Vi söker en flexibel och ansvarstagande medarbetare till vår restaurang. Arbetsuppgifter: Hjälpa till med förberedelser av råvaror, tillagning och uppläggning av maträtter. Leverans och utkörning av mat. Disk och rengörning. Övriga förekommande arbetsuppgifter i restaurangen. Kvalifikationer: B-körkort är ett krav. Du är noggrann, serviceinriktad och självgående. Tidigare erfarenhet från restaurang är meriterande.

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare hos Almia får du möjlighet att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom socialt arbete. Du kommer att stödja individer och familjer, utreda behov och samarbeta med myndigheter. Arbetsmiljön är dynamisk och varierar beroende på kund och område. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och din karriär med Almia. Finner du tjänsten som Socialsekreterare till Östersund intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Ida Forsslund eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

-- Ett jobb med plats för utveckling   Vill du vara delaktig och bidra till en verksamhet som präglas av kollegialt lärande, kompetensutveckling och förbättringsarbete? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Om du vill fortsätta utvecklas i din roll som förskollärare och vara del av en helhet, så är det här kommunen som gör plats för växtkraft.  Vill du vara med och göra skillnad för det viktigaste vi har, barnen? Till förskolan Aspen söker vi nu två förskollärare.     Välkommen till oss! Aspens förskola ligger i natursköna Aspås och är en förskola med totalt 3 avdelningar och plats för 49 barn. Arbetet utgår från en helhetssyn på barn och barns behov där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Vi söker nu en förskollärare med ett medforskande förhållningssätt som bidrar till att skapa upptäckande, stöttande och utvecklande undervisningsmiljöer. Vi söker en kollega som tillsammans med övriga pedagoger vill utforma en verksamhet, där barn tillåts upptäcka och lära i genomtänkta miljöer där det systematiska kvalitetsarbetet är den röda tråden för att få syn på barnens lärande i syfte att skapa en förskola av hög kvalitet. Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.     En dag som Förskollärare i Aspås Att arbeta på Aspens förskola innebär att vara en viktig vuxen i förskolebarnens liv där trygghetsperspektivet och ett inkluderande arbetssätt går hand i hand med att möta barnens behov och intressen. Här får du möjlighet att bidra med dina idéer, växa i yrket tillsammans med kollegor och göra skillnad i barns vardag. Verksamheten utövas så att lärande och material anpassas och varieras efter barnens intressen, förutsättningar och behov, så att omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. I arbetet som förskollärare i vårt område är det viktigt att vara lyhörd, kommunikativ och lösningsorienterad. Vi arbetar med inkludering, delaktighet och tillgänglighet som bärande idéer. I din roll som förskollärare ansvarar du, tillsammans med övriga i arbetslaget, för att planera och bedriva verksamheten och genom det, möta de behov som varje enskilt barn har. Dokumentation är en viktig del i våra dagliga reflektioner och är navet i det systematiska kvalitetsarbetet vilket synliggör lärandet, utvecklar och för verksamheten framåt. Förutom det systematiska kvalitetsarbetet bedrivs ett förebyggande och främjande barnhälsoarbete i samverkan med våra barnhälsoteam där vår specialpedagog utgör ett viktigt nav. Förskolan ingår precis som övriga skolor och förskolor i kommunen i projektet Backa barnet. Enheterna i Krokoms kommun har ett gemensamt systematiskt arbetsmiljöarbete, som utgår ifrån kommunens värdeord; Välkomnande, Modig, Nära och Pålitlig. Samtliga förskolor i Krokoms kommun arbetar med fem gemensamma verksamhetsmål. Som ett stöd i ditt dagliga arbete har du ett nära samarbete med kollegor, specialpedagog, pedagogiska utvecklare och rektor.   