Key Requirements: A third level qualification in a related field 5 years post qualification experience in a similar role As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritizing safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognizing and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: The Primary objective of the role is to provide MEPF support to Clients CM team, the GC team and the MEPF subcontractors on the client’s data centre builds. This involves interfacing with the GC/Client & MEPF Contractors / Clients CM / Clients DE / Clients Security / Client & MEP Consultants / Clients Cx / Local authorities and others as needed. Reporting to the MEP Operations Director your key responsibilities for the role will include but will not be limited to the following: Foster a team approach to delivering your projects with your team. Encourage your team to grow in their own roles and provide professional development where appropriate. Review of IFC design for design issues / improvements and to determine where local alternatives with better lead times could be applied Review incoming design change directives for impact to MEP works and establish if they can be implemented depending on site progress, and if they can be implemented determine a reasonable schedule impact Work with the MEPF contractors and offer technical support on MEPF systems, clarify clients’ expectations and typical installation practices for client which may not necessarily be clarified on the IFC design Review alternative technical proposals from the MEPF contractors to determine if proposal would be acceptable to client prior to formal submission where the contractor is required / chooses to deviate from the specification / design Track and monitor MEPF shop drawings, RFI’s and technical submittals and push same through the approval process, offer technical support to the reviewers where required. Attend and lead the project Lean Last Planning Session. Assist the Planning Department with defining and tracking equipment delivery dates for both MEPF contractors and OFCI Vendors to maintain project schedule. Provide the OFCI Vendors with an insight into MEPF programme in order to align the Clients works affecting the efficient MEPF progress. Coordinate the sequence of MEPF works on behalf of the GC Track, monitor and report on MEPF progress daily whilst monitoring manpower and equipment deployed across the sites Review of progress against resources and forecast required resources to be deployed in order to meet / recover schedule Offering MEPF contractors’ advice on long lead equipment handling, installation, and commissioning Ensuring MEPF contractor provided equipment for installations and testing is secured well in advance Review the quality of the MEPF installation whilst it is work in progress to minimize reworks Advise MEPF contractors of client’s best practices and standards. Communicate clients’ expectations to the MEPF teams Work with the MEPF contractors to close out comments and nonconformance reports Review the MEPF contractors ITP’s, Inspection notices, pre-commissioning and commissioning plans and procedures with the aid of the commissioning manager Provide guidance to the MEPF contractors on installation and coordination at site Review and determine acceptable deviations from the design / shop drawings Coordinate with the LLE vendors for equipment delivery, installation, testing and commissioning. Review reported VS actual progress at site to verify contractor is on or behind schedule Provide MEPF contractors with guidance on commissioning and oversee MEPF L1-L3 commissioning Interface and support clients Cx team for L4-L5 commissioning Management of MEPF contractors through to handover (TOC). Review MEPF variations or change to scope and liaise with the commercial team for approval. Identify potential risks and challenges related to MEP systems and develop mitigation strategies. Implement and enforce quality control standards for MEP installations. Develop and manage the project schedule for MEP installations, coordinating with other construction activities. Facilitate effective communication between different project teams, subcontractors, and clients. Facilitate the handover of MEP systems to the building owner or operator. Lead by example and demonstrate a commitment to safety, quality, and professionalism. Clearly define roles and responsibilities for each MEP team member on the project. Prioritize safety and enforce strict adherence to safety protocols. Regularly walk the construction site to observe work progress and ensure tasks are being performed according to specifications. Document changes to the project plan, as well as any issues that may impact the schedule or budget. Strong time management and communication skills are essential to this role as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer necessary paperwork.

Key Requirements: Have a third level Engineering qualification Membership of a recognised professional body Minimum 5 years’ relevant experience post-qualification in a similar role Proven experience at management level on major construction projects Strong interpersonal and communication skills, with the ability to communicate at all levels Excellent organisational skills with an ability to produce quality work Commercial awareness with the ability to manage project costs and budgets Proven experience of leading and developing team members Good digital literacy with the ability to prepare reports and complete required project documentation How this role lives our values Integrity: Leads with honesty and transparency, makes fair and evidence-based decisions, and maintains trust with clients, colleagues, and supply chain partners. Teamwork: Builds high-performing teams, collaborates across disciplines, and supports an inclusive culture where people are developed and empowered to deliver together. Safety: Sets the standard for a proactive safety culture, ensures safe systems of work are in place, and prioritises everyone going home safe through visible leadership and accountability. Sustainability: Champions sustainable construction practices by reducing waste, improving energy and resource efficiency, and embedding environmental commitments in planning and delivery. Health & Safety Leadership: As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the Project Director /Construction Director, your key responsibilities include: Strategic: Agreeing project objectives Providing advice on the management of projects Attending pre-tender and tender handover meetings Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met Delivery of pre-site meetings to the site team Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained Representing the interests of the client and Collen Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts Budgeting resources and implementing forward planning Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget Leadership: Ensure site team compliance with Company policies and procedures Set the highest possible standards of leadership in the promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times Allocate health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, check understanding of roles and provide training as necessary Build and maintain relationships with both the client and external customers Lead meetings with the customer and report on progress to date Co-ordinate the various professional people working on a project Ensure an efficient construction site Ensure works are carried out in a manner which minimises community impact Skills & Competencies: This role requires strong time management and communication skills, good digital literacy, and the ability to prepare reports and complete required project documentation.

