Vill du arbeta som CNC-operatör i en verksamhet där kvalitet, precision och teknisk kompetens står i centrum? Nu söker vi CNC-operatörer inom både svarvning och fräsning till Enerco Mechpart i Hofors. Här arbetar du med enstyckstillverkning och mindre serier, vilket ställer höga krav på noggrannhet och yrkesskicklighet. Du ansvarar själv för programmering, riggning och körning av maskiner och får en varierad roll där din kompetens verkligen gör skillnad. Ansvarsområden Arbeta självständigt med att ställa, rigga och programmera CNC-maskiner Arbeta främst med enstyckstillverkning eller små serier Läsa och tolka tekniska ritningar och tillverkningsspecifikationer Genomföra noggranna kvalitetskontroller Säkerställa hög precision i tillverkade komponenter Utföra löpande underhåll av maskiner Bidra till förbättringsarbete och utveckling av effektivare processer Ort: Hofors Omfattning: Heltid Arbetstider: 2-skift Om dig Du är en noggrann och ansvarsfull person som trivs med både självständigt arbete och samarbete inom team. Du är tekniskt nyfiken, strukturerad och har ett öga för detaljer. Hos Enerco är det viktigt att vara flexibel, engagerad och vilja utvecklas tillsammans med verksamheten. Kvalifikationer Har flera års erfarenhet som CNC-operatör inom svarvning och/eller fräsning Arbetat med enstyckstillverkning eller korta serier Har kunskap i styrsystem såsom Fanuc, Manual Guide, Heidenhain eller motsvarande Har erfarenhet av ritningsläsning, mätteknik och kontrollmätning Har B-körkort Meriterande Erfarenhet av Edgecam Innehar truck- och traverskort (A1 och B1) Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Rekryteringen sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. För mer frågor om tjänsten, kontakta oss på [email protected] Om Enerco Mechpart Enerco Mechpart konstruerar och tillverkar avancerade industrikomponenter i verkstäderna i Hofors. Produktionen sker med fokus på kvalitet, precision och korta leveranstider – ofta i små serier eller enstaka detaljer. Här arbetar erfarna tekniker med svarvning, fräsning, svetsning och montage. Trots att det är en mekanisk verkstad präglas arbetsmiljön av ordning, säkerhet och struktur – med moderna maskiner och höga standarder. Om oss Vi på Dala Industrisupport är en trogen partner inom kompetensförsörjning med över 100 års samlad erfarenhet. Vi kommer själva från industrin och är fullt insatta i branschens alla utmaningar. Vi tror på att viljan att lära sig är minst lika viktig som erfarenhet och vet att kompetensutveckling är lösningen som kommer leda oss in i framtidens industri. Därför satsar vi på att vårda de samarbeten som kommer oss tillhands. Genom att vara närvarande och erbjuda personlig service hjälper vi både företag och medarbetare att nå sin fulla potential. Varmt välkommen med din ansökan!

Infrastrukturavdelningen består av enheterna för Drift och service samt Projekt och planering. Avdelningen är relativt ny och denna tjänst är placerad inom enheten Projekt och planering. Beskrivning Vill du leda utvecklingen av Bollnäs framtida infrastruktur och offentliga miljöer? Söker du en strategisk ledarroll där ditt driv för förändring och samverkan gör verklig skillnad i invånarnas vardag? Vi söker nu en engagerad och trygg verksamhetschef som vill leda, utveckla och forma vår infrastrukturavdelning för framtidens behov. Arbetsuppgifter Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för fastighet, gata/park och bilpool. Du leder verksamheten både strategiskt och operativt med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och långsiktig utveckling. Rollen innebär ett stort fokus på förändringsarbete och att bygga effektiva, hållbara strukturer. Du har ett nära ledarskap för tre enhetschefer, verksamhetsstöd och en säkerhetssamordnare. Verksamheten i stort omfattar allt från projektledare och fastighetsförvaltare till driftenheter och parkeringsvakter. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen. Huvudsakliga ansvarsområden: Strategiskt ledarskap: Leda, samordna och utveckla verksamheten inom fastighet, gata/park och bilpool. Förändringsarbete: Driva utvecklings- och förändringsprocesser i nära samverkan med medarbetare och externa aktörer. Helhetsansvar: Leda verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal mot uppsatta mål. Struktur och effektivitet: Skapa tydliga arbetssätt och säkerställa en hållbar förvaltning av kommunens fastigheter och offentliga miljöer. Samverkan: Främja och utveckla starka samarbeten både internt inom kommunen och externt. Kvalifikationer Vi söker en trygg och kommunikativ ledare som bygger sitt ledarskap på tillit, tydlighet och ansvarstagande. Du har ett starkt helhetsperspektiv, är strukturerad och har en dokumenterad förmåga att skapa engagemang och delaktighet i tider av förändring. Krav för tjänsten: Relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flera års erfarenhet av att leda med personalansvar. Erfarenhet av att framgångsrikt driva strukturerat förändrings- och utvecklingsarbete. Mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera med olika målgrupper. Meriterande: Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att leda chefer. Vad vi erbjuder dig Hos oss i Bollnäs kommun får du en nyckelroll i en verksamhet som har direkt betydelse för kommunens utveckling och invånarnas vardag. Du blir en del av en framåtlutad förvaltning där samarbete, utveckling och hållbarhet står i fokus, och där du får stort utrymme att påverka framtiden. För att söka denna tjänst vänligen klicka här: Poolia Intervjuer sker från mitten av augusti. Välkommen med din ansökan! Om Bollnäs kommun Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop. Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

På läkemedelsenheten arbetar idag cirka 35 personer och majoriteten av oss är farmaceuter. Läkemedelsenhetens övergripande uppdrag är att verka för en rationell, säker och kostnadseffektiv läkemedelsanvändning och en optimal läkemedelshantering i hela vårdkedjan. Våra arbetsuppgifter innefattar klinisk farmaci, läkemedelskommittéarbete, patientsäkerhetsarbete och praktiska sjukhusapotekstjänster, såsom läkemedelsservice, produktion av slutenvårdsdos, avdelningsfarmaci samt tillverkning av cytostatika. Vi söker nu ytterligare en kollega som vill jobba med oss och vi erbjuder dig ett intressant och omväxlande arbete där du blir en del av en arbetsgrupp med trevliga kollegor där vi lär av varandra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna kommer främst att vara inom läkemedelsförsörjningen. Utifrån vårdens behov samt din kompetens och erfarenhet anpassar vi i dialog dina arbetsuppgifter. Som farmaceut inom läkemedelsförsörjningen kan du bland annat att arbeta med • läkemedelsservice • produktion av slutenvårdsdos • cytostatikatillverkning. Hos oss får du • introduktion anpassad efter dig och din erfarenhet • möjlighet att utvecklas i din profession • ett stimulerande och varierande arbete där du varje dag bidrar till en ökad patientsäkerhet i vården. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har stort intresse för att arbeta i vårdmiljö på sjukhuset i Gävle. Du har god samarbetsförmåga och kan på ett prestigelöst sätt arbeta i team samtidigt som du utan problem kan utföra arbetet självständigt. Du förväntas vara engagerad, serviceinriktad och tillsammans med övriga medarbetare bidra till att utveckla verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen. I rollen som farmaceut ska du • vara legitimerad receptarie eller apotekare • ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har beredningsbehörighet liksom om du har erfarenhet av arbete på sjukhusapotek. