Rollens syfte I denna roll ansvarar du för den externa personalens preboarding‑ och onboardingprocess inom Collen och säkerställer att all dokumentation samt efterlevnadskrav är uppfyllda innan tillträde till arbetsplats eller kontor beviljas. Du upprätthåller korrekta onboardingregister som uppfyller GDPR‑krav och möjliggör revisions‑ och granskningsberedskap. Genom nära samarbete med kommersiella, operativa och säkerhetsrelaterade intressenter hanterar du onboardingrelaterade frågor och möjliggör en effektiv mobilisering av den externa arbetskraften. Hur rollen lever våra värderingar Säkerhet Säkerställer att alla onboardingkrav är uppfyllda innan personal mobiliseras samt eskalerar omedelbart eventuella tillträdes‑ eller regelefterlevnadsrisker. Samarbete Arbetar nära kommersiella, operativa och säkerhetsansvariga samt leverantörer för att lösa onboardingfrågor och säkerställa tydlig status‑ och informationsdelning. Hållbarhet Effektiviserar onboardingflöden för att minimera omarbete och förseningar samt stödja en mer resurseffektiv mobilisering. Integritet Hanterar information konfidentiellt och dokumenterar onboardingutfall korrekt, transparent och spårbart. Huvudsakliga ansvarsområden Säkerställa att extern personal onboardas i enlighet med överenskomna Service Level Agreements (SLA) och fastställda standardiserade arbetsrutiner (SOP), med tydlig insyn i status och nästa steg för relevanta intressenter. Upprätthålla en hög grad av right‑first‑time compliance genom att säkerställa att komplett och korrekt verifierad dokumentation finns innan tillträde till arbetsplats beviljas. Säkerställa att onboardingregister är korrekta, uppdaterade och GDPR‑anpassade, med tillgänglig dokumentation för revisioner och stickprovskontroller. Identifiera återkommande onboardingproblem och förbättra vägledning och processer för att minska omarbete och förseningar. Eskalera bristande efterlevnad och tillträdesrelaterade risker i enlighet med gällande eskaleringsrutiner samt lyfta trender och åtgärder genom KPI‑rapportering. Leverera en professionell och serviceinriktad support till interna intressenter och leverantörer genom snabb och tydlig kommunikation samt effektiv ärendehantering. Implementera och upprätthålla processen för External Personnel Preboarding & Onboarding samt tillhörande Standard Operating Procedure (SOP). Verifiera leverantörers onboardingdokumentation och säkerställa att efterlevnadsregister hålls i linje med leverantörskrav, GDPR‑krav och revisionsberedskap. Samordna med kommersiella och operativa ansvariga kring leverantörsutnämningar och mobilisering av extern personal. Samarbeta med projekt‑, drift‑ och säkerhetsteam samt ge instruktioner avseende tillträdeskontroller, och säkerställa att åtkomst endast ges när samtliga krav är uppfyllda. Stödja projektpersonal och leverantörer genom att besvara onboardingfrågor och ge tydlig vägledning kring nödvändig dokumentation och nästa steg. Mäta och utvärdera processprestanda samt ta fram månatliga compliance‑ och KPI‑rapporter för relevanta intressenter. Eskalera incidenter rörande bristande efterlevnad och tillträdesrisker i enlighet med fastställda eskaleringsrutiner. Kravprofil Eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi (eller motsvarande inom HR eller juridisk compliance) samt minst 2 års erfarenhet från liknande roll. Mycket goda IT‑kunskaper (Microsoft‑ och Adobe‑suites); erfarenhet av Sage HR är meriterande. Stark förståelse för GDPR samt förmåga att hantera konfidentiell information med professionalism och diskretion. Tydlig och effektiv kommunikationsförmåga gentemot både interna och externa intressenter. Mycket god organisations‑ och tidsplaneringsförmåga, med förmåga att prioritera mellan konkurrerande arbetsuppgifter utifrån påverkan och risk. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. B-körkort Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänligen skicka in din ansökan och CV på engelska.

Rollens syfte Som HR-Generalist ansvarar du för att hantera det dagliga HR‑arbetet och säkerställa att HR‑processer fungerar smidigt och effektivt över flera regioner. Inledningsvis kommer huvudfokus att ligga på verksamheten i Irland, Storbritannien och Sverige, men rollen erbjuder även möjligheter att få exponering mot andra jurisdiktioner i takt med att verksamheten fortsätter att växa. Rollen stödjer flera HR‑funktioner, inklusive HR‑administration, arbetsrättsliga frågor, prestations‑ och performance management, regelefterlevnad, förmånsadministration, lönestöd samt systemadministration. Som HR-Generalist fungerar du som en central länk mellan medarbetare och ledning och bidrar till en positiv, inkluderande och regelefterlevande arbetsplatskultur. Hur rollen lever våra värderingar Rollen förväntas leva upp till våra värderingar i det dagliga arbetet med medarbetare, chefer och externa samarbetspartners samt bidra till att förankra dessa genom konsekventa, rättvisa och människocentrerade HR‑arbetssätt. Integritet Hantera känslig information konfidentiellt, agera etiskt och säkerställa att beslut är förenliga med policys, lagstiftning och företagets standarder. Samarbete Arbeta nära chefer, lönefunktion och regionala team för att ge snabb och professionell support samt leverera enhetliga HR‑resultat i samtliga jurisdiktioner. Hållbarhet Stödja effektiva HR‑processer där det är lämpligt, främja ansvarsfulla arbetssätt och beakta långsiktiga effekter vid utveckling av personalprocesser. Säkerhet Främja en säker och regelefterlevande arbetsmiljö genom att stödja relevant utbildning och dokumentation, uppmuntra rapportering av avvikelser samt vägleda medarbetare och chefer till rätt stöd. Huvudsakliga ansvarsområden HR‑administration, rapportering och regelefterlevnad Underhålla och uppdatera medarbetaruppgifter i HR‑system (HRIS) och personalakter. Stödja rapportering av personal‑ och HR‑data. Säkerställa efterlevnad av arbetsrättslig lagstiftning, interna policys och regulatoriska krav. Stödja uppstart av verksamhet i nya länder vid behov. Assistera vid revisioner samt HR‑ och compliance‑rapportering. Förmåner och lönestöd Administrera personalförmåner samt onboarding‑ och offboardingprocesser. Samarbeta med lönefunktionen för att säkerställa korrekt ersättning och avdrag. Stödja årliga förmånsöversyner och tillhörande kommunikation till medarbetare. Medarbetarrelationer Fungera som första kontaktpunkt för HR‑relaterade frågor och dagligt stöd till medarbetare. Assistera i arbetsrättsliga och personalrelaterade ärenden med hög konfidentialitet och professionalism. Främja en respektfull, positiv och inkluderande arbetsmiljö. Prestationshantering och ersättning Stödja processer för prestationsbedömning och målsättning. Ge vägledning kring förbättrings‑ och utvecklingsplaner. Stödja årliga löne‑ och befordringsprocesser. HR‑projekt och kulturinitiativ Bidra till utveckling av HR‑policys och kontinuerliga förbättringsprojekt. Stödja initiativ för medarbetarengagemang, undersökningar och erkännandeprogram. Delta i koncernövergripande HR‑projekt vid behov. HR‑drift Vara första kontaktpunkt för generella HR‑frågor genom hela medarbetarens livscykel. Kravprofil Kandidatexamen inom HR, företagsekonomi eller motsvarande (krav). 3–5 års erfarenhet i rollen som HR Generalist. God kunskap om arbetsrätt och HR‑best practice. Medel till avancerade kunskaper i Excel för datavalidering och rapportering. Erfarenhet av europeisk arbetsrätt och arbetsmarknad. Erfarenhet av att arbeta i multinationella miljöer. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. B-körkort Kompetenser och färdigheter Samarbetsinriktad med god förmåga att arbeta med olika intressenter. Stark kommunikativ och interpersonell förmåga. Mycket god struktur, noggrannhet och organisationsförmåga. God vana av HR‑system (HRIS) och Microsoft Office‑paketet. Förmåga att hantera konfidentiell och känslig information. God problemlösnings‑ och konflikthanteringsförmåga. Mycket välorganiserad och kapabel att hantera flera parallella arbetsuppgifter mot deadlines. Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänligen skicka in din ansökan och CV på engelska.

Vi på Vaccinova söker nu engagerade och utåtriktade sjuksköterskor för arbete med vaccination på timmar till vår mottagning i Sandviken och Hofors. Tjänsten är ett semestervikariat under sommarperioden på timbasis med varierande sysselsättningsgrad och chans till förlängning. Vi ser det som en stor fördel om du har möjlighet att arbeta på flera platser vid behov. Vaccinova är en vaccinatör med stort fokus på trygghet och hälsa. Vi är specialister på apoteksvaccination och finns idag på 200 platser i Sverige – både på våra egna vaccinationsmottagningar samt hos våra samarbetspartners. Vi söker nu efter nästa medlem i vårt team! Arbetet hos oss är självständigt och innefattar bland annat: -Vaccination -Omsorgsrådgivning -Journalföring -Hantering av betalning -Enklare inventering För att trivas hos oss bör du vara självgående och utåtriktad samt bekväm med datorer. Arbete med vaccination sedan innan är meriterande men inget krav. Vi erbjuder alla nyanställda en utbildning inom vaccination samt i de system som används på arbetsplatsen. Tjänsten ämnas tillsättas så fort som möjligt.

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM STOR- OCH FLYTTSTÄDARE I GÄVLE Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med tjänster i hemmet så som städning, fönsterputs, flyttservice och mycket annat. Vi söker ständigt efter personal som kan tänka sig jobba hos oss runt i Gävle och andra delar av Sverige. Besök gärna vår hemsida www.hemfrid.se/karriar för att se andra städer där vi söker personal i. HEMSTÄDNING I VÄRLDSKLASS Att jobba med oss på hemfrid innebär att du får ett roligt, varierande jobb inom städning. På One Team arbetar vi i team där du alltid kommer att jobba tillsammans med flera härliga kollegor från hela världen. Vi letar efter dig som: Tycker om att jobba i team med andra kollegor Ha tidigare erfarenhet inom städning Är engagerad och vill utvecklas inom städning Pratar svenska eller engelska Kunna arbeta flexibla timmar Har körkort (B), och gärna egen bil Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska eller motsvarande. Vi erbjuder dig: En timanställning Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring och friskvårdsbidrag Gratis mobilabonnemang Utbildning inom hemstädning med fokus på din utveckling Engångshemstädning Härliga kollegor från hela världen Är du nyfiken på var vi söker personal? Upptäck våra platser här! Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan! Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. HEMFRID IS LOOKING FOR YOU WHO WANT TO WORK AS A BIG- AND MOVING CLEANER IN GÄVLE Hemfrid is Sweden's largest company in home cleaning. We assist our customers with household services such as cleaning, window washing, moving services, and much more. We are constantly looking for staff who are interested in working with us in Gävle and other parts of Sweden. Please visit our website www.hemfrid.se/karriar to see other cities where we are hiring. WORLD-CLASS HOME CLEANING Working at Hemfrid means you get a fun and varied job in cleaning, primarily for large households. We are looking for someone who: Enjoy working in a team with other colleagues. Have previous experience from a cleaning profession. Is committed and wants to develop within cleaning Speaks Swedish or English Can work flexible hours Have a driving license (B) and preferably your own car We offer you: An Hourly employment Collective agreement and good employment conditions Liability insurance, health insurance, pension insurance, and wellness allowance Training in home cleaning with a focus on your development Free mobile subscription One-time home cleaning Wonderful colleagues from all over the world Are you curious about where we're hiring? Discover all our locations here! Do you want to join us? Welcome to apply! If you have any questions regarding the position or our recruitment process, feel free to contact us at [email protected]

🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss!  Verisure söker säljare i Forsbacka!  Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa.  Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat.    💼 Om rollen:  Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar.  Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen.    💡 Vi erbjuder:  - Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege  - Mållön: 32 000–40 000 kr  - Tjänstebil  - En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas  - Tydlig karriärstege  - Trygg anställning i ett stabilt och växande företag  - Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans    ✅ Vi söker dig som:  - Har B-körkort (krav)  - Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18  - Talar och skriver flytande svenska  - Är fri från anmärkningar i belastningsregistret  - Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende  - Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål    🌍 Om Verisure:  Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större.    📩 Ansök redan idag!  Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan!  Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden.    👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram.    Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.

🌟 Bli en del av Verisure – Sälj trygghet, gör skillnad och väx med oss!  Verisure söker säljare i Sandviken!  Brinner du för att skapa trygghet för andra – samtidigt som du utvecklas själv? På Verisure söker vi dig som är social, engagerad och gillar att arbeta med människor. Du behöver inte ha tidigare säljerfarenhet – vi letar efter rätt inställning och vilja att växa.  Här får du jobba i ett team där samarbete, gemenskap och personlig utveckling är minst lika viktigt som att nå resultat.    💼 Om rollen:  Som säkerhetssäljare på Verisure hjälper du familjer och privatpersoner att känna sig trygga i sitt hem – något som verkligen gör skillnad. Du planerar och genomför kundmöten där du erbjuder rådgivning och presenterar våra smarta säkerhetslösningar.  Du ansvarar för hela processen – från första kontakt till att avtalet är på plats – men du är aldrig ensam. Vi jobbar som ett team, med tydliga mål och stöd hela vägen.    💡 Vi erbjuder:  - Attraktiv provisionsstege utan tak – garantilön + provisionsstege  - Mållön: 32 000–40 000 kr  - Tjänstebil  - En onboarding i världsklass där du får rätt verktyg för att lyckas  - Tydlig karriärstege  - Trygg anställning i ett stabilt och växande företag  - Säljtävlingar och gemensamma mål som firas tillsammans    ✅ Vi söker dig som:  - Har B-körkort (krav)  - Kan arbeta vardagar kl. 12–21, fre: 10–18  - Talar och skriver flytande svenska  - Är fri från anmärkningar i belastningsregistret  - Har god social förmåga och tycker om att bygga förtroende  - Är driven men prestigelös och trivs med att jobba mot gemensamma mål    🌍 Om Verisure:  Vi skyddar över 6 miljoner kunder världen över och finns i 18 länder. Verisure är ett börsnoterat bolag och Europas ledande aktör inom smarta säkerhetslösningar. Vi är stolta över att kunna erbjuda en arbetsplats präglad av omtanke, innovation och stark gemenskap. Hos oss är du inte bara en del av ett företag – du är en del av något större.    📩 Ansök redan idag!  Vi rekryterar löpande – vänta inte med din ansökan!  Av GDPR-skäl tar vi inte emot ansökningar via mejl, men har du frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected] – skriv gärna vilken ort det gäller i ämnesraden.    👉 Du kan också läsa mer om oss på vår karriärsida eller följa oss på Instagram.    Välkommen till Verisure – där trygghet, utveckling och teamanda möts.

Hemfrid söker städare i Gävle – ingen erfarenhet krävs! Vill du ha ett jobb där du gör skillnad varje dag? Tycker du om ordning och reda och att hjälpa människor? Har du en bra servicekänsla och tycker om att möta kunder på ett trevligt sätt? Då kan jobbet som städare hos Hemfrid i Gävle vara perfekt för dig! Alla är välkomna att söka – även du utan tidigare erfarenhet. Det viktigaste för oss är att du är serviceinriktad och vill göra ett bra jobb. Vi lär dig allt annat. Om jobbet Som städare hos Hemfrid i Gävle hjälper du våra kunder att få ett rent och trivsamt hem. Du möter kunder i deras hem och är Hemfrids ansikte utåt. Därför är ett vänligt bemötande och god service mycket viktigt. Du arbetar självständigt och ansvarar för att kunden är nöjd. Arbetsuppgifter: Dammsuga och torka damm Moppa golv och rengöra ytor Tvätta, vika och stryka kläder Byta lakan och bädda sängar Göra det lilla extra som gör kunden glad och hemmet fint Arbetstid: måndag–fredag kl. 8–17. Vem kan söka? Du kan söka jobbet om du: Har en positiv inställning och bra servicekänsla Tycker om att hjälpa människor och arbeta noggrant Är pålitlig och kommer i tid Förstår och talar enkel svenska eller engelska Har B-körkort och egen bil Du behöver ingen tidigare erfarenhet av städning. Erfarenhet från serviceyrken är meriterande men inget krav. Vi erbjuder dig Fast lön varje månad Tillsvidareanställning (50–75 %) Kollektivavtal och trygga villkor Försäkringar och pension Friskvårdsbidrag Utbildning inom hemstädning och service Möjlighet att utvecklas inom företaget Gratis mobilabonnemang Trevliga kollegor från många olika länder Om Hemfrid Hemfrid är ett av Sveriges största företag inom tjänster i hemmet. Vi hjälper människor med städning och andra vardagstjänster – alltid med fokus på kvalitet, trygghet och bra service. Bra att veta Vi gör bakgrundskontroll. Du behöver ha svenskt personnummer eller samordningsnummer. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Hemfrid is looking for Home Cleaners in Gävle – no experience required! Do you want a job where you make a difference every day? Do you like order and cleanliness and enjoy helping people? Do you have a good sense of service and like meeting customers in a friendly way? Then a job as a home cleaner at Hemfrid in Gävle could be perfect for you! Everyone is welcome to apply – even if you have no previous experience. What matters most to us is that you are service-minded and want to do a good job. We will teach you everything else. About the job As a home cleaner at Hemfrid, you help our customers keep their homes clean and comfortable. You meet customers in their homes and represent Hemfrid in Gävle, so a friendly attitude and good service are very important. You work independently and are responsible for making sure the customer is satisfied. Your tasks include: Vacuuming and dusting Mopping floors and cleaning surfaces Washing, folding and ironing clothes Changing bed sheets and making beds Doing the little extra that makes the customer happy and the home feel nice Working hours: Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM. Who can apply? You can apply if you: Have a positive attitude and a good sense of service Like helping people and working carefully Are reliable and punctual Understand and speak basic Swedish or English Have a valid B driving license and access to your own car You do not need previous experience in home cleaning. Experience from service jobs is a plus, but not required. What we offer you Fixed monthly salary Permanent employment (50–75%) Collective agreement and secure working conditions Insurance and pension Wellness allowance Training in home cleaning and service Opportunities to grow and develop within the company Free mobile phone subscription Friendly colleagues from many different countries About Hemfrid Hemfrid is one of Sweden’s largest companies providing home services. We help people with cleaning and other everyday services – always focusing on quality, safety and great service. Good to know We carry out background checks. You need to have a Swedish personal identity number or a coordination number. Welcome to apply – we look forward to hearing from you !

We are looking for new home cleaners to join our team in Gävle. Are you our next star? 🌟 Your profile We enjoy making our customers’ everyday lives easier – and so should you. You like working independently, are driven by quality and customer service, and have a positive, responsible attitude with an eye for details. About the role As a home cleaner at Hemfrid, you clean customers’ homes with high quality. You work independently and focus on delivering the best service and client satisfaction. Your work tasks include, among others: Vacuuming and dusting. Mopping floors and cleaning surfaces. Strengthening, folding, and washing clothes. Changing bedsheets and making the bed. Give the customer’s home that little extra touch. You should: Have previous experience from a service profession. Speak and understand basic Swedish or English. Be able to work flexible hours, Monday – Friday, between 8 – 17. Have a valid driving license and access to your own car. It is a strong merit if you have worked as a home cleaner, housekeeper, or equivalent before.  We offer Our goal is clear – we want to be the best employer in the industry. We believe our employees are the heart of the company, and we are dedicated to providing good working conditions. Among others, we offer: Fixed salary every month A permanent position with a 50-75 % employment rate. Collective agreement and favorable terms of employment. Liability insurance, health insurance, and pension insurance. Wellness allowance. Training in home cleaning, with a focus on your development. Great career opportunities and growth within Hemfrid. Free mobile subscription. One of Sweden’s greatest teams of colleagues from all over the world. 🙌 About Hemfrid Hemfrid is Sweden's leading provider of home services. We help our customers with cleaning, laundry, ironing, moving, gardening, and more. By working as a team and providing easy access to first-class home services, we unlock people's quality of life. Our process As part of our recruitment process, we always do a background check. You need to have a Swedish personal number or a coordination number to be eligible for this position. Curious about where we’re hiring? Discover all our locations here! Welcome to Hemfrid! Vi letar efter nya hemstädare till vårt team i Gävle. Är du vår nästa stjärna? 🌟 Din profil Vi älskar att göra våra kunders vardag enklare – det borde du också göra. Vi söker efter någon som tycker om att arbeta självständigt och som drivs av kvalitet och kundservice. Du är punktlig och ansvarstagande, med ett öga för detaljer och en positiv inställning. Om rollen Som hemstädare på Hemfrid ansvarar du för att städa våra kunders hem med högsta kvalitet. Ditt uppdrag är att alltid erbjuda bästa möjliga service. Du arbetar självständigt och är ansvarig för att säkerställa att dina kunder är nöjda. Dina arbetsuppgifter består bland annat av: Dammsugning och dammtorkning. Moppning och rengöring av ytor. Strykning, vikning och tvätta kläder. Byta lakan och bädda. Ge det där lilla extra till kundens hem. Du bör: Ha tidigare erfarenhet från ett serviceyrke. Tala och förstå grundläggande svenska eller engelska. Kunna arbeta flexibla timmar, måndag – fredag, mellan 8 – 17. Ha ett giltigt B-körkort och tillgång till egen bil.  Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat som hemstädare, hushållerska.  Vi erbjuder Vårt mål är tydligt – vi vill vara branschens bästa arbetsgivare. Vi tror att våra anställda är företagets hjärta, och vi är dedikerade till att erbjuda bra arbetsförhållanden. Bland annat erbjuder vi: Samma fasta lön varje månad En tillsvidareanställning med 50- 75 % sysselsättningsgrad. Kollektivavtal och bra anställningsvillkor Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring och pensionsförsäkring. Friskvårdsbidrag. Utbildning inom hemstädning, med fokus på din utveckling. Goda möjligheter att utvecklas och växa inom Hemfrid. Gratis mobilabonnemang. Ett av Sveriges härligaste team med kollegor från hela världen. 🙌 Om Hemfrid Hemfrid är Sveriges ledande aktör för tjänster i hemmet. Vi hjälper våra kunder med städning, tvätt, strykning, flytt, trädgårdsarbete och mycket mer. Genom att arbeta som ett team och ge våra kunder enkel tillgång till våra toppklassiga tjänster förbättrar vi deras livskvalitet. Vår process Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. För att vara kvalificerad för den här tjänsten behöver du ha ett svenskt personnummer eller ett samordningsnummer. Nyfiken på var vi söker personal? Upptäck alla områden här! Välkommen till Hemfrid!

Nu söker vi en boendestödjare till Hedens Omvårdnadscenter i Bollnäs. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Om Hedens Omvårdnadscenter Hedens Omvårdnadscenter är ett HVB och särskilt boende (SoL) för personer med psykiatriska diagnoser. Vi har 56 platser uppdelade på sex enheter: Heden, Hedbacken, Hedgården, Solheden, Björkheden och Solrosen. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt arbete på natten (vaken natt). Du har en gruppchef nära dig i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.  Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.  Det här får du hos oss:  Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter  Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal  Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi en boendestödjare till Hedens Omvårdnadscenter i Bollnäs. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är tim- och sommarvikarier. Kul att du hittade hit!  Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Vad gör vi? Hos oss på Nytida får du möta människor som har olika behov av stöd och omsorg. Det handlar om att stötta barn, unga och vuxna med funktionsnedsättning eller psykosocial problematik. Tillsammans lagar vi mat, städar, går på utflykter, tränar, samtalar och mycket mer. Vi söker dig som vill lära känna, förstå och vara en del av en annan persons liv. Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter  Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar.  Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende  Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är.  möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen.  en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Om Hedens Omvårdnadscenter Hedens Omvårdnadscenter är ett HVB och särskilt boende (SoL) för personer med psykiatriska diagnoser. Vi har 56 platser uppdelade på sex enheter: Heden, Hedbacken, Hedgården, Solheden, Björkheden och Solrosen. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt arbete på natten (vaken natt). Du har en gruppchef nära dig i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap  Vi tror att du som söker till oss:  - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer.   - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar.   - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor.    Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.   Övrigt  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Registerkontroll: utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: [email protected] Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se