– Ett jobb med plats för utveckling och växtkraft Vill du arbeta för att alla elever ska få en möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling samt lära för livet? Vill du ha en huvudroll i en organisation som växer och utvecklas? Till Nyhedens skola söker vi nu en lärare i engelska, åk 7–9, ett vikariat på 80%. Sök till oss och gör skillnad på riktigt     Välkommen till oss! Nyhedens skola är en åk 7–9 skola med ca 200 elever. Vi arbetar i nära samarbete för att skapa helhetslösningar för eleverna. Arbetet utgår från elevens möjlighet till utveckling och lärande under hela dagen. Vi har en hög andel behöriga lärare samt att vi arbetar för en bra arbetsmiljö för både elever och personal. Nyhedens skola arbetar målinriktat med kunskap, trygghet och trivsel. Dessutom är Nyhedens skola en Certifierad PEP skola. Det innebär att vi har infört mer fysisk aktivitet och hälsosamma matvanor under skoldagen, vilket skapar bättre förutsättningar för lärande. Barn- och utbildningsförvaltningen har ca 800 medarbetare. Förvaltningens verksamhet sträcker sig över hela kommunen och innefattar förskola, grundskola F-9, anpassad grundskola, fritidshem, kost och lokalvård, modersmål samt biblioteksverksamhet.       En dag som lärare på Nyheden Huvuduppgiften i arbetet är att undervisa och inspirera elever utifrån styrdokument. Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Du kommer hela tiden få omedelbar feedback på din insats i form av nyfikna frågor, ögonbryn som höjs, skratt och diskussioner som uppstår. Att undervisa och stimulera eleverna utifrån de kommunala och nationella målen är huvuduppgiften i arbetet. Att inspirera, motivera och väcka nyfikenhet hos eleverna att själva söka den kunskap de behöver är en annan viktig del i arbetet, liksom att stödja eleverna i deras personliga utveckling. Andra viktiga uppgifter i läraryrket är att uppmärksamma utvecklingsbehov och driva utveckling av verksamheten mot uppställda mål och att bidra till skolans utveckling. Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer.     Din kompetens Vi söker dig som: har lärarutbildning med behörighet och legitimation för att undervisa i engelska åk 7-9 har god samarbetsförmåga och ett inkluderande förhållningssätt är förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet   Meriterande kompentenser/erfarenheter/egenskaper för tjänsten är: en erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande och pedagogiskt utvecklingsarbete ditt intresse för att delta i utvecklingsarbete och din förmåga till samarbete.    Som person: har du empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare ser du arbetslaget som en resurs och det är självklart för dig att positivt sätt bidra till att lösa gemensamma uppgifter.        Övrig information Tjänsten är ett vikariat på 80% under vt-27 med tillträde 2026-02-15 Krokoms kommun erbjuder förmånsportal och friskvårdsbidrag eller friskvårdstid. Sista ansökningsdag 2026-11-29.   Vi har en löpande rekrytering, så vänta inte med din ansökan då vikariatet kan komma att tillsättas innan ansökningstiden tar slut.   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.     Hälsning från din blivande chef Hos oss är du välkommen med ett varmt hjärta, nya idéer och tydliga visioner.Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag där vi strävar efter att ha en positiv arbetsmiljö och där allas förmågor tas tillvara.Jag ser fram emot din ansökan //Åsa Moss, rektor     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00   Välkommen med din ansökan!     Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Vi söker nu personliga assistenter till en fantastisk 18-årig tjej som bor i Östersund. Hon är en positiv och humoristisk ung kvinna som tar sig fram i vardagen med både manuell rullstol och elrullstol. Nu söker vi dig som vill vara en viktig del av hennes liv och bidra till att skapa en trygg, aktiv och meningsfull vardag. Hon behöver stöttning med allt som tillkommer i vardagen. Vi söker vikarier för oförutsedda vaknaser samt för en mindre fast tjänst på 2 dygn i månaden.   Vem är du? Vi söker dig som är: Tålmodig och lyhörd Ansvarsfull och pålitlig Initiativrik och positiv Trygg i att arbeta nära en annan människa Intresserad av att skapa förutsättningar för delaktighet och självständighet Personlig lämplighet är avgörande och tidigare erfarenhet inom vård eller personlig assistans är meriterande men inget krav.   