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi fortsätter att utveckla och stärka vår verksamhet och utökar nu Familjehemsenheten, myndighet med två förste barnsekreterare. Är du en engagerad och erfaren socialsekreterare som vill vara med och bidra till barns trygghet och utveckling? Då kan detta vara en möjlighet för dig. Hos oss förenas struktur och kvalitet med värme och engagemang. Vår utgångspunkt är enkel men avgörande, varje barn ska få växa upp i en trygg och kärleksfull miljö. Genom ett professionellt och långsiktigt arbete skapar vi förutsättningar för stabilitet, utveckling och framtidstro för familjehemsplacerade barn och unga. Du blir en del av vår arbetsgrupp bestående av enhetschef, tre förste och 17 barnsekreterare samt vårt administrativa stöd. Vår arbetsplats är centralt belagd och vi har ett nära samarbete med Familjehemsenhet, Stöd. I rollen ingår att vid behov fungera som ställföreträdande enhetschef.  Du som förste barnsekreterare kommer att erbjudas handledning tillsammans med andra förste socialsekreterare inom avdelningen Individ, familj och arbete. Du kommer också ha handledning på enheten. Dina arbetsuppgifter är bland annat:  • Leda och fördela arbete. • Delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och förutsättning för kollegors utveckling. • Arbeta för att kompetens- och kvalitetssäkra verksamheten. • Att ha ansvaret för ärendegenomgång och ärendefördelning.  • Ge stöd och vägledning i komplexa ärenden. • Arbeta nära enhetschef och övriga 1:e barnsekreterare, delta i enhetens ledningsgrupp. • Som 1:e barnsekreterare handläggare du som regel inte egna ärenden. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Socionomexamen. • B-körkort för manuellt växlad bil • Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens ramlag för den aktuella målgruppen, placerade barn och unga inom familjehemsvård Det är meriterande för tjänsten om du tidigare har erfarenhet av arbetsledning inom målgruppen placerade barn och unga inom familjehemsvård. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: • Är en trygg och tydlig ledare som kan fatta beslut, skapa riktning och driva arbetet framåt. • Har förmåga att inspirera, motivera och utveckla andra genom tillit, stöd och tydliga mål. • Är initiativtagande, modig och handlingskraftig med förmåga att se möjligheter och agera. • Skapar goda relationer genom ett prestigelöst förhållningssätt, öppen dialog och gott samarbete. • Är lyhörd och flexibel i ditt ledarskap samt anpassar ditt agerande efter situation och behov. • Har förmåga att delegera, skapa engagemang och bidra till medarbetares utveckling. Intervjuer kommer att ske från vecka 34 och framåt. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta professionellt, rättssäkert och samtidigt nära barn och unga? Familjehemsenhet Myndighet i Gävle söker fem engagerade barnsekreterare som vill göra verklig skillnad. Hos oss förenas struktur och kvalitet med värme och engagemang. Vår utgångspunkt är enkel men avgörande, -varje barn ska få växa upp i en trygg och kärleksfull miljö. Genom ett professionellt och långsiktigt arbete skapar vi förutsättningar för stabilitet, utveckling och framtidstro för familjehemsplacerade barn och unga. Du blir en del av en arbetsgrupp bestående av enhetschef, tre förste och 17 barnsekreterare samt vårt administrativa stöd. Vår arbetsplats är centralt belagd i Gävle. Vi har ett nära samarbete med Familjehemsenhet, Stöd. Som ny medarbetare får du tillgång till en mentor och du har en individuell introduktion med intern handledning. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Ansvara för myndighetsutövning enligt SoL och LVU. • Dokumentera, utreda och fatta beslut enligt gällande lagstiftning. • Följa upp barnets utveckling och vård under placering. • Genomföra regelbundna enskilda samtal med barnet. • Säkerställa barnets delaktighet och göra barnets röst hörd. • Samverka med vårdnadshavare, familjehem, skola och övrigt nätverk. • Uppmärksamma och följa barnets hälsa, skolgång och sociala situation. • Göra regelbundna resor för att besöka de placerade barnen i familjehemen. Tjänsten innebär att du kommer vara ansvarig barnsekreterare för familjehemsplacerade barn och unga. Du ansvarar för uppföljning och rättssäker myndighetsutövning, samtidigt som du bygger tillitsfulla relationer och säkerställer att barnets behov, rättigheter och delaktighet står i centrum genom hela processen. I tjänsten förekommer det en del resande. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och engagerad barnsekreterare som alltid sätter barnets bästa i fokus. Du trivs med att arbeta långsiktigt och ser värdet med att bygga hållbara relationer över tid både med barnen och deras nätverk. Genom att investera tid och omtanke i varje kontakt kan du följa barnens utveckling, se deras framsteg och verkligen skörda frukterna av ditt arbete. För dig handlar barnsekreterarrollen inte bara om att fatta beslut, utan om att finnas där, skapa trygghet och göra en verklig skillnad i barns liv under många år framöver.  För att vara aktuell för tjänsten har du: • Socionomexamen. • B-körkort för manuellt växlad bil. • Körvana. Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av uppföljningsarbete av familjehemsplacerade barn och unga. • Erfarenhet av längre kontakter inom barn- och ungdomsvården. • Utredningsvana och noggrann dokumentation. •  Utbildning i Signs of Safety och Tejping. Vi söker dig som är:  • Är strukturerad och har god förmåga att prioritera och driva ditt arbete framåt. • Arbetar effektivt och med fokus på kvalitet och rättssäkerhet. • Har ett prestigelöst och respektfullt förhållningssätt i samarbete med andra. • Är flexibel och trygg i att anpassa dig till förändrade situationer. • Kan anpassa din kommunikation efter barnets ålder och mognad. • Trivs med att möta och samtala med barn och unga samt bygga långsiktiga professionella relationer. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, samarbetar väl med andra och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Att arbeta med familjehemsvård är att ta ansvar för något större än sig själv det är ett uppdrag som kräver både professionalism och hjärta. Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för barn och unga? För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi serverar mat och utvecklar människor - Vill du vara med? ChopChop söker 2 nya stjärnor till vårt team! Gillar du att ge bra service, lära dig nya saker och vara en del av ett schysst gäng? Perfekt! Vi söker dig som vill jobba deltid 50% – arbetet är förlagd på dagtid, kvällar och helger. Vad gör man egentligen på ChopChop? 🍜 Bra fråga! Här kommer en tydlig bild av vad jobbet innebär – så att du vet vad du kliver in i (och förhoppningsvis blir taggad på att göra det!): Dina huvudsakliga uppgifter ✨  : Ta hand om våra gäster – med ett stort leende, genuint engagemang och schysst service. Vi vill att gästerna ska känna sig sedda och nöjda, oavsett om de är stressade lunchätare eller fredagsmysande familjer. Jobba i kassan – du tar beställningar, ger rekommendationer (ja, du kommer snart kunna vår meny utantill) och hanterar betalningar på ett smidigt och professionellt sätt.  Förbered och servera mat – det ska gå snabbt, men aldrig slarvigt. Vi jobbar med kvalitet och stolthet, så vi vill att varje rätt du lämnar över ska kännas som en liten smaklig gåva. Hålla rent och snyggt – både för gästernas skull och din egen. Ingen gillar att jobba i kaos – så vi hjälps åt med städning, disk och att hålla ordning i kök och matsal. Samarbeta i team – här jobbar vi tillsammans. Ingen lämnas ensam med disken eller kvällspasset. Vi täcker för varandra, stöttar varandra och skrattar tillsammans – även när det är stressigt. Vad förväntar vi oss av dig? 🎯 Att du dyker upp i tid, redo att ge 100 % (och gärna med ett leende). Att du är nyfiken, engagerad och inte rädd för att ta egna initiativ. Att du gillar att ha kul på jobbet – samtidigt som du är professionell. Att du visar respekt – både för kollegor, gäster och rutiner. Och vad kan du förvänta dig av oss? 🤩 Ett roligt och omväxlande jobb där ingen dag är den andra lik. Kollegor som peppar dig, lär dig nytt och firar dina framsteg. Möjligheter att utvecklas – vill du bli skiftledare eller kliva upp i organisationen? Då hejar vi på dig! Det här är jobbet för dig som vill ha en arbetsplats där du får göra skillnad för människor varje dag, växa som person – och dessutom ha kul på vägen. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Tjänsten startar med introduktion och upplärning.

