Välkommen till Åre kommun – en växande kommun där utveckling, samhällsnytta och livskvalitet går hand i hand. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga uppdrag som gör verklig skillnad för människor, både idag och i framtiden.  Vi erbjuder en trygg och inkluderande arbetsmiljö präglad av våra värdeord – lyhördhet, respekt och professionalism. Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla din kompetens, vara delaktig i beslut och bidra till kommunens utveckling.  Med stor omtanke om den storslagna natur som omger oss arbetar vi för en hållbar utveckling där samhälle, miljö och ekonomi samverkar. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Tillsammans skapar vi en hållbar framtid för alla i storslagen fjällmiljö.  Beskrivning Vår skola ligger i fjällnära miljö i Undersåker och är en F6-skola med 27 medarbetare, cirka 200 elever, varav omkring 130 elever är inskrivna på vårt fritidshem. Vi erbjuder dig som söker en väl fungerande skola där medarbetare trivs, samarbetar nära varandra och tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Skolan har byggts ut med nya fina lokaler inför läsåret 2023/2024 och arbetar aktivt med pedagogik i utomhusmiljö. Vi söker lärare i fritidshem/fritidspedagog till Stamgärde skola. Du blir en del i vårt härliga team, får arbeta med våra fantastiska elever i en enastående miljö. Arbetsuppgifter I rollen kombinerar du arbete i skola och fritidshem. Under skoldagen arbetar du tillsammans med lärare och övrig personal för att stödja elevernas lärande, trygghet och sociala utveckling. Arbetsuppgifterna kan innefatta att planera och genomföra pedagogiska aktiviteter, ge stöd till enskilda elever eller elevgrupper samt bidra till en stimulerande och inkluderande lärmiljö. Under eftermiddagar och lov är arbetet förlagt till fritidsverksamheten. Tillsammans med kollegor planerar, genomför och utvecklar du en meningsfull fritidsverksamhet som utgår från elevernas intressen, behov och läroplanens mål. Du bidrar till att skapa en trygg, kreativ och aktiv miljö där eleverna får möjlighet att utveckla sina sociala förmågor, sin självständighet och sitt lärande genom lek, rörelse, skapande och vistelse i naturen. Som medarbetare hos oss är du en viktig del i det gemensamma arbetet för att skapa en helhet mellan skola och fritidshem. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig lärare i fritidshem. Har du ämnesbehörighet eller erfarenhet av undervisning i musik är det meriterande. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer genom att lyssna, visa förståelse och ta hänsyn till både elevers och kollegors perspektiv. Är flexibel och samarbetsorienterad, med fokus på verksamhetens gemensamma mål och elevernas bästa. Arbetar strukturerat och självständigt genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt samt slutföra arbetsuppgifter inom uppsatta tidsramar. Tar initiativ och bidrar aktivt till utvecklingen av både skola och fritidshem tillsammans med dina kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta på fritids och att samverka med skola. Vi vill anställa dig som vill vara med och utveckla vårt fritidshem.  Villkor För tillsvidareanställning krävs behörighet för yrket. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregister. Provanställning kan komma att tillämpas.  Övrig information Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Utdrag ur belastningsregistret kan krävas för vissa tjänster inom Åre kommun. Detta gäller exempelvis arbete med barn och unga, äldreomsorg, verksamheter för personer med funktionsnedsättning samt vissa ledande befattningar.  Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se

Vill du ta nästa steg från senior utvecklare till IT-arkitekt? Vill du vara med och forma framtidens digitala tjänster för Sveriges företagare? Verksamt.se är Sveriges samlade plattform för information, vägledning och digitala tjänster för företag. Bakom plattformen står Tillväxtverket, Bolagsverket och Skatteverket i ett unikt myndighetssamarbete med målet att göra det enklare att starta, driva och utveckla företag i Sverige. Nu söker vi en IT-arkitekt med stark utvecklarbakgrund som vill kombinera tekniskt djup med ett växande arkitekturansvar. Rollen passar dig som är en erfaren utvecklare, tech lead eller motsvarande och som vill ta nästa steg mot arkitektur. Du behöver inte ha lång erfarenhet som arkitekt sedan tidigare, men du har ett intresse för arkitekturfrågor, ett helhetsperspektiv och en vilja att påverka den tekniska riktningen för en samhällsviktig plattform. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i hela Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar som stärker svenska företag och regioner. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på flera orter i landet. Om tjänsten Som IT-arkitekt på Verksamt.se arbetar du i gränslandet mellan utveckling och arkitektur. Du ansvarar för att bidra till en långsiktigt hållbar och ändamålsenlig teknisk arkitektur samtidigt som du har ett nära samarbete med utvecklingsteamen i deras vardag. Du blir en del av ett myndighetsövergripande samarbete och arbetar tillsammans med utvecklare, produktägare och arkitekter från Tillväxtverket, Bolagsverket och Skatteverket. Rollen ger stora möjligheter att växa inom arkitektur samtidigt som du behåller en stark koppling till tekniken. Ditt tjänstgöringsställe är på något av följande kontor: Östersund eller Stockholm.  Resor kan förekomma i tjänsten. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Bidra till att utforma och vidareutveckla den tekniska arkitekturen för Verksamt.se. Stödja utvecklingsteamen i tekniska vägval och systemdesign. Säkerställa att arkitekturen är hållbar, skalbar och implementerbar. Ta fram och förvalta arkitekturdokumentation, principer och riktlinjer. Delta i tillverksverkets arkitekturråd och andra forum för teknisk styrning. Ansvara för systemens tekniska roadmap och livscykelhantering. Omsätta verksamhetsbehov till robusta tekniska lösningar. Samarbeta med arkitekter och specialister från flera myndigheter. Vi söker dig som har (krav) Minst fem års erfarenhet av systemutveckling. Minst tre års erfarenhet av utveckling i Java. Erfarenhet av att utveckla och integrera REST-baserade API:er. Erfarenhet av moderna webbapplikationer. Erfarenhet av Docker och/eller Kubernetes. Erfarenhet av tekniska vägval, systemdesign eller arkitekturnära arbete. Erfarenhet av livscykelhantering av moderna it-system och relaterade plattformar/ramverk. Relevant eftergymnasial utbildning inom IT och Datavetenskap. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har Utbildning eller certifiering inom IT-arkitektur, lösningsarkitektur eller systemarkitektur. Erfarenhet av en roll som tech lead eller annat tekniskt ledarskap. Erfarenhet av lösningsarkitektur eller systemarkitektur. Erfarenhet av Quarkus eller Spring Boot. Erfarenhet av React, Vue eller Angular. Erfarenhet av mikroservicearkitektur. Erfarenhet av Elasticsearch. Erfarenhet av CI/CD och DevOps-arbetssätt. Erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer med många intressenter. Vem är du? Vi tror att du är en senior utvecklare som vill bredda ditt ansvar och utvecklas inom arkitektur. Du tycker om att förstå helheten, ser samband mellan verksamhet och teknik och trivs i dialog med både utvecklare och andra intressenter. Du är analytisk, lösningsorienterad och har förmågan att omsätta komplexa behov till praktiska tekniska lösningar. Samtidigt uppskattar du samarbetet med utvecklingsteamen och vill fortsätta vara nära tekniken även när du tar ett större arkitekturansvar. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.   Sista ansökningsdag är den 24 november 2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Gruppchef Kennet Björkman, 08-6819781. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR specialist Gunilla Perméus, [email protected] Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected]   Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected]  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00      Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor,eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering.  Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html  Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Torvalla hälsocentral i Region Jämtland Härjedalen rekryterar nu en engagerad enhetschef som brinner för ledarskap och utvecklingsfrågor. Är det dig vi letar efter?  Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen.  Torvalla hälsocentral är en del av primärvården i Region Jämtland Härjedalen, som befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på nära vård, samverkan och innovativa arbetssätt. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens vård i en organisation där patientens behov står i centrum och där utveckling, kvalitet och nytänkande genomsyrar verksamheten. Hälsocentralen är belägen i Torvalla centrum, cirka 7 km från centrala Östersund. Vi öppnade 2024 i moderna och nyrenoverade lokaler och är en växande verksamhet med ett engagerat multiprofessionellt team bestående av bland annat specialister i allmänmedicin, distriktssköterskor, undersköterskor, psykolog, socionom, fysioterapeut och medicinska sekreterare. Som familjecentral har vi även BVC och MVC i samma byggnad. Vi har ett nära samarbete med kommunen som ansvarar för säbo och sjukvård i hemmet i vårt upptagningsområde. Som chef får du möjlighet att leda verksamhetens fortsatta utveckling tillsammans med kompetenta medarbetare i en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, samarbete och engagemang. Här finns goda möjligheter att påverka verksamheten, utveckla nya arbetssätt och, om så önskas, kombinera chefsuppdraget med arbete inom din grundprofession. Vill du vara med och bidra till vår positiva kultur, starka gemenskap och fortsatta utveckling? Då är du varmt välkommen med din ansökan till Torvalla hälsocentral. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef är du ansvarig för att leda och styra din enhet tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen. Du arbetar både operativt och strategiskt med hälsocentralens verksamhets-, ekonomi-, personal-, och kvalitetsfrågor. Din roll sträcker sig från att organisera och motivera personal till att säkra att enheten når sina uppsatta mål samt skapar goda förutsättningar för att upprätthålla god arbetsmiljö för dina medarbetare.  Du kommer att ingå i ledningsgruppen för Nära vård Östersund där regiondrivna hälsocentraler och ambulans ingår. Vi stöttar varandra, har ett fint arbetsklimat och leder området i samsyn. Området har verksamhetsutvecklare som stöttar och driver utvecklingsfrågor. Vi arbetar prestigelöst i ett synligt och närvarande ledarskap med fokus på att ge medarbetare rätt förutsättningar att bedriva och utveckla god och nära vård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvård eller annan likvärdig utbildning. Erfarenhet av ledarskap och arbete inom hälso- och sjukvården är meriterande samt arbete i en politiskt styrd verksamhet. Som ledare är du nyfiken, engagerad och drivs av att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har mod, uthållighet och förmåga att skapa delaktighet genom ett tydligt, coachande och tillitsfullt ledarskap. Du kommunicerar väl, är lyhörd och har lätt för att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för samarbete.  Du är resultatinriktad och har god förståelse för verksamhetsstyrning och ekonomi, med förmåga att leda verksamheten mot uppsatta mål inom givna ramar. Vi värdesätter också att du har ett helhetsperspektiv och aktivt bidrar till ett positivt arbetsklimat där engagemang, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care! Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team. Krav eller önskemål: - Legitimerad sjuksköterska - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke. Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag. Vi erbjuder dig: · Marknadskraftig lön · En dedikerad konsultchef · Komplett försäkring · Flexibel pension · Friskvårdsbidrag · Utbildningar · Tipsbonus · Konsultträffar I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Nina på 0733060130 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com

Välkommen till Åre kommun – en växande kommun där utveckling, samhällsnytta och livskvalitet går hand i hand. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga uppdrag som gör verklig skillnad för människor, både idag och i framtiden.  Vi erbjuder en trygg och inkluderande arbetsmiljö präglad av våra värdeord – lyhördhet, respekt och professionalism. Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla din kompetens, vara delaktig i beslut och bidra till kommunens utveckling.  Med stor omtanke om den storslagna natur som omger oss arbetar vi för en hållbar utveckling där samhälle, miljö och ekonomi samverkar. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Tillsammans skapar vi en hållbar framtid för alla i storslagen fjällmiljö.  Beskrivning Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för barn och ungas lärande, utveckling och välmående? Som chef för Elevhälsan i Åre kommun får du ett strategiskt och meningsfullt uppdrag där du tillsammans med medarbetare, skolledare och övriga verksamheter bidrar till att varje elev ges möjlighet att lyckas.  