Vad innebär jobbet? Som personlig assistent är du ett stöd i kundens vardag och följer med på olika aktiviteter och åtaganden, bland annat: Skola och taxiresor Besök på habilitering och sjukhus Aktiviteter i hemmet och på fritiden Alternativ kommunikation Skapa en medingsfull vardag Stöd och hjälpinsatser med medicin, hygien och vardagliga sysslor Exempel på aktiviteter ni kan göra tillsammans Promenader och utflykter Vattenaktiviteter och bad Bakning och matlagning Högläsning och mysiga hemmakvällar Andra aktiviteter utifrån hennes intressen och dagsform Om hemmet I hemmet finns djur, vilket innebär att du behöver vara bekväm med att vistas i en miljö där husdjur förekommer. Eget boende så det ingår i tjänsten att ta hand om det.   Är du nyfiken på yrket? Har du aldrig arbetat som personlig assistent tidigare? Ingen fara. Vi berättar gärna mer om vad yrket innebär och hur det är att arbeta hos oss. Det här kan vara jobbet för dig som vill göra verklig skillnad i en annan människas liv samtidigt som du får ett omväxlande, roligt och utvecklande arbete.   Ansök redan idag! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Rekryteringsprocess   Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret.  Barnperspektiv i rekryteringen  Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet.  Anställningsvillkor  Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID.  För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning  Företagsinformation Obligatorisk utbildning för personliga assistenter  Kvalitet och säkerhet är högt prioriterat i vårt uppdrag som assistansanordnare. Utbildning och god kunskap om arbetet som personlig assistent är grundläggande förutsättningar för utförandets kvalitet. För att  kunna arbeta som personlig assistent är genomförandet av Socialstyrelsens utbildning ”Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion” ett krav för alla medarbetare inom Storsjöbygdens personliga assistans.  Syftet med utbildningen är att ge god kunskap och förståelse över assistansens olika delar och för ditt viktiga arbete som personlig assistent. Utbildningen berör bland annat arbetsmiljö, dokumentation, kvalitet och olika kommunikationsmetoder för att kunna förebygga svåra situationer.  För intern registrering mejlas kursintyget till [email protected]. Det gäller både om du deltar i utbildningen enskilt eller tillsammans i grupp. För deltagande i grupp mejlar arbetsledaren kursintyget, deltagarlistan och datumet för utbildningstillfället till oss. Beräknad tid för genomförande är cirka 60 minuter. Utbildningen ska prioriteras och genomföras inom din första månad som anställd hos oss.  Genomför Socialstyrelsens grundutbildning här.  Klicka på den gröna ikonen där det står  ”Registrera mig” och följ instruktionerna.  I listan över kommuner väljer du ”övriga”.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en senior testautomatiserare med minst 9 års erfarenhet för ett omfattande och verksamhetskritiskt IT-uppdrag inom offentlig sektor. Uppdraget omfattar förvaltning, vidareutveckling och nyutveckling av IT-system som stödjer samhällsviktiga processer. Arbetet ställer höga krav på kvalitet, stabilitet, säkerhet och tillförlitlighet. Utveckling och förvaltning bedrivs enligt det agila ramverket SAFe. Leveransen består av cirka 80 medarbetare fördelade på 10 agila team. Vi söker en erfaren och engagerad testautomatiserare som vill ta en ledande roll i att driva och utveckla testautomatiseringsarbetet. Du kommer att ingå i ett av de agila teamen och samtidigt bidra till att höja kompetensen och mognaden inom testautomation i hela organisationen. Vi söker dig som har ett starkt engagemang för testautomation och kvalitetssäkring. Du trivs i en coachande roll, delar gärna med dig av din kunskap och har dokumenterad förmåga att inspirera och utveckla andra. Du är van att leda genom inflytande snarare än formellt mandat och har erfarenhet av att etablera arbetssätt, riktlinjer och best practice inom testautomation. Obligatoriska krav Minst 9 års arbetslivserfarenhet som testautomatiserare. Minst 9 års dokumenterad erfarenhet av att utveckla och underhålla automatiserade tester för webbapplikationer och API. Minst 9 års erfarenhet av testautomatiseringsverktyg, exempelvis JUnit eller motsvarande verktyg. Minst 9 års erfarenhet av att integrera automatiserade tester i CI/CD-flöden, exempelvis med Azure DevOps, GitHub Actions eller Jenkins. Minst 6 års dokumenterad erfarenhet av att coacha team och etablera arbetssätt som stärker teamens förmåga inom testautomation. Meriterande krav Erfarenhet av att arbeta med verksamhetskritiska system för valadministration. Erfarenhet av uppdrag hos en stor organisation inom offentlig sektor med minst 10 000 medarbetare. Dokumenterad erfarenhet av samarbete mellan myndigheter. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Lugnviksskolan är en två parallellig F-9 skola med ca 490 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Lugnviksskolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar på varandra och på eleverna. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som goda, vuxna förebilder på allvar. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa förutsättningarna för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag.  Om tjänsten Som speciallärare i matematik hos oss blir du en nyckelperson i vårt arbete med stödinsatser till eleverna. Du jobbar nära elever och lärare för att identifiera, förebygga och undanröja hinder för alla elevers lärande i matematik samt att göra stödinsatser och anpassningar konkreta i klassrummet. I rollen kommer du bland annat att: Planera, genomföra och, i samråd med specialpedagog, följa upp särskilt stöd i matematik för elever, både enskilt och i mindre grupper. Kartlägga elevers matematiska förmåga på ett strukturerat sätt, ta fram pedagogiska anpassningar och bidra med underlag i pedagogiska utredningar. Handleda och stötta lärare i deras arbete med att utveckla matematikundervisningen. Samarbeta med övriga speciallärare, specialpedagoger och skolans elevhälsopersonal. Ha dialog med vårdnadshavare för att skapa en helhet kring elevens lärande. Om oss  Hos oss får du: En arbetsplats med stark lagkänsla, där vi hjälps åt i både lätta och svåra ärenden. Nära samarbete mellan lärare, speciallärare, specialpedagoger och elevhälsans andra professioner. En skolkultur där lärande, empati och respekt går hand i hand. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i din roll och trivs med att jobba både självständigt och tillsammans med andra. Vi vill att du har: Speciallärarlegitimation med inriktning matematikutveckling (krav) Dokumenterad kunskap och erfarenhet av undervisning i matematik mot grundskolans olika årskurser (krav) Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God kännedom om skolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i vardagen God datorvana och erfarenhet av digitala lärmiljöer Vi söker dig!  Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig. Du är engagerad i mötet med eleverna och har förmåga att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare.   Du är flexibel och kan hitta nya lösningar i arbetet. Du är självgående och trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att skapa relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor.   Så går rekryteringen till Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Lugnviksskolan är en F-9:skola med cirka 490 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Lugnviksskolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar. Vi arbetar med ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Vi söker nu en engagerad fritidslärare som vill vara med och utveckla fritidshemmets verksamhet. Du är en viktig del i vårt arbete med  skapa en trygg, kreativ och lärande miljö för våra elever. Du planerar och leder pedagogiska aktiviteter i fritidshemmet, arbetar för goda relationer och ett inkluderande klimat. Som lärare i fritidshemmet är du den person som kommer att både stötta elever i deras skolarbete och i fritidsverksamheten och får därav en helhetsbild av hur eleven och gruppen fungerar både under skoltid och i fritidsverksamheten. Samarbete med skolans övriga personal, Elevhälsoteam och elevernas vårdnadshavare är viktigt för att säkerställa att eleverna får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Inlärning kan ske på många sätt och alla elever är olika och har olika behov. Behovet av att anpassa verksamheten för att möta alla är ett stort och viktigt uppdrag. En viktig del i tjänsten är att vara aktiv under elevernas raster då du ska bedriva rastaktiviteter eller stötta elever i behov av stöd. Vanliga arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera pedagogiska aktiviteter i fritidshemmet. Stödja elevernas sociala utveckling, samspel och självständighet. Arbeta aktivt med värdegrund, trygghet och relationsskapande. Samverka med lärare och övrig personal kring elevens hela skoldag. Delta i klassrumsstöd Hålla i rastverksamhet. Ha löpande dialog med vårdnadshavare och bidra till goda relationer. Din kompetens Legitimerad fritidspedagog/grundlärare i fritidshem   Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och kan använda olika digitala system som är vanliga i skolan Du har god kunskap om fritidshemmets styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. Din elevsyn stämmer överens med läroplanens värdegrundsintentioner.   