Vi söker nu en erfaren och engagerad personlig assistent till en man i 50-årsåldern i Gävle. Han är en aktiv person som tycker om sport, friluftsliv och trädgårdsarbete, och han för sin egen talan. Han bor i villa med sin fru, sina barn och en katt. Ytterligare information om kunden lämnas om du går vidare i rekryteringsprocessen Arbetet innebär att ge stöd i det dagliga livet – personlig omvårdnad, hushållssysslor, matlagning och aktiviteter både i och utanför hemmet. Du följer även med på familjens aktiviteter, vilket kräver flexibilitet och trygghet i sociala sammanhang. Eftersom arbetet inkluderar assisterade förflyttningar är det viktigt att du har en god fysisk förmåga. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av personlig assistans eller liknande vårdarbete Är en lyhörd och ansvarsfull person som arbetar noggrant. Har god fysik och trivs i en familjemiljö Talar och förstår svenska obehindrat Har den mognad rollen kräver I tjänsten ingår det att du kör kundens bil, så du behöver ha B-körkort Är bekväm med att det finns katt i hemmet Är flexibel och kan anpassa dig till familjens vardag Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten. Arbetstider och anställningens omfattning Arbetstiden varierar och innefattar arbete under dagtid och vaken natt. Ny assistenter börjar som timvikarie. För rätt person kommer vi kunna erbjuda en schemarad på deltid. Rekryteringsprocessen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. Vid eventuell anställning En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling. För att säkerställa att alla kandidater som går vidare kan styrka sin rätt att arbeta i Sverige, ber vi även om personbevis från samtliga. Personbeviset beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. Registerutdrag: Du behöver kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Rätt utdrag hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. OP Assistans erbjuder trygg och respektfull personlig assistans. Vi bygger nära och långsiktiga relationer som ett mindre bolag, men har samtidigt tryggheten och resurserna från vår större koncern, Team Olivia. Många av våra chefer har egen erfarenhet som personliga assistenter, vilket ger en djup förståelse för yrket. Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Kultur- och fritidsförvaltningen har en central roll i att skapa en levande, inkluderande och inspirerande kommun för alla invånare. Hos oss arbetar vi med allt från kulturskola, bibliotek och museer till evenemang, konsthall och stöd till föreningslivet. Vi ansvarar även för kulturhistoriska miljöer samt för kommunens bad, idrotts- och friluftsverksamhet. Tillsammans skapar vi meningsfulla upplevelser, mötesplatser och möjligheter för människor i alla åldrar – varje dag. Vill du vara med och göra skillnad i ett arbete som bidrar till livskvalitet, kreativitet och gemenskap? Då kan Kulturskolan vara din nästa arbetsplats! Vi är 25 kreativa och kompetenta medarbetare som med stort engagemang ger barn och unga möjlighet att utvecklas inom musik, dans, bild, cirkus och teater. Genom undervisning, ensembler, kulturupplevelser och eget skapande får eleverna möjlighet att utforska och utveckla sina intressen och talanger. Vår verksamhet är bred och utåtriktad. Vi arrangerar konserter, föreställningar och utställningar samt bedriver uppsökande verksamhet för att göra kulturen tillgänglig för fler. Vi ansvarar också för aktiviteter inom Kulturlöftet, som innebär att alla barn och elever i Sandvikens förskolor och grundskolor varje läsår garanteras professionella kulturupplevelser och möjligheter till eget skapande. Kulturskolan finns i ändamålsenliga och inspirerande lokaler i Kulturcentrum i Sandviken. Här samarbetar vi nära med biblioteket, kulturenheten och litteraturhuset Trampolin. Undervisningen sker både i våra egna lokaler och på kommunens skolor. Förmåner vi erbjuder är bland annat friskvårdsbidrag, hälsofrämjande aktiviteter, extra semesterdagar från 40 respektive 50 års ålder och  medlemskap i personal- och fritidsföreningen Pulsen. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du undervisar barn och unga i åldern 7-19 år i slagverk, både individuellt och i grupp. I tjänsten ingår ensembleledning samt medverkan i Kulturskolans band- och orkesterverksamhet. Du planerar, genomför och utvecklar undervisningen utifrån verksamhetens mål och arbetar nära kollegor, elever och chef. Du ansvarar för dina elever och bygger goda relationer med såväl elever och vårdnadshavare som kollegor. Vi söker dig som kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppdrag, samtidigt som du ser värdet av samarbete och aktivt bidrar till verksamhetens kvalitet och utveckling. I rollen ingår också att medverka i projekt samt att initiera och delta i konserter, föreställningar och lovaktiviteter. Du är en aktiv del av Kulturskolans gemensamma arbete och bidrar till att utveckla elevernas musikaliska uttryck på alla nivåer. Elevinflytande är en självklar utgångspunkt i ditt arbete. Anställningens omfattning är 70%, kvälls- och helgarbete förekommer.  