Din kompetens Det som krävs för rollen är att du: är legitimerad förskollärare är väl förtrogen med de nationella styrdokumenten för förskolan har digital kompetens är didaktiskt skicklig med barnets utveckling som drivkraft   Det är meriterande för uppdraget om du: har erfarenhet av tidigare arbete i förskola har praktisk erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande kan skapa trygga och inkluderande miljöer i samspel med barnen   För att lyckas i rollen behöver du som person: ha barnet i fokus ha en empatisk förmåga att kunna förstå barnets behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare ha en förmåga att kommunicera, reflektera, ta ansvar och samarbeta bidra till en god arbetsmiljö och vara en positiv och trygg ledare som bemöter andra med respekt och delar med dig av din positiva energi.  ha en förmåga att ta ansvar och att samarbeta för att förskolan framstår som en helhet vara lösningsfokuserad så att det blir så bra som möjligt för alla berörda. ha god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer med både barn och vårdnadshavare.   Övrig information Tjänsterna är tillsvidareanställningar på 100% med tillträde i januari-27 eller efter överenskommelse. Sista ansökningsdag är 261031. Intervjuer kommer att ske löpande vilket betyder att tillsättning kan ske innan sista ansökningsdatum. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef Jag arbetar med utgångspunkten tillitsfullt ledarskap, där du som medarbetare får förutsättningar att ta ansvar och arbeta utifrån dina kompetenser och erfarenheter. För mig finns tre viktiga ledord som jag har som utgångspunkt för arbetet i förskolan – barnens bästa, tillsammans och glädje. Barnens bästa – vi ska alltid ha barnens bästa för våra ögon när vi tar beslut och agerar. Tillsammans arbetar vi mot uppsatta mål, följer styrdokument och budgetramar. Glädje – det ska vara roligt att komma till och vara på jobbet. För att nå dit behöver var och en av oss aktivt arbeta för att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö. Vi är varandras arbetsmiljö! Är du en person som lockas av ledorden, som uppskattar samverkan och vill utvecklas tillsammans i ett kollegialt samarbete, då ska du söka den här tjänsten. Välkommen med din ansökan! //Miriam Sjöhlén Krylén, rektor      Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00 Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care! Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team. Krav: Socionomexamen Ska kunna arbeta i verksamhetssystem VIVA Erfarenhet av barnutredningar enligt BBIC Kunna arbeta självständigt och vara självgående God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke. Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag. Vi erbjuder dig: · Marknadskraftig lön · En dedikerad konsultchef · Komplett försäkring · Flexibel pension · Friskvårdsbidrag · Utbildningar · Tipsbonus · Konsultträffar I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Hjalmar på 0768606395 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com

Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Vi söker en enhetschef till vår enhet Utvärdering och rapportering, som finns på den nyinrättade avdelningen Kunskapsutveckling och analys. Som enhetschef för Utvärdering och rapportering får du leda arbetet med att utveckla myndighetens uppföljning, utvärdering och rapportering, så att vi bättre kan förstå vilka insatser som gör störst skillnad för företag, regioner och andra målgrupper. Enheter har ett särskilt ansvar för att genomföra utvärderingar inom Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF) och Fonden för en rättvis omställning samt att ansvara för rapportering av indikatorer och nationell uppföljning avseende nationella medel. I nära dialog med övriga delar av verksamheten ska enheten skapa långsiktiga förutsättningar för myndigheten att agera på och sprida kunskap. I uppdraget ingår även ansvar för att utveckla och förvalta myndighetsgemensamma arbetssätt och verktyg samt samordna myndighetens hållbarhetsarbete. Enheten består av cirka 17 medarbetare på tre orter.   Om tjänsten I rollen som enhetschef har du ansvar för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och utvecklar enheten genom ett tillitsbaserat ledarskap och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Du har ett nära samarbete med avdelningens andra enhet Analys och statistik. Rollen kräver att du ser till helheten i myndighetens uppdrag samtidigt som du tar ansvar för den egna verksamheten. I rollen ingår att: Rapportera till avdelningschef och ingå i avdelningens ledningsgrupp   Ansvara för verksamhetens resultat, medarbetare och budget   Leda, organisera, planera och utveckla enhetens arbete   Utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för hög kvalitet i utvärderingar och rapporteringar   Utveckla verksamhetens ansvarsområde inom myndighetsövergripande arbetssätt samt myndighetens hållbarhetsarbete   Säkerställa samarbete internt och med externa parter för att ta fram relevant och användbar kunskap som våra intressenter kan agera på     Ditt tjänstgöringsställe är Östersund.     Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleexamen inom det samhällsvetenskapliga området eller annat område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten Erfarenhet från att ha arbetat som chef med personal- och budgetansvar Flerårig erfarenhet av kvalificerat utvärderingsarbete, med god förmåga att utveckla och vidareutveckla metoder för uppföljning och utvärdering Aktuell erfarenhet av att leda arbetet med utvärderingar Erfarenhet från att ha arbetat på statlig myndighet på nationell nivå Goda kunskaper om den regionala utvecklingspolitiken och europeiska sammanhållningspolitiken Goda kunskaper om kvalitetssäkring av utvärderingar och andra skriftliga underlag Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska i tal och skrift   Följande är meriterande: Erfarenhet att leda arbete på distans med geografiskt spridda medarbetare Goda kunskaper om stödmedelsprocessen av EU-fonder och nationella stöd Erfarenhet av uppföljning och utvärdering av Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF) och Fonden för en rättvis omställning Erfarenhet av att beställa utvärderingar från externa aktörer     Som person söker vi dig som är strategisk med ett starkt resultat- och målfokus. Du leder verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap och säkerställer att arbetet bedrivs effektivt och med hög kvalitet. Som ledare är du tydlig, lyhörd och kommunikativ, med mycket god samarbetsförmåga. Du har ett starkt engagemang och ett naturligt driv att utveckla verksamheten framåt. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.htmlsom uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk.     Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.  Sista ansökningsdag är      Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta avdelningschef Karolina Windell, tfn 08-681 97 99. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto, e-post [email protected]. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]   Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00      Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi söker en Senior Testautomatiserare för ett långsiktigt konsultuppdrag hos en större statlig myndighet inom samhällsviktig verksamhet. Du får en ledande roll inom testautomation och arbetar med verksamhetskritiska IT-stöd där kvalitet, stabilitet och säkerhet står i centrum. Uppdraget startar den 1 mars 2027 och pågår till den 28 februari 2029. Omfattningen är 100 % och uppdraget är placerat i Östersund. Om uppdraget Som Senior Testautomatiserare blir du en del av en större IT-leverans som ansvarar för förvaltning, vidareutveckling och nyutveckling av digitala lösningar som stödjer en central samhällsfunktion. Utvecklingsorganisationen består av cirka 80 medarbetare fördelade på 10 agila team och arbetet bedrivs enligt det agila ramverket SAFe. Du tillhör ett av teamen men får samtidigt en central roll för testautomation i hela leveransen. Fokus ligger både på praktiskt testautomatiseringsarbete och på att utveckla organisationens gemensamma arbetssätt, kompetens och mognad inom området. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva och vidareutveckla arbetet med testautomation Utveckla och förbättra automatiserade tester och teststrategier Säkerställa hög kvalitet i verksamhetskritiska IT-lösningar Etablera arbetssätt, riktlinjer och best practice inom testautomation Identifiera förbättringsområden och driva utvecklingen av testautomatiseringsområdet framåt Stötta och coacha utvecklare och andra teammedlemmar inom test och kvalitetssäkring Bidra till ökad kompetens och mognad inom testautomation i hela SAFe-tåget Samarbeta med flera agila utvecklingsteam och andra relevanta funktioner Bidra till ett kvalitetssäkrat arbetssätt genom hela utvecklingsprocessen