Vad får du som chef för elevhälsan? Vara med och utveckla samarbetet mellan elevhälsan och grundskolans verksamheter där elevens lärande, hälsa och utveckling står i centrum. En viktig roll i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp där du är med och påverkar strategiska beslut och grundskolans långsiktiga utveckling. Möjlighet att arbeta verksamhetsnära med stor närvaro ute på skolorna, där du får följa verksamheten på nära håll och skapa goda relationer med medarbetare och elever. Ett tätt och förtroendefullt samarbete med kommunens rektorer där ni tillsammans driver utvecklingsarbete för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och välmående. Ett meningsfullt uppdrag där du får leda engagerade professioner inom elevhälsan och bidra till att varje elev får rätt stöd i rätt tid. Som chef hos oss får du stöd genom ett nära samarbete med kollegor, HR och specialistfunktioner samt möjlighet till ledarskapsutveckling och erfarenhetsutbyte med andra chefer. Vi tror på ett hållbart ledarskap där du ges förutsättningar att växa i din roll och göra skillnad på riktigt. Arbetsuppgifter Elevhälsans uppdrag är att genom förebyggande och hälsofrämjande arbete skapa förutsättningar för att alla barn och elever ska trivas, känna trygghet och nå sin fulla potential. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv där elevens styrkor, hälsa, lärmiljö och sociala sammanhang står i fokus. Verksamheten samverkar vid behov med vårdnadshavare, skolpersonal och externa aktörer såsom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra myndigheter. Elevhälsan består av elva medarbetare inom professionerna skolsköterska, skolpsykolog, kurator och skolläkare. Under verksamheten finns även kommunens studie- och yrkesvägledning med tre medarbetare. Samtliga funktioner är centralt organiserade och arbetar ute på kommunens skolor. Som chef för elevhälsan har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för kompetensförsörjning, utveckling och fördelning av elevhälsans resurser utifrån skolornas behov. Du är även verksamhetsansvarig för den medicinska elevhälsan. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i  Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp. I rollen har du ett nära samarbete med kommunens rektorer och bidrar till det strategiska utvecklingsarbetet inom elevhälsa, studie- och yrkesvägledning samt skolutveckling i stort. I uppdraget ingår även ansvar för tilldelning av vissa tilläggsbelopp för elever med omfattande stödbehov samt handläggning av mottagande till anpassad grundskola. Du kommer även att vara verksamhetsansvarig för den medicinska elevhälsan förutsatt att du har den medicinska kompetensen som krävs. Kvalifikationer Högskole- eller universitetsutbildning inom pedagogik, beteendevetenskap, psykologi, socialt arbete, vård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att arbeta inom utbildningsverksamhet, elevhälsa, eller närliggande område. Dokumenterad erfarenhet av chef- eller ledarskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar. God kunskap om skollagstiftning samt elevhälsans uppdrag. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Övrig information Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Utdrag ur belastningsregistret kan krävas för vissa tjänster inom Åre kommun. Detta gäller exempelvis arbete med barn och unga, äldreomsorg, verksamheter för personer med funktionsnedsättning samt vissa ledande befattningar.  Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se

Är du en ambitiös och driven chef som är van att arbeta inom handel? Är du dessutom en person som gärna axlar stort ansvar och har lätt för att skapa goda relationer och vill ha en central och säljande roll vid en av våra anläggningar? Då kanske Butikschef för vår anläggning K-Bygg i Föllinge är intressant som ditt nästa uppdrag? K-Bygg går en spännande framtid till mötes och är nu på jakt efter en Butikschef att driva det operativa arbetet på vår anläggning i Föllinge. Du kommer att ansvara för drift och skötsel av anläggningen och kommer att ha en betydelsefull roll i det strategiska arbetet framåt. Viktigt är att du också ska kunna leva och förmedla våra värderingar och visioner. Vi söker dig som är hungrig efter nya utmaningar är flexibel och vill leda, utveckla och motivera dina medarbetare, att nå nya höjder i försäljning och resultat på vår fortsatta väg framåt. K-Bygg erbjuder Hos K-Bygg, en del av Kesko Sverige, fokuserar vi på människan - oavsett om det handlar om kunder, medarbetare eller partners. Bygg och renovering handlar om förtroende - och med kunskap, rätt sortiment och bra service möter vi kunderna på deras villkor för att ta deras