Norlandia Care söker en erfaren och engagerad verksamhetschef till Sätraåsens äldreboende i Gävle. I rollen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetarskap. Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Norlandia Äldreomsorg? Som verksamhetschef ingår du i regionens ledningsgrupp och rapporterar till regionchef. Du har fullt resultat-, personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, avtal och Norlandias styrdokument. Norlandia driver Sätraåsen i egen regi.  Vi erbjuder dig en central och utvecklande chefsroll i en organisation med tydliga värderingar och starkt kvalitetsfokus. Ditt uppdrag: Operativt leda och utveckla verksamheten i linje med uppsatta mål Säkerställa hög kvalitet, trygg och säker vård samt nöjda boende och närstående Ansvara för budget, uppföljning och resultat Leda och utveckla medarbetare genom ett närvarande, inspirerande och tydligt ledarskap Säkerställa systematiskt kvalitets-, arbetsmiljö- och brandskyddsarbete Samverka med uppdragsgivare, myndigheter, politiker och fackliga parter Företräda Norlandia internt och externt Om Sätraåsens äldreboende Äldreboendet är funktionellt och familjärt. På boendet finns 72 moderna och fräscha lägenheter. Tomten och lokalerna har utrymmen för olika aktiviteter, till exempel trädgårdsarbete, spa, bibliotek, växthus, solrum och boulebana. I organisationen finns förutom omvårdnadspersonal och hälso- och sjukvårdspersonal en verksamhetschef en biträdande verksamhetschef och en samordnare. Vi erbjuder dig: Kompetensutveckling Friskvårdsbidrag Systematiskt arbete för att nå den bästa arbetsmiljön där vi tillsammans skapar en trivsam arbetsplats med stor arbetsglädje Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.   Har universitets- eller högskoleutbildning inom vård och omsorg, exempelvis sjuksköterska, socionom eller likvärdig utbildning som godkänns av IVO Har flerårig chefserfarenhet inom äldreomsorg Har dokumenterad erfarenhet av budgetansvar, kvalitetsarbete och personalledning Är trygg i att arbeta utifrån lagar, avtal och kvalitetsledningssystem Är en tydlig, kommunikativ och värderingsstyrd ledare Övrig information Anställningsform: tillsvidare Omfattning: 100% enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Vi undanber oss all kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Regionchef e-postadress: [email protected] Telefonnummer: 010 761 20 23 Besök gärna verksamhetens hemsida på: Äldreboende Sätraåsen i Gävle | Norlandia Äldreomsorg Varmt välkommen med din ansökan!

Hudikskolan har en tydlig vision - att bli världens bästa skola. För att bli det behöver vi världens bästa lärare. Vårt värdegrundsarbete i kombination med vårt gedigna kvalitets- och utvecklingsarbete är framgångsreceptet för att vara både en bra skola och en bra arbetsplats. Vi har två tydliga mål för vår skola - att alla elever skall prestera på en hög nivå samtidigt som de utvecklas som människor. ___ På Hudikskolan jobbar vi med tydliga strukturer men stor individuell frihet. Vi är överens om viktiga saker - där det viktigaste är att du delar våra värderingar. Vi söker nu timvikarier till vår vikariepool för klasserna 7-9 under läsåret 26/27. Behörighet eller erfarenhet inom skolan är starkt meriterande men vi sätter stort värde vid att du är rätt person. Du är välkommen att höra av dig för ett förutsättningslöst samtal om du vill veta mer om oss innan du skickar in din ansökan. Tjänsten är en timanställning efter överenskommelse och behov. Vi håller intervjuer och provjobb löpande, välkommen med din ansökan!

