Björkmans Bil i Borlänge söker nu en servicerådgivare som vill bli en del av vårt Kia-team. Här får du en viktig roll i mötet med våra verkstadskunder och blir deras kontakt från bokning och rådgivning till uppföljning när bilen är klar. För dig som trivs med kundkontakt, gillar bilar och vill utvecklas inom servicemarknad kan det här vara helt rätt nästa steg. Arbetsuppgifter Som servicerådgivare är du en viktig kontakt för våra kunder genom hela verkstadsbesöket. Du tar emot kunden, hjälper till med bokningar och kostnadsförslag, säljer servicetjänster och håller kunden uppdaterad under arbetets gång. Du arbetar nära våra tekniker och övriga kollegor på servicemarknad och hjälper till att skapa ett smidigt flöde genom verkstaden. Målet är enkelt: att varje kund ska känna sig väl omhändertagen och få ett tryggt och professionellt bemötande. I rollen arbetar du bland annat med: Bokning och planering av verkstadsbesök Kundkontakt på plats, via telefon och e-post Kostnadsförslag för service och reparationer Försäljning av servicetjänster, reservdelar och tillbehör Garantiärenden och kampanjinkallningar Hyrbilsadministration Fakturering och uppföljning av avslutade ärenden Vem söker vi? Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och som trivs i en vardag där tempot stundtals är högt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Du tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter samtidigt som du ser värdet av att hjälpa teamet när det behövs. För oss är ditt engagemang, din servicekänsla och din vilja att utvecklas minst lika viktiga som vad du har gjort tidigare. Vi ser gärna att du har en fordonsteknisk bakgrund eller ett stort intresse för bilar. Tidigare erfarenhet av arbete som servicerådgivare, kundmottagare eller liknande är meriterande. Erfarenhet av Kia eller affärssystemet Kobra är också ett plus. Du behöver ha god datorvana, kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift samt ha B-körkort. Vi kan erbjuda dig Hos Björkmans Bil blir du en del av ett engagerat Kia-team där kundupplevelsen står i centrum. Bilbranschen utvecklas snabbt och hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med både verksamheten och den nya tekniken. Vi erbjuder bland annat: En varierad roll med mycket kundkontakt och eget ansvar Ett professionellt team med stark lagkänsla Kontinuerlig utbildning och möjlighet att utvecklas inom Kia Moderna produkter och en bransch i snabb teknisk utveckling Bra personalförmåner och kollektivavtal Heltid, 100 %, med tillträde enligt överenskommelse Vi tror att människor som trivs och utvecklas också skapar de bästa kundupplevelserna. Därför arbetar vi aktivt med både teamkänsla och individuell utveckling. Ser du en framtid tillsammans med oss på Björkmans Bil? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team. Låter det intressant? Du ansöker till tjänsten genom att skicka in CV samt personligt brev via vår hemsida www.bjorkmansbil.se/jobb/ Vänligen bifoga både ditt CV och ett personligt brev, där du berättar lite mer om dig själv och varför du är intresserad av tjänsten. Både urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag.

Kom och jobba hos oss på Dormsjöskolan! Dormsjöskolan är en liten skola med fantastiska förutsättningar. Här bor och studerar ett tjugotal elever från olika delar av landet, huvudsakligen boende på vårt intilliggande HVB-hem. Det förekommer även att elever pendlar till och från skolan dagligen från närområdet. Vi bedriver undervisning i mycket små grupper inom tre skolformer: grundskola, anpassad grundskola och anpassad gymnasieskola. Eleverna på vår skola har ofta en eller flera diagnoser inom NPF-spektrat, vilket vi möter med en individanpassad undervisning som få andra skolor har möjlighet att erbjuda. Skolan har en mycket hög personaltäthet och vi arbetar i små grupper eller med enskild undervisning i en skolmiljö som är anpassad efter elevernas behov. Dormsjöskolan ligger naturskönt vid en sjö, strax utanför