projekt framåt. Vi värdesätter därför det personliga engagemanget hos våra medarbetare extra mycket då vi är övertygade om att det är just det som är nyckeln till goda och hållbara relationer och affärer. Vi är en trygg arbetsgivare med kollektivavtal, där man blir en del av en snabbväxande och framgångsrik organisation – med varumärkena K-Bygg och Onninen - som kombinerar internationell storlek med lokal förankring. Kvalifikationer Arbetsuppgifter & Ansvarsområden I rollen som Butikschef kommer du ha det löpande ansvaret för anläggningens verksamhet, personal och drift, du är del av en lokal ledningsgrupp. Löpande följer du upp resultat och nyckeltal samt delaktig i framtagande och verkställande av anläggningens affärsplan och budget, och du rapporterar till Platschefen för K-Bygg Föllinge/K-Bygg Strömsund. Som Butikschef leder du och coachar dina medarbetare och se till att de utvecklas och har rätta kunskaper, verktyg och förutsättningar. Du behöver även kunna delegera och fördela arbetet utifrån behov enligt gällande rutiner och regler för att maximera anläggningens resultat. Din profil Vi ser gärna att du har relevant utbildning i botten eller motsvarande kunskaper och kompetens från ledande befattningar med personalansvar inom bygg- eller detaljhandel. Dessutom ser vi att du har gedigen kunskap om byggbranschen, god produktkännedom samt förståelse för entreprenörers, företagskunders och konsumenters behov. Du bör ha goda kunskaper i företagsekonomi och vara van att läsa och analysera nyckeltal och kunna styra verksamheten mot dessa och budgeterade mål. En fördel är om du också har kunskap om de lagar och förordningar som gäller inom handel. Du har goda kunskaper i Office-paket och att arbeta i integrerade affärssystem. För att lyckas i rollen bör du vara en person med stort driv, engagemang och förmåga att ta och förankra initiativ och förmedla ett positivt ledarskap. Som person är du social, kommunikativ och utåtriktad, du skapar lust och inspiration genom att delegera ansvar, skapa delaktighet och få medarbetarna att göra sitt bästa för våra kunder varje dag. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning om 100% med start under januari 2027 eller enl ÖK. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Markus Ohlsson, se kontaktuppgifter nedan Välkommen med din ansökan!

Vill du ha en central roll där du genom god administration skapar förutsättningar för en välfungerande äldreomsorg med brukaren i fokus? Vi söker ett verksamhetsstöd som vill bidra till vår verksamhet och jobba med bemanning och planering. Du blir en nyckelperson i vår dagliga drift där du arbetar i nära samarbete med enhetschef och medarbetare. Du kommer att ingå i vårat team som verksamhetsstödjare, där vi samarbetar och delar kunskap och erfarenheter. Urval och intervjuer sker löpande. Tillträde 2027-01-04. Arbetsuppgifter - Vara ett stöd till enhetschefen och arbeta med administrativa uppgifter inom personalplanering, lönehantering och ekonomi.  - Ha hand om den dagliga planeringen för medarbetare utifrån beviljade SoL- och HSL-insatser. - Vara ett stöd till medarbetare i frågor rörande personaladministration och dagliga verksamhetsfrågor.  - Ha en övergripande blick över resurser och behov i verksamheten och uppmärksamma chef om resurstillgång eller om behovet förändras.  - Samverka med övriga samordnare, planerare, verksamhetsstöd och Resurscenter gällande bemanning och den dagliga driften för dina enheter.  Kvalifikationer Krav: - B-körkort. - God datorvana . Meriterande: - Erfarenhet av planerings- och bemanningsarbete, gärna inom socialt arbete.  - Arbetat i systemen Viva, IP vård, Visma, Winlas, Multi access, TimeCare Pool och Officepaketet Personliga egenskaper - Du har ett strukturerat arbetssätt, är lösningsfokuserad och har en god förmåga att samarbeta.   - Du trivs i en roll där du behöver vara flexibel och ha förmåga att prioritera utifrån verksamhetens behov.  - Du är initiativtagande, behåller lugnet i ett högt tempo och kan snabbt lösa situationer som uppstår. Vi erbjuder - Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Hos oss får du ett spännande och omväxlande arbete där detaljer, tätt samarbete med olika funktioner och snabba förändringar hör till vardagen och där du kommer arbeta i ett team som alltid har lösningar i fokus.   Varmt välkommen med din ansökan!  Kontaktinformation Anette Fundin Persson, Enhetschef, 0684 - 167 90, [email protected] Anneli Stenberg, Fackligt ombud Vision, 0680 - 162 77, [email protected] Arbetsplats Rörosvägen 33 846 72 Funäsdalen Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun Ref.nr: 5205335307 Tjänstens omfattning: 50% Vikariat Startdatum: 2027-01-04 Slutdatum: 2027-11-21 Sista ansökningsdag: 2026-11-22

