Gagnefs kommun är en arbetsgivare där möjligheterna är många och engagemanget stort! Här får du göra verklig skillnad för våra invånare och besökare. I vårt dagliga arbete har vi alltid vår värdegrund med oss. Med den strävar vi efter att vara närvarande för alla invånare, kommunicera öppet och respektfullt samt att ständigt utvecklas både personligt och professionellt. Välkommen att vara med och möta framtiden med oss på Gagnefs kommun! Är du rehabteamets nya kollega? Vi är ett härligt gäng kompetenta och kreativa kollegor som står beredda att ta hand om dig. Hos oss får du möjligheten att tillsammans med erfarna och engagerade kollegor arbeta för kontinuerlig utveckling av våra verksamheter. Rehabenheten är en del av kommunens HSR-enhet och består av tre arbetsterapeuter och tre sjukgymnaster/fysioterapeuter. På Rehabenheten arbetar vi nära andra professioner inom bland annat vård- och omsorgsboenden, korttidsboende, hemsjukvård och hemtjänst och LSS verksamhet. Rehabenheten har hela Gagnefs kommun som arbetsplats och utgår från placeringsorten Djurås.  Arbetsuppgifter Som klinisk arbetsterapeut hos oss arbetar du personcentrerat där det bland annat ingår att bedöma, planera, utföra, förebygga, utvärdera och dokumentera hälso- och sjukvårdsinsatser utifrån din yrkesroll. I ditt dagliga arbete har du kontakt och samverkar med både interna och externa aktörer, exempelvis sjuksköterskor, biståndshandläggare, samordnare, omsorgspersonal och andra vårdgivare.    Kvalifikationer Du trivs med att samarbeta och har lätt för att skapa goda relationer med patienter, kollegor och andra professioner. Samtidigt är du trygg i att planera och ta ansvar för ditt eget arbete. Du är lösningsorienterad och har ett professionellt och respektfullt bemötande. Du är legitimerad arbetsterapeut och vi ser det som meriterande med erfarenhet av kommunal verksamhet. Då samverkan och kommunikation med flera olika aktörer samt daglig dokumentation ingår i dina arbetsuppgifter, är det nödvändigt med mycket goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. B-körkort av manuell växellåda är ett krav. Villkor Tjänsten är tillsvidare 100% med tillträde efter överenskommelse. Innan anställning krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister. B-körkort krävs för tjänsten. Gagnefs kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag, generöst flextidsavtal och möjlighet till högskolekurser.    Övrigt Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av platsannonser. Vi har i förväg beslutade annonserings- och sökvägar. Insända ansökningshandlingar återsändes ej.  Personer med skyddade personuppgifter rekommenderas att skicka ansökan med brevpost till adress; Gagnefs kommun, 785 80 Gagnef. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks och beslut från Skatteverket om skyddade  personuppgifter, för att ansökan ska kunna skyddas på rätt sätt från början.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Tandregleringsverksamheten i Dalarna är uppdelad på två kliniker, en i Falun och en i Mora. Tandregleringskliniken i Mora är belägen på lasarettsområdet i Mora. På kliniken arbetar två ortodontister, två ortodontiassistenter, en tandsköterska och en tandläkare under specialistutbildning. Patientupptagningsområdet sträcker sig från Gagnef i söder till Idre i norr. Verksamheten bedrivs med specialistbehandlingar på kliniken och med konsultationer inom allmäntandvården. Kliniken har samarbete med övriga specialiteter på Specialisthuset Manhem i Falun. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna utgörs av uppgifter som ingår i ortodontiassistentutbildningen, med stor tyngdpunkt på eget patientarbete under delegerade arbetsformer från ansvarig ortodontist. Därutöver kan varierande arbetsuppgifter inom tandsköterskans kompetensområde förekomma. Efter en tids arbete på kliniken kommer du att gå utbildning till ortodontiassistent. Utbildningen bekostas av arbetsgivaren men du måste ställa upp med intresse och tid. Kvalifikationer Krav: Fullgjord tandsköterskeutbildning och har tandsköterskeexamen eller fullgjord tandhygienstutbildning och har tandhygienistexamen Stort intresse av att arbeta på en specialistklinik för tandreglering Du använder svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av allmäntandvård, gärna barn- och ungdomstandvård Erfarenhet av ortodonti Tidigare arbete på specialistklinik Personliga egenskaper: Du arbetar bra tillsammans med andra människor och kommunicerar med både arbetskamrater och patienter på ett lyhört och smidigt sätt. Omhändertagande och service är en naturlig del av ditt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Vill du vara med och utveckla IT som får en hel koncern att fungera, utvecklas och växa?  