Söker du en ny utmaning och vill arbeta med morgondagens energi- och vattenlösningar hos en av Nordens största energileverantörer? Nu söker Adven Drift- och underhållstekniker till deras anläggning i Hudiksvall. Är du en nyfiken, målinriktad och prestigelös person med erfarenhet eller utbildning inom drift och underhåll? Då kan det här vara tjänsten för dig! Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval. Om tjänsten Adven är ett internationellt snabbväxande företag som befinner sig mitt i energiomställningen, i en verklighet där alla måste tänka om och tänka nytt. I den här utvecklingen sitter Adven, som arbetar med energi och industriellt vatten, i förarsätet. För att möta utmaningarna som samhället har framför sig samarbetar Adven med kunder, kommuner och leverantörer. Adven erbjuder en utvecklingsinriktad och stöttande kultur, en bra arbetsmiljö och tydliga mål. Anläggningen i Hudiksvall , med ett 13-tal medarbetare, producerar hållbar värme samt förnyelsebar el genom de anläggningar och fjärrvärmenät som finns i närområdet. Adven leverar så väl värme till villor som till stora industrier och fjärrvärmenätet med omkringliggande orter i Hudiksvall har successivt byggts utan sedan starten 1974. Arbetstiderna växlar utifrån belastning på nätet beroende på driftsäsongen, innebärande dagtid på sommaren, 2-skift under höst och vår samt 3-skift på vintern. Beredskap förekommer var 4-6:e vecka. Beredskapstjänst innebär att du skall ha möjlighet att inställa dig på anläggningen inom 60 minuter. Du får en nyckelroll inom energisektorn hos en arbetsgivare som månar om sina anställda och erbjuder flertalet förmåner. För rätt person finns även goda möjligheter att avancera inom bolaget på sikt. Du erbjuds Att bli del av ett internationellt snabbväxande företag där du utmanas med intressanta och varierande arbetsuppgifter och projekt Trygga anställningsvillkor med kollektivavtal Arbetsuppgifter Ansvara för att verksamhetsområdet drivs på ett miljömässigt, säkert och ekonomiskt sätt genom att arbeta med ständiga förbättringar Tillsammans med dina kollegor tillse att produktions- och distributionsverksamheten uppnår dess fulla potential Kontinuerlig traktorkörning på anläggningsområdet Löpande driftövervakning, optimering av produktionsenheter och distributionsnät samt bränslehantering Vi söker dig som Har en teknisk bakgrund exempelvis som drifttekniker, processoperatör, mekaniker eller elektriker, alternativt annan arbetslivserfarenhet som bedöms relevant för tjänsten Har goda kunskaper inom Office-paketet Har B-körkort Talar och skriver flytande svenska, då språket används i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Tidigare arbetat med förbränningsprocesser Har en utbildning inom drift- och underhåll Besitter goda mekaniska kunskaper och/eller elkompetens För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Stresstolerant Övrig information: Start: September 2024 Omfattning: initialt 6 månaders provanställning, därefter förutsatt att båda parter är nöjda övergår tjänsten till en tillsvidareanställning Arbetstider: Växlande schema utifrån driftsäsong (dagtid, 2-skift, 3-skift) med beredskap var 4-6:e vecka Placering: Hudiksvall Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du få möjligheten att utvecklas vid sidan av dina studier och få erfarenhet inom en kundorienterad miljö? Rollen Staffing & Recruitment Assistant kan bli starten på din lysande karriär hos oss! Om tjänsten Rollen som Staffing & Recruitment Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom rekrytering och bemanning! Du kommer tillhöra ett team med riktigt vassa rekryterare och konsultchefer som vill dela med sig av sin kompetens. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt. Din chef och din utveckling Din chef är Nellie och arbetar som Operations Team Manager. I dialog med din närmsta chef planerar ni dina arbetstider utifrån kontorets behov. I din roll som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att utvecklas genom vårt Training Program som innebär att du successivt bygger på din kompetens och tar dig an mer komplexa arbetsuppgifter. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna. Arbetsuppgifter Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från ansökan till att landa det nya drömjobbet! Search: Strategiskt arbete med search, framförallt på LinkedIn för att identifiera och rekrytera ledande talanger som matchar våra kunders specifika behov. Administration: Hjälpa till med bland annat lönehantering och arbetsgivarintyg. Vi söker dig som Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi, Marknadsföring, Teknik eller IT och har minst 1,5 år kvar av dina studier Har tidigare erfarenhet från arbeten inom service och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken ...som har följande kompetenser: Målmedveten Ansvarstagande Ordningsam Stresstolerant Vår kultur #weareacademicwork Vår kultur & våra värderingar Vår mission – We make people grow Instagram@academicwork Facebook We reward ambition. Det betyder att i din roll som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Deltid, ca 16 timmar per vecka, fördelat på hel-eller halvdagar Placering: Gävle Rekryteringsansvarig: Nellie Sundström, Operations Team Manager Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Är du erfaren säkerhetstekniker och söker en trygg arbetsgivare där du får stort eget ansvar? Eller har du erfarenhet inom svagströmsinstallationer och en stark vilja att utvecklas inom säkerhetsteknik? Oavsett var du befinner dig idag söker Granitor Electro dig som är ambitiös, tekniskt nyfiken och vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Här får du bygga vidare på din kompetens i ett företag som tror på långsiktighet, utveckling och sina medarbetare. Om tjänsten Granitor Electro är en etablerad aktör inom el- och säkerhetslösningar. Inom säkerhetsområdet erbjuder de specialistkompetens inom bland annat inbrottslarm, brandlarm, passersystem och kamerabevakning, ofta i komplexa och samhällskritiska miljöer. Granitor är en familjeägd koncern med ett tydligt långsiktigt perspektiv, där kultur, samarbete och medarbetarnas utveckling står i centrum. Du erbjuds Bli en del av en familjeägd koncern med korta beslutsvägar Goda utvecklingsmöjligheter i ett bolag som satsar på sina anställda Möjlighet att arbeta med komplexa och samhällsviktiga projekt En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter Som säkerhetstekniker får du arbeta med spännande och varierande uppdrag inom installation, driftsättning och service av säkerhetssystem. Du arbetar både självständigt och tillsammans med ett engagerat team där ni tillsammans skapar hållbara säkerhetslösningar. Du kommer bland annat att: Installera och driftsätta system inom inbrottslarm, passersystem, brandlarm och/eller CCTV Felsöka och åtgärda problem snabbt och noggrant för att minimera driftstörningar Samarbeta nära kunder för att instruera och utbilda dem i deras säkerhetssystem och skapa en säkerhetslösning anpassad efter deras behov Dokumentera och följa upp projekt för att säkerställa kvalitativa och långsiktiga resultat Vi söker dig som Har en utbildning på lägst gymnasienivå med inriktning mot elteknik Tidigare arbetat som elektriker eller med svagströmsinstallationer Har ett stort tekniskt intresse och tycker om problemlösning Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med säkerhetssystem så som brandlarm, passersystem, CCTV och/eller inbrottslarm Erfarenhet av brandlarm från Schneider, Hedengren, Eltek, Notifier, UTC eller Schrack Erfarenhet av inbrottslarm/passersystem från RCO, Assa Arx, SPC, Galaxy eller liknande system. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målinriktad Ansvarstagande Ordningssam Intellektuell nyfiken Övrig information: Omfattning: Heltid, 07:00-16:00 Placering: Söderhamn, Hudiksvall eller Bollnäs Övrigt: Då du förväntas resa i tjänsten så kommer du erbjudas tjänstebil alternativt förmånsbil Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du erfaren säkerhetstekniker och söker en trygg arbetsgivare där du får stort eget ansvar? Eller har du erfarenhet inom svagströmsinstallationer och en stark vilja att utvecklas inom säkerhetsteknik? Oavsett var du befinner dig idag söker Granitor Electro dig som är ambitiös, tekniskt nyfiken och vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Här får du bygga vidare på din kompetens i ett företag som tror på långsiktighet, utveckling och sina medarbetare. Om tjänsten Granitor Electro är en etablerad aktör inom el- och säkerhetslösningar. Inom säkerhetsområdet erbjuder de specialistkompetens inom bland annat inbrottslarm, brandlarm, passersystem och kamerabevakning, ofta i komplexa och samhällskritiska miljöer. Granitor är en familjeägd koncern med ett tydligt långsiktigt perspektiv, där kultur, samarbete och medarbetarnas utveckling står i centrum. Du erbjuds Bli en del av en familjeägd koncern med korta beslutsvägar Goda utvecklingsmöjligheter i ett bolag som satsar på sina anställda Möjlighet att arbeta med komplexa och samhällsviktiga projekt En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter Som säkerhetstekniker får du arbeta med spännande och varierande uppdrag inom installation, driftsättning och service av säkerhetssystem. Du arbetar både självständigt och tillsammans med ett engagerat team där ni tillsammans skapar hållbara säkerhetslösningar. Du kommer bland annat att: Installera och driftsätta system inom inbrottslarm, passersystem, brandlarm och/eller CCTV Felsöka och åtgärda problem snabbt och noggrant för att minimera driftstörningar Samarbeta nära kunder för att instruera och utbilda dem i deras säkerhetssystem och skapa en säkerhetslösning anpassad efter deras behov Dokumentera och följa upp projekt för att säkerställa kvalitativa och långsiktiga resultat Vi söker dig som Har en utbildning på lägst gymnasienivå med inriktning mot elteknik Tidigare arbetat som elektriker eller med svagströmsinstallationer Har ett stort tekniskt intresse och tycker om problemlösning Har B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med säkerhetssystem så som brandlarm, passersystem, CCTV och/eller inbrottslarm Erfarenhet av brandlarm från Schneider, Hedengren, Eltek, Notifier, UTC eller Schrack Erfarenhet av inbrottslarm/passersystem från RCO, Assa Arx, SPC, Galaxy eller liknande system. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målinriktad Ansvarstagande Ordningssam Intellektuell nyfiken Övrig information: Omfattning: Heltid, 07:00-16:00 Placering: Gävle eller Sandviken Övrigt: Då du förväntas resa i tjänsten så kommer du erbjudas tjänstebil alternativt förmånsbil Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker flexibel och serviceinriktad Sales Assistant 13% som vill stärka teamet under kvällar, helger och högsäsonger. Den här rollen passar dig som studerar eller har annan sysselsättning och vill jobba extra i en aktiv och utvecklande butiksmiljö. Arbetstiden är i grunden schemalagd varannan helg, men vi ser gärna att du även har möjlighet att hoppa in extra vid behov. Som Sales Assistant blir du en viktig del av butikens drift vid våra mest intensiva tider. Du bidrar till att kunderna får en positiv upplevelse, samtidigt som du stöttar teamet i säljarbetet och den dagliga driften Vad du kommer att arbeta med Försäljning och kundservice • Aktivt ta kontakt med kunder och bidra till försäljning på butiksgolvet • Ge god och professionell service och säkerställa att kunderna hittar rätt produkter • Bidra till att nå dagliga och veckovisa försäljningsmål genom proaktiv försäljning • Använda produktkunskap för att guida kunder och rekommendera relevanta produkter och merförsäljning • Bidra i kampanjer, säsongsaktiviteter och prioriterade försäljningsområden Butiksdrift • Upprätthålla butikens standarder och säkerställa god varupresentation • Utföra dagliga rutiner så att butiken är ren, organiserad och redo för försäljning • Fylla på varor, kontrollera priser och genomföra kampanjer • Hjälpa till med varumottagning, uppackning och organisering i lager • Arbeta i kassan vid behov och följa gällande rutiner • Följa rutiner för arbetsmiljö och säkerställa en trygg och ordnad arbetsplats Samarbete och kommunikation • Samarbeta med kollegor över olika avdelningar i butiken • Delta i möten, utbildningar och butiksaktiviteter • Dela kunskap och bidra till kollegors utveckling • Bidra till en positiv arbetsmiljö och laganda För att lyckas i rollen tror vi att du är: • Serviceinriktad och tycker om att hjälpa kunder • Proaktiv, pålitlig och trivs i ett högt tempo • En lagspelare med positiv inställning • Intresserad av retail, sport eller en aktiv livsstil • Flexibel och villig att arbeta över olika områden i butiken Varför jobba på XXL? Hos XXL blir du en del av en arbetsplats som kombinerar en aktiv och varierad arbetsdag, stark lagkänsla och goda utvecklingsmöjligheter. Ingen dag är den andra lik och din insats gör skillnad. Redo att söka? Vi ser fram emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas via vårt elektroniska ansökningssystem. Istället för ett traditionellt personligt brev kommer du att få svara på några frågor som en del av ansökningsprocessen samt ladda upp ditt CV.

Kort om tjänsten För rätt person finns här stora möjligheter till utveckling! Vi söker dig som har ett brinnande intresse för matlagning och gillar att jobba med råvaror som gör en meny lockande. En glad personlighet med ett stänk entreprenörskap samt god samarbetsförmåga är precis vad vi letar. Vad säger kollegorna om Nordrest ”Hos oss arbetar alla tillsammans i ett team mot ett gemensamt mål: att leverera bra mat med riktigt bra service. Samtidigt har vi alltid roligt och skrattar mycket! ” Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag Stor kick-off för alla varje år Vem är då vår nya drömkollega? Du är en glad person med erfarenhet av kock- och serviceyrket som är van vid att skapa bra relationer och kontakter med så väl gäster som kollegor. Som person är du ansvarsfull, ambitiös och respektfull mot din omgivning. Vi vill att du har: 3-årig gymnasial kockutbildning eller motsvarande Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Låter det som du? Bra! Uppfyller även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Tidigare arbetslivserfarenhet som kock Erfarenhet av menyplanering och varubeställning Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då restaurangen är både miljö- och kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 samt ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan snarast. Anställningsform: Säsongsbunden anställning (med möjlighet till extraanställning inom samma företag) Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Avtalsenlig Nästa steg i rekryteringsprocessen När du sökt tjänsten så kommer du få tillgång till en länk för en digital intervju med chat-roboten Hubert som tar ca 20-30 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun inom 48 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.

Vill du ta klivet från teknik till en mer rådgivande roll där du får kombinera din tekniska kompetens med kunddialog och helhetstänk? Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens säkerhetslösningar, från idé till färdig anläggning. Här får du arbeta i en specialistfunktion där du blir en nyckelspelare i både kundprojekt och interna satsningar, med stor möjlighet att påverka. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Granitor Electro är en etablerad aktör inom el- och säkerhetslösningar. Inom säkerhetsområdet erbjuder de specialistkompetens inom bland annat inbrottslarm, brandlarm, passersystem och kamerabevakning, ofta i komplexa och samhällskritiska miljöer. Granitor är en familjeägd koncern med ett tydligt långsiktigt perspektiv, där kultur, samarbete och medarbetarnas utveckling står i centrum. Som säkerhetskonsult blir du en del av Granitor Electros växande konsultverksamhet, en specialistfunktion som spelar en allt viktigare roll i takt med att kraven på säkerhet ökar i samhället. Du tillhör en avdelning med totalt 28 kollegor, där rollerna spänner över projektledare, tekniker, säljare och specialister. I teamet finns idag fyra säkerhetskonsulter som arbetar nära varandra och fungerar som tekniskt stöd i både kunduppdrag och interna projekt. Här blir du en del av en kunskapsstark miljö där erfarenhetsutbyte och samarbete är centralt. Du erbjuds En nyckelroll i en växande konsultverksamhet med stor efterfrågan Korta beslutsvägar och ett närvarande, engagerat ledarskap Möjlighet att arbeta med komplexa och samhällsviktiga projekt En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter I rollen som säkerhetskonsult arbetar du rådgivande med att identifiera kunders behov och omsätta dessa till genomtänkta, tekniska lösningar. Du är med genom hela processen, från analys och kravställning till projektering och kvalitetssäkring, och fungerar som ett viktigt stöd både till kunder och interna projekt. Identifiera kunders behov och analysera säkerhetsrisker i olika miljöer Utforma tekniska lösningar inom exempelvis inbrottslarm, passersystem, kamerabevakning, brandlarm och/eller låssystem Säkerställa att kundens behov omsätts korrekt i dialog med berörda parter Agera tekniskt stöd i projekt, från kravställning till färdig lösning Ta fram tekniskt underlag, granska handlingar och säkerställa kvalitet i leveranser Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av arbete med säkerhetssystem Har djup kompetens inom minst ett säkerhetssystem - inbrottslarm, passersystem, CCTV, brandlarm eller lås Har goda kunskaper i såväl svenska som engelska, då det krävs i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har: Certifikat inom säkerhetssystem, exempelvis behörig ingenjör Certifiering som låsmästare Djup kompetens inom flera olika säkerhetssystem Erfarenhet av teleteknisk dokumentation För rollen söker vi dig som kombinerar teknisk kompetens med ett affärsmässigt och analytiskt synsätt. Du bygger förtroende genom din professionalism och har en förmåga att tydligt kommunicera och förankra lösningar hos både kunder och interna intressenter. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Socialt självsäker Målinriktad Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

MISTER YORK SÖKER SUPERVISOR (områdeschef) Mister York är den nya burgarkedjan som utmanar branschen och erbjuder den nya generationens fast food. Mister Yorks första burgare serverades sommaren 2020 ur en food truck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger runt om i Sverige, och resan har bara börjat. Tillsammans skapar vi utvecklande arbetsplatser med möjligheter att växa.   Mister York skall utöka verksamheten i Gävleborg och därför kommer ytterligare en Supervisor tillsättas.   Vad innebär rollen som Supervisor på Mister York? Som ny Supervisor på Mister York kommer du att bygga upp ett helt nytt eller vidareutveckla ett område. Området kommer inledningsvis sträcka sig runt Gävleborg. Tjänsten innefattar bland annat frekventa platsbesök, med stort fokus på att jobba nära restaurangteamen i den dagliga verksamheten, vilket medför en hel del resande mellan områdets restauranger. Med fördelen att bygga vidare området ges du möjlighet att växa in i din nya roll tillsammans med Mister Yorks expansion. Arbetsuppgifter Som Supervisor på Mister York har du det övergripande ansvaret för ekonomi, drift och personal på samtliga restauranger inom ditt område. Du som Supervisor arbetar strategiskt med uppföljning och utveckling men har ett lika viktigt operativt ansvar i driften på dina restauranger. Du ser till att fastslagna prognoser och budget nås och representerar också området i regionens ledningsgrupp. Mister Yorks Supervisor spelar en avgörande roll i huruvida gästupplevelsen lever upp till alla människors förväntningar. I ditt ansvar ingår att jobba strategiskt med utveckling, uppföljning och stöttning, för att lyckas med detta arbetar du regelbundet operativt i driften på dina restauranger.   Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Mäta, följa upp och rapportera hur restaurangerna levererar på uppsatta kvantitativa och kvalitativa mål i styrkort och affärsplan. • Coacha General Managers inom våra fokusområden; kvalitet, service, renlighet, samt kostnadskontroll/lönsamhet. • Aktivt granska och hitta nya förbättringsområden för restaurangerna inom området kostnadskontroll, såsom avtalsöversyn och att kritiskt granska entreprenörsofferter och fakturor. • Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team inom området. • Arbeta aktivt för att inkorporera förståelse för våra ledord respekt, ansvar och engagemang i den dagliga verksamheten.   Är du den vi söker? Du har 3 + års erfarenhet av chefsroller inom servicebranschen eller någon liknande bransch, meriterande inom fast food. Du har som lägst en gymnasieexamen, därtill meriterande med vidareutbildning inom ekonomi, ledarskap och service. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Du har grundläggande kunskaper inom IT, meriterande är erfarenhet inom POS-system Oracle Micros. Respekt, Ansvar och Engagemang är grunden i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som delar och ser vikten av våra värderingar. Som person är du resultatorienterad och har god förståelse för siffror. Du är pedagogiskt lagd och kan leda andra föredömligt. Du har en naturlig känsla för service. Du uppskattar progressivitet och kan hantera förändringar. Du har förståelse för olikheter bland människor och har en agil approach gentemot såväl kunder som kollegor och anställda.

Lernia söker nu en analytisk Financial Controller som vill ta ett övergripande ansvar för koncernens likviditetsstyrning, finansiella rapportering och ekonomiska beslutsunderlag. Här får du en central roll med stort förtroende där du arbetar nära CFO-funktionen och bidrar till att säkerställa kvalitet, transparens och kontroll i Lernias finansiella styrning. Om tjänsten Som Financial Controller rapporterar du direkt till Head of Financial Business Support och har ett nära samarbete med CFO. Rollen har ett tydligt koncernperspektiv och fokus ligger på uppföljning av bolaget som helhet snarare än operativ verksamhetsuppföljning. Du ansvarar för likviditetsprognoser, kassaflödesanalyser, rapportering och finansiellt beslutsstöd. Rollen omfattar även framtagning av rapporter och presentationsmaterial till ledning, styrelse och ägare samt olika typer av ad hoc-analyser. Du blir en viktig del i att säkerställa att bolagets finansiella information håller hög kvalitet och att organisationen har tillgång till relevanta beslutsunderlag. Du kommer att arbeta med: Likviditetsprognoser och kassaflödesanalyser Analys och uppföljning av balansräkning och kassaflöde Finansiell rapportering till ledning, styrelse och ägare Budget- och prognosarbete ur ett koncernperspektiv Framtagning av presentationsmaterial och beslutsunderlag Ad hoc-analyser och utredningar Dataöverföring och rapportering i IBM Cognos Utveckling och förbättring av finansiella processer och rapporteringsrutiner Rollen innebär ett stort ansvar och du kommer att hantera information av konfidentiell och affärskritisk karaktär. Om dig Vi söker dig som har en stark analytisk förmåga och god förståelse för hur olika delar av verksamheten påverkar bolagets finansiella ställning. Du trivs med att arbeta på en övergripande nivå, kan se helheten och känner dig trygg i att självständigt driva analyser, rapportering och förbättringsarbete. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att omsätta komplex finansiell information till tydliga beslutsunderlag. Samtidigt har du integritet och gott omdöme, vilket är viktigt då rollen innebär hantering av känslig information och många kontaktytor inom organisationen. Formell kompetens Akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande Tidigare erfarenhet av arbete som Financial Controller, Group Controller eller liknande ekonomroll Erfarenhet av likviditetsprognoser och kassaflödesanalyser Erfarenhet av budget, prognos och finansiell rapportering God förståelse för ekonomistyrning, koncernredovisning och IFRS Mycket goda kunskaper i Excel Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av IBM Cognos Erfarenhet av Power BI Erfarenhet av Planacy Erfarenhet från större organisation eller koncernmiljö Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse Placeringsort: Gävle Hybridarbete: Ja Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Adrian på [email protected] Bakgrundskontroll För den här tjänsten ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Vi är väldigt noga med vilka vi anställer. Inte för att du behöver ha längst CV eller flera års erfarenhet. Utan för att rätt personlighet är helt avgörande för oss. Vi söker dig som kommer in på jobbet med energi. Du är social, framåt och gillar människor. Du vågar ta plats, prata, skratta och bjuda på dig själv. Du gillar högt tempo och triggas av att sätta upp mål och slå dem. Är du väldigt blyg, försiktig eller obekväm med att ta kontakt med nya människor är det här förmodligen inte rätt jobb för dig. Och det är helt okej. Vi söker helt enkelt en annan typ av person. Vi letar efter någon som: • Har hög energi och ett naturligt driv • Är social och framåt • Har tävlingsinstinkt • Vågar ta för dig • Gillar att utmana dig själv • Vill utvecklas och bli riktigt bra på något • Motiveras av möjligheten att påverka din egen lön • Bidrar med energi till människorna omkring dig Erfarenhet av försäljning är meriterande, men personlighet, inställning och driv väger betydligt tyngre. Vi kan lära dig försäljning. Vi kan lära dig våra produkter. Vi kan coacha dig varje dag. Men energin och viljan måste komma från dig. Hur är det att jobba hos oss? Vi säljer via telefon och arbetar mot tydliga individuella mål. När du börjar hos oss går du först igenom en introduktionsperiod där fokus ligger på utbildning, coachning och att lära dig jobbet ordentligt. Under den perioden arbetar du våra ordinarie arbetstider tillsammans med teamet. När du sedan har visat att du kan jobbet, når den nivå vi förväntar oss och kan ta ansvar för dina egna resultat får du betydligt större frihet. Den friheten förtjänar man. När du väl är där styr du i stor utsträckning själv över dina dagar. Har du nått dagens mål tidigt? Då är du klar. Behöver du längre tid för att nå målet? Då fortsätter du jobba. Vi bryr oss mer om resultatet du levererar än om hur många timmar du lyckas sitta på en stol. Det passar inte alla. Men för rätt person är det en enorm frihet. Lönen Tjänsten har 100 % provisionsbaserad lön, helt utan lönetak. Det betyder att din prestation styr vad du tjänar. Det finns inget tak för hur mycket du kan tjäna. Ju bättre du blir och ju mer du presterar, desto större blir din lön. För rätt person är det precis så det ska vara. Vad får du hos oss? • 100 % provision utan lönetak • Daglig coachning och utbildning • Stor frihet när du har visat att du kan ta ansvar för den • Ett jobb där prestation faktiskt belönas • Ett team med högt tempo och mycket energi • Möjlighet att utvecklas både som säljare och person • Kickoffer, sommarfester och gemensamma aktiviteter Hos oss finns människor som vill prestera, utvecklas, tjäna pengar och samtidigt ha riktigt kul på jobbet. Vi tävlar. Vi pushar varandra. Vi firar när det går bra. Och vi vill att du ska bidra med energi till gruppen. Du behöver inte kunna försäljning från början. Men du behöver komma med energin, drivet och viljan att lyckas. Resten hjälper vi dig med. Känner du när du läser det här att ”det där är jag”? Då vill vi träffa dig. Ansök idag. Vi kallar löpande till intervjuer och är väldigt noga med att hitta rätt personer till teamet.