Vill du vara med och forma framtiden? Nu söker vi dig som är behörig förskollärare till ett vikariat på förskolorna Lillsjön och Bäcken i Odensala, med start 11 januari 2027 som löper fram till 30 juni 2027 med möjlighet till förlängning. Våra förskolor är inspirerande arbetsplatser där våra ledord rolig, trygg och lärorik är fokus i barnens lärande och utveckling. Förskolorna har stor gård som inbjuder till utforskande, lek och rörelse, vi har skog och sjö alldeles inpå knuten. På vintern ges möjlighet till både skid och skridskoåkning i närmiljön. Våra prioriterade områden är språkutvecklande förhållningssätt och arbetssätt, hälsa och rörelse och ledarskap på alla nivåer. Ditt nya jobb  Att arbeta hos oss innebär att du utgår från barnens intressen, behov och erfarenhet. Du ingår i ett team där ni tillsammans planerar och ansvarar för barnens utbildning och utveckling med förankring i läroplanen, som sedan följs upp och utvärderas. Vi utgår från att alla barn kan och vill och att de får vara i ett sammanhang där de får möjlighet att använda och utveckla sin kompetens. Barnens lärande synliggörs i form av digital pedagogisk dokumentation, med iPad som arbetsverktyg. Du skapar nyfikenhet och viljan att lära sig vid planerade aktiviteter men även spontana tillfällen. Som en del av vårt team får du möjlighet att bidra till en kreativ och inspirerande atmosfär där barnen trivs och utvecklas. Du kommer att ingå i ett team där ni tillsammans planerar och ansvarar för barnens utbildning och utveckling. Vi utgår från att alla barn kan och vill och att de får vara i ett sammanhang där de får möjligheter. Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra aktiviteter utifrån läroplan.  Utveckla pedagogiskt innehåll som inspirerar till utveckling och lärande, samtidigt som det stimulerar och utmanar barnens intresse, nyfikenhet och uppmärksamhet.  Erbjuda varje barn en trygg omsorg samt främja alla barns utveckling och lärande. Skapa lärmöjligheter utifrån barnens behov och intressen, så att alla barn kan utvecklas utifrån sina förmågor och förutsättningar.  Som förskollärare ansvarar du tillsammans med dina kollegor att planera, undervisa, dokumentera och utvärdera verksamhetens innehåll.   Din kompetens Krav Utbildad och legitimerad förskollärare  Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.   Meriterande Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom förskolan  Vi söker dig!  Vi söker dig som vill bidra till en god arbetsmiljö och är en positiv och trygg ledare som skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll.   Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i undervisningen och förskolans vardag. Du är trygg i ditt uppdrag och kan leda och undervisa mot uppsatta mål.   Vi värdesätter din förmåga att kommunicera, reflektera, ta ansvar, samarbeta och att du är öppen för nya möjligheter och arbetar utifrån de förutsättningar som finns med fokus på uppdraget. En hälsning från din blivande chef Låter detta som din drömtjänst? Ansök i dag och bli en del av vårt fantastiska team.   Tillsammans skapar vi en trygg och inspirerande framtid.   Så går rekryteringen till Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vill du utvecklas och lära tillsammans med oss?  Hos oss är nyfikenheten en drivkraft, lärmiljöerna genomtänkta och varje möte betydelsefullt. Vi söker en engagerad och utbildad förskollärare som vill växa tillsammans med oss — i en verksamhet där varje möte räknas och där barnens uttryck, frågor och idéer är vår kompass. Om jobbet Jägarvallen är en förskola med plats för 108 barn och nu söker vi 2 st vikarierande Förskollärare på 100% med start 12 januari 2027 eller enligt överenskommelse. 6 månader med möjlighet till förlängnig. Arbetsuppgifter Som förskollärare hos oss blir du en aktiv medforskare i barnens värld. Du lyssnar med både hjärta och nyfikenhet, och du använder reflektion som ett verktyg för att förstå, utmana och fördjupa lärandet. Vi arbetar processinriktat och låter pedagogisk dokumentation synliggöra barnens tankar, strategier och vägar i sitt utforskande. Vi tror på att alla barn kan och vill, att de ska få vara i sammanhang där deras kompetenser får blomma. Tillsammansskap och delaktighet är centrala i vår kultur, både för barn och pedagoger. Våra lärmiljöer är föränderliga, öppna och skapade för att bjuda in till lek, fantasi, utforskande och meningsfulla möten.   