Leda och påverka genom teknisk kompetens, samarbete och kunskapsdelning Kvalifikationer Vi ser att du har: Senior specialistkompetens inom testautomation och kvalitetssäkring Erfarenhet motsvarande kompetensnivå 4, cirka 9 års relevant erfarenhet eller mer Gedigen erfarenhet av att utveckla och implementera automatiserade tester Erfarenhet av att driva och utveckla testautomatiseringsarbete i större IT-organisationer Erfarenhet av att etablera arbetssätt, riktlinjer och best practice inom testautomation Erfarenhet av att coacha och kompetensutveckla andra inom testautomation Förmåga att ta en ledande roll och skapa framdrift utan formellt personalansvar Erfarenhet av agila utvecklingsmiljöer Förmåga att arbeta självständigt med komplexa frågeställningar och ta ett stort ansvar inom ditt specialistområde Erfarenhet av arbete enligt SAFe och i miljöer med flera parallella agila utvecklingsteam är särskilt relevant för uppdraget. Om dig Du är en erfaren och engagerad Testautomatiserare med ett starkt intresse för kvalitet och kontinuerliga förbättringar. Du kombinerar djup teknisk kompetens med en pedagogisk och coachande förmåga och tycker om att hjälpa andra att utvecklas. Du är trygg i att ta en ledande roll genom kunskap och inflytande snarare än formellt mandat. Du delar aktivt med dig av din kompetens, skapar engagemang och har förmåga att få flera team att arbeta mot gemensamma mål och arbetssätt. Eftersom uppdraget berör samhällsviktiga IT-lösningar är du strukturerad, kvalitetsmedveten och ansvarstagande med förståelse för de höga krav som ställs på stabila och tillförlitliga system. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Har du ett genuint intresse för IT och teknik och motiveras av att hjälpa andra? Nu söker vi flera engagerade supporttekniker till kommande konsultuppdrag i Östersund. Uppdraget är på heltid med start så snart som möjligt. Intervjuer och urval sker löpande, skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Som supporttekniker arbetar du i Service Desk och ger teknisk support till kunder och användare via telefon, mejl och andra digitala kanaler. Rollen passar dig som är kommunikativ, pedagogisk och serviceinriktad, och som trivs med att lösa tekniska problem på ett professionellt sätt. Arbetet innebär skiftgång på vissa avdelningar. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du huvudsakligen att: • Ta emot, registrera och hantera inkommande supportärenden • Ge teknisk support via telefon, mejl och andra kanaler • Felsöka, vägleda och lösa IT-relaterade problem på ett pedagogiskt sätt • Dokumentera ärenden och följa upp enligt gällande rutiner • Säkerställa en god kundupplevelse genom professionell service • Samarbeta med kollegor och vid behov eskalera ärenden vidare Vem är du? Vi söker dig som har ett teknikintresse och en stark vilja att ge bra support. Du är ansvarstagande, driven och professionell i ditt bemötande. Du tycker om att hjälpa andra och motiveras av att leverera service i toppklass. För att trivas i rollen tror vi att du är trygg, stabil och kommunikativ. Du har förmåga att föra en konstruktiv dialog med både kunder och kollegor, och du kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt vägleda användare i tekniska frågor. Vi ser gärna att du har gymnasiekompetens, gärna med inriktning mot IT. Erfarenhet från Service Desk, support, BackOffice eller annan IT-nära funktion är mycket meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet av något av följande: • Windows operativsystem • Exchange • Active Directory • Office 365 • Apple och Android • ServiceNow För anställning krävs säkerhetsklassning i form av UC och utdrag ur belastningsregistret. Om verksamheten IT-branschen är dynamisk och i ständig förändring, och på Poolia Norr värdesätter vi både din kompetens och dina personliga egenskaper. Vi är specialister på att matcha rätt person med rätt uppdrag och vet hur viktigt det är med nytänkande inom IT för att skapa lösningar som passar både våra konsulter och våra kunder. Att arbeta som konsult passar dig som snabbt vill bygga bred erfarenhet och utveckla din kompetens. Hos oss får du möjlighet att arbeta på attraktiva arbetsplatser med välkända varumärken, samtidigt som du får stöd och vägledning under din konsultresa.