Vi söker nu en IT-chef till Närkraft Hos Närkraft är IT en viktig möjliggörare för utveckling, effektivitet och tillväxt. Nu söker vi en IT-chef som tillsammans med organisationen vill utveckla gemensamma, säkra och skalbara IT-lösningar som stärker hela koncernen. Rollen passar dig som trivs i mötet mellan människor, verksamhet och teknik. Du ser helheten, skapar tydlighet och omsätter verksamhetens behov i hållbara lösningar.  Om Närkraft Närkraft verkar i ett föränderligt energilandskap med ambitionen att bygga en skalbar, konkurrenskraftig och lönsam elhandelskoncern där Närkraft är koncernmoderbolaget Genom gemensamma funktioner inom bland annat ekonomi, HR, IT och affärsutveckling skapar vi stabilitet och effektiva arbetssätt för våra dotterbolag, som alla är marknadsbolag inom elhandel med stark lokal och regional förankring. Gemensamma system och digitala lösningar ska skapa säkra informationsflöden, möjliggöra skalbarhet och möta verksamheternas behov.  Om rollen Som IT-chef ansvarar du för att omsätta verksamhetens mål och behov i en tydlig IT-strategi, relevanta prioriteringar och konkreta aktiviteter. Du arbetar nära verksamheten över funktions- och bolagsgränser. Du leder IT-arbetet både på en operativ och strategisk nivå. Tillsammans med ansvariga för utveckling respektive drift och service ser du till att strategin omsätts i ett väl fungerande, säkert och verksamhetsnära operativt arbete. Tjänsten är placerad på någon av våra kontorsorter, med flexibilitet kring varifrån du utgår. Du kommer bland annat att: Leda en utvecklingsorienterad IT-verksamhet utifrån koncernens mål och behov. ha ett övergripande strategiskt ansvar för informations- och IT-säkerheten. leda och utveckla medarbetare samt skapa tydliga förutsättningar att ta ansvar. omsätta verksamhetens behov i prioriteringar utifrån nytta, risk och resursbehov. utveckla gemensamma arbetssätt och hållbara lösningar inom bland annat infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer och informationsflöden.  Det här får du Hos Närkraft får du kombinera ledarskap och IT med möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling och fortsatta IT-riktning. Vi har en prestigelös arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppen dialog, kunskapsdelning och tillit. Vi värnar om en hållbar arbetsvardag där ansvar kan kombineras med återhämtning och livet utanför arbetet. Vi erbjuder en central roll på både strategisk och verksamhetsnära nivå, en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling samt en inkluderande arbetsmiljö med kunniga och engagerade kollegor.  Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar tydlighet, involverar andra och bygger förtroendefulla relationer. Du kan också göra komplexa IT-frågor begripliga för både ledning och medarbetare. Du har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap eller informationsteknik, alternativt likvärdig utbildning och erfarenhet. flerårig erfarenhet av en ledande roll inom IT med både strategiskt och operativt arbete. erfarenhet av personalansvar och strategiskt ledningsgruppsarbete. erfarenhet av att omsätta verksamhetens mål och behov i IT-strategi och prioriteringar. erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med verksamheten. bred förståelse för infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer, informationsflöden och systemarkitektur. kunskap om informations- och IT-säkerhet samt riskbaserad styrning. Det är meriterande med erfarenhet av koncernövergripande IT-ansvar, samordning mellan flera verksamheter och integrationsprojekt samt vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, informationssäkerhet eller IT-styrning. För oss är helheten viktig: din erfarenhet, ditt ledarskap och din förmåga att utveckla IT utifrån verksamhetens behov. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå!  Redo att bidra med din kompetens?  Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Introduktionen genomförs i samarbete med Kraftplan och under det första året ingår kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskap, på den nivå som stimulerar. Om tjänsten innebär en flytt till Dalarna finns möjlighet till stöd genom Rekryteringslots Dalarna för dig och din familj. Kanske är det här möjligheten att #masadighem? Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner: [email protected] Carl-Johan Appé, vice vd för Närkraft: [email protected] Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Patologi och cytologi Dalarna är en länsgemensam och ackrediterad verksamhet vid Falu lasarett. Vi ansvarar för den morfologiska diagnostiken i Region Dalarna inom klinisk patologi, cytologi och obduktionsverksamhet. Hos oss arbetar läkare, biomedicinska analytiker, cytodiagnostiker, medicinska sekreterare, laboratorieassistenter och obduktionstekniker tillsammans i ett nära och välfungerande team. Läkargruppen består av sju specialister och tre ST-läkare.  Verksamheten har etablerad digital patologi och utför även vissa molekylärpatologiska analyser. Arbetstiden är dagtid, måndag till fredag. Arbetsuppgifter Vi söker nu en ST-läkare för en tillsvidareanställning inom klinisk patologi. Du får en personlig handledare och ett individuellt utbildningsprogram som utformas utifrån Socialstyrelsens målbeskrivning för ST och rekommendationerna från Svensk förening för patologi. Som ST-läkare hos oss får du en bred och strukturerad specialistutbildning inom klinisk patologi och cytologi med stöd av erfarna specialister. Utbildningen planeras och följs upp kontinuerligt för att ge dig successivt ökat ansvar och goda förutsättningar att uppnå specialistkompetens. Tjänstgöringen inleds med ett introduktionsprogram. Därefter utvecklar du successivt din kompetens inom: Makroskopisk bedömning och utskärning av operationspreparat Mikroskopisk diagnostik och digital patologi  Obduktionsverksamhet Efter introduktionsperioden får du stegvis ta större ansvar i det diagnostiska arbetet. Du kommer även att fördjupa dig inom olika fokusområden samt delta i multidisciplinära konferenser (MDK).  Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom interna utbildningar och externa kurser utifrån ditt individuella utbildningsprogram och verksamhetens förutsättningar. Kvalifikationer Krav: Svensk läkarlegitimation Avslutad allmäntjänstgöring (AT) eller bastjänstgöring (BT) Goda kunskaper i svenska, lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett genuint intresse för klinisk patologi och vill utvecklas inom specialiteten. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, har god analytisk förmåga och trivs med att arbeta strukturerat med komplex medicinsk information. Du samarbetar och kommunicerar väl med olika yrkesgrupper, tar ansvar för ditt arbete och bidrar till en god arbetsmiljö. Som person är du nyfiken, engagerad och motiverad att utvecklas genom kontinuerligt lärande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Rättvik – där tradition möter framtid! Här finns de mest attraktiva boendemiljöerna med hög livskvalitet, trygghet och service för våra invånare och besökare; mycket tack vare vårt gedigna hållbarhetsarbete. Stiernhööksgymnasiet ligger vackert vid Siljans strand och är en gymnasieskola med cirka 500 elever. Det är en unik gymnasieskola med stolta traditioner och med ett elevunderlag från hela Sverige. Skolan har en dokumenterad hög måluppfyllelse med mycket god utbildningskvalitet. På skolan finns programmen bygg- och anläggningsprogrammet, ekonomiprogrammet, el- och energiprogrammet, naturbruksprogrammet (med inriktningarna djurvård, hästhållning och lantbruk), naturvetenskapsprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet, samt de fyra introduktionsprogrammen. Vid skolan finns också anpassade gymnasieskolans nationella program; skog, mark och djur, samt fastighet, anläggning och byggnation. Skolan erbjuder därutöver nationell idrottsutbildning (NIU) inom ridsport och bandy samt lokal idrottsutbildning (LIU) inom olika sporter. Vid skolan finns ett elevinternat med över 130 boendeplatser, samt en matproduktion inom ramen för