Brinner du för försäljning, ledarskap och vill axla totalansvaret för att driva en OKQ8-station? Vi söker nu en engagerad Säljchef till OKQ8 Söderhamn Tönnebro. I denna roll ansvarar du, tillsammans med ditt team för kundmötet och säkerställer att butiken uppfyller och överträffar kundernas förväntningar. I rollen som säljchef har du ansvar för hela stationen och får chansen att utvecklas inom: ​ Ledarskap och utveckling av personalDu ansvarar för alltifrån bemanning och coachning av personal till arbetsmiljön och trivseln på stationen. Allt för att dina medarbetare ska ha de rätta förutsättningarna att utföra sina jobb på bästa möjliga sätt.​ Budget- och resultatansvarEtt annat av dina stora ansvarsområden blir att hålla stationen lönsam. Du sätter budget och mål och tillsammans med dina medarbetare gör ni allt ni kan för att ta stationen till nya höjder.​ ButiksdriftDu är kapten på stationsskutan. Det innebär att leda arbetet och se till att de dagliga rutinerna följs likväl som att stå i kassan och servera mat till en hungrig kund eller städa i tvätthallen. ​ På stationen finns en, eller i vissa fall flera biträdande Säljchefer som fungerar som ditt stöd, samt Butikssäljare som sköter den dagliga driften. Som Säljchef rapporterar du till Försäljningschef som har ansvar för ett antal stationer i ett distrikt. Vi söker Dig som har drivet att leda och motivera personal i ett bolag där mycket händer och utvecklingen går snabbt. Du brinner för försäljning, har ett affärsmässigt tänk samt förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål. Utöver det är du en positiv person som gillar att träffa nya människor. Du tycker om att arbeta i högt tempo och tar helhetsansvaret för stationen och för att ni i ert team tillsammans löser det arbetsdagen har att bjuda på. Det vi önskar från dig är att du är tar ansvar, är modig och har erfarenhet av att leda personal, så att du kan hjälpa oss att nå nya höjder. Är du redo att anta utmaningen?​ B-Körkort och arbetslivserfarenhet av att leda personal inom försäljning eller service är ett krav. Vi erbjuder OKQ8 erbjuder en spännande arbetsplats, med rolig atmosfär och härliga kollegor. Här arbetar människor i alla åldrar med olika bakgrund. Vi tror på utveckling på alla nivåer, du driver ständiga förbättringar tillsammans med ditt team på stationen och tillsammans med dina Säljchefskollegor i distriktet. Vidare öppnar Säljchefsrollen möjlighet till ytterligare karriärutveckling och vi har många medarbetare inom OKQ8 som är bevis på detta. Här kan du utvecklas, både yrkesmässigt och personligt. Om du vill satsa på din karriär och oss, vill vi påstå att vi har ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Denna tjänst är en tillsvidareanställning. Som Säljchef jobbar du 38,25 h/veckan främst på veckodagarna men även någon helg i månaden. Stationen har öppet vardagar mellan klockan 06:00 - 23:00 och helger mellan klockan 08:00 - 23:00. Kan du göra oss ännu bättre? Sök då tjänsten redan idag! Då det är avgörande för oss att du, precis som vi, brinner för service, kommer du efter ansökan få tillsänt ett servicestest som är anpassat för tjänsten, som vi önskar att du genomför som en del i vår rekryteringsprocess. Övrig information För den här tjänsten behöver du vara medborgare i Sverige, ett annat nordiskt land eller ett EU/EES-land, ha permanent uppehållstillstånd i Sverige eller vara asylsökande med rätt att arbeta. Du ska kunna styrka ditt medborgarskap eller din rätt att arbeta i Sverige under rekryteringsprocessen. OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald. Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill leda utvecklingen i branschen genom att driva förändring och arbetar aktivt för att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa! Ditt livs kanske viktigaste jobb. På riktigt. Vi vet att det är en vågad sak att säga, men vi menar verkligen varje ord. Oavsett om det handlar om ditt första jobb, ditt sista jobb, eller om du har modet att anta en ny utmaning, tror vi att du kan få ditt livs kanske viktigaste jobb här hos oss. På riktigt.