Garpenberg. Skolan ägs av en icke vinstdrivande stiftelse som har funnits på platsen i över 60 år. Vi har mycket goda resurser i form av egen idrottshall, smedja, musiksal, aula och gym. Det är dock de mindre synliga förutsättningarna som verkligen utgör skolans styrka. Här får varje elev möta den trygghet och struktur som just han eller hon behöver. Här blir varje elev sedd och hörd av engagerad personal som finns där för elevernas skull. Om tjänsten Du kommer att arbeta som klasslärare i en klass med 4–6 elever. Du ingår i ett arbetslag tillsammans med andra lärare och skolstöd. Arbetslaget har varierande bakgrund och kompetenser, men ett gemensamt mål – att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för våra elever att lyckas. Tjänsten kan anpassas mellan 80-100% Vi har täta kontakter med varandra genom dagliga morgonmöten och korta beslutsvägar. Eftersom vi är en personaltät skola behöver du känna dig bekväm med att annan personal ofta närvarar under din undervisning. Som medarbetare har du även nära samverkan med personalen på de fem HVB-hem som finns på området. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du: Har lärarlegitimation och full behörighet i aktuella ämnen. Har tidigare erfarenhet av läraryrket. Som person ser vi gärna att du är en lagspelare som tar ansvar och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Du är en trygg ledare i klassrummet och har ett professionellt bemötande som stämmer väl överens med Dormsjöskolans värdegrund och elevsyn. För att trivas i rollen behöver du vara prestigelös, flexibel och lösningsfokuserad. Du har en god samarbetsförmåga och ett stort engagemang för elevernas utveckling och lärande. Känner du igen dig i beskrivningen och tror att du är rätt person för uppdraget? Tveka inte att höra av dig! Vi berättar gärna mer om vår fantastiska skola och vad vi kan erbjuda dig som medarbetare. Hos oss får du möjlighet att arbeta i små undervisningsgrupper, med hög personaltäthet och stor frihet att anpassa undervisningen. Här har du tid att bygga relationer och göra verklig skillnad för elever som behöver det som mest.

Vad söker vi: Vi söker en positiv, kommunikativ och ordningsam miljöarbetare (c-korts chaufför) med placering i Sälen. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med insamling av avfall. Vi vill att du är serviceinriktad, systematisk och noggrann. Du är bra på att tänka logistik och planering och kan hålla några bollar i luften samtidigt. Om du vill utvecklas i ett ansvarstagande företag som dagligen verkar för ett hållbart samhälle, då kan vi ha jobbet för dig! Tjänsten är tillsvidare heltid, 40h/vecka. Arbetsbeskrivning: Som miljöarbetare på Brändholms Återvinning (som är en del av Lundstams Återvinning) i Sälen tar du stort eget ansvar och arbetar såväl självständigt som tillsammans med dina kollegor för att lösa våra kunders olika behov vad gäller återvinningstjänster. I ditt uppdrag ingår att utföra insamlingsuppdrag med komprimatorbil och lastväxlarbil åt våra kunder ute på fältet. Du kommer även att köra hjullastare och sortera avfall med materialhanterare på återvinningsgården i Sälen. Vi letar efter dig som är positiv och har en hög social kompetens. Du är prestigelös och har lätt för att samarbeta med dina kollegor på Brändholms och Lundstams och har även lätt för att representera företagen gentemot våra kunder i olika sammanhang. Arbetsuppgifter: - Utföra insamlingsuppdrag. - Utföra diverse serviceuppdrag. - sortera- och lasta avfall med hjälp av materialhanterare och hjullastare. Kvalifikationer: - C-körkort och YKB - Bra på att skapa långsiktiga relationer med kunder. - Prestigelös med hög social kompetens. - Vara kundfokuserad med hög servicenivå. - Bra på att samarbeta med andra. - IT färdigheter. - God analytisk förmåga. - Flytande svenska i tal och skrift. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdagen. för ytterligare information angående tjänsten kontakta: Samordnare/Transportledare Joel Flygare, 070 666 28 24.

