet efter skoldagens slut. Jag bor växelvis hos min mamma och pappa, en vecka i taget, och du följer även med på mina fritidsaktiviteter. I familjen finns hund, vilket innebär att du inte kan vara allergisk eller hundrädd. Känner du igen dig? Jag söker dig som har erfarenhet av personlig assistans, arbete med barn och/eller anpassad skola. Det är viktigt att du kan sätta tydliga men trygga gränser och hjälpa mig att hålla rutiner. Samtidigt hoppas jag att du är lekfull och tycker om att ha roligt tillsammans. Vi ser gärna att du: Har ett lugnt, tryggt och lyhört bemötande Är kreativ, tålmodig och flexibel Har god kommunikativ förmåga och kan samarbeta med både familj och skola Har erfarenhet av tecken som stöd (meriterande) Har erfarenhet av lågaffektivt bemötande (meriterande) Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har B‑körkort ARBETSTIDER OCH TJÄNSTGÖRINGSGRADER Extra vid behov med chans till fast rad på 70% NÄR KAN DU BÖRJA JOBBA HOS MIG? Jag behöver ha en ny assistent till v.34 senast, men start kan ske tidigare   ATT VARA ANSTÄLLD PÅ VIVIDA Vivida står för kvalitet. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra och känna stolthet i din yrkesroll. Som personlig assistent har du ett givande arbete där du är mycket viktig för en annan människa. Du får stöd av oss som arbetsgivare och möjlighet till personlig utveckling genom dina arbetsuppgifter och utbildning. Att vara anställd på Vivida innebär en trygghet genom kollektivavtal, marknadsmässig lön, pension, försäkringsskydd, schyssta semestervillkor och friskvårdsbidrag. Vi arbetar för att du som anställd ska må bra – våra medarbetare är det viktigaste vi har!   DIN LÖN På Vivida får du som assistent en fast grundlön per timme + semesterersättning samt eventuell OB-ersättning. Kollektivavtal finns.   VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Sista ansökningsdag är 2026-07-20. Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka in din ansökan!   UTDRAG UR BELASTNINGSREGISTRET På Vivida har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret för alla personer som arbetar hos våra minderåriga kunder och hos vissa vuxna kunder. Därför vill vi gärna att du som blir kallad på intervju tar med ett aktuellt belastningsregisterutdrag som inte är mer än ett år gammalt. Ansökan om registerutdrag får du via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om Vivida Vivida Assistans är en assistansanordnare som funnits sedan 2004. Med gedigen erfarenhet och trygg arbetsledning erbjuder vi en komplett helhetslösning för våra kunders assistans. Vi finns i hela landet och är en arbetsgivare som värnar om våra medarbetare på riktigt. Våra kunder har även tillgång till kvalificerad juridisk kompetens. Vår verksamhet bygger på en stark värdegrund, för vilken vi tilldelats den högsta R-licensen i etiskt företagande. Vi har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.  Läs mer om oss: vivida.se YouTube Instagram Facebook LinkedIn Tiktok

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten samt en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks kunder som besöker det lokala bankkontoret samt ringer in till banken från samtliga delar av Sverige. Skapa tillgänglighet till bankens tjänster och produkter där guidning i digitala verktyg och personlig service samverkar för god kundnöjdhet.  Besvara frågor gällande bankens produkt- och tjänsteutbud samt slussa vidare kunder där licenser krävs för djupare rådgivning.  Samarbeta och bidra till merförsäljning genom att identifiera kundbehov och presentera relevanta lösningar för att överträffa kundernas förväntningar.  Utveckla din kompetens inom bank och finanssektorn där du dagligen möter nya situationer och utmaningar. I denna roll behöver du:  Ha ett service- och affärsdrivet fokus samt trivas i mötet med människor. Ha tidigare arbetslivserfarenhet från service- och/eller finansrelaterat arbete. Tala och skriva flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska. Vara trygg i kundmötet per telefon samt i kundmötet på kontor. Arbeta målinriktat med fokus på att skapa värde för kunden. Inta ett pedagogiskt förhållningssätt och kommunicera tydligt för att guida kunden i bankens digitala verktyg samt hitta kundanpassade lösningar. Visa intresse för att fördjupa din kunskap om hur banken motverkar penningtvätt och finansiering av terrorism, och kunna tillämpa denna kunskap i varje kundmöte. Gilla problemlösning och försäljning, med förmåga att identifiera kundens behov och presentera lösningar som passar kundens situation. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam” Simon Jarl, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-06-28.  Placeringsort: Mora Rekryterande chef: Simon Jarl Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Vill du vara med och bidra till säkerhet och trygghet för dina medmänniskor? Att arbeta som deltidsbrandman, eller räddningspersonal i beredskap (RIB) som det också kallas innebär att du har en huvudanställning hos en arbetsgivare och är brandman på deltid med beredskap var fjärde vecka. Det innebär att du åker från ditt hem eller ordinarie arbetsplats vid larm och ska kunna vara på brandstationen inom 5 minuter. Larmen kan handla om allt från brand i byggnad, trafikolyckor till drunkning och sjukdomsfall. I arbetet ingår uppgifter som syftar till att förbereda för räddningsinsats, exempelvis delta på övningar varje beredskapsvecka, genomföra räddningsinsats, samt utvärdera och lära av inträffade olyckor. Som brandman får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Förutom att rädda liv, skapar du trygghet och säkerhet för många där du bor. Du får också förmånen att ingå i en fin gemenskap, värdefull utbildning och träningsmöjligheter. Arbetsuppgifter Upprätthålla beredskap enligt schema eller vid behov. Genomföra övningar enligt schema. Genomföra räddningsinsatser med syfte att rädda liv, egendom och miljö samt delta vid andra typer av nödlägen, exempelvis i väntan på ambulans. Delta vid arbetsplatsträffar och liknande möten. Utbildning Innan du börjar din tjänstgöring kommer du genomgå grundutbildning för brandmän samt en rökdykarutbildning. För att köra tunga brandfordon krävs körkort C, om du inte har det vid anställningen kommer arbetsgivaren att bistå med utbildningen. Anställningstester I samband med rekryteringen kommer anställningstester att genomföras, de består av höghöjdstest, simkunnighet, rullbandstest, klaustrofobitest samt en arbetsrelaterad bana. Vi genomför också intervjuer i samband med testerna. Därefter genomförs läkarundersökning med arbets-EKG. Egenskaper Vi söker dig som har ett intresse för människor och gillar att hjälpa andra. Du har god förmåga att arbeta i grupp, är stresstålig och praktiskt lagd. Du är självgående, flexibel och är uthållig i utmanande omständigheter. Krav Du ska ha avlagt gymnasieexamen samt ha lägst körkort B. För att vara brandman krävs att du har en viss fysisk och medicinsk status, du behöver därför klara rullbandstest inför anställning samt fortsatt även klara de årliga rullbandstesterna.  Du skall befinna dig (bo och arbeta) inom inom markerat område under din beredskapsvecka. Se område på wbrand.se/arbetamedoss. Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera krävs goda egenskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Godkännande av arbetsgivare För att kunna vara ledig för att göra insatser och medverka i övningar behövs godkännande från den ordinarie arbetsgivaren och ibland att du ansöker om bisyssla enligt din arbetsgivares rutiner. Vill din chef veta mer om vad det innebär att ha en deltidsbrandman anställd, be att de går in på www.wbrand.se/arbetsgivare. Vi ser fram mot din ansökan! Brandkåren Norra Dalarna Brandkåren Norra Dalarna är ett kommunalförbund för kommunerna Leksand, Mora, Orsa, Vansbro och Älvdalens operativa räddningstjänstansvar och brandförebyggande arbete för att skydda liv, egendom och miljö. Syftet är att tillgodose krav och intentioner i Lag (2003:778) om skydd mot olyckor samt skapa goda förutsättningar att uthålligt arbeta med trygghet och säkerhet i det komplexa samhället, stärka ledningsförmågan och öka den samlade kompetensen. Förbundet omfattar 7 brandstationer och 6 brandvärn inom de fem medlemskommunerna och har ca 40 heltidsanställda samt ca 200 deltidsanställda. Brandkåren Norra Dalarnas uppdrag syftar till att antalet personer som skadas eller omkommer i olyckor kontinuerligt ska minska liksom att förebygga bränder och andra olyckor som kan föranleda skada på egendom och miljö. Vi ingår i Räddningsregion Bergslagen (RRB) som är ett samarbete där 42 kommuner gemensamt bedriver ledning av operativa insatser. Besök gärna vår hemsida, www.wbrand.se