Kvalifikationer Legitimerad förskollärare Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift   Vi söker dig   Vi söker dig som är kreativ, närvarande och genuint nyfiken. Du är en pedagog som lyssnar aktivt, reflekterar tillsammans med andra och vågar följa barnens frågor. Du inspirerar, utmanar och skapar undervisning där barnens hundra språk får ta plats. Du tar ansvar, ser möjligheter och har modet att utveckla både dig själv och verksamheten. Du vill lära varje dag, tillsammans med barn och kollegor. Du förväntas bygga förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor och alltid hålla uppdraget i fokus. Hos oss är reflektion en del av vardagen, och vi arbetar nära varandra i hela enheten för att skapa en undervisning som är levande, lyssnande och modig. Du ser barns olika sätt att lära och utmanar dem i lekens, fantasin och vardagens alla möjligheter.         Så går rekryteringen till Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Institutionen har verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten utbildar och forskar inom pedagogik, psykologi och socialt arbete. Arbetsuppgifter Anställningen som universitetsadjunkt i psykologi omfattar framför allt undervisning på psykologprogrammet i våra kurser med inriktning mot psykologisk behandling som bygger på Kognitiv beteendeterapi och klinisk psykologi. Kurser på andra program kan också komma inkluderas i arbetsuppgifterna. I förekommande arbetsuppgifter ingår både undervisning, kursutveckling och administration. Adjunktstjänsten innefattar arbete med undervisning, exempelvis i form av föreläsningar, seminarier och laborationer, samt färdighetsträning i bedömning, beteendeanalys och KBT-interventioner på campus och på distans, examination av kurs m.m. Vidare ingår även kursplanering, kursutveckling och administrativa uppgifter, så som schemaläggning, kurskoordination, betygsrapportering mm.    Behörighet Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i psykologi är den som har avlagt Masterexamen med psykologi som huvudämne, eller har motsvarande kompetens inom det ämnesområde anställningen avser.  Förutom den allmänna behörigheten för anställning som adjunkt som framgår av Mittuniversitetets anställningsförordning krävs för denna anställning psykologexamen och svensk psykologlegitimation.    Övriga krav Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska: uppvisa pedagogisk skicklighet genom vidimerade intyg. ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt. ha erfarenhet av kliniskt behandlingsarbete med Kognitiv beteendeterapi i praktiken. Anställningen kräver dessutom hög tillgänglighet på Campus i Östersund och mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift. Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är lyhörd, har god samarbetsförmåga, och gärna knyter kontakter och samverkar internt och externt. Du ska vara stabil och kunna hantera stressfyllda situationer på ett lugnt sätt. Vi ser även att du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete på ett ansvarsfullt sätt.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Det är meriterande med erfarenhet av kliniskt arbete som inkluderar behandling med Kognitiv Beteendeterapi. Det är meriterande med dokumenterad erfarenhet av undervisning på akademisk nivå inom psykologisk behandling och klinisk psykologi. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med lärplattformar. Vidare är det meriterande med goda kunskaper i engelska i tal och skrift, eftersom kurslitteratur ofta förekommer på engelska och viss undervisning kan komma att ske på engelska. De sökande bedöms utifrån pedagogisk skicklighet, arbetslivs- och undervisningserfarenhet, samt personliga egenskaper.    Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.    Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 50 % av heltid från och med 2027-01-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-08-31.   Anställningsort: Östersund    Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Otto Lilja-Lund, [email protected], 010-142 78 11 eller studierektor Lena Werner, [email protected], 010-142 87 77.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, två referenser med arbetsmässig relation, varav en tidigare/nuvarande chef, en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-11-24. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.