I Region Gävleborg finns tre sjukhus. Hudiksvall och Gävle är våra två akutsjukhus, medan Bollnäs har ett akutmedicinskt uppdrag för södra Hälsingland. Tillsammans säkerställer vi trygg och tillgänglig vård för hela länet. Gävle sjukhus har ett upptagningsområde på 170 000 invånare. Vi har en bredd av specialiteter som ger dig en god medicinsk grund, samtidigt som sjukhusets storlek gör det möjligt för dig att få stort eget ansvar, utvecklas och växa i din roll som läkare. Vår ambition är att du ska trivas och utvecklas, och vi hoppas du vill fortsätta din resa hos oss även efter din AT. 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som AT-läkare hos oss får du goda möjligheter att omvandla dina teoretiska kunskaper till praktiska färdigheter. På dina placeringar är du en del av bemanningen med nära och värdefullt stöd av mera erfarna kollegor. Hos oss får du • möjlighet att utvecklas i en bred verksamhet och med ett gediget utbildningsupplägg med basen i klinisk tjänstgöring och med schemalagd utbildning • bli en del av den större gemenskapen tillsammans med de andra AT-läkarna. Vill du läsa mer om upplägget för AT på Gävle sjukhus? https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/Utbildning-och-forskning/AT/Gavle/ Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling - oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i mötet med människor, gillar att samarbeta och som gärna bidrar till en god stämning i teamet. Du har god självinsikt och ett gott omdöme. Du är en person som ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt samtidigt som du har förmågan att anpassa dig när förutsättningar förändras. Vi ser också gärna att du har förmåga att förmedla budskap på ett tydligt och engagerat sätt anpassat efter mottagaren. För att göra AT hos oss krävs • svensk läkarexamen alternativt Socialstyrelsens beslut och tillstånd att fullgöra AT • goda kunskaper i svenska språket på minst C1-nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av • arbete i Region Gävleborg • arbete som underläkare och/eller läkarassistent • annat kliniskt arbete inom sjukvården • forskning utöver det vetenskapliga arbete som ingår i läkarutbildningen • rollen som ledare • arbete i rollen som amanuens eller motsvarande • anknytning till länet (t.ex. genom studier, arbete eller annan förankring i området) kan komma att beaktas som en av flera faktorer i urvalsprocessen. Utöver detta ser vi gärna att du har ett intresse av ett mera långsiktigt samarbete och en vilja att bidra till att utveckla verksamheten. Vänligen bifoga i din ansökan: • CV, personligt brev och minst två aktuella referenser. • Läkarexamensbevis alternativt ett utdrag ur studieregistret på hittills avslutade kurser. • En kopia på Socialstyrelsens beslut om att fullgöra AT, om du studerat utanför Sverige. Önskar du bifoga fler än tre filer i din ansökan rekommenderar vi att du söker med konto i Visma Recruit. Tidplan Vi läser ansökningar löpande - vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast klockan 16.00 den 30 september. Inbjudan till intervjuer: 1-2 oktober Intervjuer och referenser: 6-7 oktober Före erbjudande om anställning som AT-läkare har arbetsgivaren skyldighet att begära ett utdrag från belastningsregistret Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 5 tjänster med start februari 2027-02-15 till och med 2028-08-27. 5 tjänster till start maj 2027-05-10 till och med 2028-11-26. . Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

I Region Gävleborg finns tre sjukhus. Hudiksvall och Gävle är våra två akutsjukhus, medan Bollnäs har ett akutmedicinskt uppdrag för södra Hälsingland. Tillsammans säkerställer vi trygg och tillgänglig vård för hela länet. Bollnäs sjukhus har ett upptagningsområde på 65 000 invånare. Placeringen inom kirurgi/ortopedi och psykiatrisk slutenvård är förlagd i Gävle, all övrig tjänstgöring görs i Bollnäs närområde. Det ger dig en god medicinsk grund, samtidigt som du får möjlighet att arbeta på sjukhus med olika storlek och uppdrag vilket ger dig en helhetsbild av vår region. Vi är ett mindre, gemytligt sjukhus vilket ger dig en unik möjlighet att göra mycket, utvecklas och växa i din roll som läkare. Vår ambition är att du ska trivas och utvecklas, och vi hoppas du vill fortsätta din resa hos oss även efter din AT. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som AT-läkare hos oss får du goda möjligheter att omvandla dina teoretiska kunskaper till praktiska färdigheter. På dina placeringar är du en del av bemanningen med nära och värdefullt stöd av mera erfarna kollegor. Hos oss får du • möjlighet att utvecklas i en bred verksamhet och med ett gediget utbildningsupplägg med basen i klinisk tjänstgöring och med schemalagd utbildning • bli en del av den större gemenskapen tillsammans med de andra AT-läkarna. Vill du läsa mer om upplägget för AT på Bollnäs sjukhus? https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/Utbildning-och-forskning/AT/Bollnas Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling - oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ Villl du veta mer om hur det är att bo i Bollnäs se: www.bollnas.se/flyttahit KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i mötet med människor, gillar att samarbeta och som gärna bidrar till en god stämning i teamet. Du har god självinsikt och ett gott omdöme. Du är en person som ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt samtidigt som du har förmågan att anpassa dig när förutsättningar förändras. Vi ser också gärna att du har förmåga att förmedla budskap på ett tydligt och engagerat sätt anpassat efter mottagaren. För att göra AT hos oss krävs • svensk läkarexamen alternativt Socialstyrelsens beslut och tillstånd att fullgöra AT • goda kunskaper i svenska språket på minst C1-nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av • arbete i Region Gävleborg • arbete som underläkare och/eller läkarassistent • annat kliniskt arbete inom sjukvården • forskning utöver det vetenskapliga arbete som ingår i läkarutbildningen • rollen som ledare • arbete i rollen som amanuens eller motsvarande. Det är även meriterande om du är uppväxt i Bollnäs eller har andra kopplingar till orten. Utöver detta ser vi gärna att du har ett intresse av ett mera långsiktigt samarbete och en vilja att bidra till att utveckla verksamheten. Vänligen bifoga i din ansökan: • CV och personligt brev. • Läkarexamensbevis alternativt ett utdrag ur studieregistret på hittills avslutade kurser. • En kopia på Socialstyrelsens beslut om att fullgöra AT, om du studerat utanför Sverige. Önskar du bifoga fler än tre filer i din ansökan rekommenderar vi att du söker med konto i Visma Recruit. I nästa steg i processen kommer du bli ombedd att ange två aktuella referenser så förbered gärna för det. Tidplan Vi läser ansökningar löpande vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast klockan 16.00 den sista september. Inbjudan till intervjuer: 1 oktober Intervjuer och referenser: 5-6 oktober Före erbjudande om anställning som AT-läkare har arbetsgivaren skyldighet att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Två AT starter: 2027-02-15 till och med 2028-08-27 och 2027-05-10 till och med 2028-11-26. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

I Region Gävleborg finns tre sjukhus. Hudiksvall och Gävle är våra två akutsjukhus, medan Bollnäs har ett akutmedicinskt uppdrag för södra Hälsingland. Tillsammans säkerställer vi trygg och tillgänglig vård för hela länet. Hudiksvalls sjukhus har ett upptagningsområde på över 100 000 invånare. Vi har en bredd av specialiteter som ger dig en god medicinsk grund, samtidigt som sjukhusets storlek gör det möjligt för dig att få stort eget ansvar, utvecklas och växa i din roll som läkare. Vår ambition är att du ska trivas och utvecklas, och vi hoppas du vill fortsätta din resa hos oss även efter din AT. 12 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som AT-läkare hos oss får du goda möjligheter att omvandla dina teoretiska kunskaper till praktiska färdigheter. På dina placeringar är du en del av bemanningen med nära och värdefullt stöd av mera erfarna kollegor. Hos oss får du • möjlighet att utvecklas i en bred verksamhet och med ett gediget utbildningsupplägg med basen i klinisk tjänstgöring och med schemalagd utbildning • bli en del av den större gemenskapen tillsammans med de andra AT-läkarna. Vill du läsa mer om upplägget för AT på Hudiksvalls sjukhus? https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/Utbildning-och-forskning/AT/Hudiksvall/ Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling - oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i mötet med människor, gillar att