The Opportunity Hitachi Energy is seeking a HUB Material Planner for the insulation and components product line to join an innovative and forward‑thinking team. In this role, you will collaborate closely with six factories across Europe to ensure a smooth and efficient material flow throughout the supply chain. You will play a key role in developing and implementing strong forecasting routines at product line level, strengthening material planning capabilities at factory level, and supporting the S&OP process. By applying best‑practice forecasting methods and optimizing replenishment processes, you will help drive consistency, reliability, and performance across the network. This is an opportunity to make a real impact by driving operational excellence, supporting sustainability goals, and contributing to the continued success of Hitachi Energy in the global energy industry. How you will make an impact Develop and standardize forecasting and material planning processes at product line level, balancing demand and supply across short‑, mid‑ and long‑term horizons. Act as the key operational support to the S&OP process, translating demand plans into feasible material supply and replenishment plans while assessing risks and constraints. Strengthen material planning capabilities in factories through effective use of MRP systems to secure material availability for production and customer demand. Support factories in maintaining purchasing parameters in ERP systems and improving internal replenishment methods to increase efficiency. Establish and standardize routine material planning processes to be performed regularly at factory level. Develop and position local material planners as key contributors to internal S&OP and cross‑functional collaboration. Drive proactive collaboration with Category Managers, procurement teams, CSS and local planners to optimize material flow and operational performance. Define performance indicators, drive digitalization and automation of KPI reporting (e.g. POWERBI), and develop training initiatives to continuously improve material management and competence. Your background Degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a related field. Minimum of 5 years of experience in material management, replenishment, or supply chain operations. Strong expertise in SAP and excel with advanced proficiency in materials planning and scheduling. Proven ability to standardize processes and drive continuous improvement initiatives. Strong communication and collaboration skills, with experience working cross-functionally with procurement, operations, and supply chain teams, better if in multinational organizations Ability to travel up to 30% More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefit offering is tailored based on your country of employment and generally includes:​ Competitive salary and incentives​ Well-being and care ​ Paid and unpaid leave​ Flexible work options ​ Benefits that support your financial security​ You will receive more specific information during the recruitment process.​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Eva Schölin, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 42; Unionen: Olle Ruzicka, +46 107383144

The opportunity At Hitachi Energy, our purpose is advancing a sustainable energy future for all. As Manager for Auxiliary Systems, you will lead a team that plays a key role in delivering auxiliary systems for some of the world's largest HVDC projects. This is an opportunity for an experienced leader who enjoys building strong teams, creating structure, and enabling people to perform at their best. Your team consists of highly skilled engineers working within areas such as HVAC, Small Power and Lighting, Fire Detection, Security and Building Automation Systems. The team has grown rapidly and is involved in a large number of complex global projects. As Manager, your focus will be on developing people, improving ways of working, balancing resources, and creating the conditions needed for successful project deliveries. You will be part of the HVDC Civil Design & Auxiliary Systems management team and work closely with internal stakeholders across the organization. Together, you will help shape the future direction of the department while supporting the continued growth of our business. Location for this role is Ludvika or Västerås, Sweden. How you'll make an impact Lead, coach, and develop a team of engineers and specialists. Create an engaging environment where people can grow and perform. Drive competence development and succession planning within the team. Balance resources and support successful project execution. Follow up on team performance, quality, and delivery commitments. Develop and improve ways of working, processes, and collaboration. Work closely with project managers and other engineering functions. Contribute to the department's strategic development and future organization. Champion Hitachi Energy's values of safety, integrity, and teamwork. Your background Bachelor's or Master's degree in Engineering or a related field. Previous experience leading people, teams, or technical organizations. Experience working within power systems, industrial engineering, energy, infrastructure, or a related technical environment. Strong communication and stakeholder management skills. Ability to create structure, prioritize, and balance competing demands. Experience in resource planning, project support, or organizational development. Fluent written and spoken English. More About Us​ ​We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Recruiting Manager, Lina Carlsson, [email protected] or Talent Acquisition Partner, Malin Johansson [email protected] Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43, Unionen: Fredrik Holmberg, +46 107 38 21 85.

The Opportunity We are looking for a Lead Engineer - Plants who wants to take on a key role at HVDC in technical leadership in tenders and projects. You will have the responsibility to coordinate global teams with focus on Plants and Civil engineering design solutions and its interfaces for our onshore and offshore converter stations. As a Lead Engineer - Plants, you will drive strategic technical decision making, ensure that our design solutions meet customer requirements, quality standards and project goals. You interact with other stakeholders such as customers, contractors, supply chain and site team, contributing to the successful delivery of some of the world's most advanced energy infrastructure projects. The role is offering a unique opportunity to contribute to the global energy transition while working in a highly collaborative and international environment. We are looking for two Lead Engineers. This role is based in Ludvika or Västerås, Sweden. "Are you ready to become part of a group of technical leaders with a passion for supporting our engineering teams and driving them forward? We work closely with many different functions and as a Lead Engineer - Plants, you will play a key role in driving transparency around technical solutions and their impact on projects that contribute to a greener future." – Kamilla Sommarsjö, Global Head HVDC Lead Engineers - Plants How You'll Make an Impact Provide strong technical leadership across Plants and Civil engineering teams and their interfaces. Primary contact for technical communication with