Meriterande   Det är meriterande att ha erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och leda arbetslag Vi söker dig!  Vi söker dig som har ett starkt intresse att utveckla fritidsundervisningen och stödja elever i deras lärandeprocess. Du drivs av pedagogiska utmaningar och vågar utmana dig själv och dina kollegor till tankar om utveckling. Du har en empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig samt för att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare.  Vidare ser vi att du är flexibel och kan hitta nya lösningar. Du är självgående och trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att skapa relationer med både elever och med kollegor.     Så går rekryteringen till Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vill du vara med och skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster? På Östersunds camping får du en varierad roll där du kombinerar gästservice, reception och städning i en härlig miljö nära natur och friluftsliv. Som receptionist är du ofta den första personen våra gäster möter. Du hjälper till med bokningar, in- och utcheckning, svarar på frågor och ser till att gästerna känner sig välkomna. En viktig och stor del av tjänsten är också städning av serviceutrymmen, stugor och gemensamma lokaler, vilket du uför på förmiddagarna. Under sommarsäsongen ingår även arbetsledning av vår sommarpersonal, där du hjälper till att planerar och fördelar det dagliga arbetet. Det här är ett tidsbegränsat vikariat då en kollega kommer att vara föräldraledig under 2027. Rollen passar dig som tycker om att möta människor, ge tydlig service och behålla lugnet när flera gäster behöver hjälp samtidigt. Om rollen I rollen kan du bland annat: Ta emot och välkomna gäster på ett professionellt och personligt sätt. Hantera bokningar, in- och utcheckning samt enklare administrativa uppgifter. Utföra städning av servicebyggnader, stugor och andra gemensamma utrymmen. Svara på frågor om området, service och det praktiska detaljerna kring vistelsen. Ta emot telefonsamtal och annan kommunikation. Hantera betalningar och följa rutiner för kassaarbete. Samarbeta med kollegor för att lösa frågor och få det dagliga arbetet att fungera smidigt. Vem vi söker  Vi söker dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och trivs med att kombinera praktiskt arbete med administration och kundkontakt. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra. Vi ser gärna att du har: Flera års erfarenhet av service, reception eller liknande arbete. Erfaranhet av systemet DL Bookit. God datorvana och lätt för att lära dig nya system. Förmåga att kommunicera tydligt på både svenska och engelska. Tidigare erfarenhet av städning. B-körkort. Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt. Det är meriterande om du också har erfarenhet inom följande områden: Camping, hotell, turism eller annan besöksnäring Systemet Proceedo Systemet Momentum Arbetsledning Ansökan Välkommen att söka genom ansökningsformuläret. Bifoga ditt CV och gärna ett personligt brev där du berättar varför du passar för rollen som receptionist på Östersunds camping. Vi går igenom ansökningarna löpande. Sista ansökningsdag: 2026-11-18   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Kultur- och fritidsförvaltningen Var med och skapa små och stora vardagsäventyr. En rolig friluftsaktivitet i vacker natur eller varför inte en spännande kulturell upplevelse? Det finns många äventyr att ta del av på våra anläggningar och aktivitetsområden, liksom på våra bibliotek, fritidsgårdar och på Kulturskolan. Vi har också ett rikt föreningsliv inom både idrott och kultur. I Östersund finns något för alla som vill ha en aktiv och meningsfull fritid.

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet. Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt! Om Arbetsuppgifter Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för barn och unga. Tjänsten som socialsekreterare innebär att du utreder, beslutar och följer upp insatser utifrån gällande lagstiftning som SoL och LVU. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare. Vi erbjuder Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer. Vi kan bland annat erbjuda dig: Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning Intern och extern handledning Friskvårdspeng och fortbildningspeng Stöd av konsultchefer som själva är socionomer Snabb och smidig personlig service En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via [email protected] eller 040-300 352. Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Om oss Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig. Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?