Om tjänsten Vi söker nu engagerade personliga assistenter till en 17-årig tjej som bor med sin familj strax utanför Järvsö. I hemmet finns även både hund och katt, vilket gör att du bör vara bekväm med djur.   Om kund Vår uppdragsgivare bor tillsammans med sina föräldrar och syskon i villa. På vardagarna deltar hon i verksamhet i Ljusdal och behöver stöd i sin vardag för att kunna leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt.   Vem söker vi? Vi söker dig som är trygg i dig själv, har ett positivt förhållningssätt och gärna bjuder på humor i vardagen. Du är social, lyhörd och har förmågan att skapa en god relation samtidigt som du kan sätta tydliga gränser när situationen kräver det.   Vi värdesätter att du: Har ett varmt och respektfullt bemötande. Är ansvarsfull och pålitlig. Kan hantera olika situationer med lugn och trygghet. Motiveras av att göra skillnad i en annan människas vardag. Vi välkomnar alla sökande Både kvinnor och män är välkomna att söka tjänsten.   Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Företagsinformation Inkludera assistans i Sverige AB tidigare MR Assistans grundades år 2015 och jobbar hårt för sina kunders rättigheter och sina anställdas status i samhället. Hållbarhet gäller inte bara luften vi andas, bilarna vi kör eller energislagen vi använder. Hållbarhet är så mycket mer än så och omfattar oss alla. Vi vill verka för hållbar omsorg, för hållbara arbetsplatser och –villkor och för ett hållbart och ansvarsfullt välfärdssystem där privata och kommunala aktörer agerar tillsammans med myndigheter mot ett gemensamt mål: en hållbar välfärd. Med tydlighet och transparens inom både kvalitet, ekonomi och miljöpåverkan vill vi leda utvecklingen av en ny, ansvarstagande branschrörelse. Vi vill att varje människa ska kunna känna sig trygg med att det finns en god välfärd, inte bara idag utan även i framtiden.

Vill du jobba i en familjär miljö med stort fokus på teamkänsla i en verksamhet som ständigt utvecklas? Humm Europe AB vill utöka sitt team och söker en bryggeriadministratör som trivs i en utvecklande och bred roll där ingen dag är den andra lik. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Humm Europe AB tillverkar ekocertifierad kombucha fri från sötningsmedel och konserveringsmedel i sitt lokala bryggeri i Gävle. Det svenska bolaget grundades 2014 och växer idag med en snabb takt. Humm Europe AB är ett familjärt företag där kollegor jobbar nära varandra för att skapa och leverera en Kombucha att vara stolt över. Humm Europe AB är i en tillväxtfas och är nu på jakt att utöka sitt team och välkomna in en bryggeriadministratör. Du erbjuds Humm Europe AB erbjuder arbete i ett familjärt team på ett företag som ständigt utvecklas. Med ditt arbete kommer du till stor del bidra till och påverka företagets tillväxt och få möjligheten att vara med på en spännande resa mot framtida mål tillsammans med dina kollegor. Arbetsuppgifter Som bryggeriadministratör hos Humm Europe AB kommer du att spela en central roll i att upprätthålla företagets höga standard för kvalitet och spårbarhet. I rollen kommer du arbeta brett med allt ifrån administration på kontoret till buteljering på bryggeriet. Du blir en viktig del av ett prestigelöst team där noggrannhet, glädje och positivitet värderas högt. Några av de vanligast förekommande arbetsuppgifterna: Spårbarhetskontroller Livsmedelssäkerhetskontroller Orderhantering Processdokumentation Konsumentkontakt Vi söker dig som Har en avklarad gymnasieutbildning Har god datorvana Talar och skriver på svenska och engelska obehindrat Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i livsmedelsindustrin Erfarenhet av administrativt arbete För att trivas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Noggrann Social Initiativtagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om Unika Slörgatan . Verksamheten ligger fint belägen i ett villaområde nära Gävle Bro . På verksamheten bor 6 individer i personkrets 1 . Våra boende är aktiva och gillar att komma ut på aktiviteter. Om rollen som Boendestödjare Som boendestödjare kommer du att arbeta med att erbjuda en meningsfull och förutsägbar vardag med mycket struktur för de som bor hos oss. Vi arbetar målinriktat utifrån uppdragsplanen, har ett professionellt och salutogent förhållnings- och arbetssätt samtidigt som vi arbetar utifrån verksamhetens resurser och budget. Vårt arbete anpassar vi utifrån varje individs förutsättningar och behov och utgångspunkten är individens personliga genomförandeplan. Vår målsättning är att brukarna ska bli så självständiga som möjligt och vi stöttar dem i att använda sina egna resurser för att de ska utvecklas och få en god livskvalitet. Vårt arbetssätt innebär att ha ett lågaffektivt bemötande samt tydliggörande pedagogik Kvalifikationer Du är relationsskapande, lugn, stabil och kan hålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppkommer i det dagliga arbetet.  Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra.  Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för omsorgsarbete och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Mycket god förmåga i svenska i tal såväl som skrift. God datorvana, erfarenhet av dokumentation. Erfarenhet samt kunskap om målgruppen LSS Gymnasial utbildning som tex barn-och fritidsprogram, vård-och omsorgsprogram, eller eftergymnasial utbildning tex stödpedagog, socialpedagog eller högskoleutbildning inom relevant område. Meriterande om du därtill har: Kan stödtecken /teckenspråk och lågaffektivt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningsform: Tjänstgöringsgrad: Arbetstid: Rullande schema, dag, kväll, helg och sovande jour förekommer. Tillträde: Enligt överenskommelse, vi ser positivt på om du kan tillträda inom kort. Kollektivavtal: Vi är kollektivavtalsbundna till Vårdföretagarna/Kommunal, Bransch E. Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag [infoga datum) men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Om Attendo/Unika Unika är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom LSS. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en meningsfull vardag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: (Namn och kontaktuppgifter till rekryteringsansvarig för annonsen)

Vill du arbeta med hälsa och förebyggande vård – i en roll där trygghet, kvalitet och mänsklig kontakt står i fokus? Vaccinova söker nu dig som vill bli en del av vårt engagerade team! Vi är specialister på vaccinationer och erbjuder trygg och professionell vård över hela Sverige. Med över 200 mottagningar – både egna och i samarbete med andra aktörer - når vi människor där de är, för att göra det enkelt att ta hand om sin hälsa. Nu letar vi efter fler kollegor som vill vara med och göra skillnad. Hos oss får du arbeta i en flexibel och utvecklande miljö där din kompetens är värdefull och där du verkligen får möta människor. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Rollen som samordnare innefattar Planera, schemalägga och organisera det dagliga arbetet på våra klinker och mottagningar i Dalarna och Gävleborg län Utföra vaccinationer efter verksamhetens behov Fungera som företagets förlängda arm genom lokala kommunikationsinsatser mellan medarbetare och aktörer Arbetsuppgifter -Samordning -Vaccinering -Medicinsk rådgivning -Inventering För att trivas hos oss bör du vara självgående, kommunikativ och strukturerad samt bekväm med ett föränderligt och flexibelt arbetsklimat. Du bör även vara lösningsorienterad, trygg i mötet med människor och ha god datavana. Tjänsten har utgångspunkt ifrån Gävle med omnejd med ansvar för våra mottagningar och kliniker i hela Gävleborg och Dalarna. Resor förekommer i tjänsten. B-körkort är ett krav. Erfarenhet av vaccination och samordning är meriterande. Vi erbjuder alla nyanställda en utbildning i vaccination samt i de system som används på arbetsplatsen! Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du sjuksköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som sjuksköterska på Norlandia Äldreomsorg? En sjuksköterska på Norlandia Äldreomsorg är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möta människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med omvårdnadsuppgifter, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Den legitimerade sjuksköterskans specifika kompetens är omvårdnad. Det omfattar både det vetenskapliga kunskapsområdet och det patientnära arbetet grundat i en humanistisk människosyn. Du ansvarar för att våra boendes behov av hälso- och sjukvård tillgodoses. Som sjuksköterska ansvarar du för och leder omvårdnadsarbetet. Detta innebär att självständigt, i teamsamverkan och i partnerskap med den boende och dennes närstående ansvara för bedömning, diagnostik, planering, genomförande och utvärdering av omvårdnaden. En viktig uppgift är också att handleda, stödja och utbilda övrig omvårdnadspersonal och vara ett gott föredöme för dina kollegor. Du arbetar med omtanke i allt du gör med stort eget ansvar och har förmågan att prioritera och leda andra även vid förändrade omständigheter. Flexibilitet och kollegialt samarbete är av stor vikt i uppdraget. Om Sätraåsens äldreboende Boendet är beläget i stadsdelen Sätra och består av 72 platser. Boendet har inriktning mot både demensvård och somatisk vård. I verksamheten arbetar tre sjuksköterskor dagtid, måndag-söndag. Rehabteam med arbetsterapeut och fysioterapeut finns i verksamheten dagtid, måndag-fredag. Läkare rondar i verksamheten två dagar i veckan. För mer information om vårt äldreboende besök Äldreboende Sätraåsen i Gävle | Norlandia Äldreomsorg Hos oss får du: Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som sjuksköterska inom äldreomsorg  Du behöver ha god kunskap om hälso- och sjukvårdens regelverk Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har kunskap att dokumentera utifrån ICF och KVÅ  Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Övrig information Anställningsform: Vikariat, minst 6 månader Omfattning: Enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-06-30 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Anna Öberg Bitr. verksamhetschef: Maria Meijer Telefonnummer: 010-1303029 eller 010-1305995 E-postadress: [email protected] eller [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Bemanningsenheten tillhör HR-avdelningen och har till uppdrag att stötta Region Gävleborgs verksamheter med kortsiktig bemanning. Som pool-anställd sjuksköterska introduceras du på flera av våra vårdavdelningar bland annat inom ortopedi, medicin och kardiologi. Inom hälso- och sjukvården arbetar vi tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden "Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient" så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitét. Söker du tryggheten som en tillsvidareanställning ger, samtidigt som du vill ha en friare och mer flexibel arbetsform? Kom och bli poolare hos oss! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska har du till uppgift att bemanna vårdavdelningar på Hudiksvall sjukhus för att hjälpa och stötta personal vid frånvaro. Du kommer att introduceras på 4-5 olika vårdavdelningar. Arbetets karaktär kommer att variera eftersom du kommer att arbeta brett med flertalet kortare uppdrag utifrån behoven på våra vårdavdelningar. Arbetet innebär arbetstidsförläggning dygnets alla timmar och årets alla dagar, så som dag, kväll, natt och helg. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att • administrera läkemedel • samordna omvårdnads- och medicinska insatser i nära samarbete med undersköterska och läkare • utföra avdelningsspecifika sjuksköterskeuppgifter. Hos oss får du • en trygg anställning med samma goda förmåner som alla andra anställda inom Region Gävleborg • ett omväxlande arbete, som är både utvecklande och utmanande, där du har möjlighet att påverka ditt schema • som kompensation för din flexibilitet ett lönetillägg utöver din ordinarie lön på 5 000 kr för dig med fyra till sex års klinisk erfarenhet som sjuksköterska och 7 000 kr för dig med över sex års klinisk erfarenhet som sjuksköterska. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort engagemang och gillar omväxling där ingen dag är den andra lik. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar väl och förmedlar budskap anpassat till mottagaren. Du är lyhörd och har förmågan att sätta dig in i andras perspektiv eller situation. Vidare ser vi att du kan prioritera arbetsuppgifter, behålla fokus i pressade lägen och snabbt hantera problem som uppstår. Samtidigt som du är självgående och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Som sjuksköterska hos oss ska du ha • legitimation som sjuksköterska • minst fyra års klinisk erfarenhet • goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har bred erfarenhet från olika vårdområden och/eller erfarenhet av akutsjukvård. Om du har erfarenhet av vårdsystemet Cosmic är även det meriterande för tjänsten. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Intervjuer och tillsättning kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Bemanningsenheten tillhör HR-avdelningen och har till uppdrag att stötta Region Gävleborgs verksamheter med kortsiktig bemanning. Som pool-anställd sjuksköterska introduceras du på flera av våra vårdavdelningar bland annat inom ortopedi, medicin och kardiologi. Inom hälso- och sjukvården arbetar vi tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden "Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient" så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitét. Söker du tryggheten som en tillsvidareanställning ger, samtidigt som du vill ha en friare och mer flexibel arbetsform? Kom och bli poolare hos oss! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska har du till uppgift att bemanna vårdavdelningar på Hudiksvall sjukhus för att hjälpa och stötta personal vid frånvaro. Du kommer att introduceras på 4-5 olika vårdavdelningar. Arbetets karaktär kommer att variera eftersom du kommer att arbeta brett med flertalet kortare uppdrag utifrån behoven på våra vårdavdelningar. Arbetet innebär arbetstidsförläggning dygnets alla timmar och årets alla dagar, så som dag, kväll, natt och helg. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att • administrera läkemedel • samordna omvårdnads- och medicinska insatser i nära samarbete med undersköterska och läkare • utföra avdelningsspecifika sjuksköterskeuppgifter. Hos oss får du • en trygg anställning med samma goda förmåner som alla andra anställda inom Region Gävleborg • ett omväxlande arbete, som är både utvecklande och utmanande, där du har möjlighet att påverka ditt schema • som kompensation för din flexibilitet ett lönetillägg utöver din ordinarie lön på 5 000 kr för dig med fyra till sex års klinisk erfarenhet som sjuksköterska och 7 000 kr för dig med över sex års klinisk erfarenhet som sjuksköterska. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort engagemang och gillar omväxling där ingen dag är den andra lik. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar väl och förmedlar budskap anpassat till mottagaren. Du är lyhörd och har förmågan att sätta dig in i andras perspektiv eller situation. Vidare ser vi att du kan prioritera arbetsuppgifter, behålla fokus i pressade lägen och snabbt hantera problem som uppstår. Samtidigt som du är självgående och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Som sjuksköterska hos oss ska du ha • legitimation som sjuksköterska • minst fyra års klinisk erfarenhet • goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har bred erfarenhet från olika vårdområden och/eller erfarenhet av akutsjukvård. Om du har erfarenhet av vårdsystemet Cosmic är även det meriterande för tjänsten. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Intervjuer och tillsättning kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Bemanningsenheten tillhör HR-avdelningen och har till uppdrag att stötta Region Gävleborgs verksamheter med kortsiktig bemanning. Som pool-anställd sjuksköterska introduceras du på flera av våra vårdavdelningar bland annat inom ortopedi, medicin och kardiologi. Inom hälso- och sjukvården arbetar vi tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden "Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient" så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitét. Söker du tryggheten som en tillsvidareanställning ger, samtidigt som du vill ha en friare och mer flexibel arbetsform? Kom och bli poolare hos oss! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som sjuksköterska har du till uppgift att bemanna vårdavdelningar på Hudiksvall sjukhus för att hjälpa och stötta personal vid frånvaro. Du kommer att introduceras på 4-5 olika vårdavdelningar. Arbetets karaktär kommer att variera eftersom du kommer att arbeta brett med flertalet kortare uppdrag utifrån behoven på våra vårdavdelningar. Arbetet innebär arbetstidsförläggning dygnets alla timmar och årets alla dagar, så som dag, kväll, natt och helg. Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att • administrera läkemedel • samordna omvårdnads- och medicinska insatser i nära samarbete med undersköterska och läkare • utföra avdelningsspecifika sjuksköterskeuppgifter. Hos oss får du • en trygg anställning med samma goda förmåner som alla andra anställda inom Region Gävleborg • ett omväxlande arbete, som är både utvecklande och utmanande, där du har möjlighet att påverka ditt schema • som kompensation för din flexibilitet ett lönetillägg utöver din ordinarie lön på 5 000 kr för dig med fyra till sex års klinisk erfarenhet som sjuksköterska och 7 000 kr för dig med över sex års klinisk erfarenhet som sjuksköterska. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort engagemang och gillar omväxling där ingen dag är den andra lik. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar väl och förmedlar budskap anpassat till mottagaren. Du är lyhörd och har förmågan att sätta dig in i andras perspektiv eller situation. Vidare ser vi att du kan prioritera arbetsuppgifter, behålla fokus i pressade lägen och snabbt hantera problem som uppstår. Samtidigt som du är självgående och har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Som sjuksköterska hos oss ska du ha • legitimation som sjuksköterska • minst fyra års klinisk erfarenhet • goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har bred erfarenhet från olika vårdområden och/eller erfarenhet av akutsjukvård. Om du har erfarenhet av vårdsystemet Cosmic är även det meriterande för tjänsten. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Intervjuer och tillsättning kommer att ske löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.