customers, partners, and internal stakeholders. Drive completion of engineering activities in tenders and projects, working closely with technical leads, project managers, and interface managers. Manage technical risks and ensure compliance with quality, safety and engineering processes. Support installation and commissioning activities by providing expert technical guidance. Lead development of new technical solutions while interpreting customer’s needs and expectations. Take a strategic role in defining Plants and Civil solutions for onshore HVDC converter stations and offshore platforms. Coordinate engineering activities across key disciplines, including: Electromechanical Design Station Auxiliary Power Systems Civil Engineering Auxiliary Systems (eg Fire Protection, HVAC, Security Systems) Ensure effective coordination and management of interfaces between engineering disciplines throughout the project lifecycle. Represent the Plants discipline in customer meetings, partner discussions, and technical reviews. Your Background Academic degree in Engineering (for example within Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Civil Engineering, or a related area) At least 5 years of engineering experience, including experience of leading technical teams, multidisciplinary engineering activities or complex projects is required. Experience within HVDC, transmission systems, substations, electrical power systems, offshore wind, or other large-scale energy infrastructure projects is highly valued. Strong technical understanding with the ability to quickly develop expertise in HVDC technology and systems. A collaborative and solution-oriented mindset, with the ability to build trust and influence stakeholders across functions and geographic locations. Strong leadership skills and the confidence to make technical decisions when required. Excellent communication skills and the ability to present technical solutions in a clear and structured manner. Fluency in English, both verbally and written, is required. Other languages are an advantage. As a person, you are passionate about both people and technology. You thrive in a dynamic environment, take ownership of your responsibilities, and are motivated by solving complex technical challenges together with others. More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, [email protected]​ Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43, Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du vara med och utveckla framtidens vårdcentral?  Region Dalarna arbetar med omställning till framtidens hälso- och sjukvårdssystem, God och Nära vård med primärvården som nav.   Vårdcentral Kvarnsveden är en av tre offentligt drivna vårdcentraler i Borlänge och har cirka 12900 listade patienter och runt 50 anställda.   Hos oss står teamarbete, god arbetsmiljö och hög patientsäkerhet i centrum.  Vi söker nu en distriktsläkare som vill arbeta i en verksamhet där vi tillsammans utvecklar primärvården. Vårt mål är att skapa en hållbar arbetsplats där rätt kompetens gör rätt saker, där teamet runt patienten är starkt och där kvalitet och kontinuitet är självklara delar av vardagen.  Som distriktsläkare hos oss blir du en central del av ett multiprofessionellt team bestående av läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, psykologer och andra yrkesgrupper. Tillsammans arbetar vi strukturerat för att:  ge trygg, säker och tillgänglig vård  utveckla teamarbete runt patienten  förbättra arbetsmiljö och arbetsflöden  stärka kontinuitet och kvalitet i primärvården  Vi arbetar aktivt med förbättringsarbete och ser gärna att du vill bidra till utvecklingen av framtidens arbetssätt i primärvården.  ArbetsuppgifterMottagning av patienter med varierande medicinska tillstånd och behov: Diagnostik och behandling av akuta och kroniska sjukdomar Samarbete med övriga vårdgivare och specialistkollegor Bemanning av primärjour och beredskapspass Handledning av utbildningsläkare på olika nivåer Vid behov arbete med hemsjukvård/Säbo/LSS samt BVC/MVC Vi erbjuder  En arbetsplats där teamarbete är under utveckling  Fokus på hållbar arbetsmiljö och rimlig arbetsbelastning  Möjlighet att påverka och utveckla framtidens vårdcentral  Kollegialt stöd och ett öppet klimat  Fast patientlista på 1100 Kvalifikationer Krav  Legitimerad läkare med specialistkompetens i allmänmedicin. Erfarenhet av arbete på vårdcentral.  Personliga egenskaper  God förmåga att arbeta självständigt och i team  Lyhörd, informativ och kommunikativ till såväl patienter som kollegor  Engagerad och ansvarstagande för både verksamhetens och den personliga utvecklingen  Meriterande om du har intresse för primärvård  värdesätter samarbete och teamarbete  vill bidra till utveckling av arbetssätt och arbetsmiljö  sätter patientsäkerhet och kvalitet i första rummet  Välkommen med din ansökan!  AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

The opportunity Plant Electrical Design is part of HVDC Engineering and manages the delivery of the auxiliary power system for HVDC stations. The system we manage includes equipment such as auxiliary transformers, medium & low voltage switchgear, diesel generator systems, batteries, UPS and cables. To be able to deliver the system in a safe and reliable way, we are now searching for three Designers to strengthen our team. In this role, you will be part of a team with the overall responsibility for the department’s scope of delivery which includes system design, selectivity studies, equipment specification, cable and cable transit systems. The design of the auxiliary system is complex and customized based on the customer requirements which makes our work challenging, but also very exciting since every project is different from another. By collaborating with your team, you will ensure that our deliveries are time and cost efficient with expected quality. You will also have a large global network since you will be part of a global and diverse team located in different countries around the world. We offer you a role where you can grow in various ways; in terms of visibility, in your leadership and in the mindset, so don’t hesitate to apply even if you feel that you don’t fulfill all requirements! How you´ll make an impact Create Auxiliary Power Single Line Diagrams (SLD). Perform load calculations and prepare List of Load. Ensure accurate dimensioning of equipment. Read and understand requirement specifications, review supplier drawings, and participate in customer meetings. Take part and conduct Factory Acceptance Tests (FAT) and supervise installation and commissioning. Perform tasks related to cable way and cable design. Your background Minimum Bachelor’s degree in Electrical Engineering. Experience from a similar role with tasks in auxiliary power, selectivity studies, or leading installation/commissioning of low voltage equipment. A collaborative approach and willingness to contribute to team efforts. Strong communication skills in English (both written and spoken). Knowledge of CAD-tools that handle both electrical circuit diagrams and layouts is a plus. More About Us​ ​We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, [email protected] Union representatives: Sveriges Ingenjörer - Mikael Hjort, + 46 107-38 29 86; Ledarna - Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen - Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.