samarbeta och som gärna bidrar till en god stämning i teamet. Du har god självinsikt och ett gott omdöme. Du är en person som ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt samtidigt som du har förmågan att anpassa dig när förutsättningar förändras. Vi ser också gärna att du har förmåga att förmedla budskap på ett tydligt och engagerat sätt anpassat efter mottagaren. För att göra AT hos oss krävs • svensk läkarexamen alternativt Socialstyrelsens beslut och tillstånd att fullgöra AT • goda kunskaper i svenska språket på minst C1-nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av • arbete i Region Gävleborg och framför allt i Hudiksvall/Hälsingland • arbete som underläkare och/eller läkarassistent • annat kliniskt arbete inom sjukvården • forskning utöver det vetenskapliga arbete som ingår i läkarutbildningen • rollen som ledare • arbete i rollen som amanuens eller motsvarande. Utöver detta ser vi gärna att du har ett intresse av ett mera långsiktigt samarbete och en vilja att bidra till att utveckla verksamheten. Vänligen bifoga i din ansökan: • CV, personligt brev och minst två aktuella referenser. • Läkarexamensbevis alternativt ett utdrag ur studieregistret på hittills avslutade kurser. • En kopia på Socialstyrelsens beslut om att fullgöra AT, om du studerat utanför Sverige. Önskar du bifoga fler än tre filer i din ansökan rekommenderar vi att du söker med konto i Visma Recruit. Tidplan Vi läser ansökningar löpande - vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast klockan 16.00 den 30 september. Inbjudan till intervjuer: 1-2 oktober Intervjuer och referenser: 5-8 oktober Före erbjudande om anställning som AT-läkare har arbetsgivaren skyldighet att begära ett utdrag från Polisens belastningsregister. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 6 AT-platser med start 2027-02-15. 6 AT-platser med start 2027-05-17. Tidsbegränsad anställning 18 månader. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du leda en engagerad verksamhet där teknik, människor och samhällsnytta möts? Nu har du möjligheten att ta en nyckelroll inom Sandvikens kommun som Driftchef då nuvarande medarbetare går i pension. Här får du ansvaret för en kunnig och självgående grupp som varje dag säkerställer att kommunens fastigheter fungerar som de ska. Tillsammans skapar ni hållbara, energieffektiva och välfungerande miljöer för kommunens verksamheter och invånare. Om rollen Som Driftchef leder du driftenheten inom Fastighetsenheten på Tekniska kontoret. Verksamheten ansvarar för den tekniska driften av kommunens fastigheter, vilket omfattar service, reparationer, underhåll, felanmälningar, driftoptimering, energiuppföljning och inomhusklimat. Enheten erbjuder även vaktmästeritjänster till kommunens verksamheter. Du har personal-, verksamhets-, budget- och arbetsmiljöansvar för en grupp med 23 medarbetare bestående av bland annat drifttekniker, fastighetsskötare, elektriker, verksamhetsvaktmästare, snickare, målare, vitvarureparatör och energicontroller. Rollen kombinerar ett operativt ansvar med ett strategiskt perspektiv. Du arbetar nära projektledare, förvaltare och andra funktioner inom kommunen för att skapa långsiktigt hållbara lösningar. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utveckla arbetet med driftoptimering och energieffektivisering samtidigt som du skapar goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas. Du ingår i Tekniska kontorets ledningsgrupp och har en viktig roll i att utveckla verksamheten tillsammans med övriga chefer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla driftenhetens medarbetare. Ansvara för verksamhet, budget och arbetsmiljö. Driva arbetet med driftoptimering och energieffektivisering. Följa upp verksamhetens resultat och ekonomi. Samverka med projektledare, förvaltare och externa entreprenörer. Bidra till långsiktig planering och utveckling av kommunens fastighetsdrift. Delta aktivt i Tekniska kontorets ledningsgrupp. Vi söker dig som Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med ett genuint intresse för både teknik och människor. Du skapar förtroende genom ett lyhört ledarskap där du ger medarbetarna stort eget ansvar samtidigt som du finns nära till hands när stöd behövs. Du har förmågan att skapa struktur, behålla lugnet även när tempot ökar och fatta välgrundade beslut. För att lyckas i rollen ser vi även att du har en god helhetssyn och trivs med att samarbeta med många olika funktioner. Du är engagerad, prestigelös och drivs av att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig. Kvalifikationer Krav Flerårig erfarenhet av arbete inom bygg- eller fastighetsbranschen. Byggteknisk bakgrund. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. God datorvana. B-körkort för manuell växellåda. Meriterande Erfarenhet av budgetansvar. Tidigare erfarenhet av ledarskap. BAS-P och BAS-U. Erfarenhet av offentlig verksamhet. Därför ska du välja Sandvikens kommun I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss?   Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar  Kommunstyrelseförvaltningen har en central roll i kommunen och arbetar med att ge professionellt stöd och service till förtroendevalda samt till kommunens verksamheter inom både förvaltningar och bolag.  Tekniska kontoret är en verksamhet inom Kommunstyrelseförvaltningen.  Välkommen att bygga framtidens Sandviken med oss på Tekniska kontoret  Vi är hjärtat av kommunens infrastruktur – tillsammans skapar vi hållbara lösningar för en attraktiv kommun att leva, verka och bo i. Vi driver utvecklingen för att skapa en plats där människor trivs och företag växer.  Tekniska kontoret hanterar försäljning av kommunens mark och fastigheter. Vi förvaltar och utvecklar parker, gator, skogar och byggnader och tillhandahåller lokaler för kommunens olika verksamheter.   Vi växer - tillsammans  Bli en del av vårt team  Möjligheter: Här får du chansen att påverka och forma staden och kommunen  Samhällsnytta: Ditt arbete gör verklig skillnad för våra invånare  Trivsel: du kommer till ett prestigelöst gäng som trivs tillsammans, lyfter och kompletterar varandras kompetenser för att lösa våra uppdrag. Vi gör varandra bättre och har roligt på jobbet.  Din ansökan I den här rekryteringen samarbetar Sandvikens kommun med OnePartnerGroup. Urval kommer att påbörjas efter sommaren, men vi välkomnar gärna din ansökan redan idag. Du kommer kort efter din ansökan få svara på frågor från vår AI-assistent.  Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på OnePartnerGroup.  Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 15 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du legitimerad sjuksköterska och söker ett flexibelt och meningsfullt arbete där du får använda hela din kompetens? Hos oss får du möjlighet att arbeta i flera olika verksamheter och möta patienter med olika behov. Vi söker nu timanställda sjuksköterskor som vill bli en viktig del av vårt team! Kontor Hälso- och sjukvård söker flera timanställda sjuksköterskor som kan ersätta ordinarie personal vid frånvaro. Du får möjlighet att arbeta inom hemsjukvård, vård- och omsorgsboenden, LSS och socialpsykiatri. Som sjuksköterska hos oss får du ett omväxlande arbete där ingen dag behöver vara den andra lik. Du möter människor i olika livssituationer och får möjlighet att göra skillnad genom din kunskap, ditt engagemang och ditt professionella bemötande. Vi arbetar utifrån en helhetssyn där patienten alltid står i centrum. Du får stort eget ansvar och möjlighet att använda din kliniska kompetens genom självständiga bedömningar, hälso- och sjukvårdsinsatser och nära samarbete med andra yrkesgrupper. Tillsammans skapar vi trygg och patientsäker vård med omtanke och respekt för varje individ. Dina arbetsuppgifter är bland annat • Göra självständiga bedömningar av patienters hälsotillstånd och behov av vård. • Utföra planerade och akuta hälso- och sjukvårdsinsatser. • Genomföra provtagningar, infusioner och omläggningar. • Arbeta med palliativ vård och ge stöd till patienter och närstående. • Handleda, stötta och delegera arbetsuppgifter till omvårdnadspersonal. • Samverka med läkare, kollegor, anhöriga och andra professioner kring patientens vård. Rond genomförs i samverkan med ansvarig läkare på den hälsocentral där patienten är listad. Du arbetar både självständigt och tillsammans med teamet och behöver kunna prioritera och fatta beslut utifrån patientens behov och verksamhetens förutsättningar. Dokumentation sker i Treserva, planering i TES och kommunikation hanteras via Lifecare. KVALIFIKATIONER Som sjuksköterska är du en viktig länk mellan patienten, anhöriga, omvårdnadspersonal och andra vårdgivare. Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang och har en central roll i att skapa kontinuitet, trygghet och kvalitet i vården. Vi värdesätter ett professionellt och respektfullt bemötande och ser gärna att du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Genom att uppmärksamma behov, ta initiativ och komma med förbättringsförslag är du med och utvecklar våra arbetssätt. Vi söker dig som: • Är legitimerad sjuksköterska. • Har B-körkort och god körvana. För att lyckas i rollen är du: • Trygg och stabil - du känner dig säker i din yrkesroll och kan fatta välgrundade beslut. • Flexibel och lösningsorienterad - du har lätt för att ställa om när förutsättningarna förändras. • Självständig och ansvarstagande - du kan prioritera och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. • Samarbetsinriktad och lyhörd - du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar till ett gott teamarbete. • Patientfokuserad - du har en genuin vilja att skapa trygghet och ge varje patient en god och personcentrerad vård. Vi erbjuder dig • En flexibel timanställning där du får möjlighet att påverka när du arbetar. • Möjlighet att använda och utveckla din kliniska kompetens. • Ett arbete där du möter människor och gör verklig skillnad varje dag. • Engagerade kollegor och möjlighet till nära samarbete med olika professioner. • Möjlighet att bidra till utveckling och förbättring av vår verksamhet. Som slutkandidat behöver du kunna uppvisa ett belastningsregister från Polismyndigheten för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Belastningsregistret ska inte bifogas din ansökan, utan visas upp först om du går vidare i rekryteringsprocessen. Låter detta som ett arbete för dig? Välkommen med din ansökan! Hos oss får du möjlighet att kombinera flexibilitet med ett meningsfullt uppdragoch tillsammans skapar vi trygg, kvalitativ och personcentrerad vård. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett arbete där din kompetens verkligen gör skillnad? Som sjuksköterska i hemsjukvården får du möjlighet att möta människor där de känner sig som mest trygga i sitt eget hem. Du blir en viktig person i patientens vardag och får använda din kompetens för att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet. Hos oss får du ett varierat och självständigt arbete där ingen dag är den andra lik. Du möter patienter med olika behov och får möjlighet att göra medicinska bedömningar, planera vård och följa patientens utveckling över tid. Samtidigt är du en viktig del av ett team där vi tillsammans arbetar för att skapa en trygg och säker vård. Vi söker nu dig som vill utvecklas tillsammans med oss och vara med och göra hemsjukvården ännu bättre. Ett självständigt arbete med teamet nära I hemsjukvården arbetar du självständigt, men du är aldrig ensam. Du har ett nära samarbete med bland annat läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, hemtjänst och annan omvårdnadspersonal. Tillsammans planerar och följer ni upp vården utifrån patientens behov. • göra medicinska bedömningar och ansvara för hälso- och sjukvårdsinsatser i patientens hem • planera, genomföra och följa upp vård och hembesök • arbeta personcentrerat och förebyggande för att stärka patientens hälsa och välbefinnande • samverka med läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, hemtjänst och andra aktörer • handleda och delegera arbetsuppgifter till omvårdnadspersonal  • dokumentera och arbeta i våra verksamhetssystem • arbeta i vår konsultverksamhet på kvällar och helger KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten:  • Legitimerad sjuksköterska • Erfarenhet som sjuksköterska • Goda kunskaper i det svenska språket i tal, skrift och läsförståelse • B-körkort och körvana av bil  Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård och kunskap i något av våra verksamhetssystem, exempelvis Treserva, TES, Lifecare, NPÖ eller Pascal. Vi tror att du är en trygg och engagerad sjuksköterska som uppskattar kombinationen av självständigt arbete och nära samarbete. Du är professionell i ditt bemötande, inger förtroende och har lätt för att anpassa dig efter patientens behov och olika situationer. För att lyckas i rollen ser vi att du: • arbetar strukturerat och alltid har patientsäkerheten i fokus • tar ansvar och driver ditt arbete framåt med noggrannhet och kvalitet • kan planera och prioritera när behoven förändras • bidra aktivt till ett gott samarbete och arbetsklimat • har gott omdöme och agerar professionellt med hög integritet Tjänsten är främst förlagd till dagtid, men kvälls- och helgarbete ingår enligt schema. Under dessa tider arbetar du i vår konsultverksamhet som omfattar vård- och omsorgsboenden, hemsjukvård samt LSS- och socialpsykiatriverksamheter. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, bredda din kompetens och arbeta tillsammans med kunniga kollegor. Framför allt får du ett arbete där din insats har betydelse varje dag. Vill du bli en del av vårt team? Om du vill ha ett självständigt, varierat och meningsfullt arbete där du får använda hela din sjuksköterskekompetens, ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från Polismyndigheten för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Belastningsregistret ska inte bifogas din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta professionellt, rättssäkert och samtidigt nära barn och unga? Familjehemsenhet Myndighet i Gävle söker engagerade barnsekreterare som vill göra verklig skillnad. Hos oss förenas struktur och kvalitet med värme och engagemang. Vår utgångspunkt är enkel men avgörande, -varje barn ska få växa upp i en trygg och kärleksfull miljö. Genom ett professionellt och långsiktigt arbete skapar vi förutsättningar för stabilitet, utveckling och framtidstro för familjehemsplacerade barn och unga. Du blir en del av en arbetsgrupp bestående av enhetschef, tre förste och 17 barnsekreterare samt vårt administrativa stöd. Vår arbetsplats är centralt belagd i Gävle. Vi har ett nära samarbete med Familjehemsenhet, Stöd. Som ny medarbetare får du tillgång till en mentor och du har en individuell introduktion med intern handledning. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Ansvara för myndighetsutövning enligt SoL och LVU. • Dokumentera, utreda och fatta beslut enligt gällande lagstiftning. • Följa upp barnets utveckling och vård under placering. • Genomföra regelbundna enskilda samtal med barnet. • Säkerställa barnets delaktighet och göra barnets röst hörd. • Samverka med vårdnadshavare, familjehem, skola och övrigt nätverk. • Uppmärksamma och följa barnets hälsa, skolgång och sociala situation. • Göra regelbundna resor för att besöka de placerade barnen i familjehemmen. Tjänsten innebär att du kommer vara ansvarig barnsekreterare för familjehemsplacerade barn och unga. Du ansvarar för uppföljning och rättssäker myndighetsutövning, samtidigt som du bygger tillitsfulla relationer och säkerställer att barnets behov, rättigheter och delaktighet står i centrum genom hela processen. I tjänsten förekommer det en del resande. KVALIFIKATIONER Du är en trygg och engagerad barnsekreterare som alltid sätter barnets bästa i fokus. Du trivs med att arbeta långsiktigt och ser värdet med att bygga hållbara relationer över tid både med barnen och deras nätverk. Genom att investera tid och omtanke i varje kontakt kan du följa barnens utveckling, se deras framsteg och verkligen skörda frukterna av ditt arbete. För dig handlar barnsekreterarrollen inte bara om att fatta beslut, utan om att finnas där, skapa trygghet och göra en verklig skillnad i barns liv under många år framöver.  För att vara aktuell för tjänsten har du: • Socionomexamen. • B-körkort för manuellt växlad bil. • Körvana. Meriterande för tjänsten: • Erfarenhet av uppföljningsarbete av familjehemsplacerade barn och unga. • Erfarenhet av längre kontakter inom barn- och ungdomsvården. • Utredningsvana och noggrann dokumentation. •  Utbildning i Signs of Safety och Tejping. Vi söker dig som är:  • Är strukturerad och har god förmåga att prioritera och driva ditt arbete framåt. • Arbetar effektivt och med fokus på kvalitet och rättssäkerhet. • Har ett prestigelöst och respektfullt förhållningssätt i samarbete med andra. • Är flexibel och trygg i att anpassa dig till förändrade situationer. • Kan anpassa din kommunikation efter barnets ålder och mognad. • Trivs med att möta och samtala med barn och unga samt bygga långsiktiga professionella relationer. I enlighet med Gävle kommuns värdegrund har du ett gott bemötande, samarbetar väl med andra och värnar om hög kvalitet i ditt arbete. Att arbeta med familjehemsvård är att ta ansvar för något större än sig själv det är ett uppdrag som kräver både professionalism och hjärta. Vill du vara med och skapa trygghet och framtidstro för barn och unga? För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit, inte via e-post eller pappersformat. Om du har skyddad identitet ber vid dig att ta kontakt med rekryterande chef, skicka inte in din ansökan digitalt. Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Visstidsbemanningen är en del av HR-avdelningen och ansvarar för att täcka det kortsiktiga behovet av personal för alla verksamheter inom Region Gävleborg. Som medarbetare hos oss är möjligheterna många och det är här din karriär inom Hälso- och sjukvården kan ta fart. Du får chans att arbeta på olika vårdenheter och utöka din kompetens inom enheternas olika specialistområden. Vet du redan idag vad som intresserar dig och som du vill lära dig mer av? Eller är det nu ditt intresse för något nytt kommer väckas? 30 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetet som undersköterska är omväxlande, utvecklande och lärorikt. Du arbetar nära patienten i ett team tillsammans med sjuksköterskor och andra professioner. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet och patienternas behov. Inom psykiatrisk hälso- och sjukvård arbetar du bland annat med att: • Ge basal omvårdnad och psykiatriskt stöd • Delta i planering, genomförande och uppföljning av omvårdnadsåtgärder • Medverka i arbetet med patientens vårdplan • Stärka patientens delaktighet i vård och behandling • Samverka med närstående och andra vårdgivare • Dokumentera i journalsystem • Följa basala hygienrutiner och klädregler Inom somatisk hälso- och sjukvård arbetar du bland annat med att: • Ge basal omvårdnad • Mäta och följa upp patientens vitala parametrar • Förebygga fall och trycksår • Stödja patientens nutrition och munhälsa • Utföra sårvård, mobilisering och venprovtagning • Dokumentera i journalsystem • Följa basala hygienrutiner och klädregler Hos oss får du: • Möjlighet att arbeta på en eller flera vårdenheter och bredda din kompetens • Ett varierande arbete där patientens individuella behov står i fokus • Arbeta i team med engagerade kollegor för att ge bästa möjliga vård • Goda möjligheter att utvecklas i din yrkesroll som undersköterska KVALIFIKATIONER Vi söker dig som samarbetar väl med andra och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser vad som behöver göras. När förutsättningarna förändras kan du ställa om och behålla lugnet även i pressade situationer. Du arbetar med omtanke om patienten och bidrar till en trygg och säker vård. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom hälso- och sjukvård. För att arbeta som undersköterska hos oss behöver du: • Ha examen från vård- och omsorgsprogrammet eller ha avslutat/påbörjat minst termin tre på sjuksköterskeprogrammet • Ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Ha grundläggande datorkunskaper eftersom dokumentation sker digitalt • Kunna arbeta dag, kväll, natt och helg • Inte ha en annan sysselsättning som omfattar mer än 50 procent (undantag kan göras för pågående vårdutbildning) Information om rekryteringsprocessen: Eftersom urval och intervjuer kommer att ske löpande rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan med bifogat betyg/diplom från undersköterskeutbildning alternativt bevis om skyddad yrkestitel så snart som möjligt! Som en del i vårt arbete för en mer rättvis rekrytering använder vi en digital intervju i ett tidigt skede, med stöd av verktyget Hubert. Om du uppfyller kraven får du möjlighet att svara på några frågor kopplade till tjänsten. Det tar cirka 20 minuter och kan göras när det passar dig. Syftet är att ge fler kandidater möjlighet att visa sin erfarenhet och sitt arbetssätt på ett likvärdigt sätt. Dina svar är ett av flera underlag i urvalet, och de kandidater som går vidare träffar oss sedan för en personlig intervju. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in något personligt brev, då dina svar i den digitala intervjun ersätter detta och hjälper oss att bedöma alla kandidater på ett mer rättvist och strukturerat sätt. För arbete som utförs inom psykiatrin samt i direkt och regelbunden kontakt med barn krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister innan anställningens start. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, men vi ser gärna att introduktionen påbörjas senast den 1 december. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.