Vi söker en projektledare som redan drivit investerings- och anläggningsprojekt i tung industri. Uppdraget är hos en process- och tillverkningsindustri i Hofors. Arbetet är produktionsnära. Distans någon dag i veckan kan förekomma, i övrigt på plats. Du leder investeringar från förstudie till driftsättning och överlämning, ofta medan produktionen går. Du äger tidplan, budget och risk, samordnar intern personal, entreprenörer och leverantörer och håller ihop mekanik, el och automation så att anläggningen kan tas i drift utan onödigt produktionsstopp. Du har gjort ungefär det här förut Minst fem års projektledning av investeringar/CAPEX i industri Projekt i stål, metall, gruv eller process Ombyggnad i befintlig fabrik, parallellt med drift Dialog med produktion, underhåll och entreprenad Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Teknisk utbildning eller motsvarande från golvet Meriterande: upphandling och leverantörsstyrning. Det här är inte en generell projektledarroll och inte ett IT-program. Sök bara om du stått i bruk eller processanläggning och drivit investeringen själv. Villkor Heltid. Start enligt överenskommelse. Bakgrundskontroll på slutkandidat. Skicka CV och några rader om dig till [email protected]. Vi går igenom ansökningar löpande.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Vi behöver nu utöka vår grupp med en assistent som kan arbeta deltid, framför allt pass runt 15.00-21.00 vardagar, och ibland helger och röda dagar, olika tider (ej nätter). Dagpass vardagar kan också förekomma, och få följa med henne till gymnasiet. Intro kan påbörjas ganska snart till rätt person. Så nu söker vi dig som brinner för att hjälpa och har god kommunikationsförmåga. Du är lyhörd för och har lätt att se och ta hand om kundens behov. Arbetet kräver att du som person är självgående och har god initiativförmåga. Du får gärna ha barnasinnet kvar som då kan hjälpa flickan till en inkluderande och meningsfull vardag. Hon är 18 år och bor med sin familj i Gävle, hundar finns också i hemmet. Hon har multipla handikapp som gör att hon har behov av att du assisterar och stöttar henne i alla typer av situationer i hemmet, skolan och på fritidsaktiviteter etc. Din arbetsplats är där flickan befinner sig. Flickan sitter i rullstol och förflyttningar sker mestadels med lift, som du får utbildning i. Hennes vård och omsorgsbehov är omfattande och det innebär att du behöver hjälpa till med all hygien, dusch, på och avklädning, matning via ”knapp/PEG”, träning så som stretching och andra aktiviteter. Du får gärna ha erfarenhet av att jobba som assistent i familj tidigare. Vana att hantera olika hjälpmedel som, rullstol, lift, sondmatning är också ett plus. Vi ser gärna att du har körkort, då hon har egen bil (manuell), så man kan åka på äventyr och hitta på roliga saker ihop. Vi intervjuar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Intro kommer erbjudas snabbt till rätt person. Förbered dig gärna med ett utdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan, eller ring för frågor.