Hej! Vi söker dig som vill jobba extra som personlig assistent hos oss till våra brukare i Borlänge, Gagnef, Säter och Falun. Ett krav är att du ska kunna svenska språket bra i tal och skrift. B-körkort är ett plus men inte ett krav. Flera av våra brukare har egen bil. Du kan maila dina kontaktuppgifter till [email protected] så kontaktar vi dig. Märk ansökan med "extrajobb". Timlön: 172,66 kr/tim exklusive semesterersättning + ev OB. Observera att du måste ha: Svenskt medborgarskap. Medborgarskap i ett EU/EES-land med uppehållsrätt. Giltigt uppehålls- och arbetstillstånd om du är medborgare i ett land utanför EU/EES. Utdrag ur belastningsregistret kommer tas.

YTS Yrkestrafikskolan Dalarna är ett företag som har som huvuduppgift att utbilda förare för tunga fordon. Vi utbildar även truckförare och personbilsförare. Vi utför också reseuppdrag genom att tillhandahålla bussar och förare åt externa arrangörer. Arbetsuppgifter: Som trafiklärare för tunga behörigheter, i första hand BE, C1, C1E, C, CE ansvarar du för att utbilda framtidens yrkeschaufförer. Utbildningen sker individuellt och i grupp, teoretiskt i sal och praktiskt i fordon. Du är pedagogisk och gillar att arbeta med människor. Du inser vikten av ett positivt bemötande, att kunna möta och följa den enskilda eleven utifrån varierande förutsättningar. Vidare är du en lagspelare som bidrar till att skapa en trygg miljö där du samarbetar med övrig personal. Då vi utbildar på alla följande behörigheter B, B96, C1, C1E, C, CE, D, DE samt tillhandahåller en stor andel YKB-utbildning, både fortbildning och grundutbildning, så har vi stora möjligheter att skapa omväxlande arbetsdagar. Vi söker i första hand dig som är godkänd tunglärare av Transportstyrelsen. Det är meriterande om du även är godkänd YKB-lärare av Transportstyrelsen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet, är du inte godkänd tunglärare, kan vi ha möjlighet att erbjuda utbildning till tunglärare om du är godkänd trafiklärare på B-behörighet, arbetat minst 1 år som trafiklärare, samt har minst 3 års praktisk erfarenhet från arbete som yrkesförare. Kvalifikationskrav: Godkänd trafiklärare minst B-behörighet, samt minst 1 års erfarenhet som trafiklärare Körkort BE CE Goda kunskaper i svenska och engelska och du uttrycker dig väl i både tal och skrift Meriterande: Godkänd tunglärare Körkort DE Godkänd YKB-lärare Erfarenhet från utbildning på Truck/Hjullastare/Kran Om anställningen: Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning (6 månader) och är på heltid, dvs. 40 timmar i veckan. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Borlänge. Då urval och intervjuer sker löpande önskar vi din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Upplysningar om anställningen lämnas av: Thomas Gideon, mail [email protected], tel 0243-33 01 81 Välkommen att skicka in din ansökan via mail, innehållande CV samt personligt brev senast den 10 november 2026, ref: YTS Trafiklärare 2026:1