Välkommen till Åre kommun – en växande kommun där utveckling, samhällsnytta och livskvalitet går hand i hand. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga uppdrag som gör verklig skillnad för människor, både idag och i framtiden.  Vi erbjuder en trygg och inkluderande arbetsmiljö präglad av våra värdeord – lyhördhet, respekt och professionalism. Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla din kompetens, vara delaktig i beslut och bidra till kommunens utveckling.  Med stor omtanke om den storslagna natur som omger oss arbetar vi för en hållbar utveckling där samhälle, miljö och ekonomi samverkar. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Tillsammans skapar vi en hållbar framtid för alla i storslagen fjällmiljö.  Beskrivning Åre kommun söker en engagerade enhetschefer som vill vara med och utveckla framtidens äldreomsorg. Vi söker dig som brinner för äldreomsorgens uppdrag, tror på människors kraft och vill göra verklig skillnad – både för våra äldre och för de medarbetare som varje dag skapar trygghet och livskvalitet.  Åre kommun utsågs 2024 till Årets Superkommun och vi har höga ambitioner för vår välfärd. Just nu befinner sig äldreomsorgen i en spännande utvecklingsfas där vi ser över organisering, arbetssätt och ledarskap för att skapa en ännu mer kvalitativ, nära och hållbar omsorg. Vi inspireras av framgångsrika arbetssätt från andra kommuner, bland annat Mörbylångametoden, och arbetar för att flytta ansvar och mandat närmare verksamheten, medarbetarna och medborgarna. Hur framtidens organisation ska se ut är inte färdigt än, vilket innebär att du som chef får möjlighet att vara med och påverka utvecklingen. Vi ser att du är modig och förändringsbenägen, och är bra på att få med andra på resan! Vi tror på tillsammanskraft – att de bästa lösningarna skapas när chefer, medarbetare, brukare och samarbetspartners utvecklar verksamheten tillsammans. Därför söker vi dig som vill leda genom delaktighet, engagemang och tillit.  Vi erbjuder Ett meningsfullt ledaruppdrag där du gör skillnad för människor varje dag Möjlighet att vara med och påverka hur framtidens äldreomsorg i Åre kommun ska utvecklas och organiseras En verksamhet med höga ambitioner, utvecklingskraft och framtidstro Stora möjligheter att bidra med dina erfarenheter, idéer och ditt ledarskap Ett nära samarbete med engagerade chefskollegor och medarbetare Livskvalitet i världsklass – mitt i fjällvärlden Arbetsuppgifter Äldreomsorgen i Åre kommun omfattar sju enheter inom särskilt boende och hemtjänst. Tjänsten är en del av den nya organisationen där vi utökar ett av våra största områden mitt som utgår från Järpen till två enhetschefer.   Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder genom tillit, närvaro och engagemang och skapar förutsättningar för hög kvalitet för våra brukare och en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare. Uppdraget är både strategiskt och operativt. Du leder den dagliga verksamheten samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete för att möta framtidens behov.  Du blir en viktig del i utvecklingen av en modern, tillgänglig och brukarnära äldreomsorg och arbetar nära kollegor, stödfunktioner, regionen och andra samverkansparter. Du ingår i äldreomsorgens ledningsgrupp tillsammans med sex andra enhetschefer och rapporterar till avdelningschefen för äldreomsorgen.  Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla verksamheten utifrån mål, kvalitet och arbetsmiljö Ha personalansvar med fokus på ledarskap, kompetensutveckling och hållbart arbetsliv Ansvara för budget, ekonomi och resursplanering Samverka med andra verksamheter, primärvård, region och externa aktörer Driva förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete Chefskapet i Åre kommun kännetecknas av tre sammanhängande perspektiv ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. Ett framgångsrikt chefskap bygger på att alla tre delarna samspelar. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett genuint intresse för människor och samhällsnytta. Du har förmåga att skapa engagemang, struktur och arbetsglädje även i en vardag som ibland är komplex. Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård, omsorg eller annan personalintensiv verksamhet God organisatorisk och kommunikativ förmåga. Erfarenhet av arbete med ekonomi, uppföljning och verksamhetsutveckling. B-körkort   Övrig information Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Utdrag ur belastningsregistret kan krävas för vissa tjänster inom Åre kommun. Detta gäller exempelvis arbete med barn och unga, äldreomsorg, verksamheter för personer med funktionsnedsättning samt vissa ledande befattningar.  Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se