Provanställning kan komma att tillämpas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk examen från musikhögskola med slagverk som huvudämne, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av att undervisa barn och unga och är en skicklig musiker med bred kompetens inom slagverk. Du har god pedagogisk förmåga och ett starkt engagemang för att stödja barns och ungas utveckling genom kulturutövande. Du kan väcka och fördjupa elevers intresse för musik samt inspirera och anpassa undervisningen utifrån varje elevs individuella förutsättningar och behov. Som person är du självgående, strukturerad och ansvarstagande. Samtidigt har du lätt för att samarbeta och kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har god digital kompetens och känner dig trygg i att använda digitala verktyg. Erfarenhet av arbete inom kulturskola är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav och tillgång till egen bil är meriterande. Utdrag ur belastningsregistret krävs före anställning. Undervisningsprov ingår som en del av rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Bellman Group växer. Med nya dotterbolag i koncernen, fortsatt utveckling av våra verksamheter och höga ambitioner inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö stärker vi nu vårt centrala KMA-team. Vi söker två erfarna KMA specialister som vill vara med och utveckla ett av branschens mest verksamhetsnära KMA-arbeten. Här får du möjlighet att påverka utvecklingen i flera bolag och bidra till en säker, hållbar och effektiv verksamhet i en koncern med stark tillväxt. Hos oss är det inte en stödfunktion vid sidan av verksamheten. Det är en självklar del av hur vi leder, utvecklar och genomför våra uppdrag. Vi söker: 📍 KMA specialist Placering: Mälardalen 📍 KMA specialist Placering: Gästrikland Det här är en tjänst för dig som vill vara där det händer. Som KMA specialist på Bellman Group arbetar du nära verksamheten och bidrar till att omsätta krav, processer och mål till praktisk nytta i vardagen. Du leder revisioner, genomför skyddsronder, utbildar medarbetare och driver förbättringsarbeten tillsammans med våra dotterbolag och du får möjlighet att påverka på riktigt. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett operativt arbetssätt och blir en viktig partner till chefer och medarbetare i frågor som rör kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Som en del av vårt centrala KMA-team bidrar du till att utveckla ledningssystem, arbetssätt och säkerhetskultur i hela koncernen. Här får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor med stora möjligheter att påverka med ett stort fokus på verksamhetsnytta. Rollen innebär regelbundna resor inom regionen då du arbetar nära våra verksamheter och projekt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Stötta våra dotterbolag inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö Utveckla och förvalta ledningssystem Planera och genomföra interna revisioner samt följa upp KMA-kontroller Medverka vid externa ISO revisioner Följa upp lagefterlevnad och interna processer inom miljö och arbetsmiljö Genomföra skyddsronder, arbetsplatsbesök och riskbedömningar Utreda olyckor, tillbud och avvikelser Analysera resultat och driva förbättringsarbete Utbilda och coacha chefer och medarbetare Bidra till samverkan och utvecklingen av gemensamma arbetssätt inom hela Bellman Group Rollen innebär ett nära samarbete med både koncernfunktioner och verksamheten i våra dotterbolag, där du fungerar som ett stöd i både operativa och utvecklande frågor. Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat KMA-arbete och trivs i en roll där du får kombinera utveckling, struktur och nära samarbete med verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har relevant utbildning inom miljö, kvalitet, arbetsmiljö eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av arbete inom KMA, gärna inom entreprenad, bygg, transport eller industri Har god kunskap inom ISO 9001, 14001 och 45001 Har erfarenhet av internrevisioner och systematiskt förbättringsarbete Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Har B-körkort Som person är du prestigelös, självgående och trygg i att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Du har förmåga att omsätta krav till praktiska lösningar och drivs av att skapa verklig verksamhetsnytta. Hos oss får du En verksamhetsnära roll med stort inflytande och eget ansvar Möjligheten att påverka utvecklingen av KMA-arbetet i en växande koncern Ett erfaret och stöttande KMA-team samt engagerade medarbetare Kollektivavtalade tjänstemannavillkor Friskvårdsbidrag och fokus på hälsa och balans Privat sjukvårdsförsäkring för snabb och trygg vård En flexibel vardag med variation mellan kontor och verksamhet Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-08-16, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista publiceringsdatum. Inför anställning tillämpas bakgrundskontroller relevanta för tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta KMA Chef, Caroline Bölja [email protected] Välkommen med din ansökan! Om Bellman Group Bellman Group är en anläggningskoncern i stark tillväxt med en uttalad förvärvsstrategi. Koncernen verkar inom bergsprängning, schakt, transport och hantering av massor i Sverige. Koncernen omsätter cirka 4 miljarder och har omkring 750 anställda och cirka 2200 underentreprenörer. Moderbolagets företagsobligation är noterad på Nasdaq Stockholm. www.bellmangroup.se