Vill du vara med och leda en av Östersunds kommuns viktigaste verksamheter? Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för utbildning, utveckling och framtidstro för tusentals barn och elever i Östersunds kommun. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för varje barn och elev att lyckas, samtidigt som vi säkerställer en långsiktigt hållbar och likvärdig verksamhet. Vi är Östersunds kommuns näst största förvaltning med en omsättning på 1,6 mdkr, 1800 medarbetare och närmare 10 000 barn och elever. Vi söker dig som vill leda med både hjärta och skärpa – och som ser ekonomistyrning som ett verktyg för utveckling, kvalitet och hållbara beslut. Som ekonomichef får du en strategisk nyckelroll i förvaltningsledningen där du tillsammans med övriga ledare bidrar till att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn, elever och verksamheter i hela kommunen. Hos oss i Östersunds kommun är värdegrunden Framåt med hjärtat mer än ord – den vägleder hur vi leder, samarbetar och utvecklar vår verksamhet, varje dag. Ditt uppdrag Du har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra förvaltningens ekonomistyrning och ekonomifunktion. Du ansvarar för att säkerställa att nämnd, förvaltningsledning och verksamheter har relevanta analyser, prognoser och beslutsunderlag som möjliggör god ekonomisk hushållning och långsiktigt hållbara prioriteringar. I uppdraget ingår bland annat att: leda och utveckla förvaltningens ekonomifunktion och dess fem medarbetare ansvara för budget-, prognos- och uppföljningsprocesser, både strategiskt och operativt stödja ledning och chefer med kvalificerade analyser och strategisk rådgivning utveckla resursfördelning, ekonomistyrning och uppföljning bidra till långsiktig planering och hållbar verksamhetsutveckling vara en aktiv och drivande medlem i förvaltningens ledningsgrupp delta i kommunövergripande ekonomiska forum och samverka nära kommunens centrala ekonomifunktion Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen inom ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig flerårig, aktuell erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete dokumenterad erfarenhet av budgetarbete, prognoser, redovisning och ekonomisk analys mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: erfarenhet från kommun, region eller annan politiskt styrd organisation erfarenhet från utbildningssektorn erfarenhet av resursfördelningsmodeller erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete kunskap om offentlig ekonomi och kommunal styrning erfarenhet av att leda andra erfarenhet av Stratsys , Visma ROR, Heroma, Adato eller liknande styr- och uppföljningssystem. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, modig och strategisk ledare med förmåga att skapa förtroende, riktning och långsiktighet. Du har en stark analytisk förmåga och ser sambandet mellan ekonomi, kvalitet och verksamhetsresultat. Du förstår att ekonomin inte är ett mål i sig, utan ett verktyg för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn, elever och verksamheter. Du är van att arbeta i komplexa sammanhang där olika perspektiv, intressen och behov behöver vägas samman. Samtidigt har du modet att göra prioriteringar, lyfta risker och stå för professionella bedömningar även när frågorna är svåra. Vi erbjuder En central roll i en engagerad förvaltningsledning som arbetar för kvalitet, likvärdighet och hållbara förutsättningar för barn och elever i Östersunds kommun En möjlighet att påverka utvecklingen av en av kommunens största och viktigaste verksamheter. Ett strategiskt uppdrag med stor påverkan på förvaltningens utveckling och resultat En arbetsmiljö där vi leder och utvecklar tillsammans, i linje med vår värdegrund ”Framåt med hjärtat”. Välkommen att vara med och göra skillnad för framtidens barn och elever i Östersunds kommun! Välkommen med din ansökan senast den 30 november. Din ansökan ska bestå av ett CV och ett personligt brev som visar hur du uppfyller kraven i annonsen. Vi kan komma att kalla till intervjuer löpande under ansökningstiden.    Så går rekryteringen till Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vill du använda din erfarenhet där den gör störst skillnad – med förutsättningar som gör det möjligt att göra ett gott arbete över tid? Benvia Bemanning söker socionomer och socialsekreterare till konsultuppdrag i socialtjänsten i Jämtland. Vi söker dig som arbetar inom barn och unga, vuxen och beroende, ekonomiskt bistånd, LSS, familjerätt, familjehemsvård eller biståndshandläggning. Är du redan konsult, eller funderar du på att för första gången pröva konsultrollen efter flera år i kommunal tjänst? Oavsett var du befinner dig vill vi gärna höra från dig. Hos oss är du inte ett namn i en lista. Vi tar oss tid att lära känna dig, din erfarenhet och vad du söker, och vi hör av oss personligen när vi har ett uppdrag som passar dig. Kan du inte börja direkt? Hör av dig ändå, så pratar vi om vad som passar dig och när. Om konsultuppdragen Som socionomkonsult hos Benvia blir du anställd av oss och arbetar på plats