Trivs du i en roll där struktur, tydliga processer och efterlevnad av regelverk står i fokus? Som verksamhetsspecialist arbetar du nära verksamheten med utveckling, uppföljning och specialiststöd inom området Fält och Mark i en verksamhetskritisk miljö. Vad innebär rollen? Som verksamhetsspecialist har du en central roll i att utveckla, samordna och följa upp verksamheten inom fält- och markområdet. Du fungerar som specialiststöd till driftchef och bidrar till en säker, effektiv och hållbar flygplatsdrift genom uppföljning, samordning och kontinuerligt förbättringsarbete. Rollen omfattar bland annat ansvar för flygplatsens infrastruktur för flygverksamheten, övriga hårdgjorda ytor, VA-nät och grönytor. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla, förvalta och följa upp processer, rutiner och arbetssätt inom fält- och markområdet samt säkerställa efterlevnad av lagar, myndighetskrav, tillståndsvillkor och regelverk (EASA) som är styrande för flygplatsens verksamhet. Följa upp drift, underhålls- och entreprenadarbeten samt bidra till långsiktig planering och verksamhetsutveckling. Genomföra och samordna kontroller, revisioner, riskanalyser och utredningar samt hantera avvikelser och driva förbättringsåtgärder. Vara sakkunnigt stöd till driftchef och samordna interna och externa resurser. Ansvara för vinterfälthållning, inspektioner och rapportering. Vem är du? Vi ser att du har: Erfarenhet från en liknande roll som innefattar samordning, uppföljning eller verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att arbeta strukturerat med processer, rutiner eller styrande dokument. Erfarenhet av uppföljning mot regelverk, myndighetskrav eller kvalitetsarbete. God administrativ förmåga och vana att dokumentera, följa upp och rapportera. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Meriterande: Erfarenhet från flygplatsverksamhet, anläggning, infrastruktur eller liknande verksamhet. Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och trivs med att arbeta utifrån tydliga processer, rutiner och regelverk. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och skapar förtroendefulla relationer med både interna och externa kontaktytor. Vad erbjuder vi dig? Hos oss blir du en del av ett engagerat team där struktur, samarbete och ständiga förbättringar står i fokus. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en säker och välfungerande flygplatsdrift. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Nordqvist på [email protected] Sista ansökningsdag är den 30 november, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!  Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.

På Assistanslotsen arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare kollegor till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Assistanslotsen söker två stycken personliga assistenter på fast tillsvidareanställning hos vår kund i Östersund. Omfattningen av tjänstgöringsgrad fastställs i dialog med sökande, uppdragschef och anhöriga. Arbetstiderna är i dagsläget enbart förlagda på vardagar, inget helgjobb. Varannan vecka är du schemalagd kvällspass och varannan vecka kväll- eller nattpass. Arbetstider: Vecka 1: kl. 16.00-21.00 Vecka 2: kl. 16.00-21.00 eller kl. 21.00-07.45 (vaken natt) Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en glad tjej på 16 år som precis börjat gymnasiet (assistansen sker dock endast utanför skoltid) och som älskar att lyssna på musik, innebandy, bowling och motorsport. Hon uppskattar också fiske samt att se på filmer och youtube. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har epilepsi och en intellektuell funktionsnedsättning. Arbetsuppgifter inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner och hushållssysslor Hjälp med personlig hygien, matlagning och påklädning ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du som söker är kvinna mellan 18-50 år, som person är du glad, mjuk och stöttande. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Tåla katt Du har ej häst/håller på med hästar (kund tål ej häst) B-körkort (manuell eller automat) Tillgång till bil MERITER Erfarenhet av arbete som personlig assistent eller annan vårderfarenhet Sysselsättningsgrad: 2 st tillsvidareanställningar, omfattning inte klar i nuläget - dialog om detta förs vid anställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Assistanslotsen, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Assistanslotsen behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.