Om jobbet Bistro H är en restaurang i Hudiksvall. Vi erbjuder franskinspirerad mat och dryck i en lyxig och avkopplandet miljö. Vi har ambition att vara en av Hälsinglands bästa restauranger. Vi söker därför våran nästa stjärna. Din profil Vi söker dig som älskar mat och människor, och som brinner för att skapa gästupplevelser som sitter kvar. Du har erfarenhet av à la carte och viljan att ge Hudiksvalls bästa service, är noggrann i detaljerna men har också ett öga för helheten. Du är prestigelös, flexibel och gillar att jobba i ett team där man ställer upp för varandra och har kul på jobbet. Ett stort plus är om du är duktig i baren. Hos oss får du vara med och påverka, utvecklas och bidra – både till menyerna och till teamkänslan på restaurangen. Så om du, precis som vi, älskar kombon av ett högt tempo, frihet under ansvar och vacker restaurangmiljö – då kan det vara dig vi letar efter. Vi erbjuder dig · En arbetsplats med ett gott samarbete · Ett värderingsstyrt företag där vi aktivt arbetar med ledarskap på alla nivåer . Möjlighet till personlig utveckling genom utbildningar och möjlighet att växa inom företaget · En trygg arbetsgivare som följer kollektivavtal och förmåner för alla anställda Ansökan Tjänsten är på heltid (40 timmar/vecka) och är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]

-länken mellan teknikens möjligheter och verksamhetens behov Vi söker en Digitaliseringschef som vill ta en central roll i Gavlefastigheters utveckling och som trivs bäst när teknik, verksamhet och människor möts. Du fångar upp behov och idéer, utmanar, prioriterar och omsätter dem till lösningar som skapar verkligt värde. Du guidar organisationen till smarta och hållbara val – från idé till verklighet.   Du ingår i ledningsgruppen och får därmed en strategisk roll i bolagets framtida utveckling. Du ansvarar för att leda och utveckla digitaliseringsområdet utifrån ett helhetsperspektiv med fokus på verksamhetsnytta, kvalitet, informationssäkerhet, effektivitet och långsiktig utveckling.    Digitalisering vid Gavlefastigheter handlar om allt från administrativa processer och informationshantering till smarta fastigheter, fastighetsautomation och digitala tjänster. En viktig del av uppdraget är att skapa engagemang och förståelse för digitalisering i hela organisationen. Du är en ledare som bygger relationer och stöttar verksamheten i att omsätta möjligheter till konkret förändring.   Funktionen är sedan flera år etablerad och består idag av fem medarbetare med gedigen kompetens i roller som  informationssäkerhetssamordnare, IT-supporttekniker samt tre system- och processpecialister. Här finns alltså en stabil grund, kompetens och erfarenhet att bygga vidare på.   Ditt uppdrag blir att skapa riktning, utveckla teamet och tillsammans med medarbetarna fortsätta stärka bolagets digitala förmåga. Du behöver trivas med en roll där strategi och vardag går hand i hand – där du är involverad i såväl dagliga operativa frågeställningar som långsiktiga utvecklingsfrågor.   IT-drift och infrastruktur levereras i huvudsak av Gävle kommun. I rollen ansvarar du för den strategiska styrningen av IT-leveransen, inklusive beställning, kravställning och uppföljning.     Huvudsakliga arbetsuppgifter: leda och utveckla bolagets strategiska arbete inom digitalisering, IT, informationssäkerhet, dataskydd och informationshantering omsätta verksamhetens behov till konkreta digitala lösningar och prioriteringar vara strategiskt stöd till VD och ledningsgrupp i digitalisering,  IT  och verksamhetsrelaterade frågor leda och utveckla medarbetarna och skapa förutsättningar för ett starkt team säkerställa en stabil, säker, kostnadseffektiv och framtidssäkrad IT-leverans i samverkan med Gävle kommun          driva och delta i utvecklingsprojekt, systemval, upphandlingar och implementationer samordna IT-tjänster, leverantörer och samarbetspartners följa utvecklingen inom teknik, digitalisering och relevant lagstiftning                                                                    Din bakgrund Du har högskoleutbildning inom datavetenskap, systemvetenskap eller annan relevant utbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Du har flerårig erfarenhet som chef i en strategisk och verksamhetsnära roll där digitalisering, IT och verksamhetsutveckling möts. VI söker dig som har en bred och gedigen erfarenhet inom digitalisering och IT och som kan växla mellan strategi och praktik. Du ser möjligheterna i ny teknik, men har samtidigt förmågan att ställa frågan: Vilket värde skapar detta för verksamheten?   Vi söker dig som kombinerar strategisk höjd med ett genuint intresse för teknik. Du ser digitaliseringens möjligheter och har tillräcklig teknisk kompetens för att förstå, värdera och utmana olika tekniska vägval. Samtidigt har du förmågan att se helheten, förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt och omsätta tekniska möjligheter till konkret verksamhetsnytta – från idé till handling. Du har god förståelse för informationssäkerhet, dataskydd och informationshantering och förstår deras betydelse för en säker, effektiv och hållbar digital utveckling.   Som Digitaliseringschef får du en central roll i Gavlefastigheters fortsatta utveckling, med stor möjlighet att stärka bolagets digitala förmåga och skapa verksamhetsnytta.       Gavlefastigheter äger och förvaltar fastigheter för kommunala verksamheter. Vi ägs av Gävle kommun och är en del i koncernen Gävle Stadshus AB. VI tillhandahåller ändamålsenliga lokaler till Gävle kommuns verksamheter. Det omfattar förvaltningen av ca 550 000 kvm lokalyta. Platser där människor möts, utvecklas och växer. I vårt uppdrag förvaltar vi allt från skolor, förskolor och idrottsanläggningar till kulturbyggnader och kontorslokaler.