Dalasinfoniettan söker alternerande stämledare flöjt, med plikt piccola Tjänsten är en tillsvidareanställning (100%) fr o m säsongen 2027-2028 med provtjänstgöring/provår. (Tillträde enligt överenskommelse.) Om Dalasinfoniettan Dalasinfoniettan är en kammarorkester i hjärtat av Dalarna där naturen är lika rik som kulturen. Orkestern består av 28 heltidsanställda musiker. Dalasinfoniettan har spelat med internationella solister som Janine Jansen, Evelyn Glennie, Martin Fröst och Víkingur Ólafsson. Orkestern samarbetar ofta med bland andra Roberto González-Monjas, Malin Broman, Tobias Ringborg, Chloé van Soeterstède och Ariel Zuckermann. Chefsdirigent från 2024 är den franske dirigenten Claire Levacher och 1:e gästdirigent är Simon Crawford-Phillips (från 2027). Dalasinfoniettan är en mångsidig orkester som spelar folkmusik, jazz och populärmusik vid sidan av den klassiska repertoaren. Alla orkesterns musiker är, vid sidan av orkesterspelet, aktiva som kammarmusiker i mindre ensembler och skolkonserter. Dalasinfoniettan når en bred publik över hela Dalarna. Våren 2027 flyttar vi in i nytt konserthus mitt i hjärtat av Falun. Provspelningen kommer äga rum i Falun den 26 och 27 oktober 2026. Provspelningsrepertoar. Obligatoriska verk Wolfgang Amadeus Mozart: Flöjtkonsert G-dur, K. 313, sats 1utan kadens samt sats 2 utan kadens. Piccola: Wolfgang Amadeus Mozart, Rondo i D-dur K.Anh. 184, från början fram till takt 88. https://imslp.org/imglnks/usimg/2/23/IMSLP546109-PMLP363001-MozartK373-Flute.pdf Orkesterutdrag Skickas ut efter anmälan. Ensembleprov tillkommer eventuellt. Dalasinfoniettan tillhandahåller pianist vid provspelningen. Omkostnader för den sökande ersätts ej. Ansökan Du söker jobbet genom att skicka en ansökan med CV till [email protected]. Sista ansökningsdag är 10 september 2026. Personlig kallelse till de vi bjuder in skickas ut via e-post efter sista anmälningsdag tillsammans med noter till orkesterutdragen samt mer information om provspelningsdagen. För frågor om tjänsten kontakta Karin Brittsjö, verksamhetsledare Dalasinfoniettan. Email: [email protected] Tel : +46 73 472 15 08 Facklig representant: Mats Hedrén SYMF avd 27. Mail : [email protected] Tel : +46 73 036 52 55 För mer information om oss och livet i Dalarna, besök gärna Musik i Dalarna och Falu kommun.

Vi söker en engagerad och pedagogisk trafiklärare! Är du en trafiklärare som brinner för att utbilda framtidens förare? Vill du arbeta i en inspirerande miljö där kvalitet och service står i fokus? Då är detta jobbet för dig! Om oss Mattias Trafikskola är en väletablerad trafikskola som funnits i Ludvika sedan 90 - talet. Vi är idag 4st trafiklärare och en receptionist som utbildar och stöttar blivande körkortsinnehavare från hela Sverige. Vi utbildar idag på behörigheterna AM, B, B96/BE. Mattias Trafikskola är en del av On Via. On Via är en av Sveriges ledande aktör inom trafikutbildning med över 40 utbildningsorter i Sverige. Vår vision är att vara det självklara valet för dem som söker en kvalitativ trafikutbildning och våra värderingar som handlar om ansvar, professionalism och engagemang, vägleder oss dagligen i arbetet. Vi värdesätter professionalism, god stämning och att varje elev får en trygg och personlig utbildning. Om rollen Som trafiklärare hos oss kommer du att: Planera och genomföra körlektioner för elever med olika förutsättningar och behov. Stödja och motivera eleverna på deras resa mot körkortet. Bidra till en positiv arbetsmiljö och samarbeta med kollegor för att utveckla vår verksamhet. Eventuellt hålla i teorilektioner, introduktions- och riskutbildningar. Vi söker dig som: Har en giltig trafiklärarexamen och är godkänd trafiklärare av Transportstyrelsen. Har en pedagogisk och flexibel inställning. Är ansvarstagande och har ett genuint intresse av att hjälpa andra att utvecklas. Har god kommunikationsförmåga och tycker om att möta olika typer av människor. Behärskar svenska i tal och skrift (ytterligare språk är meriterande). Vi erbjuder: En trygg och trivsam arbetsmiljö med mycket erfarna och hjälpsamma kollegor. Möjlighet att påverka ditt arbetsschema. Vidareutbildningar och stora utvecklingsmöjligheter inom verksamheten eller inom koncernen. En arbetsplats där vi värdesätter teamwork och att ha roligt tillsammans! Ansökan Skicka ditt CV och ett personligt brev till [email protected]. Intervjuer sker löpande, så tveka inte att höra av dig redan idag! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Mikael via mail till [email protected] och telefon på 0733-366623 Vi ser fram emot att höra från dig!

Skandinavisk Hälsovård är tillsammans med Ofelia Vård AB, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning allmänspecialist. Uppdraget gäller från 17 aug 2026 och löpande. Skandinavisk Hälsovård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Skandinavisk Hälsovård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på [email protected] eller på 010-178 36 00 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag! Journalsystem Cosmic TakeCare Pascal