lantbruksutbildningen. Delar av produktionen serveras vid kommunens kök. Rättvik har därmed Sveriges mest närproducerade skolmat. Vill du vara med och utveckla en skola med god måluppfyllelse, trevlig miljö och engagerad personal? Välkommen till Stiernhööksgymnasiet! Arbetsbeskrivning I tjänsten som instruktör inom skoljordbruket på Stiernhööksgymnasiet är du en del i ett arbetslag på lantbruksutbildningen. I den här tjänsten ingår alla på skoljordbruket förekommande arbetsuppgifter. Växtodlingen, (vall, spannmål och potatis) är en viktig del av arbetet, men också att köra och arbeta med entreprenadmaskiner (grävmaskin och lastmaskin). Lantbruket är en produktiv KRAV-godkänd gård som drivs för att vara en god lärmiljö för lantbruksutbildning men som samtidigt producerar råvaror till kommunens kök. Gårdens arbeten genomförs i stor utsträckning av eleverna med hjälp av lärare och instruktörer. Som instruktör arbetar du i nära samarbete med den pedagogiska personalen på skolan för att på så vis ge undervisningen en praktisk förankring. Tillsammans gör ni gården till ett pedagogiskt läromedel. Kvalifikationer Du som söker tjänsten som instruktör i skoljordbruket bör ha en gymnasial utbildning inom lantbruk eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivare bedömer likvärdig. Du har gärna arbetat med ungdomar och har ett lugnt och pedagogiskt förhållningssätt till att låta de lära sig ditt yrke. Du bör ha erfarenhet av växtodling och användning av lantbruksmaskiner. Vi ser gärna att du har kunskap och är intresserad av teknisk utrustning och modern teknik på gården. Yrkesbevis för entreprenadmaskiner är meriterande. Du behärskar svenska språket i tal och skrift. Som person tar du initiativ, har en fallenhet för att lösa problem när de uppstår och har en god förmåga att samarbeta och strukturera i en flexibel vardag. Därtill bidrar du med energi till ett dynamiskt arbetslag. För att trivas bäst i rollen som instruktör tror vi att du är nyfiken på att möta unga människor och vill prova på nyheter inom yrkesområdet. Tjänsten är en semestertjänst och det förekommer obekväm arbetstid, till exempel kvällar och helger under högsäsong. Viss veckovis jourarbetstid ingår i tjänsten. Provanställning kan komma att tillämpas. Övrigt Vid ett eventuellt intervjutillfälle ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas Begär registerutdrag för arbete inom skolväsendet | Polisen I denna rekrytering erbjuder vi medflyttarservice i samarbete med Rekryteringslots Dalarna och bostadsförtur i samarbete med RFAB. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!  Om arbetsgivaren: Du som är intresserad av att arbeta hos oss kan på vår hemsida få en uppfattning om vad du kan förvänta dig i lön om du söker arbete hos oss. Välkommen att läsa mer via denna länk: Lönestruktur i Rättviks kommun - Rättviks kommun I Rättviks kommun skapar vi förutsättningar för utvecklande arbetsplatser med trygga ledare och medarbetare. Vi värnar om varandras arbetsmiljö och vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas hos oss. För oss är det viktigt att alla går till jobbet med en positiv känsla och känner arbetsglädje. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag, vi har Sveriges Viktigaste Jobb!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du vara med och driva digital utveckling som gör skillnad i hälso- och sjukvården? Region Dalarna söker två projektledare för tidsbegränsade uppdrag med fokus på att förbereda och samordna utvecklingen av nya arbetssätt i samspel med digitala lösningar. Vi erbjuder en spännande roll i en verksamhet med hög utvecklingstakt där du får möjlighet att göra skillnad för både patienter och vårdpersonal. Hos oss blir du en del av en organisation där digitalisering är en strategisk prioritet med målet att skapa ökad nytta för patienter och vårdverksamheter där din insats är avgörande för framgång. Du kommer att tillhöra hälso- och sjukvårdens digitaliseringsavdelning, där kunskap om digital teknik, klinisk verksamhet och forskning möts. Avdelningen har flertalet spännande uppdrag pågående kring exempelvis AI-transkribering, egenmonitorering och mobila arbetssätt i vården. Arbetsuppgifter Som projektledare leder och samordnar du digitaliseringsprojekt i nära samarbete med vårdverksamhet, IT och andra stödfunktioner. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp arbetet med fokus på struktur, samverkan och verksamhetsnytta. Uppdrag som primärt är aktuella är förberedelser och införande av ICD-11 samt Säker Digital Kommunikation (SDK). ICD-11 är den nya internationella sjukdomsklassifikationen för diagnoskoder. Införandet utgör en möjlighet att bidra till bättre datakvalitet och bättre förutsättningar för framtidens informationsdrivna hälso- och sjukvård. SDK möjliggör säkert digitalt utbyte av känslig och sekretessklassad information mellan aktörer. Under anställningsperioden arbetar du med ett eller flera avgränsade uppdrag inom hälso- och sjukvårdens digitalisering. För varje uppdrag fastställs mål, omfattning, tidplan och förväntade leveranser. I rollen som projektledare kommer du att: Leda och samordna tilldelade projekt eller delprojekt inklusive framtagande av styrdokument, riskhantering och uppföljning av projektets framdrift samt överlämning till förvaltning. Kartlägga verksamhetens behov, berörda arbetssätt och systemberoenden samt ta fram underlag för beslut och införande. Samordna kommunikation, utbildning och stöd till förändrade arbetssätt i samband med införanden. Hålla ihop samarbetet mellan vårdverksamhet, IT, andra stödfunktioner och berörda leverantörer. Säkerställa löpande dialog med relevanta regionala, sjukvårdsregionala och nationella samverkansfora. Du kommer att samarbeta nära andra förvaltningar inom regionen såväl som med sakkunniga inom hälso- och sjukvården. Tjänsten är tidsbegränsad till 1 år, dagtid måndag - fredag. Arbetet är fritt och flexibelt. Kvalifikationer Krav: Relevant universitets- eller högskoleexamen Erfarenhet av projektledning inom digitalisering där du har vana av att leverera enligt både målstyrt och målsökande arbetssätt B-körkort krävs då resor i länet kan komma att ingå i tjänsten Meriterande: Erfarenhet av projektledning inom en politiskt styrd organisation eller annan offentlig verksamhet Personliga egenskaper: Som person är du initiativrik och har förmåga att samordna, strukturera och planera utredningar och projekt. Du drivs av att skapa värde för kärnverksamheten och ytterst Dalarnas invånare. Du har lätt att rapportera och leverera både muntligt och skriftligt på svenska i större sammanhang. Du behöver vara trygg i att skapa struktur i komplexa uppdrag, samordna många aktörer och driva arbetet framåt även när förutsättningar, tidplaner och nationella krav utvecklas över tid. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Vill du vara med och förvalta och utveckla tekniken bakom samhällsviktig infrastruktur? Vatten, avlopp och avfall är samhällsviktiga funktioner som måste fungera dygnet runt. Bakom våra anläggningar finns en OT-miljö med nätverk, servrar och säkerhetslösningar som möjliggör styrning och övervakning av våra anläggningar. Nu söker vi en OT-tekniker som vill bidra till en säker och stabil teknisk miljö.   Om uppdraget Som OT-tekniker ansvarar du för drift och förvaltning av vår OT-infrastruktur och är med och utvecklar tekniska lösningar för våra verksamhetskritiska system.   I rollen ingår bland annat att: Övervaka, underhålla och felsöka nätverk, servrar och plattformstjänster. Installera, konfigurera och uppgradera tekniska system. Hantera backup och återställning. Arbeta med IT- och OT-säkerhet, nätverkssegmentering och fjärråtkomst. Medverka vid utveckling av SCADA-relaterad infrastruktur. Samordna leverantörer och externa resurser vid behov. Dokumentera tekniska lösningar och utveckla rutiner. Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom IT, nätverk, systemteknik, automation eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av drift eller förvaltning av IT-infrastruktur. Kunskap om nätverk samt erfarenhet av servrar och/eller virtualisering. Grundläggande kunskaper om backup och återställning. B-körkort. Förmåga att arbeta strukturerat och lösningsorienterat, är ansvarstagande och trivs med att samarbeta med andra. Det är meriterande med erfarenhet av OT-/ICS-miljöer, SCADA-system eller IT- och OT-säkerhet. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders inledande provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar löpande med intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag som är 2026-11-29. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt. Vamas omfattas av offentlighetsprincipen.    Välkommen med din ansökan! Malung-Sälens kommun har cirka 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna. Här finns Sälenfjällen – norra Europas största vinterturismdestination och en internationell flygplats som gör området lättillgängligt. Kommunen erbjuder livskvalitet, trygg miljö för barn och möjligheter till ett aktivt friluftsliv året runt. Vamas är ett kommunägt bolag med cirka 70 anställda som arbetar med några av samhällets viktigaste funktioner: att rena spillvatten, leverera rent dricksvatten och erbjuda hållbara lösningar för avfallshantering och återvinning. Vi har ett stort ansvar för att säkra god samhällsservice och miljö för nuvarande och framtida generationer. Vi befinner oss i en snabb utveckling och arbetar ständigt med förbättringar. Hos oss får du möjlighet att bidra med idéer, påverka ditt arbete och skapa balans mellan jobb och fritid. Vi ger det bästa av två världar – en trivsam arbetsplats nära naturen och ett rikt friluftsliv i fjällmiljö. Vi erbjuder • En trygg anställning med kollektivavtal och goda arbetsvillkor • Friskvårdsbidrag och satsningar på hälsa och välmående • Kompetensutveckling och möjlighet att växa i din roll • Flexibla arbetstider och balans mellan arbete och fritid • En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och trivsel är i fokus

Vill du vara med och utveckla IT som får en hel koncern att fungera, utvecklas och växa? Vi söker nu en IT-chef till Närkraft Hos Närkraft är IT en viktig möjliggörare för utveckling, effektivitet och tillväxt. Nu söker vi en IT-chef som tillsammans med organisationen vill utveckla gemensamma, säkra och skalbara IT-lösningar som stärker hela koncernen. Rollen passar dig som trivs i mötet mellan människor, verksamhet och teknik. Du ser helheten, skapar tydlighet och omsätter verksamhetens behov i hållbara lösningar. Om Närkraft Närkraft verkar i ett föränderligt energilandskap med ambitionen att bygga en skalbar, konkurrenskraftig och lönsam elhandelskoncern där Närkraft är koncernmoderbolaget Genom gemensamma funktioner inom bland annat ekonomi, HR, IT och affärsutveckling skapar vi stabilitet och effektiva arbetssätt för våra dotterbolag, som alla är marknadsbolag inom elhandel med stark lokal och regional förankring. Gemensamma system och digitala lösningar ska skapa säkra informationsflöden, möjliggöra skalbarhet och möta verksamheternas behov. Om rollen Som IT-chef ansvarar du för att omsätta verksamhetens mål och behov i en tydlig IT-strategi, relevanta prioriteringar och konkreta aktiviteter. Du arbetar nära verksamheten över funktions- och bolagsgränser. Du leder IT-arbetet både på en operativ och strategisk nivå. Tillsammans med ansvariga för utveckling respektive drift och service ser du till att strategin omsätts i ett väl fungerande, säkert och verksamhetsnära operativt arbete. Tjänsten är placerad på någon av våra kontorsorter, med flexibilitet kring varifrån du utgår. Du kommer bland annat att: · Leda en utvecklingsorienterad IT-verksamhet utifrån koncernens mål och behov. · ha ett övergripande strategiskt ansvar för informations- och IT-säkerheten. · leda och utveckla medarbetare samt skapa tydliga förutsättningar att ta ansvar. · omsätta verksamhetens behov i prioriteringar utifrån nytta, risk och resursbehov. · utveckla gemensamma arbetssätt och hållbara lösningar inom bland annat infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer och informationsflöden. Det här får du Hos Närkraft får du kombinera ledarskap och IT med möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling och fortsatta IT-riktning. Vi har en prestigelös arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppen dialog, kunskapsdelning och tillit. Vi värnar om en hållbar arbetsvardag där ansvar kan kombineras med återhämtning och livet utanför arbetet. Vi erbjuder en central roll på både strategisk och verksamhetsnära nivå, en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling samt en inkluderande arbetsmiljö med kunniga och engagerade kollegor. Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar tydlighet, involverar andra och bygger förtroendefulla relationer. Du kan också göra komplexa IT-frågor begripliga för både ledning och medarbetare. Du har: · relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap eller informationsteknik, alternativt likvärdig utbildning och erfarenhet. · flerårig erfarenhet av en ledande roll inom IT med både strategiskt och operativt arbete. · erfarenhet av personalansvar och strategiskt ledningsgruppsarbete. · erfarenhet av att omsätta verksamhetens mål och behov i IT-strategi och prioriteringar. · erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med verksamheten. · bred förståelse för infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer, informationsflöden och systemarkitektur. · kunskap om informations- och IT-säkerhet samt riskbaserad styrning. Det är meriterande med erfarenhet av koncernövergripande IT-ansvar, samordning mellan flera verksamheter och integrationsprojekt samt vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, informationssäkerhet eller IT-styrning. För oss är helheten viktig: din erfarenhet, ditt ledarskap och din förmåga att utveckla IT utifrån verksamhetens behov. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå! Redo att bidra med din kompetens? Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Introduktionen genomförs i samarbete med Kraftplan och under det första året ingår kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskap, på den nivå som stimulerar. Om tjänsten innebär en flytt till Dalarna finns möjlighet till stöd genom Rekryteringslots Dalarna för dig och din familj. Kanske är det här möjligheten att #masadighem? Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner: [email protected] Carl-Johan Appé, vice vd för Närkraft: [email protected] Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.

Vill du vara med och utveckla IT som får en hel koncern att fungera, utvecklas och växa? Vi söker nu en IT-chef till Närkraft Hos Närkraft är IT en viktig möjliggörare för utveckling, effektivitet och tillväxt. Nu söker vi en IT-chef som tillsammans med organisationen vill utveckla gemensamma, säkra och skalbara IT-lösningar som stärker hela koncernen. Rollen passar dig som trivs i mötet mellan människor, verksamhet och teknik. Du ser helheten, skapar tydlighet och omsätter verksamhetens behov i hållbara lösningar. Om Närkraft Närkraft verkar i ett föränderligt energilandskap med ambitionen att bygga en skalbar, konkurrenskraftig och lönsam elhandelskoncern där Närkraft är koncernmoderbolaget Genom gemensamma funktioner inom bland annat ekonomi, HR, IT och affärsutveckling skapar vi stabilitet och effektiva arbetssätt för våra dotterbolag, som alla är marknadsbolag inom elhandel med stark lokal och regional förankring. Gemensamma system och digitala lösningar ska skapa säkra informationsflöden, möjliggöra skalbarhet och möta verksamheternas behov. Om rollen Som IT-chef ansvarar du för att omsätta verksamhetens mål och behov i en tydlig IT-strategi, relevanta prioriteringar och konkreta aktiviteter. Du arbetar nära verksamheten över funktions- och bolagsgränser. Du leder IT-arbetet både på en operativ och strategisk nivå. Tillsammans med ansvariga för utveckling respektive drift och service ser du till att strategin omsätts i ett väl fungerande, säkert och verksamhetsnära operativt arbete. Tjänsten är placerad på någon av våra kontorsorter, med flexibilitet kring varifrån du utgår. Du kommer bland annat att: · Leda en utvecklingsorienterad IT-verksamhet utifrån koncernens mål och behov. · ha ett övergripande strategiskt ansvar för informations- och IT-säkerheten. · leda och utveckla medarbetare samt skapa tydliga förutsättningar att ta ansvar. · omsätta verksamhetens behov i prioriteringar utifrån nytta, risk och resursbehov. · utveckla gemensamma arbetssätt och hållbara lösningar inom bland annat infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer och informationsflöden. Det här får du Hos Närkraft får du kombinera ledarskap och IT med möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling och fortsatta IT-riktning. Vi har en prestigelös arbetsmiljö som präglas av samarbete, öppen dialog, kunskapsdelning och tillit. Vi värnar om en hållbar arbetsvardag där ansvar kan kombineras med återhämtning och livet utanför arbetet. Vi erbjuder