hos kommunen under uppdragsperioden. Uppdragen varierar från kortare insatser till längre uppdrag, oftast på heltid och med möjlighet till förlängning. Du arbetar nära kommunens medarbetare och bidrar med stabilitet och kontinuitet i en period då verksamheten behöver förstärkning. Vi söker dig som har – Socionomexamen – Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten – Trygghet i yrkesrollen och förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter – Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort är meriterande, eftersom många uppdrag finns utanför de större städerna. Det här erbjuder Benvia Vår ambition är att göra konsultrollen hållbar, så att erfarna socionomer kan stanna kvar i yrket och göra det de är bäst på. Därför arbetar vi aktivt med företagskultur, hälsa och nära uppföljning. Som anställd socionomkonsult hos oss erbjuds du bland annat: – Anställningsvillkor enligt kollektivavtal med Akademikerförbundet SSR – Tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtalet – Tydlig information om lön, villkor och uppdragets innehåll innan du tackar ja – Uppdrag som matchar din erfarenhet och kompetens – En personlig kontakt före, under och efter uppdraget – Regelbunden uppföljning av uppdrag och arbetsmiljö – Tidigt stöd om arbetsbelastningen eller förutsättningarna förändras – Möjlighet till intern eller extern handledning – Möjlighet till kompetensutveckling – Friskvårdsbidrag Ansökan Ansök via vår webbplats: https://benvia.se/spontanansokan Berätta gärna vilka verksamhetsområden och orter som intresserar dig och när du kan börja. Se också våra aktuella uppdrag på https://benvia.se/uppdrag Vill du hellre börja med ett samtal är du varmt välkommen att kontakta Robert Klawatsch på 031-88 38 18 eller [email protected]. Urval sker löpande. Om Benvia Bemanning Benvia Bemanning är specialiserat på socionomkonsulter till socialtjänsten och skolans elevhälsa. Bolaget är grundat av en socionom med femton års erfarenhet av socialt arbete, varav flera år som konsult i kommuner runt om i landet. Vi vet därför hur vardagen i socialtjänsten ser ut, både för kommunens medarbetare och för konsulten som kliver in i ett nytt sammanhang. Vi vill inte bara fylla vakanser. Vi vill bidra till välfärdsutvecklingen genom erfarna konsulter som skapar värde för verksamheten och gör verklig skillnad för de medborgare som socialtjänsten finns till för – och som arbetar sida vid sida med kommunens egna medarbetare. Benvia Bemanning – en god väg framåt, med människan i centrum.

Skogsgårdens förskola med fyra avdelningar ligger i området Skogsmon i stadsdelen Torvalla. Förskolan ligger i naturnära omgivning med närhet till bland annat konstslinga och Djur- och Kulgården. Med utgångspunkt i förskolans läroplan, samt barns intressen och behov, arbetar vi med olika teman och i olika gruppkonstellationer med fokus på att förskolan ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn. Vår förkola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter barnet i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt och tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och barn skapa en god verksamhet som ger våra barn de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag.  Ditt nya jobb  Nu söker vi dig som är behörig förskollärare till ett vikariat vid föräldraledighet. Vikariatet sträcker sig under perioden 270101- 270630.  Du kommer att ingå i ett team där ni tillsammans planerar och ansvarar för barnens utbildning och utveckling. Vi utgår från att alla barn kan och vill och att de får vara i ett sammanhang där de får möjlighet att använda och utveckla sin kompetens. Du förväntas utveckla förtroendefulla relationer till barn, föräldrar och kollegor.   Hos oss på Skogsgården erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Du skapar nyfikenhet och viljan att lära sig vid planerade aktiviteter men även spontana tillfällen. Som en del av vårt team får du möjlighet att bidra till en kreativ och inspirerande atmosfär där barnen trivs och utvecklas.  Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra aktiviteter utifrån läroplan.  Utveckla pedagogiskt innehåll som inspirerar till utveckling och lärande, samtidigt som de stimulerar och utmanar barnens intresse, nyfikenhet och uppmärksamhet.  Erbjuda varje barn en trygg omsorg samt främja alla barns utveckling och lärande  Skapar lärmöjligheter utifrån barnens behov och intressen, så att alla barn kan utvecklas utifrån sina förmågor och förutsättningar.  Som förskollärare ansvarar du tillsammans med dina kollegor arbeta med att planera, undervisa, dokumentera och utvärdera verksamhetens innehåll.   Din kompetens Utbildad och legitimerad förskollärare  Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.   Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom förskolan.  Vi söker dig!  Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i undervisningen och förskolans vardag. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll.     Så går rekryteringen till Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.