Sätra Din hälsocentral har idag cirka 30 medarbetare och bedriver primärvård i ett mångkulturellt område. Vi har läkarmottagning, distriktssköterskemottagning, BVC på familjecentral, psykosocialt team, arbetsterapi, fysioterapi, hembesök, samt specialistmottagningar för bland annat diabetes, hypertoni. Medarbetargruppen hos oss har ett stort engagemang och deltar i utveckling av verksamheten i alla dess delar. Vi värdesätter bra samarbete mellan alla yrkeskategorier och god stämning där en stark känsla av gemenskap genomsyrar arbetsplatsen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi hoppas kunna locka dig till en arbetsplats där sammanhållning och god arbetsmiljö är viktiga ledord. Vi är en positiv, engagerad och trygg arbetsgrupp med hög kompetens. Vi har en bred kollegial prestigelöshet där frågor mellan varandra och mellan yrkeskategorier är en naturlig del i arbetet. Som specialistläkare i allmänmedicin hos oss kommer du bland annat att arbeta med • mottagningsarbete med akutbesök, nybesök, återbesök och akutbesök • att handleda läkare under utbildning • BVC, SÄBO- och hemsjukvårdsronder • teamronder. Hos oss får du • en positiv och utvecklande arbetsplats med stort patientfokus • vara del av en engagerad och trygg arbetsgrupp med bred kompetens inom allmänmedicin, där vår styrka ligger i det goda och nära samarbetet med samtliga kollegor • ett självständigt arbete med möjlighet att vara med och påverka samt utveckla verksamheten Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor och patienter. Du är även flexibel och ansvarstagande. I rollen som specialistläkare i allmänmedicin ska du ha • svensk läkarlegitimation • specialistutbildning inom allmänmedicin • erfarenhet av att handleda andra. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Sandviken Södra Din hälsocentral är en väl inarbetad hälsocentral med stort framåttänk och har fokus på fortbildning. Cirka 11 200 patienter är listade hos oss. Här arbetar idag cirka 50 medarbetare, läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, medicinska sekreterare, psykosocialt team samt rehabkoordinator. Vi vill att våra medarbetare ska trivas, må bra och utvecklas tillsammans. BVC Sandviken Södra är lokaliserad tillsammans med BVC Sandviken Norra och BVC Storvik på familjecentralen, Sandvikens sjukhus. Tillsammans är vi sju BVC-sköterskor som jobbar nära varandra och har en unik möjlighet till samarbete och utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som BVC-sköterska på en familjecentral arbetar du hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande för barn mellan 0 och 6 år samt deras familjer, i nära samverkan med öppen förskola, barnmorskor (mödrahälsovård) och socialtjänstens förebyggande verksamhet. Som BVC-sköterska arbetar du utifrån barnhälsovårdens nationella program. Som BVC-sköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med • hälsobesök • hembesök • teambesök • föräldragrupper. Hos oss får du • varierande och självständiga arbetsuppgifter • delta i regelbundna yrkesträffsmöten • vara delaktig i att utveckla BVC-verksamheten. Läs mer om våra olika förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är genuint intresserad av barnhälsovård, du bör vara strukturerad och har en stark förmåga till samarbete då BVC-enheten är på en familjecentral. Du värdesätter andras kompetens, är mottaglig för feedback och bidrar aktivt till ett öppet och inkluderande arbetsklimat. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt och noggrant sätt samt har förmåga att identifiera och hantera utmaningar i god tid. Du är dessutom relationsskapande, tar initiativ till nya kontakter och bygger förtroendefulla samarbeten både internt och externt. I rollen som BVC-sköterska ska du • vara legitimerad sjuksköterska med specialistsköterskeexamen som distriktssköterska inklusive förskrivningsrätt alternativt sjuksköterska med inriktning barn- och ungdomssjukvård inklusive förskrivningsrätt • ha B-körkort. För den här tjänsten är det meriterande om du har kunskap och erfarenhet av barnhälsovård och dess riktlinjer. Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Region Gävleborg har bildat ett bolag av de offentligt drivna hälsocentralerna- och barnavårdscentralerna i länet. Bolaget ska utveckla primärvården och göra den mer tillgänglig och anpassad efter invånarnas behov. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Medarbetarna arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Om oss Uppskattar du en arbetsdag som aldrig är den andra lik och där ett lösningsfokuserat arbetssätt är nyckeln till framgång? Är du en person som drivs av att se andra människor lyckas och nå förändring? Har du ett coachande förhållningssätt, är kreativ inom givna ramar och har erfarenheter av arbete med projekt, socialt arbete och arbetsmarknadsåtgärder? Då har du hittat rätt och passar in i vårt gäng! I Nordanstigs kommun vill vi arbeta med ständiga förbättringar för att utföra ett socialt arbete med god kvalitet. Vi erbjuder dig ett spännande och givande arbete i den lilla, gripbara kommunen. Här är beslutsvägarna korta och förbättringsviljan stor! Att arbeta inom Nordanstigs kommun är att ha möjligheten att arbeta nära kommuninnevånaren och faktiskt kunna påverka människors liv till det bättre.  Vi utvecklar ständigt vårt arbetssätt och jobbar lösningsinriktat tillsammans. Hos oss får du tillgång till nära arbetsledning, trevliga lokaler och engagerade kollegor. På vår enhet organiseras verksamhetsområdena arbetsmarknadsinsatser, ekonomiskt bistånd, flyktingmottagning, budget- och skuldrådgivning, feriearbete och kommunala aktivitetsansvaret samt därtill hörande förekommande projekt. I lokalerna i centrala Bergsjö huserar även Polisen och Arbetsförmedlingen vid vissa tidpunkter. Bemötande och tillgänglighet med personen i fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat liksom god kännedom om den lokala kultur som finns i vår kommuns näringsliv och samhälle. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra våra verksamheter. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Vår verksamhetsidé är att erbjuda individuellt stöd och vägledning för kommuninvånare så att de kan uppnå en skälig levnadsnivå, bli självförsörjande och leva ett självständigt liv. Vi har handledning kontinuerligt och kompetensutvecklande insatser förekommer löpande.  Ditt uppdrag Till vår verksamhet söker vi nu en ny medarbetare till ett ESF projekt med inriktning på unga 16-29 år som varken arbetar eller studerar (UVAS) och som Arbetsförmedlingen konstaterat att de inte når och som därmed risker ett långvarigt utanförskap. Projektperioden är 260901 - 290430. I arbetet ingår att stötta, aktivera och vägleda individer enskilt och ibland i grupp samt följa upp och dokumentera deras utveckling. Uppdraget omfattar allt ifrån kartläggande och coachande, individuella samtal med fokus på progression, till såväl prerehabiliterande aktiviteter som jobbsökaraktiviteter samt anordning av olika typer av praktik, skapade anställningar och arbetsträningsplatser för projektets målgrupp. Nordanstigs kommun har ett utvecklat arbetssätt med våra sociala företag. Inom det här projektet är samverkan och utvecklade relationer med civilsamhällets aktörer en tydlig inriktning.  Du kommer bli den person som är huvudmedarbetare i projektet och ansvarar för dokumentation, registrering och uppföljning som projektägaren Region Gävleborg och finansiären Europeiska Socialfonden. Arbetet ska följa den projektbeskrivning som finns och tillsammans med andra medarbetare på enheten stödja den målgrupp som projektet omfattar.  Dina kvalifikationer Du ska ha en för tjänsten relevant utbildning, gärna något inom det beteendevetenskapliga området eller som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en bred kunskap och erfarenhet inom arbetsområdet och är van att arbeta med människor med fysiska och/eller psykiska funktionsvariationer. Du är dessutom väl förtrogen och bekväm med dokumentation i verksamhetssystem. Du har B-körkort. Personliga egenskaper Som person har du en god samarbetsförmåga och kan även arbeta självständigt. Du är trygg i det enskilda samtalet med deltagare liksom med att ha gruppaktiviteter. Du är bra på att nätverka och etablera nya kontakter och skapa relationer med olika samverkansparter och navigera i Sveriges välfärdssystem. Ditt arbetssätt präglas av struktur och tydlighet och du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du behöver ha "tänket" om människans utveckling och att hitta lösningar med kedjor såväl parallella insatser för varje persons behov.