en central roll på både strategisk och verksamhetsnära nivå, en genomtänkt introduktion och löpande kompetensutveckling samt en inkluderande arbetsmiljö med kunniga och engagerade kollegor. Vem är du? Du är en trygg ledare som skapar tydlighet, involverar andra och bygger förtroendefulla relationer. Du kan också göra komplexa IT-frågor begripliga för både ledning och medarbetare. Du har: · relevant akademisk utbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap eller informationsteknik, alternativt likvärdig utbildning och erfarenhet. · flerårig erfarenhet av en ledande roll inom IT med både strategiskt och operativt arbete. · erfarenhet av personalansvar och strategiskt ledningsgruppsarbete. · erfarenhet av att omsätta verksamhetens mål och behov i IT-strategi och prioriteringar. · erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete i samarbete med verksamheten. · bred förståelse för infrastruktur, verksamhetssystem, integrationer, informationsflöden och systemarkitektur. · kunskap om informations- och IT-säkerhet samt riskbaserad styrning. Det är meriterande med erfarenhet av koncernövergripande IT-ansvar, samordning mellan flera verksamheter och integrationsprojekt samt vidareutbildning inom exempelvis ledarskap, informationssäkerhet eller IT-styrning. För oss är helheten viktig: din erfarenhet, ditt ledarskap och din förmåga att utveckla IT utifrån verksamhetens behov. Känner du igen dig i uppdraget men inte i varje punkt? Sök ändå! Redo att bidra med din kompetens? Varmt välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att höra av dig. Introduktionen genomförs i samarbete med Kraftplan och under det första året ingår kompetensutveckling inom arbetsmiljö och ledarskap, på den nivå som stimulerar. Om tjänsten innebär en flytt till Dalarna finns möjlighet till stöd genom Rekryteringslots Dalarna för dig och din familj. Kanske är det här möjligheten att #masadighem? Nyfiken på rollen? Hör gärna av dig: Nina Kajander, HR-partner: [email protected] Carl-Johan Appé, vice vd för Närkraft: [email protected] Rekryteringen genomförs tillsammans med Närkrafts HR-partner Kraftplan. Vi har valt våra samarbetspartner och tackar därför nej till erbjudanden från andra rekryterings- och bemanningsföretag.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Avdelningens uppdrag är att arbeta med akuta situationer och kortare inläggningar. Barnet/ungdomen har en vårdnadshavare med sig på avdelningen och vi jobbar aktivt med familjen och nätverket runt barnet/ungdomen. I det dagliga arbetet är tempot omväxlande och vi har vanligtvis gott om tid för varje patient. På vår avdelning är det viktigt med teamarbete och vi arbetar tvärprofessionellt tillsammans med övriga yrkesgrupper så som undersköterskor, skötare, kuratorer och läkare. Förutom teamarbetet, kännetecknas arbetet på avdelningen av engagemang och lyhördhet, där vi alltid har barnet/ungdomen i fokus, detta kräver en mycket god samarbetsförmåga av dig. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss på avdelning 68 får du arbeta med det viktigaste som finns, våra barn och ungdomar där du kommer att ha en mycket viktig roll i omvårdnadsarbetet. Avdelning 68 är en gemensam resurs för hela BUP Dalarna och har fyra slutenvårdsplatser. I rollen som sjuksköterska på vår avdelning kommer du ha det övergripande omvårdnadsansvaret för inneliggande patienter. Du leder och fördelar omvårdnadsarbetet på avdelningen och du får ta stort ansvar och fattar beslut kring patientens omvårdnad. Som sjuksköterska triagerar du även joursamtal på kvällar, helger och nätter. Vi strävar efter att arbeta var 3:e helg. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Meriterande: Psykiatrisk vidareutbildning Erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatri samt familjearbete Personliga egenskaper: Vi söker dig som både är lugn och engagerad. Du tycker om att arbeta i en miljö med omväxlande tempo där du får användning av din flexibilitet och problemlösningsförmåga. Vidare vill vi att du har förmåga att hantera även pressade situationer professionellt och att du har ett gott bemötande. Du har en god kommunikativ förmåga, är positiv och bidrar till ett gott samarbete och en god arbetsmiljö. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna