Vill du arbeta i en omväxlande roll där du tillsammans med trevliga arbetskamrater ser till att våra kunder får service i världsklass? Då är det dig vi på ÖLAB, Östersunds Lastbilsservice AB söker till tjänsten som reservdelssäljare! ÖLAB, Östersunds Lastbilsservice AB, är ett familjärt bolag som ingår i koncernen AB Persson Invest och har sedan 1983 kunnat erbjuda en heltäckande allservice för lastbilar, bussar, släp och transportbilar. Utöver det har ÖLAB en påbyggnadsverksamhet och anpassar lastbilar efter kundens behov. ÖLAB är auktoriserade för Mercedes-Benz samt Iveco och har 27 medarbetare. Som reservdelssäljare hos oss på ÖLAB är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att hjälpa våra kunder samt verkstadspersonal med reservdelar. Arbetet är väldigt fritt med mycket eget ansvar. Vi söker dig som: Är en lagspelare och uppskattar samarbete med såväl kollegor som kunder Har erfarenhet av tunga fordon Är stresstålig  Är en problemlösare som trivs med eget ansvar ... är du dessutom glad, positiv och social som person kommer du passa in utmärkt hos oss! Vad kan vi på ÖLAB erbjuda dig? Vi erbjuder ett spännande och omväxlande arbete tillsammans med trevliga kollegor inom verkstad och reservdelar. Hos oss får du löpande utbildning för att du ska få möjlighet till vidareutveckling samt för att säkerställa att vi tillsammans erbjuder service av högsta kvalité till våra kunder. Vi som arbetar inom koncernen Persson Invest är delägare i vinstandelsstiftelsen "Årsringen" och även i personalstiftelsen som äger en nyproducerad lägenhet i Åre och en stuga i Hemavan. Utöver detta har vi självklart tjänstepension, personalvårdsförmåner och rabatter hos våra egna bolag. Bli en av oss du också!  Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Reservdelschef Magnus Lindström på [email protected] eller via 063-142983.  Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan redan idag! Välkommen med din ansökan! Persson Invest strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som infrastrukturarkitekt hos oss får du en central roll i att forma, utveckla och förvalta regionens tekniska plattformar. Du arbetar strategiskt och operativt med att ta fram arkitekturprinciper, målarkitektur och lösningar som möter verksamhetens behov idag och i framtiden. Du samarbetar nära våra IT-specialister, leverantörer och verksamhetsrepresentanter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ta fram och vidareutveckla målarkitektur inom infrastruktur (on-prem, moln och hybrid) • Säkerställa att lösningar följer arkitekturprinciper, säkerhetskrav och regelverk • Driva och delta i strategiska initiativ och projekt • Ge vägledning i tekniska val och standardisering • Omvärldsbevaka tekniktrender och bidra till innovation • Dokumentera arkitektur, riktlinjer och beslutsunderlag KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har flerårig erfarenhet av arbete som infrastrukturarkitekt, teknisk arkitekt eller senior infrastrukturspecialist • Har bred teknisk förståelse inom områden som exempelvis molntjänster, nätverk, server, lagring och virtualisering, Identitet och åtkomst (IAM) • Vana av att arbeta utifrån ett IT-säkerhetsperspektiv • Har erfarenhet av att arbeta enligt etablerade arkitekturramverk  • Har god förmåga att kommunicera komplexa tekniska lösningar till olika målgrupper • Har erfarenhet från offentlig sektor eller större organisation (meriterande) Som person är du: • Strategisk och analytisk med helhetssyn • Samarbetsorienterad och kommunikativ • Strukturerad och drivande • Trygg i att ta beslut och stå för dina rekommendationer Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du arbeta i en verksamhet som är avgörande för att samhället ska fungera varje dag? Jämtkraft söker nu en IT-chef som vill ta helhetsansvar för vår IT samt vara med och utveckla framtidens energisystem. Din roll hos oss Som IT-chef har du en nyckelroll i att se till att vår IT fungerar stabilt, säkert och effektivt men också att den utvecklas i takt med verksamheten. Du leder ett kompetent team och arbetar nära organisationen för att säkerställa att IT skapar värde i allt från daglig drift till långsiktig utveckling. Vi söker dig som Har mångårig och gedigen bakgrund inom IT. Är en erfaren ledare som gillar att utveckla både människor och verksamhet.  Har erfarenhet av att leda chefer, vilket är meriterande. Förstår och har erfarenhet av hur IT skapar affärs- och verksamhetsnytta. Trivs i en roll där du samverkar, prioriterar och tar ansvar. Har B-körkort. Du är en jordnära och pragmatisk person som får saker att hända. Du motiveras av att arbeta i en organisation där IT verkligen spelar en avgörande roll. Om Jämtkraft Jämtkraft är ett jämtländskt energibolag som producerar, distribuerar och säljer el och fjärrvärme. Vi agerar på både den fysiska och den finansiella elmarknaden för våra kunders räkning. Energin vi producerar kommer från förnybara energikällor som sol, vind, vatten och skog. Jämtkraft ägs av kommunerna Östersund, Krokom och Åre och tillsammans är vi cirka 470 medarbetare. Varför Jämtkraft? Hos oss får du: Ett utmanande uppdrag i en samhällsviktig verksamhet. Möjlighet att påverka och utveckla IT på riktigt. Arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. En stabil arbetsgivare med långsiktigt perspektiv. Övrigt Stationering är i Östersund och vi ser att du bor eller kommer bosätta dig i regionen.  Innan anställning kommer du genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Din ansökan Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Pontus Andersson på [email protected] (mailto:[email protected]) I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll.  Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Söker du ett av världens bästa jobb? Ett flexibelt och viktigt jobb där du känner att DU gör stor skillnad för en annan person?! Ett mysigt jobb utan stress? Då ska du söka jobb hos oss som PERSONLIG ASSISTENT ! Just nu söker vi dig som vill jobba som PERSONLIG ASSISTENT hos en kvinna i centrala Krokom, 2 mil norr om Östersund. Det finns stora möjligheter att åka kollektivtrafik och arbetstiderna kan därför enkelt anpassas. Som personlig assistent kommer du att hjälpa till med det som kännetecknar personlig assistans; dvs av- och påklädning, förflyttningar, hygienbestyr, mat samt det mesta som rör eget hushåll och fritidsaktiviteter. Med din hjälp är livet fullt av möjligheter! 🤩 Arbetstider är ca. 7 dygn med sovande jour (kl. 8-8) samt 1 dagspass kl. 10-15 per månad. Tillträde enligt överenskommelse. Det är bra om du har tidigare erfarenhet av omvårdnad och hjälpmedel men det är inget krav eftersom man lär sig sådant ganska snabbt! Att ni trivs med varandra är viktigast. OBSERVERA att Du MÅSTE behärska det svenska språket till fullo i både tal och skrift. Du kommer självklart få mer information om uppdraget vid en ev. intervju! Intresserad? Sök då redan nu genom att mejla till oss och glöm inte att märka din ansökan med ref. nr 5-26 så vi förstår vilket uppdrag vi ska rikta in oss på. För alla uppdrag hos oss gäller; Noggrann introduktion och utbildning innan start regelmässig vidareutbildning fika på jobbet friskvårdsbidrag på 4 000:-/år/heltidsanställd regelbundna personalmöten hälsokontroller ca var 3:e år för den som vill kollektivavtal via Fremia - Kommunal, som för dig som är över 40 år innebär en högre semesterersättning mot vad många andra kollektivavtal för personlig assistenter har tjänstepension via Pensionsvalet arbetsskadeförsäkring föräldrapenningtillägg, sjukförsäkring tjänstegruppliv via Afa för dig och din familj Observera att din ansökan kan komma att läsas av kontorspersonal, företrädare och ev. av de personliga assistenter som jobbar hos kvinnan. Vi behåller din ansökan i 2 månader därefter strimlas den. Vill du ha din ansökan åter så skriv det direkt i din ansökan/mejla! Om oss: PERSONLIG ASSISTANSFÖRMEDLING har funnits sedan år 1996 och är därmed Jämtlands äldsta assistansföretag! Vi har vårt kontor på Folkets Hus/OSD, Krondikesvägen 93 D (baksidan mot travet till) i Östersund. Vi har tillstånd av IVO (Socialstyrelsen) att bedriva assistansverksamhet och hemtjänst och naturligtvis har vi kollektivavtal (Fremia/Kommunal) för all personal hos oss ! Vill Du veta mer om personlig assistans och/eller om oss - se vår hemsida: www.persassis.com, vår Facebooksida; "Personlig Assistansförmedling" eller ring Kerstin Isaksson på tel. 063-10 08 28

Vill du vara med och leda samt utveckla patientsäkerhetsarbetet inom Region Jämtland Härjedalen?     Vi söker dig som vill arbeta som chefläkare med bas i division kirurgi men som tillsammans med övriga chefläkare och patientsäkerhetssamordnare i regionen samordnar det hälso- och sjukvårdsgemensamma vårdskadepreventionsarbete och patientsäkerhetsfrågor.   Du kommer anställas som chefläkare av divisionschefen för division kirurgi och ha din grundanställning i denna funktion men kombinera det med arbete i din grundspecialitet, med forskning eller annat.  Tillsammans med patientsäkerhetssamordnaren i division kirurgi stöttar du chefer och medarbetare i patientsäkerhetsarbete för en trygg, tillgänglig och säker vård. Du stöttar chefer att ligga långt framme i det proaktiva patientsäkerhetsarbetet men finns även till hands när det har hänt svåra händelser. Du beslutar om och när Lex Maria-anmälningar ska göras. Gäller anmälan dina närmaste kollegor så tar du hjälp av chefläkarna i de andra divisionerna. Självklart finns du även där när dina kollegor behöver liknande stöd.  Det övergripande patientsäkerhetsteamet består av 6–8 personer som ses fasta dagar för att hantera frågor som är gemensamma i hela hälso- och sjukvården. Under 2025 inrättades LSG patientsäkerhet för region interna patientsäkerhetsfrågor. I interna LSG ingår utöver patientsäkerhetsteamet även divisionscheferna och stabschefen i HS-staben. Vid behov deltar även jurist. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Chefläkarna utgör ett medicinskt och sjukvårdsjuridiskt stöd för ledningen, tillsammans med regionöverläkarna och regionjuristerna. Som chefläkare verkar du för en god säkerhetskultur och deltar i förebyggande patientsäkerhetsarbete. Du har en tydlig operativ koppling i stöd till division kirurgi, men samtidigt viktigt med en övergripande samverkan i många övergripande processer.    Exempel på arbetsuppgifter för chefläkare är att:  • Introducera och utbilda chefer samt de medarbetare som har särskilt ansvar för patientsäkerhetsarbete inom divisionen. • Vara metodansvarig för tex Gröna Korset, RoK-analyser inom Patientsäkerhet och avvikelseprocessen inkl Lex Maria.   • Genomföra och leda större händelseanalyser med många enheter involverade (fler än två och/eller komplexa händelser). • Vara anmälningsansvarig enligt Patientsäkerhetslagen (Lex Maria) inom Regionen. • Föra löpande dialog med patientnämnd och IVO. • Ansvara för att upprätta en Patientsäkerhetsberättelse för hela HS (analys, indikatorer, aktiviteter). • Delta i MLA-nätverket • Delta i LSG Patientsäkerhet (för hela länet) • Delta i nätverk med övriga chefläkare inom Regionen, sjukvårdsregionalt och nationellt.  • Inhämta ny kunskap inom fältet patientsäkerhet på regional/nationell nivå    Utöver tjänsten som chefläkare kommer en av de tre chefläkartjänsterna att även inkludera teamledarskap för hela patientsäkerhetsteamet (chefläkare och patientsäkerhetssamordnare). För denna chefläkare innebär det tid om totalt 60% (40+20%). Fördjupning om teamledarskapet kommer hanteras vid intervju. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är specialistläkare med flerårig erfarenhet, meriterande med chefs- och eller ledarerfarenhet.    Du har även ett intresse och engagemang för vårdkvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete.    Kunskap/intresse för arbete med risk- och händelseanalyser är meriterande samt erfarenhet av arbete som MLA/MLU eller i annan ledningsfunktion. Vi ser också att du har en god kommunikationsförmåga och kan anpassa information och dialog utifrån forum och mottagare.    Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi värdesätter högt att du agerar engagerat och drivande samt skapar förtroende och tillit. Du uttrycker dig med lätthet i tal och skrift. Du trivs att arbeta i team och vill bidra till ett gott arbetsklimat. Du har god analytisk förmåga, stor klinisk erfarenhet och vill använda ditt omdöme kombinerat med en ödmjukhet i strategiskt patientsäkerhetsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Vi söker nu en prestigelös och systemintresserad Redovisningsekonom till SkiStar i Åre Har du god redovisningskompetens och ett stort intresse för system och digital utveckling? Trivs du i en prestigelös kultur där man samarbetar, tar ansvar och har roligt längs vägen? Då kan du vara den redovisningsekonom vi söker till SkiStar med placering på vårt kontor i Åre. Som redovisningsekonom hos oss blir du en viktig del av SkiStars ekonomifunktion. Du arbetar brett med löpande redovisning, avstämningar och bokslut, samtidigt som du kommer vara en viktig del i vårt pågående arbete med att förbättra och automatisera både processer och system. Det här är en unik möjlighet för dig som gillar att förstå hur system fungerar och vill bidra till smartare arbetssätt och trivs i en miljö där mycket händer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Löpande redovisning, reskontror och avstämningar Delaktighet i månads- och årsbokslut Aktivt arbete med förbättring av system, processer och rutiner Medverkan i implementering och utveckling av nya digitala verktyg Du är trygg i din redovisningskompetens men minst lika nyfiken på system, struktur och effektivisering. Du gillar att grotta i detaljer när det behövs, men du fastnar inte där. Framför allt är du prestigelös — du hjälper där det behövs och du uppskattar ett arbetsklimat där man samarbetar och stöttar varandra. Du har en ödmjuk och lösningsorienterad inställning. Krav Några års erfarenhet av redovisning, gärna från en bred roll Meriterande om du tidigare har arbetat inom revision Relevant utbildning inom ekonomi/redovisning God systemvana och intresse för digitala arbetssätt Förmåga att se samband och förbättringsmöjligheter Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift God kommunikationsförmåga och en vilja att bidra till teamets utveckling Anställningsform och anställningsperiod Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort: Åre Att få jobba med minnesvärda fjällupplevelser året runt tycker vi är det bästa som finns! Vår personal är vår absolut största tillgång. Ett gemensamt engagemang och en strävan efter att skapa en minnesvärd fjällupplevelse för våra gäster är en stor del av vår framgång. Hos oss kan du vara dig själv och ha kul, samtidigt som du levererar ett betydande resultat tillsammans med fantastiska kollegor. Som den ledande semesterarrangören för Skandinavien är SkiStars affärsidé att med gästerna i fokus skapa minnesvärda fjällupplevelser, med fokus på alpin skidåkning vintertid och en aktiv semester sommartid. SkiStar AB (publ) är noterat på Nasdaq Stockholm och äger och driver fjällanläggningar i Sälen, Vemdalen, Åre och Hammarbybacken (Stockholm) i Sverige samt Hemsedal och Trysil i Norge. På SkiStar är vi fler än 700 helårsanställda som tillsammans jobbar med bland annat försäljning, ekonomi, drift av fjällanläggningar, aktiviteter, It, logiförmedling, hotell och restaurang, fastighetsservice och marknadsföring. Under vintersäsong har vi dessutom över 2700 säsongsanställda.

Vi växer och söker dig som vill växa med oss! Vi stärker nu vår närvaro - inte minst i södra Jämtland, som är ett relativt nyetablerat och spännande köpområde. Om du brinner för affärer, kundrelationer och att dela din skogliga kunskap får du här möjligheten att bli en del av oss! Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Som virkesköpare har du en central roll i att främja ett aktivt, lönsamt och hållbart skogsbruk hos privata skogsägare. Du är en pålitlig partner som bidrar med värdefulla råd och lösningar, med målet att skapa en smidig, professionell och positiv skogsägarupplevelse. Rollen innebär en varierad vardag där du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Din tid fördelas mellan fältarbete, möten med skogsägare samt administrativa uppgifter. I vissa områden bygger du vidare på en etablerad kundbas, medan du i andra aktivt arbetar med att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Din vardag präglas av nära kontakt med privata skogsägare. Genom att förstå deras behov erbjuder du våra tjänster inom exempelvis avverkning och skogsvård. Du fungerar som länken mellan skogsägaren och organisationen och säkerställer att affärerna genomförs med hög kvalitet och enligt överenskommelse. Du blir en del av ett engagerat team med fokus på hög service och kundnöjdhet, samtidigt som rollen ger dig stor frihet att planera och styra din egen arbetsdag. Köpområdena vi söker till är Härjedalen, Medelpad och södra Jämtland med kontorsplacering i Sveg och Ånge. Du rapporterar till Marknadsområdeschefen för Lokala köp. Vem söker vi? Vi söker dig som har en solid förankring inom skog och som trivs i en affärsdriven roll. Du är trygg i att skapa nya kontakter och har en naturlig förmåga att bygga förtroende. Du har ett gott självledarskap, tar ansvar och drivs av att nå mål och skapa resultat. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Skoglig utbildning och/eller yrkeserfarenhet inom området Säljerfarenhet God kommunikativ förmåga och lätt för att samarbeta God administrativ och digital förmåga Flytande svenska i tal och skrift B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 25 augusti. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Regional Sales Director Daniel Timblad på tel. 072 – 513 75 54 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. Se gärna vår film och ta även del av information på vår hemsida för att få veta lite mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.youtube.com/watch?v=g8JhLm6mDJ0 https://forest.storaenso.com/sv-se/stora-enso-skog/jobba-med-oss/jobba-i-skogen