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande för tjänsten om du har utbildning inom och erfarenhet av projektarbete och kompetenser som exempelvis MI, BIP, 7Tjugo, lösningsfokus eller SE. Övrigt Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 2.000 kr per år, möjlighet till semesterväxling och när arbetet tillåter, till viss del att arbeta hemifrån.  Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryterings ansvariga som står i annonsen. Nordanstig Naturligtvis - Här förverkligar du dina livsdrömmar Nordanstigs kommun ligger i norra Hälsingland nära Sveriges mittpunkt mellan Hudiksvall och Sundsvall. Kommunen sträcker sig från kusten med sandstränder och natursköna öar, till inlandets stora skogar med känsla av vildmark och möjlighet till både fiske och alpin skidåkning. Vi har prisvärda boenden både på landsbygden och i våra många små samhällen. Vårt rika kultur- och föreningsliv engagerar många av våra cirka 9 300 invånare. Vid rekrytering gör Nordanstigs kommun ett medvetet val gällande var vi vill exponera vår annons. Vi vill inte bli kontaktade av annonssäljare eller rekryteringsföretag.

Vill du vara med och få kollektivtrafiken att fungera varje dag? Vi söker nu en ersättande trafikledare till vår verksamhet i Gästrikland. Rollen passar dig som trivs i en händelserik miljö, tycker om att lösa problem och har förmågan att fatta beslut när tempot är högt. Som trafikledare blir du en viktig del av vår operativa verksamhet och arbetar nära förare, ledning och andra funktioner för att säkerställa en trygg, säker och punktlig trafik. Om oss På Transdev Gästrikland arbetar vi tillsammans för att skapa en attraktiv och hållbar kollektivtrafik för våra resenärer. Vi kör moderna elbussar, och använder flera avancerade trafik- och fordonssystem i vår dagliga verksamhet. Vi är stolta över den starka gemenskap som finns inom hela Gästrikland. Våra värdeord är Tillsammans, Förståelse och Service. För oss är det viktigt att alla känner sig inkluderade, respekterade och delaktiga. Vi är övertygade om att verksamheten blir framgångsrik när vi samarbetar, tar ansvar för helheten och hjälper varandra att lyckas. Vi tror på att varje medarbetare gör skillnad och att alla behövs för att vi ska kunna leverera en säker och pålitlig trafik varje dag. Om rollen Som ersättande trafikledare täcker du upp vid behov för våra ordinarie trafikledare. Du arbetar med den dagliga driften och ansvarar för att verksamheten fungerar effektivt, säkert och med hög kvalitet. Arbetet innebär bland annat att: Arbetsleda förare i den dagliga verksamheten. Hantera akuta driftstörningar och lösa problem som uppstår i trafiken. Säkerställa bemanning och hantera vakanser med kort varsel. Arbeta med viss schemaläggning och granskning av tidrapporter. Kommunicera med förare och kollegor för att säkerställa god informationsspridning. Samordna och övervaka trafikverksamheten för att upprätthålla hög kvalitet. Bidra till en god arbetsmiljö och ett kontinuerligt säkerhetsarbete. Ge professionell service genom att hantera frågor och ärenden på ett effektivt sätt. Ingen dag är den andra lik. Rollen ställer höga krav på förmågan att snabbt prioritera, fatta beslut och behålla lugnet när flera saker händer samtidigt. Vi söker dig som Har erfarenhet från transport-, service-, logistik- eller annan operativ verksamhet där planering och snabba beslut är en naturlig del av arbetet. Är lösningsorienterad och trivs med att ta ansvar. Har god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Kan prioritera rätt även när arbetstempot är högt. Är lugn, strukturerad och handlingskraftig i stressiga situationer. Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har ledaregenskaper och tycker om att stötta och vägleda andra. Meriterande Erfarenhet från kollektivtrafik eller transportbranschen. Erfarenhet av arbetsledning eller personalplanering. Erfarenhet av trafikledning, logistik eller operativ drift. D-körkort och YKB. Vi erbjuder En spännande och varierande roll i en samhällsviktig verksamhet. Möjlighet att utveckla ditt ledarskap och din operativa kompetens. Arbete i en modern verksamhet med elbussar och avancerade trafiksystem. En arbetsplats med stark gemenskap och engagerade kollegor. Gedigen introduktion och stöd i rollen. Praktisk information Omfattning: Ersättande trafikledare vid behov. Finns även möjlighet att komplettera med att köra buss Placeringsort: Sandviken/Gävle Start: Hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Ersättning: Regleras enligt gällande lokala villkor. Den kandidat som erbjuds rollen kommer att få en planerad introduktion tillsammans med trafikledningen för att skapa bästa möjliga förutsättningar att lyckas i uppdraget. Ansökan Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Välkommen med din ansökan senast 15 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Rekryteringsprocess Genomgång av ansökan Telefonavstämning Intervju med Operativ chef Kontakt Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Helene Marsi Operativ chef, Gästrikland [email protected] Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av Transdev Gästrikland! 🚍⚡️ "Tillsammans skapar vi en trygg, hållbar och pålitlig kollektivtrafik för våra resenärer." Transdev Sverige har cirka 7000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.

Sjuksköterska sökes till slutenvårdsavdelning på sjukhus Vi söker nu en erfaren och engagerad legitimerad sjuksköterska till ett uppdrag inom slutenvården på sjukhus. Uppdraget passar dig som är trygg i din yrkesroll, trivs med patientnära arbete och uppskattar variationen och samarbetet som arbetet på en vårdavdelning innebär. Hos Ideal Bemanning vill vi att du ska få mer än bara ett nytt uppdrag. Vi vill att du ska känna dig trygg, uppskattad och ha någon som faktiskt finns tillgänglig när du behöver oss. Om uppdraget Som sjuksköterska arbetar du på en slutenvårdsavdelning med sedvanliga arbetsuppgifter inom sjukhusvård. Arbetet omfattar bland annat: • Omvårdnad och uppföljning av inneliggande patienter • Läkemedelshantering • Provtagning och andra sjuksköterskeinsatser • Dokumentation och vårdplanering • In- och utskrivning av patienter • Samarbete med läkare, undersköterskor och övriga professioner Vi söker dig som är van vid tempot på en vårdavdelning och känner dig trygg med att planera och prioritera ditt arbete utifrån patienternas behov. Vi söker dig som • Är legitimerad sjuksköterska • Har erfarenhet av arbete inom slutenvård på sjukhus • Är trygg och självständig i din yrkesroll • Har ett professionellt och varmt bemötande • Trivs med att samarbeta i team • Är ansvarstagande och lösningsorienterad Erfarenhet från exempelvis medicin, kirurgi eller ortopedi är meriterande. Ett uppdrag där du får stöd hela vägen Vi vet att det kan vara ett stort steg att komma till en ny avdelning, nya kollegor och ibland en helt ny stad. Därför är den personliga kontakten viktig för oss. Du får en konsultchef som lär känna dig och dina önskemål och som finns tillgänglig både före, under och efter uppdraget. Vi erbjuder: • Konkurrenskraftig ersättning • Goda och tydliga arbetsvillkor • Personlig kontakt med din konsultchef • Flexibelt upplägg där verksamheten tillåter • Hjälp med resa och boende vid behov • Stöd genom hela uppdraget Vår ambition är att du ska trivas så bra med samarbetet att Ideal Bemanning känns som det naturliga valet även inför ditt nästa uppdrag. Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka ditt CV och några korta rader om dig själv till: [email protected] Märk mejlet med: ”Sjuksköterska slutenvård” Urval och presentation sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ideal Bemanning Personlig bemanning. Bra villkor. Ett samarbete som håller över tid.