Beskrivning Vi söker en engagerad och strategisk samhällsplaneringschef som vill leda utvecklingen av ett hållbart, attraktivt och växande Ljusdal. Hos oss får du en central roll i arbetet med att skapa förutsättningar för framtidens bostäder, verksamheter, mötesplatser och infrastruktur. Du blir en nyckelperson i kommunens arbete med att utveckla attraktiva livsmiljöer där människor vill bo, leva och verka. Ljusdal är en kommun med stora möjligheter. Här kombineras närheten till naturen med entreprenörsanda, utvecklingsvilja och ett starkt engagemang för platsens framtid. Som samhällsplaneringschef får du möjlighet att påverka kommunens utveckling på riktigt och bidra till att skapa långsiktigt hållbara lösningar för både dagens och morgondagens invånare. Samhällsplaneringsenheten tillhör sektor Livsmiljö och ansvarar för kommunens arbete inom fysisk planering, markfrågor, kart- och mätverksamhet, GIS, kommunekologi samt skoglig förvaltning. Enheten består av engagerade och kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för att utveckla Ljusdals kommun. Som samhällsplaneringschef ingår du i sektor Livsmiljös ledningsgrupp och rapporterar direkt till sektorchef. Inom sektor Livsmiljö samlas verksamheter som på olika sätt formar människors vardag och kommunens framtid – från samhällsplanering, bygg och miljö samt gata och park till bibliotek, kultur- och fritidsverksamhet. Tillsammans arbetar vi för att göra Ljusdal till en attraktiv plats att bo, leva, verka och besöka. Arbetsuppgifter Som samhällsplaneringschef har du ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö inom enheten. Uppdraget innebär att du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan och långsiktighet. Du arbetar både strategiskt och operativt och har en viktig roll i kommunens utvecklingsarbete. Beroende på din kompetens och erfarenhet kan uppdraget även innefatta ansvar för kommunens stadsarkitektfunktion och frågor som rör gestaltning, arkitektur och den byggda miljöns kvalitet. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla samhällsplaneringsenheten mot uppsatta mål. Driva och samordna strategiska frågor inom fysisk planering och samhällsutveckling. Vara ett kvalificerat stöd till medarbetare, chefer och politiker i plan- och utvecklingsfrågor. Bidra till kommunens arbete med markstrategiska frågor, bostadsförsörjning och hållbar tillväxt. Företräda kommunen i utvecklingsprojekt, externa samarbeten och nätverk. Säkerställa en god service, hög kvalitet och rättssäker handläggning inom verksamhetens områden. Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet, kompetensförsörjning och rekrytering. Skapa förutsättningar för delaktiga, engagerade och välmående medarbetare. Vi söker dig som har förmåga att kombinera ett nära och tillitsfullt ledarskap med strategiskt tänkande. Du trivs i en roll där du får skapa förutsättningar för både människor och samhällsutveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom samhällsplanering, fysisk planering, arkitektur, landskapsarkitektur, samhällsbyggnad, miljö, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom samhällsbyggnads- eller samhällsplaneringsområdet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B-körkort. Vi ser gärna att du har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och att du känner dig trygg i att samverka med många olika aktörer. För att lyckas i rollen behöver du vara: Trygg, stabil och ha god självinsikt. Strukturerad med god förmåga att planera, prioritera och följa upp. Relationsskapande och samarbetsorienterad. Kommunikativ med förmåga att förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt. Utvecklingsinriktad och nyfiken på nya arbetssätt och lösningar. Lyhörd och prestigelös samtidigt som du har förmåga att fatta beslut och driva frågor framåt. Du har lätt för att växla mellan strategiska perspektiv och konkreta verksamhetsfrågor och trivs med att arbeta i en miljö där många intressen ska mötas. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chef-, ledar- eller projektledaruppdrag. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Kunskap om plan- och bygglagen samt annan relevant lagstiftning inom samhällsbyggnadsområdet. Erfarenhet av fysisk planering, mark- och exploateringsfrågor eller stadsutveckling. Erfarenhet av arbete med arkitektur-, gestaltnings- eller stadsarkitektfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?  Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.