🌟 Vill du ha världens roligaste och mest meningsfulla jobb? 🌟 Krav: Körkort + egen bil och en riktigt bra arbetsmoral 🚗 👉 Djur finns i hemmet – så du behöver gilla fyrbenta kollegor! 🐾 Vi söker nu assistenter till en helt fantastisk 18-årig tjej som bor strax utanför Östersund.( 3mil) Hon är cool, har humor och tar sig fram genom livet både med manuell rullstol och elrulle – och nu vill hon ha med DIG på resan! 💫 Vem är du? Du har: Tålamod ✅ Humor (viktigt!) 😄 Och en rejäl dos jäklar anamma 💪 🎯 Vad innebär jobbet? Du följer med i hennes vardag som innehåller: Skola och taxiresor Habilitering och sjukhus Hemmahäng och massor av roliga aktiviteter Alternativ Kommunikaion  👉 Vi är inte typen som ligger på soffan hela dagarna 😉 Här händer det saker!   🎉 Exempel på vad ni kan hitta på: Promenader och gungtur Disco och bus Baka något gott 🍪 Åka bil och hitta på äventyr Hänga med lillebror Högläsning (extra mysigt!) 📚 🏠 Om hemmet Här finns hjälpmedel och taklyft – och du träffar också: Mamma Lillebror Och flera pälsiga familjemedlemmar 🐶🐱 ⏰ Arbetstider Arbetet är dygnet runt med sovande jour. Pass kan vara: 06.30–16.00 16.00–06.30 Dygnspass Varannan vecka (jämna veckor)   🔍 Bra att veta: Utdrag ur belastningsregistret krävs Arbetsplatsen ligger utanför kollektivtrafik → körkort + bil är ett måste 🤝 Är du nyfiken? Vet du inte riktigt vad det innebär att vara personlig assistent? Ingen fara – hör av dig så berättar vi mer! Det här kan vara jobbet som passar dig perfekt ✨     📩 Ansök redan idag! Rekrytering sker löpande – vänta inte för länge!       Om oss – varför välja oss?  Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen.  Hos oss får du:  Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar.  Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill.  Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling.  Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam.  Vi har funnits sedan 2001 och bygger vår verksamhet på personlighet, erfarenhet, kunskap och tillgänglighet. Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – både om dig och om våra kunder.      Rekryteringsprocess   Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret.  Barnperspektiv i rekryteringen  Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet.  Anställningsvillkor  Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID.  För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning  Företagsinformation Obligatorisk utbildning för personliga assistenter  Kvalitet och säkerhet är högt prioriterat i vårt uppdrag som assistansanordnare. Utbildning och god kunskap om arbetet som personlig assistent är grundläggande förutsättningar för utförandets kvalitet. För att  kunna arbeta som personlig assistent är genomförandet av Socialstyrelsens utbildning ”Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion” ett krav för alla medarbetare inom Storsjöbygdens personliga assistans.  Syftet med utbildningen är att ge god kunskap och förståelse över assistansens olika delar och för ditt viktiga arbete som personlig assistent. Utbildningen berör bland annat arbetsmiljö, dokumentation, kvalitet och olika kommunikationsmetoder för att kunna förebygga svåra situationer.  För intern registrering mejlas kursintyget till [email protected]. Det gäller både om du deltar i utbildningen enskilt eller tillsammans i grupp. För deltagande i grupp mejlar arbetsledaren kursintyget, deltagarlistan och datumet för utbildningstillfället till oss. Beräknad tid för genomförande är cirka 60 minuter. Utbildningen ska prioriteras och genomföras inom din första månad som anställd hos oss.  Genomför Socialstyrelsens grundutbildning här.  Klicka på den gröna ikonen där det står  ”Registrera mig” och följ instruktionerna.  I listan över kommuner väljer du ”övriga”.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Dataanalys, riskanalyser och intern samverkan Funktionen Dataanalys har bland annat i uppdrag att systematiskt genomföra kontroller i Försäkringskassans IT-system för att identifiera interna överträdelser och brott mot Försäkringskassan av anställda i sin tjänstemannaroll samt övriga brott mot myndigheten. Som analytiker är du drivande i dina arbetsuppgifter och ingår i ett team av fem analytiker som utvecklar nya kontroller och fungerar som brygga mellan Dataanalys och berörda verksamheter. I arbetsuppgifterna inom funktionen ingår bland annat samverkan med angränsande funktioner och på uppdrag av dessa utföra uttag av information från loggar och datalager, hantering av loggar för utlämnande av allmän handling, delta i projekt för att upprätthålla spårbarhet i Försäkringskassans system. Rollen innebär även att delta i och genomföra riskanalyser, genomföra beslutade kontroller rörande efterlevnad genom dataanalys av loggar och övrig information, delta i utvecklingen av nya kontroller för dataanalys i riskutsatta processer och system och att bedöma och kategorisera resultatet av genomförda dataanalyser. I rollen ingår det även att dokumentera och rapportera resultat av genomförda dataanalyser och kontroller till berörda, skapa och upprätthålla kontakter med avdelningar inom Försäkringskassan samt andra myndigheter.   Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen inom IT eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har flerårig erfarenhet från arbete inom ovanstående verksamhetsområde har erfarenhet av analysarbete har goda kunskaper i relevanta analysverktyg agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål samt förmåga att skapa ett användbart nätverk. har god kommunikativ förmåga, på svenska i tal och skrift har goda kunskaper i Excel. Det är meriterande om du har kunskap om Försäkringskassans handläggningssystem, uppbyggnad och arkitektur har kunskap om integritets- och systemloggar har erfarenhet av att delta i projekt har erfarenhet av programmering och scriptning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsort: Östersund. Eventuellt kan annan placeringsort diskuteras. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Malin Wennerklev, 010-113 70 83 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Marina Kireeva, [email protected] eller Anneli Wetterholt, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Agneta Hedman, 010-113 70 47 eller Ulrika Holmlund, 010-117 72 18, Saco-S: Annika Linell, 010-114 79 54, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Är du en kock som brinner för riktigt bra mat och vill vara med och bygga något långsiktigt? Då kan det här vara jobbet för dig. Björns Kök är en året-runt-öppen restaurang mitt i Vemdalen By. Sedan vi öppnade har responsen varit fantastisk och vi fortsätter att utveckla både restaurangen och upplevelsen för våra gäster. Vår ambition är att skapa Vemdalens självklara mötesplats – en restaurang dit både lokalbor och besökare gärna återvänder, oavsett årstid. Vägg i vägg ligger KBK Arena där vi arrangerar konserter, företagsevent och andra arrangemang under året. Vi bygger långsiktigt och vill skapa ett kök där både maten och människorna får utvecklas. Nu söker vi en kock som vill vara med på den resan. Vi söker både dig som är ny i yrket och vill utvecklas, och dig som har många års erfarenhet. För oss är inställningen viktigare än antalet år i köket. Vi vill ha någon som gillar att laga mat med kvalitet, tar ansvar och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Hos oss får du arbeta nära kökschefen i ett kök där vi lagar mat från grunden och där vi ständigt vill bli bättre. Vi gillar nya idéer, högt tempo när det behövs och ett arbetsklimat där man hjälper varandra. Vi tror att du: Brinner för matlagning och vill utvecklas. Tar ansvar och ser vad som behöver göras. Trivs i ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten. Är en lagspelare med positiv inställning. Låter det här som något för dig? Skicka ett mejl till [email protected] och berätta lite om dig själv. Bifoga gärna ditt CV om du har ett – men det viktigaste är att vi får veta vem du är. Vi rekryterar löpande, så vänta inte med din ansökan. PS. Är du inte ute efter en heltidstjänst? Hör gärna av dig ändå. Oavsett om du vill arbeta extra, säsongsvis eller bara tillbringa mer tid i fjällen är vi öppna för att hitta en lösning tillsammans med rätt person. 💜